Документы для службы по охране труда

Чтобы ваше предприятие успешно работало и развивалось, нужно с самого начала создать надежную систему охраны труда, правильно ее сформировать и постоянно контролировать.

Организация охраны труда на предприятии подразумевает наличие соответствующей документации и локальных нормативных актов. Чтобы грамотно сформировать службу охраны предприятия, руководитель предприятия должен составить и издать ряд внутренних организационно-распорядительных и других документов. Среди них Положение о службе по охране труда, приказ о назначение специалиста по охране труда и должностная инструкция и другие. В статье мы с вами рассмотрим, как их нужно составлять, какой специалист на предприятии обязан этим заниматься и какие нормативно-правовые документы вам в этом помогут.

Этот документ устанавливает цели и задачи службы охраны труда на предприятии, права и обязанности специалистов службы охраны труда. По закону Положение о службе охраны труда не является обязательным. Но может помочь руководителю структурировать и облегчить работу предприятия в вопросах охраны труда.

Важно! Если численность сотрудников предприятия превышает 50 человек, руководитель обязан создать службу охраны труда или ввести должность специалиста по охране труда. В случае, если количество персонала меньше 50 человек, обязанности по охране труда на предприятии ложатся на руководителя, уполномоченного им сотрудника или стороннего специалиста, привлеченного по гражданско-правовому договору (ст. 217 ТК РФ).

Прежде чем приступать к разработке и составлению Положения о службе охраны труда на предприятии, нужно внимательно ознакомиться с Постановлением Минтруда России от 8 февраля 2000 г. № 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации». В Постановлении четко прописаны основные задачи и функции охраны труда, права работников службы охраны труда, организация службы охраны труда, ее формирование, контроль и ответственность за деятельностью службы.

За основу Положения о службе охраны труда, вы можете взять стандартный образец. Но не забудьте учесть в нем специфику работы вашего предприятия.

В Положение о службе охраны труда на предприятии включите разделы:

• об основных направлениях в сфере охраны труда;
• о том, как будут распределяться обязанности по охране труда на предприятии;
• об основных правах и обязанностях сотрудников службы охраны труда;
• о том, какие основные функции должна выполнять на предприятии служба охраны труда;
• об ответственности сотрудников службы охраны труда.

Должностная инструкция является организационно-распорядительным документом для внутреннего использования. В инструкции фиксируются полномочия, ответственность и должностные обязанности специалиста по охране труда.

Для создания документа, воспользуйтесь следующими документами:

• Приказ Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. № 559н «Об утверждении единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей руководителей и специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда»».

Квалификационные характеристики, которые содержатся в документе, помогут

• правильно подобрать кадры на предприятии;
• повысить квалификацию специалистов службы по охране труда;
• рационально разделить труд, создать действенный механизма разграничения функций, полномочий и ответственности работников;
• установить единый подход при определении их должностных обязанностей и предъявляемых к ним квалификационных требований.

Важно! Квалификационные характеристики носят рекомендательный характер. Их можно применять в качестве нормативных документов или брать как основу для разработки должностных инструкций. Руководитель предприятии может распределить должностные обязанности, включенные в квалификационную характеристику, между несколькими исполнителями.

Квалификационная характеристика каждой должности имеет три раздела:

О выполнении настоящего предписания прошу сообщить до ___27 октября 2016 г .____

Предписание выдал: __Мазурин___ __Спецалист служы охраны труда А.А. Мазурин ___

(подпись, дата) (Ф.И.О. должность)

Предписание получил: __Климов__ _Начальник ремонтно-сборочного цеха__________

(подпись, дата) (Ф.И.О. должность)

ООО «Сибиряк» И.Ф. Климов________________________________________________

Контроль устранения нарушений провел:_мастер ремонтно-сборочного цеха И.И. Цапкин __

__________________ Цапкин_______________26 октября 21 года _________________

Специалист по охране труда на предприятии обязан регистрировать выданные предписания об устранении нарушений в специальный журнал учета предписаний. Образец журнала вы можете разработать на основании Постановления Минтруда РФ от 08.02.2000 N 14 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации». Журнал нужно прошнуровать, пронумеровать и скрепить печатью с росписью руководителя предприятия или ответственного за делопроизводство на предприятии.

В журнале необходимо заполнять все графы:

• название предприятия;
• фамилия, имя, отчество и должность сотрудника, которому выдано предписание;
• сроки, которые дает сотрудник службы охраны труда на устранение нарушения;
• дата устранения нарушения;
• кто выдал предписание;
• кто получил предписание;
• данные сотрудника, на которого возложено проведение контроля над выполнением устранения нарушения;
• дата и подпись.

Положение о службе охраны труда

от 03.04.2005 года ,№ 20-ОД

муниципального образовательного учреждения

специальной (коррекционной) школы-интерната № 1 г. Кандалакши

1. 
   Настоящее положение составлено на основании Письма Минобразования от 24.09.1999 г. № 29-51-30, Закона РФ «Об образовании».
   
2. 
   Положение определяет порядок и структуру управления охраной труда обеспечения безопасности жизнедеятельности в Школе-интернате, служит организационно-методической основой формирования управленческой структуры.
   
3. 
   Главной целью управления охраной труда и в целом обеспечением безопасности жизнедеятельности в Школе-интернате является сохранение жизни и здоровья воспитанников, обучающихся и работающих в процессе труда, обучения, воспитания и организованного отдыха.
   

• 
  обеспечение выполнения требований правовых актов и нормативно-технических документов по созданию здоровых и безопасных условий труда и образовательного процесса;
  
• 
  организацию и проведение профилактической работы по предупреждению травматизма, профессиональной и производственно обусловленной заболеваемости среди работающих, обеспечение их средствами индивидуальной защиты;
  
• 
  предотвращение несчастных случаев с обучающимися (воспитанниками) во время проведения образовательного процесса, дорожно-транспортного бытового травматизма и происшествий на воде;
  
• 
  соблюдение требований нормативных документов по радиационной и пожарной безопасности, защите окружающей среды и действием в чрезвычайных ситуациях;
  
• 
  обеспечение безопасности эксплуатации учебных и бытовых зданий и сооружений, используемых в образовательном процессе, оборудования, приборов и технических средств обучения;
  
• 
  охрану и укрепление здоровья работающих, обучающихся (воспитанников), организацию их лечебно-профилактического обслуживания, создание оптимального сочетания режимов труда, обучения, организованного отдыха;
  
• 
  своевременная, систематическая переподготовка и повышение квалификации работников, занятых обеспечением безопасности жизнедеятельности работников, обучающихся (воспитанников).
  

1. 
   Служба охраны труда в Школе-интернате создается в соответствии с «Основами законодательства Российской Федерации об охране труда» (статья 8), руководствуется в своей деятельности законодательством Российской Федерации, Указами Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, глав администраций субъектов Российской Федерации и органов управления образованием, согласно подчиненности, Положением о службе охраны труда в системе Министерства образования, настоящим Положением и другими ведомственными и межотраслевыми нормативными актами в области охраны труда, пожаро- радиационной и других видов безопасности жизнедеятельности.
   
2. 
   Общее руководство службой и ответственность за организацию и проведение работы по охране труда в Школе-интернате возлагается на директора.
   

2.1. Школа-интернат – муниципальное образовательное учреждение, несущее в

соответствии с Законом Российской Федерации «Об образовании» (статья 32,

пункт 3 «в») ответственность за жизнь и здоровье обучающихся, воспитанников и

работников во время образовательного процесса, организует работу по охране

2.2. Директор Школы-интерната обеспечивает проведение в жизнь мероприятий по

охране труда и осуществляет контроль за ведением обязательной документации,

предусмотренной номенклатурой дел по охране труда.

2.3. В целях организации сотрудничества по охране труда администрации и

работников, а также обучающихся и их родителей в Школе-интернате создается

комиссия по охране труда.

3. Основными задачами Службы являются:

1. 
   Организация работы по обеспечению выполнения работниками требований охраны труда.
   
2. 
   Контроль за соблюдением работниками законов и иных нормативных правовых актов об охране труда, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации.
   
3. 
   Организация профилактической работы по предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами, а также работы по улучшению условий труда.
   
4. 
   Информирование и консультирование работников Школы-интерната, в том числе ее руководителя, по вопросам охраны труда.
   
5. 
   Изучение передового опыта по охране труда, пропаганда вопросов охраны труда.
   

4. Для выполнения поставленных задач на Службу возлагаются следующие функции:

1. 
   Учет и анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных заболеваний и заболеваний, обусловленных производственными факторами.
   
2. 
   Оказание помощи в организации и проведении измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, в оценке травмобезопасности оборудования, приспособлений.
   
3. 
   Организация, методическое руководство аттестацией рабочих мест по условиям труда, сертификацией работ по охране труда и контроль за их проведением.
   
4. 
   Проведение совместно с администрацией и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или иных уполномоченных работниками представительных органов проверок, обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, приспособлений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников, состояния санитарно-технических устройств, работы вентиляционных систем на соответствие требованиям охраны труда.
   
5. 
   Разработка планов, программ по улучшению условий и охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний, заболеваний, обусловленных производственными факторами; оказание организационно-методической помощи по выполнению запланированных мероприятий.
   
6. 
   Участие в составлении разделов коллективного договора, касающихся условий и охраны труда, соглашения по охране труда организации.
   
7. 
   Оказание помощи руководителям в составлении списков профессий и должностей, в соответствии с которыми работники должны проходить обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры, а также списков профессий и должностей, в соответствии с которыми на основании действующего законодательства работникам предоставляются компенсации за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда.
   
8. 
   Организация расследования несчастных случаев на производстве в соответствии с Положением о расследовании и учете несчастных случаев на производстве утвержденным Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 1999 г. № 279; участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая, оформление и хранение документов, касающихся требований охраны труда (актов по форме Н-1 и других документов по расследованию несчастных случаев на производстве, протоколов измерений параметров опасных и вредных производственных факторов, оценки оборудования по фактору травмобезопасности, материалов аттестации рабочих мест по условиям труда, сертификации работ по охране труда и др.), в соответствии с установленными сроками.
   
9. 
   Участие в подготовке документов для назначения выплат по страхованию в связи с несчастными случаями на производстве или профессиональными заболеваниями.
   

4.11. Разработка программ обучения по охране труда работников организации, в том

числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний и

требований охраны труда

4.12. Организация своевременного обучения по охране труда работников организации,

в том числе ее руководителя, и участие в работе комиссий по проверке знаний

требований охраны труда.

4.13. Составление перечней профессий и видов работ, на которые должны быть

разработаны инструкции по охране труда.

4.14. Оказание методической помощи руководителям при разработке и пересмотре

инструкций по охране труда.

4.15. Подготовка информационных стендов, уголков по охране труда в

4.16. Организация совещаний по охране труда.

4.17. Доведение до сведения работников действующих законов и иных нормативных

правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего

субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране

4.18. Рассмотрение писем, заявлений, жалоб работников, касающихся вопросов

условий и охраны труда, подготовка предложений руководителю организации

(руководителям подразделений) по устранению выявленных недостатков.

• 
  соблюдением работниками требований законов и иных нормативных правовых актов об охране труда Российской Федерации и соответствующего субъекта Российской Федерации, коллективного договора, соглашения по охране труда, других локальных нормативных правовых актов организации;
  
• 
  обеспечением и правильным применением средств индивидуальной и коллективной защиты;
  
• 
  соблюдением Положения о расследовании и учете несчастных случаев на производстве, утвержденного Постановлением Правительства Российской Федерации от 11 марта 199 г. № 279;
  
• 
  выполнением мероприятий, предусмотренных программами, планами по улучшению условий и охраны труда, разделом коллективного договора, касающимися вопросов охраны труда, соглашением по охране труда, а также за принятием мер по устранению причин, вызвавших несчастный случай на производстве (информация из акта по форме Н-1), выполнением предписаний органов государственного надзора и контроля за соблюдением требований охраны труда, других мероприятий по созданию безопасных условий труда;
  
• 
  наличием в Школе-интернате инструкций по охране труда для работников согласно перечню профессий и видов работ, на которые должны быть разработаны инструкции по охране труда, своевременным их пересмотром;
  
• 
  проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и подготовкой к сертификации работ по охране труда;
  
• 
  своевременным проведением соответствующими службами необходимых испытаний и технических освидетельствований оборудования, машин и механизмов;
  
• 
  эффективностью работы вентиляционных систем;
  
• 
  состоянием предохранительных приспособлений и защитных устройств;
  
• 
  своевременным проведением обучения по охране труда, проверки знаний требований охраны труда и всех видов инструктажа по охране труда;
  
• 
  организацией хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания. Обезжиривания и ремонта специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной и коллективной защиты;
  
• 
  санитарно-гигиеническим состоянием производственных и вспомогательных помещений;
  
• 
  организацией рабочих мест в соответствии с требованиями охраны труда;
  
• 
  своевременным и правильным предоставлением работникам компенсаций за тяжелую работу и работу с вредными или опасными условиями труда;
  
• 
  использованием труда женщин и лиц моложе 18 лет в соответствии с законодательством.
  

территориального фонда охраны труда (при его наличии) на проведение

мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

5. Работники Службы имеют право:

1. 
   В любое время суток беспрепятственно посещать и осматривать производственные, служебные и бытовые помещения организации, знакомиться в пределах своей компетенции с документами по вопросам охраны труда.
   
2. 
   Предъявлять должностным лицам Школы-интерната обязательные для исполнения предписания (рекомендуемая форма – приложение к настоящим Рекомендациям) об устранении выявленных при проверке нарушений требований охраны труда и контролировать их выполнение.
   
3. 
   Требовать от руководителей подразделений отстранения от работы лиц, не имеющих допуска к выполнению данного вида работ, не прошедших в установленном порядке предварительных и периодических медицинских осмотров, инструктажа по охране труда, не использующих в своей работе предоставленных средств индивидуальной защиты, а также нарушающих требования законодательства об охране труда;
   
4. 
   Направлять директору Школы-интерната предложения о привлечении к ответственности должностных лиц, нарушающих требования охраны труда.
   
5. 
   Запрашивать и получать от директора Школы-интерната необходимые сведения. Информацию, документы по вопросам охраны труда, требовать письменные объяснения от лиц, допустивших нарушения законодательства об охране труда.
   
6. 
   Привлекать по согласованию с администрацией соответствующих специалистов организации к проверкам состояния условий и охраны труда.
   
7. 
   Представлять директору Школы-интерната предложения о поощрении отдельных работников за активную работу по улучшению условий и охраны труда.
   
8. 
   Представительствовать по поручению администрации в государственных и общественных организациях при обсуждении вопросов охраны труда.
   

6. Руководитель организации должен обеспечить необходимые условия для

выполнения работниками Службы своих полномочий.

7. Структуру Службы и численности работников Службы определяет директору

8. Контроль за деятельностью Службы осуществляет директор Школы-интерната,

служба охраны труда вышестоящей организации (при ее наличии), орган

исполнительной власти соответствующего субъекта Российской Федерации в

области охраны труда и органы государственного надзора и контроля за

соблюдением охраны труда.

1. 
   Ответственность за деятельностью Службы несет руководитель организации.
   
2. 
   Работники Службы несут ответственность за выполнение своих должностных обязанностей, определённых положением о Службе и должностными инструкциями.
   

Приложение к Положению о службе

охраны труда в МОУ специальной

(коррекционной) СКОШИ № 1

• 
  рассматривает перспективные вопросы обеспечения безопасности жизнедеятельности работников, обучающихся и воспитанников, принимает программы практических мер по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса;
  
• 
  заслушивает руководителя образовательного учреждения о выполнении соглашений, плана работы по обеспечению безопасности жизнедеятельности работников, обучающихся и воспитанников.
  

• 
  организует работу по созданию и обеспечению условий проведения образовательного процесса в соответствии с действующим законодательством о труде, межотраслевыми и ведомственными нормативными документами и иными локальными актами по охране труда и Уставом образовательного учреждения;
  
• 
  обеспечивает безопасную эксплуатацию инженерно-технических коммуникаций, оборудования и принимает меры по приведению их в соответствие с действующими стандартами, правилами и нормами по охране труда. Своевременно организует осмотры и ремонт зданий образовательного учреждения;
  
• 
  назначает приказом ответственных лиц за соблюдение требований охраны труда в учебных кабинетах, мастерских, спортзале и т.п. а также во всех подсобных помещениях;
  
• 
  утверждает должностные обязанности по обеспечению безопасности жизнедеятельности для педагогического коллектива и инструкции по охране для работающих и служащих образовательного учреждения;
  
• 
  принимает меры по внедрению предложений членов коллектива, направленных на дальнейшее улучшение и оздоровление условий проведения образовательного процесса;
  
• 
  выносит на обсуждение совета (педагогического, попечительского), производственного совещания или собрания трудового коллектива вопросы организации по охране труда;
  
• 
  отчитывается на собраниях трудового коллектива о состоянии охраны труда, выполнении мероприятий по оздоровлению работающих, обучающихся и воспитанников, улучшению условий образовательного процесса, а также принимаемых мер по устранению выявленных недостатков;
  
• 
  организует обеспечение работников образовательного учреждения спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты в соответствии с действующими Типовыми нормами и инструкциями, а также обучающихся и воспитанников при проведении общественно полезного и производительного труда, практических работ и т.д.;
  
• 
  осуществляет поощрение работников образовательных учреждений за активную работу по созданию и обеспечению здоровых и безопасных условий при проведении образовательного процесса, а также привлечение к дисциплинарной ответственности лиц, виновных в нарушении законодательства о труде, правил и норм по охране труда;
  
• 
  проводит профилактическую работу по предупреждению травматизма и снижению заболеваемости работников, обучающихся и воспитанников;
  
• 
  оформляет прием новых работников только при наличии положительного заключения медицинского учреждения. Контролирует своевременное проведение диспансеризации работников, обучающихся и воспитанников;
  
• 
  организует в установленном порядке работу комиссий по приемке образовательного учреждения к новому учебному году. Подписывает акты приемки образовательного учреждения;
  
• 
  обеспечивает выполнение директивных и нормативных документов по охране труда, предписаний органов управления образованием, государственного надзора и технической инспекции труда;
  
• 
  немедленно сообщает о групповом, тяжелом несчастном случае со смертельным исходом непосредственно вышестоящему руководителю органа управления образованием, родителям пострадавшего (пострадавших) или лицам, их заменяющим, принимает все возможные меры к устранению причин, вызвавших несчастный случай, обеспечивает необходимые условия для проведения своевременного и объективного расследования согласно действующим Положениям;
  
• 
  заключает и организует совместно с профкомом выполнение ежегодных соглашений по охране труда. Подводит итоги выполнения соглашения по охране труда один раз в полугодие;
  
• 
  утверждает по согласованию с профкомом инструкции по охране труда для работающих, обучающихся и воспитанников. В установленном порядке организует пересмотр инструкций;
  
• 
  проводит вводный инструктаж по охране труда с вновь поступающими на работу лицами, инструктаж на рабочем месте с сотрудниками образовательного учреждения. Оформляет проведение инструктажа в журнале;
  
• 
  планирует в установленном порядке периодическое обучение работников образовательного учреждения по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности на краткосрочных курсах и семинарах, организуемых органами управления образованием и охраной труда;
  
• 
  принимает меры совместно с профкомом, родительской общественностью по улучшению организации питания, ассортимента продуктов, созданию условий для качественного приготовления пищи в столовой, буфете;
  
• 
  принимает меры совместно с медицинскими работниками по улучшению медицинского обслуживания и оздоровительной работы;
  
• 
  обеспечивает учебно-трудовую нагрузку работающих, обучающихся и воспитанников с учетом их психофизических возможностей, организует оптимальные режимы труда и отдыха;
  
• 
  запрещает проведение образовательного процесса при наличии опасных условий для здоровья обучающихся или работающих;
  
• 
  определяет финансирование мероприятий по обеспечению безопасности жизнедеятельности, проводит оплату больничных листов нетрудоспособности и доплату лицам, работающим в неблагоприятных условиях труда;
  
• 
  несет персональную ответственность за обеспечение здоровых и безопасных условий образовательного процесса.
  

3. Заместитель директора по учебной работе

• 
  организует работу по соблюдению в образовательном процессе норм и правил охраны труда;
  
• 
  обеспечивает контроль за безопасностью используемых в образовательном процессе оборудования, приборов, технических и наглядных средств обучения;
  
• 
  разрешает проведение образовательного процесса с обучающимися, воспитанниками при наличии оборудованных для этих целей учебных помещений, отвечающих правилам и нормам безопасности жизнедеятельности и принятых по акту в эксплуатацию;
  
• 
  организует с участием зам. директора по административно-хозяйственной работе своевременное и качественное проведение паспортизации учебных кабинетов, мастерских, спортзала, а также подсобных помещений;
  
• 
  составляет на основании полученных от медицинского учреждения материалов списки лиц, подлежащих периодическим и медицинским осмотрам с указанием фактора, по которому установлена необходимость проведения периодического медицинского осмотра;
  
• 
  организует разработку и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет инструкций по охране труда, а также разделов требований безопасности жизнедеятельности в методических указаниях по выполнению практических и лабораторных работ;
  
• 
  контролирует своевременное проведение инструктажа обучающихся, воспитанников и его регистрацию в журнале;
  
• 
  определяет методику, порядок обучения правилам дорожного движения, поведения на воде и улице, пожарной безопасности. Осуществляет проверку знаний обучающихся, воспитанников;
  
• 
  проводит совместно с профкомом административно-общественный контроль безопасности использования, хранения учебных приборов и оборудования, химических реактивов, наглядных пособий, школьной мебели. Своевременно принимает меры к изъятию химических реактивов, учебного оборудования, приборов, не предусмотренных Типовыми перечнями, в том числе самодельного, установленного в мастерских, учебных и других помещениях без соответствующего акта-разрешения, приостанавливает образовательный процесс в помещениях образовательного учреждения, если там создаются опасные условия для здоровья работников, обучающихся и воспитанников;
  
• 
  выявляет обстоятельства несчастных случаев, происшедших с работающими, обучающимися, воспитанниками;
  
• 
  несет ответственность за выполнение должностной инструкции в части обеспечения безопасности жизнедеятельности.
  

выполняет руководитель (директор, заведующий) образовательного учреждения.

1. 
   Заместитель директора по административно-хозяйственной работе
   

• 
  обеспечивает соблюдение требований охраны труда при эксплуатации основного здания и других построек образовательного учреждения, технологического, энергетического оборудования, осуществляет их периодический осмотр и организует текущий ремонт;
  
• 
  обеспечивает безопасность при переноске тяжестей, погрузочно-разгрузочных работах, эксплуатации транспортных средств на территории образовательного учреждения;
  
• 
  организует соблюдение требований пожарной безопасности зданий и сооружений, следит за исправностью средств пожаротушения;
  
• 
  обеспечивает текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием учебных кабинетов, мастерских, спортзала, жилых и других помещений, а также столовой, буфета в соответствии с требованиями норм и правил безопасности жизнедеятельности;
  
• 
  несет ответственность за составление паспорта санитарно-технического состояния образовательного учреждения;
  
• 
  обеспечивает учебные кабинеты, мастерские, бытовые, хозяйственные и другие помещения оборудованием и инвентарем, отвечающим требованиям правил и норм безопасности жизнедеятельность, стандартам безопасности труда;
  
• 
  организует проведение ежегодных измерений сопротивления изоляции электроустановок и электропроводки, заземляющих устройств, периодических испытаний и освидетельствований водогрейных и паровых котлов, сосудов, работающих под давлением, анализ воздушной среды на содержание пыли, газов и паров вредных веществ, замер освещенности, наличия радиации, шума в помещениях образовательного учреждения в соответствии с правилами и нормами по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
  
• 
  организует не реже 1 раза в 5 лет разработку инструкций по охране труда по видам работ для технического персонала;
  
• 
  организует обучение, проводит инструктажи на рабочем месте (первичный и периодические) технического и обслуживающего персонала, оборудует уголок безопасности жизнедеятельности;
  
• 
  приобретает согласно заявке спецодежду, спецобувь и другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся и воспитанников образовательного учреждения;
  
• 
  обеспечивает учет, хранение противопожарного инвентаря, сушку, стирку, ремонт и обеззараживание спецодежды, спецобуви и индивидуальных средств защиты.
  

1. 
   Председатель профкома образовательного учреждения:
   

• 
  организует общественный контроль за состоянием безопасности жизнедеятельности, деятельностью администрации по созданию и обеспечению здоровых условий труда, быта и отдыха работающих, обучающихся и воспитанников;
  
• 
  принимает участие в разработке перспективных и текущих планов работы, инструкций по обеспечению безопасности жизнедеятельности, подписывает их и способствует претворению в жизнь;
  
• 
  контролирует выполнение коллективных договоров, соглашений по улучшению условий и охраны труда;
  
• 
  осуществляет защиту социальных прав работающих, обучающихся и воспитанников образовательного учреждения;
  
• 
  проводит анализ травматизма и заболеваемости, участвует в разработке и реализации мероприятий по их предупреждению и снижению;
  
• 
  представляет совместно с членами органов, уполномоченных обучающимися, воспитанниками и их родителями, интересы членов профсоюза в совместной с администрацией комиссии по охране труда, включая и участие в расследовании несчастных случаев.
  

1. 
   Заместитель директора по воспитательной работе:
   

• 
  обеспечивает выполнение классными руководителями, воспитателями возложенных на них обязанностей по обеспечению безопасности жизнедеятельности;
  
• 
  участвует в проведении административно-общественного контроля по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности, в расследовании несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися или воспитанниками;
  
• 
  несет ответственность за организацию воспитательной работы, общественно полезного труда обучающихся, воспитанников в строгом соответствии с норами и правилами охраны труда;
  
• 
  оказывает методическую помощь классным руководителям, руководителям групп, кружков, спортсекций, походов, экскурсий, трудовых объединений, общественно полезного, производительного труда и т.п. по вопросам обеспечения охраны труда обучающихся, воспитанников, предупреждения травматизма и других несчастных случаев, организует их инструктаж;
  
• 
  контролирует соблюдение и принимает меры по выполнению санитарно-гигиенических норм, требований, правил по охране труда, пожарной безопасности при проведении воспитательных мероприятий и работ вне образовательного учреждения с обучающимися ,воспитанниками;
  
• 
  организует с обучающимися, воспитанниками их родителями (лицами, их заменяющими) мероприятия по предупреждению травматизма, дорожно-транспортных происшествий, несчастных случаев, происходящих на улице, воде и т.д.
  

7. Заведующий учебным кабинетом, мастерской, руководитель общественно полезного труда, кружка,спортсекций и т.д.

• 
  осуществляет организацию безопасности и контроль за состоянием рабочих мест, учебного оборудования, наглядных пособий, спортивного инвентаря;
  
• 
  не допускает проведения учебных занятий, работы кружков, секций в необорудованных для этих целей и не принятых в эксплуатацию помещениях, а обучающихся, воспитанников к проведению занятий или работ без предусмотренной спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
  
• 
  разрабатывает и периодические пересматривает (не реже 1 раза в 5 лет) инструкции по охране труда, представляет их на утверждение руководителю образовательного учреждения;
  
• 
  контролирует оснащение учебного помещения противопожарным имуществом, медицинскими и индивидуальными средствами защиты, а каждого рабочего места инструкцией, наглядной агитацией по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;
  
• 
  проводит или организует проведение преподавателем инструктажа по охране труда обучающихся, воспитанников с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале установленного образца;
  
• 
  вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса (для включения их в соглашение по охране труда), а также доводит до сведения руководителя образовательного учреждения обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса, снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма работающих, обучающихся и воспитанников (заниженность освещенности, шум пускорегулирующей аппаратуры, люминесцентных ламп, нарушение экологии на рабочих местах и др.);
  
• 
  подает в установленном порядке заявки на спецодежду, спецобувь другие средства индивидуальной защиты для работников, обучающихся, воспитанников;
  
• 
  немедленно сообщает руководству, профкомитету о каждом несчастном случае, происшедшем с работником, обучающимся или воспитанником;
  
• 
  несет ответственность в соответствии с действующим законодательством о труде за несчастные случаи, происшедшие с работниками, обучающимися, воспитанниками во время образовательного процесса в результате нарушения норм и правил охраны труда.
  

• 
  обеспечивает безопасное проведение образовательного процесса;
  
• 
  оперативно извещает руководство образовательного учреждения о каждом несчастном случае, принимает меры по оказанию первой доврачебной помощи;
  
• 
  вносит предложения по улучшению и оздоровлению условий проведения образовательного процесса, а также доводи до сведения заведующего кабинетом, руководства обо всех недостатках в обеспечении образовательного процесса снижающих жизнедеятельность и работоспособность организма обучающихся, воспитанников;
  
• 
  проводит инструктаж обучающихся, воспитанников по безопасности труда на учебных занятиях, воспитательных мероприятиях с обязательной регистрацией в классном журнале или журнале регистрации инструктажа;
  
• 
  организует изучение обучающимися, воспитанниками правил по охране труда, правил дорожного движения, поведения в быту, на воде и т.п.
  
• 
  несет ответственность за сохранение жизни и здоровья обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса;
  
• 
  осуществляет контроль за соблюдением правил (инструкций) по охране труда.
  

1. 
   Специалист по охране труда
   

• 
  в своей работе руководствуется Законами Российской Федерации «Об
  

образовательного учреждения. Положением о службе охраны труда;

• 
  участвует в планировании мероприятий по охране труда, жизни и здоровья обучающихся, воспитанников и работников;
  
• 
  взаимодействует с заинтересованными учреждениями и организациями по вопросам обеспечения безопасности жизнедеятельности;
  
• 
  разрабатывает план гражданской обороны образовательного учреждения, проводит занятия и объектовые мероприятия (учения) по гражданской обороне в соответствии с требованиями охраны труда;
  
• 
  проводит обучение, консультации, инструктажи работающих, обучающихся, воспитанников по вопросам безопасности жизнедеятельности;
  
• 
  участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, происшедших с работниками, обучающимися, воспитанниками, административно-общественного контроля по вопросам охраны труда;
  
• 
  несет личную ответственность за жизнь, здоровье обучающихся, воспитанников во время образовательного процесса.
  

Положение о службе охраны труда