О форме справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) (с изменениями на 30 сентября 2016 года), Распоряжение

Правительство Санкт-Петербурга
КОМИТЕТ ПО ТРУДУ И ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ САНКТ-ПЕТЕРБУРГА

от 8 сентября 2016 года N 179-р

(с изменениями на 30 сентября 2016 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
распоряжением Комитета по труду и занятости населения Санкт-Петербурга от 30 сентября 2016 года N 201-р.
____________________________________________________________________

В соответствии с письмом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15.08.2016 N 16-5/В-421:

1. Утвердить форму справки о среднем заработке для определения размера пособия по безработице (стипендии) (далее - справка о среднем заработке) согласно приложению к настоящему распоряжению.

2. Установить, что:

2.2. Справки, составленные работодателем в произвольной форме, подлежат принятию, если содержат сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице.

4. Директору Санкт-Петербургского государственного автономного учреждения "Центр занятости населения Санкт-Петербурга" Гороховой Ю.А. довести настоящее распоряжение до сведения руководителей и специалистов агентств занятости населения Санкт-Петербурга и других структурных подразделений СПб ГАУ ЦЗН.

5. Настоящее распоряжение вступает в силу с 01.10.2016.

6. Контроль за исполнением настоящего распоряжения возложить на заместителя председателя Комитета Рогачева Н.А.

Приложение
к распоряжению Комитета
по труду и занятости населения
Санкт-Петербурга
от 8 сентября 2016 года N 179-р

Справка о среднем заработке 2016 скачать бланк, образец бесплатно для центра занятости для определения пособия рекомендованная форма в цзн - Скачать б

Текст письма Минтруда России от 15 августа 2016 г. № 16-5/В-421:

Департамент занятости населения в целях обеспечения единых подходов при постановке на регистрационный учет граждан в целях поиска подходящей работы направляет для использования в работе рекомендованную форму справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы (прилагается).
Одновременно обращаем внимание, что если указанная справка составлена работодателем в произвольной форме и содержит сведения, необходимые для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице, основания для отказа в ее принятии отсутствуют.
Директор Департамента занятости населения М.В.КИРСАНОВ

Состав реквизитов рекомендуемой формы:

- указывается, что форма должна быть на фирменном бланке или с угловым штампом организации с указанием юридического адреса;

- наименование предприятия, организации, в которой работал сотрудник;

- ИНН, ОКВЭД организации;

- даты начала и окончания работы;

- размер среднего заработка за последние 3 месяца цифрами и прописью;

- сведения о продолжительности оплачиваемой работы (службы) за последние 12 месяцев, которую имел гражданин, а также сведения об условиях работы (полном или неполном рабочем дне);
- сведение о наличии в течение 12 месяцев, предшествовавших увольнению, периодов, не включенных во время оплачиваемой работы;
- основание выдачи справки (лицевые счета, платежные документы);

- подписи руководителя, главного бухгалтера;

- дата выдачи справки;

- контактный телефон организации для справок;

Согласно правилам регистрации граждан в целях поиска подходящей работы, устанавливается, что при постановке на регистрационный учет в центр занятости населения для определения размера пособия граждане вправе предъявить в том числе справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы.

Как встать на учет в центр занятости населения (биржу труда): условия, необходимые документы

Это быстро и бесплатно !

В центр занятости необходимо вставать безработным гражданам. Согласно законодательству, на учет могут становиться все лица, которые достигли шестнадцатилетнего возраста, не имеющие официального дохода и не отбывающие наказание в колониях.

Главное условие, которое требуется соблюдать при постановке – желание работать.

В ЦЗН граждане встают только по собственному желанию. Лица могут становиться на учет, закончив учебное заведение. Лица, уволившиеся по собственному желанию, также могут пойти на биржу. Ограничений по данному вопросу нет. Если вы были уволены в связи с сокращением персонала, то обратиться в данные органы нужно в течение 2-х недель. Это нужно для того, чтобы сохранился средний заработок, так как выплаты по безработице зависят от средней зарплаты за последние три месяца на прошлом месте работы.

Согласно законодательству РФ, работнику, который попал под сокращение, работодатель обязан выплачивать оклад в течение двух месяцев. А если тот не найдет работу за этот период, то еще и третий.

Существует мнение, что на учет могут становиться совершенно все безработные граждане. На самом деле это не так. Трудовое законодательство перечисляет ряд лиц, которые не могут это сделать. Среди них лица:

• которым выплачивается пенсия по старости;
• не достигшие шестнадцатилетнего возраста;
• отбывающие наказание в местах лишения свободы;
• находящиеся на исправительных работах;
• которые предоставили недостоверную информацию в центр занятости.

Если вы не относитесь ни к одной из этих категорий, то потребуется собрать нужный пакет документов.

О том, как производится увольнение пенсионера по инициативе работодателя, читайте здесь .

Перечень документов зависит от того, работали ли вы ранее или нет. Все, кто раньше работал официально, должны предоставить:

• Паспорт (не копия).
• Трудовая книжка (обязательно с отметкой об увольнении).
• Справка о средней заработной плате за последние три месяца по форме центра занятости.
• Документ о законченном образовании (аттестат или диплом).

Для тех, кто ранее не работал, потребуется только паспорт и документ об образовании.

Для иностранных граждан все перечисленные документы должны быть заверены нотариусом. Чтобы документы «прошли» по форме, они должны быть исключительно на русском языке.

Не стоит путать справку по форме 2-НДФЛ. которую дают при увольнении, со справкой, которую требует ЦЗН, о среднем заработке. Обычно в каждом центре образец формы свой.

Больше всего проблем возникает так раз с данной справкой, так как многие ее путают с 2-НДФЛ. Из-за этого в тот же день встать на учет не получается. Поэтому, чтобы таких проблем не случилось, лучше заранее взять на бирже труда нужный образец и отнести его бухгалтеру.

Иногда помимо перечисленных документов просят принести ИНН и пенсионное свидетельство (если таковое имеется).

Подробнее о всей необходимой документации вы можете узнать из следующего видео:

После того, как сотрудники центра приняли все документы, вам нужно будет заполнить анкету. Здесь нужно четко указать желаемый уровень заработной платы и должность. К этому стоит отнестись внимательно, так как сотрудники вам могут предлагать все, что будет им угодно.

Людям без квалификации предлагается все подряд, поэтому им лучше искать работу самостоятельно, так как отказ от двух предложений снимает вас с учета .

После того, как вы встали на учет, необходимо отмечаться там два раза в месяц. Время, когда вы должны будете туда приходить, назначает сотрудник биржи по своему усмотрению. Если не придете без уважительной причины, то размер пособия будет урезан, а потом и вовсе могут снять с учета.

Если появилась вакансия, которая, как считает сотрудник, подходит вам, то вам предоставят справку на собеседование, явиться на которое нужно в ближайшие пару дней.

Для того чтобы предлагали то, что вам нравится, свои пожелания следует указать в бланках, которые можно заполнить прямо в центре.

Устроиться вы должны в течение года. Если при постановке на учет выяснится, что у вас был дополнительный доход кроме пособия по безработице, то все полученные от ЦЗН средства придется вернуть. Если вы не сделаете это добровольно, то будут разбираться судебные органы.

Размер зависит от среднего заработка за последние три месяца на прошлом месте работы. Первые три месяца будут выплачивать 75% от средней зарплаты, последующие четыре – 60% и последние месяцы – 45%. Если по окончании года гражданин не находит работу, то ему выплачивается минимальный размер.

В настоящее время встать на учет в центр занятости через интернет нет возможности, так как подавать заявление нужно лично.

Обычно на сайте города можно найти официальный сайт биржи и скачать бланк заявления, а также посмотреть документы, которые потребуются при постановке, уточнить режим работы. Во многих центрах есть возможность задать интересующий вас онлайн-вопрос специалистам.

Помимо того, что центр занятости будет предлагать вам вакансии, будет возможность приобрести новую квалификацию. В начале каждого учебного года в биржах обычно вывешивается список профессий и ученых центров, где можно получить ту или иную профессию.

Те, кто хочет начать собственный бизнес, также могут рассчитывать на небольшую поддержку ЦЗН. Например, администрация города может компенсировать расходы по регистрации индивидуального предпринимательства (до 60 000 рублей).

Если для открытия собственного дела не хватает знаний, то сотрудники центра могут отправить вас на бесплатные курсы по основам предпринимательства, после чего вы сможете зарегистрироваться в качестве предпринимателя.

Наиболее частый вопрос, который задается: можно ли встать на учет беременной женщине? Да, можно, так как беременность – это не повод для отказа в трудоустройстве. Пособие беременная женщина будет получать до 30 недель, затем она уходит в декретный отпуск и отпуск по уходу за ребенком.

Таким образом, встать на учет в центр занятости достаточно легко. Для этого требуется подать все необходимые документы и заполнить нужные заявления. Самое главное в этом вопросе – желание найти работу и получить новые знания.

Остались вопросы? Узнайте, как решить именно Вашу проблему - позвоните прямо сейчас:

Это быстро и бесплатно !

Утверждена новая справка о среднем заработке на 2017 год

Минтруда России опубликовало письмо, в котором представило рекомендуемую форму справки о среднем заработке по последнему месту работу гражданина

Минтруда России опубликовало письмо, в котором представило рекомендуемую форму справки о среднем заработке по последнему месту работу гражданина. Одновременно ведомство напомнило работодателям, что при увольнении работников они обязаны выдавать этот документ, а также рассказало об обязательных реквизитах справки. Скачать новую форму справки о среднем заработке (2016-2017 гг) в формате .pdf.

ЧИТАЙТЕ ПО ТЕМЕ:

Все граждане при увольнении должны получать справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Этот документ необходим для постановке на учет в центре занятости. Правила регистрации граждан в целях поиска подходящей работы были утверждены Постановлением Правительства РФ от 07.09.2002. Согласно этим правилам, при постановке на регистрационный учет в качестве безработных гражданам надлежит предъявить справку о среднем заработке за последние 3 месяца по последнему месту работы. Если такая справка отсутствует, служба занятости вправе отказать в начислении пособия по безработице или начислить его в минимальном размере.

Ранее форма этого документа на федеральном уровне не была утверждена, поэтому нередко центры занятости не принимали справки, которые признавались неверно оформленными. С появлением рекомендуемой формы справки, разработанной Минтрудом, такие ситуации стали невозможными.

В форме справки, которая содержится в приложении к письму, указаны обязательные реквизиты и сведения:

наименование организации, предприятия, где был трудоустроен гражданин;

размер среднего заработка за последние 3 месяца - цифрами и прописью;

продолжительность оплачиваемой работы за последние 12 месяцев; условия этой работы (полный или неполный рабочий день);

наличие в течение 12 месяцев, которые предшествовали увольнению, периодов, не включенных в оплачиваемую работу;

основание для выдачи справки (лицевые счета, платежные документы);

подписи руководителя и главного бухгалтера организации, оттиск печати (при ее наличии).

Если работодатель составит справку в произвольной форме, указав все сведения и реквизиты для определения размера и сроков выплаты пособия по безработице. то центр занятости должен принять ее у гражданина.

Короткая ссылка на новость: http://informatio.ru/