Каковы обязанности ответственного за электрохозяйство предприятия Потребителя?

Каковы обязанности ответственного за электрохозяйство предприятия Потребителя?

Ответственный за электрохозяйство обязан:
- организовать разработку и ведение необходимой документации по вопросам организации эксплуатации электроустановок;
- организовать обучение, инструктирование, проверку знаний и допуск к самостоятельной работе электротехнического персонала;
- организовать безопасное проведение всех видов работ в электроустановках. в том числе с участием командированного персонала;
- обеспечить своевременное и качественное выполнение технического обслуживания. планово-предупредительных ремонтов и профилактических испытаний электроустановок;
- организовать проведение расчетов потребности Потребителя в электрической энергии и осуществлять контроль за ее расходованием;
- участвовать в разработке и внедрении мероприятий по рациональному потреблению электрической энергии;
- контролировать наличие, своевременность проверок и испытаний средств защиты в электроустановках. средств пожаротушения и инструмента;
- обеспечить установленный порядок допуска в эксплуатацию и подключения новых и реконструированных электроустановок;
- организовать оперативное обслуживание электроустановок и ликвидацию аварийных ситуаций;
- обеспечить проверку соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года);
- контроль замеров показателей качества электрической энергии (не реже 1 раза в 2 года);
- повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет);
- контролировать правильность допуска персонала строительно-монтажных и специализированных организаций к работам в действующих электроустановках и в охранной зоне линий электропередачи.

В инструкции ответственного за электрохозяйство дополнительно следует указывать его права и ответственность. (ПТЭЭП п.1.2.6)

Читайте также материалы по этой теме:

Если эта информация для Вас полезна, поделитесь ссылкой на этот материал со своими коллегами и друзьями!

zahar 19 Апр, 2011

Вы всё правильно написали, точно по документам технадзора.
А теперь попробуйте отразить в юридическом зеркале само существование и действия ответственного зо электрохозяйство.
С уважением, Zahar.

Виктор 30 Апр, 2012

Добрый день!
Подскажите, на основании какого закона или Правила отстаивать права ОЭХ? Только что написал распоряжение, юристы его забраковали, обосновав это тем, что ОЭХ — это не должность и распоряжений писать не может. Короче,где можно узнать юридическую сторону прав ответственного за электрохозяйство. Например, имели ли право юристы не пропустить распоряжение ОЭХ, если оно касалась явного нарушения Правил.Они посоветовали обратиться к директору, чтобы он издал приказ. Тогда на хрена ОЭХ, если его распоряжения не имеют юридической силы.Если распоряжения писать нельзя — то как реализовать свои права?

Права и обязанности ОЭХ описаны в Правилах технической эксплуатации электроустановок потребителей. К сожалению текст Вашего распоряжения Вы не приводите, поэтому точно сказать ничего не могу, но скорее всего Ваши юристы совершенно правы. Термин Распоряжение, кто его может выдавать и как оно оформляется описано в Межотраслевых правилах по охране труда (Правила безопасности)при эксплуатации электроустановок.
Вышеназванные два документа являются основополагающими для работ в электроустановках.

Виктор 2 мая, 2012

№ 1 Москва от 27 апреля 2012г.

Спасибо за ответ! Понял, что мы говорим о разных распоряжениях. Однако, насчет прав в Правилах написано, что в ДИ рекомендуется вносить пункт и о правах. Вопрос был как обосновать эти парва, если их нигде не прописывают (или есть в Правилах?)?
Неужели я не имею право запретить испытание, проводящееся с таким серьезным нарушением?
А распоряжение было такое:

О проведении испытаний
станций «………»

На основании Межотраслевых Правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок» ПОТ РМ – 016 — 2001 РД 153-34.0-03.150 — 00 (п.1.2.6)

В связи с отсутствием сертифицированной лаборатории и аттестованного персонала на площадке С…… проверку электрической прочности изоляции ПУ – п. 4.6 Методики испытаний 437.001 проводить на смежном предприятии.
Контроль исполнения настоящего распоряжения оставляю за собой.
Ответственный за электрохозяйство
« » В.К.

Виктор 5 мая, 2012

«zahar 19 Апр, 2011
Вы всё правильно написали, точно по документам технадзора.
А теперь попробуйте отразить в юридическом зеркале само существование и действия ответственного зо электрохозяйство.
С уважением, Zahar.»

Уважаемые коллеги. Захар спросил о юридической стороне дела. Действительно, на предприятии есть руководящие работники, согласно должностным инструкциям выполняющие ремонт, обслуживание, реконструкцию, поставку нового оборудования. Главный энергетик, начальник ремонтного цеха, отдел капитального строительства, технический отдел, Главный инженер, главный механик, еще кто-то, сейчас не приходит на ум, все они не просто отвечают, они ежедневно выполняют работу, описанную в ПЭУ и ПТЭ ЭУП, при этом делают это за деньги. Ответственный за электрохозяйства им по фигу, у них забот по поддержанию этого хозяйства выше крыши, да еще выполнение плана нельзя сорвать, да денег на ремонт не дают, персонал не набрать — зарплата мала. И так далее и тому подобное. Этой бригаде надо в таких условиях поддерживать работоспособность предприятия. Да еще отдел охраны труда что-то требует, эколог возмущается, Ростехназор и иже с ним проходу не дают. Куда здесь впихнуть ответственного за электрохозяйсто, который административного ресурса не имеет, должности (зарплаты) не имеет, повлиять ни на что не может? Человек не при деньгах — на предприятии никто.
Хотелось бы услышать ответ от Ростехнадзора, еси Вы нас читаете.

Прошу извинить за долгое молчание, не всегда удается вырваться во ввсемирную паутину. Возможностей комментирование здесь просто не хватает что бы ответить на этот вопрос. Если не трудно, повторте свою тему на нашем форуме в разделе Электробезомасность — http://forum.kipiasoft.su/board.php?boardid=81 .
Там и возможностей и людей побольше.

Robert 15 Мар, 2014

Если есть на предприятии Главный энергетик, то как правило он и является ответственным за электрохозяйсво, правда всего предприятия. Если Вы являетесь ответственным за электрохозяйство какого либо подразделения этого предприятия, то Вы далеко не бесправны. Правда все Ваши шаги должны быть утверждены главным энергетиком.

Роман 30 мая, 2015

Меня назначили ответственный за эх, а штате Эл.тех.персонала нет я один, руководитель заставляет делать все самому и отвечать за все неисправности в сетях, вплоть до распаечных коробок, что делать и как себя вести?

Прежде всего определиться с объемом выполняемых работ и подготовить расчет численности необходимого персонала для выполнения этих работ. Если работодатель отказывается нанимать дополнительный персонал (если конечно он требуется), то валить оттуда пока не поздно.

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство - файл 1.doc

«___»_____________ 200__ г.

Должностная инструкция ответственного за электрохозяйство.

1. 
   Общие положения
   

Ответственный за электрохозяйство назначается из числа администра­тивно-технического персонала, в электроустановках до 1000В имеющего группу IV по электробезо­пасности, в электроустановках выше 1000В – группу V по электробезо­пасности для непосредственного выполнения обязанностей по организации эксплуатации электроустановок. По организационным вопросам он подчи­няется руководителю, а по техническим - главному инженеру организации. В своей работе ответственный за электрохозяйство руководствуется пра­вовыми и нормативно-техническими документами, действующими в элек­троэнергетике. Очередную и внеочередную проверку знаний ответственный за электрохозяйство проходит в комиссии органа Госэнергонадзора.

1. 
   ^ Должностные обязанности
   

Ответственный за электрохозяйство должен организовать:

• 
  содержание электротехнического и электротехнологического оборудо­вания и сетей в работоспособном состоянии и его эксплуатацию в соответ­ствии с требованиями действующих документов;
  
• 
  своевременное и качественное проведение профилактических работ, ре­монта, модернизации и реконструкции электрооборудования;
  
• 
  подбор электротехнического персонала, периодические медицинские осмотры работников, расстановку их на соответствующие должности;
  
• 
  обучение электротехнического персонала и проверку знаний действую­щих нормативно-технических документов, должностных и эксплуатацион­ных инструкций;
  
• 
  присвоение неэлектротехническому персоналу группы I по электробезопасности;
  
• 
  надежную работу электроустановок и безопасное их обслуживание;
  
• 
  предотвращение использования технологий и методов работы, оказы­вающих отрицательное влияние на окружающую среду;
  
• 
  учет и анализ нарушений в работе электроустановок, несчастных случа­ев и принятие мер по устранению причин их возникновения;
  
• 
  разработку должностных и эксплуатационных инструкций для электротехнического персонала;
  
• 
  выполнение предписаний органов Госэнергонадзора;
  
• 
  проведение инструктажей по безопасности труда, занятий по пожарно-техническому минимуму и противопожарных инструктажей;
  
• 
  допуск электротехнического персонала к специальным работам;
  
• 
  разработку и утверждение однолинейной схемы электроснабжения организации;
  
• 
  составление заявок на приобретение электрооборудования, запасных частей и материалов, учет наличия электрооборудования по подразделениям организации;
  
• 
  регулярно (не реже одного раза в месяц) контролировать состояние электроустановок и электробезопасности в организации, учитывать показатели работы электротехнического персонала и оборудования, анализировать их и принимать меры к устранению недостатков;
  
• 
  проведение необходимых испытаний электрооборудования, эксплуата­ция молниезащиты, измерительных приборов и средств учета электроэнер­гии;
  
• 
  обеспечение экономичного режима потребления электроэнергии; поддержание показателей качества электроэнергии в заданных пределах; прием в эксплуатацию новых и реконструированных электроустановок; взаимодействие с энергоснабжающей организацией по надежному и ка­чественному электроснабжению потребителей электроэнергии организации; подготовка электроустановок для работы в зимних условиях;
  
• 
  обучение электротехнического персонала правилам оказания первой по­мощи пострадавшим;
  
• 
  проведение агитационной работы по обеспечению безопасности работ­ников в электроустановках;
  
• 
  подготовка эксплуатационных документов (проектов приказов, распо­ряжений, списков, перечней, журналов и т.п.) по обеспечению безопасного производства работ в электроустановках;
  
• 
  подготовка рабочих мест в электроустановках организации, укомплекто­вание их средствами защиты, документацией, схемами, инструкциями, ме­дицинской аптечкой, приборами, средствами связи и пожаротушения;
  
• 
  обеспечение ограничения доступа работников в электроустановки, хра­нения и выдачи ключей от электроустановок;
  
• 
  внедрение новых безопасных технологий, методов работы и современ­ного оборудования в электроустановках;
  
• 
  расчет потребности организации в электрической энергии и контроль за ее расходованием;
  
• 
  своевременное выполнение мероприятий по охране труда, правилам безопасности, предусмотренных соответствующими планами работы и уст­ранения недостатков;
  
• 
  проверка соответствия схем электроснабжения фактическим эксплуатационным, с отметкой на них о проверке (не реже 1 раза в 2 года); пересмотр перечней инструкций и схем (не реже 1 раза в 3 года); контроль замеров показателей качества электроэнергии (не реже 1 раза в 2 года);
  
• 
  повышение квалификации электротехнического персонала (не реже 1 раза в 5 лет).
  

1. 
   Права
   

Ответственный за электрохозяйство имеет право:

• 
  отключать и выводить из эксплуатации электрооборудование и сети, не отвечающие требованиям правил эксплуатации, охраны труда и пожарной безопасности, с уведомлением об этом руководителя организации;
  
• 
  останавливать работу электрооборудования для проверки, осмотра и ре­монта в соответствии с утвержденным графиком;
  
• 
  не допускать к работе в электроустановках и на электрооборудовании работников, не прошедших проверку знаний;
  
• 
  отстранять от работы работников, нарушивших правила охраны труда и эксплуатации электроустановок;
  
• 
  давать руководителю организации представления и предложения о на­ложении на виновников аварий, поломок административных взысканий или привлечении к материальной ответственности;
  
• 
  давать руководителю организации предложения о стимулировании ра­ботников, отличившихся при выполнении работ в электроустановках и ис­пользующих безопасные технологии и методы работы;
  
• 
  обжаловать руководству организации неправильные действия руководи­телей подразделений, которые ведут к нарушениям безопасной эксплуата­ции электроустановок, к превышению расхода электроэнергии и к невыпол­нению планов ремонта электрооборудования;
  
• 
  давать руководителям подразделений организации указания и предписа­ния по вопросам монтажа, наладки, ремонта, содержания и эксплуатации электрооборудования, а также пользования электроэнергией;
  
• 
  представлять свою организацию в других организациях по вопросам, входящим в его ведение;
  
• 
  запрашивать в установленном порядке от руководителей подразделений отчеты и сведения по вопросам электропотребления, ремонта и эксплуата­ции электроустановок, а также информацию о наличии и хранении электрооборудования.
  

1. 
   Ответственность
   

Ответственный за электрохозяйство несет персональную ответствен­ность (дисциплинарную, административную, материальную, гражданско-правовую и уголовную):

• 
  за неквалифицированное, некачественное и несвоевременное выполне­ние возложенных на него обязанностей;
  
• 
  за нарушения в работе электроустановок, происходящие по его вине;
  
• 
  за несвоевременную и некачественную подготовку документов, расче­тов, обоснований и недостоверность предоставленной информации по элек­трохозяйству организации;
  
• 
  за несвоевременное и некачественное проведение оперативного и техни­ческого обслуживания электроустановок;
  
• 
  за невыполнение противоаварийных мероприятий и требований, предпи­саний органов Госэнергонадзора;
  
• 
  за неудовлетворительную организацию труда, производственную дисци­плину в своем подразделении.
  

1. 
   Взаимоотношения
   

Ответственный за электрохозяйство осуществляет взаимодействие с подразделениями организации в соответствии с Уставом, штатной структу­рой и другими документами организации.

Порядок разрешения разногласий с руководителями других подразделе­ний определяет руководитель организации.

Взаимоотношения с представителями других организаций определяются действующими нормативно-техническими и правовыми документами.

Руководитель подразделения ________________

К СОДЕРЖАНИЮ, РАЗРАБОТКЕ И ВНЕДРЕНИЮ ДОЛЖНОСТНЫХ

ИНСТРУКЦИЙ ОПЕРАТИВНОГО ПЕРСОНАЛА ЭЛЕКТРИЧЕСКИХ

СТАНЦИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ СЕТЕЙ

Отраслевые требования регламентируют состав, содержание, порядок разработки, оформления, утверждения и пересмотра должностных инструкций оперативного персонала электрических станций и предприятий сетей.

Составление должностных инструкций и обеспечение ими рабочих мест оперативного персонала электрических станций и предприятий сетей предписывается действующими Правилами технической эксплуатации электростанций и сетей.

Целью составления должностных инструкций оперативному персоналу электрических станций и предприятий сетей является точное определение функций, обязанностей и прав каждого работника, рациональное разделение труда между персоналом подразделения, исключение дублирования и параллелизма в работе, повышение ответственности за безаварийную и экономичную работу оборудования.

Конкретное и четкое определение в должностных инструкциях функций, обязанностей, прав, взаимоотношений, ответственности оперативного персонала энергопредприятий и контроль за выполнением персоналом всех требований инструкций является одним из условий научной организации труда.

Данные Отраслевые требования являются нормативным документом, определяющим состав, содержание, порядок разработки, оформления, утверждения и пересмотра должностных инструкций оперативного персонала электрических станций и предприятий сетей Минэнерго СССР.

Должностная инструкция является правовым актом предприятия, закрепляющим функции, обязанности, права, взаимоотношения и ответственность работника.

Должностными инструкциями должны быть обеспечены все рабочие места оперативного персонала электростанций и предприятий сетей.

Ответственность за наличие должностных инструкций оперативного персонала электростанций и предприятий сетей возлагается на главных инженеров этих предприятий.

Руководство разработкой и контроль за своевременным пересмотром должностных инструкций осуществляют ПТО (ПТС) предприятий.

Непосредственную разработку должностных инструкций организуют руководители соответствующих структурных подразделений предприятий.

Должностные инструкции составляются в соответствии с действующими Правилами технической эксплуатации электростанций и сетей на основе квалификационных характеристик должностей служащих, занятых на предприятиях энергетической промышленности, положений о структурных подразделениях, имеющихся типовых должностных инструкций, других нормативно-технических документов с учетом специфики деятельности предприятия.

^ 2. ТРЕБОВАНИЯ К СОСТАВУ И СОДЕРЖАНИЮ

Должностные инструкции оперативного персонала электростанций и предприятий сетей должны иметь следующие разделы:

Функции и должностные обязанности;

Производственные взаимоотношения и информационные связи;

В этом разделе указывается:

- для кого предназначена данная инструкция и кто должен ее знать (перечисляются должностные лица, для которых знание данной инструкции является обязательным);

- основная задача (задачи) работника, т.е. целевое назначение должности в системе оперативного управления предприятием (например, начальник смены электрического цеха ТЭС является лицом, осуществляющим оперативное руководство персоналом, обеспечивающим безопасную, надежную и экономичную эксплуатацию электротехнического оборудования, закрепленного за электроцехом);

- уровень профессиональной подготовки работника, необходимый для назначения на данную должность (образование, стаж работы, теоретическая и практическая подготовка, группа по ТБ и т.п.);

- кем и по чьему представлению назначается, перемещается и освобождается работник от занимаемой должности;

- подчиненность работника в административном и оперативном отношении (например, начальник смены цеха ТАИ ТЭС в административном отношении подчиняется заместителю начальника цеха по эксплуатации, в оперативном - начальнику смены электростанции);

- наличие подчиненных - должности персонала, которым руководит данный работник;

- как организовано и где находится рабочее место данного работника (например, рабочее место начальника смены электрического цеха находится в помещении центрального щита управления электростанции и оборудовано в соответствии с типовыми проектами организации рабочих мест инженерно-технических работников цехов тепловых электростанций);

- зона обслуживания, перечень закрепленного оборудования, устройств и аппаратов;

- перечень руководящих, нормативно-технических, плановых и других документов, которыми должен руководствоваться в своей деятельности данный работник;

- объем знаний, обязательный для работника, занимающего данную должность (принцип работы, технические характеристики, конструктивные особенности, режимы работы обслуживаемого оборудования, его территориальное расположение, требования к безопасной эксплуатации, порядок ведения техдокументации и т.д.).

Функции и должностные обязанности

В этом разделе должны быть определены и четко сформулированы основные функции работника и обязанности по их реализации. Функции и должностные обязанности работника должны быть увязаны с функциями и правами подразделения, исключать дублирование и устанавливать рациональное распределение работ между оперативным персоналом.

Например, начальник смены ЦТАИ ТЭС осуществляет следующие функции:

- организация эксплуатации в течение смены устройств СИ, ДУ, ТЗ и С, АСР, ФГУ и ВТ, находящихся в ведении цеха, со всеми относящимися к ним трубными и кабельными связями;

- обеспечение надежной и безаварийной работы устройств ЦТАИ;

- организация труда и работа с персоналом.

Должностные обязанности начальника смены ЦТАИ ТЭС должны быть соответственно распределены и сгруппированы в пределах перечисленных функций.

Так, например, для реализации функции "Организация труда и работа с персоналом" начальник смены ЦТАИ ТЭС выполняет следующие обязанности:

- техническое и оперативное руководство персоналом смены ЦТАИ ТЭС в соответствии с "Руководящими указаниями по организации работы с персоналом на энергетических предприятиях и в организациях" (М. СПО Союзтехэнерго, 1982);

- проведение инструктажей, технического обучения подчиненного персонала;

- контроль за выполнением персоналом требований ПТЭ, ПТБ . должностных и производственных инструкций и соблюдением трудовой, производственной и технологической дисциплины;

- участие в работе комиссий по проверке знаний персоналом ПТЭ, ПТБ . должностных и производственных инструкций;

- подготовка места работы и допуск ремонтных бригад к работе по наряду или распоряжению в соответствии с требованиями ПТБ ;

- проведение мероприятий с подчиненным оперативным персоналом смены по изучению и распространению передовых методов труда и опыта новаторов в энергетике;

- содействие рационализаторской работе, оказание помощи персоналу смены в оформлении рационализаторских предложений;

- организация социалистического соревнования и движения за коммунистический труд в коллективе смены и другие обязанности.

В этом разделе формулируются права работника, необходимые и достаточные для выполнения возложенных на него функций и обязанностей.

Так, оперативный персонал электростанций и предприятий сетей имеет право:

- отдавать распоряжения оперативного характера подчиненным работникам;

- получать от других подразделений предприятия документы и сведения, необходимые для выполнения производственных обязанностей;

- отстранять от дежурства подчиненный оперативный персонал, не обеспечивающий выполнения своих обязанностей;

- не выполнять распоряжения, которые противоречат требованиям ПТЭ, ПТБ или создают угрозу для безопасности людей или сохранности энергооборудования; обжаловать в случае несогласия другие распоряжения, не приостанавливая их выполнения;

- представлять руководству предложения о поощрении подчиненного оперативного персонала или наложении на него взысканий и другие права.

Производственные взаимоотношения и информационные связи

Настоящий раздел устанавливает производственные взаимоотношения и информационные связи данного работника с вышестоящим, подчиненным и другим связанным по работе персоналом в процессе выполнения им своих обязанностей при:

- получении и организации выполнения распоряжений и указаний вышестоящего оперативного персонала, руководства предприятия;

- выдаче распоряжений и указаний подчиненному оперативному персоналу;

- приеме и сдаче смены;

- обмене письменной и устной информацией (указывается, от кого и в какие сроки данный работник получает необходимую информацию и документацию, кому и в какие сроки данный работник представляет информацию и документацию и какую);

- производстве переключений, пуске и останове оборудования;

- производстве ремонтных работ;

- ликвидации аварий и отказов в работе энергооборудования <1>.

<1> Если перечисленные вопросы (или часть их) нашли отражение в производственных инструкциях, то в должностной инструкции они не повторяются.

В данном разделе определяется также порядок разрешения разногласий, возникающих в процессе взаимоотношений данного работника с другими должностными лицами.

В этом разделе должна быть определена ответственность работника, в том числе за:

- нарушение требований ПТЭ, ПТБ . ППБ, местных производственных инструкций по обслуживанию оборудования и ликвидации аварий, других действующих инструкций и положений;

- случаи аварий, загораний, производственного травматизма, происшедшие по его вине или вине подчиненного персонала;

- выполнение распоряжений вышестоящего оперативного персонала;

- сохранность обслуживаемого оборудования;

- состояние трудовой, производственной и технологической дисциплины работника и подчиненного ему персонала;

- выполнение обязанностей и использование прав, предусмотренных должностной инструкцией.

^ 3. ПОРЯДОК РАЗРАБОТКИ, ОФОРМЛЕНИЯ, УТВЕРЖДЕНИЯ

И ВВЕДЕНИЯ ДОЛЖНОСТНЫХ ИНСТРУКЦИЙ

Должностная инструкция разрабатывается руководителем данного работника на основе настоящих Отраслевых требований.

При разработке должностных инструкций рекомендуется соблюдать следующие требования к их оформлению:

- титульный лист оформляется в соответствии с требованием ГОСТ 6.39-72 (Приложение).

На нем указывается наименование предприятия (организации) и его вышестоящих организаций (но не более двух уровней), наименование инструкции (для какой должности), гриф утверждения и срок действия;

- текст должностной инструкции составляется в соответствии с требованиями, содержащимися в разд. 2 настоящих Отраслевых требований;

- должностные инструкции оперативному персоналу электростанций и предприятий сетей подписываются (в конце текста) руководителем соответствующего подразделения и утверждаются главным инженером энергопредприятия.

Работник, для которого составлена инструкция, своей подписью удостоверяет, что с инструкцией ознакомлен, принял ее к руководству;

- должностная инструкция составляется в трех экземплярах. Один экземпляр передается работнику, для которого она составлена, другой - в ПТО (ПТС) предприятия, третий остается у руководителя подразделения.

^ 4. ПОРЯДОК ПЕРЕСМОТРА И ВНЕСЕНИЯ ИЗМЕНЕНИЙ

В ДОЛЖНОСТНЫЕ ИНСТРУКЦИИ

Должностные инструкции должны пересматриваться не реже одного раза в три года.

При необходимости (в случаях изменения структуры предприятия, методов управления, изменения зоны обслуживания, условий эксплуатации энергооборудования и пр.) в инструкции должны вноситься соответствующие изменения и дополнения с доведением их до сведения работников, которым обязательно знание этих инструкций; они должны переутверждаться в установленном порядке.

Если по истечении трех лет не возникло необходимости во внесении изменений и дополнений в должностные инструкции, то они подписываются вновь руководителем структурного подразделения, начальником ПТО (ПТС), главным инженером (с указанием даты).

^ ФОРМА ТИТУЛЬНОГО ЛИСТА ДОЛЖНОСТНОЙ ИНСТРУКЦИИ