Служебная инструкция начальника цеха (участка)

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха (участка).
2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.
3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.
4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха (участка), работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.
5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда.
6. Координирует работу мастеров и цеховых служб.
7. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.
8. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.
9. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.
10. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

1. организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;
2. перспективы технического развития предприятия и цеха;
3. технические требования, предъявляемые к продукции цеха (участка), технологию ее производства;
4. оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;
5. порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;
6. формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха (участка);
7. действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;
8. передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;
9. основы экономики, организации труда, производства и управления;
10. основы трудового законодательства;
11. правила и нормы охраны труда.

1. Высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

Уважаемые посетители сайта, информируем о том, что ИП Дудник Е.В. работает без привлечения наемных работников.
Информация о вакансиях и наборе сотрудников, размещенная от имени ИП Дудник Е.В. является ложной и размещена без ведома ИП Дудник Е.В.

Обращаться к ИП Дудник Е.В. можно исключительно по контактам, указанным на настоящем сайте.

Должностная инструкция начальнику центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления - образец РБ 2016

1. Начальник центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя организации.

2. На должность начальника центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы по оперативному управлению производством на должностях руководителей и специалистов не менее 5 лет.

3. В своей деятельности начальник центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления руководствуется:

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами, касающимися соответствующих вопросов;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и указаниями руководителя организации (непосредственного руководителя);

- настоящей должностной инструкцией.

4. Начальник центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления должен знать:

- нормативные правовые акты, другие руководящие, методические и нормативные материалы вышестоящих органов, касающиеся вопросов оперативного управления производством и составления производственных заданий;

- специализацию подразделений и производственные связи между ними;

- экономику, организацию производства, труда и управления, Кодекс Республики Беларусь о недрах, Закон "Об охране окружающей среды";

- основы трудового законодательства;

- правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.

5. Во время отсутствия начальника центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.

6. Для выполнения возложенных на него функций начальник центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления обязан:

6.1. Руководить производственной деятельностью центральной инженерно-технологической службы по обеспечению выполнения заявок заказчиков и производственной программы.

6.2. Осуществлять анализ и обобщение деятельности подразделений, входящих в состав центральной инженерно-технологической службы, вскрывать причины недостатков и принимать меры по их устранению.

6.3. Осуществлять оперативное корректирование технологических режимов работы, связанных с цементированием обсадных колонн, установкой цементных мостов, проведением гидропескоструйной перфорацией, сложных кислотных обработок, дренажом скважин с помощью устройства освоения скважин.

6.4. Принимать участие в разработке условий договоров с заказчиками.

6.5. Организовывать оперативное планирование и производство работ, связанных с выполнением организационно-технических мероприятий, контролировать их выполнение.

6.6. Организовывать и контролировать выполнение всех видов технологических операций.

6.7. Руководить проведением работ по освоению вновь разработанных технологических процессов.

6.8. Участвовать в разборе аварий, допущенных при выполнении технологических операций, вносить свои предложения с последующей разработкой мероприятий по недопущению аварий и брака в работе.

6.9. Контролировать ведение оперативной документации в центральной инженерно-технологической службе.

6.10. Рассматривать рационализаторские предложения, давать свои отзывы и заключения на новые технические и технологические решения, касающиеся производственной деятельности организации.

6.11. Контролировать соблюдение работниками правил и норм охраны труда и пожарной безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

6.12. Осуществлять контроль:

- выполнения подчиненными работниками должностных обязанностей по охране труда;

- соблюдения работниками требований законодательства об охране труда.

6.13. Проводить в установленном порядке первичный на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи по охране труда с работниками.

6.14. Выполнять в установленные сроки мероприятия по охране труда, предписания органов государственного надзора и контроля, службы охраны труда.

6.15. Обучать работников безопасным методам и приемам работы.

6.16. При несчастном случае на производстве, организовывать первую помощь потерпевшему, сообщать о происшедшем несчастном случае непосредственному руководителю, проводить другие мероприятия, предусмотренные Правилами расследования и учета несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.

6.17. Осуществлять самоконтроль соблюдения требований охраны труда.

7. Начальник центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления имеет право:

7.1. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающимися деятельности центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления.

7.2. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления.

7.3. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

7.4. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации, получать информацию и документы, необходимые для выполнения должностных обязанностей.

7.5. Вносить на рассмотрение руководителю организации представления о назначении, перемещении, увольнении подчиненных ему работников, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий.

7.6. Требовать от руководства организации оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав.

7.7. Принимать участие в обсуждении вопросов охраны труда, выносимых на рассмотрение собраний (конференций) трудового коллектива (профсоюзной организации).

10. Работу начальника центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления оценивает непосредственный руководитель (иное должностное лицо).

11. Начальник центральной инженерно-технологической службы тампонажного управления несет ответственность:

11.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией,-в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Республики Беларусь.

11.2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Республики Беларусь.

11.4. За несоблюдение правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты - в соответствии с требованиями нормативных правовых актов Республики Беларусь и локальных актов в _____________________.

Должностная инструкция разработана в соответствии с Квалификационным справочником должностей служащих, занятых в нефтедобывающей промышленности и транспортировке нефти и газа, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22 августа 2003 г. N 100.

Данная инструкция является примерной. Она может применяться как основа при разработке соответствующей инструкции работника с учетом специфики деятельности организации.

• Каким должен быть правильно составленный трудовой договор
  Трудовой договор определяет взаимоотношения работодателя и сотрудника. От того, насколько досконально будут учтены условия взаимоотношения сторон, его заключивших, зависит соблюдение сторонами прав и обязательств, им предусмотренных.
• Как грамотно составить договор займа
  Взятие денег в заем – явление, достаточно, характерное и распространенное для современного общества. Юридически правильным будет оформить кредитный заем с последующим возвратом средств документально. Для этого стороны составляют и подписывают договор займа.
• Правила составления и заключения договора аренды
  Ни для кого не секрет, что юридически грамотный подход к составлению договора или контракта является гарантией успешности сделки, ее прозрачности и безопасности для контрагентов. Правоотношения в сфере найма не исключение.
• Гарантия успешного получения товаров – правильно составленный договор поставки
  В процессе хозяйственной деятельности многих фирм наиболее часто используется договор поставки. Казалось бы, этот простой, по своей сути, документ должен быть абсолютно понятным и однозначным.

Новое за 22 декабря 2016

Должностная инструкция начальника цеха

1. Начальник цеха относится к категории руководителей.

2. На должность начальника цеха принимается лицо, имеющее высшее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 3 лет или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности на инженерно-технических должностях не менее 5 лет.

3. Начальник цеха принимается на должность и освобождается от должности директором организации.

4. Начальник цеха должен знать:

  - организационно-распорядительные документы, нормативные и методические материалы, касающиеся производственно-хозяйственной деятельности цеха;

  - перспективы технического развития предприятия и цеха;

  - технические требования, предъявляемые к продукции цеха, технологию ее производства;

  - оборудование цеха и правила его технической эксплуатации;

  - порядок и методы технико-экономического и текущего производственного планирования;

  - формы и методы производственно-хозяйственной деятельности цеха;

  - действующие положения по оплате труда и формы материального стимулирования;

  - передовой отечественный и зарубежный опыт в области производства аналогичной продукции;

  - основы экономики, организации труда, производства и управления;

  - основы трудового законодательства;

  - правила внутреннего трудового распорядка;

  - правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

5. В своей деятельности начальник цеха руководствуется:

  - законодательством РФ,

  - Уставом организации,

  - приказами и распоряжениями директора организации,

  - настоящей должностной инструкцией,

  - Правилами внутреннего трудового распорядка организации,

6. Начальник цеха подчиняется непосредственно директору организации.

7. На время отсутствия начальника цеха (командировка, отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное директором организации в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права, обязанности и несет ответственность за исполнение возложенных на него обязанностей.

1. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью цеха .

2. Обеспечивает выполнение производственных заданий, ритмичный выпуск продукции высокого качества, эффективное использование основных и оборотных средств.

3. Проводит работу по совершенствованию организации производства, его технологии, механизации и автоматизации производственных процессов, предупреждению брака и повышению качества изделий, экономии всех видов ресурсов, внедрению прогрессивных форм организации труда, аттестации и рационализации рабочих мест, использованию резервов повышения производительности труда и снижения издержек производства.

4. Организует текущее производственное планирование, учет, составление и своевременное представление отчетности о производственной деятельности цеха. работу по внедрению новых форм хозяйствования, улучшению нормирования труда, правильному применению форм и систем заработной платы и материального стимулирования, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда, изучению и внедрению передового отечественного и зарубежного опыта конструирования и технологии производства аналогичной продукции, развитию рационализации и изобретательства.

5. Обеспечивает технически правильную эксплуатацию оборудования и других основных средств и выполнение графиков их ремонта, безопасные и здоровые условия труда, а также своевременное предоставление работающим льгот по условиям труда. Координирует работу мастеров и цеховых служб.

6. Осуществляет подбор кадров рабочих и служащих, их расстановку и целесообразное использование.

7. Контролирует соблюдение работниками правил и норм охраны труда и техники безопасности, производственной и трудовой дисциплины, правил внутреннего трудового распорядка.

8. Представляет предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины, применении при необходимости мер материального воздействия.

9. Организует работу по повышению квалификации рабочих и служащих цеха, проводит воспитательную работу в коллективе.

10. Соблюдает Правила внутреннего трудового распорядка и иные локальные нормативные акты организации.

11. Соблюдает внутренние правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

12. Обеспечивает соблюдение чистоты и порядка на своем рабочем месте,

13. Выполняет в рамках трудового договора распоряжения работников, которым он подчинен согласно настоящей инструкции.

Продолжение на страницах: [1] 2

Художник-конструктор относится к категории специалистов. Художник-конструктор первой категории: высшее профессиональное (художественно-конструкторское) образование и стаж работы в должности художника-конструктора первой категории: не менее 3 лет

Вязальщица трикотажных изделий, полотна относится к категории рабочих. На должность вязальщицы трикотажных изделий, полотна принимается лицо, имеющее образование и стаж работы 5 лет

Ремонтировщик обувных колодок относится к категории рабочих. На должность ремонтировщика обувных колодок принимается лицо, имеющее среднее профессиональное образование или начальное профессиональное образование и специальную подготовку и стаж работы от года

Обработчик птицы относится к категории рабочих. На должность обработчика птицы принимается лицо, имеющее специальное образование и стаж работы от года

Паркетчик 5-го разряда относится к категории рабочих. Паркетчиком 5-го разряда принимается лицо, имеющее: (требования к образованию, к стажу)

Научный редактор относится к категории специалистов. На должность научного редактора принимается лицо, имеющее высшее профессиональное образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет

Должностная инструкция мастера-технолога производственного цеха

Мастер-технолог цеха административно подчиняется начальнику цеха и функционально – инженеру-технологу.

Сменный мастер-технолог назначается и освобождается от занимаемой должности Генеральным директором.

На должность сменного мастера-технолога назначается лицо, имеющее высшее или средне-специальное образование и стаж работы по специальности не менее 1-го года. Работая в качестве дублеров мастера-технолога производственного цеха мои должностные обязанности состояли из:

-Осуществлять руководство деятельностью цеха в смене.

-Организовывать своевременную подготовку производства, обеспечение сырьём, полную загрузку и бесперебойную работу оборудования.

-Контролировать подготовку технологического оборудования к работе.

-Обеспечивать выполнение производственных заданий сменной в установленные сроки и определённой номенклатуре.

-Контролировать качество сырья и его расход в течение смены.

-Соблюдать требование процедур, предусмотренных системой управления качеством по МС ИСО 9001:1994.

-Ежедневно вносит информацию в компьютер об описании сырья, материалов и тары и выработке готовой продукции по бригадам и линиям.

-Обеспечивать рациональную расстановку рабочих, их целесообразное использование, организует совмещение профессий.

-Контролировать соблюдение рабочим трудовой и производственной дисциплины, охраны труда и техники безопасности, производственной санитарии, личной гигиены, противопожарной безопасности.

-Контролировать выполнение доведённых норм расходования сырья и материалов, не превышение потерь и отходов против норм.

-Анализировать причины брака и выпуска продукции низкого качества, вносит предложение и участвует в разработке мероприятий по их устранению и предупреждению.

-Вести ежедневный учёт возвратных отходов с отражением в ведомости.

-Принимать участие в проведении экспериментальных работ по ведению новых видов изделий.

-Обеспечивать выполнение рабочими норм выработки, правильное использование оборудования.

-Постоянно осуществлять контроль маркировки инвентаря и санитарным состоянием цеха.

-В случаях необходимости составлять акты о простоях оборудования с внесением предложений о наказании виновных лиц.

-Вести табель учёта использования рабочего времени рабочими смены. Оформлять наряды на выполнение работы, сверяет их с данными компьютера.

С подписями начальника цеха и отдела по общим вопросам представлять в экономический отдел не позднее 1-го числа месяца, следующего за отчётным.

- Ежесменно анализировать результаты производственной деятельности цеха с выявлением причин невыполнения заданий, производить записи в журнал с указанием принятых мер.

-Ежеквартально проводить производственный инструктаж с рабочими.

Имеет право: давать указание бригадирам и рабочим смены и требовать их неукоснительного выполнения. Требовать от бригадиров материалов, необходимые для выполнения возложенных обязанностей.

Вносить предложения начальнику цеха о наказании рабочих, допустивших нарушение трудовой и производственной дисциплины. Производить в смене замену сырья, разрешенную технологической документацией.

-за невыполнение в полном объёме функций и неиспользование прав предусмотренных настоящей Должностной инструкцией.

-за не обеспечение количественной и качественной сохранности товароматериальных ценностей в цехе.

-за несоблюдение рабочими смены трудовой и производственной дисциплины.

-за разглашение конфид енциальной информации.