Категория: Бланки/Образцы
Учебное заведение требует оформление этих док-ов. Хочет увидеть выписку из приказа №. от. И заполнять табель учета.
Внимательно изучите договор о прохождении практики.
Первичным документом, подтверждающим исполнение работником обязательств по трудовому договору, является табель учета рабочего времени. В этом документе содержатся сведения и о фактически отработанных часах, и о неотработанном времени. На его основании бухгалтеры рассчитывают зарплату, а также готовят налоговую и статистическую отчетности.
Трудовое законодательство РФ обязывает работодателя вести учет рабочего времени, фактически отработанного каждым работником (ч. 3 ст. 91 ТК РФ). Под рабочим же временем понимается время, в течение которого работник в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка и условиями трудового договора должен исполнять трудовые обязанности, а также иные периоды времени, которые в соответствии с ТК РФ, другими федеральными законами и иными нормативно-правовыми актами РФ относятся к рабочему времени (ч. 1 ст. 91 ТК РФ). Рабочее время устанавливается в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка организации и условиями трудового договора.
Приказ и табель - факт подтверждения выполнения практикантом работы.
Не "грозит" ли Вам:
"При оформлении договоров организаций со студентами на время прохождения производственной практики возможно несколько видов отношений, предусматривающих оплату труда:
- заключение трудового договора с зачислением на вакантные должности предприятия;
- заключение гражданско-правового договора (договора подряда или оказания услуг) без зачисления студентов в штат предприятия."
Не придется ли Вам начислить ему з/пл?
Мы не заключаем договор со студентом, только с учебным заведением. Оплачивать практику не будем.
Огромное спасибо всем откликнувшимся.
Мы проходим преддипломную практику. Руководитель практики от института Шелухин Александр Федорович(она же групповой руководитель см. отзыв по практике).
Наша группа - 75Ю300106,
факультет - юридический, специальность - юриспруденция,
специализация - гражданское право,
курс 6, заочная форма обучения, семестр11. сроки проведения практики с 25 января по 21 февраля 2012 года (4 календарных недели).
Бланки документов по практике, которые нужно заполнить, поставить подписи, печати и сдать В деканат или на кафедру.
Добавился договор прохождения практики
Дневник прохождения практики - можно уместить и на одной стринице (не принципиально).
Отчет о прохождении практики - это титульный лист отчета по практике
(все документы подшиваются в папку - скоросшиватель, как курсовая)
Отзыв руководителя практики - отзыв должен быть написан от имени руководителя практики, содержать суть работы практиканта, сжато отражать основные моменты юридической деятельности практикинта в конкретной организации исходя из ее специфики или специфики работы юр. отдела или отдела, где проходил практику студент ( есть пример прохождения практики студентом в отделе кадров). Итоговый отчет (см. 2 страницу документа) пишется от имени студента.
В соответствии с действующими нормативными документами, структура и форма отчетности студентов о прохождении практики определяются высшим учебным заведением.
В качестве отчетных материалов о прохождении практик выступают:
1. Отзыв-характеристика о прохождении практики студентом, составленный руководителем практики от предприятия, имеющим печать предприятия и подпись руководителя. Для составления характеристики используются данные наблюдений за деятельностью студента во время практики, результаты выполнения заданий, а также беседы со студентом. Отзыв-характеристика оформляется на бланке (Приложение 5);
2. Отчет о прохождении практики, составленный по утвержденной форме (Приложение 1 ).
3. Дневник прохождения производственнойпрактики студента, составленный по утвержденной форме (Приложение 4 ).
В установленный срок (не позднее трех дней после окончания практики) студент составляет письменный отчет в формате Microsoft Word (в рукописном виде отчеты не принимаются), оформленный в соответствии с методическими указаниями, отражающий степень выполнения программы, и представляет его в сброшюрованном виде вместе с другими отчетными документами руководителю практики от ВШЭБ.
Все оформленные отчетные документы по практике сброшюровываются в следующей последовательности:
1. Титульный лист (Приложение 3 );
2. Дневник прохождения производственнойпрактики студента (Приложение 4 );
3. Табель учета рабочего времени, подписанный руководителем предприятия и главным бухгалтером;
4. Отзыв-характеристика (Приложение 5 ).
5. Отчет о проделанной практической работе;
6. Приложения к отчету.
по учебной дисциплине
МДК 01.02 «Отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента»
Форма обучения:очно-заочная
Нормативный срок подготовки:1 года 10 месяцев
Образовательная база приема. на базе специального медицинского
Методические рекомендации для самоподготовки студентов к производственной практики по учебным дисциплинамМДК 01.02 «Отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента» разработанына основе Федерального государственного образовательного стандарта по специальностисреднего профессионального образования 060301.51 «Фармация».
Организация-разработчик: Государственное автономное образовательное учреждение среднего профессионального образования «Брянский медицинский техникум им. ак. Н.М. Амосова»
Сухобокова И.В.- преподаватель высшей категорииГАОУ СПО «Брянский медицинский техникум им. ак. Н.М. Амосова»
Яковлева Зифа Рифовна - зам. директора по учебно-методической работе, преподаватель педиатрии высшей категории ГАОУ СПО «Брянский медицинский колледж им. ак. Н.М. Амосова»
Рассмотрено на заседании ЦМК ______________________________
Протокол № ______ от «____»__________20__ г.
Рекомендовано методическим советом ГАОУ СПО «Брянский медицинский техникум им. ак. Н.М. Амосова» к использованию в образовательном процессе техникума при реализации профессиональных модулей по специальности 060301.51 «Фармация»
Заключение методического совета №________ от «____»__________20__ г.
Заместитель директора по учебной работе _____________ Цаплина Э. Г.
Практическое обучение студентов специальности среднего профессионального образования 060301.51 «Фармация» является составной частью основной образовательной программы среднего профессионального образования.
Практическое обучение студентов проводится в соответствии с действующим Федеральным государственным образовательным стандартом среднего профессионального образования
Производственная практика представляет вид учебной деятельности студента, направленный на закрепление практических умений и навыков по избранной специальности в производственных условиях. Является связующим звеном между теоретической и практической подготовками, полученными в учреждении образования, и будущей профессиональной деятельностью специалиста.
^ Цель производственной практики по дисциплине «Организация и экономика фармации» состоит в освоении студентами практических умений и навыков по удовлетворению потребностей населения и организаций здравоохранения в безопасных, эффективных и качественных лекарственных средствах, в изделиях медицинского назначения, медицинской техники и других товарах аптечного ассортимента.
^ Задачи производственной практик? ? по организации и экономике фармации заключаются в формировании у будущих фармацевтов профессиональной и социально-личностной компетенции: креативного организационно-экономического мышления и приобретения навыков использования методов организации, управления и экономики в практической фармацевтической деятельности.
В период прохождения производственной практики на студентов распространяются законодательство об охране труда и правила внутреннего трудового распорядка организации.
^ Требования к уровню теоретической и практической подготовки студентов ? ? результате прохождения практики
студенты должны знать :
^ План производственной практики по МДК 01. 02
«Отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента»
для студентов специальности «Фармация» очно-заочной формы обучения
^ ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТОВ В ПЕРИОД ПРОХОЖДЕНИЯ
Общее знакомство с аптекой осуществляет руководитель практики от базы. Предварительно он должен провести инструктаж по технике безопасности.
^ 2. Организация хранения лекарственных средств и других товаров аптечного ассортимента
Студент изучает размещение, назначение и оборудование материальных комнат.
Студент изучает нормативные документы, регламентирующие организацию хранения товаров аптечного ассортимента с учетом влияния на их качество и потребительские свойства факторов внешней среды, их физико-химических свойств, свойств взрывоопасных и пожароопасных.
Изучает правила хранения товаров аптечного ассортимента в соответствии с требованиями нормативных документов, в том числе раздельное хранение лекарств для внутреннего и наружного применения, с учетом соблюдения требований температурного режима.
Обращает особое внимание на условия хранения:Знакомится с порядком работы с гигрометрами (психрометрами) и термометрами, используемых для контроля за влажностью и температурой в помещениях хранения.
Студент участвует в проведении приемочного контроля при поставке товаров, проверяет наличие и правильность оформления товаросопроводительных документов, а также документов по качеству товаров. Знакомится с принципами расшифровки штрих-кода товаров.
Студент участвует в размещении оприходованных товаров по местам хранения.
По этому разделу практики необходимо проработать и оформить в дневнике следующие формы журналов:3. Проведение фармакологической экспертизы рецептов при отпуске лекарственных средств
В процессе практики студенту необходимо ознакомиться, изучить и отразить в дневнике приведенные ниже аспекты данной работы.
Студент изучает нормативные документы, регламентирующие фармацевтическую экспертизу рецептов
Студент знакомится с обеспечением рабочего места справочной литературой, таблицами, предметами оргтехники и компьютерной техникой.
Обращает внимание на использование элементов НОТ в работе по приему рецептов и отпуску ЛС и на мероприятия по ускорению отпуска ЛС.
Выполняя работу по приему рецептов ЛС, студент руководствуется действующими приказами, инструкциями и справочной литературой, Государственной Фармакопеей и Государственным реестром лекарственных средств.
Студент проверяет правильность оформления рецептов и соответствие формы рецептурных бланков выписанным ЛС. (Приложение 5)
^ 4. Участие в оформлении торгового зала
Студент должен сделать презентацию оформления торгового зала (фильм, слайд-шоу, презентация в PowerPoint).
^ 5. Знакомство с товарами аптечного ассортимента.
Классификация и кодирование.
Знакомство с ассортиментом лекарственных препаратов аптеки.
Создать папку с инструкциями к лекарственным препаратам, вложить в нее проспекты и предоставить упаковки от лекарственных препаратов.
^ 6. Отпуск товаров аптечного ассортимента
Студент отпускает изготовленные в аптеке ЛП по чекам (квитанциям, жетонам), обращая внимание на соответствие оформления изготовленного ЛП прописи в рецепте. Разъясняет больному способ применения и хранение ЛП в домашних условиях. Студент знакомится с порядком отпуска ЛП в случае потери покупателем чека (квитанции, жетона). Студент приводит в дневнике примеры рецептов, осуществляет проверку доз и таксировку, указывает основные и дополнительные этикетки, выписывает сигнатуру. Необходимо оформить в дневнике не менее 10 прописей, отпускаемых в РПО, отводя на каждую из них отдельную страницу.
Студент усваивает и использует принципы фармацевтической деонтологии в обращении с покупателями, во взаимоотношениях с медицинскими работниками и сотрудниками аптеки.
По данному разделу практики необходимо проработать и отразить в дневнике следующие виды документов:^ ОТЧЕТНОСТЬ ПО ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКЕ
Заполнение дневника ведется ежедневно по окончании рабочего дня.
Дневник практики сохраняется в аптеке и должен быть доступен методическому руководителю практики от техникума в любое время в течение рабочего дня.
Дневник должен дать ясное представление о степени самостоятельности студента при выполнении той или иной работы.
Дневник производственной практики начинается с графика распределения рабочего времени практиканта. Порядок прохождения практики по разделам может быть изменен в соответствии с производственными условиями и требованиями аптечной организации-базы практики. График распределения рабочего времени заверяет руководитель практики от аптеки.
Целью ведения дневника является отражение ежедневной практической работы студента на рабочем месте в аптеке. Практикант должен по окончании рабочего дня фиксировать в дневнике все виды выполненных им работ. Ежедневно следует фиксировать полученные практические навыки. Практическим навыком, закрепленным в процессе работы, считается определенный вид деятельности или производственная операция, выполненная не менее 3-х раз. Перечень обязательных практических навыков и умений, которые должны быть получены. Каждый день следует выделять в правой части страницы дневника место для перечня закрепленных в этот день практических навыков, подтверждаемых подписью руководителя практики от аптеки (приложение 2). Студент должен ежедневно представлять дневник непосредственному руководителю практики данной базы для проверки, записи замечаний и визирования.
В конце дневника студент записывает все полученные производственные навыки.
По окончании практики дневник заверяется подписью руководителя и печатью организации.
В конце производственной практики студент составляет письменный отчет о проделанной работе. Отчет является документом, составляемым лично студентом, и организацией не заверяется.
Неполнота отчета и отсутствие критического обобщения материала рассматриваются как признак недостаточной практической подготовленности студента.
^ ДЕПАРТАМЕНТ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ БРЯНСКОЙ ОБЛАСТИ
Государственное автономное образовательное учреждение
среднего профессионального образования
^ «БРЯНСКИЙ МЕДИЦИНСКИЙ ТЕХНИКУМ ИМЕНИ АКАДЕМИКА Н.М. АМОСОВА»
«____» _________________ 20____ г.
^ ОТЧЕТ О ВЫПОЛНЕНИИ ПРОГРАММЫ
ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ ПО
МДК 01.02 «Отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента»
Фамилия, имя, отчество студента.
Место прохождения производственной практики (наименование аптеки, адрес, телефон).
Время прохождения производственной практики.
Причина изменения сроков производственной практики (в случае болезни к отчету прилагается врачебный документ).
Цель и задачи производственной практики.
Краткая характеристика аптеки и ее деятельности, условий и обстановки, в которой проходила производственная практика.
Последовательность прохождения производственной практики (в соответствии с программой или была изменена последовательность), содержание производственной практики, выполнение ее программы.
Сведения о конкретно выполненной студентом работе, приобретенных практических навыках. Сведения об участии в семинарах, конференциях, общественной жизни коллектива аптеки.
Общая оценка организации производственной практики, выводы и предложения по улучшению ее прохождения.
Отчет при необходимости иллюстрируется схемами, фотографиями и т.д.
Примечание: отчет должен быть подписан студентом, непосредственным руководителем производственной практики от аптеки и утвержден заведующим аптекой.
^ ФОРМА ПИСЬМЕННОГО ОТЗЫВА О ПРОХОЖДЕНИИ ПРАКТИКИ СТУДЕНТОМ
ОТЗЫВ О ПРОХОЖДЕНИИ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ ПРАКТИКИ
студентом (кой) ____ курса очно-заочного отделения специальности «Фармация» ГАОУ СПО «Брянский медицинский техникум им. ак. Н.М. Амосова» Ф.И.О. _______________________________________________, проходившего (ую) производственную практику по МДК 01.02 «Отпуск лекарственных препаратов и товаров аптечного ассортимента» на базе ___________________________________
с ________________________ по ________________________
В отзыве должны быть отражены в произвольной форме:^ ОБРАЗЕЦ ОФОРМЛЕНИЯ ТАБЕЛЯ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
ТАБЕЛЬ УЧЕТА РАБОЧЕГО ВРЕМЕНИ
Увольнение работника с работы оформляется приказом (распоряжением), подписанным генеральным директором общества или лицом его замещающим.
Увольнение работника оформляется приказом, подписанным генеральным директором общества, директором филиала или лицами их замещающими. Трудовая книжка выдается уволенному в день увольнения.
В соответствии с постановлением Госкосстата РФ от 29.12. 2000 г. № 136 “Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты” Общество использует в основном унифицированные формы первичной учетной документации по учету личного состава (приказ о приеме на работу - форма № Т-1, приказ о переводе на другую работу - форма № Т-5, приказ о предоставлении отпуска – форма № Т-6, приказ о прекращении трудового договора (контракта) – форма № Т-8). На всех работников заводится учетная карточка – форма № Т-2.
3.2. Порядок учета рабочего времени
Учет рабочего времени и начисления зарплаты, требования к ведению и обработке табелей учета рабочего времени составлены в соответствии с действующим законодательством о труде и Инструкцией Госкомстата РФ от 7 декабря 1998 г. № 121 “Об утверждении инструкции по заполнению организациями сведений о численности работников и использования рабочего времени в формах федерального государственного статистического наблюдения”
Табель учета рабочего времени и начисления зарплаты работников общества заполняется в одном экземпляре мастером (бригадиром), уполномоченным лицом.
Табеля утверждаются ответственными лицами и подлежат передаче экономическому отделу, где происходит обработка табелей.
Табеля учета рабочего времени в последующем подлежат сдаче в архив и срок хранения данных документов не менее 75 лет.
Учет явок на работу и использования рабочего времени осуществляется в табеле методом сплошной регистрации, т.е. отметки всех явившихся, не явившихся, опозданий и т.п.
Контроль за своевременным началом и окончанием работы, использованием времени в течение всего рабочего дня осуществляют руководители производственных подразделений, отделов, участков.
Отметки в табеле учета использования рабочего времени о причинах неявок на работу, о работе неполный день, о сверхурочной работе и других отступлениях от нормальных условий работы должны быть сделаны только на основании документов, подтверждающих уважительную причину отсутствия (листки нетрудоспособности, простойные листы и т.п.)
Отсутствие на рабочем месте без уважительной причины в течение 3-х и более часов считается ПРОГУЛОМ.
В табеле за каждый календарный день должны быть учтены как фактически работающие, так и отсутствующие на работе по каким либо причинам работники
Исходя из этого в табеле отмечаются работники:
фактически явившиеся на работу (в часах смены), при этом первая смена отмечается значком 8*, вторая смена 8** или 8-1, 8-2,
находящийся в служебной командировке, если за ним сохраняется заработная плата на данном предприятии, включая работников, находящихся в краткосрочных служебных командировках за границей - 8,