Руководства, Инструкции, Бланки

приказ на аннулирование приказа образец img-1

приказ на аннулирование приказа образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Отмена судебного приказа о взыскании алиментов - вступившего в законную силу, образец, при оспаривании отцовства

Отмена судебного приказа о взыскании алиментов

Супруги, которые не могут согласовать сумму и правила оплаты алиментов, могут разрешить вопрос через суд. Сделать это можно двумя способами, инициировав приказной или исковый процесс.

Причем получить приказ суда намного легче, поэтому большинство особ используют именно этот способ. Но если у лица, которого суд обязал оплачивать алименты, не согласен с этим, он может подать заявление об отмене приказа суда.

Как сделать

Прекращение оплаты алиментов происходит в случае, когда сильно изменяются семейные и жизненные условия у плательщика или другой стороны. Главным параметром в этой ситуации есть прекращение необходимости в дополнительной поддержке со стороны второго родителя ребенка и жены, выполняющей уход за ним.

Получиться это может из-за того, что у детей появился новый папа, который их усыновил, а жена, которая вышла замуж, перестала нуждаться в финансовой помощи. Кроме данных случаев, есть много разных ситуаций, когда могут отменить алименты.

Для этого плательщик может просто обратиться в суд с доказательной базой и написать заявление о прекращении взимания алиментов.

Для обоснования отказа от приказа суда о взимании алиментов могут быть такие обязательства :

  • Нетрудоспособность второго супруга, которая наступила из-за чрезмерного употребления наркотиков, алкоголя, намеренного преступления.
  • Непродолжительность брака – в этой ситуации анализируется период до 5 лет, все зависит от основ для его расторжения и возраста, бывших супруга и супруги.
  • Недостойное поведение в семье родителя, который был претендентом на получение алиментных оплаты.
  • Неправильное выполнение обязанностей отчима и мачехи.
  • Присутствие в новой семье плательщика несовершеннолетнего ребенка.
  • Тяжелое финансовое положение особы, которую заставляют платить алименты.

Если причина веская, можно добиться снижения суммы алиментов. Для возражения на алименты в части от дохода могут использоваться основания тяжелого финансового положения либо присутствие в семье должника детей до 18 лет.

Также обжаловать приказ может особа при оспаривании отцовства.

Отмена судебного приказа о взыскании алиментов: содержание заявления

Отмена судебного приказа о взыскании алиментов предусматривает написание заявления. Каких-то дополнительных запросов к такому иску в процессуальном законе нет, аналогично с заявлением для получения приказа суда здесь тоже нужно написать такие данные :

  • Суд, куда отправляется заявление, он будет тем же, что и издавший приказ.
  • Данные о сторонах по конфликту.
  • День, когда плательщик одержал приказ, непременно с ссылкой к заверяющим документам
  • Возражения, заверенные необходимыми фактами.
  • Сам запрос отменить приказ.

В заявлении нужно ясно прописать, почему должник не согласен с приказом суда, может его не устраивает сумма возмещения, либо он не хочет оплачивать алименты, и у него для этого есть убедительные причины.

Порядок принятия судебного приказа и его отмены

После того, как суд принял заявление с запросом выдать приказ, чтобы заставить супруга платить алименты, судье отпускается пять дней для анализа запросов по существу принятия постановления.

Такой маленький период определен тем, что стороны не вызывают в судовой зал, и процесс судебного разбирательства здесь не используется. После завершения анализа всех условий судья выпускает приказ и отправляет один его пример должнику. А должник может заявить о присутствии у него возражения только после того, как одержал приказ суда.

Для этого ему отпускается 10 дней, на протяжении которых может отменяться судебный приказ о взимании алиментов. Именно за этот период должник должен обратиться в суд, чтобы отменить приказ суда.

Возражение автоматически отменяет приказ суда, поэтому нужно:

  • Написать возражение против вынесения приказа суда.
  • Не пропустить 10 дней, которые отпускаются для подачи возражения – обратиться в суд.

Если алименты были определены в производстве иска, или алименты какой-то период платились по иску, приказу суда, тогда чтобы отменить обязанность по оплате алиментов, нужно подать соответственный иск.

Порядок анализа возражения такой:

  • Суд выносит постановление об отмене приказа на оплату алиментов.
  • На протяжении трех дней ксерокопии возражения отправляются сторонам.
  • Если возбуждается исполнительное производство, возражения отправляются приставам суда.
  • Судья пишет в определении, что взыскатель может подать исковое заявление в районный ссудой орган о взимании денежных средств.
Видео: Что это такое Сроки подачи возражения

На подачу документа с возражением отпускается 10 дней. Отсчет начинается с того периода, когда будет написано извещение о вручении приказа. После получения заявления мировой судья принимает постановление на протяжении пяти дней и определяет отмену приказа.

Все действия судья производит сам, без разбирательства суда. Присутствие сторон не запрашивается. В таком определении разъясняются права на предъявление заявления в обыкновенном порядке. Обжаловать это определение нельзя.

Судебный приказ – исполнительная бумага. Он начинает действовать в порядке, определенном законом для выполнения приказов суда. Не допускается обжалование приказа, вступившего в законную силу, через апелляцию. Отменить приказ возможно в связи с возражениями другой стороны.

При отпуске определенного десятидневного периода по веской причине нужно подать ходатайство о восстановлении упущенного периода.

Восстановление упущенного срока для подачи заявления

Плательщику отпускается десять дней, чтобы сказать свои возражения в суде. Этого в некоторых ситуациях бывает недостаточно. К примеру, должник в это время болел и не мог решать такие серьезные вопросы, и не мог разыскать себе представителя.

Для таких случаев в процессуальных законах прописаны нормы о возобновлении пропущенных периодов. ГПК России разрешает особе, пропустившей период, подать заявление о его возобновлении. Этот вопрос анализируется судьей, который выдал приказ.

Если судья постановит возобновить период, тогда отмена приказа по оплатам снова станет возможной. Но о возобновлении срока можно заявлять не позднее года после вступления приказа о выплате алиментов в законную силу.

Веские причины пропуска периода для обжалования приказа:

  • Болезнь. Должна заверяться справкой из больницы.
  • Опоздания с доставок отправлений по почте.

Оплата штрафа по постановлению об административном правонарушении. Узнайте далее

Особенности оформления

Возражение на приказ судового органа оформляется по общим правилам. Написанное заявление нужно принести в канцелярию или переслать письмом.

При написании заявления в правом углу пишут такие реквизиты :

  • Название суда, а также информация уполномоченной особы, которая вынесла приказ.
  • Информация гражданина, который отправляет заявление.

В центре бумаги прописывается название заявления. В тексте документа прописываются возражения, связанные с отказом от постановления суда. Аргументировать данное возражение не нужно.

Основой для отмены приказа выступает факт несогласия с постановлением суда. В части прошения документа следует написать обращение к суду об отмене постановления суда. В конце возражения ставится подпись и дата.

Образец возражения

Возражение на приказ суда о взимании алиментов подают в приказном порядке. Дело анализируется без вызова какой-либо стороны конфликта в суд. При получении приказа часто судья определяет сумму алиментов в доле от прибыли или в определенной сумме.

При предъявлении запросов в рамках процесса учитывается, что для ответа на них нужно назначение отзыва. Данный отзыв часто именуют возражением на исковое заявление. Нужно привести всю информацию особ, которые участвуют в процедуре.

Пишутся и основания для модификации суммы алиментов, прикладываются нужные свидетельства для отзыва иска.

Образец возражения можно скачать по ссылке .

Необходимые документы

Наряду с заявлением о возражении на приказ суда по оплате алиментов, мировому судье нужно будет принести такие бумаги :

  • Ксерокопию паспорта, который удостоверяет личность ответчика.
  • Официальные документы, в которых содержатся факты, которые отражают позицию ответчика.
  • Ксерокопию назначенного раньше приказа суда.

Заверить правдивость фактов, прописанных в возражении, могут такие бумаги:

  • Ксерокопии свидетельств о рождении других детей ответчика.
  • Ксерокопии медицинских свидетельств о состоянии его здоровья.
  • Ксерокопия свидетельства о новом браке и т.д.
Если оспорено отцовство

Часто бывают ситуации, когда особа, обязана платить алименты соответственно с записью в свидетельстве о рождении ребенка, оспаривает отцовство. Суду нужны основательные свидетельства, чтобы оспорить этот факт. Для верного определения может назначаться генетическая экспертиза.

Для отмены приказа суда в такой ситуации нужно указать несогласие с записью в свидетельстве о рождении ребенка. Каких-то других бумаг, заверяющих отсутствие родства, к возражению прикладывать не нужно.

После отправления возражений суд отменяет приказ суда. После этого особа, желающая оспорить генетическое родство, может запустить исковой процесс. При этом следует написать и подать иск, в котором написать условия, связанные с делом.

Где найти определение о предоставлении рассрочки уплаты административного штрафа? Ответ по ссылке .

Какое наказание за езду без прав? Узнайте далее .

На вопрос, как отменить приказ о взимании алиментов, есть обычный ответ. Необходимо подать возражение в мировой суд. Также нужно обосновать ваши запросы. Но жена может отправить иск в районный суд, где будут учитываться все нормы законодательства России.

Видео

Другие статьи

Срок отмены судебного приказа

Срок отмены судебного приказа. Что делать, если пропущен срок?


Судебный приказ для кредитора — это наиболее удобный и простой путь к тому, чтобы приступить к взысканию долга с помощью судебных приставов. Интересы должника в этом случае никак не учитываются, поэтому граждане часто пытаются отменить приказ. Каков срок отмены судебного приказа и как быть, если пропущен срок отмены приказа?

Отметим, что судебный приказ выносится судьей единолично на основании заявления о взыскании денег с должника. Судебный приказ выностся без судебных разбирательств и вызова сторон. Иными словами, должник даже не будет знать о том, что кредитор подал в суд и, конечно, не сможет отстоять свои интересы, добиться снижения штрафов, пени. О размерах неустойки и способах снижения читайте в материале «Неустойка по кредитному договору: размер, снижение» .

Но у должника есть возможность отменить судебный приказ. Согласно ст.128-129 ГПК РФ, срок отмены судебного приказа составляет 10 дней со дня получения приказа. Если за это время от должника поступят возражения, то судья отменяет судебный приказ.

Надо акцентировать внимание на том, что срок отмены судебного приказа начинает свой отсчет не с момента вынесения приказа, а с момента, как он попал в руки к должнику. Если должник расписался в получении приказа, то у него в распоряжении 10 дней на то, чтобы направить в суд заявление об отмене судебного приказа.

Бывают случаи, что приказ не доходит до должника и он может узнать о нем только через несколько месяцев, когда по долгу уже будут работать приставы. Читайте здесь о том, как узнать, за что списали деньги приставы .

В этом случае у должника сохраняется право для отмены судебного приказа даже по истечении нескольких месяцев, ведь по факту должник так и не получил его на руки, а значит не мог предоставить свои возражения.

Если пропущен срок отмены приказа
Что делать, если пропущен срок отмены судебного приказа, хотя должник получил его вовремя и расписался в получении документа? Если у должника будет уважительная причина пропуска срока отмены приказа, то суд может пойти навстречу и отменить постановление.

Согласно ст.112 ГПК РФ лицам, которые пропустили процессуальный срок по причинам, признанным судом уважительными, пропущенный срок может быть восстановлен.

Под уважительными причинами можно понимать, например, болезнь, в результате которой должник был не в состоянии предпринимать действия по подготовке возражений на приказ. В любом случае указанная должником причина должна быть подкреплена подтверждающими документами.

Примерный образец заявления о восстановлении пропущенного срока на подачу возражений относительно исполнения судебного приказа

______2016 г. мировым судьей судебного участка №_______района г. _______________ был вынесен судебный приказ о взыскании с (ФИО)_________ задолженности по кредитному договору.

В соответствии со ст. 129 ГПК РФ судья отменяет судебный приказ, если от должника в установленный срок поступят возражения относительно его исполнения.

Согласно ст.128 ГПК РФ судья высылает копию судебного приказа должнику, который в течение десяти дней со дня получения приказа имеет право представить возражения относительно его исполнения.

С судебным приказом не согласен, однако подать возражения в установленный срок не смог в связи с болезнью. Подтверждающие документы прилагаются.

Руководствуясь ст. 112, ст. 128, ст. 129 ГПК РФ прошу:

1. Восстановить пропущенный процессуальный срок для подачи возражений на судебный приказ
2. Отменить судебный приказ мирового судьи судебного участка №_______района г. _______________ от _______2016 г

Читайте также:

Заявление об отмене судебного приказа по коммунальным платежам образец

Любой судебный приказ можно отменить даже без указания причины, если обратиться с письменным заявлением к судье, издавшему данный приказ. Важно успеть уложиться в 10-дневный срок для такого обращения, с момента вынесения судебного приказа. Однако, если срок пропущен, то можно подать дополнительное заявление ов осстановлении срока. Обычно судебные приказы выносятся мировыми судьями, поэтому данный образец заявления обращен именно к мировому судье, но если приказ получен из районного суда, то нужно будет внести в заявление соответствующие изменения.

Мировому судье судебного участка№______

об отмене судебного приказа по коммунальным платежам

«____»_________________201___г. я получил (-а) судебный приказ о взыскании с

меня, _ФИО____________________________________________ в пользу _______________

______________«Наименование или ФИО истца»__________, задолженности по

договору № _______________________ от «____»_________________201___г. в сумме __

_____________________ руб. а также госпошлину в сумме _______________________руб.

Копию судебного приказа я не получал(-а) и о его вынесении судом мне ничего известно не было.

С вынесенным судебным приказом я не согласен(-а) .

О существовании судебного приказа мне стало известно только «____»____________201____г.

отменить судебный приказ № ____ от «____»___________________201____г.

о взыскании с меня_________________________________________________________руб.

в пользу ______________«Наименование или ФИО истца»____________________________________

копия заявления для истца

«_____»________________201___ г. ____________________________/_____________/

Приказ Минприроды России от 20 января 2011 г

Главная / Документы / Методические документы / Выдача охотничьих билетов единого федерального образца
Приказ Минприроды России от 20 января 2011 г. № 13 «Об утверждении порядка выдачи и аннулирования охотничьего билета единого федерального образца, формы охотничьего билета»

МИНИСТЕРСТВО ПРИРОДНЫХ РЕСУРСОВ И ЭКОЛОГИИ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ
от 20 января 2011 г. N 13

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА
ВЫДАЧИ И АННУЛИРОВАНИЯ ОХОТНИЧЬЕГО БИЛЕТА ЕДИНОГО
ФЕДЕРАЛЬНОГО ОБРАЗЦА, ФОРМЫ ОХОТНИЧЬЕГО БИЛЕТА


В целях реализации статей 21 и 32 Федерального закона от 24 июля 2009 г. N 209-ФЗ "Об охоте и о сохранении охотничьих ресурсов и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, N 30, ст. 3735; N 52, ст. 6441, ст. 6450; 2010, N 23, ст. 2793; Российская газета, 2010, N 296) и в соответствии с пунктом 5.2.51.15 Положения о Министерстве природных ресурсов и экологии Российской Федерации, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 29 мая 2008 г. N 404 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2008, N 22, ст. 2581; N 42, ст. 4825; N 46, ст. 5337; 2009, N 3, ст. 378; N 6, ст. 738; N 33, ст. 4088; N 34, ст. 4192; N 49, ст. 5976; 2010, N 5, ст. 538; N 10, ст. 1094; N 14, ст. 1656; N 26, ст. 3350; N 31, ст. 4251, ст. 4268; N 38, ст. 4835), приказываю:
1. Утвердить:
Порядок выдачи и аннулирования охотничьего билета единого федерального образца согласно приложению N 1;
форму охотничьего билета согласно приложению N 2.
2. Настоящий Приказ вступает в силу с 1 июля 2011 года.

Аннулирование трудового договора

Самое читаемое Аннулирование трудового договора

Вакансия закрыта. Трудовой договор с кандидатом подписан. Казалось бы, теперь кадровику можно с облегчением вздохнуть -задача выполнена, новый работник готов приступить к исполнению своих обязанностей. Однако «новичок» может и отказаться от сотрудничества, a HR-y вновь придется искать подходящего специалиста и, кроме того, аннулировать трудовой договор отказавшегося.

Ожидания не оправдались
Для начала давайте вспомним, когда, по закону, вступает в силу трудовой договор (ст. 61 ТК РФ>, Это происходит;
- либо со дня его подписания обеими сторонами, если иное не установлено федеральными законами, иными нормативными правовыми актами РФ или самим трудовым договором;
- либо со дня фактического допущения работника к работе с ведома или по поручению работодателя или его представителя.

Человек должен приступить к исполнению своих трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором. Если же конкретная дата там не указана, то ею считается следующий рабочий день после вступления договора в силу.
Нередко происходит следующее: «новичок» в первый рабочий день понимает, что работа на деле не соответствует его представлениям. Возможно, на собеседовании вы намеренно не предоставили кандидату какую-то важную информацию или что-то упустили, не договорили, или сам он не понял, какие обязанности предстоит выполнять. Как итог - новичок в первый же рабочий» день прибегает в отдел кадров и просит вернуть ему трудовую книжку, удалить (или даже порвать) трудовой договор с приказом о приеме на работу и «забыть» об этом нелепом инциденте.
Другая ситуация - новый сотрудник вообще не появился у вас или позвонил по телефону и сообщил, что нашел более достойное место. Что же делать кадровику с уже подписанными и зарегистрированными документами?

Некоторые HR-ы. руководствуясь принципом «нет человека - нет проблемы», изымают трудовой договор вместе с приказом о приеме и отправляют в мусорную корзину. Однако такие кадровики, к сожалению, забывают, что другой, подписанный экземпляр документов, остается на руках у работника (или у работницы), а это может обернуться судебными разбирательствами в будущем, если человек вдруг возникнет и решит "Восстановиться".

Процедура аннулирования
Если сотрудник не приступил к обязанностям в положенный день, то работодатель имеет право аннулировать трудовой договор. Данная норма установлена ч. 4 ст. 61 ТК РФ. Аннулированный трудовой договор а этом случае считается незаключенным.

До 6 октября 2006 г.(1) для инициации процедуры необходимо было ждать появление работника в течение недели и выяснять причины отсутствия (вдруг она уважительная - тогда все отменяется). На сегодня не имеет значения, почему работник не приступил к обязанностям в срок, обозначенный в трудовом договоре, поэтому работодатель вправе аннулировать договор в первый же день неявки даже заболевшего. Факт отсутствия человека в должный день в должном месте следует зафиксировать, составив соответствующий акт (Приложение 1). Если же инициатива разорвать едва начавшиеся отношения исходит от самого работника, то можно взять с него заявление об отказе приступать к делу (Приложение 2).

Акт или личное заявление работника будут являться основанием для издания приказа об аннулировании трудового договора. (Приложение 3).
На экземпляре трудового договора, который остается у работодателя, необходимо указать: "Трудовой договор аннулирован в связи с тем. что работник не приступил к работе в день начала работы (ч. 4 ст. 61 ТК РФ)».

Запись в трудовой
Согласно ст. 66 ТК РФ работодатель ведет трудовые книжки на каждого проработавшего у него свыше пяти дней. Руководствуясь данной нормой, можно сделать вывод, что если человек трудится менее пяти дней, то работодатель в этот период не обязан вносить в книжку никаких записей, а также оформлять новую трудовую сотруднику, принятому на работу впервые. Поэтому проблем с заполнением трудовой книжки не приступившего к обязанностям сотрудника быть не должно - ее без каких-либо записей возвращают владельцу.

Но как поступить, если кадровик настолько «рьяно» исполняет свои обязанности и, не принимая во внимание сроки, указанные в ТК РФ, уже внес запись о приеме на работу в трудовую работника-отказника? Что же, в таком случае необходимо следовать «Правилам ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей", утв. Постановлением Правительства РФ от 16.04. 2003 №225. Согласно п. 30 Правил ошибочная запись должна быть признана недействительной.

ЭТО ВАЖНО
Аннулирование трудового договора не лишает работника права на получение обеспечения но обязательному социальному страхованию при наступлении страхового случая в период со лил заключения трудового договора до дня его аннулирования (ч. i ст. 61 ТКРФ).
Аннулирование трудового договора является правом, а не обязанностью работодателя: если организация заинтересована в специалисте и готова ждать era появления на рабочем месте (например, в случае болезни не приступившего к работе сотрудника), то аннулировать договор не стоит.

Нормативная база
-Трудовой кодекс РФ: ст.61.
- Федеральный закон от 3006.2006 № 90-ФЗ *О внесении изменения в Трудовой кодекс Российской Федерации, признании недействующими на территории Российской Федерации некоторых нормативных правовых актов СССР и утратившими силу некоторых законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации».
- Постановление Прапигельсгва РФ от 16.04.2003 № 225 "О трудовых книжках".

Дата вступления в силу изменений в ТК РФ, внесенных Федеральным законам от 30.062006 Л/« 90-ФЗ.

Автор: Ольга Михайлова, Екатерина Рощупкина эксперт НСК / Kadrovik.ru

Поместить ссылку в:

Последние статьи