Охрана труда

"Труд - безопасен, настрой - прекрасен. "

Жизнь, здоровье, безопасность детей и сотрудников - одно из важнейших направлений работы нашего учреждения. Охрана труда в МБДОУ ДС №368 — это комплекс мероприятий, направленных на сохранение жизни, здоровья работников и воспитанников в процессе трудовой деятельности и образовательного процесса, включающий нормативно-правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические и другие мероприятия.

Организация охраны труда в МБДОУ регламентируется основными нормативными документами:

1. Устав, в частности, разделы № 8 «Управление МБДОУ № 368», № 4 «Права, обязанности и ответственность МБДОУ № 368», №10 «Трудовые отношения».

2. Коллективный договор на 2011—2014гг. где оговариваются:

- меры по стимулированию повышения уровня профессиональной подготовки и переподготовки кадров;

- установление компенсаций при выполнении работ с вредными условиями труда, обязательные социальные гарантии;

- мероприятия организационно-технического направления, заключающиеся в организации комиссии по охране труда в целях планирования и осуществления работы по охране труда.

3. Правила внутреннего трудового распорядка, где прописаны правила приема на работу на основании трудового договора, основные права и обязанности работников и работодателя, рабочее время труда и отдыха, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушение трудовой дисциплины и пр.

4. Положение по формированию и организации деятельности комиссии по охране труда, Положение по организации работы уполномоченного по охране труда.

На начало года заведующей МБДОУ издаются приказы по охране труда и пожарной безопасности.

В целях организации работы по обеспечению безопасности в учреждении, четкого взаимодействия всех сотрудников в области охраны труда, оперативного контроля за состоянием охраны труда и организацией образовательного процесса разработан и утвержден график контроля за состоянием охраны труда.

Согласно требованиям организации работы по обеспечению безопасных условий, в целях обеспечения контроля за соблюдением требований законодательства по охране труда в учреждении организована 3-ступенчатая система контроля.

5. План работы по охране труда составляется ежегодно.

Оформлены Паспорт антитеррористической защищенности Учреждения, план «Безопасности на 2012-2015 годы», в которых обозначены основные направления работы по защите сотрудников и воспитанников от чрезвычайных ситуаций.

Ежегодно администрацией МБДОУ совместно с профсоюзным комитетом составляется Соглашение по охране труда на календарный год. Один раз в полугодие комиссия по охране труда проверяет выполнение Соглашения, о чем оформляется акт.

Уполномоченным по охране труда разработаны Карты контроля. Согласно плану работы уполномоченным по охране труда проводятся проверки с заполнением Карт контроля, актов обследований. Два раза в год составляются отчеты о проведенных проверках. Заведующим издаются приказы по итогам проверок (за 1 полугодие, за 2 полугодие).
В МБДОУ перед допуском к работе уполномоченным по охране труда проводятся:
- вводный инструктаж, первичный инструктаж на рабочем месте, стажировка на рабочем месте.
После проверки теоретических знаний и наличия навыков безопасных способов работы работники допускаются к самостоятельной работе.

В МБДОУ разработаны и утверждены:
- Программа вводного инструктажа по охране труда,
- Программа первичного инструктажа по охране труда на рабочем месте;
В МБДОУ имеются все виды инструкций по охране труда. Инструкции по профессиям и видам работ разрабатываются на основе соответствующих правил и утверждаются заведующим с учетом мнения профсоюзного комитета, пересматриваются один раз в пять лет. Ежегодно, в начале учебного года, составляется график проведения повторного инструктажа на рабочем месте. Работники МБДОУ один раз в полугодие проходят повторный инструктаж на рабочем месте с регистрацией в «Журнале регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте». Внеплановый инструктаж – при необходимости. В начале учебного неэлектротехнический персонал проходит инструктаж по правилам безопасной работы с электрооборудованием с регистрацией в «Журнале учета присвоения группы I по электробезопасности неэлектротехническому персоналу». С воспитанниками систематически проводятся мероприятия согласно годовому плану работы по предупреждению детского дорожно-транспортного травматизма, правилам поведения в быту, на улице.

Разработаны и утверждены должностные обязанности по охране труда руководителя образовательного учреждения, уполномоченного по охране труда, воспитателя, зам.зав. по ВМР, зам.зав. по АХР, председателя профсоюзного комитета (1 раз в год ответственные лица по подпись знакомятся с должностными обязанностями по охране труда).

Ведутся личные карточки учета спецодежды, спецобуви (форма №МБ-6).

Большое внимание в МБДОУ уделяется охране жизни и здоровья воспитанников. Два раза в год организуются месячники безопасности (сентябрь, май), анализируется работа по профилактике детского дорожно-транспортного травматизма. Воспитатели изучают с детьми Правила дорожного движения, оформлены игровые зоны по ПДД.

В группах оформлены уголки здоровья, уголки безопасности. В групповых комнатах оформлены уголки по безопасности дорожного движения. В раздевалках всех возрастных групп размещается информация для родителей о детских заболеваниях, мерах их предупреждения, профилактических мероприятиях по детскому дорожно-транспортному и бытовому травматизму.

Ежедневно ответственными лицами осуществляется контроль с целью своевременного устранения причин, несущих угрозу жизни и здоровью воспитанников и работников.

Система пожарной безопасности представлена следующими документами:
1. Противопожарный режим (принимается ежегодно).
2. Декларация пожарной безопасности.
3. План эвакуации воспитанников и работников на случай возникновения пожара.
4. Один раз в полугодие проводятся инструктажи по пожарной безопасности, оформляемые в «Журнале регистрации противопожарного инструктажа».

В МБДОУ оформлена наглядная агитация по охране труда.

Стенд «Охрана труда», на котором постоянно обновляется информация по охране труда.

Стенд «Пожарная безопасность»:
- порядок действий обслуживающего персонала на случай возникновения пожара;
- правила поведения при пожаре.

Разработан план эвакуации воспитанников и работников. Имеются методические пособия по обучению работников и воспитанников правилам пожарной безопасности.

В МБДОУ проведена аттестация рабочих мест по условиям труда. Из 43 рабочих мест аттестацию прошли 19 рабочих мест.

• План работы по охране труда
• Правила внутреннего трудового распорядка
• Положение по организации работы уполномоченного по ОТ
• Положение по формированию и организации деятельности комиссии по ОТ
• Соглашение по охране труда
• Коллективный договор
• Приказы по ОТ и пожарной безопасности
• Приказ “О противопожарном режиме в ДОУ”
• Декларация пожарной безопасности
• План эвакуации на случай пожара и ЧС

Положение об уполномоченном лице по охране труда в МДОУ д

Учредитель образовательной организации:

Муниципальное образование городской округ Орехово-Зуево. От имени муниципального образования функции и полномочия учредителя осуществляет Управление образования администрации городского округа Орехово-Зуево.Функции и полномочия учредителя в части решения вопросов по недвижимому имуществу и особо ценному движимому имуществу осуществляет Комитет по управлению имуществом администрации городского округа Орехово-Зуево.

Муниципальное дошкольное образовательное учреждение

СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДАЮ
Председатель Профкома Заведующий
МДОУ д/с № 44 МДОУ д/с № 44
___________Е.В.Елаева ____________Н.Н. Дулькова
«___» __________ 20 ___ г. «___» __________ 20 ___ г.

Положение
об уполномоченном лице по охране труда
Муниципального дошкольного образовательного учреждения
детского сада № 44 общеразвивающего вида

1. Общие положения.

1.1. Уполномоченный по охране труда в МДОУ д/с № 44 осуществляет в дошкольном учреждении общественный контроль за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда.
1.2. В МДОУ по согласованию с трудовым коллективом выбирается один уполномоченный представитель по охране труда.
1.3. Уполномоченного по охране труда в дошкольном учреждении выбирают на общем собрании трудового коллектива, простым большинством голосов, сроком на 3 года.
1.4. Уполномоченным представителем по охране труда в дошкольном учреждении не может быть работник, который по занимаемой должности несет ответственность за состояние охраны труда в детском саду.
1.5. Уполномоченный организует свою работу во взаимодействии с руководителем дошкольного учреждения, с государственными органами надзора за охраной труда и профсоюзным комитетом работников образования.
1.6. Уполномоченный в своей деятельности руководствуется Кодексом законов о труде Российской Федерации, законодательными и иными нормативными актами по охране труда Российской Федерации, коллективным договором МДОУ, нормативно-технической документацией учреждения.
1.7. Уполномоченный периодически (1 раз в год) отчитывается на общем собрании трудового коллектива, избравшего их, и может быть отозван до истечения срока действия своих полномочий по решению избравшего собрания трудового коллектива, если он не выполняет возложенных на него функций или не проявляет необходимой требовательности по защите прав работников на охрану труда.

2. Основные задачи уполномоченного по охране труда.

Основными задачами уполномоченного являются:
2.1. Содействие созданию в дошкольном учреждении здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям норм и правил по охране труда.
2.2. Осуществление контроля за состоянием охраны труда в дошкольном учреждении и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда.
2.3. Представление интересов работников в государственных и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.
2.4. Консультирование работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда.

3. Функции уполномоченного по охране труда.

В соответствии с назначением института уполномоченных и задачами, стоящими перед ними, на уполномоченного по охране труда в МДОУ возлагаются следующие функции:
3.1. Осуществление контроля за соблюдением работодателем законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда, включая контроль за выполнением со стороны работников их обязанностей по обеспечению охраны труда, то есть:
-соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда;
-правильностью применения ими средств коллективной и индивидуальной защиты (использованием специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по назначению и содержанием их в чистоте и порядке).
3.2. Участие в работе комиссий (в качестве представителей работников) по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормам и правилам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников и разработке мероприятий по устранению выявленных недостатков.
3.3. Участие в разработке мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, улучшению условий труда работников.
3.4. Осуществление контроля за своевременным сообщением руководителем учреждения о происшедших несчастных случаях на производстве, соблюдением норм о рабочем времени и времени отдыха, предоставлением компенсаций и льгот за тяжелые работы и работы с вредными или опасными условиями труда.
3.5. Участие в организации первой помощи (а после соответствующего обучения - оказание первой помощи) пострадавшему от несчастного случая на производстве.
3.6. По поручению собрания трудового коллектива - участие в расследовании несчастных случаев на производстве.
3.7. Информирование работников МДОУ о выявленных нарушениях требований безопасности при проведении работ, состоянии условий и охраны труда в детском саду. проведение разъяснительной работы в трудовом коллективе по вопросам охраны труда.

4. Права уполномоченного по охране труда.

Уполномоченный имеет право:
4.1. Контролировать соблюдение в дошкольном учреждении, законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда.
4.2. Проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, результатами расследования несчастных случаев.
4.3. Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приемке в эксплуатацию средств труда.
4.4. Получать информацию от руководителей и иных должностных лиц дошкольного учреждения о состоянии условий и охраны труда, происшедших несчастных случаях в детском саду
4.5. Предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
4.6. Выдавать руководителям дошкольного учреждения обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
4.7. Обращаться в соответствующие органы с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.
4.8. Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.

5. Гарантии прав деятельности уполномоченного по охране труда.

5.1. Заведующий МДОУ обязуется создать необходимые условия для работы уполномоченного, обеспечивать их правилами, инструкциями, другими нормативными и справочными материалами по охране труда за счет средств предприятия.
5.2. Вновь избранного уполномоченного заведующий учреждения обязуется направить для обучения по специальной программе на курсы при территориальных органах по труду, других организациях за счет предприятия (с сохранением среднего заработка обучаемому).
5.3. Уполномоченным выдается соответствующее удостоверение.
5.4. Уполномоченному для выполнения возложенных на него функций администрация дошкольного учреждения обязуется предоставлять необходимое время
(при востребованности отдельного времени) - 1 день в месяц, устанавливать дополнительные социальные гарантии на условиях, определяемых коллективным договором или совместным решением работодателя и представительных органов работников.

Охрана труда

Немного основных понятий и терминов по охране труда

Охрана труда - это система законодательных актов, социально-экономических, организационных, технических, гигиенических и лечебно-профилактических мероприятий и средств, обеспечивающих безопасность, сохранение здоровья и работоспособности человека в процессе труда.
Техника безопасности - это комплекс средств и мероприятий, внедряемых в производство с целью создания здоровых и безопасных условий труда.
Безопасные условия труда - это условия труда, при которых воздействие на работающих вредных или опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленные нормативы.
Безопасность- это отсутствие недопустимого риска, связанного с возможностью нанесения ущерба.
Производственный травматизм - это совокупность несчастных случаев на производстве (предприятии).
Профессиональное заболевание - это повреждение здоровья работника в результате постоянного или длительного воздействия на организм вредных условий труда.
Гигиена труда - это система обеспечения здоровья работающих в процессе трудовой деятельности, включающая правовые, социально-экономические, организационно-технические и иные мероприятия.
Электробезопасность - система организационных и технических мероприятий и средств, обеспечивающих защиту людей от вредного и опасного воздействия электрического тока, электрической дуги, электромагнитного поля и статического электричества.
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия
За обеспечение охраны труда в детском саду (дошкольном образовательном учреждении - ДОУ) отвечает руководитель детского сада (заведующий ДОУ). Приказом руководителя (заведующего ДОУ) детского сада назначается ответственный за охрану труда в дошкольном образовательном учреждении. Ответственный за охрану труда разрабатывает инструкции по охране труда и утверждает их у руководителя детским садом.
Ответственный за охрану труда в ДОУ или специалист по охране труда должен иметь соответствующую подготовку или опыт работы с учетом специфики работы по охране труда в детском саду.
В детских садах численность работников, которых превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда в дошкольном образовательном учреждении.
В детских садах численностью работников менее 50 человек, руководитель, заведующий детским садом, лично принимает решение о создании службы охраны труда и введении должности специалиста по охране труда в детском саду с учетом специфики работы ДОУ.
При отсутствии в детском саду службы охраны труда или специалиста по охране труда их обязанности выполняет руководитель детского сада или сотрудник, уполномоченный руководителем ДОУ, он организует и контролирует работу связную с организацией охраны труда в детском саду.

Обязанности должностных лиц по охране труда

Комиссия по охране труда:

• разрабатывает ежегодный план организационно-технических мероприятий по улучшению условий труда, предупреждению травматизма и профессиональных заболеваний;
• рассматривает предложения по разработке организационно-технических и санитарно-оздоровительных мероприятий для подготовки соглашения по охране труда;
• выполняет анализ существующего состояния условий и охраны труда в учреждения и подготовку соответствующих предложений в пределах своей компетенции по решению проблем охраны труда;
• информирует работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и полагающихся работникам средств индивидуальной защиты, компенсациях и льготах.

- организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда, выявлению опасных и вредных производственных факторов;
- обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, технических и наглядных средств обучения;
- информирует работников от лица заведующего Учреждением о состоянии условий охраны труда, принятых мерах по защите от воздействия опасных и вредных факторов на рабочих местах;
- разрешает проведение образовательного процесса с воспитанниками при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;
- организует своевременное и качественное проведение паспортизации групповых помещений, а также подсобных помещений;
- организует разработку и периодический пересмотр не реже одного раза в пять лет инструкций по охране труда (по профессиям и видам работ);
- проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками, оформляет проведение инструктажа в журнале;
- выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работниками, воспитанниками;
- обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек Учреждения, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
- обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах на территории Учреждения;
- организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
- обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием групповых и других помещений с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
- обеспечивает групповые помещения, кабинеты, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельности, стандартам безопасности труда;
- организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях Учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
- в установленном порядке ведет обязательную документацию по охране труда;
- приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников Учреждения;
- обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты;
- осуществляет ежедневный контроль:

• за выполнением мероприятий раздела «Охраны труда» коллективного договора, соглашения по охране труда, мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай и других мероприятий, направленных на создание здоровых и безопасных условий труда;
• выполнение требований законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
• доведением до сведения работников Учреждения вводимых в действие новых законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда;
• соблюдения установленного порядка аттестации рабочих мест по условиям труда и паспортизации групповых помещений, выполнение заключений по протоколам замеров параметров опасных и вредных факторов;
• своевременным проведением необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
• состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств на рабочем оборудовании;
• проведением ежегодных проверок заземления электроустановок и изоляции электропроводки в соответствии с действующими правилами и нормами;
• соблюдением установленного порядка расследования и учета несчастных случаев, организацией хранения актов ф. Н-1, ф. Н-2, других материалов расследования несчастных случаев с работниками и воспитанниками;
• правильным расходованием средств, выделяемых на выполнение и мероприятий по охране труда;
• соблюдением установленного порядка предоставления льгот и компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и опасными условиями труда;
• выполнением заведующим Учреждения предписаний органов государственного надзора, ведомственного контроля.

Уполномоченный по охране труда:

Председатель профсоюзного комитета:

• организует общественный контроль состояния безопасности жизнедеятельности в Учреждении, за деятельностью администрации по созданию и обеспечению здоровых условий, быта и отдыха работников и воспитанников;
• принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы по охране труда в Учреждении, инструкций по обеспечению жизнедеятельности воспитанников и работников, подписывает их и способствует их реализации;
• контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и охраны труда;
• осуществляет защиту социальных прав работников и воспитанников Учреждения;
• проводит анализ травматизма и заболеваемости в Учреждении, участвует в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению и снижению;
• представляет интересы членов профсоюза в совместной с администрацией комиссии по охране труда, включая и участие в расследовании несчастных случаев;
• участвует совместно с уполномоченными лицами по охране труда профсоюзов или трудового коллектива проверок, обследований технического состояния здания, сооружений, оборудования на соответствие их требованиям, правилам и нормам охраны труда, эффективности работы вентиляционных систем.

• контролирует выполнение педагогическими работниками возложенных на них обязанностей по безопасности жизнедеятельности воспитанников;
• участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности в Учреждении, в расследовании несчастных случаев, происшедших работниками или воспитанниками;
• определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на улице, воде, в быту, пожарной безопасности. Осуществляет проверку знаний воспитанников;
• несет ответственность за организацию образовательного процесса с воспитанниками в строгом соответствии с нормами и правилами охраны труда, нормами СанПиН;
• оказывает методическую помощь педагогическим работникам по вопросам обеспечения охраны жизни и здоровья воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организует их инструктаж;
• контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм и требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении образовательного процесса с воспитанниками вне Учреждения;
• организует с воспитанниками и их родителями (законными представителями) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происшедших на улице, в воде, быту и т.д.;
• осуществляет организацию безопасности и контроль состояния рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря, технических средств обучения;
• не допускает проведения занятий, работы кружков в необорудованных для этих целей и не принятых в эксплуатацию помещениях, а воспитанников – к проведению занятий или работ без предусмотренной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
• контролирует оснащение учебного помещения противопожарным имуществом, медицинскими и индивидуальными средствами защиты, а каждого рабочего места – инструкцией, наглядной агитацией по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;
• вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий организации образовательного процесса (для включения их в соглашение по охране труда), а также доводит до сведения заведующего Учреждения обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма работников, воспитанников (заниженность освещения, шум аппаратуры, люминесцентных ламп, нарушение экологии на рабочих местах и др.);
• немедленно сообщает заведующему Учреждения, профсоюзному комитету о каждом несчастном случае, происшедшем с воспитанником;
• несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с воспитанниками во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.

Организацию охраны труда в МДОУ регламентируют:

1. Устав МДОУ.
2. Коллективный договор МДОУ, где оговариваются:

3. Правила внутреннего трудового распорядка.
4. Положение об организации работы по охране труда и безопасности жизнедеятельности, в котором
обозначены основные направления организации работы МДОУ по охране труда и безопасности
жизнедеятельности, функции, права и ответственность.
5. Должностная инструкция специалиста по охране труда и технике безопасности, в которой определены
функции, должностные обязанности, права и ответственность.
6. План работы по охране труда и безопасности жизнедеятельностb составляется на учебный год и
включает:

• Организационно-технические мероприятия по улучшению условий труда
• Обучение работников безопасным приемам работы и соблюдению правил безопасности на рабочем месте.