Образец ходатайства в КДН

ОБРАЗЕЦ ХОДАТАЙСТВА В КДН

Администрация школы ходатайствует о принятии мер в устранении неоднократных систематических нарушений правил внутреннего распорядка, Устава школы, в отношении несовершеннолетнего Ф.И.Одата рождения года рождения - ученика (цы) _____ класса вышеназванной школы, проживающего по адресу: ______________________________

Семья ____________ – малообеспеченная, неблагополучная. Мать ________________, проживающая в ______________________, нигде не работает. Отец _________________, проживающий в ___________________________________. Мать и отец совместно не проживают. С детства, родители вели индифферентный стиль воспитания, и поэтому большую часть времени ребенок был предоставлен сам себе, в результате данного воспитания у ребенка сложился стереотип «Все делать так, как я хочу!».

По характеру, ученик. неуравновешенный, авторитарный, озлобленный, никакой конструктивной критики в свой адрес не приемлет. Стремление к лидерству выливается в давление на сверстников, как физическое, так и моральное. Проявляет грубость в общении с окружающими, враждебное отношение к людям, пренебрежение обязанностями, агрессивное противодействие к педагогическим требованиям. Устав школы систематически нарушает. Ценностные ориентиры у мальчика не сформированы. Предпочитает бесполезные прогулки по улице, может самовольно без всякого уведомления уйти из дома, наблюдались случаи бродяжничества, быстро и легко поддается чужому влиянию, чаще всего негативному. Демонстративно курит на улице возле школы, подает негативный пример остальным воспитанникам школы. После приезда из дома, одежда ученика пропитана запахом табака. Часто говорит неправду, выкручивается, не признает своей вины. Без смущения м ожет нецензурно выразится в присутствии учителей и одноклассников. В порыве гнева портит чужое и школьное имущество, теряя самоконтроль, кричит, грубит, склонен к краже денег из карманов одноклассников и сумок учителей. Переговаривается с учителями и воспитателями, не реагируя на их замечания. Теряет интерес к обычным делам, тем самым мешает на уроке преподавателям и ученикам.

С учеником неоднократно проводили беседы классный руководитель, заместитель директора по воспитательной работе, заместители директора по учебной работе, социальный педагог, педагог-психолог, приглашался на Совет профилактики школы, но учащийся к своим проступкам остается равнодушен, не осознает свои ошибки.

Ребенок вышел из-под контроля родителей, нередко они покрывают тот факт, что ОН курит.

Мать и отец не раз приглашались на Совет профилактики школы, где обсуждались вопросы детско-родительских отношений, о значимости родительского контроля, но ситуация не улучшается.

Основными обязанностями ученика являются обязанность добросовестно учиться, выполнять требования устава школы, уважать честь и достоинство других обучающихся. Но учащийся не выполняет данные условия.

Директор школы _____

16+ Свидетельство о регистрации СМИ: Эл №ФС77-60625 от 20.01.2015.

Лицензия на осуществление образовательной деятельности: № 5201 от 20.05.2016.

Адрес редакции: 214011, РФ,
г. Смоленск, ул. Верхне-Сенная, 4.
Контакты: info@infourok.ru

Правообладатель товарного знака ИНФОУРОК: ООО «Инфоурок» (Свидетельство № 581999 )

Все материалы, размещенные на сайте, созданы авторами сайта либо размещены пользователями сайта и представлены на сайте исключительно для ознакомления. Авторские права на материалы принадлежат их законным авторам. Частичное или полное копирование материалов сайта без письменного разрешения администрации сайта запрещено! Мнение редакции может не совпадать с точкой зрения авторов.

Ответственность за разрешение любых спорных моментов, касающихся самих материалов и их содержания, берут на себя пользователи, разместившие материал на сайте. Однако редакция сайта готова оказать всяческую поддержку в решении любых вопросов, связанных с работой и содержанием сайта. Если Вы заметили, что на данном сайте незаконно используются материалы, сообщите об этом администрации сайта через форму обратной связи.

Включите уведомления прямо сейчас и мы сразу сообщим Вам о важных новостях. Не волнуйтесь, мы будем отправлять только самое главное.

О целевом приеме, Приказ Министерства здравоохранения Нижегородской области от 24 июня 2014 года №1388

от 24 июня 2014 года № 1388

О целевом приеме

1.Утвердить порядок выдачи целевых направлений гражданам для поступления в ГБОУ ВПО «Нижегородская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации (приложение № 1).

2.Утвердить форму договора о целевом обучении (приложение № 2).

3.Утвердить форму заявления о выдаче целевого направления (приложение №3).

4.Приказ министерства здравоохранения Нижегородской области от 22.06.2009 № 645 «О целевом приеме» признать утратившим силу.

5.Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления по правовой и кадровой работе А.Л. Хлапова.

И.о министра А.В.Карцевский

Приложение № 1
к приказу министерства здравоохранения
Нижегородской области
от « __ » июня 2014 г. №___

1. Настоящее положение определяет порядок выдачи целевых направлений гражданам в ГБОУ ВПО «Нижегородская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации для поступления по целевому приему.
2. Министерство здравоохранения Нижегородской области организует выдачу направлений гражданам для поступления по целевому приему.

Правом выдачи направлений наделен министр здравоохранения Нижегородской области.

3. Основанием для рассмотрения кандидатуры гражданина для выдачи направления являются:
договор о целевом обучении, заключенный с государственным учреждением здравоохранения Нижегородской области;

заявление гражданина по образцу (приложение № 3) ;

заверенная в установленном порядке копия диплома об образовании, аттестата о среднем полном образовании;

характеристика на гражданина с места работы или учебы;

рекомендация руководителя государственного учреждения здравоохранения Нижегородской области, написанная в произвольной форме.
4. Изучение представленных документов и подготовка направлений осуществляется отделом по правовой и кадровой работе министерства здравоохранения Нижегородской области.

5. Окончательное решение о выдаче направления (или отказе в выдаче направления) принимает министр здравоохранения Нижегородской области.

Приложение № 2
к приказу министерства здравоохранения
Нижегородской области
от «__ » июня 2014 г. № ___

Договор о целевом обучении №

______________________ "__"___________20_ г.
(место заключения договора)

__________________________________________________________________________________________
(полное наименование учреждения)

именуем___в дальнейшем Организацией, в лице_________________________________________________
_________________________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя. отчество)

действующего на основании__________________________________________________________________,
_________________________________________________________________________________________
(наименование документа)

с одной стороны, и_________________________________________________________________________
(фамилия, имя. отчество (при наличии)

в лице___________________________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя несовершеннолетнего,
в случае если гражданин является несовершеннолетним)

именуем__ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.

I. Предмет договора

1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить образовательную программу
по __________________________________________________________________________________,
(код, наименование профессии. направление подготовки (специальности), уровень образования)

реализуемую в Государственном бюджетном образовательном учреждении высшего профессионального образования «Нижегородская государственная медицинская академия» Министерства здравоохранения Российской Федерации, успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, а Организация обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать прохождение практики в соответствии с учебным планом.

II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);
в) __________________________________________________________________________________.
(иные права Организации)

3. Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры социальной поддержки <1>:
_____________________________________________________________________________________________
(меры материального стимулирования (стипендии и другие денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры)

_____________________________________________________________________________________________
(оплата платных образовательных услуг (при необходимости)

_____________________________________________________________________________________________
(предоставление в пользование и (или) оплата жилого помещения)

б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство гражданина в ____________________
______________________________________________________________________________________________
(наименование организации, ее основной
______________________________________________________________________________________________;
государственный регистрационный помер (при его наличии)

г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение 6 месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
е) ___________________________________________________________________________________________.
(иные обязанности Организации)

4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 настоящего договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
в)_____________________________________________________________________________________________
(иные права гражданина)

5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по _________________________________________________________
(код, наименование
______________________________________________________________________________________________
профессии, направление подготовки (специальности), уровень образования)
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом:
д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через 3 месяца со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
е) возместить Организации в течение 6 месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных настоящим договором;
ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения настоящего договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
з) ___________________________________________________________________________________________.
(иные обязанности гражданина)

III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по настоящему договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются <2>:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военн\то службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
д)__________________________________________________________________________________________
(иные основания для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству)

IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Настоящий договор вступает в силу с 1 сентября 2014 года и действует до заключения трудового договора (контракта).
9. Основаниями для досрочного прекращения настоящего договора являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение 12 месяцев мер социальной поддержки от Организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;
д)_________________________________________________________________________________________.
(иные основания прекращения настоящего договора)

V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в настоящий договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
11. Настоящий договор составлен в 2 экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
12._______________________________________________________________________________________.
(иные условия)

VI. Адреса и платежные реквизиты сторон

Гражданин Организация
_______________________________________ ___________________________________
_______________________________________ полное наименование учреждения)
(фамилия, имя. отчество (при наличии)

Дата рождения __________________________ ________________________________
(местонахождение)
Паспорт серия _____номер_______________
выдан________________________________ ________________________________
______________________________________ (банковские реквизиты)
______________________________________.
дата выдачи________________________.

зарегистрирован по адресу:_______________
______________________________________
______________________________________

__________________инициалы, фамилия _________________И.О. Фамилия
(подпись) (подпись)
МП.

--------------------------------------
<1> При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень мер социальной поддержки, предоставляемых гражданину, с указанием порядка, сроков и размеров их предоставления.
<2> При заключении настоящего договора стороны самостоятельно определяют перечень оснований для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству.

Приложение № 3
к приказу министерства здравоохранения
Нижегородской области
от «__ » июня 2014 г. №___

Министру здравоохранения
Нижегородской области
А.В. Карцевскому

проживающего(ей) по адресу:
_____________________
_____________________
_____________________
Тел. дом.:__________________
Тел. сотовый:_________________

Прошу выдать целевое направление для поступления в ГБОУ ВПО «Нижегородская государственная медицинская академия» на _______________________
факультет.
Сообщаю, что мною заключен договор «о целевом обучении» __________________2014г. с__________________________________________________________
(наименование учреждение)

____________________ _________________________
(дата) (подпись)

Электронный текст документа
подготовлен ГК "Браво Софт и сверен по:
Эталонный банк данных правовой информации
Министерства здравоохранения Нижегородской области"
по состоянию на 25.07.2014