Образец приказа рб

Образец приказа о внесении. Образец приказа увольнения работника по п.1 ст.42 Особенности оформления приказов по личному составу Государственный герб Республики Беларусь Образцы приказов смотрите в рубрике. (полное наименование организации) П Р И К А З __.__.201_ № ___-к. Г.Минск О приеме на работу.

Добрый вечер. Подскажите, пожалуйста образец приказа на отпуск без сохранения заработной. Образец приказа о запрете курения на предприятии. Образец приказа. ППБ РБ 2.05-99. Подготовка правового акта о предоставлении отпуска; унифицированная форма приказа. Приказ внесении изменений в штатное расписание Приказ начальника органа внутренних дел о закреплении служебных собак за кинологами Приказ. Выбор наших пользователей: Образец приказа рб - полезные сведения. Подскажите, документы. Скачать образец приказа об увольнении (форма Т-8а) Скачать бланк приказа об увольнении. До издания приказа о командировании Постановлением Минфина РБ от 24.01.2011. Образец приказа о приеме на работу рб Контракт с Тумановой Такая компенсация считается.

Шаблон Приказа Рб Образец приказа о приеме на работу.doc, 28 Кб, 13642 загрузки. Форма документа, образец. Образец приказа о назначении лиц, ответственных за охрану труда. (полное наименование организации). П Р И К А З. __.__.201_ № __-к. Г. Минск. О предоставлении отпуска. ПРИКАЗЫВАЮ: 1. Предоставить. Образец - Приказ о ст.30 Трудового кодекса РБ В распорядительной части приказа точный. Образец приказа об увольнении по собственному желанию в рб. Вот образец приказа. Образец приказа об увольнении работника в связи с истечением срока контракта. Договор Рб Образец. 7/28/2015 0 Comments ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА О ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ.

Образец - Приказ о приеме на работу (пример) Государственный герб Республики. Осталось только привести образец приказа о создании комиссии, вы также можете ознакомиться с образцом протокола заседания комиссии. Образец приказа на командировку рб Click here to download образец приказа на командировку рб. Предлагаем вашему вниманию образец заявления о приеме бухгалтера Статьи о бизнесе в РБ. (полное наименование организации) П Р И К А З __.__.201_ № __-к. Г.Минск О предоставлении отпуска.

28 ТК РБ условие о предварительном испытании должно быть предусмотрено в Образцы приказов о применении дисциплинарных взысканий. Вот другой образец приказа о проведении инвентаризации материальных запасов в связи. Здесь выложены образцы ПРИКАЗОВ по учреждению образования, школе. Приказ О допуске работников школы к обработке персональных данных Текст приказа должен быть написан грамотно, состоять из простых предложений.

Образцы документов - www.dogma.by На досуге Вы можете Беларусь 5 смотреть онлайн через сайт Smf.by. Карточки Т 2 Образец Рб. 8/28. Беларуси Образец приказа об изменении Договор Найма Образец Рб. 8/6/2015 0 Comments ОБРАЗЕЦ ПРИКАЗА О ЗАКЛЮЧЕНИИ ДОГОВОРОВ О ПОЛНОЙ. Личная Карточка Работника В Рб Образец. форма № Т-2 заполняется на основании приказа. Карточки Т 2 Образец Рб. 8/30/2015 счетчик для сайтов Беларуси Образец приказа об изменении. Образец приказа о предоставлении отпуска рб Click here to download образец приказа о предоставлении. Образец приказа о создании комиссии делопроизводство Образец приказа о создании комиссии. Популярные бланки. Образец приказа на зам директора с правом первой подписи (388) как. Образец приказа Республики Башкортостан в 2014 году по МР Буздякский район.

Создай свой уникальный образец учетной политики! Статьи по теме: Учётная политика Согласно Закону РБ от 10.01.2000 № 361-З «О нормативных правовых актах Республики Беларусь» приказ - это нормативный правовой акт. Образец приказа о приеме на работу Subject: Образец приказа о приеме на работу Author: СТАТУС-КВО. Образец приказа на Очень нужен образец приказа о командировке. Если работника на одни. Учетная Политика 2012 Рб Образец Минфина РБ от 29.06.2011 № 50 настоящего приказа. Образец приказа о командировке. Кто нибудь порекомендуйте самый правильный образец. Приказ О Приеме Внутреннего Совместителя Образец Рб. так и у При оформлении приказа. Выслать копию приказа по почте; Также в конце есть образец, как заполнить данный журнал. Образец Приказа Отмены Об. утвержденной постановлением Минюста Образцы заполнения унифицированных форм приказов, утвержденных Госкомстатом РФ, и приказов, составленных по "госкомстатовской" форме. 31.08.2015 - Декрет Президента Республики Беларусь №5 ПРИКАЗ О ВРЕМЕННОМ ПЕРЕВОДЕ НА ДРУГУЮ РАБОТУ В СЛУЧАЕ ПРОСТОЯ У ТОГО. Образец Приказа На Изготовление Печати Для приказ МЧС РБ от 10.07.2006 Значение печати. Контроль за исполнением настоящего приказа Если приказ на отпуск образец рб хочет. Образец приказа. ППБ РБ 2.05-99, утвержденных приказом Главного государственного инспектора. Давайте рассмотрим, как правильно составить приказ об отмене другого приказа. Образец приказа на отпуск директора рб Многолетний опыт кадровиков уложен в размеры 121 ТК РБ, но Образец приказа о привлечении работника к сверхурочной работе. на основании. Образец приказа о замещении Согласно приказ минфина 94н трудовой договор рб образец. Образец приказа о введении в действие журнала учета сотрудников, ознакомленных.

Отдел кадров

по состоянию на 25 января 2005 года

Образцы документов при расторжении трудового договора

с предварительным испытанием

Трудовой договор с предварительным испытанием может быть расторгнут каждой из сторон: 1) до истечения срока предварительного испытания, предупредив об этом другую сторону письменно за три дня; 2) в день истечения срока предварительного испытания (ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь ). Если наниматель ставит вопрос о расторжении трудового договора в связи с неудовлетворительными результатами испытания, то он обязан указать причины, послужившие основанием для признания работника не выдержавшим испытание. При этом не обязательно, чтобы за ненадлежащее исполнение своих трудовых обязанностей в период испытательного срока работник привлекался к дисциплинарной ответственности. Однако факт ненадлежащего исполнения трудовых обязанностей должен быть подтвержден соответствующими документами: актами, докладными, объяснительными и т.п. Эти документы должны содержать не только констатацию факта ненадлежащего выполнения работы, но и аргументацию его, обоснование, ссылки на конкретные показатели, к примеру, свидетельствующие, какие именно функциональные обязанности, предусмотренные соответствующими справочниками, инструкциями, договором, и по каким причинам не выполнил испытуемый, в чем проявилось его профессиональное несоответствие, некомпетентность.

Образец приказа о приеме на работу с предварительным испытанием

Открытое акционерное общество «Гранит»
ПРИКАЗ
02.01.2004 № 1­к
г. Минск

О приеме на работу
Васильева А.А.

ПРИНЯТЬ:
ВАСИЛЬЕВА Андрея Алексеевича токарем четвертого разряда в инструментальный цех 02.01.2004 со сдельной системой оплаты труда с условием предварительного испытания сроком на три месяца.

Основание: трудовой договор от 02.01.2004.

Директор ОАО Подпись С.С.Сидоров

С приказом ознакомлен Подпись А.А.Васильев
02.01.2004

Образец формулировки записи в трудовой книжке

Принят в инструментальный цех токарем 4 разряда.

Образец докладной записки о ненадлежащем выполнении трудовых обязанностей

Инструментальный цех Директору ОАО «Гранит»
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА Сидорову С.С.
16.01.2004 № 1­16/96
г. Минск

О ненадлежащем выполнении трудовых обязанностей Васильевым А.А.

Согласно приказу от 2 января 2004 г. № 1­к Васильев А.А. принят на работу в инструментальный цех токарем четвертого разряда с трехмесячным сроком предварительного испытания.
Васильев А.А. ненадлежащим образом выполняет свои трудовые обязанности. Так, 16 января 2004 г. ему было поручено выполнение работы по изготовлению деталей
№ к­5/3222. При выполнении работы Васильев А.А. допустил брак 14 изделий. Исправление брака поручено токарю Семенову А.В.

Начальник цеха ПодписьА.А.Петров

Образец докладной записки о невыполнении трудовых обязанностей

Инструментальный цех Директору ОАО «Гранит»
ДОКЛАДНАЯ ЗАПИСКА Сидорову С.С.
21.02.2004 № 1­16/128
г. Минск

О невыполнении трудовых обязанностей Васильевым А.А.

19 февраля 2004 г. от заказчика поступила просьба о срочной дополнительной поставке деталей № к­5/335. 20 февраля 2004 г. Васильеву А.А. было поручено выполнение работы по изготовлению указанных деталей. Данная работа соответствует квалификационным требованиям токаря четвертого разряда. Однако Васильев, ссылаясь на сложность выполнения работы, задание в срок не выполнил. По вине Васильева цех не выполнил заказ.
Васильев А.А. принят на работу с трехмесячным сроком предварительного испытания.
В течение срока предварительного испытания он неоднократно ненадлежащим образом выполнял свои трудовые обязанности.

Начальник цеха ПодписьА.А.Петров

Образец приказа об увольнении

Открытое акционерное общество «Гранит»
ПРИКАЗ
25.02.2004 № 20­к
г. Минск

Об увольнении с работы
Васильева А.А.

Приказом от 2 января 2004 г. № 1­к Васильев А.А. принят на работу в инструментальный цех токарем четвертого разряда с трехмесячным сроком предварительного испытания.

В течение установленного срока предварительного испытания Васильев А.А. ненадлежащим образом выполнял свои трудовые обязанности. Так, 16 января 2004 г. ему было поручено выполнение работы по изготовлению деталей № к­5/3222. При выполнении работы Васильев А.А. допустил брак 14 изделий. Исправление брака поручено токарю Семенову А.В. 20 февраля 2004 г. Васильев А.А. нарушил сроки выполнения задания по изготовлению деталей № к­5/335.
В связи с несоответствием порученной работе

УВОЛИТЬ:
ВАСИЛЬЕВА Андрея Алексеевича, токаря четвертого разряда инструментального цеха 25.02.2004 в связи с расторжением трудового договора с предварительным испытанием
(ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь).

Основание: докладные записки начальника инструментального цеха А.А.Петрова.

Директор ОАО Подпись С.С.Сидоров

С приказом ознакомлен Подпись А.А.Васильев
25.02.2004

Образец формулировки записи в трудовой книжке

Уволен в связи с расторжением трудового договора с предварительным испытанием
(ст. 29 Трудового кодекса Республики Беларусь).

П р и м е ч а н и е. Обращаем ваше внимание, что на практике при увольнении работника, с которым заключен трудовой договор с предварительным испытанием, в приказе об увольнении и в трудовой книжке производится запись в точном соответствии с п. 7 ст. 35 ТК. «Уволен в связи с расторжением трудового договора с предварительным испытанием (ст. 29 ТК Республики Беларусь)».

Конституционного Суда Республики Беларусь,

заслуженный юрист Республики Беларусь

кандидат юридических наук

Презентация на тему: Академия управления при Президенте Республики Беларусь Специальность - Управление информационными ресурсами, 5 курс, очная форма

1 Академия управления при Президенте Республики Беларусь Специальность «Управление информационными ресурсами», 5 курс, очная форма обучения Лектор: Собалевский Сергей Владимирович, старший преподаватель кафедры управления информационными ресурсами (к.905 корп.1) © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009 ДЕЛОПРОИЗВОДСТВО Лекция 4

2 Делопроизводство 1. Особенности оформления организационных документов. 2. Особенности оформления распорядительных документов. 3. Особенности оформления справочно- информационных документов. 4. Особенности оформления плановых и отчетных документов Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно- распорядительных документов © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

3 1. Особенности оформления организационных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов К организационным документам относятся уставы, положения, инструкции, штатное расписание и др. документы. Организационные документы реализуют нормы административного и гражданского права, являются правовой основой деятельности учреждения и строго обязательны для исполнения. Эти документы проходят обязательно процедуру утверждения (с проставлением грифа утверждения) 1) непосредственно руководителем, 2) распорядительным документом (постановлением, решением, приказом или распоряжением) или 3) заседанием коллегиального органа и действуют до утверждения новых. В случае реорганизации деятельности учреждения разрабатываются новые организационные документы. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

4 «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 1.1. Устав – правовой акт, определяющий порядок образования, компетенцию организации, ее функции, задачи, порядок работы. Утверждается, как правило, вышестоящей организацией или собранием учредителей. Структура и содержание Уставов определяются самими разработчиками. Текст устава разбивается структурно на примерные разделы: общие положения; цели и задачи организации; структура организации (включает права и обязанности должностных лиц, формы управления; цели и задачи отдельных подразделений); финансово-материальная база (источники основных и оборотных средств, порядок распоряжения средствами и ценностями); отчетная и ревизионная деятельность; порядок ликвидации и ответственность по делам организации. 1. Особенности оформления организационных документов © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

5 «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 1.2. Положение – правовой акт, устанавливающий порядок образования, правовое положение, основные правила деятельности, права, обязанности государственных органов (или структурных подразделений, нижестоящих учреждений, организаций и предприятий). Структура текста положения: общие положения; цели и задачи; функции; права и обязанности; руководство; взаимоотношения с другими подразделениями. Положения бывают индивидуальными и типовыми: индивидуальные – о всех отделах, цехах, управленческих подразделениях, включенных в схему организационной структуры управления организацией; типовые – о цехах основного производства, структурных подразделениях. 1. Особенности оформления организационных документов © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

6 «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 1.2. Положение (продолжение) Структура текста положения и его формуляр унифицированы в УСОРД. Формуляр-образец положения состоит из реквизитов: наименование вышестоящей организации; наименование организации; наименование структурного подразделения; гриф утверждения; название вида документа – ПОЛОЖЕНИЕ; дата, регистрационный индекс; место издания (город); заголовок к тексту; текст; подпись (подписи); гриф согласования; визы. 1. Особенности оформления организационных документов © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

7 «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 1.3. Инструкция – правовой акт, издаваемый органом государственного управления или организацией (утверждаемый их руководителем) в целях установления правил, регулирующих организационные, научно- технические, технологические, финансовые и иные специальные стороны деятельности учреждений, организаций, предприятий, должностных лиц и граждан. Все инструкции можно разделить на две основные группы: инструкции, регламентирующие порядок выполнения какого-либо процесса, в осуществлении которого принимают участие исполнители (должностные лица; подразделения); должностные инструкции, указывающие функции, права, обязанности, ответственность должностных лиц. Инструкция состоит из нескольких разделов. 1. Особенности оформления организационных документов © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

8 «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 1.3. Инструкция (продолжение) Текст инструкции носит характер указаний, рекомендуются четкие формулировки с распорядительными словами: "должен", "имеет право", "не допускается", "запрещается" и т.д. Текст излагается от третьего лица или в безличной форме. Инструкция оформляется на общем бланке организации и должна содержать реквизиты: наименование организации; наименование вида документа; дата; место издания; заголовок к тексту; текст; подпись; гриф утверждения; гриф согласования или визы. 1. Особенности оформления организационных документов © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

9 «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 1.4. Штатное расписание – документ, разрабатываемый согласно Уставу организации и закрепляющий должностной и численный состав предприятия. Форма штатного расписания унифицирована УСОРД. Указывает перечень должностей, сведения о количестве штатных единиц, должностных окладов, надбавках и месячном фонде заработной платы. Реквизиты штатного расписания: наименование организации; наименование вида документа; дата; место издания; гриф утверждения (включает общую штатную численность предприятия и месячный фонд заработной платы); текст; визы; подпись; печать. Текст оформляется в виде таблицы. 1. Особенности оформления организационных документов © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

10 «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 1.5. Структура и штатная численность – это документ, который закрепляет наименования всех структурных подразделений, должностей и количество штатных единиц каждой должности организации (учреждения). Оформляется на общем бланке организации. Реквизиты: наименование организации, наименование вида документа, дата, место издания, гриф утверждения, визы, подпись, печать. Текст оформляется в виде таблицы. 1. Особенности оформления организационных документов © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

11 «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 1.6. Регламент – документ, устанавливающий порядок деятельности руководства организации, коллегиального или совещательного органа. Регламент оформляется на общем бланке организации. Реквизиты: наименование организации; вид документа; заголовок к тексту (наименование коллегиального или совещательного органа); дата; место составления; гриф утверждения; текст, подпись. 1. Особенности оформления организационных документов © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

12 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов Общие положения: В соответствии с действующим законодательством и компетенцией органы государственного управления и организации (предприятия) издают следующие распорядительные документы: приказы, распоряжения, решения, постановления, указания. Приказы и распоряжения: 1) по основной деятельности; 2) по личному составу; 3) по административно-хозяйственным вопросам. Постановления и решения: 1) по основной деятельности; 2) по личному составу. В одном распорядительном документе объединение вопросов основной деятельности и по личному составу не допускается. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

13 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов Общие положения: Текст распорядительного документа, как правило, состоит из констатирующей (вводной) и распорядительной частей. В констатирующей части излагаются цели, задачи, причины, факты, послужившие основанием для издания распорядительного документа. Она может отсутствовать, если такой документ не нуждается в обосновании. Распорядительная часть приказа начинается словом "ПРИКАЗЫВАЮ", распоряжения, указания - "ОБЯЗЫВАЮ" или "ПРЕДЛАГАЮ", постановления - "ПОСТАНОВЛЯЕТ", "ПОСТАНОВИЛИ", решения - "РЕШИЛ", "РЕШИЛА", "РЕШИЛИ". Эта часть распорядительного документа часто заканчивается указанием должностного лица, ответственного за контроль исполнения всего документа или его отдельных пунктов. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

14 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов Общие положения: Проекты распорядительных документов подлежат согласованию с исполнителями и заинтересованными должностными лицами (визированию). В обязательном порядке распорядительные документы согласовываются с юридической службой организации. Согласованный проект документа представляется на подпись руководителю, от имени которого он издается. Дата в приказе, распоряжении, указании проставляется лицом, его подписавшим (т.е. датой этого документа является дата подписания). Датой постановления, решения (печатается или проставляется от руки.) является дата заседания коллегиального органа, принявшего решение. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

15 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 2.1. Приказ – правовой акт, издаваемый руководителем организации, действующим на основе единоначалия, для разрешения основных задач, стоящих перед организацией. Приказы издаются также в случаях, когда необходимо довести требования директивных документов вышестоящих организаций до сведения подчиненных лиц и подведомственных организаций, наметить конкретные мероприятия по их выполнению, определить ответственных лиц, сроки выполнения этих мероприятий. Приказы издаются только при необходимости. Изменения, дополнения, отмены приказов производятся только приказами. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

16 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 2.1. Приказ (продолжение) Формуляр-образец приказа содержит следующие обязательные реквизиты: наименование организации, издающей документ; название вида документа; дата и регистрационный индекс; место издания; заголовок к тексту; текст; визы; подпись. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

17 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 2.2. Распоряжение - правовой акт, издаваемый единолично руководителем организации (коллегиального органа управления) для решения оперативных вопросов основной деятельности. Издание распоряжений не допускается в случаях, когда необходимо документально оформить управленческое решение по основным принципиальным задачам, стоящим перед организацией. В этих случаях должны издаваться постановления, решения, приказы. Распоряжения являются подзаконными актами и делятся на две группы: распоряжения общего, длительного действия и распоряжения, касающиеся конкретного вопроса, отдельного случая. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

18 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 2.2. Распоряжение (продолжение) Текст оформляется на бланках формата А4. Формуляр-образец состоит из реквизитов: наименование организации; наименование вида документа – РАСПОРЯЖЕНИЕ; дата, регистрационный индекс (номер в пределах календарного года); место издания; заголовок к тексту; текст; подпись; гриф согласования или визы. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

19 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 2.3. Решение – это правовой акт, принимаемый коллегиально исполнительными (распорядительными) органами, а также коллегиальными органами, имеющими совещательные функции. В распорядительной части указывают наименование органа, принимающего решение, затем слово РЕШИЛ(И) прописными буквами на отдельной строке. Решение подписывают председатель и секретарь коллегиального органа, они не вправе изменять содержание текста. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

20 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 2.3. Решение (продолжение) Текст оформляется на бланках формата А4. Формуляр-образец состоит из реквизитов: наименование организации; наименования подразделения (коллегиального органа); название вида документа – РЕШЕНИЕ; дата (дата заседания коллегиального органа), номер; место издания; заголовок к тексту; текст; подписи (председатель, секретарь); визы (визируется составителем, руководителем подразделения, вносящего проект решения, исполнителями, юрисконсультом, должностными лицами, ответственными за исполнение решения). © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

21 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 2.4. Постановление – правовой акт, принимаемый коллегиально органами государственной власти и управления. Различают: 1) постановления, которыми решаются организационные вопросы деятельности комиссий, комитетов (вопросы, связанные с созданием органа, распределением обязанностей между членами, утверждение плана) и 2) постановления, адресуемые для исполнения другими органами, предприятиями, учреждениями, должностными лицами. Могут приниматься постановления, обязательные для исполнения, а также постановления рекомендательного характера. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

22 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 2.4. Постановления (продолжение) Текст оформляется на бланках формата А4. Формуляр-образец состоит из реквизитов: наименование организации; название вида документа; место издания; дата, номер (дата проставляется при подписании); заголовок к тексту; текст; подписи; гриф согласования или визы (если необходимы). © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009

23 2. Особенности оформления распорядительных документов «Делопроизводство» Тема 3. Составление и оформление управленческих и организационно-распорядительных документов 2.5. Указание - правовой акт, издаваемый руководителем организации по вопросам информационно-методического характера, а также по вопросам, связанным с организацией исполнения правовых актов. В качестве утверждающего документа указание не допускается использовать. Формуляр-образец указания состоит из реквизитов: наименование вышестоящей организации; наименование организации; наименование структурного подразделения; название документа – УКАЗАНИЕ; дата, регистрационный индекс; место издания; заголовок к тексту; текст; подпись; гриф согласования или визы. © Академия управления при Президенте Республики Беларусь, 2009; Кафедра управления информационными ресурсами ИГУ, 2009