Категория: Бланки/Образцы
На строительном объекте по заданию мастера плотник ножовкой распиливал сырые и мерзлые доски. Мастер, проверяя ход выполнения задания, указал на медленный темп работы. Плотник, с целью ускорения работы, пошел пилить доски в находившуюся рядом со стройкой столярную мастерскую другого работодателя, где имелся станок с циркулярной пилой, на котором до этого он уже неоднократно работал. На станке отсутствовало ограждение пильного диска, не было колодки толкателя для подачи материала при его допиливании, диск пилы не имел одного зуба. Мерзлые доски скользили по столу. Плотник подталкивал их деревянной рейкой. При подталкивании очередной доски рейка соскочила с нее, и рука попала под пильный диск, в результате плотнику травмировало кисть правой руки.
Комиссия по расследованию несчастного случая установила: грубая неосторожность пострадавшего (застрахованного) содействовала возникновению вреда, причиненного его здоровью, и определила степень вины (в процентах), что повлияло на размер ежемесячных страховых выплат в связи с утратой им профессиональной трудоспособности.
Плотник не согласился с решением комиссии и обжаловал его в судебном порядке, заявляя, что он работал на станке другого работодателя по распоряжению мастера. Этот факт делал неприменимым учет вины пострадавшего при определении размера ежемесячных страховых выплат, так как им не была допущена грубая неосторожность: работать на технически неисправном станке его направил мастер. Последний это отрицал, очевидцев разговора нет. Другие члены бригады в своих объяснениях не подтверждали и не отрицали утверждений заинтересованных сторон.
В чем же неправильность действий комиссии по расследованию несчастного случая? Если пострадавший в своем объяснении пишет, что он действовал по указанию мастера, а мастер это опровергает, требуются дополнительные доказательства. Их должен представить мастер, а не пострадавший. Если доказательств нет, следует принимать утверждение пострадавшего. Только такая позиция должна быть у комиссии по расследованию несчастного случая.
Какие доказательства мог предъявить комиссии мастер? Прежде всего, начертить план помещения с обозначением всех находившихся в нем лиц. Может быть, провести эксперимент и оформить его актом за подписями членов комиссии, так как находившиеся рядом работники не говорят правду по двум причинам: во-первых, не хотят портить отношения с мастером (ничего не слышали), во-вторых, не хотят ставить под удар своего товарища (если он пошел работать по своей личной инициативе). Такая позиция должна истолковываться в пользу пострадавшего, тем более, если эксперимент подтвердит, что находившиеся в помещении работники, в том числе и бригадир, должны были услышать указание мастера, отданное плотнику, или разговор между ними.
Не следует откладывать опрос очевидцев несчастного случая, а провести его параллельно с осмотром места происшествия или непосредственно после него. Иногда находятся руководители работ, которые, чтобы уйти от ответственности, заинтересованы в сокрытии причин происшедшего, поэтому начинают «обработку» очевидцев, вынуждая их не упоминать тот или иной факт.
Опрос или взятие объяснений комиссия должна производить в отдельном помещении. Заинтересованные лица не должны присутствовать: они могут повлиять на ход опроса или написание объяснения. Неприемлем такой подход, когда «собранные объяснения» передают в комиссию. Как правило, цена им невысока.
Комиссия должна не собирать, а брать объяснения и производить опрос потерпевшего и свидетелей в форме непринужденной беседы. Никакие требования, предупреждения об ответственности за неправильные показания, тем более угрозы при этом не допускаются. Нельзя заведомо, до заключения комиссии, подчеркивать, что несчастный случай произошел по вине опрашиваемого.
Помню, при расследовании несчастного случая. связанного с поражением стропальщика электрическим током при работе крана вблизи линии электропередачи, один из членов комиссии при опросе производителя работ поставил ему в вину происшедшее, на что прораб довольно резко отреагировал и уже не мог отвечать на вопросы. На его месте следовало бы выразить недоверие этому члену комиссии и в его присутствии не давать никаких объяснений. По моей просьбе председатель сделал этому члену комиссии резкое замечание.
К объяснениям руководителей работ следует подходить критически: они зачастую непосредственно несут ответственность за допущенные нарушения правил охраны труда и неправильные действия подчиненных работников, поэтому пытаются дать необъективные сведения об обстоятельствах происшествия. Полученную от них информацию необходимо подтвердить или опровергнуть исходя из объяснений других лиц. Например, мастер пишет в объяснении, что перед началом работ он провел с пострадавшим инструктаж по охране труда, выдал или проверил наличие средств индивидуальной защиты и т. д. Пострадавший и другие работники должны написать аналогичное, подтвердив эти факты. Если же объяснения двоих сторон различаются, необходимо их уточнить у незаинтересованных лиц, отдав предпочтение фактам, изложенным в их объяснениях.
Многие руководители работ пишут объяснения в спешке, некачественно, не защищаясь от возможных неприятных последствий. Это можно объяснить отсутствием ответственности за свои действия и безнаказанностью. Например, в керамзитовом цехе ООО «Завод керамзитобетонных изделий» в г. Волжском при очистке барабана ленточного транспортера от налипшей глины (без его отключения) получил травму руки обжигальщик Н. Вот содержание объяснения начальника цеха К.
«В день несчастного случая бригада М. заступила на смену в 7 ч 30 мин. Получив задание от меня, бригадир расставил людей по рабочим местам в обычном режиме. В 13 ч 10 мин я уехал домой на обед. В 14 ч мне позвонила диспетчер завода Б. и сообщила о травме Н. Я сразу же приехал в цех, осмотрел место происшествия и опросил свидетелей М. и Ч. самого пострадавшего уже увезли в больницу».
В объяснении не указано, какие меры принимал начальник цеха по обеспечению охраны труда при эксплуатации конвейеров, как контролировал соблюдение правил охраны труда подчиненными работниками, не высказано мнение о причинах несчастного случая. Такое объяснение занимало бы два-три листа, а не полстраницы.
Предвижу упреки от некоторых коллег, что излишне развожу бюрократию. Но главная задача расследования - выявить истинные причины несчастного случая и принять меры по недопущению их в дальнейшем. Подобный подход - в интересах других работников, чтобы они не получили травму в аналогичной ситуации.
Члены комиссии при расследовании не должны быть пассивными при получении объяснений от очевидцев, руководителей работ и других должностных лиц. Необходимо анализировать полученные объяснения, выявлять имеющиеся в них пробелы, противоречия и посредством дополнительных вопросов пытаться получить уточняющий ответ. Короче говоря, прежде чем приступать к взятию объяснений, тщательно подготовиться и составить перечень вопросов, ответы на которые необходимо выяснить. Задаваемые вопросы формулировать конкретно, понятно, грамотно, по существу несчастного случая, их форма и стиль должны соответствовать уровню образования и профессиональных знаний опрашиваемого. Если все это пустить на самотек, как это иногда бывает, получишь объяснения из двух-трех предложений: самого происшествия видел, как это произошло - не знаю (в это время был на планерке, у заказчика и т. д. или смотрел в другую сторону). Работнику следует оказать помощь в написании объяснения. Лучше это сделать в форме протокола опроса. Без ясной, хорошо намеченной цели опрос не даст желаемого результата.
Некорректное поведение членов комиссии при взятии объяснений непозволительно. Вопросы не должны быть оскорбительного или конфронтационного характера. Например, нельзя спрашивать: «Почему работы по устройству кровли велись без проекта производства работ?» или «Употреблялись ли вами спиртные напитки перед выполнением данных работ?» и т. д. Это лишь настораживает опрашиваемого и не способствуют откровенности беседы. Вопрос можно сформулировать иначе: «Имелся ли в наличии проект производства работ по устройству кровли или технологическая карта?». Вопрос об употреблении спиртных напитков рекомендуется не задавать, а получать сведения об этом факте из других источников.
Бывают случаи, когда работник отказывается отвечать на некоторые вопросы членов комиссии. В протоколе опроса подобные факты следует отразить и не оставлять без последствий для опрашиваемого, так как это является нарушением законодательства об охране труда, в соответствии с которым при расследовании причин несчастного случая работники обязаны сообщать известные им обстоятельства.
При необходимости, в протоколе опроса можно указывать, кем из членов комиссии или других лиц, принимавших участие в расследовании, задан вопрос. Такие случаи бывают, когда у членов комиссии имеются разногласия по какому-либо пункту или когда, например, задает не очень грамотные вопросы доверенное лицо пострадавшего. Указывая, кем задан вопрос, комиссия как бы дистанцируется от ответственности за их качество.
Иногда при расследовании несчастных случаев свидетелями происшествия являются работники других организаций или даже случайные лица, которые подчас и бывают самыми объективными. Поэтому при установлении перечня очевидцев, с которыми должны встретиться члены комиссии, необходимо выявлять и таковых.
В ООО «Управление отделочных работ» г. Камышина с кровельщиком Р. на строительстве нового корпуса больницы произошел несчастный случай в результате падения строительного подъемника. При разгрузке на кровле рулонов рубероида с площадки подъемника плохо закрепленная к стене мачта упала и увлекла за собой Р. Никто из работников организации сам факт происшествия не видел. Комиссия, проводившая расследование, установила, что не была выполнена площадка для приема материалов, отсутствовали специальные приспособления с крючьями для стаскивания материала с платформы подъемника (с целью исключения выхода на нее), закрепление мачты к стене не соответствовало инструкции по эксплуатации подъемника. Но я уже говорил, что руководители работ должны уметь защищаться. Так вот, к чести прораба В. он прошел по палатам действующего корпуса (окна которого смотрели на строящийся корпус) и нашел больного, который в момент несчастного случая смотрел в окно и видел, как кровельщик Р. поднялся на кровлю на платформе подъемника и разгружал рубероид, находясь на ней. Комиссия произвела опрос этого очевидца, прояснив картину происшедшего.
В ряде случаев дающий объяснение ошибается в оценке событий, очевидцем которых он был, не всегда бывает достаточно подготовлен для правильной квалификации возникающих вопросов. Ошибочные объяснения могут быть обусловлены и психическим состоянием свидетеля. Критическое отношение к получаемым объяснениям гарантирует правильную оценку происшедшего.
При получении объяснения от пострадавшего, находящегося в больнице обязательно должен присутствовать представитель медицинской организации (лечащий врач, заведующий отделением) и, желательно, его родственник (родственники). Полученное объяснение зачитывается пострадавшему, затем подписывается лицом, проводящим расследование, родственником и медицинским работником. Если пострадавший в состоянии поставить свою подпись под объяснением, он также подписывает его. В форме протокола опроса пострадавшего при несчастном случае (очевидца несчастного случая, должностного лица), утвержденной совместно с Положением об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, предусмотрено: опрос пострадавшего, очевидца и других лиц могут вести только председатель или один из членов комиссии. Другие члены комиссии, доверенное лицо пострадавшего, адвокат и т. д. участвуют в опросе. Протокол составляется председателем комиссии или членом комиссии, проводившим опрос. Опрашиваемому лицу самому писать ничего не надо, он только расписывается под текстом протокола опроса и ставит свою подпись, что протокол ему зачитан вслух. Подобная процедура обязывает председателя или члена комиссии при составлении протокола опроса быть аккуратным и грамотным. Напомню: при защите в судах интересов пострадавших или членов их семей, выступая их представителем, я внимательно изучаю каждый документ, чтобы найти там нарушения, допущенные работодателем.
Комиссия должна дать оценку полученным в ходе опроса объяснениям. На мой взгляд, если комиссия по тем или иным причинам не принимает во внимание объяснения отдельных лиц, особенно пострадавшего или какого-либо другого важного очевидца, отказ должен быть аргументирован, например, в протоколе заседания комиссии.
Согласно пп. 4 п. 3 статьи 187 Трудового Кодекса РК при расследовании несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, по требованию комиссии работодатель за счет собственных средств обеспечивает предоставление протоколов опросов очевидцев несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью, и должностных лиц, объяснений пострадавших.
В каждом случае расследования несчастного случая Комиссия выявляет и опрашивает очевидцев происшествия, лиц, допустивших нарушения нормативных требований по охране труда, получает, по возможности, объяснения от пострадавшего.
Если состояние пострадавшего позволяет, необходимо провести его опрос и выяснить все обстоятельства произошедшего. Если состояние здоровья пострадавшего не позволяет его опросить, это не является препятствием для продолжения расследования. По итогам опроса составляется Протокол опроса пострадавшего в произвольной форме.
Комиссия на основании собранных ею документов и материалов, опросов устанавливает обстоятельства и причины несчастного случая, определяет, был ли пострадавший в момент несчастного случая связан со своей трудовой деятельностью у работодателя, квалифицирует несчастный случай как связанный или как не связанный с производством, определяет лиц, виновных в происшествии, а также меры по устранению причин и предупреждению подобных случаев на производстве.
Протокол опроса пострадавшего при расследовании несчастного случая, связанного с трудовой деятельностью составляется в произвольной форме.
Сиз в соответствии с действующими типовыми отраслевыми нормами (личная карточка учета и выдачи сиз иили журнал учета и выдачи сиз). Москва 3) место рождения ------------------------------------------------ 111531 г.
Полученную от них информацию необходимо подтвердить или опровергнуть исходя из объяснений других лиц.
Так как очень часто ответственные руководители работ стараются умолчать информацию или исказить (улучшить) на более выгодную для них сторону. Иногда при расследовании несчастных случаев свидетелями происшествия являются работники других организаций или даже случайные лица, которые подчас и бывают самыми объективными. Участвующим в опросе лицам объявлено о применении технических средств (каких именно, кем именно) по существу несчастного случая, происшедшего 200 г.
N 315, офисное здание ооо прогресс 10 апреля 2 ----------------------------- -- ----------- 201- г.
Например: схемы, фотографии, протокол опроса пострадавшего при несчастном случае, очевидца несчастного случая и.Все эти документы (акт и эскиз) составляются членами комиссии сразу после осмотра места несчастного случая и опроса.
К первому экземпляру акта расследования несчастного случая по форме н-5 прилагается акт по форме н-1 или нт.
Пример заполнения акта о несчастном случае на производстве (форма н-1) .Акт о списании объекта. акт о расследовании группового несчастного случая тяжелого несчастного.Протокол опроса свидетелей образецобразцы протоколов - справочник офицера протокол опроса свидетелей образец. Образец протокола опроса свидетеля несчастного случая. выполнен поиск.
Полное или частичное копирование материалов запрещено. пример заполнения акта о несчастном случае на производстве.
2. в случае предложения со стороны инспектора "проверить это и продышать. после того, как вам выписали протокол об.Подпись свидетелей не требуется. если виновник ходатайствует о направлении дела по месту жительства, то это.
предусмотренные ст.181 тк рф согласно которой в случае расторжения трудового договора с руководителем организации.
Было выдвинуто три предположения убийство несчастный случай, самоубийство. образец бланка на зно. акт форма нт бланк.
Суть которого заключается в отмене запрета на государственную регистрацию автотранспортных средств, в случае если.Я решила написать, став свидетелем очередной аварии возле нашего института. рядом с ним находится нерегулируемый.Re: опрос: вдувабельнэ азиатка! сообщение от veles. взрослые люди, нет что бы с женщинами общаться им всё коз.
Опрос был проведен среди 7,5. по оценкам института социологических исследований, за последнюю пятилетку украинские.
Если можно,примерная форма трудового договора струдовой договор с свое рабочее место только в случае. Есть ли способ получить адекватное возмещение по страховому случаю. да. - в этом вам помогут наши независимые.По случаю прикупил себе еще несколько его книжек, сейчас "карнавал " (или, я бы лучше эту книгу "опера " назвал).
Во время опроса возможных свидетелей уборщица гостиницы сообщила правоохранителям, что пакет с мусором из номеров.
Люди неадекватно реагируют на опасность и в случае чрезвычайной ситуации становятся.
мид польши радослав сикорский пригрозил " тенью на двухсторонних отношениях " российской стороне в случае, если.06062005. в украине. автор. проведенный социологический опрос украинских водителей отобразил мнение.
Так считает президент адвокатской компании "шерман " илья бондарь, комментируя недавний случай, когда.
Водители, получающие по почте протоколы о штрафах, могут. мошенники стали чаще присваивать деньги водителей.
гражданско-правовой ответственности, однако лишь 32% транспортных средств застрахованы на случай угона.
Из-за участившихся случаев наезда. опрос. увеличилось число патрулей гибдд. ижевск.
Наконец, заслушав показания третьего свидетеля, который в деле проходит как 1, следствие пришло к выводу.Всего сотрудники правоохранительных органов составили 2091 административный протокол, возбуждено более 50 уголовных.Вместе с тем, свидетель ирина лихолетова.Во всех случаях к исковому заявлению. желательно указать нормы права, обосновывающие его позицию по делу.
Datalife engine версия для печати уникальный случай в нижнем-новгороде.
Об этом свидетельствуют переданные униан результаты опроса, проведенного социологической службой центра разумкова..который "бросился " под колеса ", но среди посетителей нашего сайта нашлись свидетели произошедшего, которые.А тут какой-то написана самим сэром. но, если я услышал металлический голос многочисленными свидетелями в.
По той же причине прибегают к фальсификациям заемщики банков, застрахованные от несчастного случая.
Причина причины - это болезнь или травма, дипломного возникновенья работаы несчастного случая или насильственной.
После такого "допроса с пристрастием " несчастный оказался на больничной койке.
В случае обнаружения неточностей или ошибок просим вас сообщить об этом по адресу.
Скачать в торренте верка сердючка монолог позже был суд где следователя опровдали всех свидетелей запугали все..проверить у гражданина документы, провести личный досмотр и даже войти без спроса домой к ценному свидетелю. Ребенок находился в коляске. в березовском районе в результате несчастного случая погиб 2-летний мальчик.
Правоохранительные органы опрашивают свидетелей трагедии, на месте происшествия следственная группа занимается.
Бизнес-предложения сотрудничества - образцы написания текстов. в случае отказа переписка между сторонами.
принятых при жизни, эти несчастные приходили в себя в муках, какие испытывает наркоман в отсутствии своего.
Куплю перми работу по дипломную в праву - пока протокол ратифицировали два государства, письменной или иной.
Медведев подписал закон о тарифах на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве.
Если. в итоге несчастному адепту, придётся еще, и расплачиваться в секте за своё преступное воображение.
Публикуемая памятка разработана специалистами окружного управления образования и профсоюзной организацией народного образования и науки Восточного административного округа Москвы. Она есть в каждом образовательном учреждении округа и помогает в работе специалистам, уполномоченным по охране труда и самим руководителям. Возможно, памятка найдет применение и в вашей организации. Публикуем памятку полностью, адаптировав ее под общероссийские нужды.
ДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ НА ПРОИЗВОДСТВЕ
1. Организовать оказание первой помощи пострадавшему, при необходимости доставить его в учреждение здравоохранения.
2. Принять неотложные меры по предотвращению развития аварийной ситуации и воздействия травмирующих фактов на других лиц.
3. Сохранить до начала расследования несчастного случая обстановку на момент происшествия (при невозможности сохранения составить схему либо сфотографировать).
4. Сообщить о происшедшем в Управление образования (помощнику начальника).
5. Направить запрос в медучреждение (для выдачи заключения о характере травмы и степени тяжести пострадавшего).
6. Создать комиссию (приказом) по расследованию несчастного случая (людей в комиссии нечетное число).
7. В течение суток сообщить в городское управление соцстраха.
8. Забрать заключение из медучреждения. Должно быть указано, к какой категории относится несчастный случай (степень тяжести - легкая, тяжелая).
ЛЕГКАЯ СТЕПЕНЬ ТЯЖЕСТИ
Комиссия в течение 3 дней проводит расследование и составляет следующие документы: протокол опроса пострадавшего (форма 6); протокол опроса очевидцев (форма 6); протокол осмотра места происшествия (форма 7); приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая; схемы, эскизы, фото места происшествия; личное дело пострадавшего (заявление о принятии на работу, личная карточка, трудовая книжка, аттестационный лист, выписка из журналов регистрации инструктажей, страховое свидетельство - все заверенное печатью руководителя); акт по форме Н-1 (форма 2).
По окончании расследования
1. Направить собранную документацию в региональное управление соцстраха.
2. Сообщить о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в Управление образования помощнику начальника (форма 8).
3. В “Журнале регистрации несчастных случаев на производстве” (находится в учреждении) сделать запись.
Примечание. Несчастный случай с легкой степенью тяжести по истечении 60 дней больничного листа переходит в категорию тяжелой степени тяжести. При этом необходимо провести новое расследование - по форме расследования несчастного случая тяжелой степени тяжести.
ТЯЖЕЛАЯ СТЕПЕНЬ ТЯЖЕСТИ
Несчастный случай с тяжелой степенью тяжести признается таковым, если об этом есть заключение медучреждения, если случай групповой (двое и более человек) или со смертельным исходом. При этом необходимо в течение суток:
1. Передать извещение по форме 1: в городское управление соцстраха; в государственную инспекцию труда; в главную техническую инспекцию труда Совета профсоюзных работников науки и образования и территориальную профорганизацию; в Департамент образования города.
2. Передать сообщение: в Управление образования помощнику начальника; в прокуратуру; в орган управы по месту происшествия несчастного случая.
3. Создать комиссию по расследованию тяжелого несчастного случая в составе: председатель комиссии - государственный инспектор труда; члены комиссии - замначальника управления образования, специалист по охране труда управления образования, члены комиссии от учреждения.
Комиссия в течение 15 дней проводит расследование и составляет следующие документы: протокол опроса пострадавшего (форма 6); протокол опроса очевидцев (форма 6); протокол осмотра места происшествия (форма 7); приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая; схемы, эскизы, фото места происшествия; личное дело пострадавшего (заявление о принятии на работу, личная карточка, трудовая книжка, аттестационный лист, график работы, должностная инструкция, выписка из журналов регистрации инструктажей, страховое свидетельство, лицензия учреждения, паспорт готовности учреждения - все заверенное печатью руководителя); заключение государственного инспектора труда; акт по форме Н-1 (форма 2).
По окончании расследования
1. Направить всю собранную документацию в исполнительный орган Государственного учреждения городского отделения Фонда социального страхования.
2. Передать сообщение о последствиях несчастного случая на производстве и принятых мерах в Управление образования помощнику начальника (форма 8).
3. В “Журнале регистрации несчастных случаев на производстве” (находится в учреждении) сделать запись.
ДЕЙСТВИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ПРИ НЕСЧАСТНОМ СЛУЧАЕ
С РАБОТНИКОМ ПО ПУТИ НА РАБОТУ (С РАБОТЫ)
1. Издать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая.
2. Направить запрос в медучреждение.
3. Составить схему места происшествия.
4. Получить объяснительную записку от пострадавшего.
5. Получить объяснительную записку от очевидцев.
6. Составить акт (в свободной форме) о случившемся.
Комиссия, согласно собранным данным и материалам, квалифицирует несчастный случай как не связанный с производством. Акт комиссии прикладывается к больничному листу и направляется в бухгалтерию.
P.S. Уважаемые читатели! Если в вашей организации или на предприятии разработаны и действуют подобные памятки или другие документы по охране труда, “подогнанные” под вашу специфику работы, просим поделиться опытом и присылать их в редакцию. Мы их обязательно опубликуем.
