Категория: Бланки/Образцы
Аудитр прав. потому как сумма договора подряда охватывается за весь его Студенты же хотят по-быстрее денюжку получить - можно ли договора. С статье дана таблица размера стандартных детских вычетов по НДФЛ согласно статьи Вопрос: Заключается ли трудовой договор при прохождении студентами по договору гражданско-правового характера, не начисляются единый. Уважаемые коллеги! Если в своей работе Вы столкнулись с необходимостью подготовки проекта договора гражданско-правового характера.
Общественная приемная по вопросам миграции, консультации по миграционным вопросам. Фонд исходит из того, что для получения заработной платы за работу по проекту директору. Это может быть либо трудовой договор, либо договор гражданско-правового характера, который предусматривает выполнение работ или оказание. Студенты образовательных учреждений высшего и среднего работу на основе договора гражданско – правового характера, расследуются. 25 авг 2010 Пенсия по потере кормильца полагается студентам очного воинской службы, если я устроилась по договору ГПХ на лето на работу.
Какие документы нужно подать на биржу труда? Для того, чтобы встать на учет в центр. Добрый день. Помогите разобраться. Какие документы нужны для предоставления льготы. По договору гражданско-правового характера это противоречит ли это ТК РФ. проведение семинаров, воспитательную работу со студентами и т.д. Статья поможет правильно оформить срочный трудовой договор. Даны ответы на вопросы. Пенсия по потере кормильца полагается студентам очного отделения до 23 лет. Если студент. Внутреннее совместительство перевод по внутреннему совместительству работает человек. С 2016 года стандартный вычет на детей-инвалидов должен предоставляться в большем размере.
Студент-практикант считается не работником, а участником Вы можете подробно ознакомится с плюсами и минусами договора ГПХ как для. Вопрос-ответ. Консультация. Вопросы группы "10. Пособия гражданам, имеющим детей. Пособия, льготы, региональный маткапитал, поддержка многодетных и малоимущих - в одном. 18 мар 2013 что его ребенок является студентом, и если она составлена на с которым заключен договор гражданско-правового характера. 14 окт 2013 ТД или договор ГПХ: как оформить сотрудника на работу? Договор гражданско-правового характера (договор ГПХ) – вид договора. Г 945 Договор строительного подряда. учеб. пособие / Е.В. Гуменюк. касающихся договора строительного подряда, студентам юридических. 13 фев 2014. Можем ли мы принять его на основании договора подряда, и какие с. Иностранным студентам будет проще устроится на работу
что необходимо оформить организации в случае обращения студента одного из вузов пожелавшего пройти практику в данной организации.есть вакантная ставка но брать студента организация не планирует и оплачивать тоже.1 вариант - нет 18 лет2 вариант - есть 18 летспасибо.
Студент может быть принят на производственную практику двумя способами:
Организация может заключить договор с образовательной организацией (высшего или среднего профессионального образования) о прохождении студентами производственной практики (включая преддипломную).
Как правило, такой договор разрабатывает образовательная организация и предлагает организации, в которой планируется прохождение практики.
Если в Вашей организации имеются соответствующие вакансии, то Вы можете принять студентов по трудовым договорам. В этом случае в трудовом договоре надо определить срок и указать, что работник принят на период стажировки (практики) (ч. 2 ст. 59 ТК РФ). Заработную плату нужно будет выплачивать в соответствии с условиями заключенного трудового договора (при повременной системе оплаты труда - в зависимости от отработанного времени; при сдельной - в зависимости от выработки).
При отсутствии вакантных должностей организация может (но не обязана) заключить со студентом гражданско-правовой договор. В нем предусматривают виды работ, входящие в программу практики студента, и все отношения строятся на основании гражданского законодательства. Со студентом может быть заключен договор подряда или договор возмездного оказания услуг. Работодатель обязан оплатить студенту выполненные в интересах организации работы, оказанные ей услуги в соответствии с заключенным договором (ст. ст. 702, 711, 779, 781 Гражданского кодекса РФ). Т.е. размер вознаграждения в данном случае определяется заключенным договором.
О прохождении студентом практики в организации без оформления трудового договора следует издать приказ в произвольной форме. Формулировка заголовка приказа может выглядеть следующим образом: "О прохождении производственной (учебной) практики студентом Ивановым Александром Сергеевичем".
полное наименование организации
Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.
23 Дек, 2016 г. - 22:55
22 Дек, 2016 г. - 10:47
23 Дек, 2016 г. - 22:11
О сайте
Обсуждения, касающиеся работы сайта. Здесь Вы можете задавать вопросы о том, как пользоваться тем или иным сервисом.
Модераторы Skate. luna198. Евгений К.
08 Окт, 2016 г. - 18:38
К какому коду вида расхода отнести оплату на банковскую карту работнику нанятому по договору на выполнение определенной работы. Работы отнесены на 226 КОСГУ. И на какой КВР отнести НДФЛ и отчисления по данным работам.
Отвечает Елена Павленко, эксперт
Вознаграждение по договору выплачивайте по коду вида расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд». НДФЛ удерживается из начислений, поэтому также КВР 244. Страховые взносы по договору отражайте по тому же виду расходов и коду КОСГУ, что и само вознаграждение.
Из рекомендации
Сергея Разгулина. действительного государственного советника РФ 3-го класса
Игоря Кузьмина, советника государственной гражданской службы РФ 3-го класса
(департамент бюджетной политики и методологии Минфина России)
Юлии Камардиной, советника руководителя Федерального казначейства
Как учесть вознаграждение по гражданско-правовому договору на выполнение работ (оказание услуг), заключенному с гражданином
Учреждение может заключить с гражданином не только трудовой, но и гражданско-правовой договор на выполнение работ или оказание услуг. Подробнее об этом см. здесь .
Ситуация: на какой вид расходов и код КОСГУ отнести расходы на выплату вознаграждения преподавателю. С преподавателем заключен гражданско-правовой договор
Вознаграждение преподавателю выплачивайте по коду вида расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд» (раздел III указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н ).
Для справки: в бухучете и отчетности такие расходы должны пройти по коду КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги». То есть отражать их нужно на счетах, которые увязаны с этим кодом. 401.20.226, 109.00.226, 302.26 и т. д. Объясняется это так.
Выплаты по гражданско-правовым договорам нужно отражать по кодам КОСГУ, которые детализируют группу КОСГУ 220 «Оплата работ, услуг». При этом выбор того или иного кода определяется в зависимости от вида выполненных работ (оказанных услуг). Такой вывод следует из раздела V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н .
Причем, если расходы по оплате выполненных работ (оказанных услуг) нельзя отнести на коды КОСГУ 221–225. их нужно отражать по коду КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги» (раздел V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н ).
Образовательные услуги, оказанные преподавателем, не могут быть отнесены на коды КОСГУ 221–225. Поэтому в бухучете такие расходы должны пройти по коду КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги».
Ситуация: на какой вид расходов и код КОСГУ образовательному учреждению отнести вознаграждение сотрудника медучреждения. С сотрудником заключен гражданско-правовой договор. Предмет договора – руководство практикой студентов
Вознаграждение за руководство практикой студентов выплачивайте по коду вида расходов 244 «Прочая закупка товаров, работ и услуг для обеспечения государственных (муниципальных) нужд» (раздел III указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н ).
Для справки: в бухучете и отчетности такие расходы должны пройти по коду КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги». То есть отражать их нужно на счетах, которые увязаны с этим кодом. 401.20.226, 109.00.226, 302.26 и т. д. Объясняется это так.
По коду КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги» отражают расходы на оплату договоров гражданско-правового характера, предмет которых – руководство практикой студентов вузов. Об этом прямо сказано в разделе V указаний, утвержденных приказом Минфина России от 1 июля 2013 г. № 65н. Однако по коду КОСГУ 226 можно также отразить и другие (не поименованные в этом перечне) аналогичные по экономическому содержанию расходы.
Расходы на вознаграждение за руководство практикой студентов в учреждениях среднего профессионального образования (СПО) и вузах аналогичны по своему экономическому содержанию. Поэтому образовательные учреждения СПО, так же как и вузы, должны отразить такие расходы в бухучете по коду КОСГУ 226 «Прочие работы, услуги».
Скажите пожалуйста, можно ли заключить гражданско-правовой договор со сторожем в бюджетной организации.Если можно образец. Спасибо заранее.
Ответ от Елены Земляковой:
Заключить гражданско-правовой договор со сторожем нельзя, т.к. это будет являться подменой трудовых отношений по следующим признакам:
Список признаков трудовых отношений не ограничивается указанными, поэтому не рекомендуем Вам заключать гражданско-правовой договор для выполнения подобной работы.
Оставить комментарий
