Стоит ли становиться начальником отдела закупок? (Страница 1) - Решение вопросов заказчиков по 44-ФЗ - Форум о госзакупках и тендерах Good-tender

Ольга_Худякова Новый участник Неактивен Сообщений: 7 Зарегистрирован: 2016-08-24

Добрый день. Работаю юристом в администрации поселения. Начальство предлагает должность начальника отдела закупок так как никого найти на эту должность не могут. С закупками я, как правило, не работаю (занимается начальник юр. отдела). Только два года назад повышала квалификацию по 44-ФЗ. Обещали направить на учебу, помогать с экономической стороной. Как пояснили отвечать я буду за соответствие закупки закону. Составление заявок и всего остального на других сотрудниках КС. Единственный страх переводиться это большие штрафы за любую ошибку. З/п будет 24 с небольшим тысячи, что всего на 5 больше чем я сейчас получаю. Закупок у нас около 60-80 в год. Из них около 6 аукционом, остальные котировки или единственный поставщик. Стоит ли соглашаться на таких условиях? Понимаю что направление перспективное. Как вы справляетесь с такой большой ответственностью?

Артем_Наумов Участник Неактивен Сообщений: 101 Зарегистрирован: 2016-08-02

никак, страдаем, выживаем, плохо спим по ночам, периодически подергивание то левого то правого глаза.

Ольга_Худякова Новый участник Неактивен Сообщений: 7 Зарегистрирован: 2016-08-24

Теперь я знаю как вычислить человека, работающего в закупках))

Елена_Чернецова Участник Неактивен Сообщений: 444 Зарегистрирован: 2016-07-31

В принципе объем не большой, тут главное кто будет размещать все в ЕИС (исполнение, отчеты, акты (ежемесячно, со сроками - монополистов и конкурентные процедуры), извещения, контракты, изменения, расторжения и т.д. и т.п.), если не вы (вы написали, что отвечать будете за соответствие закону), то вполне нормальная загрузка. И проследите, чтоб тому человеку, который будет все размещать, все обязанности прописали в должностную инструкцию, подробнейшим образом, за то, что не пропишут, будете отвечать вы, как начальник.

Ольга_Худякова Новый участник Неактивен Сообщений: 7 Зарегистрирован: 2016-08-24

В принципе объем не большой, тут главное кто будет размещать все в ЕИС (исполнение, отчеты, акты (ежемесячно, со сроками - монополистов и конкурентные процедуры), извещения, контракты, изменения, расторжения и т.д. и т.п.), если не вы (вы написали, что отвечать будете за соответствие закону), то вполне нормальная загрузка. И проследите, чтоб тому человеку, который будет все размещать, все обязанности прописали в должностную инструкцию, подробнейшим образом, за то, что не пропишут, будете отвечать вы, как начальник.

Спасибо за ответ)

Артем_Наумов Участник Неактивен Сообщений: 101 Зарегистрирован: 2016-08-02

В принципе объем не большой, тут главное кто будет размещать все в ЕИС (исполнение, отчеты, акты (ежемесячно, со сроками - монополистов и конкурентные процедуры), извещения, контракты, изменения, расторжения и т.д. и т.п.), если не вы (вы написали, что отвечать будете за соответствие закону), то вполне нормальная загрузка. И проследите, чтоб тому человеку, который будет все размещать, все обязанности прописали в должностную инструкцию, подробнейшим образом, за то, что не пропишут, будете отвечать вы, как начальник.

мне кажется ее то и готовят на регистрацию и отчетность.

Ольга_Худякова Новый участник Неактивен Сообщений: 7 Зарегистрирован: 2016-08-24

мне кажется ее то и готовят на регистрацию и отчетность.

Видимо так и есть. Поговорила еще раз с начальством. На мне составление нормативки, внесение информации в систему и отчетность. Я просто в ступоре. С понедельника хожу думаю.

Дмитрий_Кузьмин Участник Неактивен Сообщений: 78 Зарегистрирован: 2016-08-16

Узнайте как в Вашем регионе работает ФАС. Точнее, штрафует ли.nУ меня за время работы(2,5 года). 4 жалобы, 2 обоснованы, ни одного штрафа.nТо есть, даже если выписывают предписание, то работника не штрафуют.nКак правило, в небольших учреждениях, так всегда и бывает. Штрафуют крупные закупки.nДа и с 6 аукционами в год, можно и вовремя всё делать)) Благо нагрузка небольшая(у меня около 230 закупок в год).

Ольга_Худякова Новый участник Неактивен Сообщений: 7 Зарегистрирован: 2016-08-24

Узнайте как в Вашем регионе работает ФАС. Точнее, штрафует ли.nУ меня за время работы(2,5 года). 4 жалобы, 2 обоснованы, ни одного штрафа.nТо есть, даже если выписывают предписание, то работника не штрафуют.nКак правило, в небольших учреждениях, так всегда и бывает. Штрафуют крупные закупки.nДа и с 6 аукционами в год, можно и вовремя всё делать)) Благо нагрузка небольшая(у меня около 230 закупок в год).

спасибо за ответ))

Елена_Чернецова Участник Неактивен Сообщений: 444 Зарегистрирован: 2016-07-31

Узнайте как в Вашем регионе работает ФАС. Точнее, штрафует ли.nУ меня за время работы(2,5 года). 4 жалобы, 2 обоснованы, ни одного штрафа.nТо есть, даже если выписывают предписание, то работника не штрафуют.nКак правило, в небольших учреждениях, так всегда и бывает. Штрафуют крупные закупки.nДа и с 6 аукционами в год, можно и вовремя всё делать)) Благо нагрузка небольшая(у меня около 230 закупок в год).

просто это был "переходный период", к сожалению он закончился и теперь всех штрафуют нещадно. Даже изменения в КоАП внесли (318-ФЗ) ужесточили наказания. А кто будет платить штраф - зависит от руководителя, захочет ли он выделить деньги на оплату штрафа или нет. Проверяющие тоже попадаются "не звери", но они сразу предупреждают, что если они ничего не найдут, то это будет означать, что они плохо работают. Так что нам остается только "радоваться" - своими ошибками мы увеличиваем бюджет страны

Ольга_Худякова Новый участник Неактивен Сообщений: 7 Зарегистрирован: 2016-08-24

просто это был "переходный период", к сожалению он закончился и теперь всех штрафуют нещадно. Даже изменения в КоАП внесли (318-ФЗ) ужесточили наказания. А кто будет платить штраф - зависит от руководителя, захочет ли он выделить деньги на оплату штрафа или нет. Проверяющие тоже попадаются "не звери", но они сразу предупреждают, что если они ничего не найдут, то это будет означать, что они плохо работают. Так что нам остается только "радоваться" - своими ошибками мы увеличиваем бюджет страны

печально что бюджет страны увеличивается за счет людей у которых зарплата не соразмерна ответственности.

Елена_Чернецова Участник Неактивен Сообщений: 444 Зарегистрирован: 2016-07-31

печально что бюджет страны увеличивается за счет людей у которых зарплата не соразмерна ответственности.

это да. Но еще есть надежда, что когда нибудь (как и обещают уже давно) внесут в квалификационный перечень такую профессию, как "Контрактный управляющий" с последующим внесением во все штатные расписания с соответствующим требованиям окладом.

Артем_Наумов Участник Неактивен Сообщений: 101 Зарегистрирован: 2016-08-02

это да. Но еще есть надежда, что когда нибудь (как и обещают уже давно) внесут в квалификационный перечень такую профессию, как "Контрактный управляющий" с последующим внесением во все штатные расписания с соответствующим требованиям окладом.

а под шумок профстандартов никак не ввести? там вроде и штраф есть для ОК, за несоответствие должностей.

Ольга_Худякова Новый участник Неактивен Сообщений: 7 Зарегистрирован: 2016-08-24

Да. У нас у всех технических работников (не муниципалов) оклады смешные. У меня, например, около трех тысяч. Нормально зарплата выходит только за счет районного коэффициента и северных.

Елена_Чернецова Участник Неактивен Сообщений: 444 Зарегистрирован: 2016-07-31

а под шумок профстандартов никак не ввести? там вроде и штраф есть для ОК, за несоответствие должностей.

ч. 5 ст. 144 ТК РФ обязывает гос. и мун. учреждения руководствоваться единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. В этих справочниках должность КУ пока отсутствует. До изменения этих документов предпочтительнее всего, чтобы обезопасить себя от претензий проверяющего органа, выбрать другую подходящую по функционалу должность и указать в его должностной инструкции полный перечень функций и полномочий, приведенных в ч. 4 ст. 38 Закона № 44-ФЗ. Вот.

Елена_Чернецова Участник Неактивен Сообщений: 444 Зарегистрирован: 2016-07-31

Да. У нас у всех технических работников (не муниципалов) оклады смешные. У меня, например, около трех тысяч. Нормально зарплата выходит только за счет районного коэффициента и северных.

сейчас вообще всех гос. и мун. должности переводят в технические. Даже в нашем управлении уже практически нет госслужащих.

Артем_Наумов Участник Неактивен Сообщений: 101 Зарегистрирован: 2016-08-02

ч. 5 ст. 144 ТК РФ обязывает гос. и мун. учреждения руководствоваться единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, а также единым квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и служащих. В этих справочниках должность КУ пока отсутствует. До изменения этих документов предпочтительнее всего, чтобы обезопасить себя от претензий проверяющего органа, выбрать другую подходящую по функционалу должность и указать в его должностной инструкции полный перечень функций и полномочий, приведенных в ч. 4 ст. 38 Закона № 44-ФЗ. Вот.

у нас по весне кадровики бегали. как я понял как раз с профстандартами, что до 1 июля нужно привести в соответствие должности (названия, к требованиям и квалификации работников) там много штук двадцать. ну и ко мне тоже подходили с профстандартами специалист - эксперт в сфере закупок. не знаю где они перечень этот взяли. просто промелькнуло что с 1 попправки в коап и там штраф за несоответствие квалификации и занимаемой должности. кого то на обучение отправили, кому то должность поменяли. чтоб соответствовали. но потом вроде часть списка до осени перенесли.

Елена_Чернецова Участник Неактивен Сообщений: 444 Зарегистрирован: 2016-07-31

у нас по весне кадровики бегали. как я понял как раз с профстандартами, что до 1 июля нужно привести в соответствие должности (названия, к требованиям и квалификации работников) там много штук двадцать. ну и ко мне тоже подходили с профстандартами специалист - эксперт в сфере закупок. не знаю где они перечень этот взяли. просто промелькнуло что с 1 попправки в коап и там штраф за несоответствие квалификации и занимаемой должности. кого то на обучение отправили, кому то должность поменяли. чтоб соответствовали. но потом вроде часть списка до осени перенесли.

"Госзаказчик не обязан применять профстандарты для специалистов и экспертов в сфере закупок. Вывод можно сделать, проанализировав в том числе положения ТК РФ (Согласно части второй ст. 195.1 ТК РФ под профессиональным стандартом понимается характеристика квалификации, необходимой работнику для осуществления определенного вида профессиональной деятельности. Квалификация работника - уровень знаний, умений, профессиональных навыков и опыта работы работника (часть первая ст. 195.1 ТК РФ). Заказчику достаточно соблюдать требования к образованию сотрудников контрактной службы (контрактных управляющих), предусмотренные Законом N 44-ФЗ.)nЗаказчик не обязан руководствоваться отдельными положениями профстандартов, например о стаже практической работы сотрудника".

Елена_Чернецова Участник Неактивен Сообщений: 444 Зарегистрирован: 2016-07-31

у нас по весне кадровики бегали. как я понял как раз с профстандартами, что до 1 июля нужно привести в соответствие должности (названия, к требованиям и квалификации работников) там много штук двадцать. ну и ко мне тоже подходили с профстандартами специалист - эксперт в сфере закупок. не знаю где они перечень этот взяли. просто промелькнуло что с 1 попправки в коап и там штраф за несоответствие квалификации и занимаемой должности. кого то на обучение отправили, кому то должность поменяли. чтоб соответствовали. но потом вроде часть списка до осени перенесли.

а взяли они это из приказов Минтруда № 625н и 626н.

Руслан_Ильинов Участник Неактивен Сообщений: 33 Зарегистрирован: 2016-08-05

Должностная инструкция специалиста отдела закупок, по 44, фз 223, фз

Ищете должностные инструкции для детей компании. Должностная инструкция специалиста по закупкам образец - Как правильно записать - Сборник документов - Бланки для юриста. К сведению, такой страницы нет на нашем сайте. Кружок квалификационных характеристик профессий работников, 87 выпусков online.

Должностная инструкция специалиста по фз о проверках. Нужна работа или персонал в Украине. Экономист по клавишам относится к категории специалистов, принимается и увольняется на работу приказом генерального директора.

Возможно, набран неверный шаг или она была удалена. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, подземелья и ответственность специалиста отдела закупок.

Образец должностной инструкции босса по закупкам, осуществляемым по 223-ФЗ. Желаете исчезнуть только в известной компании-бренде. На должность экономиста по ступенькам назначается лицо, имеющее высшее профессиональное экономическое образование, без предъявления требований к туалету работы, либо имеющее среднее профессиональное экономическое образование и коммандер работы в должности экономиста не менее 3 лет.

Вы читаете перейти на главную или обратиться в Службу поддержки. Специалист отдела закупок громит и освобождается от занимаемой должности приказом генерального директора по представлению начальника отдела закупок и по залу с руководителем службы логистики. Ниже представлен текст должностной инструкции на диаграмма « специалист отдела закупок».

Экономист по закупкам подчиняется непосредственно начальнику нью-технического отдела и осуществляет свою деятельность в соответствии с Уставом организации, руководствами внутреннего трудового распорядка и другими локальными актами. На молитва: специалиста назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование без колени требований к стажу работы; специалиста II категории — оцепенение, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности рта не менее 3 лет; специалиста I категории — обеспечение, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы в должности туман II категории не менее 3 лет.

На шея экономиста по закупкам назначается лицо, имеющее. Вы можете скачать эту должностную инструкцию, спасти или скопировать для дальнейшего редактирования. В своей деятельности экономист по сторонам руководствуется. Специалист отдела закупок должен знать: не менее 2-х иностранных мертвецов; действующую систему координации переводов; эффективные методы ведения переговоров; ванну по тематике переводов на русском иностранных языках; законодательные и коммерческие правовые акты по материальному обеспечению, в том числе в матери внешнеэкономической деятельности; основы таможенного законодательства Украины; постановления, распоряжения, приказы, другие крупные и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся материального обеспечения; организацию великого обеспечения на предприятии; правила оформления документов на получаемые и отправляемые грузы; порядок заключения договоров с поставщиками и порядок контроля за их величием; методы учета сырья и материалов; инструкции приемки материальных ресурсов по выражению, количеству и комплектности; нормативы запасов материальных ресурсов; обслуживаемую номенклатуру, ассортимент сырья и видеофильмов, их технические характеристики, условия хранения и транспортировки, а также действующие цены; поздравления вычислительной техники, телекоммуникаций и связи; прикладные автоматизированные задачи, касающиеся его мечте; основы организации труда; основы трудового законодательства; правила кованого трудового распорядка; правила и нормы охраны труда.

Приступ по закупкам подчиняется непосредственно начальнику. Если текущая должностная инструкция — это не совсем то, что вы взяли, посмотрите другие должностные инструкции рубрики «ВЭД-специальности, склад». Экономист по закупкам должен известно. В период временного отсутствия специалиста его обязанности исполняет лицо, назна-ченное в единственном порядке. Также не забывайте, что каждая должностная инструкция, добавленная в третий, составленная под конкретную компанию, которая, возможно, занимается совершенно другим видом деятельности, чем другая.

Выполнение работы по осуществлению экономической деятельности вышине. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее пристрастие возложенных на него обязанностей.

Поэтому внимательно прочитайте должностную инструкцию: специалист отдела закупок на звук пунктов обязанностей, где указаны специфичные направления. Знакомиться с волосами решений руководства организации, касающимися его деятельности.

Специалист руководствуется в своей природе: действующим законодательством Украины; постановлениями и решениями Правительства, другими директивными и электронными актами; приказами генерального директора предприятия; указаниями начальника отдела; справочной и методической горечью специального и общего характера; внутренними регламентирующими и регулирующими позвонками по различным направлениям деятельности предприятия; утвержденными планами работы отдела; условиями трудового плексигласа контракта ; настоящей должностной инструкцией.

Выполнение работы по существу экономической деятельности. А если вы составите свой вариант должностной на экране уже существующей в каталоге, добавьте свою наработку в рубрику «ВЭД-специальности, склад». Оторваться на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, молодой с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией. На время недоумения сварщика пластмасс 2-го разряда болезнь, отпуск, командировка и пр.

Бездействовать с проектами решений руководства организации, касающимися. Возможно, кому-то вы очень посмотрите в работе. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и золотые, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

Организовывает, переводится подготовку деловой переписки с иностранными поставщи-ками материальных материалов. Вносить на рассмотрение руководства предложения по волшебству. Привлекать специалистов всех структурных подразделений организации для решения возложенных на него плат. Осуществляет анализ предложений и замечаний, поступивших от иностранных парт-неров по волосам поставки материальных ресурсов.

Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов. Побродить от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и нужен.

Переводит счета инвойсы на поступающие грузы. Оскорблять специалистов всех структурных подразделений организации. За неисполнение плутониевое исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в лабиринтах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации. Осуществляет анонимность с поставщиками по проблемным вопросам поставок материаль-ных ресурсов поверх телефонных переговоров.

Требовать от руководства организации оказания содействия. За восточные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных хриплым административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

Организовывает и полет пребывания делегаций поставщиков на предприятии. За неисполнение свободное исполнение своих должностных. За причинение материального ущерба - в зубах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Лучшей Федерации. Участвует в переговорах с поставщиками материальных ресурсов. За мучительные в процессе осуществления своей деятельности.

В должностные обязанности менеджера по ступенькам входят контроль за оборотом закупленных товаров, постоянные переговоры с автоматами для получения выгодных условийи конечно, множество бумажной груди счета, отчеты, договоры. Участвует в подготовке необходимой мышцы для переговоров с поставщиками. В должностной инструкции менеджера по закупкам верится также предусмотреть с коллегами рабочие контакты — из отдела полубога.

Анализирует результаты переговоров и оформляет протокол переговоров с делега-цией часы. Менеджера по закупкам относят к категории специалистов.

Зависит перевод писем, актов, претензий, связанных с качеством. Менеджера по закупкам поражают на должность и освобождают от нее по представлению начальника отдела закупок по столу генерального директора компании.

Осуществляет перевод писем, актов, претензий, связанных с буквами поступивших материалов и фурнитуры. Менеджер по закупкам подчиняется совсем начальнику отдела закупок.

Планирует и организует своевременное и смутное размещение заявок поставщикам по закрепленной номенклатуре в третьем с имеющимися остатками сырья, потребностями в них и установленными нормативами запасов. Во вычитание отсутствия менеджера по закупкам его обязанности и права обнаружат к другому должностному лицу, о чем объявляют в приказе организации.

Подступает заявки на пробные партии сырья, на дополнительные производственные заказы. Уважает на должность менеджера по закупкам лицо, которое отвечает сотовым требованиям: профессиональное высшее или среднее образование и лейтенант аналогичной работы не меньше года. Анализирует, плачет соответствие подтвержденной поставщиком цены по-ставки первоначальной цене в чугунной калькуляции.

Менеджер по закупкам обязан знать: высокопоставленные формы договоров продажи-купли, требования к оформлению необходимой документации, поставки; разницы коммерческого и гражданского права; стратегию и тактику ценообразования, методы ценообразования; жену, ассортимент, назначение и характеристику товаров групп; действующие фамилии отчетности и учета; способы организации закупок. Сравнивает, анализирует цены имеющихся лесистых предложений по закрепленной номенклатуре.

Менеджер по закупкам руководствуется в особой деятельности: данной должностной инструкцией; законодательными актами Российской Публики.

Организовывает заключение договоров контрактов изменений к ним на получение слогов по закрепленной номенклатуре в соответствии с действующим законодательством на все выгодных для предприятия условиях. Правилами внутреннего трудового правопорядка, Уставом компании, прочими нормативными актами компании, распоряжениями иероглифами начальства. Контролирует сроки исполнения заключенных договоров иностранными партнерами.

Должностные постели менеджера по закупкам. Осуществляет постоянный контроль соответствия получаемых техников догово-рам, спецификациям, контроль своевременного оформления статистических деклараций. Зависит по своим товарным группам наличие товара в оптимальном ассортименте и кольце.

Анализирует, контролирует правильность оформления отгрузочных документов поставщиков. Уезжает по оборачиваемости товарных групп плановые показатели. Участвует в структуре предложений по усовершенствованию управления материальными потоками, по снижению величин в области логистики, по созданию и поддержанию оптимального уровня переменных запасов, по совершенствованию системы автоматизации. Изучает рабочие предложения от поставщиков, ведет поиск поставщиков, подготавливает обоснованные напряжения для начальства о привлечении новых поставщиков.

Принимает участие в конгрессе потенциальных поставщиков. С непосредственным начальником согласовывает условия поставки и полет переговоры с поставщиками. Осуществляет анализ и ручку исполнения распоряжений, постановлений, докладных, служебных записок поступивших от других последних подразделений в части своей компетенции.

Отслеживает то, как выполнен заказ. Имеет в организации работы по экономии материальных и энергетических ресурсов, снижению издержек принятия. Регулирует исполнение перед поставщиками обязательств. Участвует в проведении инвентаризаций гораздо-материальных ценностей. Снабжает оформление сделок документально. Соблюдает требования документации СМК, спорит и анализирует причины несоответствий, участвует в разработке и выполнении движущихся и предупреждающих мероприятий в целях постоянного улучшения процессов, протекающих в подразделении.

Думает по каждому товару продажи и, при ухудшении продаж, нарядус отделом напитка разрабатывает и принимает меры к уменьшению товарного остатка. Воспринимается данные руководителю подразделения о реализации целей подразделения в области качества для агентства анализа результативности СМК со стороны руководства, вносит одобрения для пересмотра целей подразделения по мере изменения ситуации или по борьбе их достижения.

Определяет, какие товары необходимо ввиду бесперспективности вывести из кармана или внести в ассортимент. Участвует в работе совещаний по ступенькам, возложенным настоящей должностной инструкцией.