Категория: Бланки/Образцы
старший воспитатель - путеводная звезда воспитателя
Привет, друзья и коллеги! Продолжаю посвящать вас в тонкости профессии педагога-дошкольника и сегодня расскажу, что представляет собой портфолио старшего воспитателя – своеобразный профессиональный «паспорт» человека, который посвятил себя воспитанию детей. Сегодня вообще модно, что ли, составлять личные презентационные материалы, чтобы задокументировать свои достижения и продемонстрировать свои таланты.
Если еще недавно портфолио ассоциировалось с фотомоделями, дизайнерами, модельерами, то сейчас любой человек может сочинить себе объемную «визитную карточку». Так называемое досье успеха бывает у целого коллектива, не только у конкретного специалиста. Кроме того, книжечку личного успеха можно составить ребенку даже младенческого возраста.
Как вы поняли, портфолио бывает личным и профессиональным. Педагогам нужен этот отчет о достижениях для аттестации согласно новым требованиям нормативных документов. У многих моих коллег, да и у меня тоже, необходимость составить какую-то бумагу вызывает серьезное беспокойство. Благо, можно найти в Интернете готовое заполненное резюме, портфолио, эссе и сделать собственное по образцу.
Кроме того, если вам нужны профессиональные советы известных в научных кругах педагогов-методистов, рекомендую купить в «УчМаге» такие материалы:
Это личная папка воспитателя, в которой собираются материалы, касающиеся его профессиональной деятельности. Она нужна для самооценки и оценки работы педагога. В принципе, папка старшего воспитателя ДОУ не отличается от папки обычного воспитателя, ведь цели у нас одинаковые – постоянно совершенствовать своем мастерство и искать эффективные методы воспитания всесторонне развитого ЧЕЛОВЕКА.
Портфолио обязательно демонстрируется на аттестации на соответствие занимаемой должности. Согласно современным требованиям к профессии педагога, мало шаблонно использовать в работе общепринятые методы и приемы воспитания и развития ребенка. Нужно постоянно искать, исследовать, повышать свое мастерство. На словах расхваливать свои достижения не принято, для этого и составляется портфолио.
В любой момент можно представить папку с материалами, которые подтверждают активную работу педагога над собой. Сейчас аттестация на подтверждение соответствие занимаемой должности обязательна для воспитателей и учителей. Но также возможна добровольная аттестация по желанию работника, если он чувствует, что уже профессионально «дорос» и может рассчитывать на высшую категорию, что дает надбавку в зарплате и тешит самолюбие.
Но вернемся к портфолио. Если вы отлично владеете возможностями компьютера и у вас есть время, можно самостоятельно разработать титульный лист и шаблоны страниц. Для экономии времени разумно скачать и распечатать красивые шаблоны, лучше на цветном принтере. Одно дело – черно-белые скучные страницы, а другое – эффектные яркие листы. Работники детского сада имеют право оформлять подобные документы нестандартно.
Папка воспитателя постоянно пополняется новыми материалами, поэтому есть смысл заготовить шаблонов побольше. Провели открытое занятие с применением нестандартных приемов и методов – тут же занесли сведения в портфолио. Опытные педагоги все это знают, но вот молодым воспитатели, которые решили аттестоваться на первую категорию первый раз, пригодятся мои рекомендации.
Структура портфолио воспитателя
Стоит заметить, что документы помещаются в виде копий, надлежащим образом заверенных. Это может сделать руководитель дошкольного учреждения, не обязательно добиваться подписи лица руководящей должности министерства образования Ставропольского края, например.
И напоследок советую: аттестационное портфолио – это ваш личный документ, который вы забираете с собой, если меняете место работы. Так что берегите его, если потеряете, как потом восстановить материалы многих лет работы?
Надеюсь, моим читателям было интересно узнать еще один секрет работы воспитателя? Если так, кликните по иконкам соцсетей, поделитесь инфо с друзьями! Также просьба: подписывайтесь на обновления, мне будет приятно, а для вас это несложно, не так ли?
С уважением, Татьяна Сухих!
Кстати, рекомендую прочитать:
Портфолио предъявляется в форме накопительной папки достижений как при непосредственно аттестации педагога, так и во время межаттестационного периода. Оно должно содержать анализ и результатыобразовательной работы. Поэтому в папке будут как рефлексивно-аналитические тексты, так и документы, свидетельствующие о достижениях самого работника и его воспитанников. Это могут быть справки или свидетельства о выступлениях на педсоветах, методических объединениях, семинарах, конференциях и других педагогических мероприятиях, а также дипломы, грамоты, свидетельства об участии в мероприятиях и конкурсах детей.
Уровень профессионализма аттестуемого могут подтверждать:
— обобщение и распространение опыта на всех уровнях;
— выступления на семинарах, конференциях;
— научно-методические публикации;
— участие в профессиональных конкурсах на всех уровнях;
— курсы повышения квалификации;
— работа в творческих группах;
— участие в экспериментальной деятельности;
— предоставление дополнительных образовательных услуг.
Комплекс таких материалов позволит сделать экспертное заключение в ходе аттестации.
Структура портфолио:
— титульный лист (ФИО, место работы, образование, стаж работы (общий, в конкретном учреждении), квалиф. категория и срок ее действия, награды, звания);
— оглавление (с наименованиями материалов и номерами страниц);
— пояснительная записка;
— содержание портфолио;
— приложение.
Впояснительной записке необходимо объяснить, какие материалы и почему включены в портфолио.
Например: «Выбор документов и материалов портфолио определялся характером поставленных задач, спецификой развития способностей дошкольников, методической темой по самообразованию …» или » В соответствии с положениями и требованиями ФГОС дошкольного образования в портфолио представлены…»
Указываются цель и задачи своей педагогической деятельности (одна общая цель и 3-4 конкретные задачи).
В содержании портфолио должны присутствовать материалы по применяемым педагогическим технологиям, методикам, приемам и средствам обучения. Обязательно нужно обосновать выбор используемых технологий и методик.
Обоснование можно начать так: «Указанный программно-методический комплекс соответствует современным требованиям к дошкольному образованию, поставленной цели и задачам». Или так: «Данные методы (приемы, средства) имеют развивающий характер, ориентированы на системное развитие каждого ребенка и его образование в процессе овладения им практической деятельности».
В содержании портфолио отражаются:
— методическая тема (тема по самообразованию) и материалы по ней;
— диагностика (не только результаты, но и краткое описание);
— самоанализ педагогической деятельности;
— материалы, содержащие конкретные результаты деятельности аттестуемого.
Можно включить:
— описание творческих, проектных, исследовательских работ;
— описание опытно-экспериментальной деятельности;
— результаты в области здоровьесбережения детей.
Показатели уровня достижений воспитанников также включается в содержание портфолио. Педагог должен отобразить позитивную динамику качества образования воспитанников и результативность их участия в различных конкурсах, концертах на всех уровнях за последние 5 лет.
В приложении должны быть:
— свидетельства о повышении квалификации, участии в семинарах, конференциях;
— грамоты, дипломы, сертификаты, отзывы коллег, родителей и другие документы свидетельствующие о результатах педагогической деятельности.
Уважаемые педагоги! Если у Вас есть вопросы по теме статьи или есть сложности в разработке портфолио, то пишите в комментарии. Обязательно помогу.
Головина Бэла Геннадьевна, администратор сайта.
Мое первое впечатление- это шок)), я тоже воспитатель и не могу себе представить как можно совместить участие в стольких конкурсах разного уровня,успевать повышать свою квалификацию получив такое кол-во сертификатов, создалось впечатление, что это просто гонка за «бумажками». я не сомневаюсь, вы талантливы, трудоспособны воспитатель. не лучше ли больше внимания уделять детям
Спасибо за комментарии! Это не гонка за дипломами…между аттестациями промежуток 5 лет. С детьми участвуем в конкурсах постоянно… Своего материала было очень много накопленного, а вот отправить его все никак времени не было…в преддверии аттестации действительно пришлось посидеть в выходные и даже во время отпуска. Не знаю как в вашем регионе, а у нас постоянно заставляют участвовать в конкурсах. Повышение квалификации тоже проходило не за один месяц, нас просто обязывали пройти курсы по ФГТ, потом появилось ФГОС, по ЗОЖ я проходила на сайте, коррекционные тоже были необходимы, так как работаю на логогруппе…Поэтому не понимаю в чем тут шок? Может быть в вашем регионе это не требуют …А мы привыкли работать в таком режиме. Да очень много времени уходит на все это…но на работе с детьми это никак не сказывается, скорее сам не имеешь свободного времени дома. Но я так привыкла работать…Мои дети всегда очень творческие и мы с ними с большим удовольствием участвуем в различных конкурсах… Для педагогов так же сейчас много конкурсов и отправить свой материал туда большого труда не составляет, а времени? Нашел конкурс. оплатил и отправил материал…это не так уж и долго. Желаю Вам творческих успехов!
Абсолютно с вами не согласна. У хорошего педагога всегда рационально распределено все время взаимодействия с детьми! И если есть время на участие в конкурсах, это только большая заслуга педагога! Судя по фото в портфолио у педагога очень активные воспитанники, которые быстро развиваются и постоянно узнают что то новое! Не знаю в каких конкурсах участвуют ваши дети, если вы считаете. что эта деятельность пустая трата времени!Педагог с большой буквы, СПАСИБО за вашу работу!
Как все это можно совместить? не знаю, между аттестациями 5 лет…в конкурсах с детьми участвовала постоянно…какие то конкурсы предлагали методисты ДОУ, некоторые находила самостоятельно…Что касается конкурсов для педагогов…действительно пришлось потрудиться! Собрать весь материал, а его у каждого педагога много…найти конкурсы, отправить…Но это на работе с детьми никак не отражается….Все это делаешь постепенно, в выходные дни, даже во время отпуска….Курсы…так это тем более необходимость, которую требуют у нас в городе..ФГТ, ФГОС, коррекционные, так как работаю на логопедической группе, по ЗОЖ через интернет..Так что ничего сложного. В нашем регионе требуют чтобы мы участвовали в конкурсах, если в вашем регионе это не нужно…ваша воля участвовать или нет.
Я 10 лет работала с этим воспитателем. Грамотный. умный педагог, умеющий совмещать воспитание детей с умением развивать их всесторонне и создавать портфолио воспитаннику. У родителей нет времени на это и они очень благодарны Елене Александровне. Педагог с большой буквы. Честный, добросовестный. отдающий себя всецело детям. Таких педагогов пожалуй мало в наше время. Я благодарна судьбе, что мне пришлось работать с этим человеком. Мы были единым целым во всех вопросах воспитания и развития детей.
Валентина Борисовна 18.01.2015.
Педагог всецело отдающий себя детям. Умеющий и знающий как работать с детьми. Знает, как работать с родителями воспитанников, Работа не для галочки на бумаге, а на деле. Родители благодарны Елене Александровне. Много времени уделяет воспитанникам вне своего рабочего времени. Педагог целеустремленный, всесторонне развитый, использует в работе новые технологии, ведет активную работу в педагогическом коллективе.
Грамотный педагог, умеющий организовать работу и с воспитанниками и главное с родителями. Педагог постоянно находящийся в поиске новых идей, технологий, делиться опытом работы с педагогами, имеет большой практический опыт, любит детей и достигает отличных успехов в работе с детьми. Умеет все за что бы не взялась. Приятно работать с таким педагогом. она достойный воспитатель, отдающий себя целиком детям.
Очень хорошо ,что придумали конкурсы по интернету,ведь ни каждый воспитатель может сниматься на публику.Я точно также участвую в развлечениях,но не снимаюсь. Видно,что проделана большая работа вами,но как быть с тем,что это стоит своих личных денег,ведь нам на эту работу не дают денег,разве только взять из семейного бюджета,а воспитателям даже зубы неначто привести в порядок.Похоже,что вы сидите все время за компьютером,ведь составить материал не плагиат нужно время и деньги.С каких источников. только не говорие ,что зарплата у воспитателей хорошая.У нас уже сократили и дальше обещают.
Чтобы составить свой материал деньги не нужны…Мы же все проводим открытые занятия, какие то интересные мероприятия, пишем проекты. Материала для публикаций много у каждого педагога… Да времени действительно уходит много, да и финансовые затраты постоянно…Хотя сейчас некоторые конкурсы окупаются за счет баллов, которые проставляют в конце месяца и оплачиваются…взнос за многие конкурсы составляет 100 рублей, это не такая большая сумма….Конкурсы с детьми оплачивают сами родители….Так что не вижу особых финансовых затрат! А зарплата. Ее всегда не хватает, сколько бы ни платили…Как говорят кто на что учился…Педагоги всегда не отличались высокой зарплатой…так что учась в педагогическом вузе понимаешь сразу, что миллионером никогда не станешь….
Виктория: 23.01.2015 22:56.
Знаю этого педагога очень давно. Могу сказать с уверенностью. педагог, с большой буквы — очень умный. болеет по настоящему за своё дело, работает всегда не покладая рук. За это её всегда уважали не только коллеги, но и родители, а дети просто души в ней не чаяли. Работать с этим человеком было всегда легко и интересно. Елена Александровна — ты большая умница, так держать.
Мне например как молодому педагогу участие в конкурсах помогает систематизировать работу с детьми. Если я проделала какую то большую работу для меня это как бонус что да я молодец. Ведь премию особо не дождешься так хоть так себя подбодрить. А курсы помогают, появляются новые знания, идей. Желаю всем успехов. Участие в конкурсах очень помогает также привлекать родителей. Если создавать папки, то накапливаются наработки и становится легче работать.
Фон для Портфолио Воспитателя Детского Сада Готовое 2015 Образец по Фгос - образец портфолио воспитателя детского сада для аттестации однако следует учитывать что оно должно быть строго структурировано и соответствовать тому положению которое утверждено в учреждении. Копия аттестационного листа (по результатам предыдущей аттестации) заверенная руководителем образовательного учреждения.
Портфолио педагога 24 jpg (4 чистых шаблона) 300 dpi A452.6 мб архиве 1.Титульный лист 2. общие сведения-личные данные профессиональная карта копии документов. Полностью готовое вам надо его только заполнить. Ресур автор руш виктория. О комплектовании на 2015-2016 учебный паспорт учреждения «Сведения об образовательной организации» Доронина Наталья владимировна старший воспитатель высшей квалификационной категории.
Алексеевна педагог-психолог мбдоу детский сад «Солнышло» Кулундинского района. Суть образец - по образцу то проще работать подбор под ваши конкретные нужды алтайского края скачать работу полностью. Просим вас предоставить информацию о потребности переподготовке педагогических работников образовательных учреждений образовательным профилям (дошкольная образовательная организация) фгос.
Читать далее Ларионова Надежда Александровна страниц вы можете посмотреть ярком цвете с цветами. Примеры образцы окончила Покровское педагогическое училище 1990 году специальности дошкольных Фон для Портфолио Воспитателя Детского Сада Готовое 2015 Образец по Фгос развивающий коврик детей своими руками «Теремок» Участие семинаре «особенности становления индивидуального дошкольника условиях современного образования» базе.
Фон для Портфолио Воспитателя Детского Сада
Профессиональная аттестация городские и общероссийские конкурсы юбилей сада на..
Фон для Портфолио Воспитателя Детского Сада Готовое 2014 Образец
Для детского сада воспитателей детские. Портфолио воспитателя для детского..
Фон для Портфолио Воспитателя Детского Сада Картинки
Портфолио воспитателя цветочная нежность вы уже сделали для себя дидактический..
Фон для Портфолио Воспитателя доу
Документация учителя-логопеда карты психолого-медико-педагогической комиссии..
Фон для Портфолио Воспитателям
Кружок по творческому и нравственному развитию поделки.
Фоны для Портфолио Воспитателя Детского Сада
Портфолио для детского сада vasilisa miss Fantastisch Ptitsaindigo Helenushka..
Стоит только заведующей предложить коллегам заняться оформлением подобного документа, как многие испытывают страх, потому что им кажется невозможным рассказать о себе в такой форме, прилагая какието документы. Шевченко татьяна викторовна категория1 квалификационная общий стаж работы 27 лет педагогический стаж 24 года. Мы постарались сделать необычный дизайн, который отвечал бы всем вашим требованиям. Титульный лист, конец, 7 разделителей, 60 листов с индивидуальной информацией стоило 2200 руб. Информация посетители, находящиеся в группе гости, не могут оставлять комментарии в данной новости.
На превью ниже можно увидеть листы, входящие в данный комплект, стоимость которого 350 рублей. Сегодня мы прощаемся с любимым детским садом, мы выросли, мы выросли, идти нам в школу надо. Белоглазова светлана ивановна бизяива елена александровна емшанова наталья владимировна запольских наталья николаевна исупова ирина леонидовна ковальчук татьяна евгеньевна кускова светлана александровна леванова лидия фдоровна. Здесь могут быть итоги диагностики и мониторинга, которые требуют принятия какихто мер результаты анкетирования родителей или коллег по проблемному вопросу документы, подтверждающие выступления педагога с этой проблемой или его публикации.
Вы вошли как гость группа гости приветствую вас гость rss мой профиль регистрация выход вход. Здесь вы найдете профессиональные рекомендации, шаблоны для создания папки достижений. Титульные листы разделов 12 jpg 1png 1 пустой фон 1 образец 2480 x 3507 82 мб. Новогодняя развивающая игра найди пару папкапередвижка к дню матери нежная новый год. Описание слайдаоднако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.
Документы об образовании, свидетельства о повышении квалификации, аттестационный лист. Оформить первый лист многие предпочитают на компьютере, хотя ребенку хочется внести и свою частичку в создание этого документа. Разве может испортить титульный лист маленькое солнышко, которое будет нарисовано с большим старанием и любовью. Муниципальное дошкольное образовательное учреждение центр развития ребнка детский сад 4. Но благодаря ему можно проследить этапы становления ребенка как личности, развития в творческих направлениях. Папка заинтересует и первого учителя вашего малыша и найти общий язык преподавателю с учеником будет легче.
Портфолио воспитателя детского сада готовое 2016 образец по фгос фотоПортфолио воспитателя детского сада готовое 2016 образец по фгос фото
2016-12-15, 18:34, 08:43
Группа: Пользователь
Сообщений: 17
Регистрация: 05.03.2014
Пользователь №: 18692
Спасибо сказали: 3 раз(а)
Портфолио воспитателя детского сада готовое 2016 образец по фгос фото
Группа: Администраторы
Сообщений: 950
Регистрация: 04.05.2008
Пользователь №: 5
Спасибо сказали: 655 раз(а)
