Руководства, Инструкции, Бланки

должностная инструкция инженера сбыта img-1

должностная инструкция инженера сбыта

Категория: Инструкции

Описание

Должностная инструкция инженера по сбыту спецпродукции

ИНЖЕНЕРА ПО СБЫТУ СПЕЦПРОДУКЦИИ

Настоящая должностная инструкция разработана и утверждена в соответствии с положениями Трудового кодекса Российской Федерации и иных нормативных актов, регулирующих трудовые правоотношения в Российской Федерации.

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Инженер по сбыту спецпродукции (далее - Работник) относится к специалистам.

1.2. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права, обязанности, ответственность, условия работы, взаимоотношения (связи по должности) Работника, критерии оценки его деловых качеств и результатов работы при выполнении работ по специальности и непосредственно на рабочем месте в "______________" (далее - Работодатель).

1.3. Работник назначается на должность и освобождается от должности приказом Работодателя в установленном действующим трудовым законодательством порядке.

1.4. Работник подчиняется непосредственно ______________.

1.5. Работник должен знать:

законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации, методические и нормативные документы по вопросам реализации и сбыта товарной продукции;

принадлежность специзделий и спецматериалов к категориям грузов;

порядок выполнения транспортно-сбытовых операций, погрузочно-разгрузочных работ;

основные условия поставки спецпродукции;

требования режима секретности, сохранности служебной, коммерческой и государственной тайны, неразглашения сведений конфиденциального характера;

основы экономики, организации производства, труда и управления;

основы трудового законодательства;

правила по охране окружающей среды и специальной безопасности;

правила по охране труда и пожарной безопасности;

правила внутреннего трудового распорядка.

1.6. Требования к квалификации:

Инженер по сбыту спецпродукции I категории: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по сбыту спецпродукции II категории не менее 3 лет.

Инженер по сбыту спецпродукции II категории: высшее профессиональное (техническое или экономическое) образование и стаж работы в должности инженера по сбыту спецпродукции не менее 3 лет.

Инженер по сбыту спецпродукции: высшее профессиональное (техническое) образование без предъявления требований к стажу работы или среднее профессиональное (техническое) образование и стаж работы по специальности не менее 3 лет.

2. ФУНКЦИОНАЛЬНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

Организует отгрузку товарной спецпродукции с сопроводительной документацией в адрес заказчика в соответствии с договорами, распоряжениями, заявками и другой документацией.

Оформляет приказы на отгрузку товарной продукции из организации.

Заключает договоры на поставку заказчикам товарной спецпродукции по спецификациям, разработанным производственным отделом.

Осуществляет контроль за правильностью приема и оформления товарной спецпродукции на складах организации.

Участвует в рассмотрении поступающей в организацию претензионной документации от заказчиков.

Определяет потребность в транспортных средствах для организации отгрузки товарной спецпродукции в адрес заказчика по установленной номенклатуре.

Участвует в разработке и осуществлении мероприятий по совершенствованию работы по сбыту спецпродукции и обеспечению выполнения плана ее реализации.

Контролирует соблюдение порядка учета и хранения товарной спецпродукции с целью обеспечения секретности проводимых работ.

3. ПРАВА РАБОТНИКА

Работник имеет право на:

предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы;

отдых, обеспечиваемый установлением нормальной продолжительности рабочего времени, сокращенного рабочего времени для отдельных профессий и категорий работников, предоставлением еженедельных выходных дней, нерабочих праздничных дней, оплачиваемых ежегодных отпусков;

полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами;

объединение, включая право на создание профессиональных союзов и вступление в них для защиты своих трудовых прав, свобод и законных интересов;

участие в управлении организацией в предусмотренных Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами и коллективным договором формах;

ведение коллективных переговоров и заключение коллективных договоров и соглашений через своих представителей, а также на информацию о выполнении коллективного договора, соглашений;

защиту своих трудовых прав, свобод и законных интересов всеми не запрещенными законом способами;

разрешение индивидуальных и коллективных трудовых споров, включая право на забастовку, в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

возмещение вреда, причиненного ему в связи с исполнением трудовых обязанностей, и компенсацию морального вреда в порядке, установленном Трудовым кодексом Российской Федерации, иными федеральными законами;

обязательное социальное страхование в случаях, предусмотренных федеральными законами;

получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности;

взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности.

4. ОБЯЗАННОСТИ РАБОТНИКА

добросовестно исполнять свои трудовые обязанности, возложенные на него трудовым договором и должностной инструкцией;

соблюдать правила внутреннего трудового распорядка;

соблюдать трудовую дисциплину;

выполнять установленные нормы труда;

соблюдать требования по охране труда и обеспечению безопасности труда;

бережно относиться к имуществу Работодателя (в том числе к имуществу третьих лиц, находящемуся у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества) и других работников;

незамедлительно сообщить Работодателю либо непосредственному руководителю о возникновении ситуации, представляющей угрозу жизни и здоровью людей, сохранности имущества Работодателя (в том числе имущества третьих лиц, находящегося у Работодателя, если Работодатель несет ответственность за сохранность этого имущества).

5. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ РАБОТНИКА

Работник несет ответственность за:

5.1. Невыполнение своих обязанностей.

5.2. Недостоверную информацию о состоянии выполнения работы.

5.3. Невыполнение приказов, распоряжений и поручений Работодателя.

5.4. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда, непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

5.5. Несоблюдение трудовой дисциплины.

6. УСЛОВИЯ РАБОТЫ

6.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными у Работодателя.

6.2. В связи с производственной необходимостью Работник обязан выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).

6.3. Характеристики условий труда на рабочем месте: ____________________.

6.4. Работник ознакомлен с положениями Работодателя о государственной, служебной и коммерческой тайне и обязуется ее не разглашать.

7. ВЗАИМООТНОШЕНИЯ (СВЯЗИ ПО ДОЛЖНОСТИ)

7.3. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ________________ (должность).

8. ОЦЕНКА ДЕЛОВЫХ КАЧЕСТВ РАБОТНИКА И РЕЗУЛЬТАТОВ ЕГО РАБОТЫ

8.1. Критериями оценки деловых качеств Работника являются:

стаж работы по специальности;

профессиональная компетентность, выразившаяся в лучшем качестве выполняемых работ;

уровень трудовой дисциплины;

способность адаптироваться к новой ситуации и применять новые подходы к решению возникающих проблем;

интенсивность труда (способность в короткие сроки справляться с большим объемом работы);

умение работать с документами;

способность в установленные сроки осваивать технические средства, повышающие производительность труда и качество работы;

производственная этика, стиль общения;

способность к творчеству, предприимчивость;

способность к адекватной самооценке;

проявление инициативы в работе, выполнение работы более высокой квалификации;

повышение индивидуальной выработки;

практическая помощь вновь принятым работникам без закрепления наставничества соответствующим приказом;

высокая культура труда на конкретном рабочем месте.

8.2. Результаты работы и своевременность ее выполнения оцениваются по следующим критериям:

результаты, достигнутые Работником при исполнении обязанностей, предусмотренных должностной инструкцией и трудовым договором;

качество законченной работы;

своевременность выполнения должностных обязанностей;

выполнение нормированных заданий, уровень производительности труда.

8.3. Оценка деловых качеств и результатов работы проводится на основе объективных показателей, мотивированного мнения непосредственного руководителя и коллег.

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 10.12.2009 N 977 "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников организаций атомной энергетики".

Другие статьи

Образцы документов, договоров, типовых должностных инструкций, исковых заявлений, контрактов и т

Наш каталог образцов документов, формы контрактов и должностных инструкций собран в этом разделе
В данном разделе собрана интересная информация (Образцы документов, договоров, должностных инструкций, исковых заявлений и т.д.). которая доступна для скачивания абсолютно бесплатно.
ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Блог о бодибилдинге Бодибилдинг, производители спортивное питание, фитнес и стероиды с отзывами и рекомендации, правильная нагрузка, питание и тренировки,

Каталог стоматологий в Челябинске и области Стоматологии в Челябинске с отзывами и рейтингом, сделай правильный выбор,

Большой каталог с уникальными готовыми Сочинениями Сочинения и изложения, краткие содержания и характеристики героев скачать бесплатно школьные работы, для 5,6,7,8,9,10,11 классов, сочинения на Украинском и Английском

Выбор районов города, отзывы о работе застройщиков, сравнения, где купить квартиру в Краснодаре Переезд в Краснодар, покупка квартиры и выбор места и района города помощь советы для желающих переехать, форум о Краснодаре и Краснодарском крае, снять арендовать жилье

Отдых в Сочи, п.Лоо, снять комнату, номер в июне, в июле, августе на море Гостевой дом Вишневый в Сочи цены на проживание, достопримечательности, бронирование гостиницы, подробности о Сочи и Лоо

Документы, бланки, образцы на сайте, скачать, бесплатно, формы, шаблоны Бланки договоров, должностных инструкций, образцы судебных исков Договора купли-продажи акций, недвижимости между физическими лицами и инструкции на разничные должности от бухгалтера и кладовщика до директора оптовой фирмы

Комплекты постельного белья, красивое с рисунком, из поплина и бязи с доставкой по городу Краснодару Интернет магазин постельного белья с доставкой по Краснодару и Сочи КПБ, купить, заказать, стоимость и цену смотрите на сайте по постельному белью, выбор размеров и цветов

Заказать доставку женской менструационной чаши в России по городам Менструальная чаша купить, привезти доставить, капа для месячных доставка, купить, заказать, дешево с гарантией, новое в женской гигиене, выбор и отзывы женщин

Банк требует застраховать ипотеку, оформи страховку на ипотечную квартиру, дом Страхование ипотеки в Челябинске и Копейске минимальные тарифы по страхованию, мы предложим дешевле, чем в Сбербанке, у нас минимальная комиссия

ДОГОВОР - образцы договоров
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ - типовые должностные инструкции
ИСКОВОЕ ЗАЯВЛЕНИЕ - образцы исковых заявлений
КОНТРАКТ - образцы контрактов
ОБРАЗЕЦ - образцы и формы разные
ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ - требования к квалификации сотрудника

Реклама на сайте:

Должностная инструкция менеджера по сбыту

Законодательные и нормативные правовые акты, методические материалы по организации сбыта и поставки продукции.

Рыночную экономику, предпринимательство и основы ведения бизнеса.

Методы и порядок разработки прогнозов, перспективных и текущих планов и реализации продукции.

Основы маркетинга (концепцию маркетинга, основы управления маркетингом, способы и направления исследований рынка, способы продвижения продукции на рынок).

Методы изучения спроса на продукцию.

Порядок ценообразования, оптовые и розничные цены на продукцию, выпускаемую предприятием.

Методы и порядок разработки нормативов запасов продукции.

Порядок заключения договоров на поставку продукции, определения потребности в погрузочных и транспортных средствах.

Правила оформления сбытовой документации.

Стандарты по условиям хранения и транспортировки продукции.

Порядок подготовки претензий к потребителям и ответов на поступающие претензии.

Стандарты и технические условия на выпускаемую предприятием продукцию.

Требования к организации учета сбытовых операций и составлению отчетности о выполнении плана реализации.

Основы трудового законодательства.

Методы обработки информации с использованием современных технических средств коммуникации и связи, компьютера.

  1. Документы, регламентирующие деятельность менеджера по сбыту

3.1 Внешние документы:

Законодательные и нормативные акты, касающиеся выполняемой работы.

3.2 Внутренние документы:

Устав предприятия, Приказы и распоряжения директора предприятия (коммерческого директора, начальника отдела сбыта); Положение об отделе сбыта, Должностная инструкция менеджера по сбыту, Правила внутреннего трудового распорядка.

  1. Должностные обязанности менеджера по сбыту

Менеджер по сбыту:

4.1. Организует сбыт продукции предприятия, ее поставку потребителям.

4.2. Принимает участие в подготовке прогнозов, проектов перспективных и текущих планов производства.

4.3. На основе планов производства продукции разрабатывает планы (перспективные и текущие) сбыта продукции, обеспечивает увязку производственных и сбытовых планов.

4.4. Разрабатывает и обеспечивает выполнение мероприятий по организации и созданию сети сбыта продукции (разработка и построение каналов движения продукции к потребителям; формирование коммерческих связей с потребителями).

4.5. Выявляет потенциальных потребителей продукции (оптовые и розничные торговые предприятия, иных посредников, пр.) и устанавливает деловые контакты.

4.6. Организует подготовку договоров и иной документации на поставку продукции потребителям.

4.7. Определяет формы и способы оплаты продукции в зависимости от типа потребителей.

4.8. Принимает участие в разработке схем скидок в зависимости от различных факторов.

4.9. Ведет переговоры с потребителями, согласовывает условия поставки, заключает договоры поставки.

4.10. Организует подготовку партий продукции к отправке потребителям в установленные сроки и в полном объеме.

4.11. Контролирует состояние запасов продукции на складах.

4.12. Принимает меры по обеспечению своевременного поступления средств за реализованную продукцию.

4.13. Проводит анализ покупательского спроса, степени удовлетворения требований и запросов потребителей по предлагаемой продукции и оказываемых дополнительных услугах.

4.14. Принимает участие в:

— проведении маркетинговых исследований по изучению спроса на продукцию предприятия, перспектив развития рынков сбыта;

— организации выставок, ярмарок, выставок-продаж и других мероприятий по рекламе продукции;

— рассмотрении поступающих на предприятие претензий потребителей и подготовке ответов на предъявленные иски, а также претензий потребителям при нарушении ими условий договоров (просрочка приемки, оплаты, пр.).

— учет выполнения заказов и договоров, объемов отгрузки, остатков нереализованной продукции;

— своевременное оформление сбытовой документации;

— составление предусмотренной отчетности по сбыту (поставкам), а также отчетов о выполнении планов реализации.

4.16. Организует составление заявок, сводных ведомостей заказов и номенклатурных планов поставок.

4.17. Организует учет нарядов, заказов и спецификаций, представляемых потребителями, проверяет соответствие объемов и номенклатуры заказываемой продукции планам производства, а также договорам, действующим стандартам, техническим условиям и другим нормативным документам.

4.18. Осуществляет руководство подчиненными работниками.

Менеджер по сбыту имеет право:

5.1. Самостоятельно определять формы сбыта продукции и установления деловых связей с потребителями.

5.2. Подписывать и визировать документы в пределах своей компетенции.

5.3. Знакомиться с документами, определяющими его права и обязанности по занимаемой должности, критерии оценки качества исполнения должностных обязанностей.

5.4. Запрашивать лично или по поручению непосредственного руководителя от руководителей подразделений предприятия и специалистов информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

5.5. Вносить на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

5.6. Требовать от руководства предприятия обеспечения организационно-технических условий и оформления установленных документов, необходимых для исполнения должностных обязанностей.

Менеджер по сбыту несет ответственность:

6.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством Украины.

6.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

6.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым и гражданским законодательством Украины.

7.1. Режим работы менеджера по сбыту определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в предприятии.

Условия оплаты труда менеджера по сбыту определяются в соответствии с Положением об оплате труда персонала.

9.1 Настоящая Должностная инструкция составлена в двух экземплярах, один из которых хранится у Предприятия, другой — у работника.

9.2 Задачи, Обязанности, Права и Ответственность могут быть уточнены в соответствии с изменением Структуры, Задач и Функций структурного подразделения и рабочего места.

9.3 Изменения и дополнения в настоящую Должностную инструкцию вносятся приказом генерального директора предприятия.

Руководитель структурного подразделения

Инженер по метрологии

Инженер по метрологии | Должностная инструкция

ИНЖЕНЕРА ПО МЕТРОЛОГИИ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет должностные обязанности, права и ответственность лица, занимающего должность инженера по метрологии службы метрологии.

1.2. Инженер назначается на должность, освобождается от должности приказом директор предприятия с представления главного метролога.

1.2.1. Инженер по метрологии подчиняется непосредственно главному метрологу . получает от него указания и распоряжения.

1.3. На должность инженера по метрологии назначается лицо, имеющее высшее техническое образование без предъявления требований к стажу работы или среднее специальное (техническое) образование и стаж работы на должности техника-метролога I квалификационной категории не менее 3 лет либо на других должностях, замещаемых специалистами со средним специальным (техническим) образованием, не менее 5 лет; лицо не моложе 18 лет, прошедшее медицинский осмотр и не имеющее противопоказаний к исполнению трудовых обязанностей, и прошедшее проверку знаний в квалификационной комиссии.

1.4. Первичная проверка знаний по охране труда, пожарной безопасности, электробезопасности, технической эксплуатации тепловых энергоустановок вновь принятого на должность инженера по метрологии производится не позднее одного месяца после назначения на должность.

1.5. Очередная проверка знаний по электробезопасности проводится не реже 1 раза в 12 месяцев, по охране труда и пожарной безопасности, технической эксплуатации тепловых энергоустановок не реже 1 раза в три года.

1.6. Инженер по метрологии должен иметь не ниже группы II по электробезопасности.

1.7. Инженер по метрологии должен знать:

— Должностную инструкцию инженера по метрологии;

— Положение о службе метрологии;

— Федеральный закон от 27.07.2010 №190-ФЗ «О теплоснабжении»;

— Приказ Минэнерго России от 24.03.2003 № 115 «Об утверждении Правил технической эксплуатации тепловых энергоустановок» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 02.04.2003 № 4358);

— Правила техники безопасности при эксплуатации теплопотребляющих установок и тепловых сетей потребителей (утв. Госэнергонадзором 07.05.1992);

— Правила коммерческого учета тепловой энергии, теплоносителя, утв. Постановлением Правительства РФ от 18.11.2013 №1034;

— Приказ Минтруда России от 24.07.2013 №328н «Об утверждении Правил по охрана труда при эксплуатации электроустановок» (Зарегистрировано в Минюсте России 12.12.2013 №30593);

— Инструкцию по оказанию первой помощи при несчастных случаях на производстве РАО «ЕЭС России». Приказ РАО «ЕЭС России» от 21.06.2007;

— Техническую документацию на основное и вспомогательное оборудование, установленное в котельных;

— Приказы, распоряжения и другие внутренние локальные нормативные акты предприятия;

— Информационные письма и другие указания контролирующих государственных служб.

— Приказ Минэнерго РФ от 08.07.2002 №204 «Правила устройства электроустановок».

— Закон РФ от 27.04.1993 №4871-I «Об обеспечении единства измерений»;

— Инструкцию по расследованию и учёту технологических нарушений в работе энергосистем, электростанций, котельных, электрических и тепловых сетей (РД 153-34.0-20.801-00);

— Инструкцию по предотвращению и ликвидации аварий в электрической части энергосистем (СО 15334.20.561-2003);

— Объём и нормы испытаний электрооборудования (СО 34.45-51.300-97);

— Федеральный закон от 23.11.2009 N 261-ФЗ (ред. от 13.07.2015) «Об энергосбережении и о повышении энергетической эффективности и о внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации»;

— Федеральный закон от 21.12.1994 №69-ФЗ «О пожарной безопасности»;

— Федеральный закон от 22.07.2008 №123-ФЗ «Технический регламент о требованиях пожарной безопасности»;

— Постановление Правительства РФ от 25.04.2012 №390 (ред. от 06.03.2015) «О противопожарном режиме» (вместе с «Правилами противопожарного режима в Российской Федерации»);

— Приказ МЧС РФ от 12.12.2007 №645 (ред. от 22.06.2010) «Об утверждении Норм пожарной безопасности «Обучение мерам пожарной безопасности работников организаций» (Зарегистрировано в Минюсте РФ 21.01.2008 №10938);

— Федеральный закон от 28.12.2013 №426-ФЗ «О специальной оценке условий труда» СОУТ ;

— Федеральный закон от 24.07.1998 №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний»;

— Приказ Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 №290н (ред. от 12.01.2015) «Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» (Зарегистрировано в Минюсте России 10.09.2009 №14742);

— Приказ Ростехнадзора от 15.11.2013 № 542 «Об утверждении федеральных норм и правил в области промышленной безопасности «Правила безопасности сетей газораспределения и газопотребления». (Зарегистрировано в Минюсте России 31.12.2013 № 30929);

— Приказ Ростехнадзора от 29.01.2007 №37 (ред. от 06.12.2013) «О порядке подготовки и аттестации работников организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору» (вместе с «Положением об организации работы по подготовке и аттестации специалистов организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору», «Положением об организации обучения и проверки знаний рабочих организаций, поднадзорных Федеральной службе по экологическому, технологическому и атомному надзору») (Зарегистрировано в Минюсте России 22.03.2007 №9133);

— Приказ №302н от 12.04.2011г. Министерства здравоохранения и социального развития РФ «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда»;

— Методические и нормативные материалы по метрологическому обеспечению производства;

— Организацию метрологического обеспечения производства;

— Стандарты и другие нормативные документы по метрологической аттестации продукции, эксплуатации, ремонту, наладке, поверке, юстировке и хранению средств измерений;

— Технические требования, предъявляемые к продукции, выпускаемой предприятием, технологию ее производства;

— Технические характеристики, конструктивные особенности, назначение и принципы работы средств измерений, технологию их ремонта;

— Методы выполнения измерений;

— Порядок проведения аттестации и сертификации продукции;

— Передовой отечественный и зарубежный опыт в области метрологического контроля и обеспечения производства;

— Основные требования организации труда при проектировании;

— Порядок определения экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений;

— Инструкцию о мерах пожарной безопасности в помещениях.

Инженер по метрологии обязан:

2.1. Выполнять работу по метрологическому обеспечению разработки, производства, испытаний и эксплуатации выпускаемой предприятием продукции, направленную на неуклонное повышение ее качества;

2.2. Участвовать в подготовке проектов перспективных и текущих планов внедрению новой измерительной техники, предложений к отраслевым планам метрологического обеспечения производства и к планам организационно-технических мероприятий по совершенствованию метрологического обеспечения, средств и методов измерений, в подготовке и реализации мер по повышению качества и конкурентоспособности продукции, ее соответствия требованиям международных стандартов;

2.3. Осуществлять метрологическую экспертизу конструкторской и технологической документации, разрабатываемой на предприятии и поступающей от других предприятий, метрологическую аттестацию нестандартизируемых средств измерений;

2.4. Участвовать в подготовке технических заданий на проектирование и в разработке средств измерений, в проведении испытаний новых видов оборудования, а также в анализе причин нарушения технологических режимов, потерь в производстве, связанных с состоянием средств измерений, контроля и испытаний;

2.5. Осуществлять проверку сложных средств измерений, технологического оборудования. Проведение сложных измерений в ходе технологических процессов, а также измерений, связанных с разрешением разногласий между предприятием и потребителями, подготавливает заключения по их результатам;

2.6. Участвовать во внедрении государственных и отраслевых стандартов, стандартов предприятия и других нормативных документов, регламентирующих точность измерений;

2.7. Проводить расчеты экономической эффективности внедрения новых методов и средств измерений;

2.8. Определять потребности подразделений предприятия в средствах измерений, составлять сводные заявки на их приобретение;

2.9. Осуществлять обязательный контроль за состоянием и правильностью монтажа, установки и применения средств измерений, техническую приемку вновь поступающих на предприятие измерительных средств;

2.10. Своевременно представлять в поверку средства измерений, подлежащих государственному контролю и надзору;

2.11. Осуществлять обслуживание, ремонт средств измерений, метрологический контроль и надзор средств измерения;

2.12. Изучать передовой отечественный и зарубежный опыт метрологического обеспечения производства;

2.13. Участвовать в разработке и согласовании стандартов и других нормативных документов по вопросам метрологии;

2.14. Составлять отчеты о выполнении планов метрологического обеспечения производства;

2.15. Осуществлять осмотр, прием в эксплуатацию, техническое обслуживание узлов учета тепловой энергии, теплоносителя Потребителя;

2.16. Осуществлять осмотр, прием в эксплуатацию, техническое обслуживание узлов учета тепловой энергии на источниках теплоснабжения;

2.17. Доводить непосредственному руководителю обо всех возникающих неполадках и принятых мерах по их устранению;

2.18. Взаимодействовать с другими службами предприятия по производственным и другим вопросам, входящим в его функциональные обязанности;

2.19. В аварийных и иных экстремальных ситуациях принимать активное участие в ликвидации их последствий.

Инженер по метрологии имеет право:

3.1. Требовать создания здоровых и безопасных условий для выполнения своих трудовых обязанностей;

3.2. Беспрепятственного доступа на объекты теплоснабжения предприятия;

3.3. Запрашивать у главного метролога документы, материалы, инструменты, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей;

3.4. На своевременное получение средств индивидуальной защиты, согласно Нормативу обеспечения СИЗ работников предприятия, а также их хранение, стирку, сушку, ремонт и замену;

3.5. Требовать от непосредственного руководителя оказания содействия в исполнении своих профессиональных обязанностей и осуществлении прав;

3.6. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися своей деятельности;

3.7. Вносить на рассмотрение главному метрологу предложения по улучшению организации и совершенствованию методов выполняемой им работы.

3.8. Отказаться от выполнения работ, если эти работы могут нанести вред жизни и здоровью вследствие нарушения требований охраны труда;

3.9. На повышение профессиональной квалификации в порядке, установленным руководителем предприятия;

3.10. Другие права, предусмотренные трудовым законодательством.

Инженер по метрологии несет ответственность за:

4.1. Ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией;

4.2. Нарушение правил и положений, регламентирующих деятельность предприятия;

4.3. Недобросовестное отношение или нерациональное использование ТМЦ, повлекшее ущерб;

4.4. Несоблюдение действующих инструкций, приказов и распоряжений по сохранению коммерческой тайны и конфиденциальной информации;

4.5. Нарушение трудовой и производственной дисциплины, инструкций по пожарной безопасности, инструкций по охране труда и электробезопасности непосредственно работником и приведших к аварии, к созданию угрозы повреждения основного и вспомогательного оборудования;

4.6. Несвоевременное устранение выявленных дефектов в работе оборудования, приборов в сроки, установленные руководителем службы метрологии;

4.7. Нарушения, приведшие к взрыву, возгоранию и пожару на рабочем месте;

4.8. Нарушения по непосредственной вине работника при производстве текущего ремонта оборудования, приведшее к аварии с повреждением или без повреждения оборудования, низкому качеству работ, повторному ремонту оборудования;

4.9. Необоснованную задержку выполнения распоряжений.

При выполнении своих функциональных обязанностей инженер по метрологии осуществляет следующие взаимоотношения:

5.1. С главным метрологом:

Инженер по метрологии получает:

— распоряжения, указания;

— приказы, информационные письма.

— первичный, повторный, внеплановый инструктажи на рабочем месте; по охране труда, пожарной безопасности;

— инструкции по эксплуатации оборудования;

— средства индивидуальной защиты, спецодежду;

— оборудование, инвентарь, материалы, инструменты, техническую документацию, иные средства, необходимые для выполнения работ.

Инженер по метрологии передает:

— документацию по эксплуатации на согласование;

— информацию о выполнении административно-технических распоряжений, соответствующие профилю деятельности;

— информацию о разногласиях, возникших на участке;

— информацию о грубых нарушениях персоналом требований охраны труда, пожарной безопасности;

— справки, служебные записки, отчеты и т.д.;

— заявления о предоставлении отпуска либо отгула.

5.2. С бухгалтерией:

Инженер по метрологии передает:

— акты приемки-передачи выполненных работ (оказанных услуг) о предповерочной подготовке, периодической поверке средств измерений;

— акты на установку и обследование теплосчетчиков;

— приходные документы от поставщиков о выполненных работах, оказанных услугах, о получении товарно-материальных ценностей;

— отчеты о командировках.

Инженер по метрологии получает:

— доверенности для получения товарно-материальных ценностей;

— акты на установку и обследование теплосчетчиков (счета-фактуры, счета на оплату);

— справки, прочую документацию и информацию по запросу.

5.3. С отделом сбыта

Инженер по метрологии передает:

— акты допуска в эксплуатацию узлов учета тепловой энергии у потребителя;

— акты осмотра узлов учета тепловой энергии у потребителя перед началом отопительного сезона;

— отчеты с архивными показаниями приборов учета о количестве потребленной тепловой энергии.

Инженер по метрологии получает:

— информацию по запросу.

Похожие статьи:
  1. Главный метролог | Должностная инструкция Главный метролог | Должностная инструкция.
  2. Психолог | Должностная инструкция Должностная инструкция психолога. Функции. Права. Обязанности. Скачать.
  3. Дизайнер | Должностная инструкция Должностная инструкция дизайнера. Художник-конструктор. Должностные обязанности. Функции. Права. Ответственность. Образец инструкции.
About the author