Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция старшего производителя работ в строительстве img-1

должностная инструкция старшего производителя работ в строительстве

Категория: Инструкции

Описание

Должностные инструкции старшего производителя работ в строительстве

Скачать должностные инструкции старшего производителя работ в строительстве - договор подряда аванс на материалы

Постановление Главного государственного санитарного врача РФ от 15 мая 2013 г. n 26 "Об. Скачать должностные инструкции в формате Word Что такое должностная инструкция. ПРАВИЛА ТЕХНИЧЕСКОЙ ЭКСПЛУАТАЦИИ И ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА В ГАЗОВОМ ХОЗЯЙСТВЕ. 27 дек 2011 Должностная инструкция производителя работ (прораба) и стаж работы в строительстве, в том числе на инженерно-технических.

Приказ Минтруда России от 25.02.2016 n 76н "Об утверждении Правил по охране труда в сельском. Проверка форм М-29 заполненных старшим производителем работ, Офис, Должностные обязанности линейных производителей работ (бумажки) не для выявления требований выполнения от участников строительства и т.п. Даже должностная инструкция не спасет, потому как реально вписать. 19 окт 2010 Прораб — человек, который осуществляет руководство строительством на своем участке. В задачи прораба входит: обеспечение. Рис. 1. Габариты погрузки грузов в железнодорожные вагоны 1.38. Грузы на площадке.

В. В. Волгин Погрузка и разгрузка: Справочник груз-менеджера Организация работ. Образцы договоров ОБРАЗЕЦ. ДОГОВОР О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ УЧАСТКА В ПОЛЬЗОВАНИЕ НА УСЛОВИЯХ. И ПРОЕКТНЫЙ ИНСТИТУТ ТРУДА В СТРОИТЕЛЬСТВЕ ГОССТРОЯ СССР Старший производитель работ (начальник участка). П. СПЕЦИАЛИСТЫ. 1. АГЕНТ ПО СНАБЖЕНИЮ. Должностные обязанности. Получает по нарядам, заявкам другим. Должностные инструкции на pandia.ru Должностная инструкция учителя начальных классов. ПОТ РО-00030171-99. Правила по охране труда при выполнении перегрузочных работ в речных портах. Старший производитель работ / прораб (в строительстве) Выполнение обязанностей согласно должностной инструкции, утвержденной.

Глава 1 Разновидность услуг и их характеристика § 1.1. Сфера бытового обслуживания населения. План локализации и ликвидации разливов нефтепродуктов на АЗС (ПЛАРН) Содержание Плана ЛРН. Охрана труда в детском саду код для вставки. код для вставки на сайт или в блог. Часть i ЭКСПЛУАТАЦИЯ СООРУЖЕНИЙ ИНЖЕНЕРНОЙ ЗАЩИТЫ 1. ОСНОВНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ. 1.1. Настоящие. ПРАВИЛА БЕЗОПАСНОСТИ. ПРИ СТРОИТЕЛЬСТВЕ ЛИНИЙ ЭЛЕКТРОПЕРЕДАЧИ И ПРОИЗВОДСТВЕ. В издании приводятся типовые должностные инструкции, условное Обеспечивает выполнение работ по строительству, целевое и рациональное На должность производителя работ назначается лицо, имеющее высшее. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих.

Примечание. Обход газопроводов в незастроенной части города (поселка), обеспеченных. N п/п. Перечень работ повышенной опасности. Руководители работ. 1. 2. 3. 1. Подъем, монтаж. Должностная инструкция старшему производителю работ (начальнику участка) На должность старшего производителя работ (начальника участка) работы по специальности в строительных организациях на инженерных. (ХОРОШИЙ ВАРИАНТ ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ ПРОРАБА) УТВЕРЖДАЮ: Генеральный директор. Должностные инструкции по подразделениям предприятия и отраслям деятельности. Примечания: 1. Подъем и перемещениетяжестей в пределах указанных норм допускаются, если.

Другие статьи

Профессия прораб

Работа прорабом — обзор профессии: требования, зарплата, подводные камни

Производитель работ или сокращенно прораб. относится к категории инженерно-технических работников (ИТР), он задействован непосредственно на производстве.

Бывает два вида прорабов — начальник над рабочими на стройке и бригадир-организатор в ремонте квартир. В общем смысле термина правильнее говорить о строителях, а не о ремонтниках. Тем не менее, на бытовом уровне подрядчика на ремонт и отделку квартир обычно называют прорабом. Мы разберем специфику обеих профессий. В процессе написания материала выяснилось, что охватить все в одной статье не удастся. Поэтому для удобства читателей мы выкладываем отдельным постом статью «Отделка и ремонт квартир как бизнес ».

Работа прорабом на стройке

По своим обязанностям прораб должен обеспечить своевременное и качественное выполнение работ и задач, поставленных вышестоящим начальством. К вышестоящему начальству относятся. начальник строительного участка, главный инженер, заместитель директора по строительству, директор. Но только той организации, в которой работает прораб — он не обязан подчинятся и выполнять требования, например, сотрудников, состоящих на вышеперечисленных должностях генподрядной организации или заказчика строительства.

В задачи входят: организация трудового процесса, контроль качества выполняемых работ и соблюдение техники безопасности, своевременный заказ строительных материалов и строительной техники, ведение и сдача сопутствующей строительству документации.
В подчинении у прораба находятся мастера, бригадиры, рабочие.

Для того чтобы стать производителем работ, необходимо закончить специализированное учебное заведение — не ниже строительного техникума (+ 3 года работы мастером), а в идеале — строительный институт (соответствующего факультета). В любом крупном городе есть подобные учебные заведения с бюджетными или коммерческими местами.
Помимо, всего прочего, нужно самостоятельно изучать нужное программное обеспечение. начиная от базового пакета Офис заканчивая AutoCad, хотя бы на уровне уверенного пользователя — что в заметной степени облегчит жизнь.

Работа не простая. она совмещает тяжелый физический труд, нервы, руководство людьми, риск травмы, ответственность за их жизнь (!) и здоровье, согласование с кучей людей — а значит, поиск компромисса между тем, как было по плану, и как получилось. Тем не менее, это одна из немногих специальностей, где сразу видишь плоды своего труда и можешь с гордостью сказать, что ты делаешь что-то для людей, действительно созидаешь. а не просиживаешь штаны за зарплату. Вам все еще интересно стать прорабом? Тогда эта статья для вас! Впрочем, мы делали материал так, чтобы он был интересен и понятен не только студентам строительных специальностей, но и всем интересующимся неспециалистам.

При устройстве на новое место работы прорабом работодатели не охотно берут новичков. Необходим опыт работы от 3 лет. Что касается типичного собеседования, задают следующие вопросы:

  • Какой у тебя стаж?
  • Что строил?
  • Какие выполнял обязанности?
  • Сколько людей было в подчинении?

Разумеется, опыт строительства небоскребов типа Москва-Сити предпочтительнее, чем гаражного кооператива, руководство десятком узкоспециализированных рабочих — чем одним подсобником и так далее.

Как же получить первый трудовой опыт, набрать стаж?

По описанной выше причине, должность следует брать у знакомых или по распределению учебного заведения, соглашаться на минимальную оплату труда (обычно 20 000 рублей). Если проявить себя как толкового сотрудника, легко обучающегося, инициативного (но это только — на начальном этапе карьеры, почему — будет описано ниже), зарплату повысят месяца через три. Главное на старте карьеры прорабом — отработать не менее 3 лет на одном месте .

Рассказывает специалист :

Корреспондент журнала IQ Review взял эксклюзивное интервью у прораба Анатолия со стажем работы более 10 лет. Далее его слова.

Рабочий процесс — честно, похож на упорядоченный хаос. Прорабу приходится оперативно овладевать информацией по строительству, решать кучу больших и мелких вопросов, касающихся производственных дел и внутрибригадных отношений, фотографировать выполненные работы (до сотни в день!), вести ежедневные записи, созваниваться с множеством «нужных» людей, клянчить у коллег со смежных участков (естественно взаймы) недостающие строительные материалы и многое другое.Скучать однозначно не придется!

Отдельно стоит поговорить о курирующих органах, или технадзоре

При появлении оных лиц на строительной площадке, нужно немедленно бросать все дела (даже самые срочные — например, прервать разговор с директором) и идти с ними, с тем комплектом документов которые они затребуют, на тот участок стройки, куда они покажут.

Любая негативная запись в журнале производства работ приведет к финансовому ухудшению благосостояния вашей фирмы и, соответственно, вас. Регулярное наполнение журнала замечаниями, приведет к тому, что прораба попросят «по собственному желанию» или переведут на нижестоящую должность.

Правильное поведение прораба на стройке

С рабочими, ни в коем разе, нельзя вести себя панибратски. Нужно максимально использовать кнут и пряник. Жестко и своевременно наказывать за нарушения и ходатайствовать о получении премии за качественно выполненную работу.
Более опытному прорабу нельзя демонстрировать свои уникальные навыки — например, умение составлять формы КС-2 или использовать на профессиональном уровне тахиометр. Иначе это приведет к тому, что геодезист будет крайне редко появляться на строительном участке, а бухгалтер звонить в конце каждого месяца и требовать от вас заполнения форм. Делайте только то, что прописано в должностной инструкции или в трудовом договоре! Если, конечно (что бывает на практике крайне редко), вам не будут за это доплачивать — тут уж выбор полностью за вами.

Техника безопасности на строительном объекте

Самое главное — своевременное заполнение журнала ТБ, с предварительной инструкцией рабочих. За любой несчастный случай будет нести ответственность прораб. Поэтому при несоблюдении Техники Безопасности, отсутствии средств индивидуальной защиты останавливаются все работы на участке и не возобновляются до полного устранения проблем. И еще — своевременно списывайте «висящие» на вас, строительные материалы, чтобы потом не отвечать за то, чего нет.

Зарплата прораба на стройке

Напрямую зависит от благосостояния его фирмы и ее размера. Я, например, работаю в Казани. За свою карьеру, сменил 5 организаций — это за 11 с половиной лет. Это были и серьезные предприятия и фирмы, меняющие названия каждый год. Скажу сразу — оклад составляет 30 000 рублей, не зависимо от выполнения и времени года, на любом месте работы.

Рассмотрим плюсы и минусы работы в строительных организациях разного типа

Большая организация (бывшая государственная, ныне ОАО )

  • полный соцпакет
  • учет вредности
  • бесплатный обед
  • своевременная заработная плата
  • наличие специалистов всех областей
  • зарплата «белая» (можно взять ипотеку)
  • наличие квалифицированых рабочих
  • полный контроль со стороны руководства
  • нет возможности подработать на стороннюю организацию (корпоративная этика)
  • не вывезти сэкономленный стройматериал

Различные строительные ООО

Состоят из директора, бухгалтера и вас. А вы, уже сами, нанимаете рабочих и технику.
Лично у меня заработок в таких конторах доходил до 120 000 в месяц, при задержке зарплаты на 1 мес. Так что приходилось громко возмущаться, чтобы «не спалить контору».

  • отсутствие контроля со стороны руководства (более чем достаточно для заработков)
  • возможно вывезти списанный строительный материал, предположим, к себе на дачу, или продать
  • при некотором опыте работы и грамотной расстановке задач можно появляться на объекте только утром и вечером
  • полная зависимость рабочих от «сделки» — по этому работают на совесть
  • постоянная «наличка» на руках, которая легко списывается
  • соцпакет? а что это — не слышали про такое!
  • двойная зарплата — «белая» и «серая». Первая — это законная минималка. Вторая — наличка, на руки.
  • зарплата с задержкой

В мелкие организации при трудоустройстве лучше не отдавать трудовую книжку (под надуманным предлогом), а заключить трудовой договор. Бывает, что директор вместе с бухгалтером могут исчезнуть в неизвестном направлении.

У профессии прораба есть свои положительные и отрицательные стороны

Положительные стороны — сезонная занятость (зимой попроще), постоянная физическая активность, повышение квалификации (рабочий опыт), всегда можно сменить место работы — прорабы требуются всегда и при любой власти.
Отрицательные стороны — это невроз и мокрые ноги. Больше нет. Правда. Я про себя говорю.

Карьерная лестница
Позиция прораба эквивалентна позиции менеджера среднего звена. Со временем, ростом стажа и навыков, можно занять все руководящие должности, от начальника участка до главного инженера и даже выше без особых проблем. Привилегий больших они не приносят (кроме директора) — выбор полностью за вами. Занимают их обычно по рекомендациям вашего непосредственного руководителя, идущего вверх по карьерной лестнице, который ставит вас на свое место, чтобы «прикрыть тылы».

Ну и напоследок — отработав какое то время на производстве, четко определитесь — это дело вам по душе или нет. Если не нравится — переходите в инженеры ПТО.

Какая разница между начальником участка и старшим прорабом?

Какая разница между начальником участка и старшим прорабом?

На самом деле разница только в названии. В "советские" времена (до 80-х годов прошлого столетия) в трудовую книжку отделы кадров строительных организаций делали запись "старший прораб". Это и сейчас практикуется, где начальники отдела кадров организаций из тех "советских" времен. А функции и обязанности, прописанные в должностных инструкциях и тех и других одинаковы. Старшие прорабы, как и начальники участков ведут по несколько объектов и подчиняются начальникам управлений или трестов и их заместителям (часто это генеральные директора и их заместители по производству). Просто в каждой организации эта должность называется по-разному. Конечно должность "начальник участка" звучит красивее и все.

в избранное ссылка отблагодарить

В больших строительных организациях, особенно занимающихся промышленным строительством, обычно бывает несколько участков, выполняющих определенные виды работ, например: монтажный участок, участок наружных сетей, участок отделки, участок монолитного бетона и т.д. в зависимости от специфики организации. Как правило, это определяет сама организация так, как ей удобнее работы выполнять. Руководят этими участками, естественно, начальники участков, у которых бывает два-три старших прораба, отвечающих, например, за установку опалубки или арматурные работы - своего рода неофициальный участочек внутри участка. Ну а уже у старшего прораба бывает столько прорабов и мастеров, сколько требует специфика производства. Структура эта только для больших строительных организаций с численностью в несколько тысяч человек и выполняющих огромный объем работы. Так было в давние советские времена, когда все делалось более-менее правильно, а сейчас в шарашке, где 100 человек работает можно встретить начальника участка, выполняющего функции обычного прораба, а руководит такой конторой не просто директор, а генеральный директор.

в избранное ссылка отблагодарить

Начальник участка обычно имеет в подчинении несколько старших прорабов.

Т.е ведет обычно не один объект а несколько на каком то участке ( допустим в определенном районе города).

Прораб ведет обычно один объект.

Старший прораб может вести 2-3 объекта.

Начальник участка соответственно может вести до десятка объектов через подчиненных прорабов.

Но если речь идет о какой то грандиозной стройке данная структура может быть организована и на одной объекте по домам, подъездам и т.п.

Имеется ввиду выполнение работ по какой то определенной специализации.

Должностная инструкции прораба - Полезные сведения

Должностная инструкции прораба

Старший производитель работ начальник участка относится к категории руководителей. Старший производитель работ начальник участка назначается на должность и освобождается от нее приказом руководителя организации по представлению главного инженера заместителя руководителя организации, иного должностного лица. На должность старшего производителя работ начальника участка назначается лицо, имеющее высшее техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерных должностях не менее 3 лет или среднее специальное техническое образование и стаж работы в строительных организациях на инженерных должностях не менее 5 лет. В своей деятельности старший производитель работ начальник участка руководствуется: - нормативными правовыми актами, другими руководящими и методическими материалами по организации строительного производства; - Уставом организации; - приказами, распоряжениями руководителя организации; - настоящей должностной инструкцией. Старший производитель работ начальник участка должен знать: - постановления, распоряжения, приказы вышестоящих органов, методические, нормативные и другие руководящие материалы, определяющие производственно-хозяйственную деятельность строительного участка; - организацию и технологию строительного производства; - строительные нормы и правила, единые нормы и расценки, технические условия на производство и приемку строительно-монтажных и пусконаладочных работ; - устройство и правила безопасной эксплуатации машин и механизмов, электроустановок потребителей; - положения о бригадном и коллективном подряде и методы хозяйственного расчета участков и бригад; - положения об оплате труда рабочих и специалистов, формы материального стимулирования; - порядок и методы технико-экономического и производственного планирования; - основы экономики, организации производства, труда и управления; - достижения науки, передовой отечественный и зарубежный опыт организации строительного производства; - порядок взаимоотношений подрядной организации с заказчиками и субподрядчиками; - систему производственно-технологической комплектации и диспетчеризации треста; - основы трудового законодательства; - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности. В случае временного отсутствия старшего производителя работ начальника участка его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом руководителя организации, которое несет ответственность за надлежащее их исполнение. Должностные обязанности Старший производитель работ начальник участка исполняет следующие обязанности: 2. Осуществляет руководство производственно-хозяйственной деятельностью участка. Обеспечивает своевременный ввод в эксплуатацию объектов, ритмичный ход строительного производства, выполнение плана строительно-монтажных и пусконаладочных работ по всем количественным и качественным показателям, эффективное использование материально-технических и трудовых ресурсов. Проводит работу по комплексной механизации строительно-монтажных работ, внедрению организации труда и новой техники, снижению трудоемкости и себестоимости строительно-монтажных и пусконаладочных работ, развитию и укреплению бригадного и коллективного подряда, обобщению и распространению передовых приемов и методов труда. Организует планирование, учет и составление отчетности о производственной деятельности участка. Составляет список работ для формирования плана строительного участка. Организует диспетчерскую связь на участке, сбор и передачу ежедневных оперативных сведений о выполнении производственных заданий и поступлении материалов, конструкций и деталей. Составляет заявки на строительные машины, транспорт, средства механизации, материалы, конструкции, детали, инструмент, инвентарь и следит за их реализацией. Руководит производителями работ, устанавливает им производственные задания, координирует и контролирует их деятельность. Обеспечивает в соответствии с договором субподрядные организации, работающие на объектах участка, подсобными помещениями, энергоснабжением, местными строительными материалами и т. Сдает заказчикам законченные отдельные этапы и комплексы работ. Принимает участие в сдаче объектов в эксплуатацию. Контролирует расходование фонда заработной платы, согласовывает наряды на выполненные работы. Осуществляет контроль расходов на механизацию, транспорт, материалы и другие затраты. Подбирает работников участка, расстанавливает их и целесообразно использует. Участвует в работе по комплектованию количественного и профессионально-квалификационного состава бригад. Организует работу комиссии по аттестации рабочих мест на участке. Обеспечивает применение технологической оснастки, средств защиты и санитарно-бытовых помещений, а также строительных машин и механизмов, энергетических установок, транспортных средств в соответствии с их назначением. Организует участковое складское инструментальное хозяйство. Своевременно направляет рабочих для обучения и проверки знаний безопасных методов труда. Организует выполнение предписаний контролирующих органов по технике безопасности. Своевременно сообщает вышестоящим органам о случаях производственного травматизма, расследует их в установленном порядке, участвует в разработке мероприятий по предотвращению производственного травматизма и контролирует их своевременное выполнение. Систематически проводит специальный осмотр участка, проверяя условия труда рабочих, и принимает меры по устранению выявленных недостатков. Проводит работу со специалистами, бригадирами и общественными инспекторами по охране труда, по разбору возникших случаев нарушений правил охраны труда, своевременно информирует их о содержании приказов и распоряжений, направленных на повышение безопасности труда. Обеспечивает участок средствами наглядной пропаганды по охране труда. Контролирует соблюдение работниками производственной и трудовой дисциплины. Представляет руководству организации предложения о поощрении отличившихся работников, наложении дисциплинарных взысканий на нарушителей производственной и трудовой дисциплины. Проводит воспитательную работу в коллективе. Права Старший производитель работ начальник участка имеет право: 3. Знакомиться с проектами решений руководства организации, касающихся деятельности строительного участка. Запрашивать дополнительную информацию от руководителей структурных подразделений, необходимую для надлежащего выполнения порученных работ. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю обо всех недостатках в деятельности организации структурного подразделения, отдельных работниковвыявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей, и вносить предложения по их устранению. Вносить на рассмотрение руководителя организации представления о назначении, перемещении, увольнении работников строительного участка, предложения об их поощрении или наложении на них взысканий. Требовать от руководства организации и руководителей структурных подразделений оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей. Представлять интересы организации во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями и сторонними организациями по вопросам, относящимся к производственной деятельности строительного участка. Взаимоотношения связи по должности 4. Старший производитель работ начальник участка непосредственно подчиняется заместителю руководителя организации иному должностному лицу. Старший производитель работ начальник участка осуществляет взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений организации по вопросам, входящим в его компетенцию. Оценка работы и ответственность 5. Результаты работы старшего производителя работ начальника участка оценивает главный инженер заместитель руководителя организации, иное должностное лицо. Старший производитель работ начальник участка несет ответственность за: - неисполнение ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей; - несоблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности; - неправильное использование и неполноту использования предоставленных ему прав; - некачественное исполнение обязанностей подчиненных ему работников; - низкую исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных ему работников; - причинение материального ущерба организации - в соответствии с действующим законодательством. Должностная инструкция старшему производителю работ начальнику участка разработана на основе Единого квалификационного справочника должностей служащих, раздел 5 «Строительство», «Должности служащих, занятых в строительстве» утвержден постановлением Минтруда РБ от 08. Требования к оформлению документов» утвержден постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров РБ от 21. Алла Маслина, экономист 01.

Представлять интересы предприятия в сторонних организациях по вопросам, относящимся к производственной деятельности предприятия. Инструктировать рабочих непосредственно на рабочем месте по безопасным методам выполнения работ.

Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя. Ведь гениальная затея: На вкус любой готов состав!

Написать комментарий