Должностные инструкции аптечных работников

Внимание! При пользовании статьями, консультациями и комментариями просим Вас обращать внимание на дату написания материала

Вопрос:
В аптеке кроме специалистов работают разборщик товара и уборщица. Какими должностными инструкциями регламентировать их работу применительно к аптечной организации? Нужна ли санитарная книжка уборщице?

Должностные обязанности фармацевтических работников приведены в утвержденном Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 г. N 541н «Едином квалификационном справочнике должностей руководителей, специалистов и служащих» Раздел «Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения». Однако в этом Справочнике указаны должностные обязанности только специалистов. В то же время действующими нормативно-правовыми актами в сфере обращения лекарственных средств должностные инструкции работников аптечных организаций не определены. Такие инструкции руководителям аптечных организаций следует разрабатывать самостоятельно. Разработанные отраслевыми специалистами «Примерная должностная инструкция приемщика товаров аптеки» (ЗАО «Юнико-94»), а также «Должностная инструкция работников административно-хозяйственных служб уборщик служебных помещений» (НИИ общественного здоровья и управления здравоохранения ММА им. И.М.Сеченова), которые можно принять за основу при разработке собственных инструкций, включены в Справочную правовую систему КонсультантМедицинаФармацевтика. Порядок санитарного содержания помещений аптечных организаций установлен разделом 5 утвержденной Приказом Минздрава РФ от 21.10.1997 N 309 «Инструкции по санитарному режиму аптечных организаций (аптек)» (в ред. от 24.04.2003). В явном виде вопрос о лицах, непосредственно осуществляющих уборку помещений, в данном документе не регламентирован. Согласно пункту 6.2 указанной Инструкции работники. читать дальше

Консультация по этому вопросу является платной. Для просмотра полной информации необходимо авторизоваться или зарегистрироваться и ОБЯЗАТЕЛЬНО оплатить счёт

Директор юридической
компании «Юнико-94»
М.И. Милушин

Вопрос: Вправе ли потребитель требовать от специалиста аптеки открыть первичную упаковку лекарственного препарата (р-р димексида) для оценки его запаха, при отсутствии резкого чесночного запаха (как критерия для оценки качества) требовать открыть другой флакон? Каковы должны быть действия сотрудника аптеки при этом? В случае отказа открыть следующий флакон не усматриваются ли нарушения правил отпуска лекарственных препаратов и правил продажи отдельных видов товаров, учитывая, что в инструкции по применению в описании указано: бесцветная жидкость или кристаллы без запаха или со слабым запахом? Покупатель при этом пишет заявление с требованием мер в отношении специалиста в книге жалоб и ссылается на его грубость.

Вопрос относится к теме:

Вопрос: Наша организация оказывает услугу уполномоченного склада по реализации льготного лекарственного обеспечения. В ходе проверки исполнения контракта на оказание услуги, проверяющими были запрошены оригиналы журналов учета отсроченного обслуживания за текущий год из аптечных пунктов, с которыми у нас заключен также договор на оказание услуги. В какой форме мы должны запросить журналы у контрагентов? Как передать проверяющим? Необходимо ли завести новый журнал, т.к. календарный год еще не закончился?

Вопрос относится к теме:

Вопрос: На некоторых упаковках БАД в нашей аптеке нет пиктограмм, предусмотренных Техническим регламентом таможенного союза. Обратились за разъяснениями к изготовителям. Основная масса поясняет - действующее законодательство разрешает размещать пиктограммы на товаросопроводительных документах и в качестве доказательства представляют нам удостоверения о качестве и безопасности с пиктограммами. Полагаем, что изготовители заблуждаются в своих объяснениях. На наш взгляд пиктограммы наносятся на упаковку для потребителя, поэтому наличие их на удостоверении качества, которое не прикладывается при продаже к каждой единице товара - это нарушение. Правильно ли мы понимаем - пиктограммы в обязательном порядке должны быть нанесены на упаковку! И еще вопрос: обязательно ли на упаковке БАД размещение фразы: «БАД не является лекарством» и каким нормативным актом установлено это требование?

Вопрос относится к теме:

Любое копирование и размещение информации на сторонних интернет-ресурсах возможно только при установке прямой индексируемой текстовой ссылки
на www.unico94.ru, в прочих сторонних источниках - только с письменного разрешения юридической компании "Юнико-94". Любые нарушения будут
рассматриваться и преследоватсья согласно статье 146 Уголовного Кодекса РФ "Нарушение авторских и смежных прав".

Должностная инструкция врача-эпидемиолога стационара

1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность врача-эпидемиолога стационара.

2. На должность врача-эпидемиолога стационара назначается лицо, имеющее высшее медицинское образование, прошедшее послевузовскую подготовку или специализацию по специальности "Эпидемиология ".

3. Врач-эпидемиолог должен знать основы законодательства РФ о здравоохранении; нормативно-правовые документы, регламентирующие деятельность учреждений здравоохранения, в т.ч. госсанэпиднадзора; основы организации лечебно-профилактической помощи в больницах и амбулаторно-поликлинических учреждениях, скорой и неотложной медицинской помощи, службы медицины катастроф, санитарно-эпидемиологической службы, лекарственного обеспечения населения и ЛПУ; теоретические основы, принципы и методы диспансеризации; организационно-экономические основы деятельности учреждений здравоохранения и медицинских работников в условиях бюджетно-страховой медицины; основы социальной гигиены, организации и экономики здравоохранения, медицинской этики и деонтологии; правовые аспекты медицинской деятельности; общие принципы и основные методы клинической, инструментальной и лабораторной диагностики функционального состояния органов и систем человеческого организма; этиологию, патогенез, клиническую симптоматику, особенности течения, принципы комплексного лечения основных заболеваний; правила оказания неотложной медицинской помощи при угрожающем жизни состоянии больного; основы санитарного просвещения; правила внутреннего трудового распорядка; правила и нормы охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты.

По своей специальности врач-эпидемиолог должен знать современные методы профилактики, диагностики, лечения и реабилитации; содержание и разделы эпидемиологии как самостоятельной клинической дисциплины; задачи, организацию, структуру, штаты и оснащение эпидемиологической службы; действующие нормативно-правовые и инструктивно-методические документы по специальности; правила оформления медицинской документации; принципы планирования деятельности и отчетности эпидемиологической службы; методы и порядок контроля ее деятельности.

4. Врач-эпидемиолог стационара назначается на должность и освобождается от должности приказом главного врача ЛПУ в соответствии с действующим законодательством РФ.

5. Врач-эпидемиолог стационара непосредственно подчиняется руководителю ЛПУ или его заместителю.

Осуществляет свою работу в соответствии с планом мероприятий по профилактике инфекционных заболеваний. Организует контроль за выявлением и регистрацией внутрибольничных инфекций. Получает ежедневную информацию из всех функциональных подразделений стационара о случаях инфекционных заболеваний, нарушениях санитарно-эпидемического режима, результатах санитарно-бактериологических исследований, необычных реакций на введение иммунобиологических препаратов, расследует причины их возникновения и информирует руководство для принятия неотложных мер. Совместно с заинтересованными специалистами разрабатывает и осуществляет комплекс противоэпидемических мероприятий при возникновении случаев инфекционных заболеваний, профилактические мероприятия в стационаре, обеспечивает противоэпидемический и санитарно-гигиенический режимы во всех подразделениях. Осуществляет оперативный и ретроспективный эпидемиологический анализ на основе изучения медицинских карт стационарного больного, журнала регистрации инфекционных заболеваний, сведений о санитарно-бактериологических исследованиях, материалах вскрытий, отчетов аптеки, данных о состоянии санитарно-эпидемического режима, с учетом которого составляет планы профилактических мероприятий в целом по учреждению и отдельным подразделениям. На основе данных эпидемиологического анализа выявляет особенности эпидемического процесса при отдельных нозологических формах и определяет конкретные меры по их профилактике. Организует выполнение действующих приказов по инфекционным заболеваниям и соблюдению дезинфекционного режима. Организует и обеспечивает систематическую работу комиссии по профилактике внутрибольничных инфекций, готовит документы по санитарно-эпидемическим вопросам (приказы, решения медицинского совета, информационные бюллетени). Проводит разбор каждого случая внутрибольничной инфекции (ВБИ) со специалистами соответствующих подразделений. Совместно со специалистами (бактериологами и клиницистами) определяет оптимальные схемы применения антибиотиков в данном стационаре. Осуществляет постоянный контроль за обработкой и стерилизацией медицинского инструментария, использованием и утилизацией разовых шприцев, систем и иммунобиологических препаратов, а также условиями их доставки и хранения. Согласовывает заявку на дезинфекционные средства, диагностические среды, реактивы, а также на лечебные и профилактические бактерийные препараты. Организует обучение медицинского персонала (дифференцированно врачей, медицинских сестер, младшего персонала) по профилактике внутрибольничных инфекций и других инфекционных заболеваний. Оказывает консультативную помощь при подготовке заданий на проектирование и реконструкцию подразделений больницы. Квалифицированно и своевременно исполняет приказы, распоряжения и поручения руководства учреждения, а также нормативно-правовые акты по своей профессиональной деятельности. Соблюдает правила внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности, санитарно-эпидемиологического режима. Оперативно принимает меры, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям. Систематически повышает свою квалификацию.

Врач-эпидемиолог имеет право:

1. вносить предложения руководству учреждения по совершенствованию лечебно-диагностического процесса, улучшению работы административно-хозяйственных и параклинических служб, вопросам организации и условий своей трудовой деятельности;

2. контролировать работу подчиненных сотрудников (при их наличии), отдавать им распоряжения в рамках их служебных обязанностей и требовать их четкого исполнения, вносить предложения руководству учреждения по их поощрению или наложению взысканий;

3. запрашивать, получать и пользоваться информационными материалами и нормативно-правовыми документами, необходимыми для исполнения своих должностных обязанностей;

4. принимать участие в научно-практических конференциях и совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, связанные с его работой;

5. проходить в установленном порядке аттестацию с правом получения соответствующей квалификационной категории;

6. повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования не реже одного раза в 5 лет.

Врач-эпидемиолог пользуется всеми трудовыми правами в соответствии с Трудовым кодексом РФ.

Врач-эпидемиолог несет ответственность за:

1. своевременное и качественное осуществление возложенных на него должностных обязанностей;

2. организацию своей работы, своевременное и квалифицированное выполнение приказов, распоряжений и поручений руководства, нормативно-правовых актов по своей деятельности;

3. соблюдение правил внутреннего распорядка, противопожарной безопасности и техники безопасности;

4. своевременное и качественное оформление медицинской и иной служебной документации, предусмотренной действующими нормативно-правовыми документами;

5. предоставление в установленном порядке статистической и иной информации по своей деятельности;

6. обеспечение соблюдения исполнительской дисциплины и выполнения своих должностных обязанностей подчиненными ему работниками (при их наличии);

7. оперативное принятие мер, включая своевременное информирование руководства, по устранению нарушений техники безопасности, противопожарных и санитарных правил, создающих угрозу деятельности учреждения здравоохранения, его работникам, пациентам и посетителям.

За нарушение трудовой дисциплины, законодательных и нормативно-правовых актов врач-эпидемиолог может быть привлечен в соответствии с действующим законодательством в зависимости от тяжести проступка к дисциплинарной, материальной, административной и уголовной ответственности.

В больнице помимо внутрибольничной аптеки, занимающейся обеспечением отделений стационара медикаментами

В больнице помимо внутрибольничной аптеки, занимающейся обеспечением отделений стационара медикаментами, было открыто фармацевтическое отделение,в состав которого входят аптечные пункты, которые осуществляют розничную реализацию лекарственных средств и ИМН.В номенклатуре специалистов ЛПУ нет должностей: провизор или фармацевт по отпуску лекарств населению,а есть только провизор-интерн,технолог,старший провизор и т.д.Какими надо руководствоваться,чтобы сформировать должностные обязанности и сделать запись в трудовой книжке?

При разработке должностных инструкций для работников аптечных предприятий необходимо, в первую очередь, руководствоваться Отраслевым Стандартом «Правила отпуска (реализации) лекарственных средств в аптечных организациях. Основные положения», утвержденным Приказом Минздрава РФ от 04.03.2003 г. № 80 (в ред. от 30.01.2004 г.) (см. Приложение № 1).
В Разделе VIII Стандартов изложены требования к персоналу аптечных организаций, которые необходимо учитывать при разработке инструкций и в соответствии с которыми:

· Фармацевтические должности в аптечных организациях занимают специалисты-провизоры или фармацевты в соответствии с установленным порядком;
· Руководство аптечной организацией осуществляет провизор, имеющий сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет. В аптечных организациях, расположенных вне города, руководство аптечной организацией может осуществлять фармацевт, имеющий сертификат специалиста;
· В отделах аптечных организаций с открытой формой выкладки товаров и реализующих товары, разрешенные к отпуску из аптечных организаций, допускается привлечение лиц со средним или средним медицинским образованием или высшим медицинским образованием в качестве консультантов;
· Специалисты аптечных организаций должны повышать свою квалификацию в соответствии с действующими требованиями;
· Персонал аптечных организаций должен соблюдать правила личной гигиены, включая использование специальной одежды;
· С целью обеспечения санитарных требований сотрудники аптечных организаций должны проходить медицинское освидетельствование в установленном порядке;
· Не допускаются к работе лица с признаками заболевания, открытыми ранами, пока состояние их здоровья может быть причиной риска контаминации товаров, реализуемых в аптечной организации;
· Не разрешается в производственных помещениях, а также на рабочих местах в торговом зале курение, прием пищи, хранение личных лекарственных препаратов, продуктов питания, напитков, табачных изделий;
· В своей производственной деятельности сотрудники аптечных организаций руководствуются действующими документами в области фармацевтической деятельности, правилами внутреннего трудового распорядка, требованиями техники безопасности и отраслевым стандартом.

При разработке должностных инструкций для работников аптеки рекомендуем также изучить такие документы, как Приказ Минздрава СССР от 30.12.76 г. № 1255 "Об утверждении номенклатуры должностей фармацевтических работников и положений об отдельных учреждениях и должностях работников аптечных учреждений" и Методические рекомендации по составлению функционально - должностных инструкций для аптечных работников (на основании письма ГАПУ МЗ СССР N 133-2/18-209 от 21.05.84 г.), в которых учтена специфика работы аптечного предприятия (см. Приложения № 2 и № 3).
Более подробную информацию с примерными должностными инструкциями основных должностей работников фармацевтических предприятий можно найти в книге аудитора нашей компании Милушиной И.Л. «Справочник должностных инструкций работников аптечного предприятия», изданной в 2004 году.

Powered by vBulletin™ Version 4.2.0 Copyright © 2016 vBulletin Solutions, Inc. All rights reserved. Перевод: zCarot

Должностная инструкция на руководителя аптечной сети

I. Общие положения

1. Должность директора аптеки замещается лицом с высшим фармацевтическим образованием, имеющим сертификат специалиста и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

2. Назначение на должность директора аптеки оформляется приказом руководителя вышестоящей организации по подчиненности (или протоколом собрания учредителей) предприятия. В случаях, предусмотренных законодательством, вышестоящая организация заключает с директором аптеки при его назначении на должность договор о полной материальной ответственности за вверенные ему ценности.

3. Прием дел вновь назначенным директором аптеки производится в установленном действующим законодательством порядке. В приеме-сдаче дел участвует представитель вышестоящей организации (владельца предприятия), при этом составляется приемо-сдаточный акт.

4. В своей работе директор аптеки руководствуется действующим законодательством о здравоохранении, о труде, документами, определяющими порядок деятельности фармацевтических организаций, критериями и показателями, характеризующими состояние лекарственной помощи населению, теоретическими и организационными основами фармацевтического дела, планово-экономической и финансовой деятельности учреждения, требованиями техники безопасности, отраслевыми стандартами, положениями настоящей инструкции, а в случаях, предусмотренных законодательством или Уставом предприятия, приказами и распоряжениями вышестоящей организации (решениями Совета директоров или Собрания учредителей).

II. Функции работника

1. Осуществляет руководство деятельностью аптеки на основе единоначалия и отвечает за всю торгово-финансовую, административно-хозяйственную деятельность аптеки и организацию работы по лекарственному обеспечению населения и лечебно-профилактических учреждений.

2. В установленном порядке заключает договоры и представляет аптеку в государственных, общественных и других органах, учреждениях, предприятиях и организациях.

III. Должностные обязанности

1. Организует обеспечение населения лекарствами, предметами медицинского назначения и парафармацевтической продукций; организует снабжение учреждений здравоохранения, прикрепленных к аптеке, медикаментами и другими медицинскими изделиями.

2. Организует работу аптеки по приему рецептов, изготовлению, контролю качества и отпуску лекарств.

3. Обеспечивает своевременное снабжение медикаментами, медицинскими изделиями и инвентарем прикрепленных к аптеке аптечных пунктов, аптечных киосков, осуществляя непосредственное руководство и контроль за их работой.

4. Обеспечивает наличие всего необходимого ассортимента лекарственных средств и других медицинских изделий, соблюдение правил продажи и отпуска медикаментов бесплатно и на льготных условиях декретированным категориям населения в соответствии с действующими положениями.

5. Занимается маркетинговыми исследованиями. Разрабатывает и оформляет внутренними документами маркетинговую политику аптеки.

6. Систематически и своевременно информирует руководителя и врачей лечебно-профилактических учреждений о лекарственных препаратах, о всех случаях неправильного прописывания лекарств и других ошибках, допущенных при выписывании рецептов.

7. Следит за соблюдение санитарного режима, пожарной безопасности.

8. Следит за своевременным медицинским освидетельствованием сотрудников в установленном порядке.

9. Не допускает к работе лиц с признаками заболевания, открытыми ранами, пока состояния их здоровья может быть причиной риска контаминации товаров, реализуемых аптекой.

10. Не разрешает в производственных помещениях, а также на рабочих местах в торговом зале курение, прием пищи, хранение личных лекарственных препаратов, продуктов питания, напитков, табачных изделий.

11. Обеспечивает надлежащие условия сохранности товарно-материальных и денежных ценностей, а также хранение медикаментов и других медицинских изделий в строгом соответствии с их свойствами и требованиями нормативных актов.

12. Контролирует выполнение работ, связанных со строительством, реконструкцией и капитальным ремонтом основных фондов, в соответствии с утвержденными планами и технической документацией.

13. Осуществляет контроль за рациональным использованием оборудования и инвентаря, за его состоянием и своевременным проведением ремонта.

14. Разрабатывает и утверждает должностные инструкции сотрудников.

15. Обеспечивает проведение финансовых и хозяйственных операций в пределах финансового плана и сметы и правильное ведение учета и отчетности.

16. Осуществляет контроль за качеством всей документации аптеки.

17. Обеспечивает ознакомление персонала аптеки с приказами, инструкциями, правилами и другими документами, относящимися к деятельности аптеки.

18. Обеспечивает контроль за соблюдением правил торговли в части, касающейся аптечных учреждений, отвечает за правильность ценообразования, соблюдение установленного порядка регулирования цен на лекарственные средства.

19. Участвует в составлении графиков работы и отпусков работников аптеки, заверяет своей подписью табели на заработную плату и другие документы.

20. Систематически проводит производственные совещания с персоналом аптеки.

21. Обеспечивает условия по профилактике заболеваемости, охране труда и технике безопасности сотрудников.

22. Систематически повышает профессиональную квалификацию путем чтения литературы, посещения семинаров, выставок и т.д.

Директор аптеки имеет право:

1. Производить подбор и расстановку кадров, проводить мероприятия по повышению квалификации работников аптеки.

2. В надлежащих случаях своевременно заключать договора о полной материальной ответственности с работниками аптеки, аптечных пунктов, аптечных киосков.

3. Внедрять в работу аптеки новые прогрессивные формы лекарственного обеспечения населения.

4. Поощрять сотрудников аптеки и налагать взыскания.

5. Повышать свою квалификацию на курсах усовершенствования.

6. Принимать решения в пределах своей компетенции.

7. Получать бесплатно спецодежду в соответствии с установленными нормами.

8. Для решения оперативных вопросов по обеспечению деятельности аптеки директору аптеки может выделяться служебный автотранспорт и мобильный телефон.

1. Распоряжения директора аптеки являются обязательными для всего персонала аптеки. Директор аптеки отдает распоряжения и указания сотрудникам в соответствии с уровнем их компетенции и квалификации и контролирует их выполнение.

2. На время отсутствия замещается заместителем директора аптеки.

3. На время отсутствия заместителя директора аптеки выполняет его обязанности.

Директор аптеки несет ответственность:

1. За четкое и своевременное выполнение своих обязанностей, предусмотренных законодательством, настоящей инструкцией и правилами внутреннего распорядка аптеки.

2. За соблюдение норм трудового законодательства в соответствии с Административным кодексом РФ.

3. За соблюдение лицензионных требований.

4. За соблюдение порядка ценообразования на лекарственные средства.

5. За соблюдение порядка контроля качества и сертификации лекарственных средств и других товаров.

6. За организацию бухгалтерского учета в аптеке.

7. За качество лекарственного обслуживания и оказание фармацевтической помощи.

8. Директор аптеки несет материальную ответственность, в соответствии с действующим законодательством и заключаемым с ним договором, за вверенные материальные ценности.