Договор о материальной ответственности в рб образец - Анонс файлов

В согласовании со статьей 405 трудового кодекса республики беларусь письменные контракты. Возмещение работниками вреда в размере, не превосходящем среднего месячного заработка, создают по распоряжению нанимателя методом удержания из заработной платы работника. Cкачать эталон документа контракто полной персональной вещественнойответственности (эталон наполнения).

контракт о полной вещественной ответственности работника. Я желаю направить внимание модера на это сообщение, поэтому что. реальный контракт составлен в 2-ух имеющих схожую юридическую силу экземплярах, из которых один находится у работодателя, а 2-ой - у работника. Начальники отделений связи начальники отделов связи (производственных структурных подразделений по приему, обработке и выдаче почтовых отправлений) и их заместители.

Если утрата либо снижение цены имущества работодателя вызваны противоправными действиями работников, то, естественно, конкретно они и должны нести вещественную ответственность перед работодателем. Коллективным контрактом, соглашением могут быть предусмотрены другие случаи ограниченной вещественной ответственности. контракт о полной персональной вещественной. Полная вещественная ответственность это ответственность в размере причиненного вреда без всяких ограничений.

потому при увольнении вещественно ответственного лица к приказу (распоряжению) нужно приложить документ об отсутствии вещественных претензий к нему. Утвердить контракто полной персональной вещественнойответственности согласно приложению 1 к истинному приказу. контракт о полной персональной вещественной ответственности c работником, выполняющим работу, конкретно связанную с обеспечением со. Примерный контракт о полной персональной вещественной ответственности.

заботливо относиться к переданному ему для воплощения возложенных на него функций (обязательств) имуществу работодателя и принимать меры к предотвращению вреда. Водители автомобилей (особых), занятые на инкассации валютной выручки и перевозке ценностей. Утвердить положение овещественнойответственности служащих ооо и ввести его в действие с. Работы по продаже (отпуску) продуктов (продукции), их подготовке к продаже независимо от форм торговли и профиля организации. Работодателем имущества, а также за вред, появившийся у работодателя в итоге возмещения им вреда другим лицам, и в связи с изложенным обязуется 1.

Здравствуйте! Подскажите пожалуйства, можно ли заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем: Трудовые отношения

Здравствуйте! Подскажите пожалуйства, можно ли заключить договор о полной индивидуальной материальной ответственности с водителем автомобиля, который занимается доставкой материалов, перевозкой грузов и где можно найти образец такого договора?

Перечень работников, с которыми при приеме на работу заключается договор о порлной материальной ответственности составляется и утверждается накнимателем (если есть профсоюз, то с участием профсоюза). Работник независимо от наличия договора о материальной ответственености несет полную материальную ответственность, за причиненный нанимателю ущерб.

ДОГОВОР О ПОЛНОЙ ИНДИВИДУАЛЬНОЙ МАТЕРИАЛЬНОЙ
ОТВЕТСТВЕННОСТИ РАБОТНИКА

N ________ заключен "___" _____________ 200_ г. в г. ________________

В целях обеспечения сохранности материальных ценностей _________
____________________________, в лице _______________________________,
действующего на основании __________________________________________,
именуемое в дальнейшем Наниматель, с одной стороны, и _______________
____________________________________________________________________,
работающий на предприятии в должности "водителя-экспедитора",
именуемый в дальнейшем Работник, с другой стороны, совместно
именуемые в дальнейшем как Стороны, заключили настоящий договор о
нижеследующем:

1. ОБЯЗАННОСТИ СТОРОН

1.1. Работник, исполняющий обязанности водителя и выполняющий
работу по перевозки грузов и пассажиров на автомобиле:
Марка автомобиля ______________________________________________
Номер кузова __________________________________________________
Номер двигателя _______________________________________________
Государственный номер _________________________________________
Цвет ______________________ Год выпуска _______________________
(в дальнейшем - автомобиль) принимает на себя полную материальную ответственность за сохранность вверенного ему Нанимателем автомобиля, а именно: его угона, повреждения (аварии), сохранность деталей и комплектующих.

1.2. Работник обязуется:
1.2.1. Добросовестно соблюдать правила внутреннего трудового распорядка исполнительскую и трудовую дисциплину, установленную Нанимателем и иными документами, регламентирующими вопросы дисциплины труда, выполнять письменные и устные приказы (распоряжения) Нанимателя, не противоречащие законодательству и локальным нормативным актам, соблюдать правила дорожного движения, охраны труда и техники безопасности;
1.2.2. Квалифицировано выполнять работу согласно перечисленным в настоящем пункте должностным обязанностям по перевозке грузов автотранспортом Нанимателя (с прицепом или без него), а также иную работу в соответствии с вышеизложенным Работник обязуется:
а. Осуществлять перевозку грузов и пассажиров как по территории Республики Беларусь так и за ее пределами в соответствие с распоряжениями Нанимателя, правильно эксплуатировать автотранспорт Нанимателя, принимать меры по экономному расходованию ГСМ, расходных материалов и запасных частей.
б. Соблюдать установленный порядок хранения документов, материальных и денежных ценностей, качественно заполнять, все необходимые документы связанные с вышеуказанными перевозками грузов, осуществлять таможенное оформление грузов непосредственно на пограничных переходах так и вне их (если на это есть соответствующее распоряжение Нанимателя), по мере возможности минимизировать простой автотранспорта на котором осуществляется перевозка грузов на пограничных переходах и вне их. Не передавать сопроводительные документы на груз и документы на автомобиль другим лицам, кроме представителей таможенных, пограничных органов, ГАИ, по принадлежности.
в. Во время перевозки грузов не оставлять автотранспорт без присмотра (как без груза, так и с грузом) вне охраняемых стоянок.
г. В случае если не осуществляется перевозка грузов или пассажиров, но автотранспорт находится у Работника, не оставлять автотранспорт в месте, где не будет уверенности в его надлежащем сохранении, в невозможности повреждения или противоправного действия со стороны третьих лиц.
д. В случае постановки автотранспорта на охраняемую стоянку убедиться, что автотранспорт закрыт и все его комплектующие и детали находятся вне возможности осуществления противоправного действия со стороны третьих лиц.
е. Осуществлять текущий ремонт автотранспорта при осуществлении перевозки грузов или пассажиров за счет командировочных расходов на данную перевозку.
ж. При осуществлении перевозки груза или пассажиров (данный срок определяется с момента передачи автотранспорта от Нанимателя к Работнику до момента сдачи его после выполнения конкретной работы (перевозки)) не употреблять средства алкогольного, наркологического, токсического воздействия, а равно не отвлекаться на решение не связанных с перевозкой проблем.
з. Бережно относится к имуществу Нанимателя, принимать меры к предотвращению ущерба, использовать имущество исключительно для работы, предусмотренной настоящим договором, следить за сохранностью пломбировки груза, качеством упаковки и количеством груза во время перевозки;
и. Принимать меры к немедленному устранению причин и условий, препятствующих нормальному выполнению работы (авария, простой и т.д.), и немедленно сообщать о случившемся Нанимателю. В случае невозможности осуществления своих обязанностей и обязательств перечисленных выше по состоянию здоровья, в течение 24 часов сообщить об этом Нанимателю.
к. Во всех ситуациях, связанных с выполнением своих должностных обязанностей, действовать только в интересах Нанимателя, дабы предотвратить возможный ущерб, который может быть нанесен Нанимателю.
л. По завершении рейса сдать Нанимателю все имеющиеся у него документы на автотранспортные средства и перевозку грузов, сдать отчет в письменном виде о расходовании денежных средств, топлива и другие отчеты по необходимости с предъявлением квитанций, справок и других имеющихся документов. В этом случае администрация может задержать все причитающиеся по данным отчетам суммы.
м. Не перевозить в автотранспортном средстве в течение срока указанном в пункте ж. настоящего договора или каким-либо иным способом контрабандные или иные противозаконные грузы.
1.2.3. Не допускать действий, препятствующих другим работникам выполнять их трудовые обязанности.
1.2.4. Соблюдать установленные нормативными правовыми актами (документами) требования по охране труда и безопасному ведению работ, пользоваться средствами индивидуальной защиты.
1.2.5. Поддерживать свое рабочее место, оборудование и приспособления в исправном состоянии, порядке и чистоте.
1.2.6. Хранить служебную тайну, не разглашать без соответствующего разрешения коммерческую тайну Нанимателя, а также иную информацию как связанную с перевозками, так и не связанную с ними.
1.2.7. Поддерживать квалификацию, достаточную для эффективного выполнения работы, знать правила международных перевозок грузов и оформления необходимых документов.
1.2.8. Не принимать вознаграждение от физических и юридических лиц, не пользоваться предоставляемыми ими услугами и льготами в личных целях за выполнение работы, предусмотренной данным договором.
1.2.9. Использовать иные обязанности, вытекающие из законодательства, локальных нормативных актов.
1.2.10. Работник также обязан:
а) бережно относиться к переданному ему на хранение и для непосредственной работы автомобилю и предпринимать меры к предотвращению ущерба;
б) своевременно сообщать Нанимателю обо всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенному ему автомобиля;
в) вносить предложения Нанимателю по реконструкции и ремонту боксов, помещений и площадок в целях улучшения их приспособленности к хранению автомобиля;
г) вести учет, составлять и представлять в установленном порядке товарно-денежные и другие отчеты о расходах топлива и запчастей вверенного ему автомобиля;
д) знакомиться с действующим законодательством о материальной ответственности работников за ущерб, причиненный Нанимателю, дабы предупредить нанесение последнего Нанимателю.

1.3. Наниматель обязуется:
а) создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения сохранности вверенного ему автомобиля;
б) проводить в установленном порядке инвентаризацию автомобиля;
в) по просьбе Работника разъяснять последнему действующее законодательство.

2. ПОРЯДОК ВОЗМЕЩЕНИЯ УЩЕРБА, ПРИЧИНЕННОГО НАНИМАТЕЛЮ

2.1. В случае порчи автомобиля, переданного Работнику для выполнения им своей непосредственной работы, а также в случаях оговоренных в пункте 1.2 настоящего договора, наступает полная материальная ответственность Работника в размере причиненного ущерба, который определяется в соответствии с действующим законодательством.
2.2. В случае наступления полной материальной ответственности Работника, возмещение ущерба производится Работником добровольно, либо путем предъявления Нанимателем иска в суд.
2.3. Возмещение ущерба производится независимо от привлечения Работника к дисциплинарной, административной или уголовной ответственности за действие (бездействие), которым причинен вред.
2.4. Работник не несет материальной ответственности, если вред причинен не по его вине.

3. ДРУГИЕ УСЛОВИЯ

3.1. Действие настоящего договора распространяется на все время работы с вверенными Работнику материальными ценностями.
3.2. Настоящий договор составлен в двух экземплярах, первый из которых находится у Нанимателя, а второй у Работника.

4. РЕКВИЗИТЫ И ПОДПИСИ СТОРОН

Наниматель: Работник:
__________________________ ______________________

Если что-то осталось неясным или есть другие вопросы по этой же теме:

• для максимально быстрого решения вопроса, созвонитесь с консультантом и договоритесь о личной консультации;
• или напишите комментарий к ответу с уточняющими вопросами по этой теме. Не создавайте новый вопрос!

Свой отзыв о нашем сайте Вы можете оставить тут. Спасибо за участие.

Договор материальной ответственности водителя за автомобиль

Водитель, работающий на предприятии или в организации, может нести материальную ответственность за доверенный ему транспорт перед работодателем.

Суть такой ответственности заключается в обязательном возмещении вреда, нанесённого транспортному средству во время трудовой деятельности (в рабочее время). При этом неправомерные действия сотрудника должны быть доказаны (иметь документальное подтверждение, например, в виде акта).

Соответствующие договоры с водителями заключаются на основании 224-й статьи Трудового кодекса и постановления Министерства труда под номером 85, принятого в декабре 2002 года. В указанном постановлении находится полный перечень должностей, на которые распространяется возможность заключения договоров. Ответственность для водителя может быть как полной, так и частичной или ограниченной .

Ответственность работника, касающаяся транспортного средства, наступает только в случае заключения отдельного договора. В этом случае человек, управляющий автомобилем, будет возмещать убытки. если транспорт был повреждён по неосторожности или злому умыслу.

Если договор не был заключён, работодатель не вправе требовать денежной компенсации от работника (его действия в этом случае будут неправомерными).

Как было сказано выше, ответственность может быть:

• полной (убыток будет возмещён в полном объёме вне зависимости от размеров оклада работника);
• частичной (вред возмещается исходя из размеров месячного оклада ).

Так как водитель, подписавший такой договор, является более слабой в правовом отношении стороной, его права защищены трудовым законодательством. Существуют ограничения в привлечении (в вычете суммы из зарплаты в пользу работодателя):

1. работодатель не может требовать возместить якобы упущенную выгоду (например, если вышедший из строя автомобиль не смог доставить товар в магазин вовремя);
2. водитель несёт ответственность исключительно за прямой ущерб ;
3. полная ответственность налагается строго в соответствии с трудовым законодательством, то есть, если такая ответственность предусмотрена для конкретной должности и человек имеет доступ к денежным или иным ценностям предприятия (либо ответственность в полном объёме изначально предусмотрена трудовым контрактом);
4. частичная или ограниченная ответственность не может превышать размеры месячного оклада согласно 241-й статье ТК, если обратное положение не прописано в трудовом контракте (не заключён договор о несении ответственности в полном объёме).

Договоры такого рода имеют типовую форму заполнения и могут заключаться не только с водителями, но и другими работниками, имеющими отношение к хранению или транспортировке материальных ценностей или денежных средств.

• Вверху указывается его регистрационный номер и полное название документа (ответственность за автомобиль), а также дата заполнения.
• Ниже перечисляются заинтересованные стороны. Вписывается ФИО и должность руководителя, а также основания, позволяющие этому лицу подписывать документ (например, коллективный договор). Фиксируется лицо, которому доверено транспортное средство (на постоянной или временной основе).
• Далее следует полное перечисление обязанностей обеих заинтересованных сторон.

На работника возлагается ответственность за отсутствие доверенного транспорта (его утрату), за причинённый технике вред и ущерб, нанесённый работодателю либо другим лицам вследствие неправомерных действий работника. В обязанности работника входит:

• бережное отношение к доверенному транспорту;
• уведомление работодателя о наличии каких-либо обстоятельств, могущих привести к утрате или порче доверенного имущества;
• участие в регулярных проверках (инвентаризациях и ревизиях).

Кроме того, работник несёт ответственность за утрату или порчу товаров (ценностей), доверенных ему поставщиками и зафиксированных в накладных.

• обеспечение всех необходимых условий для осуществления работником трудовой деятельности;
• ознакомление с действующими положениями трудового законодательства и различными локальными актами, касающимися порядка транспортировки грузов и обслуживания транспортного средства;
• своевременное проведение ревизий и составление соответствующих документов, фиксирующих результаты проверки.

В четвёртом пункте документа определяются размеры компенсации в соответствии с трудовым законодательством.

И указывается, что работник не отвечает за ущерб, случившийся не по его вине.

В заключительном пункте фиксируется, что договор может быть изменён или расторгнут только по соглашению двух заинтересованных сторон. Документ подписывает руководитель и работник.

Подпись работодателя дополняется круглой (мокрой) печатью .

Скачать образец типовой формы договора материальной ответственности можно здесь .

Как добиться выплат по больничному после увольнения, читайте здесь !

Что такое проводки и как они относятся к заработной платы, вы узнаете в нашей статье .

Следует понимать, что ответственность в полном объёме согласно трудовому законодательству налагается, если водитель имеет отношение к транспортировке денежных средств или любых других ценностей.

А управление автомобилем, не подразумевающее транспортировку ценностей, сопровождается только заключением документа о неполной ответственности. В этом случае работник компенсирует ущерб, связанный с поломками по его вине либо с ДТП.

Водителем считается лицо, с которым был заключён соответствующий трудовой контракт.

Договор о материальной ответственности ДЛЯ ВОДИТЕЛЯ!

В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.

Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

ДОГОВОР
о полной индивидуальной материальной ответственности

___ ______ 2010 г. № _________
г.Минск

ООО «Рога и копыта», именуемый в дальнейшем Наниматель, в лице директора Иванова Ивана Ивановича, действующей на основании ______. с одной стороны, и водитель 1-го класса Петров Петр Петрович, именуемый в дальнейшем «Работник», с другой стороны,
заключили настоящий договор о нижеследующем:
1. В соответствии со статьей 405 Трудового кодекса Республики Беларусь Работник, выполняющий работу, непосредственно связанную с эксплуатацией служебного автомобиля «ВОЛГА», регистрационный знак 00-00-00, кузов № ХХХХХХХХХХХХ, принимает на себя полную материальную ответственность за необеспечение сохранности вышеуказанного автомобиля и иного имущества Нанимателя, включенного в комплектность автомобиля и переданного Работнику по акту сдачи-приемки от___.___.2010 №_____ (далее – имущество).
Для целей настоящего договора под полной материальной ответственностью Работника понимается ответственность в полном размере причиненного прямого действительного ущерба.
2. Полная материальная ответственность Работника наступает:
при совершении им любых неправомерных действий (бездействия) по умыслу или неосторожности, а также в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, в результате которых имущество в целом или в какой-либо части повреждено, уничтожено, утеряно, неправомерно отчуждено, либо приведено в непригодное для безопасной эксплуатации состояние;
если ущерб причинен Работником не при исполнении трудовых обязанностей, а за пределами трудовых отношений в результате злоупотребления доверием Нанимателя – самовольного использования Работником имущества, в том числе в нерабочее время;
за ущерб, возникший у Нанимателя в результате возмещения им ущерба третьим лицам, причиненного Работником.
3. В случае причинения ущерба имуществу, Наниматель в возможно короткие сроки издает приказ о создании компетентной комиссии по установлению причин произошедшего и, в необходимых случаях, взаимодействию с компетентными органами Республики Беларусь.
Совершение всех последующих юридически значимых действий по привлечению (не привлечению) Работника к полной материальной ответственности осуществляется комиссией и Нанимателем в соответствии с законодательством Республики Беларусь.
В случае привлечения Работника к полной материальной ответственности расчет размера денежных средств, подлежащих взысканию с Работника, производится с привлечением уполномоченных организаций, учреждений, граждан, имеющих надлежащим образом оформленные полномочия (лицензию) на занятие оценочной деятельностью. Оплата услуг таких лиц включается в сумму, взыскиваемую с Работника.
По соглашению сторон Работник может самостоятельно загладить причиненный имуществу ущерб в натуре.
4. Полная материальная ответственность Работника по настоящему договору исключается, если повреждение, уничтожение, утеря, отчуждение имущества произошли по причине:
наступления обстоятельств непреодолимой силы по классификации гражданского законодательства Республики Беларусь;
преступления, совершенного третьими лицами, в отношении которых вступил в силу приговор суда;
действий Работника в условиях крайней необходимости, установленной вступившим в силу приговором (решением) суда, а также актом компетентного должностного лица (комиссии), уполномоченных осуществлять расследования в административно-правовом порядке;
неправомерных действий (бездействия) организации – гаража, принимающей на ответственное хранение имущество в период такого хранения, подтверждаемого в установленном порядке.
5. В связи с вышеизложенным Работник обязуется:
бережно относиться к вверенному ему имуществу и принимать меры к предотвращению ущерба;
вести учет, составлять и представлять в установленном порядке отчеты о движении и остатках вверенного ему имущества;
участвовать в проведении инвентаризации, ревизии, иной проверки сохранности и состояния вверенного ему имущества;
незамедлительно сообщать Нанимателю либо непосредственному руководителю о всех обстоятельствах, угрожающих обеспечению сохранности вверенного ему имущества.
6. Наниматель обязуется:
передать Работнику имущество по акту, который является неотъемлемой частью настоящего договора. Передача осуществляется комиссионно, при этом фиксируются состояние и внешний вид автомобиля, любые неисправности узлов и агрегатов, а также дефекты, повреждения лакокрасочного покрытия, элементов салона автомобиля; осуществляется фотографирование автомобиля, фотографии хранятся в электронном виде у Нанимателя;
создавать Работнику условия, необходимые для нормальной работы и обеспечения полной сохранности вверенного ему имущества;
проводить в установленном порядке инвентаризацию, ревизию переданного Работнику имущества, а также осуществлять иные формы контроля;
отстаивать законные права и интересы Работника во всех государственных и иных органах, организациях, учреждениях, хозяйствующих субъектах в случаях, связанных с исполнением Работником своих договорных обязанностей, а также при наступлении случаев причинения ущерба имуществу Нанимателя или третьим лицам, имуществу третьих лиц, за исключением случаев причинения Работником такого ущерба в состоянии алкогольного, наркотического, токсического опьянения, или в результате очевидного грубого нарушения законодательства Республики Беларусь;
в случае внезапного заболевания Работника, наступления иных, в том числе тяжелых жизненных обстоятельств, препятствующих исполнению Работником своих обязанностей по настоящему договору, – незамедлительно предпринять все необходимые меры для обеспечения сохранности имущества, и издать соответствующий приказ.
7. Действие настоящего договора распространяется на все время работы Работника в должности водителя.
8. Настоящий договор вступает в силу с момента передачи имущества Работнику по акту, составлен в двух экземплярах, один из которых находится у Нанимателя, второй – у Работника.
9. Изменение условий настоящего договора, дополнение, расторжение или прекращение его действия осуществляются по письменному соглашению сторон, являющемуся неотъемлемой частью настоящего договора.
Настоящий договор автоматически прекращает свое действие при истечении срока действия трудового договора.
При увольнении Работника независимо от оснований, замене вышеуказанного автомобиля, изменении должности, по которой выполняется трудовая функция, Наниматель обязан в возможно короткие сроки и до наступления вышеперечисленных событий издать приказ о назначении комиссии по приему (замене) имущества у Работника с последующим документальным оформлением расторжения (изменения) настоящего договора до издания приказа об увольнении работника, либо о его переводе на другую должность, не связанную с обслуживанием материальных ценностей.
Движение иного, кроме автомобиля, имущества, закрепленного за Работником актом, а равно увеличение (уменьшение) объема закрепленного имущества Наниматель закрепляет документально в возможно короткие сроки.

Наниматель __________________ Работник ______________________
(подпись) (подпись)
М.П.

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Есть и другие мнения.
тут

Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

Идет отправка уведомления.

Мы в ответе за тех, кого приручили.

« Первая ← Пред. 1 След. → Последняя (1) »

Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .

• Бухгалтеру
• Экономисту
• Юристу

Повышение квалификации специалистов кадровых служб, тематические семинары. Тел. 209-59-59

Проводите ли вы экспертизу ценности документов?

На ваш взгляд, влияет ли тарифная система оплаты труда на мотивацию работника?

Как вы ориентируетесь в мире HR-показателей?

На какой срок продлеваются контракты в Вашей организации?