Скачать образец бесплатно

Скачать образец бесплатно. Журнал ознакомления сотрудников с Положением о коммерческой тайне

Понятия коммерческой тайны и секрета производства

В законе используется два понятия – «коммерческая тайна» и «информация, составляющая коммерческую тайну (секрет производства)». Вначале определимся с тем, что означают эти понятия. Так, под коммерческой тайной понимается режим конфиденциальности информации, позволяющий ее обладателю при существующих или возможных обстоятельствах увеличить доходы, избежать неоправданных расходов, сохранить положение на рынке товаров, работ, услуг или получить иную коммерческую выгоду*. Информацией же, составляющей коммерческую тайну (секретом производства), следует считать сведения любого характера. Например, производственные, технические, экономические, организационные и другие. При условии, что они имеют коммерческую ценность, и в отношении их введен режим конфиденциальности**.
Работодателю, располагающему сведениями, составляющими коммерческую тайну, необходимо обеспечить их охрану от утечки и разглашения. В том числе и работниками, по долгу своих служебных обязанностей имеющих дело с такой информацией. Именно этой цели и призван отвечать режим коммерческой тайны.
Устанавливаем в организации режим коммерческой тайны
Для того чтобы надлежащим образом установить в организации режим коммерческой тайны, работодатель должен сделать следующее:

• определить перечень сведений, которые будут составлять коммерческую тайну;
  
• определить круг лиц, имеющих доступ к конфиденциальной информации;
  
• разработать и утвердить локальный нормативный акт – Положение о коммерческой тайне.
  

Для охраны информации, составляющей коммерческую тайну, можно применять средства технической защиты. Например, установить запрет на копирование файлов с рабочего компьютера.
Пример
На швейной фабрике «Рассвет» готовились к выпуску новой линии одежды. Для того чтобы защититься от утечки информации (относительно дизайна и технологии изготовления продукции), директор принял решение ввести на предприятии режим коммерческой тайны. Для этого был утвержден перечень «закрытой» информации, куда вошли сведения о новом оборудовании, эскизы одежды, договоры поставки тканей, планы поставок и т. д. Также был определен перечень должностей работников, которые будут обладать доступом к этой информации. Это дизайнеры, швеи, работники финансового отдела и отдела сбыта. Затем было разработано и утверждено Положение о коммерческой тайне, с которым сотрудники, имеющие доступ к секретной информации, были ознакомлены под роспись.
Совет
Нанесите гриф «Коммерческая тайна» с указанием наименования организации или индивидуального предпринимателя – обладателя информации на все печатные документы и электронные носители информации, в которых содержится секрет производства, то есть сведения, составляющие коммерческую тайну.

Остановимся на создании локального нормативного акта. На практике режим конфиденциальности в отношении определенной информации, как правило, закрепляется единым документом. Разработку проекта документа лучше поручить юридической службе организации, так как при составлении Положения о коммерческой тайне необходимо учитывать нормы как трудового, так и гражданского права. При этом следует помнить, что существует определенный законом перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну (см. вставку «Цитируем закон»).
Закодательство о коммерческой тайне
Режим коммерческой тайны не может быть установлен лицами, осуществляющими предпринимательскую деятельность, в отношении следующих сведений:
…
5) о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
6) о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;
7) о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
8) об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;
9) о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;
10) о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
11) обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.

Статья 5 Закона о коммерческой тайне

В Положение о коммерческой тайне целесообразно включить следующие разделы:

• Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну;
  
• Порядок определения информации, составляющей коммерческую тайну;
  
• Порядок допуска к информации, составляющей коммерческую тайну;
  
• Порядок учета, хранения, обращения и уничтожения носителей, содержащих коммерческую тайну;
  
• Ответственность за разглашение информации, составляющей коммерческую тайну.
  

Работодатель обязан ознакомить работника с локальными актами, непосредственно связанными с его трудовой деятельностью (ст. 68 ТК РФ).
В качестве приложения к Положению о коммерческой тайне можно включить инструкции по работе с документами с грифом «Коммерческая тайна» и лист ознакомления. Последние публикации

23 Декабря 2016

С 1 января 2017 года вступают в силу поправки к статье 266 Налогового кодекса РФ, в которой регулируется порядок формирования резервов по сомнительным долгам. Изменения в налоговую статью вносит новый Федеральный закон от 30 ноября 2016 года № 405-ФЗ. Что это за изменения разберем сегодня.

22 Декабря 2016

Имея в резерве банковские счета, которые долго не используются ("спящие" банковские счета), компания может столкнуться с проблемами в случае начала их использования. Если списания по банковскому счету носят нерегулярный характер, уплата налогов со счета не осуществляется, движений по счету не было, а затем операций сразу стало много, банк вправе заблокировать "Клиент-банк" компании.

Принципы исчисления и уплаты каждого из налогов и сборов, взимаемых в РФ, подробно рассмотрены в части второй Налогового кодекса. Однако для организаций не менее важной является и часть первая НК РФ. С 1 января 2017 года в часть первую НК РФ будут внесены существенные изменения. И большинство из них важно изучить уже сейчас.

Госдумой РФ в третьем чтении 9 декабря 2016 года принят бюджет Пенсионного фонда России на период с 2017 по 2019 годы. Согласно принятому документу в новом году предусмотрен рост пенсионных выплат согласно законодательным актам о пенсионном обеспечении. Соответствующая информация размещена на официальном сайте ПФР.

21 Декабря 2016

Сколько стоит лицензия на розничную продажу алкогольной продукции? Каким образом должен быть организован учет госпошлины, уплачиваемой предприятиями общепита за предоставление лицензии на осуществление розничной продажи алкоголя (продление срока ее действия)? Меняется ли порядок учета госпошлины, если в предоставлении лицензии отказано?

Положение о коммерческой тайне предприятия

Положение о коммерческой тайне предприятия

Положение о коммерческой тайне предприятия составляют, чтобы работники не разглашали коммерческие сведения. Скачайте образец положения.

Для чего нужно положение о коммерческой тайне предприятия

Чтобы не допустить разглашения информации, составляющей коммерческую тайну, компания может разработать и утвердить Положение о коммерческой тайне предприятия. В нем устанавливают режим охраны конфиденциальных сведений, определяют перечень таких сведений, а также перечень должностных лиц компании, имеющих к ним доступ.

На основании Положения о коммерческой тайне в трудовой договор сотрудника, допущенного к секретной информации, внесите пункт о неразглашении таких сведений (ст. 57 ТК РФ ). С Положением о коммерческой тайне такие сотрудники должны быть ознакомлены под подпись (ч. 3 ст. 68 ТК РФ ). Данный факт должен быть зафиксирован в журнале ознакомления сотрудников с Положением о коммерческой тайне.

Не любую информацию администрация организации вправе объявить коммерческой тайной. Существует перечень сведений, которые не могут составлять коммерческую тайну. Это общедоступные сведения:

• содержащиеся в учредительных документах организации, документах, подтверждающих факт внесения записей об организации в соответствующие государственные реестры;
• содержащиеся в документах, дающих право на ведение предпринимательской деятельности;
• о загрязнении окружающей среды;
• о состоянии противопожарной безопасности;
• о санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке;
• о численности и составе сотрудников;
• о системе оплаты труда;
• об условиях труда, в том числе об охране труда;
• о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;
• о наличии свободных рабочих мест;
• о задолженности по выплате зарплаты и по иным социальным выплатам;
• о нарушениях российского законодательства и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
• о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени организации, и т. д.

Полный перечень сведений, которые не относятся к коммерческой тайне, приведен в статье 5 закона от 29 июля 2004 г. № 98-ФЗ.

Важный нюанс: за разглашение коммерческой тайны предусмотрена дисциплинарная, материальная и уголовная ответственность.

Сотрудник, допустивший разглашение коммерческой тайны организации, несет дисциплинарную ответственность. К такому сотруднику могут быть применены меры дисциплинарных взысканий, вплоть до увольнения (ч. 1 ст. 192, подп. «в» п. 6 ст. 81 ТК РФ).

Кроме того, сотрудник, нарушивший режим коммерческой тайны, при наличии вины несет полную материальную ответственность в виде возмещения ущерба, причиненного разглашением информации (п. 7 ст. 243 ТК РФ ).

Уголовная ответственность для сотрудника, нарушившего режим коммерческой тайны, может наступить в виде:

• штрафа до 120 000 руб. (или в размере зарплаты (иного дохода) осужденного за период до одного года с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет);
• лишения свободы на срок до трех лет.

Те же деяния, причинившие крупный ущерб (свыше 1 500 000 руб.) или совершенные из корыстной заинтересованности, наказываются:

• штрафом до 200 000 руб. (или в размере зарплаты (иного дохода) осужденного за период до 18 месяцев с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет);
• лишением свободы на срок до пяти лет.

Если разглашение коммерческой тайны привело к тяжким последствиям (например, к банкротству организации), сотруднику может грозить наказание в виде лишения свободы на срок до десяти лет.

Такая ответственность предусмотрена в частях 2–4 статьи 183 Уголовного кодекса РФ.

Форма положения о коммерческой тайне предприятия

Типовой формы, по которой состаляется положние о коммерческой тайне предприятия, в законодательстве нет. Этот документ составляют в произвольной форме.

Положение о коммерческой тайне предприятия (образец) мы привели ниже.

Положение о коммерческой тайне и режиме ее соблюдения

Положение о коммерческой тайне и режиме ее соблюдения

«УТВЕРЖДЕНО»
Генеральным директором
Общества с ограниченной ответственностью «Образец»
Индивидуальным предпринимателем Ивановым И. И.

« ___ » ______________200__ г.

ПОЛОЖЕНИЕ О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ
и режиме её обеспечения

1. Целью Положения является защита законных прав и интересов Общества с ограниченной ответственностью «Образец» (индивидуального предпринимателя Иванова И. И.) как субъекта предпринимательской деятельности.
2. Коммерческая тайна может быть разглашена работником только в тех случаях, когда это требуется для:
а) выполнения работником своих непосредственных служебных обязанностей, или
б) во исполнение прямых указаний Генерального директора ООО «Образец» (индивидуального предпринимателя Иванова И. И.), отдаваемых лично этому работнику.
3. Коммерческую тайну составляют в частности, сведения:
3.1. о подготовке, принятии и исполнении отдельных решений руководства ООО «Образец»(индивидуальным предпринимателем Ивановым И. И.) по коммерческим, организационным, производственным, научно-техническим и иным вопросам;
3.2. о применяемых или разрабатываемых методах управления и организации деятельности;
3.3. о результатах изучения рынка, содержащих оценки состояния и перспектив развития рыночной конъюнктуры, в том числе – рыночная стратегия;
3.4. о применяемых оригинальных методах осуществления продаж;
3.5. сведения о внутренних и зарубежных заказчиках, подрядчиках, поставщиках, потребителях, покупателях, компаньонах, спонсорах, посредниках, клиентах и др. партнерах, которые не содержатся в открытых источниках (справочниках, каталогах и др.);
3.6. о подготовке и результатах проведения переговоров с деловыми партнерами;
3.7. о конфиденциальности сведений, имеющихся в договорах, контрактах, соглашениях;
3.8. об особенностях используемых и разрабатываемых технологий и специфике их применения;
3.9. о порядке и состоянии организации охраны, пропускном режиме, системе сигнализации;
3.10. об открытии и закрытии банковских (расчетных, ссудных, текущих балансовых валютных, депозитных и иных) счетов, о наличии и движении средств на этих счетах, о каких-либо операциях по этим счетам.
4. Об утрате или недостаче документов, содержащих коммерческую тайну, удостоверений, пропусков, ключей от режимных помещений, хранилищ, сейфов, металлических шкафов, личных печатей, а также о причинах и условиях возможной утечки таких сведений работник обязан немедленно сообщить своему непосредственному начальнику(руководителю).
5. При увольнении, перед уходом в отпуск, отъездом в командировку или предполагаемым отсутствием на рабочем месте в течение более или менее длительного срока работник обязан сдать уполномоченному лицу (своему руководителю) все носители коммерческой тайны (рукописи, черновики, документы, чертежи, магнитные ленты, дискеты, распечатки на принтерах и т.д.), которые находились в распоряжении работника в связи с выполнением им своих обязанностей.
6. Работники, нарушившие настоящее Положение, будут нести дисциплинарную ответственность, вплоть до увольнения, а также и гражданско-правовую ответственность в части возмещения убытков, причиненных в результате несанкционированного разглашения коммерческой тайны в соответствии с действующим законодательством.

С настоящим Положением ознакомлены:

1.Главный бухгалтер Петрова Мария Ивановна ____________________ 12 мая 200__ года

2.Товаровед Сидорова Мария Петровна ___________________ 12 мая 200__ года

на свете есть две «расы» людей, только две! – люди порядочные и люди непорядочные. © Виктор Франкл
Сказать жизни "Да!". Психолог в концлагере

Положение о коммерческой тайне

Положение о коммерческой тайне Положение о коммерческой тайне

По вопросам составления Положения о коммерческой тайне можете обращаться по телефону: +7(926)529-9797.
Вы также можете получить бесплатную юридическую консультацию по данному вопросу на Форуме

Ниже Вы можете ознакомиться с образцом Положения о коммерческой тайне

ПОЛОЖЕНИЕ О КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ

ОГЛАВЛЕНИЕ
1. Общие положения …………………………………………………………………. 3
2. Определения и толкование ………………………………………………………… 3
3. Сведения, содержащие Коммерческую Тайну……………………………………. 4
4. Полномочия руководителя общества в области защиты коммерческой тайны… 5
5. Обязательства работника……………………………………………………………..6
6. Порядок допуска к коммерческой тайне…………………………………………….7
7. Права и обязанности общества как обладателя информации, составляющей коммерческую тайну…………………………………………………………………….7
8. Ответственность работников за нарушение положения……………………………7
9. Заключительные положения………………………………………………………….8

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии с нормами российского законодательства (в том числе, но не ограничиваясь этим: Трудового Кодекса Российской Федерации, Гражданского Кодекса Российской Федерации и Федерального закона №98-ФЗ «О коммерческой тайне») с целью:
(a) определения сведений, подлежащих защите в режиме коммерческой тайны (как она определена в соответствующих нормативно-правовых актах);
(b) установления мер, необходимых для защиты сведений, подлежащих защите в качестве коммерческой тайны;
(c) внедрения мер признанных в соответствии с настоящим Положением необходимыми для защиты сведений, подлежащих защите в качестве коммерческой тайны;

2. ОПРЕДЕЛЕНИЯ И ТОЛКОВАНИЕ
2.1. Для целей настоящего Положения, если иное не следует из его контекста, следующие слова и словосочетания будут иметь значение, приданное им в настоящем пункте Положения:
«Гриф Защиты » означает сделанную в письменном виде (в том числе и электронные) любого рода оговорку о том, что соответствующие Сведения содержат в себе Коммерческую Тайну; во избежание любого рода недоразумений считается, что Гриф Защиты присутствует, если в Сведениях содержится пометка «Коммерческая Тайна» и/или «Конфиденциально», а так же указание лица, которому принадлежат соответствующие Сведения;
«Коммерческая Тайна » означает свойство информации, представленной в Сведениях, в силу которого она представляет собой действительную или потенциальную коммерческую ценность для любого лица, которое с ним ознакомилось, при условии, что к такой информации нет свободного доступа на законном основании;
«Раскрытие Сведений, содержащих Коммерческую Тайну » означает сообщение Сведений, содержащих Коммерческую Тайну с соблюдением условий, предусмотренных настоящим Положением;
«Разглашение Сведений, содержащих Коммерческую Тайну » означает сообщение Сведений, содержащих Коммерческую Тайну без соблюдения условий, предусмотренных настоящим Положением;
«Сведения » означает информацию, зафиксированную на любые рода материальном носителе (в том числе, но не ограничиваясь этим: бумажном и магнитом);
«Сведения, содержащие Коммерческую Тайну » означает Сведения, признанные в соответствии с настоящим Положением как содержащие Коммерческую Тайну;
«Контрагент » - сторона гражданско-правового договора, которой обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, передал эту информацию;
«Третья сторона » - лицо, которому обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, передал эту информацию, либо лицо, которое получило доступ к информации, составляющей коммерческую тайну с согласия обладателя информации.
«Руководитель общества » – Генеральный директор или иное должным образом уполномоченное им лицо.

3. СВЕДЕНИЯ, СОДЕРЖАЩИЕ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ
3.1. Для целей настоящего Положения Сведениями, содержащими Коммерческую Тайну, признаются:
(a) все сведения, за исключением сведений указанных в 3.5. полученные в результате деятельности Общества любым образом (в том числе, но не ограничиваясь этим: в результате любого рода исследований, любого рода систематизации Сведений любого характера), кроме как в связи с получением Сведений, составляющих Коммерческую Тайну Контрагентов, и/или Сведений третьих лиц, содержащих Коммерческую тайну (как они определены в под-пунктах (a) и (b) настоящего пункта соответственно), если такие Сведения подпадают под перечень, приведенный в Приложении 1 к настоящему Положению;
(b) Сведения, содержащие Коммерческую Тайну Контрагентов, описанные в пункте 3.3 настоящего Положения;
(c) Сведения третьих лиц, содержащие Коммерческую Тайну, описанные в пункте 3.4. настоящего Положения.
Перечень сведений составляющих коммерческую тайну, содержится в приложении № 1 к настоящему положению.
3.2. Собственными Сведениями, содержащими Коммерческую Тайну, признаются все сведения, полученные в результате деятельности Общества любым образом (в том числе, но не ограничиваясь этим: в результате любого рода исследований, любого рода систематизации Сведений любого характера), кроме как в связи с получением Сведений, составляющих Коммерческую Тайну Контрагентов, и/или Сведений третьих лиц, содержащих Коммерческую тайну. Перечень Собственных Сведений, содержащих Коммерческую Тайну приведен в Приложении 1 к настоящему Положению.
3.3. Сведениями, содержащими Коммерческую Тайну Контрагентов, признаются сведения, в отношении которых Контрагент ввел режим коммерческой тайны в соответствии с требованиями законодательства России.
3.4. Сведениями, содержащими Коммерческую Тайну Третьей стороны, признаются сведения, в отношении которых Третья Сторона ввела режим коммерческой тайны в соответствии с требованиями законодательства России.
3.5. Сведения, которые не относятся к коммерческой тайне:
3.5.1. содержащихся в учредительных документах юридического лица, документах, подтверждающих факт внесения записей о юридических лицах и об индивидуальных предпринимателях в соответствующие государственные реестры;
3.5.2. содержащихся в документах, дающих право на осуществление предпринимательской деятельности;
3.5.3. о составе имущества государственного или муниципального унитарного предприятия, государственного учреждения и об использовании ими средств соответствующих бюджетов;
3.5.4. о загрязнении окружающей среды, состоянии противопожарной безопасности, санитарно-эпидемиологической и радиационной обстановке, безопасности пищевых продуктов и других факторах, оказывающих негативное воздействие на обеспечение безопасного функционирования производственных объектов, безопасности каждого гражданина и безопасности населения в целом;
3.5.5. о численности, о составе работников, о системе оплаты труда, об условиях труда, в том числе об охране труда, о показателях производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, и о наличии свободных рабочих мест;
3.5.6. о задолженности работодателей по выплате заработной платы и по иным социальным выплатам;
3.5.7. о нарушениях законодательства Российской Федерации и фактах привлечения к ответственности за совершение этих нарушений;
3.5.8. об условиях конкурсов или аукционов по приватизации объектов государственной или муниципальной собственности;
3.5.9. о размерах и структуре доходов некоммерческих организаций, о размерах и составе их имущества, об их расходах, о численности и об оплате труда их работников, об использовании безвозмездного труда граждан в деятельности некоммерческой организации;
3.5.10. о перечне лиц, имеющих право действовать без доверенности от имени юридического лица;
3.5.11. обязательность раскрытия которых или недопустимость ограничения доступа к которым установлена иными федеральными законами.
3.6. Ограничение доступа к информации, составляющей коммерческую тайну осуществляется путем установления пароля для доступа к информации, содержащейся в электронном виде. Каждый сотрудник обязан получать доступ к такой информации исключительно после введения персонального логина и пароля, которые позволяют идентифицировать личность лица, получающего доступ к информации, содержащей Коммерческую тайну.
3.7. Учет лиц, получивших доступ к электронной информации, составляющей коммерческую тайну, и (или) лиц, которым такая информация была предоставлена или передана осуществляется программными средствами посредством контроля за доступом к такой информации, при этом контроль за доступом осуществляется путем отслеживания фактов введения логинов и паролей.
3.8. Идентификация информации содержащей сведения относящиеся к Коммерческой тайне на материальных носителях осуществляется путем нанесения на такие материальные носители, либо путем включения в состав реквизитов документов, грифа "Коммерческая тайна" с указанием обладателя такой информации (для юридических лиц - полное наименование и место нахождения).
3.9. Работники обязаны передавать электронную информацию, содержащую коммерческую тайну, только при условии информирования лица получающего данную информацию о том, что передаваемая информация содержит Коммерческую тайну. В случае отправки электронной информации, содержащей коммерческую тайну по электронной почте, Работники обязаны в соответствующем электронном письме проинформировать получателя о том, что передаваемая информация содержит Коммерческую тайну.
3.10. Работники обязаны передавать информацию, содержащуюся на материальных носителях и содержащую коммерческую тайну, только при условии информирования лица, получающего данную информацию о том, что передаваемая информация содержит Коммерческую тайну. Фактом информирования получателя о том, что материальные носители содержат коммерческую тайну, является получение от лица расписки о том, что данное лицо проинформировано о факте получения материального носителя на котором содержится информация, содержащая Коммерческую тайну.

4. ПОЛНОМОЧИЯ РУКОВОДИТЕЛЯ ОБЩЕСТВА В ОБЛАСТИ ЗАЩИТЫ КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЫ
4.1. Руководитель общества организует и контролирует исполнение настоящего Положения.
4.2. Руководитель общества принимает решения о внесении изменений и (или) дополнений в перечень сведений, оставляющих коммерческую тайну.
4.3. Руководитель общества организует разработку и выполнение мероприятий в области защиты коммерческой тайны Общества.
4.4. Руководитель общества в пределах своей компетенции решает иные вопросы, связанные с коммерческой тайной, а также ее защитой.
4.4. Руководитель общества имеет право на отнесение информации к информации, составляющей коммерческую тайну, либо на исключение информации из перечня информации составляющей коммерческую тайну. Исключение и внесение информации осуществляется посредством издания соответствующего приказа Руководителя общества, который доводиться до сведения всех сотрудников общества.
4.5. Руководитель общества вправе потребовать возмещения причиненных убытков лицом, в случае, если это лицо виновно в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну, доступ к которой это лицо получило в связи с исполнением им трудовых обязанностей, или иным образом.

5. ОБЯЗАТЕЛЬСТВА РАБОТНИКА
5.1. Не разглашать коммерческую тайну Общества, за исключением случаев, когда есть письменное согласие руководителя Общества, когда действующее законодательство РФ или локальные акты Общества прямо обязывали совершить определенные действия, либо, когда имелись обстоятельства, которые уполномочивали его к этому.
5.2. Выполнять относящиеся к работнику требования приказов, инструкций и положений по обеспечению сохранности коммерческой тайны Общества и их носителей, соблюдать порядок работы и хранения в отношении документов, содержащих коммерческую тайну, порядок сдачи помещений под охрану и приема из-под охраны, порядок доступа и работы с персональными компьютерами и иной электронной техникой.
5.3. Сохранять коммерческую тайну тех организаций, с которыми имеются деловые отношения у Общества.
5.4. Не использовать коммерческую тайну Общества для занятий другой деятельностью, а также в процессе работы для другой организации, предприятия, учреждения, по заданию физического лица или в ходе осуществления предпринимательской деятельности без образования юридического лица, которая в качестве конкурентного действия может нанести ущерб Обществу.
5.5. Не использовать сведения, составляющие коммерческую тайну, в научной и педагогической деятельности, в ходе публичных выступлений, интервью.
5.6. Незамедлительно сообщать соответствующему должностному лицу Общества об утрате или недостаче носителей информации, составляющей коммерческую тайну, удостоверений, пропусков, ключей от помещений, хранилищ, сейфов, личных печатей и о других фактах, которые могут привести к разглашению коммерческой тайны Общества, а также о причинах и условиях возможной утечки коммерческой тайны.
5.7. В случае попытки посторонних лиц получить от работника коммерческую тайну Общества незамедлительно известить об этом соответствующее должностное лицо Общества.
5.8. Не создавать условий для утечки коммерческой тайны и предпринимать все усилия для пресечения такой утечки, если ему стало известно, что утечка имеет место или что, складываются условия для возможности таковой.
5.9. В случае увольнения все носители коммерческой тайны Общества (документы,
чертежи, магнитные ленты, диски, дискеты, распечатки, кино- и фотоматериалы, изделия и др.), которые находились в распоряжении работника во время работы в Обществе, передать Руководителю общества, либо должностному, назначенному руководителем Общества.
5.10. В случае увольнения (независимо от причин увольнения) не разглашать и не использовать для себя или других лиц коммерческую тайну Общества в течение 3 лет с момента увольнения.

6. ПОРЯДОК ДОПУСКА К КОММЕРЧЕСКОЙ ТАЙНЕ
6.1. Принятие на себя обязательства о неразглашении коммерческой тайны осуществляется работником на добровольной основе при подписании трудового договора.
6.2. Работник обязан в момент приема на работу ознакомиться с настоящим Положением.
6.3. Работник дает согласие на проведение в отношении него уполномоченными должностными лицами проверочных мероприятий в переделах, установленных действующим законодательством РФ.

7. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ ОБЩЕСТВА КАК ОБЛАДАТЕЛЯ ИНФОРМАЦИИ, СОСТАВЛЯЮЩЕЙ КОММЕРЧЕСКУЮ ТАЙНУ
Общество как обладатель информации, составляющей коммерческую тайну, имеет право:
7.1. Устанавливать, изменять и отменять в письменной форме режим коммерческой тайны в отношении информации (ее части), составляющей коммерческую тайну.
7.2. Разрешать или запрещать доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, определять порядок и условия доступа к этой информации.
7.3. Требовать от работников, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, соблюдения обязанностей по охране ее конфиденциальности.
7.4. Требовать от работников, получивших доступ к информации, составляющей коммерческую тайну, в результате действий, осуществленных случайно или по ошибке, охраны конфиденциальности этой информации.
7.5. Защищать в установленном законом порядке свои права в случае разглашения, незаконного получения или незаконного использования третьими лицами информации, составляющей коммерческую тайну, в том числе требовать возмещения убытков, причиненных в связи с нарушением его прав.
7.6. Общество вправе потребовать возмещения причиненных убытков лицом, виновным в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну Общества.

8. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКОВ ЗА НАРУШЕНИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
8.1. Ответственность за разглашение сведений, составляющих коммерческую тайну, несет персонально каждый сотрудник Общества, имеющий доступ к этим сведениям и допустивший их разглашение. Лица, разгласившие указанные сведения, привлекаются к дисциплинарной, административной, гражданско-правовой, уголовной ответственности в порядке, установленном федеральными законами, а также трудовым и гражданско-правовым договорами.
8.2. Работники Общества несут ответственность за допуск в офис третьих лиц, проведения этими лицами осмотров, фото- и видеосъемок объектов, находящихся в офисе, за допуск этих лиц к персональным компьютерам и сетевой программе.
8.3. Работник, виновный в разглашении информации, составляющей коммерческую тайну Общества, обязан возместить причиненные Обществу убытки.

9. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
9.1. В случае несогласия с настоящим Положением или Перечнем сведений, составляющих коммерческую тайну, или отказа работника либо лица, принимаемого на работу, дать письменное обязательство о неразглашении коммерческой тайны, последний должен дать мотивированное объяснение своего несогласия или отказа, внести предложения по содержанию настоящего Положения или Перечня сведений, составляющих коммерческую тайну, либо обязательства о неразглашении коммерческой тайны. Если соответствующие аргументы будут признаны обоснованными, Общество в порядке, предусмотренном настоящим Положением, вправе внести изменения и (или) дополнения в настоящее Положение или Перечень сведений, составляющих коммерческую тайну, либо в обязательство о неразглашении коммерческой тайны и рассмотреть вопрос о допуске лица к коммерческой тайне до внесения соответствующих изменений и (или) дополнений и дачи работником обязательства о неразглашении коммерческой тайны.

Приложение 1.
к Положению о коммерческой тайне

1. Организационная деятельность.
1.1. Внутренние документы Общества, описывающие порядок совершения операций в Обществе с денежной наличностью и другими ценностями, за исключением типовых форм договоров и цен на продукцию, а также иных документов, предоставляемых Контрагенту при заключении сделок любого рода.
1.2. Сведения, раскрывающие стратегические и перспективные направления деятельности Общества.
1.3. Сведения о новых технологиях, продуктах или услугах, а также схемы бизнес-процессов производства и реализации продукции Общества, либо контрагентов, либо третьих лиц и описание их работы, разрабатываемых с целью повышения конкурентоспособности и эффективности бизнеса или сделок.
1.4. Сведения, раскрывающие оригинальные организационно-технические решения, методы управления Обществом и технологии принятия решений при осуществлении ей своей деятельности.
1.5. Сведения о предмете, целях и результатах совещаний и заседаний Общества.
1.6. Сведения о применяемых Обществом методах изучения рынка (маркетинга). Сведения о результатах изучения рынка, содержащие оценки состояния и перспектив развития рыночной конъюнктуры. Сведения о рыночной стратегии Общества, о применяемых организацией оригинальных методах осуществления продаж, об эффективности служебной или коммерческой деятельности организации.
1.7. Сведения о подготовке и результатах проведения переговоров с партнерами по вопросам развития финансовых, коммерческих и экономических связей.
1.8. Сведения о подготовке, проведении и результатах переговоров с деловыми партнерами организации.
1.9. Сведения о расположении кассовых узлов, сейфов и сейфовых комнат, их технической укреплённости и наличии в них материальных ценностей и документов.
1.10. Сведения, раскрывающие организацию и порядок осуществления охраны, пропускного и внутриобъектового режимов на объектах Общества.
1.11. Сведения о местах расположения, принципах работы и техническом состоянии специальных технических систем безопасности Общества.
1.12. Сведения об организации взаимодействия с правоохранительными органами по вопросам физической и технической охраны объектов и сотрудников Общества.

2. Производственная деятельность.
2.1. Сведения о структуре и масштабах производства, производственных мощностях, типе и размещении оборудования, запасах сырья, материалов, комплектующих и готовой продукции.
2.2. Сведения о планах расширения или свертывания производства различных видов продукции и их технико-экономических обоснованиях, а также сведения о планах инвестиций, закупок и продаж.
2.3. Сведения о целях, задачах, программах перспективных научных исследований. Ключевые идеи научных разработок, точные значения конструкционных характеристик, оптимальных параметров разрабатываемых технологических процессов (размеры, объемы, конфигурация, процентное содержание компонентов, температура, давление, время и т. д.). Аналитические и графические зависимости, отражающие найденные закономерности и взаимосвязи, данные об условиях экспериментов и оборудовании, на котором они проводились. Сведения о материалах и особенностях конструкторско-технологического, технического решения, дающие положительный экономический эффект.
2.4. Сведения об особенностях используемых и разрабатываемых технологий и специфике их применения, об условиях их производства и транспортировке продукции.

3. Финансово-экономическая деятельность.
3.1. Сведения о плановых или фактических размерах прибыли и ее распределении, которые не содержатся в открытых источниках.
3.2. Сведения о кругообороте средств Общества, финансовых операциях, состоянии банковских счетов организации и проводимых операциях, об уровне доходов организации, о состоянии кредита организации (пассивы и активы).
3.3. Сведения об итогах финансовой деятельности Общества, бухгалтерские сведения, которые не содержатся в открытых источниках.
3.4. Сведения о методах расчета, структуре, уровне реальных цен на продукцию и размеры скидок.
3.5. Сведения о подготовке к участию в торгах и аукционах, результатах приобретения или продажи на них товаров.

4. Обеспечение интересов клиентов.
4.1. Обобщенные сведения о внутренних и зарубежных заказчиках, подрядчиках, поставщиках, потребителях, покупателях, компаньонах, спонсорах, посредниках, клиентах и других партнерах, состоящих в деловых отношениях с Обществом.
4.2. Обобщенные сведения о внутренних и зарубежных предприятиях как потенциальных конкурентах в деятельности организации, оценке качества деловых отношений с конкурирующими предприятиями в различных сферах деловой активности.
4.3. Сведения о счетах клиентов Общества, их финансовом состоянии, задолженности и неплатежах.
4.4. Сведения о конкретных условиях сделок, проводимых Обществом.
4.5. Сведения, составляющие служебную или коммерческую тайну организаций, предприятий-партнеров и передаваемые ими в пользование на доверительной основе.

5. Обеспечение информационной безопасности.
5.1. Сведения о разработке и внедрении программных средств и технологических комплексов обработки информации:
- топология локальных и глобальных корпоративных вычислительных сетей; - алгоритмы работы программного обеспечения;
- учетные данные пользователей компьютерных систем Общества; - места расположения вычислительного центра и серверов, архивов и копий учетных данных; - время, методы и каналы связи, применяемые при обмене информацией с объектами Общества, клиентами, контрагентами;
-методы и порядок архивации данных;
- сведения, раскрывающие оригинальные разработки в области программного обеспечения; - секретные ключи электронной цифровой подписи и шифрования криптографических систем защиты информации;
- сведения о сотрудниках Общества, отвечающих за хранение, сохранность и охрану, а равно о местах хранения документов, содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну.
5.2. Сведения об используемых программных и аппаратных средствах обеспечения информационной безопасности.
5.3. Сведения об оснащенности объектов Общества сетями и комплексами связи, коммутации и электропитания.

6. Безопасность сотрудников.
6.1. Сведения, содержащие персональные данные сотрудников Общества.
6.2. Сведения о личном имуществе сотрудников Общества.
6.3. Сведения о заработной плате, полученных кредитах, счетах и вкладах сотрудников Общества.

7. Документы контрагентов и третьих лиц.
7.1. К информации, составляющей коммерческую тайну относятся также документы, Контрагентов и третьих лиц, которые регулируют отношения аналогичные, отношениям, указанным в пунктах 1 – 6 настоящего приложения, при условии, что:
7.1.1. доступ к такой электронной информации можно получить, только после введения соответствующего логина и пароля, либо
7.1.2. документы содержат гриф "Коммерческая тайна".