Иск об изменении формулировки причины увольнения

Истец просит изменить формулировку причины увольнения на увольнение по собственному желанию.

В ____________________________________
(наименование суда, в который подается заявление)
Истец: _______________________________
(Ф.И.О.)
______________________________________
(место жительства)
Ответчик:_____________________________
(полное наименование)
______________________________________
(место нахождения)

ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ
об изменении формулировки причины увольнения

«__» _______ 20__ г. я был(а) принят(а) на работу в _______________ (наименование работодателя) на должность _____________________. В последнее время у руководителя организации возникли со мной неприязненные отношения.
Приказом №__________ от «__» _________ 20__ г. я был(а) уволен(а) с «__» ____20__ г. за _________________.
Увольнение считаю неправомерным, так как ______________________.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 391, 392, 393, 394 Трудового кодекса РФ,
ПРОШУ:
Изменить формулировку причины увольнения на увольнение по собственному желанию.
Приложение:
1. Копия искового заявления.
2. Копия трудового договора.
3. Копия приказа об увольнении.
4. Доверенность на представителя истца.
Подпись, дата

Лучшие адвокаты Новосибирска

В Арбитражный суд Новосибирской области
(630102, г. Новосибирск, ул. Нижегородская, 6)

Истец: ООО «НАЗВАНИЕ»
адрес: __________________

Ответчики: 1. Администрация города ______
Новосибирской области
адрес: __________________

2. ООО « НАИМЕНОВАНИЕ»
__________________________

В производстве Арбитражного суда Новосибирской области находится дело № А45-_____/2016 по иску ООО «НАЗВАНИЕ» к Администрации г. ______, ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» об оспаривании договора аренды земельного участка и ненормативных актов органа местного самоуправления, явившихся основанием для его заключения.

Уточняем, что данное заявление подлежит рассмотрению именно в порядке искового производства, поскольку истцом, по существу, заявлен спор о праве аренды земельного участка.

Дополняем основания данного заявления указанием на следующее.

Процедура предоставления земельного участка, находящегося в государственной или муниципальной собственности, для строительства представляет собой сложный юридический состав, соблюдение условий которого необходимо в целях обеспечения эффективности, справедливости, публичности, открытости и прозрачности предоставления таких земельных участков. Несоблюдение хотя бы одного из элементов данного юридического состава влечет недействительность всей процедуры выбора земельного участка для строительства.

Порядок предоставления земельных участков для строительства из земель, находящихся в государственной или муниципальной собственности, на момент принятия администрацией г. ______ оспариваемых постановлений и заключения оспариваемого договора аренды был урегулирован в статье 30 Земельного кодекса РФ (в редакции, действовавшей до вступления в силу Федерального закона от 23.06.2014 N 171-ФЗ «О внесении изменений в Земельный кодекс РФ и отдельные законодательные акты РФ «, далее Закон N 171-ФЗ).

Из содержания статьи 30 Земельного кодекса РФ следует, что предоставление земельного участка для целей строительства осуществляется с предварительным согласованием места размещения объекта и без предварительного согласования места размещения объекта.

Процедура предоставления земельного участка в порядке предварительного согласования места размещения объекта урегулирована нормами статей 30, 31 Земельного кодекса РФ, из содержания которых следует, что правом на предоставление земельного участка в аренду под строительство обладает лицо, в пользу которого с соблюдением установленной законом процедуры органом местного самоуправления осуществлен выбор земельного участка под строительство и согласовано место строительства заявленного объекта.

У ответчика же ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» право на предоставление земельного участка с кадастровым номером ______ отсутствовало, что подтверждается следующим.

В подтверждение соблюдения процедуры предоставления ответчику ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» под строительство земельного участка с кадастровым номером ______ площадью ______ кв.м. ответчики представили суду акт выбора и обследования земельного участка, утвержденный Постановлением администрации г. ______ от ________ 2014 года № ___.

Однако, этот документ не является надлежащим доказательством факта выбора земельного участка с кадастровым номером ______ для ответчика ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» для строительства и организации благоустройства и подъездных путей, поскольку он не соответствует законодательно установленным требованиям к подобным документам (п.п. 2, 5, 6 ст. 31 Земельного кодекса РФ в редакции, действовавшей до вступления в силу Закона N 171-ФЗ):

1. он не содержит вывода комиссии о соответствии или несоответствии необходимым требованиям и возможности или невозможности его использования для строительства и организации благоустройства и подъездных путей;
2. по этому акту невозможно идентифицировать земельный участок, который комиссией обследовался с целью его выбора для строительства и организации благоустройства и подъездных путей; более того, на момент составления этого акта данный земельный участок как объект гражданского оборота не был сформирован, кадастровый учет не прошел (это произошло позже, непосредственно перед заключением договора аренды);
3. к данному акту не прилагаются утвержденные органом местного самоуправления схемы расположения земельного участка на кадастровом плане или кадастровой карте соответствующей территории в соответствии с возможными вариантами его выбора;
4. оспариваемое постановление администрации г. ______ от ____ 2014 года № ___ не подтверждает и факт согласования места для строительства и организации ответчиком ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» благоустройства и подъездных путей на земельном участке с кадастровым номером ______, поскольку, указывая на согласование места для строительства, постановление содержит отсылку к вышеназванному акту выбора и обследования земельного участка, между тем, как указано выше, никакой схемы к акту выбора не прилагается.

Кроме того, пунктом 3 ст. 31 Земельного кодекса РФ установлена обязанность органов местного самоуправления городских или сельских поселений информировать население о возможном или предстоящем предоставлении земельных участков для строительства. Граждане, общественные организации (объединения), религиозные организации и органы территориального общественного самоуправления имеют право участвовать в решении вопросов, затрагивающих интересы населения, религиозных организаций и связанных с изъятием, в том числе путем выкупа, земельных участков для государственных и муниципальных нужд и предоставлением этих земельных участков для строительства.

В силу п. 4 и п. 11 ст. 1 Земельного кодекса РФ при предоставлении земельных участков из публичных земель должно обеспечиваться участие граждан, общественных организаций (объединений) и религиозных организаций в решении вопросов, касающихся их прав на землю, сочетание интересов общества и законных интересов граждан, а также принцип эффективности, справедливости, публичности, открытости и прозрачности процедур предоставления таких земельных участков (п. 1 ст. 34 Земельного кодекса РФ ).

Согласно правовой позиции, сформированной в постановлении Президиума ВАС РФ N 4224/10 от 14.09.2010, публичное размещение информации о предстоящем предоставлении земельного участка для целей строительства призвано обеспечить реализацию гражданами в разумный срок принципов участия в решении вопросов, касающихся прав на землю, а также сочетания интересов общества и отдельных граждан. Следовательно, публичное информирование направлено не только на защиту интересов населения в целом, но и конкретных лиц, в том числе возможных претендентов на земельный участок.

Таким образом, акт о выборе земельного участка может быть оформлен конкретному лицу только после публичного информирования о предстоящем предоставлении земельного участка для целей строительства. Несоблюдение этого правила опосредует незаконность акта о предоставлении такого земельного участка для целей строительства и договора аренды, заключенного на его основании, о чем свидетельствует обширная судебная практика (напр. апелляционное определение Краснодарского краевого суда от 18 июля 2013 г. по делу N 33-11539/2013).

Информирование Администрацией г. ______ населения этого муниципального образования о предстоящем предоставлении ответчику земельного участка с кадастровым номером ______ для целей строительства и организации благоустройства и подъездных путей не производилось вообще, что также свидетельствует о существенном нарушении Администрацией г. ______ законодательства о предоставлении земельных участков для целей строительства и, соответственно, о ничтожности оспариваемого договора аренды от _______ 2015 года, заключенного между ответчиками по основанию и п. 1, и п. 2 ст. 168 Гражданского кодекса РФ (п. 74 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 г. N 25 «О применении судами некоторых положений раздела I Части первой Гражданского кодекса Российской Федерации»).

Изложенное подтверждает отсутствие предусмотренных законом основания для передачи ООО «НАИМЕНОВАНИЕ» в аренду земельного участка с кадастровым номером ______, что свидетельствует о незаконности оспариваемых постановлений и ничтожности оспариваемого договора аренды.

В отношении же испрашиваемого истцом под строительство торгового павильона земельного участка с кадастровым номером ______ площадью ______ кв.м. сформированного из земельного участка с кадастровым номером ______, есть все основания для передачи данного участка в аренду истцу, поскольку в отношении истца с соблюдением установленной законом процедуры Администрацией г. ______ осуществлен выбор земельного участка с кадастровым номером ______ площадью ______ кв.м. под строительство торгового павильона, согласовано место строительства этого объекта, население муниципального образования надлежаще проинформировано о предстоящем предоставлении названного земельного участка под строительство, о чем суду переданы соответствующие доказательства.

Также истец уточняет предмет исковых требований и просит суд:
(изложение уточненных требований)

«____» _____ 2016 года

Директор ООО «НАЗВАНИЕ»
_________

Изменение даты и формулировки причины увольнения

Как мы уже рассматривали, в случае незаконного увольнения работник может обращаться в суд с различными исковыми требованиями.

Самое распространенное для такого судебного спора требование — о восстановлении работника на работе. Однако работник не всегда горит желанием вернуться на работу, где у него, как говорится «отношения не сложились».

Подобная ситуация вовсе не означает, что работник должен принять несправедливость как есть и ничего не предпринимать. В таких случаях можно обратиться в суд с требованием о признании увольнения незаконным и требовать не восстановления на работе, а изменения даты и формулировки причины увольнения.

При удовлетворении данных требований, во-первых, реализуется возможность работника реабилитировать свои качества как работника, а во-вторых, получить соответствующую компенсацию в виде оплаты времени вынужденного прогула и морального вреда, причиненного незаконным увольнением.

1. Читаем законодательство, а именно Трудовой кодекс РФ

Статья 394. Вынесение решений по трудовым спорам об увольнении и о переводе на другую работу

В случае признания увольнения или перевода на другую работу незаконными работник должен быть восстановлен на прежней работе органом, рассматривающим индивидуальный трудовой спор.

Орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула или разницы в заработке за все время выполнения нижеоплачиваемой работы.

По заявлению работника орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может ограничиться вынесением решения о взыскании в пользу работника указанных в части второй настоящей статьи компенсаций.

В случае признания увольнения незаконным орган, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, может по заявлению работника принять решение об изменении формулировки основания увольнения на увольнение по собственному желанию.

В случае признания формулировки основания и (или) причины увольнения неправильной или не соответствующей закону суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить ее и указать в решении основание и причину увольнения в точном соответствии с формулировками настоящего Кодекса или иного федерального закона со ссылкой на соответствующие статью, часть статьи, пункт статьи настоящего Кодекса или иного федерального закона.

Если увольнение признано незаконным, а срок трудового договора на время рассмотрения спора судом истек, то суд, рассматривающий индивидуальный трудовой спор, обязан изменить формулировку основания увольнения на увольнение по истечении срока трудового договора.

Если в случаях, предусмотренных настоящей статьей, после признания увольнения незаконным суд выносит решение не о восстановлении работника, а об изменении формулировки основания увольнения, то дата увольнения должна быть изменена на дату вынесения решения судом. В случае, когда к моменту вынесения указанного решения работник после оспариваемого увольнения вступил в трудовые отношения с другим работодателем, дата увольнения должна быть изменена на дату, предшествующую дню начала работы у этого работодателя.

Если неправильная формулировка основания и (или) причины увольнения в трудовой книжке препятствовала поступлению работника на другую работу, то суд принимает решение о выплате работнику среднего заработка за все время вынужденного прогула.

В случаях увольнения без законного основания или с нарушением установленного порядка увольнения либо незаконного перевода на другую работу суд может по требованию работника вынести решение о взыскании в пользу работника денежной компенсации морального вреда, причиненного ему указанными действиями. Размер этой компенсации определяется судом.

2. Определяемся с судом: трудовые споры по заявлению работника об изменении даты и формулировки причины увольнения, рассматривает районный суд по месту нахождения ответчика.

3. Готовим исковое заявление и документы в суд, государственная пошлина.

Образцы искового заявления Вы можете бесплатно скачать с нашего сайта.

При обращении в суд с требованиями, вытекающими из трудовых отношений, в том числе с исками об изменении даты и формулировки причины увольнения, работники освобождаются от уплаты госпошлины и иных судебных расходов.

Основной набор необходимых документов, который надо приложить к исковому заявлению в суд:

• трудовой договор;
• должностная инструкция;
• приказ о приеме на работу;
• приказ об увольнении;
• справка о доходах;
• расчет среднего заработка за время вынужденного прогула;
• требование в адрес ответчика
• другие документы, подтверждающие Вашу позицию.

Уважаемые клиенты, мы искренне надеемся, что приведенная информация поможет Вам самостоятельно отстоять Ваши права и интересы, однако не забывайте, что решение подобного трудового спора хоть и кажется очень простым, но на исход судебного разбирательства могут повлиять, на первый взгляд, незначительные нюансы трудового законодательства нашей страны. Потому успешное изменение даты и формулировки причины увольнения, а значит, и удачное последующее трудоустройство, напрямую зависит от уровня профессионализма Вашего представителя. Только своевременная и квалифицированная помощь юристов сможет наиболее эффективно решить Ваши проблемы в самые короткие сроки.

Как написать исковое заявление об изменении буквы в фамилии ( образец)

Елена Несмеянова Ученик (217), закрыт 8 лет назад

Vladimir Danch Мастер (1029) 9 лет назад

В данном слуе рельзя говорить об сковом заявлении, так как нет фактически спора! У Вас будет заявление об установлении юридического факта, в данном случае - об установлении фамилии. Рассматривается оно в порядке особого производства. Особых сложностей не представляет.
Статья 262 ГПК РФ. Дела, рассматриваемые судом в порядке особого производства
1. В порядке особого производства суд рассматривает дела:
1) об установлении фактов, имеющих юридическое значение;

Статья 264 ГПК РФ. Дела об установлении фактов, имеющих юридическое значение
1. Суд устанавливает факты, от которых зависит возникновение, изменение, прекращение личных или имущественных прав граждан, организаций.
2. Суд рассматривает дела об установлении:
1) родственных отношений;
2) факта нахождения на иждивении;
3) факта регистрации рождения, усыновления (удочерения). брака, расторжения брака, смерти;
4) факта признания отцовства;
5) факта принадлежности правоустанавливающих документов (за исключением воинских документов, паспорта и выдаваемых органами записи актов гражданского состояния свидетельств) лицу, имя, отчество или фамилия которого, указанные в документе, не совпадают с именем, отчеством или фамилией этого лица, указанными в паспорте или свидетельстве о рождении;
6) факта владения и пользования недвижимым имуществом;
7) факта несчастного случая;
8) факта смерти в определенное время и при определенных обстоятельствах в случае отказа органов записи актов гражданского состояния в регистрации смерти;
9) факта принятия наследства и места открытия наследства;
10) других имеющих юридическое значение фактов.

У Вас в данном случае п. 5 ч. 2 указанной статьи.

alexs Ученик (195) 9 лет назад

Чтобы поменять букву в фамилии или имени, подавать иск не нужно, если конечно вам уже не отказали в оргах ЗАГСа и миграционной службы.
Юридическое значение имени - индивидуализация конкретного человека как субъекта тех или иных отношений. Под своим именем гражданин приобретает права и несет обязанности. Закон предоставляет гражданину право на его изменение в широком смысле (включая фамилию и отчество). Изменив имя, гражданин в силу требований ст. 19 ГК обязан известить об этом факте всех своих должников и кредиторов. При этом бремя расходов по переоформлению необходимых документов несет сам гражданин. Особо отметим, что изменение контрагентом имени не является ни изменением существенных условий договора, ни прекращением прав и обязанностей, ни сменой лиц в обязательстве.
На новое имя выдается свидетельство, а в актовую запись вносятся изменения.
Раньше в законе был установлен перечень оснований, по которым лица могли изменить имя. Самым распространенным случаем была его неблагозвучность. Также изменить имя стремились многие эмигранты - для скорейшей ассимиляции в той стране, куда они намеревались переехать. Теперь граждане свободны в своей мотивировке. Чаще всего это происходит в связи:
1) со вступлением в брак или его расторжением
2) с желанием избавиться от неблагозвучного имени или, наоборот, - носить фамилию воспитавшего человека и т.п.)
3) с усыновлением (об изменении имени усыновленного вправе ходатайствовать усыновители)
4) с изменением пола при наличии медицинского документа
После того, как вы поменяли имя, вам придется внести изменения в целый ряд документов.