Газпром трансгаз Ухта

ООО «Газпром трансгаз Ухта» — 100-процентное дочернее общество ПАО «Газпром», осуществляет транспортировку газа потребителям 9 регионов северо-запада России, а также транзит природного газа в страны ближнего и дальнего зарубежья. Эксплуатируемая газотранспортная система проходит от Бованенковского месторождения через территорию северо-запада Российской Федерации к ее рубежам. В границах производственной деятельности общества эксплуатируется более 15,1 тыс. км магистральных газопроводов. В 2014 году объем транспортируемого предприятием газа составил более 162 млрд куб. м.

В структуре 23 филиала, в том числе 14 линейных производственных управлений магистральных газопроводов, 45 компрессорных станций, в составе которых работают 83 компрессорных цеха. Транспорт газа обеспечивают 418 газоперекачивающих агрегатов общей установленной мощностью 5 тыс. 766 МВт. Распределение газа потребителям осуществляется через 173 газораспределительные станции. В составе общества работают 10 автомобильных газонаполнительных компрессорных станций. Внедрена система экологического менеджмента ISO 14001:2004.

Коллектив предприятия насчитывает около 13 тыс. человек. Головной офис расположен в г. Ухте.

Работникам ООО «Газпром трансгаз Ухта» и членам их семей созданы необходимые условия для занятий физической культурой и спортом. Обществом совместно с профсоюзной организацией ежегодно проводится более 100 спортивных состязаний, арендуются муниципальные спортивные площадки и комплектуются инвентарем собственные залы. Около 1500 сотрудников Общества из 24 филиалов ООО «Газпром трансгаз Ухта» принимают активное участие в традиционной ежегодной Спартакиаде работников Общества, которая включает соревнования по настольному теннису, зимнему полиатлону, лыжным гонкам, волейболу, гиревому спорту, мини-футболу, шахматам, стрельбе, плаванию и баскетболу. Газовики проводят региональные и открытые первенства по каратэ, боксу, лыжным гонкам, волейболу.

В 2015 году впервые среди работников Общества был проведен турнир по хоккею с шайбой на Кубок генерального директора ООО «Газпром трансгаз Ухта». Традиционно работники участвуют в масс-стартах: «Лыжня России», «Кросс наций» и «Велоночь», проводится спортивно-патриотическая игра «Зарница».

Команды Общества успешно принимают участие в городских и региональных соревнованиях: из 44 турниров и чемпионатов различного уровня командами и спортсменами, представляющими ООО «Газпром трансгаз Ухта», было завоевано 79 призовых мест, из них 42 «золота», 18 «серебра» и 19 «бронзы». Высокие результаты спортивной деятельности, несомненно, связаны с уровнем подготовки наших спортсменов. В Обществе трудятся 21 мастер спорта и 30 кандидатов в мастера спорта.

В ХI зимней Спартакиаде ПАО «Газпром» примут участие 36 взрослых и 44 юных спортсмена.

Девиз команды: «Спорт и труд – рядом идут!»

Филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта»

Переславское линейное производственное управление магистральных газопроводов филиал общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» (Переславское ЛПУМГ – филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» ОАО «Газпром») приглашает выпускников на работу

Полное наименование организации: Переславское линейное производственное управление магистральных газопроводов филиал общества с ограниченной ответственностью «Газпром трансгаз Ухта» (Переславское ЛПУМГ – филиал ООО «Газпром трансгаз Ухта» ОАО «Газпром»)
Сфера деятельности: транспортирование по трубопроводам газа
Ф.И.О. руководителя: Стручин Вячеслав Анатольевич – начальник филиала
Адрес организации: 152021, Ярославская область, Переславский район, село Ям
Телефон: +7 (4853) 56-63-10
Факс: +7 (4853) 56-62-34
Ф.И.О. должность представителя отдела кадров (контактный телефон, e-mail): Стручина Лилия Ивановна, ведущий специалист по кадрам
+7 (4853) 56-62-19, Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript
Выпускники какой специальности требуется: Электропривод и автоматика промышленных установок и технологических комплексов, Промышленная электроника
мотивация к дальнейшему обучению

Требуемый уровень образования (специалист, бакалавр, магистр): Специалист
Количество выпускников: 2
для работы в подразделениях филиала в городах Переславль-Залесский, Гаврилов-Ям

Должность (основные функциональные обязанности): Приборист службы автоматизированных систем управления, автоматики и телемеханики
Предмонтажная проверка, автономная и комплексная наладка аппаратуры автоматического контроля, регулирования и управления II категории сложности. Предмонтажная проверка и регулирование отдельных элементов функциональных и регулирующих устройств унифицированных комплексов КС, АСК и других гидравлических систем регулирования, сигнализаторов состава и концентрации газов, локальных функциональных и регулирующих устройств, сигнализаторов, применяемых в схемах управления блокировки и защиты. Автономная и комплексная наладка систем контроля локальных приборов.

Перспектива карьерного роста

График работы: пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, разъездной характер работы
Уровень заработной платы от 19500 рублей (оклад – премия 30%); ежегодная индексация заработной платы на коэффициент инфляции
Дополнительное денежное вознаграждение: Подъемные в размере 2-х окладов или единовременное пособие для обустройства по новому месту жительства 31360 рублей; ежегодная выплата к отпуску в размере среднего заработка; вознаграждение по итогам работы за год.

По результатам работы с учетом трудовой активности возможно получение стимулирующих надбавок:

• за личный вклад в размере до 35%,
• за высокое профессиональное мастерство до 30%

Предоставляемое жильё: Компенсация стоимости найма жилья, льготы для молодых специалистов при приобретении собственного жилья по ипотеке
Социальные льготы и гарантии: дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы (после 2-х лет работы) – 4 календарных дня; дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставленные в связи с особыми событиями в жизни работников (регистрацией брака, рождением ребенка и др.)

медицинское обслуживание, медицинское страхование, компенсация стоимости приобретенных санаторно-курортных, туристических и других путевок; предоставление путевок работникам и членам семей; организация отдыха детей в каникулы
материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак – 39200 рублей;
материальная помощь при рождении ребенка – 78400 рублей
на время службы в армии сохраняется рабочее место
единовременное пособие работнику после увольнения с военной службы и поступлении в течение трех месяцев на работу – 23520 рублей
материальная помощь в случае смерти родителей супруга (супруги), родных братьев (сестер) – 31360 рублей
и другие льготы согласно Коллективному договору

Предусматриваемые стажировки молодых специалистов: Обучение по профессии, получение всех необходимых допусков по профессии за счет средств работодателя, повышение квалификации один раз в 3 года, стажировки в смежных службах
Дополнительная информация На предприятии действует программа поддержки творческих инициатив молодежи, проходят научно-практические конференции молодых специалистов; работает Совет молодых специалистов, предоставляется возможность для занятий спортом – арендуются спортивные залы, бассейн, проходит Спартакиада

Переславское ЛПУМГ стабильно занимает первое место по Ярославской области в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За развитие кадрового потенциала»; «За развитие социального партнерства»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Дата заполнения заявки 16 июня 2014 года

Выпускники какой специальности требуется: 140503.65 «Газотурбинные, паротурбинные установки и двигатели»

мотивация к дальнейшему обучению
Требуемый уровень образования (специалист, бакалавр, магистр): Специалист
Количество выпускников: 4 (для работы в подразделениях филиала в городах Переславль-Залесский, Гаврилов-Ям, Данилов)
Условия работы:
Должность (основные функциональные обязанности): Машинист технологических компрессоров 5 разряда газокомпрессорной службы
Обслуживание основных элементов технологической обвязки, узлов подключения, агрегатных систем маслоснабжения, охлаждения масла, воды, антифриза, маслоочистительных машин, фильтропрессов, воздушных компрессоров на компрессорных станциях (цехах) магистральных газопроводов, оборудованных компрессорами с газотурбинным, газомоторным и электрическими приводами, предназначенных для компримирования природного газа. Запуск и остановка газоперекачивающих агрегатов, выполнение несложных регулировочных работ на газоперекачивающем технологическом оборудовании и всех видов регулировочных работ общестанционного оборудования. Участие в ремонте компрессоров, их приводов, аппаратов, узлов газовых коммуникаций и вспомогательного оборудования цехов. Ведение записей в производственных журналах.

Перспектива карьерного роста
График работы: сменный режим работы; работа по графику; суммированный учет рабочего времени
Уровень заработной платы от 22 тыс. рублей (оклад – премия 30% – доплата за вредные условия труда 8% – доплата за работу в ночное время 35% - доплата за работу в праздничные дни); ежегодная индексация заработной платы на коэффициент инфляции
Дополнительное денежное вознаграждение: Подъемные в размере 2-х окладов или единовременное пособие для обустройства по новому месту жительства 31360 рублей; ежегодная выплата к отпуску в размере среднего заработка; вознаграждение по итогам работы за год.

По результатам работы с учетом трудовой активности возможно получение стимулирующих надбавок:
? за личный вклад в размере до 35%,
? за высокое профессиональное мастерство до 30%
Предоставляемое жильё: Компенсация стоимости найма жилья, льготы для молодых специалистов при приобретении собственного жилья по ипотеке
Социальные льготы и гарантии: дополнительный оплачиваемый отпуск за работу во вредных условиях труда до 7 календарных дней; дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы (после 2-х лет работы) – 4 календарных дня; дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставленные в связи с особыми событиями в жизни работников (регистрацией брака, рождением ребенка и др.)

медицинское обслуживание, медицинское страхование, компенсация стоимости приобретенных санаторно-курортных, туристических и других путевок; предоставление путевок работникам и членам семей; организация отдыха детей в каникулы
материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак – 39200 рублей;
материальная помощь при рождении ребенка – 78400 рублей
на время службы в армии сохраняется рабочее место
единовременное пособие работнику после увольнения с военной службы и поступлении в течение трех месяцев на работу – 23520 рублей
материальная помощь в случае смерти родителей супруга (супруги), родных братьев (сестер) – 31360 рублей
и другие льготы согласно Коллективному договору
Предусматриваемые стажировки молодых специалистов: Обучение по профессии, получение всех необходимых допусков по профессии за счет средств работодателя, повышение квалификации один раз в 3 года, стажировки в смежных службах
Дополнительная информация На предприятии действует программа поддержки творческих инициатив молодежи, проходят научно-практические конференции молодых специалистов; работает Совет молодых специалистов, предоставляется возможность для занятий спортом – арендуются спортивные залы, бассейн, проходит Спартакиада

Переславское ЛПУМГ стабильно занимает первое место по Ярославской области в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За развитие кадрового потенциала»; «За развитие социального партнерства»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Дата заполнения заявки 16 июня 2014 года

Требуемый уровень образования (специалист, бакалавр, магистр): Специалист
Количество выпускников: 2
для работы в подразделениях филиала в городах Переславль-Залесский, Гаврилов-Ям
Условия работы:
Должность (основные функциональные обязанности): Монтер по защите подземных трубопроводов от коррозии
Техническое обслуживание средств электрохимической защиты подземных трубопроводов. Монтаж, эксплуатация и ремонт конструктивных элементов установок электрозащиты подземных трубопроводов. Проведение электроизмерений на трассе трубопровода. Регулировка, регистрация параметров и эксплуатация автоматических станций катодной защиты и протекторных установок. Электрические измерения по определению омической и поляризационной составляющих защитного потенциала. Обработка данных электроизмерений на трубопроводах, построение графиков потенциалов "труба-земля", определение степени коррозионной опасности. Определение удельного сопротивления грунтов. Определение степени коррозионной активности грунта. Определение необходимости дополнительной защиты для отдельных участков трубопровода. Проверка изоляционных покрытий трубопровода визуальным и инструментальным методами. Проверка изоляционного покрытия трубопроводов методами катодной поляризации и приборным методом с помощью искателей повреждений изоляции. Контроль за заменой изоляции при ремонте трубопроводов. Участие в работах по термитной приварке катодных выводов к действующему трубопроводу. Выполнение такелажных работ с применением грузоподъемных средств и кранов. Осуществление оперативных переключений на обслуживаемых установках катодной защиты. Обеспечение мероприятий по безопасности производства работ.

Перспектива карьерного роста
График работы: пятидневная рабочая неделя, 8 часовой рабочий день, разъездной характер работы
Уровень заработной платы от 19500 рублей (оклад – премия 30%); ежегодная индексация заработной платы на коэффициент инфляции
Дополнительное денежное вознаграждение: Подъемные в размере 2-х окладов или единовременное пособие для обустройства по новому месту жительства 31360 рублей; ежегодная выплата к отпуску в размере среднего заработка; вознаграждение по итогам работы за год.

По результатам работы с учетом трудовой активности возможно получение стимулирующих надбавок:
? за личный вклад в размере до 35%,
? за высокое профессиональное мастерство до 30%
Предоставляемое жильё: Компенсация стоимости найма жилья, льготы для молодых специалистов при приобретении собственного жилья по ипотеке
Социальные льготы и гарантии: дополнительный оплачиваемый отпуск за непрерывный стаж работы (после 2-х лет работы) – 4 календарных дня; дополнительные оплачиваемые отпуска, предоставленные в связи с особыми событиями в жизни работников (регистрацией брака, рождением ребенка и др.)

медицинское обслуживание, медицинское страхование, компенсация стоимости приобретенных санаторно-курортных, туристических и других путевок; предоставление путевок работникам и членам семей; организация отдыха детей в каникулы
материальная помощь работникам, впервые вступившим в брак – 39200 рублей;
материальная помощь при рождении ребенка – 78400 рублей
на время службы в армии сохраняется рабочее место
единовременное пособие работнику после увольнения с военной службы и поступлении в течение трех месяцев на работу – 23520 рублей
материальная помощь в случае смерти родителей супруга (супруги), родных братьев (сестер) – 31360 рублей
и другие льготы согласно Коллективному договору
Предусматриваемые стажировки молодых специалистов: Обучение по профессии, получение всех необходимых допусков по профессии за счет средств работодателя, повышение квалификации один раз в 3 года, стажировки в смежных службах
Дополнительная информация На предприятии действует программа поддержки творческих инициатив молодежи, проходят научно-практические конференции молодых специалистов; работает Совет молодых специалистов, предоставляется возможность для занятий спортом – арендуются спортивные залы, бассейн, проходит Спартакиада

Переславское ЛПУМГ стабильно занимает первое место по Ярославской области в региональном этапе Всероссийского конкурса «Российская организация высокой социальной эффективности» в номинациях «За развитие кадрового потенциала»; «За развитие социального партнерства»; «За сокращение производственного травматизма и профессиональной заболеваемости»
Дата заполнения заявки 16 июня 2014 года

Вакансии «Газпром трансгаз Ухта»

Как это работает: мы ежедневно собираем для вас вакансии ведущих компаний нефтегазового сектора на сайтах, связанным с поиском работы, и сортируем их в привязке к отдельным нефтегазовым компаниям.

Чтобы вам проще было найти работу, соответствующую вашим навыкам, вакансии руководителей выделяются в отличии от вакансий рядового персонала ярким фоном.

«Нефтегазовые» вакансии весьма востребованы: они теряют актуальность достаточно быстро, поэтому, чтобы не тратить ваше время, мы показываем только 30 последних вакансий ООО «Газпром трансгаз Ухта». По запросу мы готовы предоставить все вакансии «Газпром трансгаз Ухта» за все время мониторинга.

– Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда и промышленной безопасности, участие в комиссии по проверке знаний.
– Проведение вводных инструктажей и допуск подрядных организаций.
– Контроль за соблюдением работниками требований действующего законодательства и нормативных актов по охране труда и промышленной безопасности, а так же за своевременным и точным выполнением предписаний государственного надзора и контроля.
– Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
– Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности на опасных производственных объектах организации.
– Выезды в командировки (п. Плесецк).

– Обязательно Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим им направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности. (Желательно в нефтегазовой сфере).
– Уверенный пользователь ПК.
– Знание нормативной документации в области охраны труда и промышленной безопасности.

– Вакансия предоставляется на период декретного отпуска сотрудника.
– При проявлении себя в профессиональной деятельности возможен приём работника в постоянный штат сотрудников.
– Место работы расположено в г. Архангельск (район п. Зеленый Бор).
– Служебный транспорт из г. Архангельск до места работы и обратно.
– График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
– 13-я зарплата, ДМС, мат. помощь к отпуску, соц. пакет, коллективный договор.

Инженер по охране труда в Газпром трансгаз Ухта

Обязанности:
– Организация обучения и проверки знаний требований охраны труда и промышленной безопасности, участие в комиссии по проверке знаний.
– Проведение вводных инструктажей и допуск подрядных организаций.
– Контроль за соблюдением работниками требований действующего законодательства и нормативных актов по охране труда и промышленной безопасности, а так же за своевременным и точным выполнением предписаний государственного надзора и контроля.
– Взаимодействие с контролирующими и надзорными органами.
– Проведение комплексных и целевых проверок состояния охраны труда и промышленной безопасности на опасных производственных объектах организации.

– Высшее профессиональное образование по направлению подготовки "Техносферная безопасность" или соответствующим им направлениям подготовки (специальностям) по обеспечению безопасности производственной деятельности либо высшее техническое профессиональное образование и дополнительное профессиональное образование (профессиональная переподготовка) в области охраны труда.
– Уверенный пользователь ПК.
– Знание нормативной документации в области охраны труда и промышленной безопасности.
– Опыт работы от 3 лет в аналогичной должности.

– Вакансия на период декретного отпуска.
– Место работы расположено в г. Архангельск.
– График работы 5/2, с 8.00 до 17.00.
– Служебный транспорт до места работы.
– Трудоустройство в соответствии с ТК РФ.
– 13-я зарплата, ДМС, матпомощь к отпуску, соц. пакет.
– Коллективный договор.
– Прием на работу по результатам собеседования.

Инженер связи в Газпром трансгаз Ухта

– обслуживание и ремонт медных и волоконно-оптических кабельных линий связи,
– измерительные работы,
– ведение документации,
– приемка работ при строительстве после капремонта.
Требования:

– иметь диплом техникума, высшего заведения,
– знание ВОЛС,
– знания по обслуживанию оборудования и сетей ЛВС,
– опыт работы

Инженер-программист в Газпром трансгаз Ухта

– переустановка ПЭВМ, настройка СВТ,
– мелкий ремонт,
– администрирование, резервирование информации

– коммуникабельность, активность, заинтересованность,
– знание Windows, MS Office 2007, Visio, AutoCad.

– место работы гп.Синдор (130км от г.Ухта),
– предоставляется служебное жилье.

Последние вакансии в нефтегазовом секторе:

Главный механик – Начальник Управления главного механика в Комсомольский НПЗ ( Комсомольск-на-Амуре ).

Главный специалист - руководитель сектора Отдел капитального строительства в Сахалинморнефтегаз ( Южно-Сахалинск ).

Начальник отдела гражданской обороны и чрезвычайных ситуаций (в ЯНАО) в Пурнефтегаз ( Сургут ).

Руководитель направления по внедрению системы непрерывных улучшений Проектного офиса в Газпромнефть-Ноябрьскнефтегаз ( Ноябрьск ).

Начальник управления информационных технологий в Удмуртнефть ( Ижевск ).

Начальник отдела / заместитель главного маркшейдера (Отдел маркшейдерских и геодезических работ) в Роспан интернешнл ( Новый Уренгой ).

Начальник отдела информационных технологий, автоматизации метрологии в Саратовнефтепродукт ( Саратов ).

Заместитель главного геолога по геологии в СеверЭнергия ( Новый Уренгой ).

Начальник отдела охраны окружающей среды в Газпром ПХГ ( Москва, Новые Черемушки ).

Руководитель отдела продаж нефтепродуктов в ЛИНИК ( Киев ).

Начальник отдела охраны труда и промышленной безопасности в РН-Северная нефть ( Усинск ).

Начальник отдела комплектации и материально-технического снабжения в Дальнефтепровод ( Дальнереченск ).

Ведущий специалист отдела контроля данных по основным активам в Ямал СПГ ( Москва, Проспект Вернадского, Калужская, Новые Черемушки ).

Ведущий специалист ПГС (строительные конструкции) в НОВАТЭК ( Мурманск ).

Главный Специалист Отдела контроля контрактования и соблюдения процедур в РН-Аэро ( Москва ).