Руководства, Инструкции, Бланки

примерная характеристика на работника образец img-1

примерная характеристика на работника образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Примерная характеристика на работника образец - Полезно знать

Выбор наших пользователей: Примерная характеристика на работника образец - отличный вариант.

Внутренняя характеристика работника составляется при решении вопросов о переводах на вакантные должности, о применении мер поощрения или дисциплинарного взыскания, об определении соответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе в ходе аттестации. о направлении в длительную и ответственную служебную командировку и так далее. Обычно на предприятиях, которые в своем штате имеют отдел кадров, устанавливаются единые правила написания характеристик. Оплачивать услуги сторонней бухгалтерской компании чаще всего менее затратно, чем. Также возможно ее проведение для более пристального изучения вопроса о соответствии сотрудника занимаемой должности, его переводе на вышестоящую должность, присвоении квалификации и в других случаях по распоряжению руководителя предприятия. Характеристика директора для награждения Все просто, ее составляет конкретное государственное подразделение. Но как быть, если необходимо наградить самого главного начальника? Сайт защищен Законом об авторских правах. Для объективности информации в данном разделе перечисляются все звания, грамоты, награды, причины и способы взысканий. Кроме того, открываются новые перспективы для расширения деловых контактов. Положительные и отрицательные характеристики В зависимости от преследуемых целей характеристики могут быть положительными и отрицательными. Они размещаются по центру листа или в столбик справа; название и сфера деятельности компании, период и занимаемая должность сотрудника, выполняемые им функции; оценка деловых и личных качеств: сведения о поощрении взыскании. отношения в коллективе; указание о том, для каких целей и для какой организации подается характеристика.

В этом случае вверху листа располагается "шапка" документа, содержащая наименование организации и её реквизиты. Например, если в цели будет указано «по месту требования», то это означает «куда угодно», и естественно, сведения могут быть указаны самые общие, без конкретных уточнений. Вам подойдет любая из предложенных выше характеристик. Это займет у Вас совсем немного времени, но зато вы познакомитесь с Правилами поведения, а затем получите полноценный доступ ко всем возможностям и привилегиям, которые имеют зарегистрированные пользователи. Составлять документ следует непосредственному начальнику работника или лицу, уполномоченному штатным расписанием. Он оценивает сотрудника по приведенным выше параметрам. Для оформления можно воспользоваться фирменным бланком организации. Предоставляется шаблонный ответ, который никакого отношения к работнику не имеет. Иван Федорович всегда ответственно подходит к решению поставленных задач.

Давно хочешь узнать про Примерная характеристика на работника образец - нужная штука.

Обладает высоким чувством ответственности за результаты своей работы. Машер гость petrova bfpg. Так же за плечами несколько успешных стартапов. К ним относится характеристика на работника. Их цели и задачи направлены на определение наилучшей кандидатуры: для принятия решения о перемещение работника по карьерной лестнице; для перевода с одного подразделения предприятия на другое; для объявления благодарности и премирования; для других случаев, когда требуется качественное сравнение работников организации. Такая характеристика вашему сотруднику может понадобиться для предоставления на новое место работы, в суд, военкомат или куда-нибудь еще.

Характеристика с места работы оформляется исходя из общих правил если попадает во все перечисленные случаи. Но вот на практике над составлением трудится либо назначенный руководителем человек, либо сам сотрудник, которому необходимо составить этот документ на самого себя. Чаще всего характеристику составляет руководитель структурного подразделения или непосредственный начальник и она имеет своей целью дать оценку профессиональной деятельности работника, а также оценку его личных и деловых качеств с точки зрения работодателя. Нареканий со стороны руководства не возникало. Также, в этом пункте обязательно нужно поставить дату. Бланк характеристики для суда можно скачать ниже. В связи с этим, лицо, ответственное за оформление документа, может использовать произвольную форму.

Постоянно совершенствует полученные навыки, легко обучаем. Сегодня подобные документы составляются на всех предприятиях, во всех организациях и учреждениях на работников, сотрудников, учеников, директора и дворника. Форма такой характеристики может быть произвольной. Является человеком с высокими моральными качествами, несёт полезную общественную нагрузку, сторонится конфликтных ситуаций. Далее необходимо точно знать куда и для чего характеристика будет предоставлена. Директор фирмы К арандышев Карандышев И. Рассмотрим образец отрицательной характеристики на работника, составленный на основе бланка, который можно скачать выше.

Рассмотрим, как составить характеристику для награждения.

Видео

Другие статьи

ПРОФЕССИОНАЛЬНЫЙ БУХГАЛТЕР - Порядок проведения аттестации работников бухгалтерии

В помощь бухгалтеру Порядок проведения аттестации работников бухгалтерии

Комиссия может давать рекомендации о выдвижении на вышестоящую должность, о повышении квалификационной категории, о переводе аттестуемого в другие подразделения с учетом его профессиональных наклонностей, уровня и профиля специальной подготовки, деловых и личностных качеств; о повышении должностных окладов; о необходимости повышения квалификации, переподготовки работников и пр.

На каждого работника, подлежащего аттестации, составляется служебная аттестационная характеристика, которая подписывается главным бухгалтером или непосредственным руководителем аттестуемого работника и вместе с должностной инструкцией представляется в комиссию не позднее чем за две недели до начала аттестации. В аттестационной характеристике должны быть отражены:

  • профессионально-деловые качества работника;
  • конкретные результаты трудовой деятельности;
  • личный вклад, инициативные дела;
  • качество выполненных работ;
  • личные качества работника, его авторитет и воздействие на социально-психологический климат коллектива;
  • общий культурный уровень и кругозор;
  • вывод — соответствует (соответствует при определенных условиях) занимаемой должности; достоин выдвижения на вышестоящую должность; не соответствует занимаемой должности.

    Примерную форму Аттестационной характеристики смотрите здесь .

    Характеристика подписывается главным бухгалтером. С ее содержанием обязательно знакомится аттестуемый работник, который указывает, согласен ли он с данной характеристикой. При несогласии с содержанием характеристик работник должен обосновать свое несогласие.

    На основании представленной аттестационной характеристики и с учетом обсуждения результатов работы аттестуемого работника аттестационная комиссия, приняв решение о порядке голосования (открытое, тайное), дает одну из следующих оценок деятельности работника: соответствует занимаемой должности; соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии, с повторной аттестацией через год; не соответствует занимаемой должности. Голосование проводится при участии на заседании не менее двух третей числа членов аттестационной комиссии. Решение об оценке деятельности работника и рекомендации принимаются в отсутствие аттестуемого и объявляются непосредственно после голосования. Решение и рекомендации считаются принятыми, если за них проголосовало большинство присутствующих членов комиссии. При равенстве голосов принимается решение в пользу аттестуемого.
    По результатам аттестации оформляется аттестационный лист.

    Примерную форму Аттестационного листа смотрите здесь .

    Материалы аттестации в недельный срок после ее завершения передаются руководителя организации. Решения аттестационной комиссии носят рекомендательный характер. Аттестационный лист и служебная аттестационная характеристика после завершения аттестации передаются в кадровую службу для хранения в личном деле аттестуемого.
    Руководителем организации по материалам аттестации в месячный срок принимается решение, оформляемое приказом. В приказе указываются работники, которые повышены в должности, поощрены, а также работники, которым аттестационная комиссия вынесла оценку «не соответствует занимаемой должности», «соответствует занимаемой должности при условии улучшения работы и выполнения рекомендаций комиссии, с повторной аттестацией через год». Если аттестационная комиссия вынесла оценку «не соответствует занимаемой должности», руководитель организации вправе:

  • оставить работника в прежней должности;
  • перевести с его согласия на другую работу;
  • при невозможности перевода допускается увольнение.

    Споры, связанные с аттестацией, рассматриваются в соответствии с законодательством.

    Для жителей других населенных пунктов, в том числе Барановичей . Бобруйска . Борисова . Вилейки . Воложина . Дзержинска . Заславля . Клецка . Марьиной Горки . Молодечно . Пинска . Полоцка . Солигорска . Слуцка . Столбцов . Узды . Червеня . в которых из-за небольшого потока слушателей невозможно проводить качественные курсы подготовки начинающих бухгалтеров, мы УП «Профессиональный бухгалтер» подготовил специальную программу «Дистанционное обучение» . благодаря которой доступ к обучению бухгалтерскому учету, налогообложению и другим вопросам организации бизнеса получили все жители Республики Беларусь. По вопросам дистанционного обучения обращаться по тел. (029) 615-01-08.

    ФИНАНСЫ / TUT.BY

    (017) 238-37-21 (044) 715-01-08

    (017) 238-37-22 (029) 255-01-08 -
    с 9:00 до 18:00 (пн - пт)

    (029) 615-01-08 - с 18:00 до 22:00

    • Спецкурс "Учет внешнеэкономической деятельности"
    • Спецкурс «Стажировка: практика ведения бухгалтерского учета в бухгалтерии»
    • Спецкурс «Основы бухгалтерского учета и права для руководителей»
    • Спецкурс «Особенности бухгалтерского учета и налогообложения в Российской Федерации»
    • 27-28 апреля. Гродно
      Бухгалтерский учет и налогообложение в 2016 году
    • Минск
      Учет внешнеэкономической деятельности для профессиональных бухгалтеров
    • Минск
      Заполнение книги учета доходов и расходов
    • Минск
      Учет труда и заработной платы
    Дистанционное обучение Магистратура Бухгалтерские услуги Аренда помещений Консультирование
  • Примерная характеристика на работника образец

    Время: 16-02-15 Просмотров: 3950 Автор: admin

    Примерная характеристика на работника образец

    Регулирование труда творческих работников средств массовой информации, организаций кинематографии, теле- и видеосъемочных коллективов, театров, театральных и концертных организаций, цирков и иных лиц, участвующих в создании и или исполнении экспонировании произведений. Обращение в государственную собственность имущества, находящегося в собственности граждан и юридических лиц национализация, производится на основании закона с возмещением стоимости этого имущества и других убытков в порядке, установленном статьей настоящего кодекса. У работодателей, приостановка работы у которых в выходные дни невозможна по производственно-техническим и организационным условиям, выходные дни предоставляются в различные дни недели поочередно каждой группе работников согласно правилам внутреннего трудового распорядка.

    Примерная характеристика на работника образец

    В случаях, когда работодатель не имеет возможности обеспечить участие спортсмена в спортивных соревнованиях, допускается по согласованию между работодателями временный перевод спортсмена с его письменного согласия к другому работодателю на срок, не превышающий одного года.

    Внутренние - используются только внутри организации например: при переводе работника из одного отдела в. Образец формы характеристики на сотрудника для. Образец характеристики на работника. Хороший сайт о резюме. Образец характеристики на работника производственная характеристика на работника образец. Приказ о приеме на работу образец. Приказ распоряжение о предоставлении отпуска работнику как писать характеристику на работника. Образец формы характеристики на сотрудника для предоставления в суд характеристика на работника образец. Примерная психолого-педагогическая характеристика коллектива. Социальная сеть работников. Образец характеристики на руководителя для представления к награде примерный образец характеристики для предоставления в суд. Характеристики на сотрудника отвечает отдел кадров или непосредственно руководитель того. Характеристика на работника составляется на фирменном бланке организации формат листа а, его непосредственным. Re: образцы характеристик с места. Чаще всего используется характеристика с места работы, также распространена характеристика на. Образец характеристики работника общий шаблон характеристика захарова николая васильевича года рождения работника фирмы заря города сватово. Захаров николай васильевич является работником фирмы заря города сватово с мая года.

    Однако права на такие результаты и средства, а также материальные носители, в которых выражены соответствующие результаты или средства, могут отчуждаться или иными способами переходить от одного лица к другому в случаях и в порядке, которые установлены настоящим кодексом.

    Примерная характеристика на работника образец

    Калькулятор процентов задолженности по ст. 395 ГК РФ
    по новым правилам от 1 августа 2016 года (ставки ЦБ от 19 сентября 2016 года) от команды Договор-Юрист.Ру

    Калькулятор расчёта пени по оплате коммунальных услуг
    по новым правилам от 1 января 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

    Калькулятор расчёта пени за капитальный ремонт
    по новым правилам от 4 июля 2016 года от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

    Вам задержали зарплату — Вы можете получить проценты
    Калькулятор процентов задолженности по зарплате (ст. 236 ТК РФ) от команды Договор-Юрист.Ру (ставки ЦБ от 19.09.2016)

    Образец. Примерная форма трудового договора (контракта) с работником Найденые документы по теме «пример заполнения трудового договора с работником 2016 со вредностями»
    1. Пример уведомления работника об увольнении по сокращению штата работников организации

    Документы делопроизводства предприятия > Пример уведомления работника об увольнении по сокращению штата работников организации

    uo;. занимаемая вами должность заместителя директора по воспитательной работе будет сокращена. в соответствии с ч.2 ст. 180 трудового кодекса рф предупреждаем вас о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата. трудовойдоговор с вами предполагается.

  • Пример (образец) заполненного решения об уменьшении уставного капитала ООО

    Учредительные договоры, уставы > Пример (образец) заполненного решения об уменьшении уставного капитала ООО

    Решение единственного участника Общества с ограниченной ответственностью «» (далее – Общество)

  • Пример (образец) заполненного протокола об уменьшении уставного капитала ООО

    Учредительные договоры, уставы > Пример (образец) заполненного протокола об уменьшении уставного капитала ООО

    ПРОТОКОЛ Внеочередного общего собрания участников Общества с ограниченной ответственностью «» (ИНН ,

    Трудовой договор, контракт > Пример трудового договора с Генеральным директором

    трудовойдоговор № г. «» 201 г. «» (далее по тексту общество), в лице учредителя общества.

  • Пример уведомления профкома о проведении мероприятий по сокращению штата работников организации

    Документы делопроизводства предприятия > Пример уведомления профкома о проведении мероприятий по сокращению штата работников организации

    ие о проведении мероприятий по сокращению штата моу «средняя общеобразовательная школа № ». планируется расторжение трудовыхдоговоров по п. 2 ст. 81 трудового кодекса рф со следующими работниками. 1. заместителем директора по воспитательной ра.

  • Пример уведомления службы занятости о сокращении штата работников организации

    Документы делопроизводства предприятия > Пример уведомления службы занятости о сокращении штата работников организации

    ганизации 5 октября 2013 г. мною было принято решение о проведении мероприятия по сокращению штата. планируется расторжение трудовыхдоговоров по п. 2 ст. 81 трудового кодекса рф со следующими работниками. 1. заместителем директора по воспитательной ра.

    Трудовой договор, контракт > Срочный трудовой договор с иностранным работником

    срочный трудовойдоговор с иностранным работником г. [место заключения договора ] [числ.

  • Дополнительное соглашение к трудовомудоговору о переводе работника на другую должность с изменением оклада

    Документы делопроизводства предприятия > Дополнительное соглашение к трудовому договору о переводе работника на другую должность с изменением оклада

    дополнительное соглашение к трудовомудоговору № от «» г. о переводе работника на другую должность с изменением оклада г. «.

    Трудовой договор, контракт > Образец. Примерная форма трудового договора (контракта) с работником

    приложение nо. 2 к постановлению минтруда россии от 14 июля 1993 г. nо. 135 примерная форма трудовогодоговора (контракта) 1. предприятие (организация). (наименование) в лице. (должность, ф.и.о.

    Трудовой договор, контракт > Образец. Трудовой договор с работником закрытого акционерного общества

    трудовойдоговор с работником акционерного общества г. "" 20 г. закрытое акционерное общество "" в лице (наименован.

  • Образец запроса мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по вопросу расторжения трудовыхдоговоров с работниками

    Документы делопроизводства предприятия > Образец запроса мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по вопросу расторжения трудовых договоров с работниками

    адрес запрос мотивированного мнения выборного органа первичной профсоюзной организации по вопросу расторжении трудовыхдоговоров с работниками на основании пункта 2 части первой статьи 81 тк рф в соответствии с требованиями части в.

    Трудовой договор, контракт > Примерная форма трудового договора с работником федерального бюджетного учереждения

    приложение n 1 к рекомендациям по заключению трудовогодоговора и его примерной форме с работником федерального бюджетного учреждения, утвержденным приказом минздравсоцразвития россии от 14 авгу.

  • Образец соглашения об изменении трудовогодоговора при направлении работника на обучение за счет средств работодателя

    Документы делопроизводства предприятия > Образец соглашения об изменении трудового договора при направлении работника на обучение за счет средств работодателя

    соглашение об изменении условий трудовогодоговора. 200 №. именуемое в дальнейшем работодатель, в лице. с одной стороны, и. именуем.

  • Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудовогодоговора с работником (увольнении). Форма N Т-8

    Документы делопроизводства предприятия > Приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-8

    приказ (распоряжение) о прекращении (расторжении) трудовогодоговора с работником (увольнении) прекратить действие трудовогодоговора от “.

  • Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудовогодоговора с работником (увольнении). Форма N Т-61

    Документы делопроизводства предприятия > Записка-расчет при прекращении (расторжении) трудового договора с работником (увольнении). Форма N Т-61

    документ "записка-расчет при прекращении (расторжении) трудовогодоговора с работником (увольнении). форма n т-61" в формате excel вы можете получить по ссылке "скачать файл&quo.

    Похожие документы Образец. Примерная форма трудового договора с руководителем службы рекламы и маркетинга
  • Образец. Примерный вариант приказа о привлечении к совмещении профессий (должности)
  • Образец. Примерный приказ об отстранении работника от работы
  • Образец. Решение комиссии по трудовым спорам по поводу объявления выговора за опоздание на работу
  • Образец. Справка с места работы
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика директора гостиницы (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60)
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика директора типографии (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60)
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика заведующего общежитием (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60)
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика заведующего столовой (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60)
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика калькулятора (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60))
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика кодификатора (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60))
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика начальника (заведующего) мастерской (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60)
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика начальника автоколонны (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60)
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика начальника гаража (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60)
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика оператора по диспетчерскому обслуживанию лифтов (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60)
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика паспортиста (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60)
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика секретаря незрячего специалиста (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60))
  • Образец. Тарифно-квалификационная характеристика таксировщика (постановление Минтруда РФ от 20.01.94 № 7 (в ред. От 31.10.95 № 60))
  • Образец. Трудовой договор (контракт) с директором коммерческого банка (открытого акционерного общества)
  • Образец. Трудовой договор (контракт) с сотрудником акционерного общества

  • Комментарий к оценке

    Спасибо, ваша оценка учтена.
    Также вы можете оставить комментарий к своей оценке.

    Образец документа полезен?

    Если документ "Образец. Примерная форма трудового договора (контракта) с работником" оказался для вас полезным, просим вас оставить отзыв о нём.

    Запомните всего 2 слова:

    О разделе «Образцы договоров»

    Сайт Договор-Юрист.Ру предоставляет возможность найти и скачать бесплатно бланки или заполненные образцы договоров, заявлений, протоколов, решений и уставов. Документ «Образец. Примерная форма трудового договора (контракта) с работником» предоставлен для вас в разных форматах: онлайн-версия, DOC, PDF, RTF, ODT, XLS и др.

    Однако вы должны помнить, что это всего лишь образец документа «Образец. Примерная форма трудового договора (контракта) с работником» и нуждается в юридически грамотном доведении бланка под нужды физического или юридического лица. И помните: Любые деловые отношения должны быть закреплены договором – никаких устных договорённостей. Бумага и подпись – лучшее доказательство ваших намерений.

    Копирование материалов с сайта Договор-Юрист.Ру возможно только с разрешения администрации сайта и с индексируемой ссылкой на источник.

    Бесплатные юридические консультации:

    С-Петербург и ЛО:

    по России: 8 800 333-45-16 доб. 498

    Песня: Саша Loona - Фантазии (муз.и сл. М.Колчина)