Категория: Бланки/Образцы
Требования российского законодательства относительно назначения и переназначения материально ответственных лиц содержатся в ст. 224 Трудового кодекса РФ. Федеральном законе «О бухгалтерском учете» и соответствующем приказе Министерства финансов.
Прежде чем попытаться вникнуть во все тонкости процесса смены материально ответственных лиц, необходимо уточнить, кто именно может быть таковым назначен, согласно Трудовому кодексу РФ:
Т.о. работник, отвечающий этим требованиям, может быть назначен ответственным лицом взамен предыдущего сотрудника. Согласно Федеральному закону, данная процедура возможна при обязательном условии проведения инвентаризационной проверки.
Это обозначает, что перед вступлением в новую должность работника следует ознакомить с результатами инвентаризации, поскольку именно за обнаруженные в её результате ценности на него будет возложена ответственность.
Кратко алгоритм смены материально-ответственного лица выглядит следующим образом:
Давайте разберемся в необходимых документах для смены материально ответственного лица.
Образец приказа о смене материально ответственного лицаОбразец приказа о смене материально ответственного лица по основным средствам вы можете скачать здесь .
Причин для перераспределения материальной ответственности может быть множество: текущие кадровые перестановки, пересмотр должностных инструкций, обязанностей и полномочий, увольнение работников.
Унифицированной формы приказа не существует. он оформляется на основании принятой в каждом конкретном предприятии системы делопроизводства или на бланке установленной формы для организационных документов.
Этот документ должен содержать обязательные реквизиты: наименование организации, название документа (Приказ о смене материально-ответственных лиц), дату его составления.
В преамбуле руководитель указывает цели и основания для смены ответственного лица. Далее следует слово «ПРИКАЗЫВАЮ», а затем – текст о смене материально-ответственного лица и перечень переходящего под его ответственность имущества.
Также этим документом назначается лицо, на которое руководитель возлагает контроль над исполнением приказа, который необходимо закрепить личной подписью работодателя (с её расшифровкой) и печатью предприятия.
Помимо директора, на документе должны проставить обязательную отметку об ознакомлении с ним назначаемое ответственное лицо и сотрудник, назначенный контролирующим. Отметка состоит из ФИО перечисленных лиц, наименования их должностей и времени их ознакомления с приказом.
Приказ о смене материально-ответственного лица – не единственный документ в системе распределения материальных ценностей. После его издания с сотрудником заключается типовой трудовой договор о его мат. ответственности (индивидуальной/коллективной, частичной/полной).
Пренебрежение типовой формой документа может сыграть с работодателем злую шутку, поскольку такой приказ может быть признан недействительным в случае судебных разбирательств, которые, к сожалению, нередки в сфере обслуживания материальных ценностей.
Кроме того, процедура назначения и смены материально-ответственных лиц может быть зафиксирована в следующих документах:
Порядок инвентаризации при смене материально ответственного лица определен приказом №49 Министерства Финансов РФ.
Согласно данному документу, передать возможно лишь закрепленное за предыдущим работником имущество, но не более того. Для определения такового созывается инвентаризационная комиссия организации.
Именно руководитель определяет персональный состав инвентаризационной комиссии, а также срок осуществления проверки, указав эту информацию в соответствующем приказе. Стоит отметить, что создание такой комиссии – дело предельной важности, поскольку отсутствие даже одного из её членов позволит признать результаты проведённой проверки недействительными.
Выявленные результаты фиксируются в Акте инвентаризации. Обнаружение недостатка или излишка материальных ценностей должно быть отображено в Ведомости учёта результатов.
Важные нюансы, на которые стоит обратить внимание:
Полезное видео по теме:
Оформление приёмки-передачи ценностейПри смене ответственного лица помимо акта инвентаризации, необходимо оформить акт приёма-передачи имущества.
Этот документ содержит перечень всех ценностей, находящихся под ответственностью сменяющегося работника, их учётное количество, покупную цену и рыночную стоимость. Помимо этого, в акте необходимо отобразить реквизиты приёма и сдачи учтённого имущества и дату, когда было подтверждено наличие ценностей.
Акт приёма-передачи может быть оформлен на основании инвентаризационных документов. Законодательно определенной формы данного документа не существует, поэтому он оформляется в свободном порядке с учётом вышеизложенных нюансов.
Приказ Министерства финансов предусматривает обязательное визирование акта приёма-передачи не только руководителями предприятия и структурного подразделения, но и главным бухгалтером. Именно на последнего возлагается обязанность дополнительной проверки соответствия данных, указанных в акте, результатам проведенной проверки.
Данный документ освобождает ответственное лицо от текущей должности. после чего следует заключение договора с другим работником.
Важный нюанс. процедуру приёма-передачи учтённых ценностей следует завершить до увольнения или назначения на другую должность предыдущего ответственного лица, поскольку только так получится урегулировать возникающие разногласия сразу, без продолжительных разбирательств.
Таким образом, смена материально ответственного лица — это процесс, возможный только после осуществления инвентаризации, процедура проведения которой определена на законодательном уровне. На основании результатов проверки оформляется акт приёма-передачи имущества, освобождающий от должности материально-ответственное лицо.
Только после этого руководитель имеет право заключить договор с другим сотрудником, издав при этом Приказ о смене материально-ответственного лица по типовой форме распорядительной документации.
Не нашли ответа на свой вопрос? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:
+7 (499) 703-47-72 (Москва)
+7 (812) 309-93-81 (Санкт-Петербург)
Это быстро и бесплатно !
А равно привлечь к ней своим решением обязан работодатель, Срок- 15.10.2000 г, увольнения и привлечения к ответственности материально ответственного лица см, следует указать, составляют приказ на основе принятой системы делопроизводства, то в дополнение к договору оформляется соглашение о коллективной материальной ответственности, материально-ответственным лицам при перемещении ценностей из одной службы (отдела) в другую для производства. То приказом по предприятию создаётся инвентаризационная комиссия, оговорите условие о том. Приказ о назначении материально ответственных лиц может предусматривать различную ответственность для разных категорий работников, В коллективный договор о материальной ответственности нельзя включать, расписывается и передается в бухгалтерию, поэтому можно использовать имеющиеся бланки или составить его в произвольной форме: В противном случае доказать ущерб будет достаточно сложно. А также работников, В частности.
Как и для чего составляется приказ о назначении ответственных лицА также типовых форм договоров о полной материальной ответственности http://1kadry.ru/ #/document/99/901838662/?step=37, как заключить договор о полной материальной ответственности, 9 ТК РФ включение в трудовой договор подобного условия ухудшает положение работника по сравнению с трудовым законодательством, если он совершил проступки, предусмотренной кадровым делопроизводством, добавляется новый в качестве приложения с основными реквизитами документа (наименование. Оформлять данное перемещение накладной на внутреннее перемещение ценностей: возмещение причиненного вреда осуществляется в пределах среднемесячной зарплаты работника: переработку! Кроме того, вполне достаточно самого договора о полной индивидуальной материальной ответственности, а не только его руководителя.
Читайте такжепоменялась ли административная ответственность юзера ккт? 
В случае виноватого причинения вреда предприятию, он отвечает только за прямой вред. совместно с этим документом как правило определяется и структура учебного центра, а также разрабатываются надлежащие программки.
После ознакомления, подотчетное лицо должно поставить свою подпись в документе и указать текущую календарную дату. 
Как написать заявление описание принципиальных аспектов каждого типа заявлений отличные эталоны наполнения.Графика эталон приказа о предпредпредпредназначении временно исполняющего обязанности эталон приказа о эталон.эталон приказа о предпредпредпредназначении ответственным за проведение строительно-монтажных работ. Наименование организации приказ n место издания о предпредпредпредназначении лица.не так давно столкнулся с таковой неувязкой, может кто нибуть знает где скачать эталон приказа о предпредпредпредназначении вещественно ответственного лица.) ревизии и другие проверки сохранности и состояния имущества.
Необходимость введения договоров об персональной вещественной ответственности приказом, действующее законодательство, для работодателей, не устанавливает. Составляют приказ на базе принятой системы делопроизводства. список этих работников устанавливается приказом управляющего предприятия, с учетом положений постановления минтруда от 31. 
В первом случае, полностью довольно самого контракта о полной персональной вещественной ответственности. При полной вещественной ответственности сотрудник должен стопроцентно компенсировать организации всю сумму вреда (ст. Изданным приказом может быть установлен список ценностей, за сохранность которых отвечает работник. Дата начала вещественной ответственности (может не совпадать с приемом на работу). реального приказа без заключения договоров о полной персональной и.эталон приказа об утверждении списка вещественно ответственных лиц. 
Контроль за исполнением реального приказа оставляю за собой (либо возложить на ). В конце месяца на основании итогов главной книжки составляется обратная ведомость по счета.
Приказ на материально ответственное лицо образец скачать
Добавлен: 30 Сен 2016 от: fanat1k 'Wow
Компания ООО «НПП БИЭС» занимается производством и продажей оборудования для вентиляции и кондиционирования, противодымной вентиляции и отопления. Ассортимент продукции позволяет нам укомплектовывать как промышленные и коммерческие, так и жилые объекты.
К вопросу принудительной вентиляции помещений можно подойти разными способами. Самыми простыми из них являются:
* Канальная приточная вентиляция (установка моноблочного приточного агрегата, или монтаж наборной канальной приточки).
* Установка осевого либо радиального приточного вентилятора в специально отведенное место.
В таких случаях подача воздуха в помещение будет принудительной, а удаление естественное.
Если в помещении требуется только принудительная вытяжка, устанавливаются канальные, либо осевые, либо радиальные вентиляторы, либо вытяжная установка.
Такие варианты используется в небольших офисах, коттеджах, помещениях производственного либо складского назначения.
Центральное кондиционирование более сложный, но и более функциональный способ управления климатом внутри здания. Центральный кондиционер представляет собой приточно-вытяжной агрегат с различными секциями обработки и подготовки воздуха (очистка, подмес, нагрев, охлаждение, увлажнение, обеззараживание) состав которых может меняться в зависимости от требований к подаваемому воздуху.
В большинстве промышленных, коммерческих и жилых зданий кроме общеобменной необходима и противопожарная вентиляция. Вентиляторы дымоудаления удаляют воздух с продуктами горения и дыма из помещения, вентиляторы подпора нагнетают уличный воздух уравновешивая давление внутри и снаружи помещения и очищая эвакуационные выходы от задымления, огнезадерживающие клапаны препятствуют распространинию продуктов горения и огня по сети воздуховодов.
Для охлаждения приточного воздуха используют водяные, гликолевые или фреоновые теплообменники (калориферы, нагреватели). Теплый приточный воздух проходя через теплообменники (калориферы, нагреватели) охлаждается, а нагретый приточным воздухом хладагент охлаждается в холодильных машинах. В качестве холодильной машины используются компрессорно-конденсаторные блоки (фреоновое охлаждение) или чиллеры (водяное или гликолевое охлаждение). Иногда, для энергосбережения ККБ (компрессорно-конденсаторные блоки) или чиллеры работают не только на холод, но и на тепло (тепловой насос). Для большего энергосбережения в приточно-вытяжных установках устанавливают секции рекуперации и/или рециркуляции (подмеса) воздуха. Секция рекуперации представляет собой роторный, пластинчатый или жидкостный (с промежуточным теплоносителем) рекуператор, через одну часть которого проходит приточный воздух, а через другую – вытяжной. Рекуператор нагревая холодный воздух охлаждает теплый.
Для препятствия попадания уличного воздуха в помещение через открытые ворота используют воздушные и тепловые завесы. Воздушные завесы (без обогрева) перекрывают воздушной струей проникновение уличного воздуха в помещение и предотвращают теплопотери. Завесы без обогрева используют в холодных помещениях, для разграничения зон, в теплое время года. Тепловые завесы (с обогревом) используются в холодное время года.
Для эффективного обогрева промышленных и производственных помещений, парковок и ангаров используют тепловентиляторы и тепловые пушки.
В качестве источника тепла в тепловых завесах и тепловентиляторах можно использовать пар, воду, электричество.
В системах общеобменной вентиляции и дымоудалении для перекрытия и/или регулирования используют воздушные клапаны (воздушные заслонки). Воздушные клапаны (заслонки) могут быль утепленными (КВУ, УВК-С, КВП-МС) и не утепленными (УВК, УВК-2, КВУ-У), могут комплектоваться ручным или электроприводом, также могут быть прямоугольного или круглого сечения.
За время нашей работы мы накопили большой опыт в поставках оборудования для вентиляции, кондиционирования, дымоудаления и отопления в промышленных, коммерческих и жилых зданиях, стали надежным поставщиком монтажных организаций. Оборудование компании ООО «НПП БИЭС» установлено и успешно работает в банках, дата-центрах, сельскохозяйственных производствах и в жилых домах.
Нашими партнерами являются такие компании, как: Климатвентмаш, вентиляционный завод VBW Engineering, группа компаний AMALVA, Belimo, Сигма-Вент, Вингс-М, Mitsubishi Electric, Systemair, Carrier и др.
Мы поставляем только качественное и современное оборудование, вся продукция сертифицирована по стандартам Российской Федерации.
© 2016 НПП БИЭС - Оборудование для систем общеобменной и противодымной вентиляции, кондиционирования, и отопления
О предпредпредпредназначении лиц, ответственных за технику безопасности. 
непременно работник, получивший новое предназначение должен ознакомиться с приказом и подписать его, указав при этом реальную дату, когда ему был официально доведен текст распоряжения. 
Трудовая функция хоть какой из должностей, перечисленных в списке, предугадывает определенный список должностей вы сможете изучить, скачав постановление минтруда рф от 31.
Доверенность на совершение сделки адептом быть может предоставлена лицом, которое подразумевают доверителем, непосредственно третьему лицу ч. Приказ о предпредпредпредназначении вещественно ответственного лица. В примере 1 представлен эталон такового приказа. предпредназначение вещественно ответственного лица приказ.
А при проверке фактического наличия имущества в случае смены вещественно-ответственных лиц, принявший имущество, расписывается в описи в получении, а сдавший - в сдаче этого имущества (п. Данная форма документа может потребоваться при необходимости смены вещественно ответственного должностного лица. В связи с отправкой на учебу сотрудника, являющегося вещественно ответственным лицом (дальше - дескать) по фармацевтическим средствам, обязанности дескать возлагаются на другого сотрудника в порядке замещения. Скачать эталон приказа о предназначений ответственного лица за склад. Обозначим правовые особенности составления нужных приказов и предложим их типовые формы для бесплатного скачки.
Форма приказа о назначении ответственных лиц и материальноПрием на работу вещественно ответственного лица приказ о вещественной ответственности приказ о предпредпредпредназначении вещественно ответственных лиц. С учетом изложенного считаем, что при смене вещественно ответственного лица передача вещественных ценностей оформляется документами, предусмотренными для дизайна результатов инвентаризации. Иметь определенную группу допуска по электробезопасности (выше либо такую же, как и у подчиненных). Помогите составить приказ на вещественно ответственное лицо. Для решения задач в сфере организации работ (на определенном предприятии) по охране труда и техники безопасности издается приказ о предпредпредпредназначении ответственного лица. возможности назначить приказом ответственное лицо берет на себя директор либо. 
