Категория: Бланки/Образцы
Форма журнальчика контроля приведена в приложении 1. Трехступенчатый контроль состояния охраны труда. Результаты проверки записываются мастером в разделе ii журнальчика первой ступени контроля (приложение 1) с росписью мастера, бригадира, уполномоченного (доверенного) лица и исполнителя.
Если нарушения не могут быть устранены силами участка, то его управляющий должен по окончании осмотра доложить об этом вышестоящему руководителю служебной запиской для принятия соответственных мер. Соглашение о сотрудничестве меж комитетом по физической культуре, спорту и туризму столичной области и областным комитетом профсоюза работников культуры на 2001-2003 годы от 07. На последеньком листе журналов должна быть подпись управляющего службы охраны труда, скрепленная печатью. Участки и график проверки инсталлируются председателем комиссии по согла-сованию с членами комиссии.
Рекомендации по осуществлению ступенчатого контроляРезультаты проверки записываются мастером в разделе iiжурнальчика первой ступениконтроля (приложение 1) с росписью мастера, бригадира, уполномоченного (доверенного) лица и исполнителя.Ведение журналов3-хступенчатогоконтроля, дизайна записей в журнальчике инструктажа, учебы, занятий, записи об осмотрах оборудования и приспособления, средств защиты.Результаты контроля 3-й ступени кроме записи в журнальчике должны оформляться.журнальчик трехступенчатого контроля за состоянием критерий и охраны труда вы сможете скачать тут. Соглашение о соц партнерстве администрации, профсоюзов и работодателей зарайского района на 2002-2003 годы от 08. N 190 решение столичной областной трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений мо от 16. целенаправлено проведение третьейступениконтроля кооперировать с деньком охраны труда, проводимом на предприятии.
Журнал трехступенчатого контроляСроки выполнения выявленных нарушений инсталлируются долгие до проведения последующей ступени и различные в зависимости от трудности выполнения нарушения. Комиссия инспектирует как осуществляется контроль затехникой безопасности первой и 2-ой ступеней, как производятся намеченныемероприятия по созданию здоровых и неопасных критерий труда работникам. Сколько литературы я не перелапатил натолкнулся только на документ ещё 70-х годов. В случае грубого нарушения правил и норм охраны труда, которое может причинить вред здоровью работающих либо привести к аварии, работа приостанавливается до устране-ния этого нарушения.
Инструкция по заполнению состав комиссии проводившей контрольГрафик проверки согласовывается с профсоюзным либо другим презентабельным органом работников, утверждается управляющим предприятия. журнальчикы каждой ступени должны предъявляться по первому требованию представителям органов надзора и контроля и другим лицам, осуществляющим контроль и надзор за состоянием охраны труда. 
Контроль проводится раз в день в начале рабочего денька (смены), а при необходимости (работы с завышенной угрозой и др. Соблюдение графиков планово - предупредительного ремонта оборудования, вентиляционных систем и установок, технологических режимов, регламентов и инструкций. 
Автор: sngsneg. 30 Дек 2015
ТРЕХСТУПЕНЧАТЫЙ КОНТРОЛЬ УСЛОВИЙ ТРУДА
Для большинства организаций применим трехступенчатый контроль условий труда:
— I ступень. Мастер (Инженер, Бригадир, и т.п.) осуществляет обходы и осмотры рабочих мест ежедневно. Обнаруженные неполадки устраняют немедленно. Наиболее квалифицированным работникам I ступень контроля условий труда на своем рабочем месте допускается выполнять самостоятельно путем самоконтроля с устранением всех обнаруженных отклонений до начала работы;
— II ступень. Начальник цеха и уполномоченный работник по охране труда совершают обход один раз в неделю. Результаты проверки заносят в журнал с назначением исполнителей и установлением срока устранения нарушения;
— III ступень. Комиссия организации изучает состояние охрана труда в подразделениях один раз в месяц. По итогам проверки оформляет акт о нарушениях и издает приказ об их устранении. У нас в организации III ступень контроля условий труда осуществляется проведением Дня охраны труда в организации.
Организации с незначительной численностью работников могут применить двухступенчатый контроль условий труда:
— I ступень. Ежедневный осмотр руководителем всех рабочих мест. Наиболее квалифицированным работникам I ступень контроля условий труда на своем рабочем месте допускается выполнять самостоятельно путем самоконтроля с устранением всех обнаруженных отклонений до начала работы;
— II ступень. Ежемесячное углубленное обследование комитетом (комиссией) по охране труда с участием ведущих специалистов организации, уполномоченного лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. По результатам проверки комиссии в журнал трехступенчатого контроля заносят отмеченные нарушения, предложения по их устранению, сроки выполнения и исполнителя. Исполнитель, ответственный за выполнение намеченного мероприятия, ставит свою подпись.
В крупных организациях с многоуровневой структурой административно-общественный контроль состояния условий труда на рабочих местах осуществляют с помощью многоступенчатого механизма контроля.
Руководство организацией трехступенчатого контроля осуществляют руководитель организации и отдел охраны труда.
На первой проверяют:
— выполнение мероприятий по устранению нарушений, выявленных при предыдущей проверке;
— расположение и наличие необходимого инструмента, приспособлений, заготовок и др.;
— состояние проездов, проходов, переходов;
— безопасность оборудования;
— соблюдение работниками правил электробезопасности;
— исправность вентиляции;
— соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
— наличие и соблюдение работниками инструкций по охране труда;
— наличие и использование работниками средств индивидуальной защиты;
— наличие у работников удостоверений по охране труда, нарядов-допусков на выполнение работ с повышенной опасностью.
Результаты проверки записываются в журнал трехступенчатого контроля, который должен храниться у начальника цеха (участка).
На второй ступени проверяют:
— выполнение мероприятий согласно первой и второй ступеням контроля;
— выполнение распорядительных документов по охране труда (приказов, распоряжений, предписаний);
— исправность технологического оборудования и его соответствие нормативной документации
— соблюдение работниками правил электробезопасности, пожарной безопасности
— соблюдение графиков профилактических ремонтов производственного оборудования, вентиляционных установок;
— состояние стендов по охране труда, наличие и состояние плакатов по охране труда, сигнальных цветов и знаков безопасности;
— наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
— соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
— своевременность и качество проведения инструктажа работников по безопасности труда;
— использование работниками средств индивидуальной защиты и спецодежды;
— обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием, молоком и другими профилактическими средствами;
— состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
— соблюдение установленного режима труда и отдыха.
Результаты проверки записываются в журнал трехступенчатого контроля, который должен храниться у начальника цеха (участка).
На третьей ступени проверяют:
— выполнение мероприятий по первой и второй ступеням контроля;
— выполнение организационно — распорядительных документов по охране труда (приказов, распоряжений, предписаний);
— выполнение мероприятий, указанных в планах по улучшению условий труда, коллективных договорах, соглашениях по охране труда;
— выполнение мероприятий по материалам расследования тяжелых и групповых несчастных случаев;
— техническое состояние и содержание зданий, сооружений, помещений цехов и прилегающих к ним территорий;
— соответствие оборудования требованиям нормативно-технической документации по охране труда;
— эффективность работы вентиляционных установок;
— обеспеченность работников спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты, правильность их выдачи, хранения, организации стирки, чистки и ремонта;
— обеспеченность работников санитарно-бытовыми помещениями и устройствами, их состояние;
— организацию лечебно-профилактического обслуживания работников;
— состояние кабинетов охраны труда;
— состояние стендов по охране труда, своевременное и правильное их оформление;
— организацию и качество проведения обучения и инструктажей работников по безопасности труда;
— подготовленность персонала структурных подразделений организации к работе в аварийных условиях;
— соблюдение установленного режима труда и отдыха, трудовой дисциплины.
По результатам контроля оформляется акт и приказ.
Похожие статьи:
Что такое трехступенчатый контроль
Трехступенчатый контроль – это один из способов отслеживать состояние условий и охраны труда в организации, трудовую дисциплину на рабочих местах, соблюдение стандартов безопасности труда, норм, правил, инструкций и других правовых актов по охране труда. Его основной задачей является:
Работодатель не обязан вводить в организации трехступенчатый контроль. Однако он может стать надежной системой предупреждения производственного травматизма. Следует понимать, что трехступенчатый контроль даст заметные результаты только в том случае, если весь коллектив организации, от рабочих до высшего руководства, будет последовательно и настойчиво бороться за улучшение условий труда.
Что нужно для внедрения трехступенчатого контроля
Основное условие для организации трехступенчатого контроля – это наличие профсоюза или другого представительного органа работников в организации. От председателя профсоюза многое зависит в вопросах охраны труда. Он должен организовать общественный контроль, руководить работой уполномоченных по охране труда, вести переговоры с руководителем организации.
Также необходимо будет сформировать комитет по охране труда, который займется организацией совместных действий работодателя и работников в этой области. Комитет выполняет следующие обязанности:
Численность комитета по охране труда зависит от размера организации, специфики производства, количества структурных подразделений и других особенностей. Ее определяют по взаимной договоренности сторон – работодателя и работников (ст. 218 ТК РФ).
Трехступенчатый контроль наиболее актуален для крупных производственных организаций. Эта система часто встречается на предприятиях, где безопасную работу организуют по старым правилам, разработанным во времена СССР.
В качестве примера отрасли, где трехступенчатый контроль будет эффективным, можно привести строительство. Так, генподрядчик, который работает с множеством субподрядных организаций, не всегда может полностью контролировать порядок и соблюдение требований охраны труда на объекте. Отсюда большая вероятность несчастных случаев и других инцидентов.
Однако практически всех нарушений по охране труда можно избежать, если на каждом участке организовать и проводить трехступенчатый контроль.
Как проводят трехступенчатый контроль
Организацией трехступенчатого контроля обычно занимается руководитель компании, служба охраны труда и руководитель профсоюза или иного представительного органа работников. Контроль проводят:
Результаты трехступенчатого контроля отражают в Журнале трехступенчатого контроля за состоянием условий и охраны труда (далее – Журнал трехступенчатого контроля).
Первая ступень контроля
Контроль на первой ступени ежедневно перед началом работы проводят руководители участков (мастера, начальники участков, начальники смены) совместно с членом профсоюза, уполномоченным по охране труда. На этом этапе нужно проверить:
Выявленные нарушения нужно немедленно устранять. Этот процесс контролирует непосредственный руководитель работ на данном участке. Если нарушения невозможно устранить силами участка, то непосредственный руководитель работ по окончании осмотра докладывает об этом вышестоящему начальнику. Совместно они решат, какие мероприятия нужно провести для устранения ошибок и назначат работников, ответственных за их реализацию.
Сотрудник, проводивший осмотр, или руководитель участка делает запись о выявленных нарушениях в Журнале трехступенчатого контроля. Под записью обязательно расписывается уполномоченный по охране труда профсоюза или иного представительного органа работников.
Если на первой ступени контроля будет выявлено грубое нарушение по охране труда, которое может навредить здоровью сотрудников или привести к аварии, то работы приостанавливают до тех пор, пока нарушение не устранят. При этом в журнале трехступенчатого контроля проверяющие делают запись о том, что рекомендуется приостановить работы до устранения нарушений.
Обо всех обнаруженных несоответствиях руководитель работ должен информировать своих подчиненных. Кроме того, он ежедневно отчитывается о состоянии охраны труда на своем участке перед вышестоящим руководителем.
Вторая ступень контроля
Ответственным за контроль на второй ступени назначается руководитель цеха, отдела, строительного объекта с участием уполномоченного по охране труда из профсоюза. На этом этапе к проверке могут подключиться представители технических служб подразделения (например, службы главного механика, главного энергетика, главного технолога), специалист службы охраны труда организации.
Рекомендовано проводить контроль не реже двух раз в месяц, при этом проверяют:
Нарушения, которые нельзя устранить на месте, фиксируют в Журнале трехступенчатого контроля в виде замечаний. Руководитель структурного подразделения должен организовать мероприятия по устранению нарушений и один раз в месяц отчитываться перед комитетом по охране труда о состоянии условий и охраны труда в своем структурном подразделении.
Третья ступень контроля
Контроль на третьей ступени проводит комиссия во главе с руководителем организации или главным инженером и председателем профсоюзного комитета. В ее состав включают также руководителя службы охраны труда, технической службы и уполномоченного сотрудника по охране труда из профсоюза.
Контроль проводят не реже одного раза в квартал (обычно – один раз в месяц), при этом проверяют:
По результатам проверки комиссия оформляет акт, а выявленные нарушения фиксируют в Журнале трехступенчатого контроля того подразделения, в котором проводилась проверка.
Кроме того, результаты третьей ступени контроля руководитель организации рассматривает с участием руководителей структурных подразделений, главных специалистов, представителей профсоюзной организации. Совместно они разрабатывают мероприятия, с помощью которых можно устранить выявленные недостатки и нарушения, а руководитель предприятия назначает исполнителей и сроки выполнения этих мероприятий. По результатам заседания оформляют протокол.
После этого, при необходимости, руководитель издает приказ о привлечении к дисциплинарной ответственности работников, допустивших нарушения по охране труда или виновных в неудовлетворительной организации работы в этой области. И наоборот: сотрудников, которые добились положительных результатов в работе по охране труда, можно поощрить.
1. Трехступенчатый контроль наиболее актуален для крупных производственных предприятий с большим числом структурных подразделений.
2. Для организации трехступенчатого контроля в организации нужно сформировать профсоюзный комитет или другой представительный орган работников и комитет по охране труда.
3. Трехступенчатый контроль даст заметные результаты, если в его проведении будут участвовать все сотрудники: и высшее руководство, и рядовые работники.
4. Нарушения по охране труда, выявленные в ходе проверок, должны фиксироваться в Журнале трехступенчатого контроля. Он же поможет отслеживать выполнение мероприятий по устранению недостатков.
Источник: Охрана труда: просто и понятно
1-я ступень контроля - проводится ежедневно (ежесменно) непосредственным руководителем работ (бригадиром, дежурным по станции, сменным мастером и т.д.) как в начале, так и в течение всего рабочего дня (смены).
В начале рабочего дня проверяется: устранение нарушений, выявленных предыдущей проверкой, состояние рабочих мест, готовность работников к выполнению трудовых обязанностей (состояние здоровья), наличие исправного инструмента, приспособлений, спецодежды и средств защиты, исправность вентиляции, освещения, заземляющих устройств, состояние проходов и проездов, наличие средств пожаротушения, аптечек для оказания первой помощи и т.д. В течение рабочего дня (смены) необходимо контролировать соблюдение работниками правил и инструкций по охране труда, наличие, правильность использования работниками средств индивидуальной защиты.
2-я ступень контроля - проводится руководителем подразделения (начальником участка, цеха, старшим мастером и т.д.) не реже 1-го раза в месяц с участием уполномоченных по охране труда.
В ходе проверки проверяется: выполнение мероприятий, намеченных по результатам предыдущих проверок 1-й и 2-й ступеней контроля, выполнение приказов и распоряжений администрации предприятия, решений профкома, выполнение мероприятий по материалам расследования несчастных случаев, исправность оборудования, транспортных средств, соответствие технологических процессов требованиям охраны труда, освещенность рабочих мест, исправность вентиляционных устройств и электрооборудования, наличие предупредительных надписей, плакатов и знаков безопасности, своевременность и качество проведения инструктажей и технической учебы, санитарное состояние цехов и санитарно - бытовых помещений, соблюдение режимов труда и отдыха.
Графы для заполнения Журнала 1 и 2 ступеней контроля за состоянием условий и охраны труда :
1. Дата проведения контроля
2. Ф.И.О. руководителя участка и уполномо-ченного по охране труда (1 ступень)
3. Состав комиссии, проводившей контроль (Ф.И.О. должность) (2 ступень)
4. Выявленные нарушения по охране труда
5. Мероприятия по устранению нарушений
6. Ответственный за исполнение
7. Срок исполнения
8. Отметка о выполнении (дата, подпись ответствен-ного за исполнение и уполномоченного по охране труда)
Контроль состояния охраны труда важная часть жизнедеятельности. От полноты и качества осуществления контроля, от эффективности принимаемых по результатам контроля решений, зависит общее положение дел в безопасности труда на всем предприятии или в организации. Контролирующие мероприятия должны быть регулярными и своевременными, всеобъемлющими и объективными.
Нет сомнений в необходимости контроля охраны труда. Фактически каждый нормативный документ по охране труда говорит о важности и нужности данного типа деятельности для всех предприятий, компаний, организаций. На документальном уровне контролирующие мероприятия находят свое отражение в специализированных журналах. Журналы контроля охраны труда и журналы контроля техники безопасности предназначены для фиксации проверочных мероприятий.
Для производственных предприятий принята трехступенчатая система контроля положения дел в охране труда. Уровни ступеней определяются в соответствии со спецификой конкретного производства. Для каждой ступени предусмотрена своя документальная база в виде соответствующих журналов.
В нашем магазине большой раздел журналов контроля ОТ и ТБ. Во многих отраслях для журналов по охране труда определены строгие формы, не подлежащие изменению со стороны использующих их предприятий. При изготовлении таких документов важно в точности соответствовать установленной форме. В нашей типографии неукоснительно следуют этому правилу.
Мы производим журналы по установленным нормам. Наряду с этим мы располагаем обширной коллекцией журналов свободных форм. В каталоге вы найдете множество документов, для которых разрешены корректировки граф, дополнение нужной или удаление неактуальной информации. Мы изменяем содержимое таких журналов по желанию наших покупателей.
Товарные позиции в магазине Сити Бланк предполагают самостоятельный выбор свойств конечного продукта. Журнал контроля охраны труда может содержать нужное число страниц и производиться в мягкой или твердой обложке по выбору. Предлагаем также обратить внимание на дополнительные услуги. Долговечность и удобство эксплуатации изделия обеспечит ламинирование обложки, а прошивка в типографии сэкономит время делопроизводителя.
У нас самый большой выбор журналов по технике безопасности. Какой бы специфической не была область деятельности предприятия, в нашем каталоге вы найдете учетный документ, подходящий именно вам. Если вы все же не нашли нужного журнала, мы поможем его создать. Наши специалисты в самые короткие сроки изготовят уникальный журнал, полностью отвечающий вашим требованиям.
