Руководства, Инструкции, Бланки

рассказ о себе студента образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Текст о себе

/ текст о себе

Знать теоретический материал (типы вопросов, вопросительные слова. Уметь приводить примеры).

Уметь рассказать о себе (см. материал ниже).

Прочитать текст, перевести, знать слова текста.

Рассказ о себе на английском. About myself.

Изучение любого иностранного языка начинается, как правило, с рассказа о себе (about myself). Действительно – о чём мы чаще всего говорим на родном языке? О семье, о работе, о друзьях, о планах на отдых и т.д. Даже при приеме на работупросят кратко представиться. Все эти темы прямо или косвенно касаются рассказа о себе. Давайте выделим основные составляющие «комплексного» рассказа о себе:

Рассказ о себе на английском

Конечно же, такой набор составляющих – минимальный. В то же время, если по каждому из перечисленных вопросов вы скажете хотя бы по паре предложений, считайте, вы дали собеседнику четкую картину своей жизни. С другой стороны, если брать каждую из этих тем по отдельности, то получится вполне завершенный рассказ. Давайте начнём с «минималки».

Рассказ о себе – краткое представление

Hello/ Hi/ Good morning/ Good day/ Good afternoon/ Good evening – поприветствуйте собеседника.

My name is…/ I am…/ Alexander Petrov – представьтесь.

I am 30/ I am 30 years old/ I am 30 years of age/ I am aged 30 – обозначьте свой возраст (в случае необходимости).

I am a programmer/ I work as a programmer/ My job is a programmer/ I am occupied as a programmer – назовите свою профессию.

I work for Microsoft/ I work with Microsoft/ I do my job at Microsoft/ My place of work is Microsoft/ I am occupied at Microsoft – обозначьте организацию, в которой вы работаете.

I… - опишите, чем конкретно вы занимаетесь на работе: например, я составляю пресс-релизы; я пишу программы; я ред актирую научные статьи и т.д.

Apart from work/ besides work/ outside my work I… - назовите занятия, которые Вы делаете вне работы.

I enjoy/ like/ am fond of/ am keen on… - перечислите ваши хобби.

It is a good way to relax/ have fun/ have a rest/ get unstressed - чтобы ваш рассказ не имел вид бизнес-отчета, вставляйте ремарки: например, про хобби – это хороший способ расслабиться.

Apart from me, there are 2/ 3/ 4 people in my family. They are:… - раз уж вы начали говорить о НЕ рабочей жизни, упомяните семью. Скажите, сколько человек в вашей семье и кто они (братья, сестры, жена, муж и т.д.)

My brother is… - перечислите, кто есть кто в вашей семье. Короче говоря, всё, что вы говорили о себе, расскажите о других. Упоминания рода их занятий будет вполне достаточно.

Usually we … together with my family – чтобы достойно закончить рассказ о своей личной жизни, упомяните, что вы обычно делаете вместе со своей семьёй: например, встречаетесь по воскресеньям, рыбачите каждый вторник и т.д.

Пример рассказа о себе на английском языке

Конструктор эссе "О себе" на английском

Пример рассказа о себе.

Let me introduce myself.

рассказ о себе студента образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    About Myself

    About Myself / Рассказ о себе. Вариант 1

    My name is Ivan. My surname is Ivanov. I was born on May 14, 1995 in Kirov. My parents are office-workers. I am an only child in the family.

    I am a pupil of the ninth form of a secondary school. After leaving school I’ll try to enter the Medical University. I think, the profession of a doctor is very interesting and useful to people but it is not easy, of course. I’m fond of chemistry and biology and I know these subjects are important to learn for entering the institute.

    I don’t have much free time but I have a hobby. My hobby is drawing. I like to draw since my childhood. Since the age of six I’ve been drawing everywhere: in my album, in my notebooks, even on the newspapers. My favourite sports are football and tennis.

    I have many friends. They are very good and we like to spend our time together. We meet and talk, dance and laugh, listen to good music and do everything what is interesting for a teenager. I’m happy to have nice friends and a good family. I hope that my dreams will come true and I’ll become a doctor.

    Меня зовут Иван. Моя фамилия Иванов. Я родился 14 мая 1987 в Кирове. Мои родители служащие. Я единственный ребенок в семье.

    Я учусь в девятом классе средней школы. После окончания школы я попытаюсь поступить в медицинский университет. Я думаю, что профессия врача очень интересна и полезна для людей, но это не легко, конечно. Я люблю химию и биологию, и я знаю, эти предметы имеют важное значение для поступления в институт.

    У меня не много свободного времени, но у меня есть хобби. Мое хобби -рисование. Я люблю рисовать с детства. С шести лет я рисую повсюду: в моем альбоме, в блокноте, даже в газетах. Моими любимыми видами спорта являются футбол и теннис.

    У меня много друзей. Они очень хорошие, и мы любим проводить время вместе. Мы встречаемся и разговариваем, танцуем и смеёмся, слушаем хорошую музыку и делаем все, что интересно для подростков. Я счастлив иметь хороший друзей и хорошую семью. Надеюсь, что мои мечты сбудутся, и я стану врачом.

    Reshak.ru - сайт решебников по английскому языку. Здесь вы сможете найти решебники, переводы текстов, Java решебники. Практически весь материал, собранный на сайте - сделанный для людей. Все решебники выполнены качественно, в понятном интерфейсе, с приятной навигацией. Благодаря нам, вы сможете скачать гдз, решебник английского, улучшить ваши школьные оценки, повысить знания, получить намного больше свободного времени.
    Главная задача сайта: помогать школьникам в решении домашнего задания. Кроме того, весь материал гдз английский совершенствуется, добавляются новые сборники решений, книги для учителя и учебники, решебники по изучению английского языка.

    Информация

    ©reshak.ru По всем вопросам обращаться на электронную почту: admin@reshak.ru. При копировании материала ссылка на сайт обязательна.

    Пример рассказа о себе на английском - BashMan

    My name is Artem. I live and work in Chelyabinsk. I am a student and also a foreman/supervisor. I am getting a higher education to become an engineer. I am twenty one years old. I am single. My family consists of my sister and my mother. I love my family very much. my sister studies in a university. and my mother is a dentist. Sometimes we go to the theatre. At weekend I meet with friends and we go to the cinema. I like to fish in summer and to ski in winter. I have a car which I drive to work/which I use to get to and from work. I am held in high esteem at the company I work for/at the factory where I work. It is very convenient to study English using a computer/on a computer. I do some English exercises almost every evening. I will try to read English newspapers soon. The English language will help me to communicate with foreign partners. I want to speak English fluently


    Меня зовут Артем. Живу и работаю в Челябинске. Я стyдент, а также работаю мастером. Получаю высшее образование, чтобы стать инженером. Мне двадцать один год. Я не женат. Моя семья состоит из моей сестре и моей матери. Я очень сильно люблю свою семью. моя сестра тоже учится в университете, а моя мать работает стоматологом. Иногда мы ходим в театр. В выходные дни я встречаюсь с друзьями, и мы ходим в кино. Люблю ловить рыбу летом и на кататься на лыжах зимой. У меня есть автомобиль, на котором я езжу на работу. Меня ценят и уважают мои коллеги по работе. Я изучаю английский язык с помощью компьютера. П очти каждый вечер делаю упражнения по английскому языку. Иногда пытаюсь читать английские газеты. Английский язык поможет мне общаться с зарубежными партнерами. Я хочу научиться говорить по-английски

    Похожие новости Комментарии (0)

    Пример рассказа о себе на собеседовании: авторская версия

    Пример рассказа о себе на собеседовании в исполнении автора

    Сегодня решил привести пример рассказа о себе на собеседовании. Из своего не очень богатого опыта пребывания в роли соискателя.

    Твоя моя не слухает?

    Согласитесь, нам бы хотелось не просто рассказать о себе и своих успехах, но и чтобы нас услышали и оценили по достоинству.

    Однако загвоздка в том, что собеседник внимательно слушает только… себя и свои мысли. Вас он слышит первые секунд 10-20. Затем внимание начинает рассеиваться и что останется в сухом остатке, — одному богу известно.

    Основная мысль статьи следующая: Рассказ о себе — это самопрезентация нашего опыта и навыков. Донести, чтобы ее услышали — наша ответственность. Мы в этом заинтересованы.

    Если этого не произойдет, — дальнейший разговор может оказаться скомканным, ибо важность первого впечатления никто не отменял.

    Основное правило автора этих строк:

    Рассказ должен быть дискретным. То есть по частям. Между частями — ваши вопросы — “подачи”. Дабы собеседник иногда “отбивал мяч”. Об этом ниже.

    Такой стиль беседы имеет два преимущества:

    1. Удерживает внимание собеседника. Позволяет направлять разговор в нужное вам русло.
    2. Работает на вас, как человека, умеющего вести разговор в режиме диалога. С учетом интересов и задач собеседника.

    Ваш покорный слуга решил сразу привести пример своего собственного рассказа в бытность соискателем, а затем разобрать его.

    Пример от автора

    Итак, я претендую на позицию руководителя отдела подбора персонала в компании оптово-розничной торговли.

    Прихожу в офис, запланирован первый этап — собеседование с HR-менеджером. Приветствие, улыбка, рукопожатие, несколько фраз, как дань вежливости. Все по правилам установления контакта.

    HR-менеджера зовут Андрей. Он коротко рассказывает о компании, вакансии.

    Далее привожу что-то вроде стенограммы нашей беседы:

    Андрей: Валерий Валентинович, я бы предложил далее построить нашу беседу так: вы расскажете о себе, затем мы пообщаемся в режиме диалога. Я отвечу на ваши вопросы, вы на мои. ОК.

    Я: Отлично. Андрей, давайте решим. как лучше: мне рассказать о последних трех годах, когда я работал в компании “Сетевой спрут” или коротко осветить весь 13 летний управленческий опыт в области HR?

    А: Пожалуй, я бы предпочел первый вариант

    Я: ОК.В 2011—2013г. я — руководитель отдела подбора персонала в компания ритэйлер «Сетевой спрут.

    Компания специализируется на интернет-торговле. Прием заказов через сайт, обработка, комплектование и доставка потребителю. Оборот компании — около 20 млн. руб. в сутки. Показатель EBITDA за 2012г. — 3%. Для сравнения в 2011г. -1%.

    В отделе 11 человек. То есть у меня 10 подчиненных.

    Основные результаты моей работы в компании:

    1. Реализовал проект по набору персонала рабочих профессий в трехмесячный срок при переходе компании на новую бизнес-модель. Водители- 900 человек. рабочие на склад — 550 чел.
    2. Реализовал проект набора персонала на склад в рамках аутсорсинга. Для купирования пиковых нагрузок.
    3. Увеличил производительность труда сотрудников отдела на 20% по 2012 году.
    4. Построил систему работы отдела на основе Perfomance management
    5. Стоимость привлечения сторонних кандидатов снизил за два года на 20%

    Хотел бы подробнее остановиться на проекте привлечения водителей, который считаю своим достижением:

    Совет директоров в 2012г. принял решение отказаться от розничной сети, представлявшей собой сеть магазинов/столов заказов и перейти на доставку непосредственно со склада в Подмосковье.

    Изначально акционером, на основании предварительных расчетов, поставлена задача — обеспечить компанию персоналом водителей. Примерно в количестве 900 чел. Эта задача полностью делегировалась моему отделу.

    Проект считаю очень успешным. По следующим критериям:

    1. Цель проекта достигнута
    2. Компания вышла в прибыльную зону даже раньше намеченного срока
    3. Была решена сложная задача, требовавшая нестандартных подходов
    4. Удалось вовлечь коллектив отдела, заинтересовать и мотивировать сотрудников. Работа делалась с позитивным настроем.
    5. Были преодолены несколько трудных ситуаций, которые казались критическими

    Были и неудачи. Например, после первого этапа, удалось почти полностью набрать штат водителей, но затем половина разбежалась из-за отсутствии необходимой загрузки и соответственно зарплаты.

    Я нашел альтернативные пути привлечения и удержания, организовывал мозговые штурмы с участием персонала отдела, а также самих водителей.

    Андрей: Валерий Валентинович, за счет чего по вашему мнению, удалось добиться успеха?

    Я: Опыт работы с людьми, мотивации сотрудников. Удалось сплотить коллектив вокруг поставленной задачи.

    Привычка к проектному мышлению, навыки целеполагания, привлечения дополнительных ресурсов, в том числе людских.Я достаточно хорошо подготовлен в нескольких областях менеджмента, маркетинга, психологии. Это моя сильная сторона .

    Разносторонний опыт и знания позволяют видеть ситуацию в целом, а не отдельными фрагментами и принимать более правильные решения. А также решать комплексные проблемы на стыке различных функций.

    Например: для успешной реализации этого проекта необходимо было сделать достаточно точный медиаплан привлечения персонала водителей и расчет необходимых средств для его реализации. И защитить перед акционером.

    План прошел «на ура». Мне самому понравился этот медиаплан и презентация.Если хотите- можете взглянуть, я захватил с собой флешку.

    А: Спасибо. Полагаю, это может заинтересовать директора по персоналу.

    Я: Замечательно. Я пришлю вам на почту. Давайте обменяемся адресами.

    А: ОК. Пишет адрес.

    Я: Кстати, Андрей, пока я не забыл. Какие главные задачи будут стоять перед руководителем, занимающим эту должность? В описании вакансии перечислены направления, мне хотелось бы знать приоритеты.

    Я: Отлично, спасибо, я понял. То есть важны задачи Х и Y. Может быть привести примеры, как я решал подобные задачи? О чем рассказать: об аутсорсинге персонала на склад или методах регионального подбора?

    А: Пожалуйста расскажите о региональном подборе….

    Далее я продолжаю свой рассказ.

    Разбор полетов

    Хотел бы обратить внимание на следующие ключевые моменты:

    Андрей предлагает формат беседы.

    Я ему предлагаю выбор — мне рассказать об этом или об этом? Он делает выбор: “Я бы предпочел первый вариант”. И берет на себя ответственность слушать, как бы не имеет права отвлекаться.

    По сути этим приемом я и отвечаю на вопрос, и веду собеседника по своим «тропам».

    2.Вопрос-перевертыш. Об этом приеме мы говорили здесь. Во время рассказа, как-бы невзначай о задачах должности. То есть, кандидат не просто бубнит о своем, а проявляет внимание к проблемам и задачам работодателя. И дальше строит свой рассказ с учетом полученного ответа. Это важно.

    После его ответа о задачах должности, — снова предоставляю выбор: аутсорсинг или региональный подбор. Мяч снова на его стороне. Выбрал, — изволь слушать.

    4. Я подробно описал компанию. С цифрами, показателями. Это говорит о том, что функциональный руководитель в моем лице, что называется “в курсах” и работает на цели компании, а не варится как лягушка в своем функционале.

    5. Делаю акцент на результатах, а не на функциях и обязанностях. От руководителя ждут результативной работы, а не выполнения обязанностей.

    Обращаю ваше внимание, что важно иметь в своем багаже несколько примеров- историй. Как их правильно составлять — в этой статье, и в этой. Примеры из вашей практики — козырные карты в рукаве. Вы можете их достать тогда, когда потребует ситуация.

    И кто здесь “ху”?

    Худший формат собеседования — когда оно напоминает допрос. Рекрутер только спрашивает, кандидат отвечает. От этого проигрывают обе стороны. Ну посудите сами. Как вам сотрудник, из которого словно клещами нужно вытягивать информацию?

    Один из факторов успешного общения — интерактивность. С помощью “подач”, разобранных в предыдущем пункте, вы переводите беседу в режим диалога.

    Хороший диалог на собеседовании — когда не сразу поймешь, кто работодатель, а кто кандидат:)

    По-сути, вы ведете собеседника по своим «тропам» и управляете разговором. При этом делаете это ненавязчиво, предоставляя выбор собеседнику.

    Это будет получаться не всегда, примерно в половине случаев. И это нормально, предполагаемый сценарий событий не всегда реализуется в любых наших начинаниях и планах.

    Иногда рекрутер или руководитель будет стремиться навязать свой сценарий. Однако такое будет не часто, да и обойти схему построения рассказа, которую мы обсудили в этой статье, — довольно сложно.

    Благодарю за интерес к статье.

    Если вы нашли ее полезной, сделайте следующее:

    1. Поделитесь с друзьями, нажав на кнопки социальных сетей.
    2. Напишите комментарий (внизу страницы)
    3. Подпишитесь на обновления блога (форма под кнопками соцсетей) и получайте статьи по выбранным вами темам к себе на почту.

    Удачного вам дня!

    Этой статьей стоит поделиться

    Рассказ о себе студента образец

    Рассказ о себе на английском собеседовании Рассказ о себе на английском интервью — ваш шанс произвести выигрышное первое впечатление

    Собеседование о приеме на работу можно отнести к важнейшим событиям в нашей жизни. И для того, чтобы это событие прошло «на ура», крайне важно правильно подготовиться к вопросам, которые нам задают.

    Один из самых популярных вопросов на job interview, можно сказать, непременный его атрибут, — традиционный вопрос: "Could you describe yourself?" («Вы не могли бы описать себя?») и его варианты: "Please describe yourself", "Tell me about yourself", "Walk me through your background", "What should I know about you?".

    Этот вопрос — прекрасная возможность самопрезентации. Это ваш шанс произвести выгодное первое впечатление на собеседника (возможно, вашего будущего работодателя)!

    Кроме того, это полезное упражнение для тех, кто стремится «познать самое себя», критически осмыслить свои достижения и промахи, сделать выводы и выйти на новый уровень развития.

    Типичная ошибка — рассказ о личном

    Не стоит забывать — вопрос задается на рабочем собеседовании и ответ должен касаться только профессиональных аспектов вашей жизни. Единственная цель, с которой интервьюер задает вам этот вопрос — убедиться в том, что вы идеальный кандидат на ту или иную вакансию. Поэтому сконцентрируйтесь на ваших профессиональных качествах, полезных для работодателя (а чтобы узнать, какие именно из ваших достоинств оценит работодатель, оптимизируйте свой рассказ, заблаговременно изучив профиль компании и подробное описание вакансии).

    3 составляющих успешного рассказа о себе на английском:

    1. Представьтесь и укажите, кем вы являетесь в профессиональном плане.

    I’m an HR manager with 8 years of experience for Fortune 500 companies.

    Я менеджер по персоналу с восьмилетним опытом работы в организациях из списка 500 крупнейших компаний США.

    — Кратко, но информативно. Неправильно:

    Well, I grew up in Cincinnati.

    Что ж, вырос я в Цинциннати.

    As a child, I wanted to be a fireman, then later became interested in dinosaurs.

    Будучи ребенком, я хотел стать пожарным, но потом заинтересовался динозаврами.

    I excelled in the sciences from early on, placing first in my fourth-grade science fair.

    С ранних лет я преуспевал в науках: в четвертом классе я занял первое место на выставке по естествознанию.

    Funny story about that…

    Расскажу об этом одну смешную историю…

    — Слишком много ненужной информации.

    2. В двух словах расскажите о вашем образовании, релевантном выбранной вакансии (например, если вы претендуете на должность системного администратора, об окончании курсов астрологии можно не упоминать).

    3. Вкратце опишите свой профессиональный опыт. Особо упомяните наиболее солидные и известные фирмы, в которых вам приходилось работать.

    I have spent the last six years developing my skills as a customer service manager for Megacompany Inc. where I have won several performance awards and been promoted twice.

    Последние 6 лет я совершенствовал навыки менеджера по обслуживанию клиентов в корпорации Megacompany Inc. где был несколько раз награжден за отличную работу и дважды получал повышение.

    — Упор сделан на опыт и признание профессиональных достижений. Неправильно:

    My first job was as an administrative assistant for Macy’s in Fort Lauderdale, Florida.

    Первой моей работой была должность помощника по административным вопросам в подразделении сети Macy’s в Форт-Лодердейл, штат Флорида.

    I learned a great deal in that role that served me well over the next 12 years.

    На этой должности я многому научился, что сослужило мне добрую службу в течение последующих двенадцати лет.

    At the time, I wasn’t sure about my career path, so I next took a position selling real estate.

    В то время я не был уверен, какой карьерный путь мне следует избрать, поэтому далее я занялся продажей недвижимости.

    It only lasted for six months, but I sure enjoyed it.

    На этой должности я проработал всего полгода, но работа мне определенно нравилась.

    — На самом деле, мало кому интересно, где вы работали 12 лет назад. Начиная рассказ с первого места работы (как правило, наименее престижного), вы рискуете утомить интервьюера еще до того, как перейдете к самой важной части рассказа.

    Если вы только начинаете свою карьеру, постарайтесь убедить собеседника в том, что обладаете высокой мотивацией к обучению и готовы горы свернуть на благо компании. И не бойтесь переборщить с энтузиазмом!

    4. Расскажите об умениях и навыках, которые делают вас идеальным кандидатом на выбранную вакансию

    Временно отключите скромность: интервьюер должен понять, чего лишится компания, не взяв вас на работу.
    И будьте лаконичны: упомяните лишь 2-4 самых заметных ваших достижения, которые выделят вас из общей массы кандидатов, например:

    I am proficient in managing teams and solving customer problems.

    Я специалист в управлении коллективом и решении проблем клиентов.

    5. «И вот я здесь»: закончите рассказ, объяснив, почему вы претендуете на открывшуюся вакансию

    Although I love my current role, I feel I’m now ready for a more challenging assignment and this position really excites me.

    Несмотря на то, что мне нравятся мои текущие должностные обязанности, я чувствую, что готов к более ответственным задачам и эта вакансия меня по-настоящему вдохновляет.

    — Лаконично и позитивно.

    Because of the company’s financial problems I’m worried about my job’s stability and decided to start looking for new opportunities.

    В связи с финансовыми проблемами компании меня беспокоит нестабильность моей работы, поэтому я решил начать подыскивать новые варианты.

    — В подобных случаях не стоит раскрывать всей печальной правды о положении дел в вашей компании, иначе вы рискуете показаться пессимистом. Кроме того, создается впечатление, что вас интересует не конкретная должность в конкретной компании, а любая подвернувшаяся работа.

    Не стремитесь вместить в свой ответ всю информацию из резюме, иначе рискуете утомить интервьюера. Слово «собеседование» происходит от глагола «беседовать», поэтому пусть ваши ответы будут краткими, чтобы интервьюер имел возможность задавать нужные ему вопросы, не перебивая вас.

    Вот еще несколько советом о том, как рассказать о себе на собеседовании:

    3 важных нюанса при рассказе о себе на английском:
    1. Уверенность в себе. Самая большая ошибка, совершаемая многими кандидатами — неуверенная, сбивчивая речь. Паузы и запинки в ответе демонстрируют низкий уровень концентрации и веры в себя. Естественно, шансы на успех при этом падают.
    2. Ясность, точность, релевантность. Не усложняйте свой рассказ, говорите короткими предложениями. Но постарайтесь вложить в них максимум информации, полезной для работодателя.
    3. Будьте честны. В наше время любые недостоверные данные легко обнаружить. Многие компании заносят в «черный список» даже очень перспективных кандидатов, если уличат их хотя бы в малейшей лжи. Поэтому не стоит приукрашивать действительность.
      В качестве подтверждения ваших слов принесите на первое собеседование дипломы и сертификаты, авторские свидетельства и благодарственные письма — любые подтверждения вашей профессиональной компетенции.
    7 оригинальных способов начать рассказ о себе на английском:

    1. “I can summarize who I am in three words:…” — «Я могу охарактеризовать себя тремя словами:…»

    Этот вариант обязательно привлечет внимание интервьюера: он демонстрирует вашу способность обобщать, выделять главное и творчески подходить к задаче. Заветные три слова выбирайте из списка ваших ценных деловых качеств (о том, что работодатель считает сильными сторонами будущего сотрудника, читайте далее).

    2. “The main principle I live my life by is…” — «Главный принцип, которого я придерживаюсь в жизни, это…»

    Начав свой ответ подобным образом, вы даете понять, что уделяете большую роль личностному развитию. Кроме того, так вы демонстрируете способность к самоорганизации и самомотивации.

    3. “My personal philosophy is…” — «Моя личная философия —…»

    Такой ответ характеризует вас как человека мыслящего, инициативного, а не слепого исполнителя чужой воли (если для выбранной вами вакансии нужны как раз «смирение и послушание», игнорируйте этот пункт).

    4. “People who know me best say that I’m…” — «Те, кто хорошо меня знают, говорят, что я… »

    Ответ свидетельствует о вашей способности к самокритике и умению прислушаться к чужому мнению. Прекрасные качества!

    5. “Well, I googled myself this morning, and here’s what I found…” — ««Погуглив» себя этим утром, я обнаружил следующее:…»

    «Остроумный, оригинально мыслящий, да и с компьютером в ладах»… Так подумает о вас интервьюер. И уж точно выделит вас из общей массы кандидатов. А это важно!

    6. “If Hollywood made a movie about my life, it would be called…” — «Если бы в Голливуде снимали фильм о моей жизни, он бы назывался:…»

    Нетривиально, забавно, запоминается.

    7. “The compliment people give me most frequently is…” — «Комплимент, который мне делают чаще всего —…»

    Такое начало ответа также свидетельствует о том, что вы готовы адекватно воспринимать чужое мнение о себе. Для коллектива такой человек — находка!

    Но предлагаемые варианты — лишь начало рассказа… А теперь подумаем о том, чем продолжить самопрезентацию, чтобы ваш интервьюер оторвался от остывшего кофе, поднял на вас усталые глаза и мысленно воскликнул: «Надо же! Это лучший ответ за весь день!».

    При рассказе о себе на английском подчеркните свои сильные стороны

    Из арсенала ваших профессиональных достоинств следует выделить те качества, которые нужны вашему будущему работодателю. Вот некоторые аспекты, которые вы можете упомянуть как достоинства:

    Learning agility (fast-learner) — быстрая обучаемость

    Даже опыт работы не так важен, как способность кандидата в сжатые сроки освоить новую для себя технологию. Такие люди ценятся руководством.

    Self-motivated and determined — инициативный и целеустремленный

    В народе говорят, что инициатива наказуема, но безынициативность — прямой путь к прозябанию даже на самой перспективной должности.

    Success-oriented and natural leader — ориентирован на успех, прирожденный лидер

    Как бы ни был умен и образован специалист, наймут скорее того кандидата, который более мотивирован на успех. Эта характеристика обязательна для руководителей.

    Team player — командный игрок

    Для достижения успеха человеку часто бывает нужна группа единомышленников. Поэтому умение ладить с людьми в коллективе почти так же важно, как и диплом о высшем образовании.

    Hardworking — трудолюбивый, работоспособный

    Как успешный руководитель, так и эффективный исполнитель немыслимы без способности работать на совесть (to work hard). Говорят, что успех лишь на 10% зависит от мыслительных способностей человека, а на 90% — от его трудоспособности.

    Intelligence and self confidence — интеллект и уверенность в себе

    Обладать интеллектом не означает знать все на свете: достаточно, что называется, «иметь голову на плечах», то есть обладать базовой житейской логикой (особенно если вы руководите коллективом).

    able to keep deadlines successfully

    способен выполнять работу в срок