Категория: Инструкции
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПИСЬМО от 8 февраля 2016 года N 15-2/ООГ-470
Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции Ваше обращение, поступившее на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, по вопросу разъяснения отдельных положений Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных приказом Минтруда России от 28 марта 2014 года N 155н (далее - Правила). и сообщает следующее.
Одновременно сообщаем, что в соответствии с пунктом 15 Правил ежегодная проверка знаний безопасных методов и приемов выполнения работ на высоте может проводится в комиссии работодателя.
Исходя из требований пункта 12 Правил при прохождении работниками периодического обучения безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте организацией, осуществляющей образовательную деятельность, выдаются новые удостоверения о допуске к работам на высоте.
4. Наименование работ на высоте, на выполнение которых в обязательном порядке оформляется наряд-допуск, указаны в отдельных пунктах Правил (в том числе в пунктах 11, 21, 295 Правил). При этом в соответствии с пунктом 21 Правил обязанность по утверждению перечня работ на высоте, выполняемых с оформлением наряда-допуска, возлагается на работодателя.
Таким образом, поясняем, что конкретный перечень работ на высоте, выполняемых в организации по наряду-допуску, рекомендуемый образец которого предусмотрен приложением N 4 к Правилам. определяется работодателем самостоятельно с учетом специфики выполняемых работ.
При этом работники, отнесенные к определенной группе по безопасности работ на высоте, вправе выполнять работы, на которые не требуется оформления наряда-допуска (если это предусмотрено должностными обязанностями работника).
8. Состав комиссии работодателя по проверке знаний работников формируется аналогично требованиям пункта 3.4 Порядка, согласно которому в составе комиссии должно быть не менее трех человек.
9. Форму протокола организация, осуществляющая образовательную деятельность, устанавливает самостоятельно.
10. Вопросы, требующие разъяснения, отсутствуют.
11. Требований о последовательном получении групп по безопасности работ на высоте Правилами не предусмотрено. Группа по безопасности работ на высоте присваиваются работникам исходя из фактически выполняемых ими служебных обязанностей.
13. Исходя из требований пункта 14 Правил работодатель обеспечивает проведение стажировки всех работников, прошедших обучение безопасным методам и приемам выполнения работ на высоте (то есть стажировка работников проводится после окончания обучения).
14. Понятия "работа под непосредственным надзором" и "стажировка" не являются равнозначными.
Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
Источник:Информационный портал «ОХРАНА ТРУДА В РОССИИ»
"Об информации, информационных технологиях и о защите информации"
"О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации и признании утратившими силу отдельных законодательных актов (положений законодательных актов) Российской Федерации в связи с принятием Федерального закона "О внесении изменений в части первую и вторую Налогового кодекса Российской Федерации в связи с передачей налоговым органам полномочий по администрированию страховых взносов на обязательное пенсионное, социальное и медицинское страхование"
"О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона "О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с Федеральным законом "О федеральн
Указы и распоряжения Президента Российской Федерации"О внесении изменений в Указ Президента Российской Федерации от 9 декабря 2015 г. N 610 "О ежемесячной доплате к пенсиям отдельным категориям пенсионеров"
"О ежемесячной доплате к пенсиям отдельным категориям пенсионеров"
"Об утверждении Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации и Типового положения о территориальном органе Министерства внутренних дел Российской Федерации по субъекту Российской Федерации"
Постановления и распоряжения Правительства Российской Федерации"О гарантиях погребения погибших (умерших) граждан, замещавших государственные должности Российской Федерации Чрезвычайного и Полномочного Посла Российской Федерации (Чрезвычайного и Полномочного Посла Союза ССР) в иностранном государстве, Постоянного представителя (представителя, постоянного наблюдателя) Российской Федерации (Постоянного представителя (представителя, постоянного наблюдателя) Союза ССР) при международной организации (в иностранном государстве)"
"О внесении изменений в распоряжение Правительства РФ от 08.10.2015 N 2004-р"
"О внесении изменений в Положение о Министерстве культуры Российской Федерации"
Официальное название программы: Безопасные методы и приемы выполнения работ на высоте для работников 2 группы
Лицензированный учебный центр «101 курс» приглашает на обучение безопасным работам на высоте для работников 2 категории. Для получения допуска к проведению работ каждый работник обязан проходить обучение безопасности работ на высоте и подтверждать квалификацию минимум 1 раза в 3 года. Целью курса является снижение факторов риска для здоровья работников, предупреждение производственных травм и аварийных ситуаций, соблюдение норм и стандартов охраны труда и законодательства РФ.
Новые программы обучения технике безопасности при работе на высоте включают последние поправки и нововведения, вступившие в силу в 2015 году. К обучению допускаются слушатели, достигшие 18 лет и обладающие опытом работ более 1 года.
2 группа работников: руководители стажеров, мастера и бригадиры, а также рабочие, назначаемые ответственными исполнителями на производство работ на высоте по наряду-допуску. К этой категории относятся высотные работы без применения системы канатного доступа.
Продолжительность обучения: 16 ак/ч.
Форма обучения: очная/очно-заочная
Согласно действующим правилам, высотными могут считаться работы, отвечающие следующим условиям:Обучение новым правилам работы на высоте с учетом поправок от 2015 года является необходимой мерой для соблюдения законодательных норм, успешного прохождения государственных проверок, снижения факторов риска и обеспечения безопасных условий для проведения высотных (верхолазных) работ, предотвращения производственного травматизма и сохранения жизни и здоровья ваших работников!
Отправляйте заявку в УЦ «101 курс», и мы организуем для работников вашего предприятия эффективное обучение, подтверждение квалификации и проверку знаний по высотным работам и охране труда!
Запишитесь на этот курс
Вступил в силу Приказ Минтруда России от 17.06.2015 г. № 383н, вносящий изменения в «Правила по охране труда при работе на высоте» (утв. Приказом Минтруда России от 28.03.2014 г. № 155н)
С 04.08.2015г. вступил в силу приказ Минтруда России № 383н от 17.06.2015 г. вносящий изменения в Приказ Минтруда России от 28.03.2014 № 155н.
Работодатели - физические лица, не являющиеся индивидуальными предпринимателями, теперь обязаны соблюдать требования Правил по охране труда при работе на высоте, утвержденных Приказом Минтруда России от 28.03.2014 N 155н.
В зависимости от условий производства все работы на высоте делятся на:
а) работы на высоте с применением средств подмащивания (например, леса, подмости, вышки, люльки, лестницы и другие средства подмащивания), а также работы, выполняемые на площадках с защитными ограждениями высотой 1,1 м и более;
б) работы без применения средств подмащивания, выполняемые на высоте 5 м и более, а также работы, выполняемые на расстоянии менее 2 м от неогражденных перепадов по высоте более 5 м на площадках при отсутствии защитных ограждений либо при высоте защитных ограждений, составляющей менее 1,1 м.
(п. 3.1 введен Приказом Минтруда России от 17.06.2015 N 383н)
На ответственного исполнителя работ возлагается обязанность передавать на время своего временного отсутствия на рабочем месте наряд-допуск заменившему его работнику с соответствующей записью в нем с указанием времени передачи наряда-допуска.
зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.
ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').
Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.
Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .
На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.
