Руководства, Инструкции, Бланки

Программа Совещания Образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Правила проведения совещаний - Результативные совещания

Автор: Дон Tэппинг (Don Tapping), руководитель консультационной компании MCS Inc. Материал публикуется в сокращенном и адаптированном переводе с английского.


Вам не нужно изобретать собственный подход к проведению совещаний. Все необходимые инструменты и приемы уже найдены и доказали свою эффективность. Они опробованы многими успешными компаниями по всему миру. Далее мы рассмотрим все основные этапы и приведем все необходимые рекомендации для их успешной реализации.

Что такое результативное совещание.
Людям необходимо встречаться, чтобы обмениваться знаниями и опытом. Несмотря на то что многие решения можно принимать по телефону, посредством электронной почты или в коридоре, если руководство компании хочет в полной мере задействовать способности своих сотрудников, им необходимо встречаться и обсуждать текущее положение дел.

Результативное совещание предполагает рациональное использование рабочего времени сотрудников: ведь они собираются вместе для получения определенного результата. Существуют три ключевых условия, без которых совещание не может быть результативным:

1. Необходимо четко определить цель совещания, так же как перед реализацией любой инициативы по совершенствованию бизнес-процессов необходимо определить ее цели.
2. При проведении совещания необходимо следовать определенным правилам и рекомендациям (т.е. стандартам).
3. Чтобы совещание было результативным, каждый присутствующий должен активно в нем участвовать.

Чтобы сделать совещания в своей организации результативными, отнеситесь к ним как к бизнес-процессам: разработайте правила их проведения и следуйте этим правилам.

Основные правила проведения совещаний:

  • определите цель и повестку дня;
  • определите участников совещания и сообщите каждому о нем заранее;
  • распределите роли и обязанности;
  • на совещании придерживайтесь правил хорошего тона;
  • ведите протокол и по завершении совещания составьте план дальнейших действий;
  • составьте повестку дня для следующего совещания;
  • оцените совещание;
  • раздайте протокол совещания его участникам.

У каждого совещания должны быть четкие цели и повестка дня.
Цель — это то, чего вы хотите достичь по итогам совещания.
Повестка дня — это то, как вы будете этого добиваться.

Цели совещания определяют его тип.
Все цели можно разбить на несколько типов в зависимости от того, на что они направлены.
Например:
Информирование - Обсудить виды потерь и привести примеры потерь каждого вида при обработке заказов на покупку
Развитие навыков - Научиться вносить изменения в схему процесса по мере его совершенствования
Внедрение процесса - Разработать новую форму заказа на покупку для новых клиентов
Распределение обязанностей - Просмотреть показатели лояльности покупателей и обсудить план действий, принятый по итогам совещания на прошлой неделе
Решение проблем - Найти причину, по которой 4 клиента остались недовольны сроком выполнения заказа

Цели совещания должны быть краткими и понятными. В конце совещания участникам должно быть легко определить, достигли они поставленных целей или нет.

В повестку дня следует включить следующую информацию:

  • рассматриваемые темы (в том числе краткое описание каждого пункта);
  • докладчика по каждой теме;
  • время, отведенное на каждую тему / для каждого докладчика.

Повестка дня обычно состоит из следующих пунктов:

  • вводной части (короткой части, призванной сфокусировать внимание присутствующих на совещании);
  • краткого обзора целей совещания и повестки дня (впишите или вычеркните несколько пунктов, чтобы вовлечь присутствующих в обсуждение);
  • перерывов, если совещание длится более 90 минут;
  • обсуждения плана действий;
  • оценки совещания.

Заранее всех проинформируйте. Каждый участник совещания должен знать, что ему ожидать на совещании. Расскажите всем, как будет проходить совещание, кому будет отведена какая роль и сколько все будет длиться.

Выберите участников. Сколько совещаний в вашей организации прошло в отсутствии человека, который мог бы принять нужное решение, или без людей, которые располагали бы важными фактами? Из-за этого слишком часто во время совещания:

  • участники ждут, пока кто-то из сотрудников найдет и приведет на совещание нужного человека (если его вообще можно найти).
  • принимается ошибочное решение, которое затем отменяют.
  • на совещании не принимается никаких решений, поскольку на нем не было нужных людей.

Чтобы совещания проходили продуктивно, на них должны присутствовать нужные люди. Для этого необходимо четко сформулировать его цели. Следует пригласить менеджеров, имеющих право принимать решения и богатый опыт. Также важно, чтобы на совещании присутствовали сотрудники, которые располагают достоверными фактами о рассматриваемых процессах.

Распределите роли и обязанности.
На каждом совещании должны присутствовать по крайней мере четыре человека: руководитель проекта, лидер команды / координатор, хронометрист и секретарь.

  • записывает основные моменты совещания. Эти обязанности не следует возлагать на координатора.

Руководитель проекта:
  • постоянно задействован в проекте и регулярно общается с членами команды;
  • принимает решения по выделению команде требуемых ресурсов;
  • контролирует, чтобы работа команды соответствовала стратегическим целям организации;
  • назначает лидера команды;
  • решает вопросы, которые не может решить лидер;
  • оказывает поддержку, когда команда испытывает трудности.

Лидер команды:
  • способен воплотить требуемые перемены в жизнь;
  • наделен полномочиями руководителя или старшего сотрудника;
  • полностью заинтересован и активно участвует в проекте;
  • готовит повестку дня совещания;
  • выбирает новых членов команды;
  • хорошо понимает этапы развития команды.

Координатор команды:
  • следит за тем. чтобы обсуждение не уходило в сторону от основной темы;
  • вмешивается в ход совещания,когда говорить начинают сразу несколько человек;
  • следит за тем, чтобы ни один участник не доминировал над остальными;
  • способствует взаимодействию присутствующих друг с другом и их активному участию в совещании;
  • подводит обсуждение к логичному завершению.

Хронометрист:
  • следит за соблюдением регламента в соответствии с повесткой дня;
  • сообщает членам команды,когда они выбиваются из графика;
  • сообщает об оставшемся времени,отведенном на совещание;
  • помогает определить время, необходимое для следующего совещания.

Придерживайтесь правил проведения совещаний. В каждой компании своя культура. Поэтому правила хорошего тона, принятые в отношении совещаний, могут сильно отличаться в разных организациях. Ниже перечислены несколько наиболее важных правил, которые вам следует установить:
  • Посещаемость. Следует четко сформулировать причины, по которым сотрудникам разрешается отсутствовать, и разработать порядок информирования лидера команды, если кто-то не может прийти. Лучший способ обеспечить высокую посещаемость — проводить совещания правильно.
  • Продолжительность. Совещания должны вовремя начинаться и заканчиваться. Это позволяет избежать пустой траты времени и помогает каждому сотруднику вписать совещание в собственный график. Когда это правило выполняется, большинство совещаний становится короче.
  • Участие. Каждый участник способен внести в обсуждение ценный вклад. Подчеркните, насколько для вас важно, чтобы все присутствующие свободно выражали свое мнение и внимательно слушали других. Если члены команды принимают в совещаниях неодинаковое участие, координатор должен структурировать обсуждение так, чтобы в нем были задействованы все.
  • Элементарные правила вежливости. Каждый участник, независимо от занимаемой должности, должен соблюдать элементарные правила вежливости при общении. Внимательно слушайте остальных, не перебивайте, не говорите одновременно с другими, проявляйте уважение к коллегам.
  • Курение и перерывы. Заранее решите, когда сотрудникам можно и когда нельзя делать перерывы, выходить курить, звонить по телефону и т.п.
  • Другие правила. Решите, какие еще правила необходимо установить в отношении совещаний.

Рекомендуется разработать правила проведения совещаний на первой же встрече и представить их в наглядной форме.

Составьте план действий. Любое совещание должно заканчиваться составлением плана дальнейших действий. Выполнение каждого пункта следует поручить определенному сотруднику и назначить срок исполнения.

Составьте повестку дня для следующего совещания. В конце каждого совещания определяйте цели следующей встречи и составляйте «черновой» вариант повестки дня. Это займет всего несколько минут и позволит сэкономить значительное количество времени при подготовке следующего совещания.

Оцените прошедшее совещание. По завершении каждого совещания его следует оценить, даже если другие пункты повестки дня заняли больше времени, чем планировалось. В ходе оценки, помимо всего прочего, необходимо определить, выполнены ли поставленные задачи (и что способствовало или мешало этому), и решить, что следует предпринять, чтобы следующее совещание прошло более эффективно.

Похожие новости Комментарии (0)

программа совещания образец:

  • Ссылка 1
  • Альтернативный сервер
  • Другие статьи

    Программа совещания образец

    Министерство культуры Российской Федерации,
    Российская государственная библиотека,
    Российская национальная библиотека,
    Всероссийская государственная библиотека
    иностранной литературы им. М. И. Рудомино

    Место проведения: Москва. ул. Воздвиженка, 3/5. Российская государственная библиотека (подъезд № 3, 3-й этаж)

    Скачать программу совещания директоров (PDF)

    Краткая программа совещания

    • 09:00—10:00 — Регистрация, запись на экскурсии по РГБ (холл конференц-зала РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)
    • 10:00 — Открытие совещания (конференц-зал — главное здание РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)
    • 10:15—10:50 — Подведение итогов Всероссийского конкурса «Библиотекарь года — 2016». Награждение победителей
    • 10:50—12:15 — Пленарное заседание (конференц-зал — главное здание РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)
    • 12:15—12:45 — Перерыв, кофе-брейк
    • 12:45—13:10 — Награждение победителей III Всероссийского конкурса «Библиотечная аналитика — 2016». Об итогах IV Всероссийского конкурса «Лучшая профессиональная книга года»
    • 13:10—14:30 — Продолжение пленарного заседания (конференц-зал — главное здание РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)
    • 14:30—15:30 — Перерыв
    • 15:30—17:00 — Круглый стол «Вопросы развития НЭБ и взаимодействие с участниками» (конференц-зал — главное здание РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)
    • 15:30—17:00 — Круглый стол «Сегодня и завтра библиотечной статистики: вопросы ведомственной и корпоративной отчетности» (зал заседаний — главное здание РГБ, 2-й подъезд, 4-й этаж, В-409)
    • 10:00—11:45 — Пленарное заседание (конференц-зал — главное здание РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)
    • 11:45—12:10 — Перерыв, кофе-брейк
    • 12:10—14:10 — Конференция по проблемам дальнейшего развития Сводного электронного каталога библиотек России для региональных библиотек (конференц-зал — главное здание РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)
    • 14:10—15:00 — Перерыв, кофе-брейк
    • 15:00—17:00 — Продолжение пленарного заседания (конференц-зал — главное здание РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)
    • 14:00—17:00 — Заседание Правления РБА (зал заседаний — главное здание РГБ, 2-й подъезд, 4-й этаж, В-409)
    • 17:00—17:30 — Подведение итогов совещания

    Подробная программа совещания

    18 октября 2016 года

    Круглый стол «Вопросы развития Национальной электронной библиотеки (НЭБ) и взаимодействие с участниками»
    (конференц-зал РГБ — главное здание РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)

    • Вислый Александр Иванович, генеральный директор Российской национальной библиотеки, научный руководитель Национальной электронной библиотеки

    Вопросы для обсуждения:

    • Новые сервисы обновленного портала НЭБ
    • Технические вопросы взаимодействия с библиотеками
    • Правовые основы функционирования НЭБ
    • Иванова Диана Васильевна, начальник управления обеспечения использования интеллектуальных прав, Российская государственная библиотека
      « Правовые аспекты работы НЭБ»
    • Бобрик Руслан Валерьевич, начальник управления Национальной электронной библиотеки, Российская государственная библиотека
      «Перспективы технического развития и сервисы НЭБ »

    Вопросы, обмен мнениями.

    Круглый стол «Сегодня и завтра библиотечной статистики:вопросы ведомственной и корпоративной отчетности»
    (зал заседаний — главное здание РГБ, 2-й подъезд, 4-й этаж, В-409)

    • Зайцева Людмила Николаевна, заведующая отделом сводного планирования и отчётности РГБ

    Вопросы для обсуждения:

    • Предложения в РОССТАТ и ГИВЦ Минкультуры России по совершенствованию формы федерального статистического наблюдения № 6-НК (2015) и указаний по её заполнению
    • Изменение подходов к статистике сети общедоступных библиотек региона
    • Иванов Олег Валентинович, директор Роскультпроекта Министерства культуры РФ
      «Трансформация системы статистического наблюдения в целях реализации Стратегии ГКП»
    • Зайцева Людмила Николаевна, заведующая отделом сводного планирования и отчётности РГБ
      « Проблемы отраслевой статистики на повестке дня профессионального библиотечного сообщества»
    • Маркова Елена Михайловна, заместитель директора по информатизации и развитию Архангельской областной научной библиотеки имени Н. А. Добролюбова
      «Библиотечная статистика — дело государственное?»

    Вопросы, обмен мнениями.

    В дискуссии принимают участие специалисты управления статистики и аналитики ГИВЦ Минкультуры России и все желающие.

    Пленарное заседание
    (конференц-зал — главное здание РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)
    Регламент выступлений — 15 минут

    • Самарин Александр Юрьевич, заместитель генерального директора РГБ по научно-издательской деятельности
    • Фирсов Владимир Руфинович, заместитель генерального директора Российской национальной библиотеки, президент РБА
    • Самарин Александр Юрьевич, заместитель генерального директора РГБ по научно-издательской деятельности
      «Периодические издания РГБ: современные тренды осмысления библиотечного дела»
    • Фенцель Ольга Васильевна, директор Национальной библиотеки имени А. С. Пушкина Республики Тыва
      «Модельный стандарт в библиотеках Тывы»
    • Рожкова Надежда Петровна, директор Белгородской государственной универсальной научной библиотеки
      «Мониторинг внедрения Модельного стандарта деятельности общедоступной библиотеки: белгородский вариант»
    • Нагаткина Светлана Валентиновна, директор Дворца книги — Ульяновской областной научной библиотеки имени В. И. Ленина
      «Мероприятия по внедрению Модельного стандарта в общедоступных библиотеках Ульяновской области»
    • Напартэ Наталия Александровна, директор Иркутской областной государственной универсальной научной библиотеки имени И. И. Молчанова-Сибирского
      «Внедрение элементов проектного управления в библиотеке: проблемы и перспективы»
    • Тикунова Ирина Петровна, начальник управления научной и методической деятельности — заведующая Центром по исследованию проблем развития библиотек в информационном обществе, Российская государственная библиотека
      «Новый вектор развития научной и методической деятельности Российской государственной библиотеки»
    • Сукиасян Эдуард Рубенович, заведующий сектором НИЦ ББК, главный редактор ББК, Российская государственная библиотека
      « Издания таблиц ББК 2015—2016 годов и задачи библиотек»

    Конференция по проблемам дальнейшего развития Сводного электронного каталога библиотек России для региональных библиотек
    (конференц-зал РГБ — главное здание РГБ, 3-й подъезд, 3-й этаж)

    • Гусева Евгения Николаевна, заместитель директора департамента науки и образования — начальник отдела библиотек Министерства культуры Российской Федерации
    • Вислый Александр Иванович, генеральный директор Российской национальной библиотеки, научный руководитель Национальной электронной библиотеки

    Вопросы для обсуждения:

    • Архитектура обновлённого СКБР
    • Разработка нового программного обеспечения СКБР
    • Проблематика перехода на новое программное обеспечение СКБР
    • Интеграция сводных и региональных каталогов государственных и муниципальных библиотек с СКБР
    • Логинов Борис Родионович, генеральный директор Национального информационно-библиотечного центра «Либнет»
      «Проблемы современного состояния и развития национальной системы корпоративной каталогизации и Сводного каталога библиотек России»
    • Коротков Валерий Александрович, начальник управления развития программных средств ГИВЦ Минкультуры России
      Селицкая Людмила Борисовна, ведущий специалист управления развития программных средств ГИВЦ Минкультуры России
      « Единая интеграционная информационная площадка: приоритетные направления развития, методология и технологии»
    В обсуждении вопросов принимают участие:
    • Винберг Андрей Анатольевич, начальник управления автоматизации и библиотечных технологий РГБ
    • Груздев Игорь Александрович, заместитель генерального директора РГБ по информатизации
    • Соложенцев Дмитрий Вячеславович, заместитель генерального директора ГИВЦ Минкультуры России
    • Шрайберг Яков Леонидович, генеральный директор Государственной публичной научно-технической библиотеки России
    • а также все желающие

    Программа совещания 13 мая 2011г

    Программа совещания руководителей территориальных органов Всероссийского профессионального союза работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций по Центральному Федеральному округу России

    Дата проведения совещания и время начала: 13 мая 2011 г., 11:00

    Место проведения: город Ярославль, ул. Первомайская, д.7, здание Высшей школы менеджмента и инноваций, конференц-зал. 24 аудитория, 2 этаж.

    Организаторы совещания: Исполком Всероссийского Профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    Ярославский областной Комитет Всероссийского Профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций.

    Общая тема совещания:

    Взаимодействие территориальных организаций Всероссийского профсоюзаработников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организацийс федеральными и муниципальными органами исполнительной и законодательной власти в субъектах Российской федерации по Центральному федеральному округу

    1. Президиум ЦК и Исполком Всероссийского Профсоюза:

    1.1 Пискурев Владимир Владимирович - Председатель ЦК Всероссийского Профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    1.2 Дарсания Соломон Александрович - Заместитель председателя ЦК Всероссийского Профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    1.3 Первушин Никита Викторович - Заместитель председателя ЦК Всероссийского Профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    1.4 Сафонов Николай Никитьевич - Председатель Исполкома Всероссийского Профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    1.5 Гусейнов Абдурашид Исбагиевич - секретарь ЦК Всероссийского Профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    1.6. Карпова Мария Ивановна - секретарь ЦК Всероссийского Профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций.

    2. Делегации территориальных организаций Всероссийского Профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций и представители регионов:

    2.1 Халиулина Сурия Вякильевна - председатель Ярославской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    2.2 Григорьев Александр Владимирович - член областного Комитета Ярославской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    2.3 Григорьева Любовь Александровна - член областного Комитета Ярославской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций, председатель Ярославского РКО;

    2.4 Кошубара Татьяна Михайловна - председатель контрольно-ревизионной комиссии Ярославской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций, Генеральный директор ООО «Яроценка»;

    2.5 Афанасьева Наталья Николаевна - член областного Комитета Ярославской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    2.6 Афанасьева Ольга Николаевна - член областного Комитета Ярославской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    2.7 Чекалов Дмитрий Владимирович - председатель Исполкома Ярославской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    2.8 Корягин Алексей Николаевич - председатель первичной профсоюзной организации ООО «Адалин-ЭКСО»

    2.10 Кузнецов Владимир Иванович - председатель Тульской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    2.11 Доценко Андрей Владимирович - зам. председателя Тульской областной организации Всероссийского профсоюза; работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций

    2.12 Семизаров Алексей Евгеньевич - председатель Рязанской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций по юридическим вопросам;

    2.13 Бушков Андрей Юрьевич - зам. председателя Рязанской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций, председатель правления регионального отделения РОО

    2.14 Рязанова Елена Валерьевна - председатель Вологодской областной организации Всероссийского о профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций

    2.15 Фомичев Виктор Николаевич - заместитель председателя Вологодской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций

    2.16 Бобровников Сергей Николаевич - председатель Владимирской областной организации Всероссийского о профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций

    2.17 Шеблова Валентина Николаевна - зам. председателя Владимирской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций, председатель правления регионального отделения РОО;

    2.18 Датчук Илья Михайлович - председатель Комиссия по независимой экспертизе нормативно-правовых актов и проектов нормативно-правовых актов на коррупциогенность Владимирской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    2.19 Копылов Александр Геннадиевич - зам. председателя Владимирской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций

    2.20 Кохв Виталий Валерьевич - председатель правления регионального отделения РОО

    2.21 Козловский Юрий Сергеевич - заместитель председатель Нижегородской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    2.22 Антипов Андрей Александрович - Помошник председателя Нижегородской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    2.23 Козлов Владимир Владимирович - председатель Исполкома Нижегородской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций

    2.24 Ковалева Галина Ивановна - председатель Смоленской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций, Генеральный директор ООО «Агентство оценки Ковалевой и Компании»

    2.25 Ратьков Евгений Павлович - председатель Костромской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций

    2.26 Леушкина Фаина Фроловна - председатель правления регионального отделения РОО;

    2.27 Иванов Дмитрий Сергеевич - руководитель оргкомитета по формированию структур Всероссийского Профсоюза в Ивановской области

    2.28 Козлова Галина Петровна - председатель республиканского Комитета Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций в Республике Чувашия;

    2.29 Пашкевич Надежда Михайловна - председатель правления регионального отделения РОО;

    2.30 Старостин Валерий Михайлович - председатель республиканского Исполкома Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций в Республике Чувашия

    2.31 Швечников Валерий Иванович - председатель Пензенской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций, председатель правления регионального отделения РОО

    2.32 Цой Агата Робертовна - заместитель председателя Пензенской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций, Генеральный директор АНО «Институт судебных экспертиз»

    Портал «Империя консалтинг» (г. Москва)

    2.33 Уманский Виктор Валентинович - шеф-редактор;

    Приглашены на совещание оргкомитетом:

    1. Бакиров Альфир Фидаевич - депутат Ярославской областной думы, заместитель председателя постоянной комиссии по экономической политике, председатель Ярославского регионального отделения «ОПОРА РОССИИ», координатор ОПОРЫ РОССИИ по ЦФО;

    2. Чернышев Юрий Анатольевич - первый заместитель директора Департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области;

    3. Савельев Владимир Егорович - Председатель Общественной организации «Ярославское областное объединение «Ярославская Федерация профсоюзов»;

    4. Витвицкий Юрий Викторович - председатель Ярославского отделения РОО;

    5.Тюленева Марина Юрьевна - представитель НП «СМАОс» на территории Ярославской области.

    ПЛАН СОВЕЩАНИЯ И МЕРОПРИЯТИЙ (почасовой) :

    11:00 - начало работы совещания

    Открывает и ведет совещание: Пискурев Владимир Владимирович - Председатель Центрального Комитета Всероссийского Профессионального Союза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций

    Приветственное слово к участникам совещания:

    Чернышев Юрий Анатольевич - первый заместитель директора Департамента имущественных и земельных отношений Ярославской области;

    11:15 - 13:30 - выступления по основным вопросам повестки совещания

    (перерыв 12:30 - 12:45 - кофе-брейк)

    Форма проведения совещания - круглый стол

    1. О подписании отраслевого Соглашения Всероссийского Профессионального Союза с Правительством Российской Федерации.

    Докладчик: Пискурев Владимир Владимирович - Председатель Центрального Комитета Всероссийского Профессионального Союза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций

    Ответы на вопросы.

    2. О противодействии Всероссийского Профессионального Союза демпингу. Борьба за качество оценочных услуг и социальной защиты оценщика как работника.

    Докладчик: Дарсания Соломон Александрович - Заместитель председателя ЦК Всероссийского Профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций;

    Ответы на вопросы.

    3. О «Манифесте Всероссийского Профессионального Союза работников аудиторских, оценочных, экспертных и консалтинговых организаций».

    Докладчик: Копылов Александр Геннадиевич - зам. председателя Владимирской областной организации Всероссийского профсоюза работников оценочных, аудиторских, экспертных и консалтинговых организаций, директор ООО «Александр и К»

    13:30 - 15:00 - дискуссия и выступления участников. Формирование предложений к Решению Совещания.

    Примерная тематика выступлений по вопросам повестки совещания:

    1. Халиулина Сурия Вякильевна - О проблемах оценочного сообщества Ярославской области и шагах регионального отделения Всероссийского Профсоюза к их разрешению.

    2. Бакиров Альфир Фидаевич - Об ответственности оценщика перед обществом и бизнесом. О качестве оценочных услуг.

    3. Гусейнов Абдурашид Исбагиевич - О Программе социального партнерства Всероссийского Профсоюза для регионов России.

    4. Витвицкий Юрий Викторович - О проблеме демпинга с точки зрения работодателя.

    5. Григорьева Любовь Александровна - О проблемах социальной защищенности оценщиков.

    6. Уманский Виктор Валентинович - О путях преодоления демпинга в сфере оценочных услуг. Предложения оценочного сообщества на Портале «Империя консалтинг» и наработки в регионах России.

    7. Бушков Андрей Юрьевич - О проблемах социальной защищенности молодых специалистов-оценщиков в Рязанской области.

    8. Ковалева Галина Ивановна - О путях решения проблем по оплате труда судебных экспертов в негосударственных организациях в Смоленской области.

    9.Бобровников Сергей Николаевич - О наработках во взаимодействии Владимирской областной территориальной организации Всероссийского Профсоюза с государственными органами власти во Владимирской области.

    Принятие «Решения Совещания» - Сафонов Николай Никитьевич.

    15:00 - 16:30 -обедв ресторане «Ванильное небо»

    16:30 - 18:00 - экскурсия по историческому центру г. Ярославля

    Для желающих остановиться в гостинице оргкомитет предлагает:

    - гостиница «Которосль» адрес: Ярославль, ул. Большая Октябрьская, 87, Телефон: +7(4852) 21-24-15, 21-15-81, Сайт гостиницы: www.kotorosl.yaroslavl.ru

    - гостиница «Юбилейная» Адрес: Ярославль, ул. Которосльная набережная, 26, Телефон: +7(4852) 72-65-65, 30-92-59, Сайт гостиницы: www.yubil.yar.ru

    Возможно заранее бронирование мест в гостинице на сайте

    Контактные телефоны оргкомитета:

    в г. Москве (495) 980-12-98; т м. (905) 558-27-34 (Сафонов Николай Никитьевич)

    в г. Ярославле (4852) 30-92-26 т.м. (903) 690-49-26 (Халиулина Сурия Вякильевна)

    Организационный Комитет мероприятия