Руководства, Инструкции, Бланки

отчёт по практике образец для студента в бухгалтерии приложение img-1

отчёт по практике образец для студента в бухгалтерии приложение

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Производственная практика 1 цель и задачи практики

textarchive. ru

1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИ ПРАКТИКИ

Целью производственно-профессиональной практики служит углубление, закрепление, расширение и систематизация в производственных условиях теоретических знаний, полученных при изучении следующих дисциплин: "Экономика отрасли", "Основы бухгалтерского учета", "Организация, нормирование и оплата труда на предприятиях городского хозяйства", "Финансы, денежное обращение и кредит", "Менеджмент", "Экономика предприятия", "Организация производства на предприятии", "Планирование на предприятии"; сбор конкретного ма­териала для курсовой работы.

Кроме того, целью практики является изучение содержания работы отдельных служб предприятий, приобретение практических навыков выполнения основных экономических расчетов, проведение иссле­дований в области экономики и управления производством.

- изучить функции и содержание работы основных отделов
(служб) предприятия;

- изучить организацию производства на предприятии;

ознакомиться с положениями, инструктивно-методическими
материалами, нормативной документацией в отделах предприятия;

ознакомиться с оперативным, статистическим и бухгалтерским
учетом и финансовой деятельностью предприятия;

ознакомиться с оперативным планированием и управлением
производства;

ознакомиться с паспортом предприятия, глубоко изучить особенности организации труда и производства на предприятии;

изучить организацию материально- технического обеспечения
предприятия;

ознакомиться с техническим состоянием предприятия;

собрать необходимые исходные материалы для выполнения
курсовой работы;

ознакомиться с производственным потенциалом предприятия
(основными и оборотными производственными фондами, численностью
работников), уровнем использования производственной мощности
предприятия.

В результате прохождения практики студенты должны:

структуру экономической службы предприятия, функции отделов и служб, основные технике- экономические показатели работы
предприятия (прибыль, численность работников предприятия, производительность труда, среднемесячную заработную плату, себестоимость единицы продукции, услуг, работ),

содержание приказов, положений, методик по учетной, плановой и аналитической работе,

практику планирования валовой (товарной) продукции, затрат
на рубль товарной продукции,

практику анализа и планирования производственной программы предприятия, показателей по труду, качества продукции (услуг);

анализировать динамику технико-экономических показателей
предприятия,

анализировать выполнение производственной программы, производительности труда, заработной платы, себестоимости продукции,

определять результаты деятельности предприятия,

собрать данные для выполнения курсовой работы.

2. ОРГАНИЗАЦИЯ ПРОИЗВОДСТВЕННО-ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ПРАКТИКИ

Производственно-профессиональная практика проводится для студентов специальности "Экономика и управление на предприятии" после 7-го семестра. Продолжительность практики 4 недели.

Практика в отделах и службах предприятия организуется по пя­тидневной неделе.

- Четырехнедельный срок практики рекомендуется распределить следующим образом:

оформление на производственную практику и общее ознакомление с предприятием - 0,5 недели,

знакомство со структурой и задачами экономических отделов и
служб предприятия, организации (планового, отдела труда и зарплаты,
финансового, бухгалтерии, отдела кадров и др.) -1,5 недели,

сбор материалов для анализа работы предприятия -1 неделя,

сбор и обработка материала для выполнения индивидуального
задания - 0,5 недели,

- оформление отчета по практике - 0,5 недели.
Непосредственное руководство по практике возлагается на одного из специалистов предприятия.

Практика проводится в соответствии с графиком перемещения студентов по отделам предприятия, который составляется руководите­лем практики от предприятия.

3. ОБЯЗАННОСТИ И ПРАВА РУКОВОДИТЕЛЯ
ПРАКТИКИ ОТ ПРЕДПРИЯТИЯ (ОТДЕЛА)

Основными обязанностями руководителей практики от отделов заво­доуправления являются оказание содействия в ознакомлении студента с работой отдела: знакомство с основными инструктивными материала­ми, приказами, положениями, помощь студенту в изучении после­довательности и содержании проводимых отделом расчетов, согласова­ний и других работ.

Руководитель должен направлять работу студентов, контролиро­вать их приход и уход с практики.

4. ОБЯЗАННОСТИ СТУДЕНТА

Каждый студент обязан:

получить на кафедре муниципального управления
программу практики и инструктаж о порядке прохождения и содержания практики,

получить задания на курсовые и научно- исследовательские работы,

изучить и строго соблюдать правила охраны труда, техники
безопасности и производственной санитарии, действующие на предприятии,

подчиняться правилам внутреннего трудового распорядка, действующим на предприятии,

ежедневно вести дневник прохождения практики,

своевременно собрать все необходимые материалы, составить и защитить отчет на кафедре.

5. СОДЕРЖАНИЕ ПРАКТИКИ

5.1 ПЛАНОВО- ЭКОНОМИЧЕСКИЙ ОТДЕЛ ПРЕДПРИЯТИЯ

Ознакомиться с положением о ПЭО и его структурой, должностными инструкциями, работников.

Изучить работу планово - экономической службы предприятия.

Выяснить, какие документы (приказы, положения, методики, инструкции) являются основой планово- аналитической работы ПЭО.

Изучить, какие планы составляет плановый отдел, стратегиче­ские (на 5 лет и более), бизнес- планы (на 3-5 лет), текущие (на 1 год, квартал, месяц). Ознакомиться с содержанием этих планов. Необходи­мо изучить порядок расчета объемных показателей по предоставлению услуг на предприятиях городского хозяйства затрат на единицу услуги. Ознакомиться с финансовым балан­сом предприятия. Особое внимание необходимо уделить:

изучению методики планирования и анализа производственной программы предприятия. Важно выделить участие экономистов ПЭО в работе по планированию и анализу производства, изучению методики планирования и анализа себестоимости про­дукции (услуг) предприятия.

5.2. ОТДЕЛ ТРУДА И ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Ознакомиться с должностными инструкциями работников ОТиЗа (если отдела ОТиЗ нет, то выяснить, какая служба на предприятии вы­полняет эти функции).

Изучить методические положения, приказы, постановления пра­вительства РФ по труду и зарплате, порядок установления штатов и систем оплаты труда, планирования производительности труда, фонда оплаты труда по предприятию в целом, его отделам и структурным подразделениям, выплат из прибыли.

Ознакомиться с положениями об оплате труда, о премировании рабочих, служащих, в том числе руководителей и специалистов, с ана­лизом выполнения плана по труду и заработной плате. Изучить особен­ности работы специалистов по труду и зарплате в условиях перехода к рынку: новые положения, тарифные ставки, должностные оклады.

Изучить положения, инструкции, коллективный договор пред­приятия и другие нормативные материалы по планированию показате­лей по труду и зарплате (численности работников по категориям по всему предприятию и структурным подразделениям, фонда оплаты труда, фонда заработной платы по каждой категории работников, сред­немесячной заработной платы, выплат из прибыли, вознаграждения за выслугу лет, и т.п.).

Изучить основные задачи, стоящие перед бухгалтерией, ее функ­ции. Ознакомиться с кадровым составом и должностными обязанно­стями работников бухгалтерии.

Перечислить и изучить существующую нормативно- справочную документацию, которой руководствуются работники бухгалтерии, ука­зав при этом год издания, источник поступления и утверждения каждого документа. (Положение о бухгалтерском учете РФ, единый план бухгалтерских счетов и т.д.).

Изучить основные формы бухгалтерской отчетности: главную книгу, журналы- ордера, карточки и ведомости аналитического учета,

годовые, квартальные и месячные формы бухгалтерских балансов и отчетов с приложениями.

Перечислить документы, поступающие в главную бухгалтерию от руководства предприятия и отделов заводоуправления. Указать, до­кументы передаваемые из бухгалтерии в другие отделы и подразделе­ния предприятия.

Изучить и приложить к отчету по практике следующую статисти­ческую отчетность (месячную, квартальную, годовую):

отчет по себестоимости,

отчет о прибылях и убытках,

сводную таблицу основных показателей комплексно характеризующих деятельность предприятия.

Ознакомиться со сферами деятельности бухгалтерии в которых используются автоматизированные расчеты на ЭВМ (расчеты заработ­ной платы и др.).

5.4. ФИНАНСОВЫЙ ОТДЕЛ

Изучить задачи, стоящие перед отделом (если его нет, то выяс­нить, какая служба на предприятии выполняет эти функции).

Изучить основные функции и связи финансового отдела (или специалиста исполняющего эту работу) с другими подразделениями и отделами заводоуправления с банковской системой России в г. Ново­кузнецке (перечислить названия банков). Обратить внимание на поря­док планирования собственных оборотных средств (осуществляется ли их планирование по элементам, если нет, то почему).

Ознакомиться с доходной и расходной частью финансового пла­на, с платежами в бюджеты РФ области, города (налоги: на прибыль, на имущество, на образование, НДС и др.), процентные ставки налого­вых отчислений с указанием налогооблагаемой базы и сроком перечис­ления налогов.

Составить схему распределения прибыли.

Ознакомиться с порядком оперативного планирования и учета движения денежных средств.

ДРУГИЕ ОТДЕЛЫ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДПРИЯТИЯ

В других отделах (в отдел маркетинга, сбыта, цен и др.) студент может получить дополнительную информацию.

В службе снабжения изучить существующую организацию снаб­жения предприятия материальными ресурсами.

В производственном отделе, отделе капитального ремонта озна­комиться с паспортом жилого фонда. Изучить организацию проведения текущего и капитального ремонта основных средств предприятия, жи­лого фонда.

6. ВЫПОЛНЕНИЕ ИНДИВИДУАЛЬНОГО ЗАДАНИЯ

Выполнение индивидуального задания связано в основном со сбором необходимого материала по выбранной студентом теме курсо­вой работы по дисциплине "Технико-экономический анализ деятельно­сти предприятия".

Индивидуальное задание согласовывается с преподавателем, яв­ляющимся руководителем курсовой работы по дисциплине "Технико-экономический анализ деятельности предприятия".

7. НАПИСАНИЕ И ОФОРМЛЕНИЕ ОТЧЕТА ПО
ПРАКТИКЕ

Отчет является индивидуальной работой студента, составляется по ходу практики, в соответствии с ее содержанием и включает само­стоятельное описание организации работы отделов заводоуправления. Не допускается переписывание студентами отчетов друг у друга.

Структура и содержание отчета по практике

Отчет должен содержать:

производственнаяпрактика 1. ЦЕЛЬ И ЗАДАЧИПРАКТИКИЦельюпроизводственно -профессиональной практики служит углубление, закрепление, расширение и систематизация в производственных условиях теоретических знаний, полученных при.

Основная образовательная программа

с ними тему и место прохождения учебной практики. 2 ПРОИЗВОДСТВЕННАЯПРАКТИКА 2.1 Цели и задачипроизводственнойпрактикиПроизводственнаяпрактика является апробацией знаний студентов, полученных.

ПРОГРАММА ДИСЦИПЛИНЫ ПРЕДДИПЛОМНАЯ ПРАКТИКА 1. Цель и задачипрактики по профилю специализации Преддипломная практика — завершающий этап. дневник) о выполненной работе. Отчет о производственнойпрактике. Характеристика работы студента от руководителя.

Цель и задачипрактикиПроизводственно -технологическая практика студентов имеет целью закрепление знаний и умений, полученных ими в.

относится к виду производственныхпрактик и проходит на предприятиях, соответствующих профилю специализации. Цельпрактики – получение. введении прописывается место и период прохождения практики ; цель и задачи работы (исследований), дается краткое.

Другие статьи

Презентации Отчетов по практике - Персональный сайт Дорониной Ольги

Современные условия хозяйствования меняют характер и методы экономической деятельности хозяйствующих субъектов, подходы к анализу их деятельности. Совершенствование бухгалтерского учета становится одним из факторов эффективного управления организации. Это требует хорошей теоретической подготовки специалистов, ее сочетания с практическими умениями, с формами и методами производственного обучения.

Организация практики на всех этапах направлена на:

- выполнение государственных требований к минимуму содержания и уровню подготовки выпускников в соответствии с характером специальности и присваиваемой квалификацией;

- непрерывность, комплексность и последовательность овладения студентами профессиональной деятельностью в соответствии с программой практики, предусматривающей логическую взаимосвязь и сочетание теоретического и практического обучения.

C тажировка по специальности 080110 Экономика и бухгалтерский учет проводится на завершающем этапе подготовки бухгалтера после освоения программы теоретического и практического обучения и сдачи студентами всех видов промежуточной аттестации, предусмотренных Государственными требованиями.

Стажировка проводится, когда итоговая государственная аттестация осуществляется в форме междисциплинарного экзамена по специальности 080110 Экономика и бухгалтерский учет. В процессе стажировки студенты выполняют функции бухгалтера и собирают материал по программе подготовки к междисциплинарному экзамену.

Программа стажировки может предусматривать:

- самостоятельную практическую подготовку студентов по определенным проблемам бухгалтерского учета (по заданию руководителя);

- приобретение профессиональных умений и навыков по определенной программе стажировки;

- выполнение функциональных обязанностей бухгалтера (в качестве временно исполняющего обязанности или дублера).

Стажировка проводится в структурных подразделениях организаций, связанных с работой бухгалтера, с тематическим планом выпускных квалификационных работ и индивидуальных заданий по практике.

Рекомендуемая форма отчетности по преддипломной практике (стажировке) – отчет, который должен состоять из:

- собранных, обработанных и оформленных первичных документов, учетных регистров, документов отчетности;

- расчетов по последовательным операциям учетно-бухгалтерских работ;

- выведенной на печать учетно-финансовой документации, подготовленной на компьютере.

Отчет по практике

Производственная практика позволяет студенту побывать в условиях, где ему вскоре придется трудиться и с головой окунуться в производственный процесс. Это возможность проявить себя и, возможно, стать коллегой тем людям, которые помогали вам делать первые шаги на производстве. Термин «производство» мы используем здесь в широком смысле, подразумевая не только завод или цех, но и поликлинику, юридическую фирму, турбюро.

Во время обучения в университетах студенты в обязательном порядке проходят производственную практику. Будущие юристы часто выбирают в качестве места практики прокуратуру. О том, каким образом пишется отчет по производственной практике, вы узнаете, прочитав эту статью.

Студенты, которые планируют в будущем связать свою жизнь с экономикой и банковской деятельностью, в качестве места для практики нередко выбирают различные банки. При этом после прохождения практики очень важно написать отчет, который сдается на кафедру и оценивается преподавателем. Получить зачет бывает непросто, ведь далеко не все студенты знают, каким образом написать отчет и оформить его. Если вам предстоит решение этой непростой задачи, данная статья — для вас!

Позади четвертый курс, все экзамены успешно сданы и можно приступать к прохождению производственной практики. Правда, важно не только исправно посещать предприятие, но и написать отчет. Ведь именно на основе отчета и дневника практики преподаватель будет выставлять студенту оценку. Написать хороший отчет непросто: нужно помнить о том, что эта работа должна иметь определенную структуру и быть оформленной в полном соответствии со всеми существующими требованиями Министерства Образования. Как же написать отчет? Об этом вы узнаете из данной статьи.

Обучение в любом институте или университете подразумевает прохождение регулярных практик в различных учреждениях. При этом студенты юридических специальностей нередко выбирают в качестве места практики различные суды. Необходимо не только посещать место, где проводится практика: для получения зачета требуется написать отчет о деятельности практиканта.

Практически на каждом предприятии имеется собственный юридический отдел. Необходимость данного подразделения продиктована реалиями сегодняшнего дня: деятельность любой компании в обязательно порядке должна иметь соответствующее юридическое сопровождение. Конечно, студенты, которые в будущем станут юристами, нередко проходят практику именно в юридических отделах. Однако важно не только пройти практику, но и написать хороший отчет, который заслужит высокой оценки преподавателя. О том, как это сделать, вы узнаете из данной статьи.

В последние годы все большую популярность обретают специальности, связанные с управленческой деятельностью. Если вы выбрали для себя ВУЗ, готовящий будущих менеджеров и управленцев, не исключено, что вы будете проходить производственную практику в администрации. Однако каждому студенту известно: мало пройти практику, требуется еще и написать отчет по ее итогам, в противном случае получить зачет просто не удастся.

В первую очередь студенту нужно познакомить читающего с положением дел. Для этого пишется вводный материал, в котором описывается полная характеристика предприятия, его направленность в туристическом бизнесе, адреса, контакты – все, что позволяет охарактеризовать заведение. Это должно быть исчерпывающе, но и увлекаться слишком не стоит, двух-трех страниц будет вполне достаточно.

Есть основной норматив, который предъявляется ко всем отчетам по практике вне зависимости от специальности, однако в каждом конкретном высшем учебном заведении эти правила могут несколько меняться. Каждому студенту стоит в обязательном порядке проконсультироваться со своим руководителем и уточнить все необходимые сведения, получить методические рекомендации.

Практику в своей жизни нужно проходить каждому студенту. В данной статье мы рассмотрим, как нужно составлять отчет по стажировке в прокуратуре. Стоит сразу уточнить, что оформление работы, шрифт и прочие детали также имеют значение. Узнать точно, как правильно создать документ можно у своего научного руководителя, ведь в разных ВУЗах эти нормы могут различаться.

Для того чтобы пройденную практику в районном суде зачли, студенту необходимо сдать отчет о стажировке. Имеется стандартная форма, которая может меняться в зависимости от заведения, в котором сдается документ. Перед написанием работы стоит обратиться к научному руководителю за методическими рекомендациями. В работе обязательно должны присутствовать несколько разделов, которые будут описаны ниже.

По содержанию, отчет, который составляется на основе практики в отделе кадров, должен иметь все функциональные части, как и другие варианты этой работы. Стоит учесть, что каждое высшее учебное заведение может заявить свои требования к оформлению данной работы, поэтому студентам следует уточнять все на кафедре.

В процессе обучения в высшем учебном заведении студенты обязаны проходить производственную практику. Как правило, это происходит после окончания третьего курса. Практику недостаточно пройти: важно написать отчет об ее прохождении. На основании этой работы преподаватель будет выставлять зачет по практике. Поэтому к написанию отчета стоит подойти очень ответственно и внимательно.

Начиная примерно со второго курса обучения в высшем учебном заведении, студент обязан применить свои теоретические знания на практике. По итогам практических занятий, студент должен написать отчет и сдать его на кафедру. Перед прохождением практики учащийся получает персональные задания. В отчете указываются поставленные задачи, пути их решения посредством практики и сделанные выводы.

Учащийся высшего учебного заведения начинает проходить практику примерно со второго курса обучения. Начинается она, как правило, с ознакомительной, производственной и заканчивается преддипломной практикой. Проходит она на предприятиях или в организациях, где задействована специальность, по которой обучается студент. Каким должен быть отчет по практике в администрации города? Опять же, все зависит от будущей профессии. Отчет состоит из структурных частей. Однако основная часть разделяется по целям, стоящим перед студентом, которые он сможет достичь только в ходе приобретения практических навыков.

Написание отчета по окончании производственной практики немного сложнее, ведь учащийся проходит практику непосредственно на предприятии, где выполняет ряд обязанностей. Потому составить отчет, списав его, к примеру, с методических пособий, не получится. Самое трудное – это начать, то есть начать писать вводную часть.

В отличие от многих других практик, отчет студента, проходившего практику в суде, будет немного иным. В первую очередь, сама практика условно делится на два этапа:

* ознакомительная, когда студент лишь изучает теоретические аспекты делопроизводства судебных органов. И только после этого он может приступить ко второй части практики;

В учебных заведениях существует форма учебных занятий, которая называется производственной практикой. Во время ее прохождения студенты должны готовить документацию по предприятию с целью последующего получения оценки. Чаще всего это информация, которая отображает количество квадратных метров предприятия, направление деятельности, а также рынки сбытов, наличие посредников, конкурентов. Практикант не должен вмешиваться в бухгалтерию предприятия.

Отчёт, по какой угодно практике студентов является формой контроля, позволяющей выявить уровень качества работы, выполненной студентом за время практики. По прохождению практики практикант предоставляет на кафедру отчёт. Составление отчёта является весьма трудным делом, поскольку включает в себя различную документацию, на основании которой и составляется отчёт. Отчёт по педпрактике является неотъемлемой частью обучения студентов в педвузах. В данном материале вы узнаете, как правильно составлять его и какую информацию он должен в себе заключать.

Отчет о практике 3 курс для студента РГСУ - Отчет по практике

Отчет о практике 3 курс для студента РГСУ - файл Отчет по практике.doc


1. Организационно – экономическая характеристика объекта практики 3

1.1. Общие сведения о предприятии и его финансово-хозяйственной деятельности 3

1.2. Организационная структура управления и бухгалтерского учета на предприятии 6

Общее собрание акционеров 8

2. Действующая система бухгалтерского учета 11

2.1. Учет уставного капитала 11

2.2. Учет основных средств 12

2.3. Учет товарных запасов 13

2.3.1. Аналитический учет товаров в запасе на складе и в бухгалтерии 13

2.3.2. Синтетический учет движения товарных запасов 17

2.4. Учет денежных средств 20

2.5. Учет расчетов с дебиторами и кредиторами 23

2.6. Учет расчетов с персоналом по оплате труда 24

2.7. Учет затрат 26

2.8. Учет доходов и финансовых результатов 27

3. Выводы и предложения 30

1. Организационно – экономическая характеристика объекта практики 1.1. Общие сведения о предприятии и его финансово-хозяйственной деятельности

Закрытое акционерное общество «Соллэкс» является юридическим лицом с момента его государственной регистрации, обладает обособленным имуществом, которое принадлежит ему на основании свидетельства о государственной регистрации права на недвижимое имущество, имеет самостоятельный баланс, расчетный счет, круглую печать, товарный знак и иные реквизиты.

Целью создания ЗАО «Соллэкс» является более полное насыщение рынка товарами народного потребления и услугами для удовлетворения потребностей организаций и физических лиц, а также создание дополнительных рабочих мест и получение дополнительной прибыли.

На основании Устава предприятие имеет право осуществлять следующие виды деятельности:

  • ведение оптово-розничной, торгово-закупочной, посреднической деятельности;

  • производство, закупка и реализация строительных материалов;

  • ведение внешнеэкономической деятельности;

  • приобретение, поставка и реализация промышленного оборудования;

  • приобретение, ремонт и реализация промышленной техники;

  • другие виды деятельности, не запрещенные действующим законодательством РФ.

ЗАО «Соллэкс» обязано в соответствии с Уставом:

  • выполнять обязательства, вытекающие из законодательства РФ и заключенных им договоров,

  • заключать трудовые договоры,

  • полностью и в срок рассчитываться с работниками предприятия по заработной плате и социальным пособиям,

  • осуществлять все виды обязательного страхования,

  • своевременно предоставлять декларацию о доходах и бухгалтерскую отчетность,

  • уплачивать налоги в соответствии с налоговым законодательством.

Компания «Соллэкс» - дистрибьютор высококачественных компонентов структурированных кабельных систем (СКС), телекоммуникационного и электротехнического оборудования, а также эксклюзивный дистрибьютор СКС EUROLAN. Компания основана в апреле 1999 года и сегодня стала одним из ведущих игроков на рынке данного оборудования.

ЗАО «Соллэкс» поддерживает стратегическое партнерство со многими ведущими поставщиками продукции, такими как: ADVAKOM (Россия), ALLIED TELESYN (США), BELDEN/CDT (США), CABLOFIL (Франция), EFAPEL (Португалия), IDEAL INDUSTRIES (США), LEGRAND (Франция), PALADIN TOOLS (США), MOLEX PN (США), ROSE ELECTRONICS (США), DRAKA COMTEQ (Дания), NEXANS (Франция). В сентябре 2002 года Lindex Technologies расширила свою рыночную стратегию и вышла на рынок с собственным продуктом - структурированной кабельной системой EUROLANTM. Правильность выбранной стратегии подтверждается результатами - сегодня EUROLAN имеет самые высокие темпы роста объема продаж из всех поставляемых компанией продуктовых линеек.

ЗАО «Соллэкс» осуществляет оптовые поставки высококачественных компонентов структурированных кабельных систем (СКС), сетевого и телекоммуникационного оборудования .

Сводный анализ основных результатов хозяйственной деятельности ЗАО «Соллэкс»» представлен в табл.1.1. Информационную базу для проведения анализа будет составлять бухгалтерская отчетность ЗАО «Соллэкс» - Приложения 1, 2.

Оценка динамики и структуры финансовых результатов ЗАО «Соллэкс»

Данные табл.1.1. позволяют сделать первичный вывод о том, что практически по всем показателям финансовых результатов отмечается динамика благоприятного роста. Выручка от реализации составила на конец 2008 года 76423 тыс.руб. увеличившись на 79% в сравнении с 2007 годом. Но себестоимость реализованной продукции возрастает менее высокими темпами – на 76,5% (при этом ее уровень по отношению к выручке сократился на 1,36% до 95,56%), в результате чего валовая прибыль возросла лишь на 157,9%.

Рис.1.1. Динамика выручки от продаж, полной себестоимости, прибыли от продаж в 2008 году (темп прироста).
В данном случае следует отметить, что предметом закупок ЗАО «Соллэкс» у поставщиков является, главным образом, продукция импортного производства, что в условиях международного финансово-экономического кризиса может привезти к неоправданному росту себестоимости закупок (в результате сокращения курса национальной валюты, увеличения таможенно-тарифных барьеров на ввоз импортной продукции) и, как следствие, сокращению темпов роста финансовых результатов. В связи с этим, в целях предотвращения описанной ситуации руководству ЗАО «Соллэкс» рекомендуется провести мероприятия, направленные на изменение стратегии закупок.

Далее, в связи с тем, что коммерческие расходы возросли на 669,2%, прибыль от продаж возросла не так значительно, - на 108%. Неблагоприятным фактом явилось незначительное увеличение прочих доходов (на 8,1%) при большем приросте прочих расходов (на 178,3%). В результате показатель прибыли до налогообложения увеличился лишь на 69,8%. Динамика налоговых платежей была не столь высока, - 3,9%, следствием чего явился прирост чистой прибыли на 132,1%, что оценивается весьма благоприятно.

Рис.1.2. Динамика выручки от продаж, полной себестоимости, затрат на 1 рубль выручки в 2008 году (темп прироста).

1.2. Организационная структура управления и бухгалтерского учета на предприятии Высшим органом управления ЗАО «Соллэкс» является Общее собрание (рис.1.3), к исключительной компетенции которого относятся следующие вопросы:

  • изменение устава, внесение изменений в учредительные документы;

  • реорганизация Общества; ликвидация Общества;

  • изменение уставного капитала Общества;

  • решение иных вопросов, в соответствии с Уставом;

Совет директоров ЗАО «Соллэкс» осуществляет общее руководство деятельностью Общества, и решает следующие вопросы:

  • определение приоритетных направлений деятельности предприятия;

  • создание филиалов и открытие представительств Общества;

  • утверждение внутренних документов Общества и иные вопросы.

Руководство текущей деятельностью ЗАО «Соллэкс» осуществляется директором (единоличным исполнительным органом Общества) и правлением (коллегиальным исполнительным органом Общества).

К компетенции генерального директора относятся все вопросы руководства текущей деятельностью, за исключением вопросов, отнесенных к исключительной компетенции Общего собрания акционеров и Совета директоров. Генеральный директор без доверенности действует от имени ЗАО «Соллэкс» в пределах компетенции, определенной Положением о генеральном директоре Общества. Генеральный директор избирается Советом директоров сроком на три года.

Правление действует под руководством генерального директора на основании Устава, а также утверждаемого Советом директоров Положения о правлении и иных внутренних документов Общества.

В организационной структуре ЗАО «Соллэкс» выделяются подразделения, выполняющие определенный круг функций.

Общее собрание акционеров

Рис.1.3. Организационная структура ЗАО «Соллэкс»

Каждое подразделение (коммерческая служба, бухгалтерия, юридический отдел, отдел экономики, специалист по кадрам, транспортный участок) выделено и в организационном плане, обладает в некоторой мере административно-хозяйственной самостоятельностью, то есть имеет право принимать и обеспечивать выполнение соответствующих управленческих решений в пределах своей компетенции, определенной для каждого подразделения генеральным директором.

Организация процессов управления ЗАО «Соллэкс» построена на сочетании принципов линейно-функционального построения управленческих структур. Линейная структура управления ЗАО «Соллэкс»: нижестоящее звено (отдел, руководитель, работник) полностью подчиняется вышестоящему руководителю.

При генеральном директоре ЗАО «Соллэкс» создан аппарат из его заместителей (руководителей отделов и служб), подготавливающих проекты решений, что требует от генерального директора высокого профессионализма при процессе принятия решения. Однако, генеральный директор во избежание негативных последствий излагает концентрации права принятия решений, делегирует значительную часть полномочий нижестоящим руководителям подразделений предприятия (сохраняя при этом за собой право контроля и оценки качества, принимаемых низшим звеном, управленческих решений, что сохраняет в структуре управления предприятия основные черты линейной структуры).

Планирование и контроль за финансовой деятельностью предприятия осуществляется бухгалтерией и отделом экономики.

В соответствии с Положениями Учетной политики бухгалтерский учет в ЗАО «Соллэкс» ведется бухгалтерией, которая состоит из 2 человек: главного бухгалтера (генеральный директор по совместительству) и бухгалтера II категории.

Малая численность бухгалтерской службы обосновывается узкой направленностью деятельности и высоким уровнем типизации бухгалтерских работ.

Главный бухгалтер устанавливает служебные обязанности для подчиненных ему работников, с тем, чтобы каждый работник знал круг своих обязанностей и нес ответственность за их выполнение. Работники других подразделений и служб, занятые бухгалтерским учетом, по вопросам организации и ведения учета и отчетности подчиняются главному бухгалтеру.

Требования главного бухгалтера по документальному оформлению операций и представлению в бухгалтерию необходимых документов и сведений являются обязательными для всех подразделений и служб.

За невыполнение или нарушение указаний главного бухгалтера, вытекающих из осуществления возложенных на него обязанностей, виновные могут лишаться по распоряжению руководителя предприятия премий полностью или частично, а в необходимых случаях привлекаться к ответственности в установленном законом порядке.

Бухгалтер ЗАО «Соллэкс» осуществляет помощь главному бухгалтеру по ведению бухгалтерского учета.

Помощник бухгалтера ведет документооборот и учет кассовых операций и несет ответственность за соблюдение кассовой дисциплины предприятия.

Подразделения и службы ЗАО «Соллэкс»:

- несут полную ответственность за законность совершаемых операций и правильность их оформления;

- обязаны своевременно передавать в бухгалтерию необходимые для бухгалтерского учета и контроля документы - приказы, распоряжения, а также договоры, соглашения, сметы, нормативы и другие материалы.

За несвоевременное, недоброкачественное оформление и составление этих документов, задержку передачи их для отражения в бухгалтерском учете и отчетности, за недостоверность содержащихся в документах данных, а также за составление документов, отражающих незаконные операции, ответственность несут должностные лица, составившие и подписавшие эти документы. Списки должностных лиц, на которых возлагается обязанность составления первичных документов и которым предоставляется право их подписи, согласовываются с главным бухгалтером.

Договоры и соглашения, заключаемые ЗАО «Соллэкс» на получение или отпуск товарно-материальных ценностей и на выполнение работ и услуг, а также приказы и распоряжения об установлении работникам должностных окладов, надбавок к заработной плате и о премировании предварительно рассматриваются и визируются главным бухгалтером.

Информация, содержащаяся в принятых первичных документах, в регистрах, мемориально-ордерных формах учета накапливается и систематизируется с применением компьютерной техники. Бухгалтерский учет ведется с применением компьютерной бухгалтерской программы «1С: Предприятие 8.0».

Действующая учетная политика ЗАО «Соллэкс» представлена в Приложении 3.

2. Действующая система бухгалтерского учета 2.1. Учет уставного капитала

Уставный капитал ЗАО «Соллэкс» составляет 3257 тыс. руб. и сформирован путем внесения денежных средств в кассу предприятия.

Формирование уставного капитала в ЗАО «Соллэкс» отражено следующими проводками:

К-т сч. 75-1 «Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал» - Д-т сч. 85 «Уставный капитал» - на стоимость начисленной доли участника за счет уставного капитала.

Уменьшение уставного капитала при выходе участника из состава учредителей в бухгалтерском учете отражается записями:

Д-т сч. 85 «Уставный капитал» - К-т сч. 75-1 «Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал» - на стоимость начисленной доли участника за счет уставного капитала;

Д-т сч. 75-1 «Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал» - К-т сч. 51 «Расчетный счет» - выплата части доли участнику денежными средствами.

Добавочный капитал ЗАО «Соллэкс» включает суммы прироста стоимости внеоборотных активов в результате дооценки основных средств, объектов капитального строительства и других активов организации со сроком полезного использования свыше 12 месяцев.

Порядок использования добавочного капитала определяют собственники - учредители (участники) предприятия. По рассмотрении результатов прошедшего года участниками может быть принято решение о распределении средств добавочного капитала на прирост уставного капитала либо направлении их на другие нужды.

Бухгалтерский учет добавочного капитала ведется до принятия решения собственником о его распределении на счете 83 «Добавочный капитал». Для учета элементов, составляющих данный капитал (дооценки внеоборотных активов; эмиссионного дохода и др.).

Примеры бухгалтерского учета добавочного капитала отражены в табл.2.1.

Типовые операции ЗАО «Соллэкс» по учету добавочного капитала


Содержание хозяйственной операции

2.2. Учет основных средств

При учете основных средств их движение в ЗАО «Соллэкс» оформляется при помощи стандартных документов, формы которых утверждены Госкомстатом РФ.

Поступление основных средств возможно на возмездной и безвозмездной основе. В первом случае делается запись:

Дебет 01 «Основные средства» Кредит 08 «Вложения во внеоборотные активы».

Во втором случае, если основные средства вносятся в уставный капитал:

Дебет 08 «Вложения во внеоборотные активы» Кредит 75.1 «Расчеты по вкладам в уставный (складочный) капитал»

Дебет 01 «Основные средства» Кредит 08 «Вложения во внеоборотные активы»

Если основные средства просто получены безвозмездно, делается запись:

Дебет 08 «Вложения во внеоборотные активы» Кредит 98.2 «Доходы будущих периодов. Безвозмездные поступления».

Дебет 01 «Основные средства» Кредит 08 «Вложения во внеоборотные активы».

Основанием для оформления бухгалтерских проводок при поступлении основных средств в ЗАО «Соллэкс» является Акт приемки-передачи объекта основных средств (Форма № ОС-1), в некоторых случаях – Форма № ОС-1б «Акт о приеме-передаче групп объектов основных средств (кроме зданий, сооружений)».

В акте приемки-передачи указывается характеристика объекта, его местонахождение, источник финансирования приобретения, дата ввода в эксплуатацию, результаты испытания объекта, его соответствие техническим условиям и другое.

Акт приемки-передачи составляют на каждый объект основных средств в отдельности. При одновременном принятии инструментов, хозяйственного инвентаря, составляется общий акт. К акту приемки-передачи прилагается необходимая техническая документация (паспорта, спецификации, рабочие инструменты и так далее).

Аналитический учет в ЗАО «Соллэкс» ведется с помощью ППП «1С: Бухгалтерия 8.0». В документах «Ввод в эксплуатацию основных средств» и «Передача основных средств» выбор печатной формы осуществляется автоматически в зависимости от того, какие объекты указаны в табличной части документа.

Учет амортизации основных средств ведется на счете 02 «Амортизация основных средств» методом накопления.

Объекты основных средств выбывают и списываются с баланса ЗАО «Соллэкс» в следующих случаях:

  1. продажа;

  2. безвозмездная передача;

  3. списание в случае морального и физического износа;

  4. ликвидация при авариях, стихийных бедствиях и иных чрезвычайных ситуациях;

  5. передача в виде вклада в уставный (складочный) капитал других организаций.

Результаты списания выбывших объектов основных средств в бухгалтерском учете отражаются в развернутом виде на счете 91 «Прочие доходы и расходы», по дебету которого учитывается остаточная стоимость основных средств и затраты по их выбытию, а по кредиту - сумма выручки от продажи и другие виды дохода, компенсирующие расходы предприятия по выбытию основных средств. 2.3. Учет товарных запасов 2.3.1. Аналитический учет товаров в запасе на складе и в бухгалтерии В торговых организациях аналитический учет товаров ведется:

  • по хозяйствующим субъектам, являющимся юридическими лицами, и их обособленным подразделениям;

  • по каждому хозяйствующему субъекту - по материально ответственным лицам;

  • по каждому материально ответственному лицу - по ассортименту товаров;

  • в удобном для организации разрезе.

В ЗАО «Соллэкс» учет ведется по каждому материально ответственному лицу – по ассортименту товаров.

^ Аналитический учет поступления товаров (образования товарных запасов) в оптовой торговле ведется на складе и в бухгалтерии. Перечень унифицированных документов, используемых в аналитическом учете товаров ЗАО «Соллэкс», представлен в табл.2.2 и соответствующих приложениях.

Формы первичной учетной документации по учету товарных операций

(на основании Постановления Госкомстата России от 25.12.98. №132)

А) ^ Аналитический учет в местах хранения (на складе).

Документальное оформление поступления товаров осуществляется в соответствии с требованиями Методических рекомендаций по учету и оформлению операций приема, хранения и отпуска товаров в организациях торговли, утвержденных Письмом Роскомторга от 10 июля 1996 года №1-794/32-5. Основанием для отражения операций по поступлению товаров являются унифицированные формы первичной учетной документации.

Порядок и сроки приема товаров по количеству, качеству и комплектности и его документального оформления регулируются действующими техническими условиями, условиями поставки, договорами купли - продажи и инструкциями о порядке приемки товаров народного потребления по количеству, качеству и комплектности.

Передача товара от поставщика к покупателю оформляется товаросопроводительными документами, предусмотренными условиями поставки и перевозки товара. Это могут быть накладные, товарно-транспортные накладные, железнодорожные накладные, счета, счета-фактуры.

Товары, приобретаемые организацией торговли для перепродажи, могут поступать непосредственно к ней на склад, а могут приниматься торговой организацией вне собственного склада.

Осуществляя приемку на своем складе, организация торговли может заверить сопроводительный документ своим штампом, в этом случае не требуется доверенность. Проставление штампа на сопроводительном документе означает, что торговая организация приняла товары.

Если же приемка осуществляется вне склада покупателя (на складе поставщика, на железнодорожной станции, пристани, в аэропорту), то получение товара осуществляется материально-ответственным лицом организации торговли по доверенности, обязательно с предъявлением паспорта. Доверенность является необходимым документом, она подтверждает право материально-ответственного лица торговой организации на получение товара.

Документами первичного учета, на основании которых принимаются на оптовый склад товары, являются товарно-транспортные накладные, счета-фактуры и другие сопроводительные документы. Эти документы материально-ответственные лица вместе с товарными отчетами сдают в бухгалтерию ЗАО «Соллэкс».

В бухгалтерии по каждому документу, включенному в товарный отчет, составляют бухгалтерские проводки, отражающие поступление товаров, которые затем переносятся в учетные регистры по учету товаров. Учет поступивших товаров ведется в карточках складского учета по их количеству, наименованию, сортности и другим показателям.

Учет поступления товаров на склад торгового предприятия может быть организован разными способами в зависимости от способа хранения товаров (партионный или сортовой).

^ Сортовой способ учета товара. Сортовой способ учета на складах применяется в том случае, если хранение товаров организовано по наименованию и сортам без учета времени поступления и цены их приобретения. При этом материально-ответственные лица на каждую номенклатуру товара заводят новую карточку складского учета. Номенклатуры в данном случае различаются не только по типу и марке товара, но и по сорту, единице измерения, цвету и тому подобному.

^ Партионный способ учета товара. При партионном способе учета товара каждая партия товара на складе хранится отдельно. Под партией понимаются товары, поступившие одновременно по одному транспортному документу. В составе партии могут быть товары, как различных сортов, так и наименований. Каждую партию регистрируют в журнале поступающих товаров. Порядковый номер регистрации является одновременно номером этой партии. Он указывается в расходных документах рядом с наименованием товара, отпущенного из данной партии.

^ Партионно-сортовой учет товаров. При партионно – сортовом способе учета товара отдельно хранится каждая партия поступивших на склад товаров. Внутри партии товары для хранения разбираются по сортам. Данный способ применяется в условиях широкого ассортимента товаров.

Способы аналитического учета товаров, применяемые в ЗАО «Соллэкс»


Способы аналитического учета

(применяемые в ЗАО «Соллэкс» помечены знаком «+»)