Руководства, Инструкции, Бланки

образец заявления на выплату пособия при рождении ребенка в 2016 году

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Работодатель задерживает единовременное пособие при рождении ребенка, отстаиваем права

Работодатель задерживает единовременное пособие при рождении ребенка? Отстаиваем права

15 июл 2016, 13:48

0 комментариев Прочитали 478 раз

Несвоевременное перечисление пособий, предусмотренных федеральным законодательством РФ, стало привычным явлением в российской практике. Причиной многочисленных нарушений является невысокая правовая грамотность работников. Немногие сотрудники способны точно рассчитать размер выплаты и назвать дату выдачи денег. Недобросовестные компании охотно пользуются ситуацией.

Простая математика

Размер единовременного пособия, назначаемого при рождении или усыновлении ребенка, определен законом 81-ФЗ от 19.05.95 года. Базисом является сумма в 8 000 рублей, но она ежегодно индексируется по инициативе Правительства России. В 2016 году выплата установлена на отметке в 15 512 рублей 65 копеек. В отдельных регионах применению подлежат также районные коэффициенты, увеличивающие итоговую сумму.

Если работодатель задерживает деньги, сотрудник вправе потребовать начисления процентов. Порядок расчета определен статьей 236 ТК РФ. За один день просрочки компания обязана выплатить 1/300 ставки рефинансирования Банка России. С июня 2016 года она равна 10,5% годовых. Так, например, за необоснованную задержку пособия на 1 день организация должна выплатить гражданину 5 рублей 43 копейки.

Статья 237 ТК РФ предоставила сотрудникам право требовать компенсацию морального вреда. Конкретную сумму законодатель не назвал. Ответ на этот вопрос дала судебная практика. Правовая норма не может служить средством обогащения, а потому размер возмещения определяют индивидуально. Если трудовой спор не удалось урегулировать в претензионном порядке, решение принимает суд. Служители Фемиды критически оценивают заявления истца о нравственных страданиях и редко взыскивают внушительные суммы.

Значение при разрешении вопроса об обоснованности заявленной компенсации имеют следующие факты (статья 151 ГК РФ):

  • степень вины работодателя;
  • реальность страданий, причиненных сотруднику.

Распространенным доказательством причинения морального вреда стало устное описание неудобств, а также предъявление медицинских справок о наличии стресса и нервных расстройств. Большое значение при определении компенсации приобретают положения статьи 1101 ГК РФ. Сумма возмещения должна отвечать принципам разумности и справедливости.

Коротко о сроках

Обратиться за начислением пособия работник вправе в течение 6 месяцев с момента рождения малыша, либо со дня оформления документов на усыновление. Вместе с заявлением потребуется представить подтверждающие справки. На этом обязанности гражданина считаются исполненными.

Начислить установленную сумму организация должна уже через 10 дней с момента обращения. Такое требование установлено пунктом 30 Приказа Минздравсоцразвития РФ № 1012н от 23.12.09 года. Деньги выдают в ближайший день расчетов с персоналом. Нарушение порядка дает основание для обращения в комиссию по трудовым спорам, прокуратуру или суд.

На рассмотрение служителей Фемиды дело может быть передано в течение 3 месяцев с первого дня просрочки. При наличии уважительных причин пропущенный срок восстанавливают. Однако тянуть с урегулированием не стоит.

Как добиться справедливости в суде

Правила предъявления иска о взыскании с работодателя единовременного пособия, компенсации морального вреда и процентов за использование денежных средств установлены ГПК РФ. Споры рассматривают по месту регистрации организации, а пошлину с гражданина не взимают

Иск подают в районный суд общей юрисдикции. В состав требований разрешается включать ходатайства следующего характера:

  • о восстановлении пропущенного срока исковой давности;
  • об истребовании документов, записей, прочих письменных доказательств;
  • о вызове свидетелей;
  • о привлечении к процессу экспертов, независимых специалистов, переводчиков;
  • об обеспечении иска.

Использование процессуальных инструментов должно оставаться разумным. Нельзя настаивать на применении тех или иных мер с целью причинения имущественного вреда работодателю. За попытки злоупотребления каждая из сторон судебной тяжбы рискует подвергнуться серьезному взысканию.

Оказать помощь в получении законно причитающихся сумм могут прокуратура и государственная трудовая инспекция. Представители этих органов наделены полномочиями применения к виновнику мер административного взыскания, выдачи предписаний об устранении нарушений. Однако течения срока исковой давности обращение в указанные структуры не приостанавливает.

Таким образом, взыскать с недобросовестного работодателя единовременное пособие вполне реально. Добиться справедливости поможет активная позиция и умение четко аргументировать свои требования. Даже отказ должностных лиц в предоставлении справок и выписок не является препятствием для передачи спора на рассмотрение компетентных органов.

образец заявления на выплату пособия при рождении ребенка в 2016 году:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2016

    Пособия и выплаты при рождении третьего ребенка

    Пополнение в семье – это подаренные улыбки и забота о будущем наследнике. Но кроме приятных хлопот по уходу за ребёнком, родителей ожидают многочисленные расходы, такие как:

    • приобретение смесей для кормления;
    • покупка памперсов и одежды;
    • различные медицинские приспособления и препараты;
    • ортопедический матрас;
    • коляска, пеленальный столик, кроватка;
    • и многое другое.

    Именно поэтому родителям важно уяснить, какие выплаты при рождении третьего ребёнка полагаются до, вовремя и после появлении малыша на свет в 2016 году.

    Варианты выплаты

    Государство компенсирует расходы семьям в таких формах:

    • ежемесячное пособие;
    • одноразовая помощь;
    • льготы;
    • компенсационные выплаты.
    Какие выплаты положены семье при пополнении 3-м ребёнком?

    Пособие во время рождения малыша. Ещё до родов работающей женщине полагается пособие по беременности. Размер – 100% заработной платы будущей мамы. Таким образом, величина помощи будет напрямую зависеть от официального заработка беременной.

    Безработные мамы могут рассчитывать на пособие, если были сокращены с занимаемой должности, и оформили постановку на учёт в центре занятости. Именно органы соцзащиты будут компенсировать данные выплаты.

    Единовременное пособие

    Эта выплата полагается одному из родителей, который напишет заявление. В 2016 году разовое пособие на третьего малыша составляет всего 15 тыс. рублей. Если появляется двое и больше деток, то суммы выплат предназначены для каждого ребёнка. Размер в 15 тыс. рублей – фиксированная сумма, которая не зависит от трудового стажа родителя или размера заработка.
    Выплата также осуществляется на одно из членов семьи. Если оба взрослых в семье не работают, то единовременное пособие выплачивается службой ФСС.
    Также в каждом регионе могут действовать единовременные выплаты, установление которых зависит от конкретного субъекта федерации. Они выплачиваются отдельно от всех других компенсаций.
    Например, для жителей Москвы (возрастной ценз — до 30 лет) действуют «лужковские выплаты».

    Выплата за постановку на учёт

    Размер пособия небольшой – 543,67 рублей. Он предназначается для тех женщин, которые оформили постановку на учёт до 12-й недели конца срока. Выплата проводится бухгалтерией работодателя на основе справки из ЖК о постановке на учёт.

    Ежемесячные пособия

    Размер такого пособия в 2016 году составляет 40% оклада, и выплачивается по достижению ребёнком полтора летнего возраста. Если у вас несколько детей до верхней границы такого возраста, то все пособия сводятся, но их сумма не может превышать 100% заработка.
    Помощь по достижению 3-х-летнего возраста предусматривает 50 рублей согласно Постановлению 1206. Кроме того, на формирование размера этой выплаты влияют детский прожиточный минимум, установленный в конкретном регионе страны.

    Материнский капитал

    Право на эту выплату наступает после рождения 2-го ребёнка. Но если родители не в силу различных причин не использовали своё право, то семья может подать заявку на материнский капитал при рождении третьего малыша до завершения 2016 года.
    Эти выплаты существенны — 453026 рублей, в 2016 году размер достигнет – 500 000 рублей.

    Особенности предоставления материнского капитала:

    • выплачивается Пенсионным фондом;
    • пособие единовременное, не зависит от количества детей, поэтому выплачивается один раз;
    • целевое предназначение: улучшение жилищных условий, ипотека или образование ребёнка.

    Какие дополнительные льготы распространяются на семьи, в которых есть 3-е и больше детей?
    С появлением на свет третьего малыша родители могут рассчитывать на различные льготы. Среди них:

    • бесплатное снабжение медицинскими препаратами в возрасте до 6 лет;
    • приём без очереди в ясли;
    • бесплатный проезд школьникам;
    • бесплатное питание для детей в школах и училищах;
    • скидка на оплату ЖКХ в 30%;
    • в зависимости от региона – льгота на уплату транспортного налога (для семей, у которых имеется своё авто);
    • возможность получить земельный участок для возведения дома.

    Следует заметить, что на этом перечень льгот не заканчивается. В каждом регионе местные органы власти могут установить свои льготы для семей, в которых насчитывается 3-е и больше малолетних детей.

    Таким образом, вы получили актуальную информацию о том, какие положены выплаты и пособия на третьего ребёнка. Кроме того, в ГосДуме РФ находится проект закона, предусматривающий увеличение материнского капитала до 150 тыс. рублей, выплачиваем при рождении или же усыновлении третьего малыша.

    Похожие статьи

    Какие документы нужно оформить после рождения ребенка

    Какие документы нужно оформить после рождения ребенка. Какие документы нужны для получения пособия

    Рождение ребенка — это счастливое событие в жизни родителей, но после появления на свет нового человека возникает необходимость оформления документов, ведь он также является полноценным гражданином нашей страны. Перечень документов для новорожденного достаточно большой и мало чем отличается от списка взрослого человека. К тому же можно рассчитывать на пособия, предусмотренные законодательством Российской Федерации. Обо всем об этом должны позаботиться родители, отсюда возникает актуальный вопрос о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка.

    Документация в родильном доме

    По сути, первый документ на новорожденного мать получает в родильном доме, и это справка о рождении. Она подтверждает, что ребенок был рожден именно этой конкретной женщиной. В ней содержатся основные сведения о малыше, его пол, дата и время появления на свет, город, регион и сведения о роддоме. Данный документ необходим для оформления свидетельства о рождении ребенка.

    Свидетельство о рождении

    Оформление документов после рождения ребенка начинается со свидетельства о рождении. Для этого нужно обратиться в ближайший ЗАГС в течении одного месяца. Госпошлина за данный документ не взимается. Список необходимых документов:

    • справка из роддома;
    • документы, удостоверяющие личности родителей или одного из них, если семья неполная;
    • свидетельство о браке, если оно есть.

    Если ребенок появился на свет не в роддоме, то справку о его рождении должен выписать врач, который занимается частной практикой. В том случае если роды проходили без медицинского вмешательства, понадобится заявление от человека, который присутствовал при рождении малыша.

    Обратиться можно в любой ЗАГС для регистрации новорожденного, но в большинстве случаев родители обращаются по своему месту жительства. Имя в документе указывается по согласованию обоих родителей. Присутствовать при регистрации может один из родителей, при этом присутствие второго необязательно.

    Кроме того, сотрудник ЗАГСа предоставляет родителям справку. Она необходима для получения единовременной выплаты на рождение ребенка, действует в течение полугода. Далее эту справку следует предоставить по месту работы отца или матери или в отделение соцзащиты населения, если нет официального трудоустройства.

    Какие нужны документы после рождения ребенка вслед за свидетельством о его рождении? Конечно же, медицинский полис, его можно оформить раньше, чем прописку по месту жительства, потому что, как правило, в детской поликлинике его требуют задолго до исполнения ребенку одного месяца от рождения. К тому же данная процедура не займет много времени.

    Чтобы оформить полис ОМС, достаточно обратиться в детскую поликлинику или страховую компанию, какую именно, можно уточнить у участкового педиатра. Полис является необходимым документом для получения бесплатных медицинских услуг.

    Итак, что нужно для получения медицинского страхового полиса? Только паспорт одного родителя и свидетельство о рождении ребенка.

    Далее поговорим о том, какие документы после рождения ребенка необходимо оформить в первую очередь. Следующим шагом будет прописка ребенка по месту проживания родителей. Если родители прописаны по одному адресу, то достаточно в паспортный стол предоставить паспорта и ксерокопии, свидетельства о рождении и регистрации брака, заявление. Если жилье находится в собственности не у родителей малыша, разрешение собственника на его прописку не потребуется.

    В том случае, если родители не прописаны совместно, то зарегистрировать ребенка можно по месту жительства отца или матери. При этом от второго родителя потребуется заявление о том, что он не возражает, и справка, подтверждающая, что ребенок по месту проживания второго родителя не зарегистрирован. Кроме того, нужна выписка из лицевого счета и домовой книги.

    Гражданство

    Итак, следующее действие — это обращение в отдел УФМС по месту жительства. Там на свидетельстве о рождении ставится отметка. Без этой печати невозможно будет выехать с ребенком за пределы Российской Федерации. К тому же она необходима для оформления сертификата на материнский капитал. В будущем без нее же невозможно будет получить паспорт.

    Чтобы поставить печать, необходимо предоставить в отделение УФМС паспорта обоих родителей и свидетельство о рождении. Данная процедура не займет много времени.

    Свидетельство пенсионного страхования

    СНИЛС следует оформлять в отделении Пенсионного фонда РФ. Этот не менее важный документ для гражданина нашей страны, и в первую очередь он необходим для оформления материнского капитала.

    • документ, удостоверяющий личность;
    • свидетельство о рождении;
    • заявление.

    Пожалуй, на этом оформление документов после рождения ребенка заканчивается, но это не повод расслабляться, нужно подать документы на получение пособий и обязательно поставить ребенка в очередь в дошкольное муниципальное учреждение.

    Как поставить ребенка на очередь в дошкольное учреждение

    В большинстве регионов распределением мест в дошкольные учреждения занимается муниципальная служба. Стоит сразу учесть, что подать заявление нужно как можно быстрее.

    Для постановки в очередь не нужно много документов, достаточно предоставить паспорт и свидетельство о рождении. Сегодня можно воспользоваться онлайн-сервисом, то есть оставить заявление, не выходя из дома.

    По следующим обстоятельствам детям предоставляется место в детском саду в первую очередь:

    • если семья признана малоимущей;
    • детям из многодетной семьи;
    • родителям-одиночкам;
    • инвалидам 1 и 2 группы;
    • военнослужащим;
    • детям, находящимся под опекой;
    • беженцам;
    • студентам;
    • лицам, пережившим аварию на Чернобыльской АЭС.
    Пособия по беременности и родам

    Также необходимо позаботиться о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка для получения пособия. В первую очередь, это пособие по беременности и родам для работающих женщин.

    То есть работодатель оплачивает женщине отпуск по беременности и родам. Его продолжительность 70 дней до родов и столько же после них. Если были сложные роды, то отпуск после родов составит 86 дней. Если родилось одновременно двое и более детей, то продолжительность отпуска составит 110 дней.

    Данное пособие рассчитывается следующим образом. Совокупный доход женщины за последние 2 года делится на количество дней, их, как правило, бывает 730, если год не был високосным. Полученная сумма умножается на количество дней предоставленного отпуска. Это пособие выплачивается по месту работы.

    Какие документы после рождения ребенка нужны на работу для получения пособия:

    1. Заявление в отдел кадров на имя руководителя организации.
    2. Больничный лист.

    Если женщина не была трудоустроена согласно законодательству нашей страны, то выплату по беременности и родам она получить не сможет, но только не в том случае, если предприятие было ликвидировано, и ее уволили.

    Единовременное пособие

    Данная выплата предусмотрена абсолютно всем гражданам нашей страны. Оформление документов после рождения ребенка для работающих, пенсионеров, студентов и безработных на получение единовременной выплаты похоже, с той лишь разницей, что трудоустроенные родители получают выплату по месту работы, а все остальные — в РУСЗН.

    Какие документы после рождения ребенка на работу следует предоставить для оформления единовременного пособия:

    • заявление на имя руководителя организации;
    • документы, удостоверяющие личность, и их ксерокопии;
    • справка из ЗАГСа;
    • свидетельство о рождении и ее ксерокопия;
    • справка от второго родителя с места работы о том, что он выплату не получал.

    Для безработных родителей заявление пишется в РУСЗН и, кроме всех вышеперечисленных документов, следует предоставить копии трудовых книжек с записью об увольнении с работы.

    Ежемесячные пособия до полутора лет

    Далее говорим о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка по месту работы. Это ежемесячные выплаты до полутора лет. Трудоустроенная мама оформляет выплаты по месту своей работы. Для этого нужно заявление на имя руководителя, предоставить документ, удостоверяющий личность, свидетельство о рождении, справку от организации отца о том, что он отпуск по уходу за ребенком не оформлял и пособия не получает. Размер пособия равен 40 % от среднего месячного дохода сотрудника за последние 2 года.

    Оформление документов после рождения ребенка для работающих женщин на получение ежемесячного пособия осуществляется по месту трудоустройства. Но безработные также имеют право получать выплату, ее следует оформить в районном управлении соцзащиты населения.

    Какие документы нужно предоставить в РУСЗН:

    • паспорта родителей и их копии;
    • свидетельство о рождении ребенка и других детей, если они есть;
    • справки из центра занятости населения о том, что на учете они не стоят;
    • справка о составе семьи;
    • заявление.

    Ежемесячные выплаты по уходу за ребенком до полутора лет в 2016 году составили 2884 рубля. Они с каждым годом индексируются.

    Прочие выплаты

    Кроме федеральных выплат на рождение ребенка, предусмотрены региональные пособия. Они выплачиваются из бюджета субъекта Российской Федерации, и их размер сильно отличается в разных регионах нашей страны. Стоит отметить, что в некоторых областях выплаты на рождение ребенка не предусмотрены. Так, например, в Липецкой области губернаторская выплата на рождение первого и второго ребенка не осуществляется, а на третьего и последующих детей составляет 50000 рублей.

    После рождения второго ребенка, независимо от региона, родителем полагается материнский капитал. Он предназначен для целевого использования и выдается в виде сертификата. Использовать его можно только на покупку или строительство жилья, оплату обучения детей, увеличение пенсии мамы. Оформить сертификат можно в отделении Пенсионного фонда РФ. Что нужно предоставить:

    • заявление;
    • паспорт гражданина РФ и ксерокопию;
    • свидетельства о рождении детей с печатью о гражданстве и копии;
    • СНИЛС матери и ее детей.

    В настоящее время законодательством нашей страны предусмотрены прочие выплаты и дополнительная материальная поддержка многодетным семьям, матерям-одиночкам, студентам, родителям детей инвалидов, малоимущим. Узнать о федеральных и региональных выплатах можно в отделении социальной защиты населения.

    Итак, ответ на вопрос о том, какие документы нужно оформить после рождения ребенка, достаточно обширный и наверняка волнует каждого родителя. Несмотря на то что список достаточно длинный и на первый взгляд, кажется, что процедура займет много времени. На самом деле это не так, сделать все можно в течение одного месяца. К сожалению, избежать «бумажной волокиты» все равно не удастся, поэтому следует серьезно заняться данным вопросом.

    Выплата за рождение второго ребенка в 2016 году, заявление, документы

    Какие выплаты и пособия предусмотрены государством в 2016 году при рождении второго ребенка

    Появление второго ребёнка в семье – это такое же безграничное счастье, как и рождение первого. Но теперь ваша семья увеличилась, а, значит, вопрос материального благополучия актуален как никогда. Два ребенка в семье — этом совсем другой уровень ответственности, поэтому неудивительно, что многие родители хотят заранее знать, на какую помощью от государства они могут рассчитывать. Данная информация поможет им создать более серьезную финансовую подушку, которая сможет обеспечить комфортную жизнь большой семьи.

    На 2016 год все выплаты матерям за второго ребенка будут индексироваться, однако серьезных изменений в сравнении с прошлыми годами запланировано не было. Рассмотрим все категории выплат и пособий за рождение второго ребёнка в 2016 году.

    Материнский капитал

    Безусловно, материнский капитал представляет собой прочную поддержку для женщин, родивших второго ребёнка. Пособие выплачивается семье за второго и последующих детей. Вы поможете рассчитывать на данную государственную программу, если отвечаете следующим требованиям:

    • оба родителя имеют гражданство РФ;
    • второй ребёнок был рождён не ранее 2007 года;
    • в семье есть минимум два ребёнка.

    Совет! В последнее время в сети промышляет множество мошенников, которые гарантируют матерям получение капитала в минимально сжатые сроки, без бумажной волокиты и в обход очереди — за определённую сумму. Это обман чистой воды, тем более, что получить положенные дивиденды не так уж сложно.

    Для подачи заявления на получение материнского пособия вам нужно обратиться в ближайшее отделение Пенсионного фонда РФ. С собой вы должны иметь следующий пакет документов :

    • паспорт матери или отца, плюс копии документа;
    • свидетельство о рождении обоих детей, копии и оригинал;
    • СНИЛС матери и детей, если он был своевременно оформлен;
    • заявление по образцу, заполненное матерью или отцом, на получение капитала.

    Что касается размера материнского капитала, но в 2016 году он будет составлять приблизительно 473 000 рублей, что на 20 000 рублей больше по отношению к году 2015 с учетом индексации.

    На данный момент речи о том, чтобы по каким-либо причинам выплаты могут быть отменены, не идет. Однако на 2017 год уже готовится законопроект. который включит выплаты материнского капитала в антикризисную программу. Утвердится ли такой законопроект, пока неизвестно.

    Одноразовая выплата по беременности и родам

    Данный вид пособия может быть выплачен женщинам сразу после рождения малыша и, как следует из самого названия, только один раз. На 2016 год ссуда составит примерно 27 000 рублей. Суть пособия заключается в том, что оно может быть выплачено за каждого ребенка, однако сумма при этом увлечена не будет. Иными словами, за первого, четвертого, седьмого ребенка вы будете получать одну и ту же сумму, которая с учетом индексации каждый год может меняться. За последние десять лет одноразовая выплата по беременности изменялась незначительно.

    Для того чтобы получить пособие, вы должны будете написать заявление установленного образца в социальную службу, подкрепив его дополнительными документами:

    • свидетельством о рождении ребенка;
    • свидетельством о приписке младенца ;
    • выписку с места работы одного из родителей о том, что данный вид выплат передан ему не был.

    Совет! Если беременная женщина на раннем сроке встанет на учет, то будет получать каждый месяц выплату в размере 550 рублей.

    Одноразовая выплата после рождения второго ребенка

    После рождения второго ребенка, помимо материнского капитала, семья или лицо, заменяющее родителей, может получить пособие в размере 15 000 рублей.

    Внимание! Данный вид пособия можно получить по месту жительства или учебы родителей.

    Если мать второго ребенка одинока, то она может обратиться в социальные службы защиты, тогда размер пособия может быть выплачен в более серьезном размере. Размер одноразовой выплаты может быть изменен также ввиду региональных особенностей и особого статуса родителей, например, военные, инвалиды и прочие.

    Социальные выплаты по уходу за новорожденным в течение полутора лет

    Социальные выплаты по уходу за ребенком осуществляются ежемесячно. Получать его можно по месту работы одного из родителей. Для этого матери или отцу нужно написать соответствующее заявление на отпуск по уходу за новорожденным.

    Выплаты могут проводиться не более чем 18 месяцев. Что касается размера ссуды, то она не может быть меньше 5 400 рублей, но и не больше 19 800 рублей. А рассчитываются социальные выплаты следующим образом: за основу берется средний доход родителей за пару лет до того, как был рожден малыш. От этой суммы отсчитывается 40 процентов, полученный результат ежемесячно будет выплачиваться одному из родителей.

    Если оба родителя по тем или иным причинам оказались безработными, то размер социальных выплат для них может быть увеличен. Для этого отцу и матери нужно будет обратиться в отделение социальной защиты по месту проживания.

    Алименты, выплачиваемые при рождении второго ребенка

    Данный вид алиментов на двух и более детей, которые еще не достигли совершеннолетия, выплачивается матери или отцу один раз в месяц. Размер алиментов будет составлять одну треть от среднего ежемесячного дохода родителей до того, как у них был рожден ребенок.

    Внимание! Алименты, выплачиваемые при рождении второго ребенка, могут быть увеличены. Если суд решит, что положение родителей временно таково, что им требуется алименты сверх установленной нормы, то он вправе это утвердить.

    В данном виде выплат есть и еще один нюанс, которым часто интересуются молодые мамы. Предположим, что ребенок был рожден в одном браке, но спустя некоторое время родители развелись, и мать вышла замуж повторно, при этом ребенок остался с ней. Изменятся ли при таких обстоятельствах выплачиваемые алименты? Нет, не изменятся. Однако если положение отца будет установлено как бедственное и он сможет подтвердить, что алименты ему не по карману, то он может значительно снизить сумму выплат.

    В целом с государственной поддержкой можно подготовиться к рождению будущего ребенка. Особенно теперь, когда вы знаете, на какие выплаты имеет право претендовать еще во время беременности. А материнский капитал может стать хорошим подспорьем для рождения второго малыша.

    Детские пособия на второго ребенка: видео