Руководства, Инструкции, Бланки

акт передачи спецодежды работнику бланк img-1

акт передачи спецодежды работнику бланк

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Обеспечение подрядчика спецодеждой

У меня такой вопрос: Организация заключила договор подряда с физическим лицом на выполнение работ. В договор включен пункт: заказчик обеспечивает подрядчика спец.одеждой и инструментом для выполнения работ. Какими документами должна оформляться передача инвентаря и спец.одежды. Может ли заказчик обеспечивать подрядчика спец.одеждой ( сигнальными жилетами) без которой выполнение работ по технике безопасности невозможно? Как можно списать такие затраты? Какими документами оформить ? Скачайте формы по теме

Согласно пункту 1 статьи 704 ГК РФ, если иное не предусмотрено договором подряда. работа выполняется иждивением подрядчика - из его материалов, его силами и средствами. Следовательно, гражданское законодательство допускает, что обязанность по обеспечению подрядчика материалами, силами и средствами может быть договором возложена на заказчика работ (услуг).

Согласно официальной позиции контролирующих органов, организация не вправе учесть при расчете налога на прибыль расходы в виде стоимости спецодежды и инвентаря, которыми обеспечены лица, не состоящие в штате организации (в частности, привлеченные по договору подряда). Однако правомерность учета расходов на приобретение специальной одежды и инвентаря для подрядчиков в целях налогообложения подтверждается арбитражной практикой.

Таким образом, только при соблюдении условий об экономической обоснованности (инвентарь и спецодежда используются исключительно для оказания услуг заказчику, обеспечение подрядчика спецодеждой и инвентарем обусловлено обязанностями заказчика по договору), а также при документальном подтверждении расходов (подтвержден факт передачи и возврата имущества) расходы на передачу инвентаря, спецодежды и средств индивидуальной защиты подрядчику могут быть учтены в целях налогообложения прибыли по подп. 3 пункта 1 статьи 254 НК РФ. Однако велика вероятность, что правомерность данной позиции организации придется отстаивать в суде.

Факт передачи и возврата инвентаря, спецодежды и средств индивидуальной защиты подрядчику должен быть зафиксирован документально. Для этого могут составляться акты приема-передачи в произвольной форме, накладные на выдачу и прием имущества, список передаваемого имущества и т.д. Порядок оформления выдачи спецодежды приведен в рекомендации №5.

Обоснование данной позиции приведено ниже в материалах Системы Главбух

1. Ситуация:Можно ли организации-заказчику услуг по договору аутсорсинга учесть при расчете налога на прибыль расходы на спецодежду, выданную сотрудникам, предоставленным по договору аренды персонала

При расчете налога на прибыль можно учесть только затраты на спецодежду, приобретенную в порядке, предусмотренном законодательством (п. 1 ст. 252. подп. 3 п. 1 ст. 254 НК РФ).

Обязанность обеспечить безопасные условия труда возлагается на работодателя. Спецодежду он приобретает за счет собственных средств. Об этом сказано в статьях 212 и 221 и абзаце 4 части 2 статьи 22 Трудового кодекса РФ и пункте 4 Правил, утвержденных приказом Минздравсоцразвития России от 1 июня 2009 г. № 290н .

Поскольку работодателем для привлеченных сотрудников является организация-исполнитель (у сотрудников заключены трудовые договоры именно с этой организацией), то она должна обеспечить сотрудников необходимой спецодеждой.

Андрей Кизимов. заместитель директора департамента налоговой и таможенно-тарифной политики Минфина России

2. Письмо УФНС РФ по г. Москве от 31.10.2007 №0-12/104291

«Вопрос: Вправе ли организация-подрядчик учитывать в целях налогообложения налогом на прибыль расходы в виде стоимости спецодежды с собственной символикой, которая предоставлена рабочим организации-субподрядчика?

В соответствии со ст. 252 НК РФ расходами для целей налогообложения прибыли признаются обоснованные и документально подтвержденные затраты (а в случаях, предусмотренных ст. 265 НК РФ, убытки), осуществленные (понесенные) налогоплательщиком.

Согласно ст. 255 НК РФ в расходы налогоплательщика на оплату труда включаются любые начисления работникам в денежной и (или) натуральной формах, стимулирующие начисления и надбавки, компенсационные начисления, связанные с режимом работы или условиями труда, премии и единовременные поощрительные начисления, расходы, связанные с содержанием этих работников, предусмотренные нормами законодательства РФ, трудовыми договорами (контрактами) и (или) коллективными договорами.

На основании п. 5 ст. 255 НК РФ к расходам на оплату труда в целях налогообложения относятся, в частности, расходы на приобретение (изготовление) выдаваемых в соответствии с законодательством РФ работникам бесплатно либо продаваемых работникам по пониженным ценам форменной одежды и обмундирования (в части стоимости, не компенсируемой работниками), которые остаются в личном постоянном пользовании работников. В таком же порядке учитываются расходы на приобретение или изготовление организацией форменной одежды и обуви, которые свидетельствуют о принадлежности работников к данной организации.

Таким образом, для учета расходов на приобретение форменной одежды в целях налогообложения прибыли должно быть соблюдено условие о включении в трудовой или коллективный договор обязанности работодателя по предоставлению работникам форменной одежды.

В ст. 56 ТК РФ установлено, что трудовой договор - это соглашение между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.

В ст. 40 ТК РФ определено, что коллективным договором является правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей.

Таким образом, коллективный договор, так же как и трудовой, регулирует взаимоотношения между организацией-работодателем и работником организации.

Следовательно, расходы в виде стоимости форменной одежды, приобретенной организацией-подрядчиком и переданной работникам организации-субподрядчика, которые не предусмотрены условиями коллективного договора организации-подрядчика, не могут быть учтены в целях налогообложения прибыли организацией-подрядчиком.»

3. Статья:Обеспечение строителей спецодеждой

Иногда спецодежду выдают лицам, выполняющим для компании работы по гражданско-правовым договорам. Учтите: ее стоимость в расходах признавать нельзя. Так как к материальным расходам относятся только затраты на приобретение спецодежды в соответствии с законодательством. А трудовое законодательство обязывает обеспечить спецодеждой лишь своих работников (отношения с «гражданскими подрядчиками» Трудовым кодексом РФ не регулируются).

В этом случае компании следует предусмотреть затраты на спецодежду в цене договора подряда.

ЖУРНАЛ «УЧЕТ В СТРОИТЕЛЬСТВЕ», № 8, АВГУСТ 2010

4. Постановление ФАС Уральского округа от 13.05.2010 № Ф09-3296/10-С2 по делу № А60-30526/2009-С10

«На основании имеющихся в деле доказательств, исследованных согласно требованиям, предусмотренным ст. 65, 71 Арбитражного процессуального кодекса Российской Федерации, судами установлено, что налогоплательщик (заказчик) заключил договор подряда от 25.03.2007 N 1 с организацией ООО "МЕГА Строй" (подрядчик), по которому принял на себя обязательства по обеспечению подрядчика материалами, инструментом и средствами спецзащиты. В соответствии с условиями заключенного договора налогоплательщик передавал организации ООО "МЕГА Строй" средства спецзащиты только в пользование в объеме, необходимом для выполнения работ. При этом реализация товарно-материальных ценностей не производилась, все защитные средства оставались в собственности общества, по окончании подрядных работ указанные защитные средства были возвращены обществу. Размер спорных затрат налоговый орган не оспаривает.

Судами выявлено, что произведенные налогоплательщиком затраты являлись экономически обоснованными, подтверждены документально и направлены на получение дохода от осуществления своей деятельности.

При таких обстоятельствах суды пришли к правильным выводам о правомерности отнесения обществом спорных расходов в состав затрат, учитываемых при исчислении налогооблагаемой прибыли, и обоснованно удовлетворили заявленные требования налогоплательщика в части, касающейся доначисления налога на прибыль.»

5. Рекомендация. Как оформить и отразить в бухучете выдачу спецодежды сотрудникам

Бухучет спецодежды в составе материалов

Спецодежду, учтенную в составе материалов, отражайте на счете 10-10 «Специальная оснастка и специальная одежда на складе» и счете 10-11 «Специальная оснастка и специальная одежда в эксплуатации» (п. 11 Методических указаний, утвержденных приказом Минфина России от 26 декабря 2002 г. № 135н ). О том, как оформить и отразить в бухучете приобретение материалов, см. Как оформить и отразить в бухучете и при налогообложении поступление материалов .

Выдачу сотрудникам спецодежды, учтенной в составе материалов, можно оформить:

Бухучет спецодежды в составе ОС

Спецодежду, учтенную в составе основных средств, отражайте на счете 01 субсчет «Основные средства на складе» и на счете 01 субсчет «Основные средства в эксплуатации». При выдаче спецодежды сотрудникам составьте акт по форме № ОС-1 * и сделайте проводку:

Дебет 01 субсчет «Основные средства в эксплуатации» Кредит 01 субсчет «Основные средства на складе»
– передана в пользование сотрудникам спецодежда.

Списание стоимости спецодежды через амортизацию отразите проводкой:

Дебет 20 (23, 25, 26, 29, 44. ) Кредит 02
– начислена амортизация по спецодежде.

При списании спецодежды, учтенной в составе основных средств, составьте акт по форме № ОС-4 (указания. утвержденные постановлением Госкомстата России от 21 января 2003 г. № 7 ). Списание спецодежды, учтенной в качестве основных средств, отразите проводкой:

Дебет 02 Кредит 01 субсчет «Основные средства в эксплуатации»
– списана спецодежда.

Сергей Разгулин. действительный государственный советник РФ 3-го класса

Персональные консультации по учету и налогам

Лучшие ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву. Ответы специалистов по налогообложению, бухгалтерскому учету и праву.

Другие статьи

Глава 44

Глава 44. Документооборот по специальной одежде

В целях защиты жизни и здоровья, обеспечения безопасных условий труда работников производства обеспечивают их бесплатной специальной одеждой. В соответствии с п. 1 ст. 9 Федерального закона от 21 ноября 1996 г. N 129-ФЗ "О бухгалтерском учете" (далее - Закон N 129-ФЗ) все хозяйственные операции, производимые на предприятии, в частности движение специальной одежды, должны оформляться оправдательными документами.

В данном разделе рассмотрим, что понимается под специальной одеждой, порядок ее отражения в учете, а также порядок документального оформления движения специальной одежды в организации.

Для начала определим, что понимается под специальной одеждой. Для того чтобы узнать, какие именно активы относятся к специальной одежде, следует обратиться к Методическим указаниям по бухгалтерскому учету специального инструмента, специальных приспособлений, специального оборудования и специальной одежды, утвержденным Приказом Минфина России от 26 декабря 2002 г. N 135н (далее - Методические указания N 135н).

Согласно п. 7 Методических указаний N 135н под специальной одеждой (далее - спецодеждой) понимаются следующие средства индивидуальной защиты работников производства:

- предохранительные приспособления, в том числе: комбинезоны, костюмы, куртки, брюки, халаты, полушубки, тулупы, различная обувь, рукавицы, очки, шлемы, противогазы, респираторы;

- другие виды спецодежды.

Поступление спецодежды в бухгалтерском учете организации отражается аналогично поступлению иных материально-производственных запасов, следовательно, их учет регламентируется:

- Положением по бухгалтерскому учету "Учет материально-производственных запасов" ПБУ 5/01, утвержденным Приказом Минфина России от 9 июня 2001 г. N 44н (далее - ПБУ 5/01);

- Методическими указаниями по бухгалтерскому учету материально-производственных запасов, утвержденными Приказом Минфина России от 28 декабря 2001 г. N 119н (далее - Методические указания N 119н).

Во всех случаях спецодежда принимается к учету по фактической себестоимости, которая определяется в порядке, установленном п. 7 ПБУ 5/01, абз. 5 п. 16, п. 203 Методических указаний N 119н.

Согласно п. 13 Методических указаний N 135н спецодежда учитывается на счете 10 "Материалы", субсчет 10 "Специальная оснастка и специальная одежда на складе".

При поступлении спецодежды в бухгалтерском учете организации будет сделана следующая запись:

Дебет счета 10 "Материалы", субсчет 10 "Специальная оснастка и специальная одежда на складе", Кредит счетов 60 "Расчеты с поставщиками и подрядчиками", 71 "Расчеты с подотчетными лицами", 76 "Расчеты с разными дебиторами и кредиторами" - отражено поступление спецодежды.

Спецодежда может быть приобретена за плату, изготовлена в самой организации, получена безвозмездно, внесена в уставный капитал организации.

Независимо от способа, поступление спецодежды должно быть оформлено документально и отражено в бухгалтерском учете организации.

Для учета спецодежды, поступающей от поставщиков, применяется приходный ордер (форма N М-4), унифицированная форма которого утверждена Постановлением Госкомстата России от 30 октября 1997 г. N 71а "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, основных средств и нематериальных активов, материалов, малоценных и быстроизнашивающихся предметов, работ в капитальном строительстве" (далее - Постановление Госкомстата России N 71а).

Лицу, которому предстоит получить спецодежду у поставщика, необходимо выдать документ, подтверждающий его право выступать в качестве доверенного лица организации при получении материальных ценностей, отпускаемых поставщиками по нарядам, счетам, договорам, заказам, соглашениям.

Такими документами являются доверенности унифицированной формы N N М-2 и М-2а, которые утверждены Постановлением Госкомстата России N 71а. При этом доверенность формы N М-2 отличается от формы N М-2а лишь наличием корешка доверенности.

Такие доверенности выписываются бухгалтерией организации в одном экземпляре и выдаются под расписку получателю.

Методическими указаниями N 135н разрешен и вариант использования форм первичных учетных документов по движению спецодежды, разработанных организацией самостоятельно. Однако эти формы должны содержать обязательные реквизиты, перечисленные в ст. 9 Закона N 129-ФЗ.

Напомним, что согласно п. 2 ст. 9 Закона N 129-ФЗ первичные учетные документы принимаются к учету, если они составлены по форме, имеющейся в альбомах унифицированных форм первичной учетной документации. Документы, форма которых не предусмотрена в этих альбомах, должны содержать следующие обязательные реквизиты:

- дату составления документа;

- наименование организации, от имени которой составлен документ;

- содержание хозяйственной операции;

- измерители хозяйственной операции в натуральном и денежном выражении;

- наименование должностей лиц, ответственных за совершение хозяйственной операции и правильность ее оформления;

- личные подписи указанных лиц.

Изготовление спецодежды подтверждается составлением акта выполненных работ, образец формы которого приведен в Приложении к Методическим указаниям N 135н.

Передача изготовленной спецодежды на склады организации оформляется составлением:

- Требования-накладной (форма N М-11). применяемого для учета движения спецодежды между структурными подразделениями организации или материально ответственными лицами, составляется в трех экземплярах материально ответственным лицом пошивочного цеха. Первый экземпляр передается в бухгалтерию и служит основанием для принятия изготовленной спецодежды к учету и списания затрат на ее изготовление, второй экземпляр вместе со спецодеждой сдается на склад, а третий - остается в пошивочном цехе;

- Накладной (форма N М-15). применяемой для учета отпуска материальных ценностей хозяйствам своей организации, расположенным за пределами ее территории, также составляется в трех экземплярах, распределяемых аналогично.

Склад, получивший один экземпляр формы N М-11 или N М-15 и изготовленную спецодежду, оформляет приходный ордер (форма N М-4). Приходный ордер составляется в одном экземпляре и выписывается на фактически поступившее количество спецодежды.

Отпуск спецодежды в эксплуатацию со складов организации и иных мест хранения осуществляется с применением:

- Требования-накладной (форма N М-11);

- Накладной (форма N М-15);

- Лимитно-заборной карты (форма N М-8).

Все вышеназванные формы утверждены Постановлением Госкомстата России N 71а.

При передаче спецодежды в эксплуатацию перечисленные выше документы составляются в двух экземплярах. На основании одного экземпляра спецодежда списывается со склада, где она хранилась, другой экземпляр служит основанием для принятия спецодежды на учет принимающим структурным подразделением.

Спецодежда выдается работникам в порядке, установленном коллективным договором на основе типовых отраслевых норм бесплатной выдачи спецодежды, а также Правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Постановлением Минтруда России от 18 декабря 1998 г. N 51 (далее - Постановление Минтруда России N 51).

Выдача спецодежды работникам организации отражается в личной карточке работника, форма которой утверждена названным Постановлением Минтруда России N 51.

Также спецодежда, выданная работникам организации, отражается в Ведомости учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений (форма N МБ-7), форма которой также утверждена Постановлением Госкомстата России N 71а.

Ведомость учета выдачи спецодежды, спецобуви и предохранительных приспособлений составляется в двух экземплярах, один из которых передается в бухгалтерию, второй экземпляр остается на складе.

Выбытие спецодежды имеет место в случае:

- безвозмездной передачи (за исключением договора безвозмездного пользования);

- списания в результате морального и физического износа;

- ликвидации при авариях, стихийных бедствиях и иных чрезвычайных ситуациях;

- передачи в виде вклада в уставный (складочный) капитал других организаций.

Если спецодежда выбывает в результате продажи, то на основании заключенного договора купли-продажи оформляется накладная на отпуск материалов на сторону (форма N М-15). Однако накладная на отпуск материалов на сторону оформляется только в том случае, если организация продает спецодежду, бывшую в эксплуатации, либо излишки спецодежды, учтенные на счете 10 "Материалы".

Если же организация, помимо изготовления спецодежды для собственных нужд, производит пошив спецодежды по заказам других организаций, то такая спецодежда должна учитываться на счете 43 "Готовая продукция".

Продажа спецодежды, изначально предназначенной для продажи, оформляется составлением товарной накладной (форма N ТОРГ-12), унифицированная форма которой утверждена Постановлением Госкомстата России от 25 декабря 1998 г. N 132 "Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету торговых операций".

Безвозмездная передача спецодежды осуществляется на основании договора, в частности, на основании договора дарения, заключаемого в письменной форме, если стоимость дара превышает три тысячи рублей и дарителем является юридическое лицо, что установлено ст. 574 Гражданского кодекса Российской Федерации.

На основании заключенного договора следует составить акт приема-передачи спецодежды. Однако унифицированной формы акта приема-передачи спецодежды не утверждено, поэтому организация может разработать форму акта самостоятельно, соблюдая требования, перечисленные в ст. 9 Закона N 129-ФЗ.

Списание спецодежды вследствие морального или физического износа, при авариях, стихийных бедствиях или иных чрезвычайных ситуациях должно производиться вследствие проведения инвентаризации.

Инвентаризационная комиссия определяет возможность ремонта спецодежды, его целесообразность, либо непригодность дальнейшего использования спецодежды и принимает решение о ее списании, которое отражается составлением одного из следующих актов:

- "Акт выбытия малоценных и быстроизнашивающихся предметов" (форма N МБ-4);

- "Акт на списание малоценных и быстроизнашивающихся предметов" (форма N МБ-8).

Все названные формы утверждены Постановлением Госкомстата России N 71а.

Возможность внесения спецодежды в счет вклада в уставный капитал организации должна быть предусмотрена учредительными документами такой организации.

При передаче спецодежды в уставный капитал организации необходимо составить передаточный акт, унифицированная форма которого не установлена. Следовательно, организации следует самостоятельно разработать такую форму, предусмотрев в ней все необходимые реквизиты, предусмотренные в ст. 9 Закона N 129-ФЗ.

Таковы основные документы, которыми следует оформлять учет и движение специальной одежды в организации.

Акт приема передачи спецодежды работнику образец

Акт приема передачи спецодежды работнику образец - полезные сведения.

По лимитно-заборной карте ведется также учет материалов, не использованных в производстве возврат. Накладную выписывают в двух экземплярах. Существуют общие и отраслевые типовые отраслевые Нормы бесплатной выдачи спецодежды. В документы статистической отчетности введенный в действие объект включается за тот отчетный период, в котором зарегистрирован факт ввода. Мне необходим образец акта замены бактерицидных ламп на новые. Корреспонденция счетов Содержание операции Дебет Кредит 10-11 10-10 Передана спецодежда в производство При выдаче работникам спецодежды и при ее возврате делаются записи в личных карточках работников. Документирование списания спецодежды В момент полного истечения срока полезного использования, а также при утере и другом выбытии спецодежду списывают. Ведется на строительстве при реконструкции, расширении отдельных или группы однотипных, одновременно строящихся зданий сооружений. расположенных в пределах одной строительной площадки. Стоимость выполненных работ указывается в фактически действующих ценах текущего года. Общие требования для составления акта Любой акт составляется и подписывается несколькими лицами два и более.

Помимо этого существует несколько типов классификации спецодежды по видам, как-то: дежурная, теплая, сигнальная и т. Но, тем не менее, независимо от вида акта существуют единые правила, которые необходимо знать и соблюдать, чтобы составить правильно документ подобного рода. Спецодежда - это средства индивидуальной защиты работников, выполняющих вредные, опасные и грязные виды работ, а также осуществляющих работы в особых температурных условиях. Отличное знание ТК РФ и судебной практики. Налогообложение сумм возмещения убытка от недосдачи спецодежды Налог на прибыль. Такая норма содержится в п. Пишут, что его нужно составлять в произвольной форме, может у вас есть хоть что-то, что можно взять за базу? Если кто-то не согласен с его содержанием, то по правилам ему все-таки следует подписать акт.

Материалы, закупленные подотчетными лицами, приходуют на основании оправдательных документов, подтверждающих покупку счетов и чеков магазинов, квитанций к приходному кассовому ордеру п. В сентябре 2007 года ему был выдан хлопчатобумажный полукомбинезон стоимостью 1200 руб. А потому, делайте ссылки на указанные статьи 212, 221 и 138 ТК РФ и пишите, что вы против удержания с вас стоимости за спецодежду: 1. Корреспонденция счетов Содержание операции Дебет Кредит 10-11 10-10 Передана спецодежда в производство При выдаче работникам спецодежды и при ее возврате делаются записи в личных карточках работников. Удержание суммы недостачи из заработной платы сотрудника отражается следующей проводкой: ДЕБЕТ 70 КРЕДИТ 73 — отражена сумма недостачи, удержанная из заработной платы работника. Если же виновные лица не установлены или суд отказал во взыскании с них ущерба, то убытки списывают на финансовые результаты: ДЕБЕТ 91-2 КРЕДИТ 94 — отражена сумма недостающей спецодежды в случае отсутствия виновных лиц. Выдачу этих доверенностей регистрируют в заранее пронумерованном и прошнурованном журнале учета выданных доверенностей.

¦ ¦ской ¦ ¦размер, ¦номер ¦ ¦ ¦ту ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦карто-¦ ¦марка ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦теке ¦ +--------+-------+---+-------+-----+----+-----+-----+-----+------+-----+------+ ¦ 1 ¦ 2 ¦ 3 ¦ 4 ¦ 5 ¦ 6 ¦ 7 ¦ 8 ¦ 9 ¦ 10 ¦ 11 ¦ 12 ¦ +--------+-------+---+-------+-----+----+-----+-----+-----+------+-----+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------+---+-------+-----+----+-----+-----+-----+------+-----+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------+---+-------+-----+----+-----+-----+-----+------+-----+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------+---+-------+-----+----+-----+-----+-----+------+-----+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------+---+-------+-----+----+-----+-----+-----+------+-----+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------+---+-------+-----+----+-----+-----+-----+------+-----+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------+---+-------+-----+----+-----+-----+-----+------+-----+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ +--------+-------+---+-------+-----+----+-----+-----+-----+------+-----+------+ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ¦ ---------+-------+---+-------+-----+----+-----+-----+-----+------+-----+------- Оборотная сторона формы N М-4 -----------------+-----------+----------+-----T-----+-----T------+-----T------- ¦ Материальные ¦ Единица ¦Количество¦Цена,¦Сумма¦Сумма¦Всего ¦Номер¦Поряд-¦ ¦ ценности ¦ измерения +-----+----+руб. N 73 - работникам горной и металлургической промышленности и металлургических производств других отраслей промышленности Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. В процессе оформления акта стремитесь избегать устаревших оборотов таких как «мы, нижеподписавшиеся», а также «составили настоящий акт в том, что …». Выше был рассмотрен порядок учета спецодежды, учитываемой в составе МПЗ, независимо от того, какой срок службы для нее установлен. N 68 - работникам организаций легкой промышленности Утверждены Постановлением Минтруда РФ от 8 декабря 1997 г. При этом никаких дополнительных документов не составляется. В этом случае он имеет право поставить подпись с пометкой о наличии замечаний, которые излагаются в произвольной форме на отдельном листе и прилагаются к акту. Скажите, пожалуйста, обязательно ли это оформлять по акту?