Должностная инструкция медицинская сестра по массажу

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Волгоградский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации

(ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России)

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГОУ ВПО ВолгГМУ Минздравсоцразвития России

_________________ Недогода С.В.

«___» _______________ 20 г.

медицинская сестра по массажу

наименование структурного подразделения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность медицинской сестры по массажу.

1.2. Медицинская сестра по массажу относится к категории специалистов.

1.3. На должность медицинской сестры по массажу назначается лицо, имеющее среднее профессиональное образование по специальности "Лечебное дело", "Акушерское дело", "Сестринское дело" и сертификат специалиста по специальности "Медицинский массаж" без предъявления требований к стажу работы.

1.4. Назначение на должность медицинской сестры по массажу и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.

1.5. Медицинская сестра по массажу должна знать:

1.5.1. законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

1.5.2. теоретические основы сестринского дела;

1.5.3. основные причины, клинические проявления, методы диагностики, осложнения, принципы лечения и профилактики заболеваний и травм;

1.5.4. виды, формы и методы реабилитации;

1.5.5. организацию и правила проведения мероприятий по реабилитации пациентов;

1.5.6. показания и противопоказания к применению основных групп лекарственных препаратов;

1.5.7. характер взаимодействия, осложнения применения лекарственных средств;

1.5.8. правила сбора, хранения и удаления отходов лечебно-профилактических учреждений;

1.5.9. основы валеологии и санологии;

1.5.10. методы и средства гигиенического воспитания;

1.5.11. основы диспансеризации;

1.5.12. социальную значимость заболеваний;

1.5.13. систему взаимодействия медицинской организации с учреждениями санитарно-эпидемиологического профиля;

1.5.14. систему инфекционного контроля, инфекционной безопасности пациентов и медицинского персонала медицинской организации;

1.5.15. основы медицины катастроф;

1.5.16. правила ведения учетно-отчетной документации структурного подразделения, основные виды медицинской документации;

1.5.17. медицинскую этику и деонтологию;

1.5.18. психологию профессионального общения;

1.5.19. основы трудового законодательства;

1.5.20. правила внутреннего трудового распорядка;

1.5.21. правила по охране труда и пожарной безопасности.

1.6. В своей деятельности медицинская сестра по массажу руководствуется:

1.6.1. Уставом университета.

1.6.2. Приказами руководства университета.

1.6.3. Распоряжениями главного врача и заместителя главного врача медицинского учреждения .

1.6.4. Коллективным договором.

1.6.5. Положением о медицинском учреждении.

1.6.6. Настоящей должностной инструкцией.

1.7. Медицинская сестра по массажу подчиняется непосредственно _______________________.

1.7.1. На время отсутствия медицинской сестры по массажу (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

Медицинская сестра по массажу:

2.1. Осуществляет контроль за соблюдением санитарно-гигиенических требований, предъявляемых к организации работы кабинета массажа и рабочего места массажиста.

2.2. Подготавливает пациентов к массажу, осуществляет контроль за состоянием пациентов во время проведения процедур.

2.3. Организует работу массажиста.

2.4. Проводит по назначению врача лечебный (классический), сегментарный, точечный, спортивный, гигиенический, косметический, аппаратный массаж, подводный душ-массаж.

2.5. Обеспечивает соблюдение правил сочетания массажа с лечебной физкультурой, физиотерапевтическими процедурами, вытяжением, мануальной терапией.

2.6. Обеспечивает инфекционную безопасность пациентов и медицинского персонала, выполняет требования инфекционного контроля в кабинете массажа.

2.7. Ведет медицинскую документацию.

2.8. Проводит санитарно-просветительную работу.

2.9. Оказывает доврачебную помощь при неотложных состояниях.

2.10. Осуществляет сбор и утилизацию медицинских отходов.

2.11. Осуществляет мероприятия по соблюдению санитарно-гигиенического режима в помещении, правил асептики и антисептики, условий стерилизации инструментов и материалов, предупреждению постинъекционных осложнений, гепатита, ВИЧ-инфекции.

2.12. Систематически повышает свою квалификацию.

Медицинская сестра по массажу вправе:

4.1. Знакомиться с проектами приказов руководства университета, касающимися его деятельности.

4.2. Вносить на рассмотрение руководства медицинского учреждения предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей должностной инструкцией обязанностями.

4.3. Сообщать руководству медицинского учреждения о всех выявленных в процессе исполнения своих должностных обязанностей недостатках в производственной деятельности предприятия (его структурных подразделениях) и вносить предложения по их устранению.

4.4. Требовать от руководства медицинского учреждения оказания содействия в исполнении им его должностных обязанностей и прав.

Медицинская сестра по массажу несет ответственность:

5.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Российской Федерации.

5.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Российской Федерации.

5.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Российской Федерации.

В процессе своей работы медицинская сестра по массажу вступает в служебные отношения с _______________________________________ по вопросам, касающимся его деятельности.

Руководитель структурного подразделения ________________________ ФИО

Начальник управления кадров ________________________ О.Е. Усачева

Главный юрисконсульт ________________________ Д.А. Гаврилов

С должностной инструкцией ознакомлен (а), экземпляр получен

“____” ___________ 20___ г.

Должностная инструкция первого проректора (проректора по учебно-воспитательной работе) высшего учебного заведения (рус

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ПЕРВОГО ПРОРЕКТОРА (ПРОРЕКТОРА ПО УЧЕБНО-ВОСПИТАТЕЛЬНОЙ РАБОТЕ) ВЫСШЕГО УЧЕБНОГО ЗАВЕДЕНИЯ

1. Первый проректор (проректор по учебно-воспитательной работе) высшего учебного заведения относится к категории руководителей, принимается на работу и увольняется с работы приказом ректора вуза.
2. На должность первого проректора (проректора по учебно-воспитательной работе) высшего учебного заведения назначается лицо, имеющее высшее образование, ученую степень доктора или кандидата наук, научные труды с опытом научной и организаторской работы не менее 5 лет.
3. Первый проректор (проректор по учебно-воспитательной работе) высшего учебного заведения подчиняется ректору вуза.
4. В своей деятельности первый проректор (проректор по учебно-воспитательной работе) высшего учебного заведения руководствуется:
   - законодательными и нормативными документами, регулирующими соответствующие вопросы;
   - методическими материалами, касающимися вопросов его деятельности;
   - уставом учреждения;
   - правилами и нормами гигиены труда, правилами трудового распорядка;
   - настоящей должностной инструкцией.
   
5. Первый проректор (проректор по учебно-воспитательной работе) высшего учебного заведения должен знать:
   - нормативные правовые акты, другие руководящие и методические документы и материалы, регулирующие вопросы функционирования и развития системы образования, в том числе высшего;
   - отечественные и зарубежные достижения по вопросам организации учебно-воспитательного процесса;
   - методику по совершенствованию учебной работы;
   - передовые образовательные технологии;
   - трудовое законодательство;
   - правила и нормы охраны труда и пожарной безопасности.
   
6. Во время отсутствия первого проректора (проректора по учебно-воспитательной работе) высшего учебного заведения его обязанности выполняет в установленном порядке назначаемый заместитель, несущий полную ответственность за их надлежащее исполнение.
7. _________________________________________________________________.
8. _________________________________________________________________.

II. Должностные обязанности

1. Руководит организацией учебно-методической и воспитательной работы высшего учебного заведения.
2. Обеспечивает стабильное функционирование всех направлений учебного процесса, организует текущее и перспективное планирование деятельности педагогического коллектива и работу научно-методического совета высшего учебного заведения.
3. Выполняет обязанности ректора в период его отсутствия.
4. Организует и координирует деятельность факультетов и кафедр вуза, других структурных подразделений.
5. Осуществляет контроль за качеством образовательного и воспитательного процессов и объективностью оценки результатов образовательной подготовки студентов.
6. Контролирует и регулирует учебную нагрузку профессорско-преподавательского состава и студентов.
7. Организует работу по подготовке и проведению экзаменов и защиты дипломных проектов.
8. Координирует взаимодействие между представителями науки и практики.
9. Планирует и разрабатывает мероприятия по использованию в преподавании и внедрению в учебный процесс передовых образовательных технологий.
10. Обеспечивает подбор и рациональную расстановку и использование кадров профессорско-преподавательского состава.
11. Организует повышение их квалификации и профессионального мастерства.
12. Вносит предложения по совершенствованию образовательного процесса.
13. Принимает участие в подготовке и проведении аттестации педагогических и других работников высшего учебного заведения.
14. Организует работу по эффективному использованию материально-технической базы, обеспечивает ее постоянное обновление и пополнение.
15. Принимает меры по осуществлению социальной политики высшего учебного заведения: созданию условий учебы, труда и отдыха студентов, профессорско-преподавательского состава, сотрудников филиала; организации общественного питания, медицинского обслуживания и жилищно-бытовых условий в общежитиях.
16. Обеспечивает своевременное составление установленной отчетности.
17. Контролирует соблюдение правил внутреннего трудового распорядка, правил и норм охраны труда и пожарной безопасности.
18. _________________________________________________________________.
19. _________________________________________________________________.

1. Действовать от имени вуза, представлять его во взаимоотношениях с иными структурными подразделениями вуза и другими организациями по различным вопросам.
2. Вносить на рассмотрение ректора предложения по улучшению деятельности вуза.
3. Осуществлять взаимодействие с руководителями всех структурных подразделений вуза, получать документы и информацию, необходимые для исполнения должностных обязанностей и прав.
4. Требовать от ректора вуза оказания содействия в исполнении своих прав и обязанностей.
5. _________________________________________________________________.
6. _________________________________________________________________.

1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.
2. За совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.
3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым, уголовным и гражданским законодательством Украины.
4. _________________________________________________________________.
5. _________________________________________________________________.

© 2007-2016, Киев, ООО «Джобс Украина» Угода конфіденційності
Сайт по трудоустройству в Украине Jobs.ua поможет Вам найти работу и сотрудников в Киеве и других городах Украины, найти вакансии и резюме в любой сфере.
Все права защищены в соответствии с действующим законодательством Украины. При использовании материалов сайта www.Jobs.ua гиперссылка на данный ресурс обязательна. Администрация может не разделять точку зрения авторов информационных материалов и не несет ответственности за размещаемую пользователями информацию. Надеемся, что поиск работы в Киеве и Украине на Jobs.ua будет приятен и удобен для Вас!

Работа в Украине
вакансии, резюме

Должностная инструкция врача стоматолога детского наименование структурного подразделения

Государственное образовательное учреждение

высшего профессионального образования

«Волгоградский государственный медицинский университет»

Министерства здравоохранения Российской Федерации

(ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России)

УТВЕРЖДАЮ: Проректор по лечебной работе ГБОУ ВПО ВолгГМУ Минздрава России

_________________ Недогода С.В.

«___» _______________ 20 г.

врача - стоматолога детского

наименование структурного подразделения

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-стоматолога детского.

1.2. Врач-стоматолог детский относится к категории специалистов.

1.3. На должность врача-стоматолога детского назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Стоматология детская".

1.4. Назначение на должность врача-стоматолога детского и освобождение от нее производится приказом ректора университета по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения; иного должностного лица.

1.5. Врач-стоматолог детский должен знать:

1.5.1. основы законодательства РФ о здравоохранении;

1.5.2. нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения;

1.5.3. основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ;

1.5.4. теоретические основы, принципы и методы диспансеризации;

1.5.5. организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины;

1.5.6. основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии;

1.5.7. правовые аспекты медицинской деятельности;

1.5.8. общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма;

1.5.9. этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи; основы экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

1.5.10. основы санитарного просвещения;

1.5.11. правила внутреннего трудового распорядка;

1.5.12. правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

1.6. В своей деятельности врач-стоматолог детский руководствуется:

1.6.1. Уставом университета.

1.6.2. Приказами руководства университета.

1.6.3. Распоряжениями главного врача и заместителя главного врача медицинского учреждения .

1.6.4. Коллективным договором.

1.6.5. Положением о медицинском учреждении.

1.6.6. Настоящей должностной инструкцией.

1.7. По своей специальности врач-стоматолог детский должен знать:

1.7.1. современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации;

1.7.2. содержание и разделы детской стоматологии как самостоятельной клинической дисциплины;

1.7.3. задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение детской стоматологической службы;

1.7.4. действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности;

1.7.5. правила оформления медицинской документации;

1.7.6. порядок проведения экспертизы временной нетрудоспособности и медико-социальной экспертизы;

1.7.7. принципы планирования деятельности и отчетности детской стоматологической службы;

1.7.8. методы и порядок контроля ее деятельности.

1.8. Врач-стоматолог детский подчиняется непосредственно _______________________.

1.8.1. На время отсутствия врача - стоматолога детского (отпуск, болезнь, пр.) его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке. Данное лицо приобретает соответствующие права и несет ответственность за ненадлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.
^

Врач - стоматолог детский:

2.1. Оказывает квалифицированную медицинскую помощь по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации, разрешенные для применения в медицинской практике.

2.2. Определяет тактику ведения больного в соответствии с установленными правилами и стандартами.

2.3. Разрабатывает план обследования больного, уточняет объем и рациональные методы обследования пациента с целью получения в минимально короткие сроки полной и достоверной диагностической информации.

2.4. На основании клинических наблюдений и обследования, сбора анамнеза, данных клинико-лабораторных и инструментальных исследований устанавливает (или подтверждает) диагноз.

2.5. В соответствии с установленными правилами и стандартами назначает и контролирует необходимое лечение, организует или самостоятельно проводит необходимые диагностические, лечебные, реабилитационные и профилактические процедуры и мероприятия.

2.6. Вносит изменения в план лечения в зависимости от состояния пациента и определяет необходимость дополнительных методов обследования.

2.7. Оказывает консультативную помощь врачам других подразделений ЛПУ по своей специальности.

2.8. Оказывает неотложную медицинскую помощь при угрожающем жизни состоянии больного.

2.9. Руководит работой подчиненного ему среднего и младшего медицинского персонала (при его наличии), содействует выполнению им своих должностных обязанностей.

2.10. Контролирует правильность проведения диагностических и лечебных процедур, эксплуатации инструментария, аппаратуры и оборудования, рационального использования реактивов и лекарственных препаратов, соблюдение правил техники безопасности и охраны труда средним и младшим медицинским персоналом.

2.11. Участвует в проведении занятий по повышению квалификации медицинского персонала.

2.12. Планирует свою работу и анализирует показатели своей деятельности.

2.13. Обеспечивает своевременное и качественное оформление медицинской и иной документации в соответствии с установленными правилами.

2.14. Проводит санитарно-просветительную работу.

2.15. Соблюдает правила и принципы врачебной этики и деонтологии.

2.16. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности.

2.17. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима.

2.18. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

2.19. Систематически повышает свою квалификацию.
^