Руководства, Инструкции, Бланки

инструкция для волонтера

Категория: Инструкции

Описание

ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ ВОЛОНТЕРОВ ПО СБОРУ ВЕЩЕЙ

ИНСТРУКЦИЯ ДЛЯ ВОЛОНТЕРОВ ПО СБОРУ ВЕЩЕЙ

Волонтер по приему: вакантно

Время приема вещей: по договоренности с координатором.

Пункты приема вещей:
  • г. Ижевск, ул. Ворошилова, 27 (Ателье "Ирина")
  • г. Ижевск, ул. Школьная, 59а (Ателье "С иголочки")
  • г. Ижевск, ул. Пушкинская, 144, оф.32 (БФ "Благодар")

    Суть работы:
    сбор, сортировка, хранение, транспортировка вещей в ДД.

    Объекты сбора:
  • Одежда — детская, взрослая
  • Обувь — детская, взрослая
  • Игрушки детские — пластмассовые, резиновые, мягкие (редко), игровые наборы, развивающие и др. игры
  • Постельное белье и полотенца
  • Аксессуары и мебель для детей — кроватки, коляски, ходунки, стульчики для кормления, велосипеды, посуда (бутылочки, соски-пустышки), столики и стульчики.
  • Гигиена для детей — подгузники, пеленки, слюнявчики.
  • Техника — плееры, телевизоры, компьютеры.
  • Канцтовары
  • Книжки детские и взрослые, журналы для мам и детей
  • Деньги

    Средства для облегчения сортировки вещей:
  • акты приема-передачи вещей
  • большие мешки (120 л) или огромные пакеты
  • средние пакеты для одеждыобуви
  • большие пакеты для верхней одеждыобуви
  • малярная лента
  • ручкафломастер

    Порядок сбора вещей:
    1. Узнав, что есть люди, желающие отдать вещи созвониться с этими людьми и договориться о встрече в удобное время.
    2. Предварительно созвонившись накануне встречи, подъехать в условленное место. Забрать вещи, которые в обязательном порядке должна сопровождать опись, составленная отдающими людьми, согласно «Памятке по приему-передаче вещей» (размещена на сайте) и подписать акт приема-передачи вещей. Деньги передаются по приходному кассовому ордеру.
    3. Как заполнить акт.
    Акт составляется по установленной Фондом форме в двух экземплярах. Первый остается у Вас, второй - у Передающего.
    Примечание:
    - если вещей много (от 3-х больших пакетов) и нет возможности привезти их к Вам, - поезжайте к отдающим сами. Если вещей мало, - просите либо дособирать вещи до большего объема, либо подвезти их к Вам. - цените свое времябензин и время отдающих. Будьте точны, вежливы, доброжелательны, и предусмотрительны.

    Сортировка вещей:
    Внимание!
    В ДД не принимается:
  • грязная, с пятнами, рваная, заношенная и без нужной фурнитуры одежда;
  • грязные, застиранные мягкие, сломанные (с нарушением основной функции), некачественные игрушки;
  • грязная, неотремонтированная, стоптанная, рваная, старая обувь
  • лекарства и детское питание без кассового чека и сертификата качества и со сроком годности менее трех месяцев до окончания срока годности для лекарств и менее 1 месяца для продуктов.
    В ДД принимается:
  • Техника: только в хорошем рабочем состоянии, при наличии пульта (там, где он должен быть) и, желательно, инструкции
  • Коляскикроваткистульчикивелосипедыходунки: целые, крепкие, со всеми деталями, нужными для элементарной эксплуатации, чистые
  • Книжкижурналы: целые, с обложкой, не сильно потрепанные, со всеми страницами
  • Постельное бельеполотенцаодеждаобувь: чистое, целое, незастиранное, невылинявшее, со всей целой и рабочей фурнитурой. Гладить необязательно=))
  • Игрушки: чистые, целые, со всеми деталями, необходимыми для обычной эксплуатации, игровые наборы (рамки-вкладыши, конструкторы и т.д.) - только в полном комплекте
  • Деньги: только в конверте, - при отдающем пересчитать, запечатать и подписать, какая сумма в конверте и для кого она предназначена. Отдавать координатору склада лично в руки.

    Сортировка одежды, обуви, игрушек:
    1. Одежда сортируется по возрастам и типам (футболочки, бодики, ползунки, кофточки, юбочки, курточки, комбинезоны и т.д.) и складывается в пакеты. Каждый пакет подписывается - например - “Футболочки дев.на 5-6 лет, 3 шт.”
    2. Обувь складывается отдельно каждая пара в пакет и подписывается по образцу - “Ботинки деми, р-р 28, унисекс”.
    3. Игрушки сортирутся по возрастам и типам. Игровые наборы желательно класть по одному в пакет, чтоб не потерять его детали. Каждый пакет подписывается - “Погремушки — 8 шт.”, “Рамка — вкладыш — 8 дет. 1 доска”.
    4. Все рассортированные вещи упаковать в большие мешкипакеты и подписать.
    5. Составить подробный сводный акт по всем типам вещей, которые готовятся к отъезду в ДД на склад волонтеров. Акт передать координатору склада.

    Как правильно паковать вещи:
    1. Отсортировать вещи, как указано выше. Потом брать по несколько вещей из одной категории (например человечки) и поместить их в пакет средней величины. Завязать пакет на бантик=).
    2. Потом пакет надо подписать. Для этого берем малярную ленту (она легко отрывается руками, клеится НА ПАКЕТ, и на ней можно спокойно писать ручкойфломастером). Наклеили ленту на пакет и на ней пишем: например - "Человечки на рост 68-74 - 4 шт.".
    3. Берем следующий пакет, кладем в него вещи, завязываем, подписываем и т.д.
    4. После того, как все вещи разложены по пакетам, берем либо огромные пакеты (как в Метро или Эпицентре) или 120-литровые мешки для мусора (они дешевле и вместительнее) и складываем пакеты с вещами туда. Потом пакетмешок тоже подписываем: н-р "Вещи детские - человечки, брючки, футболки на возраст от 6 мес. до 2-х лет".
    НЕ ЗАБЫВАЕМ, при этом, составить СВОДНЫЙ АКТ, в котором ПОШТУЧНО И ПОДРОБНО описываем содержимое всех пакетов во всех мешках, которые от вас отправляются в ДД.

    БЛАГОДАРИМ ЗА ПОМОЩЬ!

  • инструкция для волонтера:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Инструкция для начинающего Волонтера - Quia nominor Leo

    Пару недель назад в рабочий ящик упало письмо о проведении Компанией благотворительной акции для воспитанников детского дома. Объявлялся набор волонтеров из числа сотрудников. Подумав с минуту, нажала кнопку "Reply"..

    Через неделю пришел ответ с приглашением на встречу с профессиональными психологами, которые должны были объяснить, кто же такие волонтеры и что им надо делать. Туда я и отправилась.


    После окончания рабочего дня, в пятницу, большая переговорка была забита народом. Все места были заняты.
    Встречу вели двое - мужчина и женщина - представители волонтерской организации.
    Сначала все по очереди представлялись и говорили пару слов о том, почему решили участвовать и чего ждут от данной встречи и самой Акции. В основном, ответы были похожи..

    Для чего я пришел:
    - сделать что-то хорошее, помочь ребенку;
    - получить опыт для возможного дальнейшего участия в подобных акциях;
    - научиться общаться с разными детьми, находить контакт;
    - преодолеть себя, свои внутренние границы, страхи, стереотипы.

    Главные ожидания от встречи с психологами - узнать:
    - как себя вести?
    - что можно/нельзя говорить?
    - каким способом давать? и т.д.

    Главные страхи и сложности для волонтера:
    - как избавиться от чувства вины, что что-то недодал?
    - как добиться доверия?
    - что делать, если не удается установить контакт?
    - что делать после благотворительной акции, как справиться со своими переживаниями и правильно переработать этот опыт?

    У большинства не было раньше подобного опыта, поэтому вопросов было много.
    В течение двух часов пытались в этом разобраться…

    Ниже приведу правила общения, которые действуют для всех детей, независимо от того, где и как они выросли.

    В общении главные правила – быть честным, искренним, проявлять интерес к самому ребенку, как к личности. Относитесь к ним так же, как и ко всем остальным обычным детям.

    Дети ценят честность.
    Если вы не можете что-либо сделать, честно об этом скажите. Ребенок это оценит и поймет, что вам можно доверять. Не надо изобретать замысловатых отговорок. Для ребенка это непонятно.

    Говорите просто и правильно.
    Вообще общаться надо проще, без сложных конструкций. Но нельзя, например, опускаться и разговаривать на жаргоне. Употребляйте правильные слова.

    Проявляйте фантазию.
    Для волонтера очень важна гибкость мышления, быстрота реакции, умение отвечать на неожиданные вопросы, предлагать варианты и альтернативы. Например, ребенок жалуется, что очень любит сладкое, а ему не дают. Можно сказать, что от сладкого портятся зубы и много его есть очень вредно. Ну, в общем, фантазия должна работать на всю катушку.

    Подключение к деятельности.
    Задача взрослого – организовать процесс и подключить каждого ребенка к деятельности: давай сделаем, давай нарисуем, давай раскатаем тесто и т.д.

    Как установить контакт.
    Может случиться, что ребенок не хочет идти на контакт, не хочет разговаривать. Что делать?
    Надо дать шанс самому себе и ребенку. Не сдаваться. Можно просто молча посидеть рядом, понаблюдать за его деятельностью, дать ему время. Это тоже общение. Даже если вам кажется, что ничего не происходит и отдачи нет, это не так.

    Не терпите агресию.
    Если ребенок проявляет агрессию, бьет или обзывает вас, нужно следовать принципу «Если ты меня обижаешь, я не буду с тобой общаться». Ребенок должен осознавать, что такое поведение недопустимо и к старшим нужно относиться с уважением. Но нужно обязательно озвучить свою позицию. Нельзя просто отвернуться и уйти обиженным. Естественно, самому нельзя бить и оскорблять ребенка в ответ. Но я очень надеюсь, что все это и сами прекрасно понимают.


    Теперь несколько моментов, относящихся к детям из дет.дома.

    Не лезьте в глубину.
    При общении не надо глубоко лезть в душу ребенка, его переживания, плохие воспоминания. Также не стоит самому излишне раскрываться и рассказывать о своих проблемах. Это может навредить и вам и ребенку. Мы приходим для того, чтобы поделиться теплом, опытом, навыками. Для того, чтобы решать другие задачи – есть соответствующие специалисты. Нужно играть в игру «Здесь и сейчас».
    - Я (мы) пришел к тебе, потому что ТЫ мне интересен, я хочу с тобой подружиться и давай с тобой сейчас займемся вот этим интересным делом.

    Не делайте скидок.
    Ни в коем случае нельзя делать никаких скидок для ребенка, потому что он из дет.дома и ему тяжело. Если вы начинаете проявлять слабость, ребенок может вами манипулировать. Не надо бояться обидеть ребенка отказом. Они все-таки дети и их настроение часто меняется. Также это может быть проявлением характера. Не поддавайтесь на провокации.

    А теперь о принципах и правилах именно волонтерской деятельности.

    Принципы волонтерства(отмеченные * - самые важные!):
    1 *. Не навреди - себе и ребенку. Нельзя давать обещаний, которых не можешь выполнить, нельзя гарантировать его будущее (я тебя усыновлю, я буду приезжать каждую неделю).
    2. Работай в команде
    3. Учитывай интересы своих близких
    4 *. Соблюдай правила
    - элементарный, но очень важный принцип! Например, нельзя уводить ребенка, без соотв. разрешения воспитателей и администрации; нельзя курить и употреблять алкоголь на территории и т.д.
    5 *. Выстраивай границы – об этом принципе подробнее ниже.
    6. Вкладывай усилия, а не деньги – деньги вкладывают спонсоры. Волонтерство – это принципиально другое занятие.


    Принцип "Выстраивай границы":
    - Границы Вашего личного пространства
    - это правило действует для любых детей, неважно, ребенок ли это ваших знакомых или ребенок из детского дома. Пример: ребенок вытаскивает из вашего кармана сотовый телефон и говорит "Подари!" ))) Нужно мягко, но твердо объяснить ему, что эта вещь принадлежит вам и дарить вы ее не будете.
    - Границы ответственности - волонтер выполняет очень важную, но ЛОКАЛЬНУЮ задачу. Пример: ребенок говорит, что голоден и просит покормить его - это не ваша зона ответственности. Этот вопрос следует уточнить у воспитателя. Важно соблюдать иерархию – выполнять требования и просьбы воспитателей, психологов – специалистов, которые знают этих детей и работают с ними каждый день.
    - Правила общения - общаться нужно на равных, не сюсюкая, не принижая ребенка, не проявляя жалости. В общении быть честным и искренним.
    - Режим волонтерства - ограничения затрат времени, сил, средств. Волонтерство не должно отменять другие ваши занятия и увлечения, от этого не должны страдать ваша семья, друзья, работа.


    Волонтерство – это наркотик. Не стоит нырять в него с головой с желанием помочь всем и вся. Нужно отдавать себе отчет о своих моральных и физических возможностях. Нужно делать то, что ты РЕАЛЬНО МОЖЕШЬ СДЕЛАТЬ ЗДЕСЬ И СЕЙЧАС. Здоровый прагматизм и трезвый расчет – качества, не менее важные для волонтера, чем доброта и душевность.

    Не стоит представлять себя мессией, пришедшим спасти этих детей. Нужно осознать, что полезного ты можешь для них сделать. Для этих детей, вопреки мнению большинства, не так ценны игрушки, праздники и угощения. Более важным и ценным для них является ОБЩЕНИЕ со взрослыми, которые могут подать хороший пример, обучить какому-то навыку (научить печь пиццу, сшить платье, починить простой прибор, показать как работает двигатель и т.д.), поделиться каким-то жизненным опытом – т.е. дать то, что в будущем поможет ему социализироваться, стать полноправным членом общества.

    Два слова о статистике.
    85% волонтеров - женщины.
    Мужчинам, как правило, бывает сложнее найти подход к чужому ребенку, они более скованы и закрыты.

    У 90% детей, растущих в детском доме, есть настоящие родители.
    Не надо пытаться стать еще одними. Надо стать для них другом, позитивным жизненным примером.


    Встреча была невероятно интересной и полезной для меня лично. Спасибо Компании за эту возможность и ценную информацию.

    Акция будет проходить 26 ноября в одной московской пиццерии. Там будет организован кулинарный мастер-класс для детей по приготовлению итальянской пиццы.
    Всего будет 20 детей в возрасте 10-12 лет.
    Для этого нужно 12 волонтеров. Откликнулись на призыв 50 человек. ))
    Нам дали 2 дня для того, чтобы еще раз подумать, взвесить свое решение, оценить свои силы и возможности. На след. неделе будет отобрано нужное количество участников. Я пока не знаю, попаду или нет в «основной состав», но надеюсь, что кому-то эта информация окажется полезной. )

    Должностная инструкция волонтера

    Должностная инструкция волонтера "Ничего не бойся!" Единый общероссийский телефон доверия для детей, подростков и родителей 8-800-2000-122 (8:00-20:00)

    Звонок бесплатный с любых телефонов (проводных и мобильных) в России. При звонке на этот номер в любом населенном пункте Российской Федерации дети, подростки и их родители могут получить экстренную психологическую помощь.

    Конфиденциальность и бесплатность – главные принципы работы детского телефона доверия. Это означает, что каждый ребенок и родитель может анонимно и бесплатно получить психологическую помощь и тайна его обращения на телефон доверия гарантируется. К этому номеру подключено более 200 организаций во всех субъектах Российской Федерации, из которых большинство служб работает в круглосуточном режиме.

    Экстренная круглосуточная психологическая помощь при МЧС России

    Тел. 112 (опишите проблему, вас переключат на психолога).

    Активисты приглашают

    Амерханова Залина

    «Приветствую вас, начинающие волонтёры! Я – руководитель волонтёрской работы в паллиа­тивном отделении онкологического диспансера (Медицинский город). Буду рада поделиться с вами опытом деятельности в данном отделении (эмоциональная помощь инкурабельным больным). Подробную информацию по работе в данном отделении я сообщу лично».

    Анисимова Алёна

    «Если вы желаете принимать участие в различных флешмобах, акциях, которые направлены на пропаганду здорового образа жизни и просвещение населения, то обра­щайтесь ко мне, будем сотрудни­чать!»

    Белоус Анна

    «Добрый день, будущие волонтёры! Я – руководитель волонтёрской работы в «Специализированном доме малютки». Рада поделиться с вами опытом волонтёрской деятельнос­ти в данном направлении. За подробной информацией обращай­тесь лично либо по телефону».

    Маммедгусейнова Гюльнар

    «Здравствуй, начинающий волонтёр! Я руководитель волонтёрского движения «Теплом согретые года». Если ты хочешь помочь ветеранам Великой Отечественной войны, ветеранам-выпускникам фельдшер­ско-акушерской школы, попавшим в сложную жизненную ситуацию, то обращайся ко мне – лично или по телефону».

    Инструкция для волонтера

    Инструкция для волонтеров УСШ_11 Постановка на участие для волонтёров

    Общая задача волонтёров в ходе работы Стартап-сессии: обеспечивать техническую поддержку и «массовку» для работы.

    Проще говоря, каждый волонтёр выполняет поставленные перед ним ведущим задачи. Если поставленных задач нет, то волонтёры выбирают себе задачи по ситуации:
    * следят за порядком и удобством работы участников,
    * обеспечивают доступ к канцелярским принадлежностям (бумага, ножницы, маркеры, скотч),

    * включаются в работу проектных групп,
    * следят за аудиторией, чтобы отвечать на возникающие вопросы, либо переадресовывать их игротехнику или ведущему.

    Работа волонтёров во время презентаций

    Мы начинаем с презентаций. Специфических задач у волонтёров на этом этапе нет, они обязаны только грамотно оценивать и реагировать на ситуацию — помогать участникам, молча и незаметно ассистировать ведущему или выступающему.
    Волонтёр должен всячески избегать внимания, кроме тех случаев, когда волонтёр является частью аудитории. В этом случае волонтёр получает такое же право на вопросы и участие в обсуждении, как остальные участники.

    Работа волонтёров во время дискуссии

    Задача волонтёра во время обсуждения — поддерживать разговор и помогать участникам формулировать вопросы. Для этого можно использовать метод «Шести шляп» — каждый из волонтёров выбирает для себя одну из шести ролей:
    Креативщик, Стратег, Критик, Комбинатор (альтернативщик), Финансист, Проектировщик
    После этого волонтёр старается придерживаться этой роли в своей работе, используя её как основу для вопросов, которые он задаёт и оценок, которые он высказывает.

    Работа во время Спринт-конференции (игровая секция)

    Перед началом игровой секции волонтёры разделяются на несколько частей:
    1) Техническая группа: отвечает за работу с флипчартом (расклеивание листов, скотч, ножницы), возможно — за ведение лога сессии на ноутбуке, подключённом к проектору. Заранее определяются те, кто способен на активную, подробную и грамотную фиксацию происходящего «на проектор».
    2) Игровая группа: разделяется по числу групп участников и вместе с ними работает над заданиями ведущего и проектами каждой из команд.

    Спринт-конференция состоит из трёх фаз: сбор идей, генерация решений, презентация проектов.

    Сбор идей состоит из таких этапов:
    * Коллективный сбор «популярных идей» («баяны») в отрасли или регионе.
    * Формулирование проблем и задач, которые мешают развиваться отрасли или региону в настоящий момент.

    Генерация идей состоит из этапов:
    * Разделение на группы
    * Выбор проблемы или задачи
    * Генерация решения для проекта или задачи на листе флипчарта или ватмане, подготовка к презентации.

    Презентация проектов состоит из этапов:
    * Выступление каждой из групп
    * Голосование всех участников за предложенные решения или продемонстрированные подходы — что оказалось лучше.

    После этого производится ротация проектов: каждая из групп готовит «алаверды-выступление» по проекту одной из выступивших команд со своими версиями решений или улучшений, либо берёт новую задачу, и повторяются фазы Генерации и Презентации.

    Инструкция для волонтеров УСШ_11

    Волонтёрская работа: С чего начать и к чему быть готовым

    Волонтёрская работа: С чего начать и к чему быть готовым

    ЕСЛИ ВАМ ХОЧЕТСЯ СМЕНИТЬ РАБОТУ, но вы ещё не решили, какую профессию хотите освоить, если хочется умотать на край земли, но финансы поют романсы, если вы взяли паузу между уходом со старой должности и выходом на новую, если вы филантроп в душе — вы можете стать волонтером. Тем более в кризис работать за еду не так уж и плохо.

    Что такое волонтёрство и каким оно бывает?

    Волонтёрство — работа, которая осуществляется на добровольных началах и не предполагает денежного вознаграждения. Точную дату зарождения такого подхода установить невозможно: формально первым волонтёром можно считать даже одного из наших предков, который помог разжечь костёр своему соседу из близлежащей пещеры, не ожидая ничего взамен. Если подходить к вопросу более формально, волонтёрство, или добровольная помощь нуждающимся, в России уходит корнями в работу сестёр милосердия, создание сиротских училищ, содержавшихся за счёт милостыни, деятельность врачей, которые бесплатно работали в госпиталях во время многочисленных войн Российской империи, в активность тимуровцев и дружинников. В США популяризация добровольного безвозмездного труда началась ещё во времена Бенджамина Франклина, когда была создана первая волонтёрская бригада пожарных в Филадельфии. Массово участвовать в волонтёрском труде американцы начали позднее благодаря Красному Кресту.

    Сейчас по всему миру существует множество волонтёрских организаций, в которых можно работать в обмен на проживание и питание. Вы отдаете свой труд и опыт — вас за это кормят и предоставляют место для ночлега. Иногда за волонтёрскую работу можно получить какой-то приятный бонус вроде билета на музыкальный концерт или «временного кредита » — возможности час заниматься разными активностями вроде плавания или изучения иностранного языка. Некоторые превращают волонтёрство в образ жизни, зарабатывая небольшие деньги на карманные расходы и перемещаясь между сырными фермами, строительными площадками и школами, где местные дети учат английский язык.

    Волонтёрство может быть временным и регулярным. Временное волонтёрство популярно на мероприятиях вроде Олимпийских игр. «Формулы-1 », различных марафонах. Эко- и образовательные проекты тоже, как правило, подразумевают определённый, заранее оговорённый с организаторами срок работы. У волонтёра при этом есть возможность стать участником событий и видеть жизнь проекта изнутри: можно, например, случайно встретить Усейна Болта в домашних тапочках в Олимпийской деревне, посмотреть на шины дымящегося болида на пробном заезде, помочь черепахам добраться до океана или собрать урожай апельсинов где-нибудь в испанской глуши.

    Но если вы хотите быть, например, доктором-клоуном или волонтёром фонда «Подари жизнь », чтобы работать в больнице, нужно быть готовым к регулярной работе. Ей предшествуют отбор и предварительная подготовка, которая может занять от нескольких недель до нескольких месяцев.

    С чего начать?

    Сначала нужно помечтать и честно спросить себя, чего же вам хочется: работать бесплатно на нелюбимой работе — сомнительная идея. Может быть, вы в детстве мечтали стать клоуном и радовать детей или хотели кататься на лошадях и ухаживать за ними, а родители запрещали? Или вы давно хотели поработать в Италии, чтобы заговорить на итальянском как Адриано Челентано? А может быть, вам хочется пересекать океаны? Или вы хотите научиться выращивать картошку и томаты или строить дома, хотя в своей жизни собирали только LEGO? Или вам надоело, что в соседнем парке валяется мусор, и вы были бы рады помахать на субботнике граблями?

    Если работа «в полях» не ваш конёк, можно попробовать творческие проекты — например, поработать в музеях (волонтёров ищут, например, Государственная Третьяковская галерея. Государственный Эрмитаж. Центр-музей имени Н. К. Рериха и другие крупные российские и зарубежные музеи и галереи), на российских и зарубежных фестивалях — музыкальных и кино- — и участвовать в других проектах. Работа по душе найдётся для всех. Кстати, некоторые принимают на работу парами, поэтому вам необязательно проводить отпуск в одиночестве.

    Когда вы намечтаетесь вдоволь, можно приступать к активным действиям. Нужно учитывать, что часто на масштабных и популярных мероприятиях, куда хотят попасть многие (например, на Олимпийских играх, Burning Man, Oxford Film Fest), волонтёрами становятся только после отбора, и, возможно, также придётся пройти обучение. В таких случаях подавать заявки нужно сильно заранее — примерно за полгода-год до мероприятия: например, набор на волонтёрские вакансии Олимпиады в Рио начался за два года до соревнований. То же правило распространяется на проекты, которые требуют специальных навыков — например, для работы с людьми с особенностями развития нужна специальная подготовка. Плюс нужно закладывать время на получение визы и покупку билетов — этим, как правило, нужно заниматься самостоятельно.

    Если вы хотите быть волонтёром за границей, вы можете сами найти себе проект или обратиться к площадкам-агрегаторам, которые собирают волонтёрские вакансии со всего света. Во втором случае стоит подкопить немного денег на регистрационный взнос (20-60 долларов), зарегистрироваться на ресурсах для волонтёров и добровольцев — например, Workaway — почаще посещать группу. где путешественники публикуют волонтёрские вакансии в России и по всему миру. Многие проекты имеют страничку в фейсбуке, через них тоже можно связываться с организаторами. Для волонтёрских вакансий в России пока нет специальной единой площадки. Но при этом найти проект по душе легко: существует множество национальных парков. ферм. некоммерческих организаций. которым нужны волонтёры.

    У волонтёра при этом есть возможность увидеть жизнь проекта изнутри: например, случайно встретить Усейна Болта в домашних тапочках в Олимпийской деревне

    Для зарубежных вакансий стоит написать подробное резюме на английском. где вы можете рассказать о своих талантах, а также объяснить, почему хотите работать в конкретном проекте. Как правило, по описанию вакансии можно понять, чего от вас ждут — используйте это. Кроме того, составление резюме поможет вам лучше понять, чего вы хотите от работы и чем готовы поделиться с другими. Работа над собой начинается с целеполагания, как театр с вешалки.

    После всех этих нехитрых манипуляций можно отправлять запросы в полюбившиеся проекты. Не стесняйтесь спрашивать об условиях работы и проживания, выясняйте, требуется ли привезти с собой специальные вещи вроде дождевиков, перчаток, рабочей одежды (не во всех проектах организаторы готовы предоставлять их). Если вы отправили запрос и никто не ответил в течение десяти дней, можно отправить его повторно и попробовать связаться с организаторами по другим каналам — через фейсбук, Skype или форму на сайте. Если ответа от организаторов нет в течение трёх недель-месяца, скорее всего, его и не будет. Это не страшно: с мыслью о том, что проект потерял прекрасную возможность поработать с вами, ищите другие программы.

    После того как вы договоритесь с организаторами о дате приезда, можно брать билеты и оформлять визу, если она нужна. С оформлением виз и билетами, как правило, не помогают, но обычной туристической визы для волонтёрской работы бывает вполне достаточно.

    Если вы переживаете по поводу безопасности, то правильно делаете. Нет гарантий, что всё будет хорошо, системы с подборкой волонтёрских вакансий не несут ответственности, если с волонтёром или организатором что-то случится. Не будем устраивать панику, просто напомним об элементарных мерах безопасности, которые нужны не только для волонтёрства, но и для любого одиночного путешествия. Изучите отзывы других волонтёров о проекте, поищите информацию об организаторах в сети. Никогда не перечисляйте денежные средства, не указанные в условиях волонтёрства, организаторам проекта. Продумайте план «Б», если захотите уехать раньше. Доверяйте своему чутью — это очень важно. Некоторые волонтёры не соглашаются участвовать в проекте, если на моменте переговоров не чувствуют доверия к организаторам или если о проекте нет информации в сети, у него нет сайта, а организатор в переписке задает странные вопросы. Сообщите своим близким и друзьям адрес и название проекта, выходите на связь. В общем, держите порох сухим. Подробнее об инструкциях для волонтёров и мерах безопасности можно прочитать на сайтах Workaway и Couchsurfing — здесь знают, как соблюдать баланс между доверием к миру и здравым смыслом.

    Чего ждать от волонтёрской работы?

    Если по условиям проекта вы не единственный волонтёр, готовьтесь много общаться — и с самыми разными людьми. В экопоселениях, например, могут встретиться люди с опытом работы в крупных корпорациях, которые променяли офис и управление подчинёнными на производство сыра в деревенской тиши, пенсионеры, не желающие проводить дни в четырёх стенах в шумном городе, студенты, ищущие альтернативные способы жизни, одинокие мамы, желающие растить детей в гармонии с природой, и просто вечные путешественники, кочующие из одного проекта в другой. Вы сможете воочию убедиться, сколько разных способов прожить жизнь существует на этой планете.

    Волонтёрство позволяет получить опыт работы вне офиса и жизни вне квартиры. Вы сможете на время перевоплотиться в земледельца, защитника природы, пекаря, лесоруба, гида, ресторатора, медика, учителя. У вас будет возможность пожить на берегу океана, в джунглях, в вечной мерзлоте или в степях, поселиться в палатке, юрте, доме с историей или бунгало, спать в гамаке или даже под открытым небом — это как детский лагерь, только для взрослых.

    Если вам предстоит работать с землей, строить или ухаживать за животными, будьте готовы к физическим нагрузкам. Собирать сено или хворост, копать землю, заботиться о тропах в национальных парках — это не самые легкие, но очень благодарные дела, а главное, результат труда виден сразу, и вы чувствуете, что поспособствовали позитивным изменениям. Не забывайте делать растяжку.

    Будьте готовы узнать о себе что-то новое. Возможно, вы обнаружите в себе талант пекаря или выясните, что у вас «лёгкая рука», когда будете сажать деревья. Вам может понравиться доить коров и умываться по утрам в горной речке, вы можете захотеть стать океанологом, полярником, агрономом или строителем, изучать морское дело или иностранный язык. Эти знания о себе невозможно получить, просто читая книги о профессии и мечтая о смене работы.

    Вы сможете пожить вне системы «товар-деньги-товар», задействовать в работе не только профессиональные, но и личностные качества, такие как взаимопомощь и сострадание

    Волонтёрство вновь «очеловечивает» труд. Институт Гэллапа разработал систему мотивации персонала, основанную на подробном изучении талантов работников, которым предстоит трудиться вместе, которая позволяет применять их наиболее эффективно. Волонтёры могут узнать больше о своих талантах, не проходя отбор в команду большой корпорации.

    Вы сможете пожить вне системы «товар-деньги-товар», задействовать в работе не только профессиональные, но и личностные качества, такие как взаимопомощь и сострадание. Денежная мотивация стала для нас привычной, потому опыт жизни вне её может оказаться особенно ценным. Вы будете работать без зарплаты и прибыли, но при этом вам не придётся тратиться на транспорт, обеды в офисных столовых или ресторанах, вещи, которые соответствуют дресс-коду и статусу, который вы занимаете на общественной лестнице.

    Также волонтёры реализуют в своей работе ценное стремление быть добрым, видеть в своем коллеге по волонтёрству в первую очередь человека, а не функцию, которую он исполняет на работе. В волонтёрских проектах директора компании, менеджеры проектов, помощники юристов, пенсионеры, студенты и врачи могут вместе закладывать фундамент для будущего здания школы, и никому нет дела до того, кто чего достиг в обычной жизни.

    Трудности волонтёрской работы

    Не ждите комфортных условий — возможно, вы будете жить в помещении, которое вам не понравится, есть непривычную еду, рано вставать, делать «чёрную» работу, кто-то из других волонтёров может вас раздражать. Не всегда удаётся понять все нюансы работы, проживания и участия в проекте до его начала, потому если вы не будете ждать райских условий, справиться с дискомфортом будет легче.

    Нужно быть готовым к тому, что личного пространства у вас будет меньше и быт придётся делить с другими волонтёрами. Кому-то будет непросто жить в комнате с незнакомыми людьми разных возрастов, национальностей, вероисповеданий и с разными ожиданиями от жизни. Случаются и конфликты — особенно если волонтёры остаются в проекте на длительный срок. Рутина, усталость и разница в целях могут привести к разногласиям, когда вам придётся отстаивать своё мнение. Такое случается в любом коллективе, и обезопасить себя от конфликтов невозможно, да и не нужно: опыт общения с разными людьми в любом случае будет благодатным. И вы наверняка узнаете больше о себе: вам либо понравится жизнь в коммуне, либо вы станете больше ценить уединение.

    Не стоит ожидать, что кто-то будет организовывать ваше свободное время — вероятнее всего, вы будете предоставлены сами себе, если только организаторы не предусматривают экскурсии, занятия йогой и поварские курсы в качестве бонусов.

    В случае с волонтёрством лучше не иметь завышенных ожиданий — тогда все неудачи и неожиданности, которые обязательно возникнут, будет легче пережить, а радости от хороших моментов проекта будет больше. Если вы готовы к приключениям и новому опыту — рюкзак за спину и в путь! Если же волонтёрство не вписывается в ваш стиль жизни, вы, скорее всего, уже читаете другой материал.