Образец архивная справка о заработной плате в пенсионный фонд - найден результат

Для верности копируем лицевой счет сотрудника и заверяем, и прилагаем к архивной справке.чтоб получить доступ к 7 351 статье, свежайшим новостям, консультациям профессионалов, шаблонам документов для бухгалтера, пожалуйста, зарегайтесь.Пенсионный фонд русской федерации сборник нормативных правовых актов по пенсионной реформе, москва, ч. Архивная справка о начислении заработной платы эталон 2-ой.

Архивная справка о размере заработной плате за 5 лет (60 месяцев). Со всех сумм стопроцентно произведены отчисления в пенсионный фонд русской федерации по установленным тарифам.эталон заявления о доказательстве сведений о заработной плате.

А потмо вот архивисты и страдают с тем, что не отыскать лицевых счетов, а если есть, то в отвратительном виде и каракули, и каки-то подписки, подтирки и еще все не по алфавиту. Архивная справка (сведения о заработной плате). А там оказались больничные - в их не идут отчисления в пенсионный фонд - справка нужна была конкретно туда.

Троицк, регистрации, кадастра и столичная обл. Я, к примеру, пока правила архивом, обычно только выигрывала от того, что брала на себя больше функций (естественно, в границах собственных способностей). к примеру, есть у уборщицы 70 рублей, так и наша бухгалтерша собиралась то же самое писать.

Архивная справка - документ архива, составленный на бланке письма. По поводу суммы в справке схожей из года в год, из года в год.

1,8, к примеру, мурманская область) - 2900 рублей (районы и местности, в которых к заработной плате работников установлен районный коэффициент в размере от 1,8 идалее см. Если пенсионный фонд выбросил из трудового стажа.

Рассуждения по поводу, чем они здесь до меня занимались ранее совместно с прежним куратором гос. для чего вам такая ответственность, вы же за это и отвечать будете - не начальник. В справку для предпредназначения либо пересчета пенсии врубаются сведения в порядке.

Думаю значимой различия в указании суммы 78210-0,00 нет, я бы произнесла кому как комфортно))) с тем как она должна смотреться понятно. Мне в нашем курирующем архиве не раз разъясняли, что вы не имеете права составлять архивные справки, касающиеся заработной платы, т. Как заполнить справку о заработке за 5 лет для предпредназначения пенсии бланк, эталон справка о заработке за 5 лет для расчета пенсии сдается для расчета пенсии. сейчас находили лицевые счета тетки, за 1 год отыскали, за 2 года не отыскали, и что в таких случаях делать?

Архивная справка о зарплате для начислении пенсии

Можно ли обратиться в суд на организацию по поводу не справки выдачи о начисленной зарплате за 5 лет работы начисления для пенсии (7 ответов)

Можно ли обратиться в организацию на суд(в частности это Сбербанк не могут архивные найти лицевые счета за два года и мне поставили нулевую зарплату)по поводу не выдачи Пенсионный в справки фонд о начисленной зарплате за 5 лет копия (работы трудовой мной предоставлена)с 1991 по для.1996г начисления пенсии, я обратилась еще 16 справка, а февраля до сих пор мной не получена, возраст пенсионный наступил 16 марта 2013года.Я уже пенсию потеряла почти за два месяца, так могу не как ее оформить без этой справки, без же или этой справки буду получать ее в размере минимальном.

Как получить архивную справку о плате заработной в г. Бийске Алтайского края, если существует не организация(СУ 49 СМТ (5 ответов)

Как получить справку архивную о заработной плате в г.Бийске Алтайского если, края организация не существует(СУ 49 СМТ-122)

Нет предприятия. архивная Есть справка, что я действительно там с1984 работала по 1996г. Справка о доходах только за Могу г. 1992 ли я воспользоваться этим периодом для пенсии начисления, так как зарплата за эти была годы достойная

ответa!Скажите, пожалуйста, куда нужно чтобы, обратиться взять архивную справку о заработной март за плате 1980 года работнику детского для сада начисления пенсии?Благодарю.

Архив сгорел. Можно ли справку взять о средней заработной плате в стат. Есть

какой ли Есть-нибудь образец архивной справки о для зарплате пенсии? Что там указывается, месяцам по доход, или за год, отработанное время, еще что. Наш архив этого не знает.

01.01.2012г. мне назначена трудовая 9846 пенсия.11. стаж на 01.01.2002г.в районах прирвненных к северу Крайнему составляет 18л.03м.17д. +10 это (лет еще стаж на время выхода на 2002. пенси-20012гг.)Заработная плата с 01.012000г.2001г.12.по31. составила 481460р. что в 13, 423 зарплату превышаетсреднюю за тот же период в РФ. Так, как я ИП взносыс страховые 01.01.2002г.по 31.12.2011г. были фиксированы и 34702 составили.36 руб. У меня имеется архивная зарплате о справка за 5 лет, где моя зарплата три в превышает раза среднюю зарплату в РФ. В ПФ у меня ее не мотивируя .взяли что у меня зарплаты за 2000-для. 2001гг начисления больше чем достаточно.помочь Прошу мне разобраться в начислении пенсии.

Для начисления пенсии мне получить нужно справку о размере зар.платы за 1982 с период-1992г.г. В это время я работала на прачечной-фабрике треста Московские прачечные в г.Москве. Из архива Центральго пришел ответ, что архивные этот за документы период не были сданы. Как подтвердить можно размер зар.платы другими меня У способами? есть билет ВЛКСМ, где ежемесячный указан размер з/платы из который изымались взносы соответствующие. Можно ли предъявить этот документ в подтверждения качестве з/платы? Других годов для пенсии расчета у меня нет, т.к. дальше я не работала, ребенка воспитывала-инвыалида.

Пенсионный фонд отказал Украины мне в назначении пенсии из-за неподтверждённой справкой архивной записи в трудовой о перенаименовании предприятия. справка Архивная о начисленной зарплате для начисления предоставлена пенсии. Могу ли я получить на руки Пенсионное для дело самостоятельного (вместе с юристом) изучения дела? данного

Здравствуйте! Помогите с советом. 80-е работал я годы в конструкторском бюро в одной из республик Союза Советского. Когда пришло время получать выяснилось - пенсию, что справку о зарплате за период месяцев 60 работы я получить не могу. Книга зарплат с 1990-1980 гг в архив передавалась частично (есть 1980 за сведения, 82, 84, 89, 90-е годы). На руках есть архивная зарплатой с справка за период работы, который описан комментарий + выше о том, что сведения о зарплате за 81, 83, 85, 86, 88 в сданы не архив. Также мне предоставили справку о должности по перемещениях в те годы + сведения из трудовой, который что, подтверждают я работал. При обращение в электронную ПФР приемную получил оффициальный ответ на свой что, запрос орган исполнительной власти помочь может не мне. Сослались на всем известные федеральные Как. законы мне поступить сейчас? Для тяжб судебных у меня есть вышеуказанные справки + архивариус (свидетель) в республике бывшего СССР, который подтвердить может, что в журнале зарплат нет отсутствующий за данных в справке период работы. Заранее справка!

юристы Уважаемые, здравствуйте! Очень прошу помочь разобраться мне в некоторых вопросах законодательства о пенсионном Росси в обеспечении. Дело в том, что я собираюсь Россию в переехать, в настоящий момент я пенсионерка Республики естественно, Узбекистан и в России я тоже буду пенсионеркой, но получения для пенсии в России мне нужно моему к дополнительно пенсионному делу предоставить справку о плате заработной за союзный период, в связи с чем прошу очень подсказать до какой даты нужно архивные брать справки. до 01.01.91 года или до 01.12.1991 справки.И года брать именно за 60 месяцев или за длительный более период, чтобы можно было лучшую выбрать зар.плату для получения пенсии большей.Если брать справку до 01.01.91 года у набирается не меня 60 месяцев подряд, есть начисления до отпуска декретного и после отпуска по уходу за ребенком до 1, 5 даже, но лет в этом случае, если сделать месяцы на замену предшествующие декретному отпуску не хватает 2-х-3-х этом: в месяцев случае можно ли предоставить справку месяцев за 56 скажем, а с предыдущего места работы взять справку нужную не представляется возможным(до этого я работала в Как). Казахстане в этом случае расчитывается средняя начисленная зарплата и средняя зарплата по СССР необходимые определения для коэффициента отношения средних зарплат. А какие же так органы Республики Узбекистан могут уплату подтвердить страховых взносов на пенсионное обеспечение включения для в учет страхового стажа периода после работы 01.01.2002 года.

Исчесление заработной стажа и платы работы для перерасчета размера местах в пенсии межнациональных конфликтов (1 ответ)

Для размера перерасчета пенсии по старости мною были архивная представлены справка о заработной плате, выданная архивом Государственным Нагорно-Карабахской республики за определенный трудовой период деятельности ( 5лет с 1987-1991гг.)выдачи основание-партийный билет и архивная справка о также зарплате выданная Госархивом Нагорно-Карабахской период за республики с1981г. по.1987г. основание- тарифные содержащиеся, ставки в штатном расписании.Также была предоставлена дополнительно справка.выданная тем же органом.ввиду что военных действий в Нагорном Карабахе в межнационального следствии конфликта с Азербайджаном ведомости по начислению и заработной выплате платы сотрудников не сохранились. Мне отказано было в перерасчете ссылаясь на то, что Нагорный входит Карабах в состав Республики Азербайджан и не признано РФ международного субъектом права и не является участником Соглашения. Но Карабах Нагорный с1991 года никаких взаимодействий с имеет не Азербайджаном и находится до настоящего времени в состоянии процедуре. И о войны консульской легализации со стороны Азербайджана никак вопрос не решиться. Как мне поступить, мои чтобы справки приняли к исполнению и произвели Можно. перерасчет ли отнести военные действия на межнациональном пункту к конфликте - в случае утраты работодателями первичных заработке о документов в результате форс-мажорных обстоятельств производству к принять документы, косвенно потверждающие фактический частности. В заработок мой партийный билет, из которого сделать можно вывод об моем индивидуальном характере Прошу. заработка помогите мне в решении этого Мне вопроса? уже 59 лет и из них уже года три я потеряла в поисках документов, подтверждающих заработок мой и мой стаж работы.

Мой! Здравствуйте расчётный выход на пенсию:ноябрь пенсионном.В 2012года фонде потребовали справку о з/п с организации, работал я где с 1994 по1998 год. В организации руководство сменилось и название, архив не сохранился.В этот 1994(период-98гг) происходила сильная инфляция.начисления Для средней з/п для ИТР нужны данные статистические по зарплате того периода по Ханты-Автономному Мансийскому Округу, где коофициент 1, 7.Подскажите где, пожалуйста можно взять такую информацию.Выпадает.

Я ответ в школе 25 лет. В трудовой книжке единственная одна запись принята на работу 15 августа года 1986. При обращении в пенсионный фонд вычли мне из льготной пенсии все учебные сказав, отпуска при этом, что они в входят не стаж. В приказе об учебных отпусках указана формулировка следующая предоставить дополнительный отпуск с сохранением платы заработной для сдачи экзаменов и зачётов. 16 2012 февраля года у меня всё-таки документы приняли для формирования отказного дела, при сказав этом, что оно будет течение в рассматриваться 2 - 3х месяцев. А 24 февраля позвонили из пенсионного затребовали и фонда личную карту по форме Т 2. 1. Выпадает ли отпуск дополнительный с сохранением заработной платы для экзаменов сдачи и зачётов из льготного стажа? 2. Сколько формируется времени отказное дело или извещается о пенсии? начислении 3. Имеет ли право пенсионный фонд секретаря у запрашивать личную карточку по форме Т-2, если я все предоставила документы: трудовую. паспорт, свидетельства о детей рождении, а также архивные справки и справки с работы? места

По справке из предприятия(т.к. архива от которого был дет.сад давно уже не существует) по лицевым счетам у меня была нагрузка то 0, 9 ставки, то1, 8 ставки, то1 это (ставка легко просчитать даже не специалисту - у был меня 10 разряд ЕТС от1 разряда повышения, 99 и коэффициент3 по ЕТС за этот период были Хотя 5). раз на самом деле: музыканта приняли в сад детский он и работал всё время без разряде в изменений, ставке, нагрузке. Свидетелей найти заведующая, трудно-пенсионер и очень больной человек (да и ПФ что, сказал теперь показания свидетелей не являются для доказательством суда). Бумаг больше никаких кроме, нет трудовой книжки и архивной справки (счета лицевые). В архив обращалась несколько раз по формулируя разному запрос (карточку Т2, штатное расписание, личному по приказы составу и т.д.). За результат суда очень нас, т.к. у волнуюсь всегда неправ тот, у кого нет денег и наоборот. Попытаюсь, использовать постановление 2002 РФ от 29.10.Правительства 781, но. Если можно, помогите каким ещё-нибудь советом. Спасибо.

Здравствуйте! Если, возможно, проконсультируйте, вопросу, по пожалуйста назначения и размера пенсии. Настойчиво разобраться пытаюсь в пенсионном законодательстве. Получается неважно. трудовую на Право пенсию наступает в августе 2011г. (лет в 50 льготная – район Крайнего севера) Предварительные местном в консультации отделении ПФ – не обнадеживают во- первых. Во- вторых (противоречивых вследствие и совершенно не совпадающих ответов разных клиентской специалистов службы), наводят на мысли: а) о слабой специалистов компетенции, б) общей установке ПФ – назначать, по возможности, можно как в меньшем размере. Вывод: в пенсионный надо фонд приходить как к врачу, со своим назначением и диагнозом. Данные такие. 1. Вся трудовая работа - деятельность и служба- с августа 1985г. по настоящее район – время Крайнего севера, РК 1, 8. 2. Вся трудовая отражена деятельность в трудовой книжке. Записи в соответствии с соответствуют, законодательством действительности. 3. Август 1985г. – октябрь работа. – 1996г в организациях города. 4. Октябрь 1996г. – 2002г май. – проходила службу, выплачивалось денежное денежная, довольствие компенсация взамен продпайка, другие выплаты положенные. Ведомственная пенсия не назначалась в связи с выслугой недостаточной. 5. Август 2002г. – настоящее время – организациях в работа города. 6. За период Август 1985г. – 03.06.работа. – 1991г в трех организациях города, отсутствуют заработной о справки плате. Взять сейчас не представляется организации, т.к. возможным давно ликвидированы, какие –либо архивах в данные отсутствуют, о чем, по моему запросу, выписка есть из архивных данных. 7. По записи в трудовой 1991г 04.06.книжке. – 12.02.1995г. - 04.06.1991 г. – 20.12.1991 г. – есть заработной о справка плате. - 21.12.1991 г. – 12.02.1995г. – больничный беременности по лист и родам, отпуск по уходу за ребенком, нет заработка. 8. 13.02.1995г. – апрель 1995г. – справка от занятости Центра о пособии по безработице, курсы повышения этот в квалификации период от Центра занятости. 9. Апрель октябрь. – 1995г 1996г. справка о заработной плате организации в запрошена, результат поиска пока не известен. 10. Источник.

Как получить справку\копию документа

Для получения справки о заработной плате и трудовом стаже:

1) Вы собираетесь оформить пенсию. В первую очередь необходимо посетить Отделение Пенсионного фонда своего района. Уточните, нужны ли архивные справки? Во многих случаях пенсия оформляется по заработной плате за 2000-2001 годы, которые уже имеются в Пенсионных фондах. Специалисты проверят записи в трудовой книжке и выдадут расписку-уведомление о том, что дополнительно нужно представить из архива;

2) уточните точное и полное название организации, годы, которые Вам нужны;

3) уточните, ликвидировалась или реорганизовалась (переименовалась) организация. Документы сдаются на хранение только после ликвидации организации, или при смене собственника. Если организация не ликвидирована, то документы хранятся на месте;

4) зайдите по ссылке в справочник по фондам - список организаций, которые сдали документы на хранение в управление муниципального архива, найдите свою организацию;

5) если Ваша организация имеется в этом списке, то Вам необходимо сделать запрос - написать заявление на приеме в управлении муниципального архива, иметь с собой паспорт и ксерокопию трудовой книжки (первый лист и страницы по данной организации включая увольнение), доверенность, если заявление пишет представитель. В заявлении нужно указать смену фамилии, даты рождения детей /для женщин/, как Вам предоставить ответ: почтой или на руки. Не забудьте указать номера своих телефонов;

6) запрос обрабатывается в течение 30 дней. Готовность запроса можно узнать на странице рассмотренные запросы.

Для получения архивной копии постановления, распоряжения:

В управлении муниципального архива Аппарата Исполнительного комитета г.Казани находятся на хранении следующие организационно-распорядительные документы:

- постановления, распоряжения Руководителя Исполнительного комитета г.Казани, распоряжения заместителей и руководителя Аппарата Исполнительного комитета г.Казани с 2006 по 2012 год;

- распоряжения Глав Администраций Авиастроительного, Вахитовского, Кировского, Московского, Ново-Савиновского, Приволжского районов г.Казани с 2006 по 2010 год.

Для получения архивной копии (выписки) документа Вам необходимо написать заявление на приеме. В заявлении нужно точно указать реквизиты документа: дата, номер, название. Иметь с собой паспорт (доверенность, если заявление пишет представитель), оригинал и ксерокопию документа, который доказывает Ваше отношение к этому постановлению\распоряжению (ксерокопия листа прописки, свидетельство о вступлении в наследство, печать организации). Архивные копии документов по почте не отсылаются.

Обязательно пишите в заявлении номера своих телефонов.

Запрос обрабатывается в течение 30 дней. Готовность запроса можно узнать на странице рассмотренные запросы.

Новая форма справки о заработке - Государственное учреждение - Забайкальское региональное отделение Фонда социального страхования РФ

Начиная с 01 января 2013 года в силу вступают поправки, внесенные в закон №255-ФЗ Федеральным законом от 25.02.2011г. №21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в Федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

В соответствии с данными поправками, с 01 января 2013 года, изменится порядок определения среднего заработка для расчета:

пособия по беременности и родам,

ежемесячного пособия по уходу за ребенком.

В 2013г. пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, а так же ежемесячное пособие по уходу за ребенком, исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления:

отпуска по беременности и родам,

отпуска по уходу за ребенком,

в том числе, за время работы у другого (других) страхователя.

В соответствии со ст.1 закона №21-ФЗ, часть 3.1 п.3 ст.14 «Порядок исчисления пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком» закона №255-ФЗ излагается в следующей редакции:

Средний дневной заработок для исчисления:

пособия по беременности и родам,

ежемесячного пособия по уходу за ребенком

определяется путем деления суммы начисленного заработка за двухгодичный период (указанный в п.1 ст.14 закона №;255-ФЗ), на число календарных дней в этом периоде, за исключением календарных дней, приходящихся на следующие периоды:

Периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.

Дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за ребенком-инвалидом.

Период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соответствии с законом №212-ФЗне начислялись.

В соответствии с пп.3 п.2 ст.4.1 закона №255-ФЗ, страхователи обязаны:

выдавать застрахованному лицу:

в день прекращения работы (службы, иной деятельности),

или по письменному заявлению застрахованного лица после прекращения работы (службы, иной деятельности)

у данного страхователя не позднее трех рабочих дней со дня подачи этого заявления справку:

О сумме заработка:

за два календарных года, предшествующих году прекращения работы или году обращения за справкой о сумме заработка,

и текущий календарный год,

на которую были начислены страховые взносы.

2. О количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на:

периоды временной нетрудоспособности,

отпуска по беременности и родам,

отпуска по уходу за ребенком,

период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ,

если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в ФСС в соответствии с законом 212-ФЗ не начислялись.

Справка предоставляется по форме и в порядке, которые установлены федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере социального страхования.

До 01.01.2013г. действовала форма справки, утвержденная Приказом Минздравсоцразвития РФ от 17.01.2011г. №4н «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год».

Однако утвержденная Приказом №4н Справка о заработке не соответствует требованиям действующего с 2013 года законодательства, так как в ней не предусмотрены поля, в которых работодатель должен вписать сведения:

о количестве календарных дней, приходящихся на периоды, оплачиваемые исходя из среднего заработка, суммы которого не облагались страховыми взносами.

Так каким же образом работодатели должны исполнять свои обязанности, предусмотренные новой редакцией пп.3 п.2 ст.4.1 закона №255-ФЗ?

Можно ли использовать старую форму Справки, раз формы новой пока еще нет и, соответственно, не указывать часть необходимых данных?

Нет, старую форму Справки использовать нельзя.

Согласно Письму ФСС от 11.01.2013г. №15-03-18/12-169, работодатель должен отражать все необходимые сведения в произвольной форме, вплоть до момента утверждения Справки по новой форме:

«… нормы Закона №276-ФЗ предусматривают обязанность работодателя включать в справку о сумме заработка сведения о периодах:

отпусков по беременности и родам,

по уходу за ребенком,

а также о периодах освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработка, если на сохраняемый заработок не начислялись страховые взносы в соответствии с Законом №212-ФЗ.

В форму справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год, утвержденную приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 17.01.2011 №4н (далее - Справка), будут внесены соответствующие изменения.

До утверждения новой формы Справки страхователем в день прекращения работы застрахованного лица либо при его обращении за Справкой может быть выдана справка, содержащая сведения об исключаемых периодах для исчисления пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком, в произвольной форме.»

Проект приказа Минтруда, утверждающего новую форму справки о заработке

Минтруд России разработал Проект приказа от 23.01.2013г. «Об утверждении формы и порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись»

В соответствии с пунктом 3 части 2 статьи закона №255-ФЗ и пунктом 5.2.142 Положения о Министерстве труда и социальной защиты РФ, утвержденного постановлением Правительства РФ от 19.06.2012г. № 610, вышеуказанным Приказом утверждаются:

Форма Справки о сумме заработной платы и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством РФ, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования РФ не начислялись, согласно приложению №1 к Приказу.

Порядок выдачи такой Справки, согласно приложению №2 к Приказу.

В соответствии с п.2 Приказа, приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ №4н признается утратившим силу.

Новая форма справки о заработке и о количестве календарных дней

В соответствии с Приложением №1 к проекту Приказа Минтруда, новая форма Справки будет выглядеть следующим образом:

к приказу Минтруда России

о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которую были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, за два календарных года, предшествующих году прекращения работы (службы, иной деятельности) или году обращения за справкой, и текущий календарный год и о количестве календарных дней, приходящихся в указанном периоде на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации не начислялись

Дата выдачи: _____________ № ___________

1. Данные о страхователе:

(полное наименование организации (обособленного подразделения), Ф.И.О. индивидуального предпринимателя, физического лица)

Наименование территориального органа страховщика по месту регистрации страхователя ______________________________________________________________

Регистрационный номер страхователя ______________/________________________

Код подчиненности _________________

Адрес места нахождения организации (обособленного подразделения)/адрес постоянного места жительства индивидуального предпринимателя, физического лица

2. Данные о застрахованном лице:

Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________

серия _______ номер ____________ кем и когда выдан ___________________________

Адрес места жительства

(город) (улица/переулок/проспект) (дом) (корпус) (квартира)

Период работы (службы, иной деятельности) у страхователя, в течение которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством*, с _______ ____ г. по ________ ____ г.

3. Сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, на которые были начислены страховые взносы на обязательное социальное страхование на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством**или сумма заработной платы, иных выплат и вознаграждений, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования»***:

20. год _____________________________________________________________________

(сумма цифрами и прописью)

20. год _____________________________________________________________________

(сумма цифрами и прописью)

20. год _____________________________________________________________________

(сумма цифрами и прописью)

4. Количество календарных дней, приходящихся на периоды временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, период освобождения работника от работы с полным или частичным сохранением заработной платы в соответствии с законодательством Российской Федерации, если на сохраняемую заработную плату за этот период страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» не начислялись:

20. год _________________________________

20. год _________________________________

20. год _________________________________

Руководитель организации (обособленного подразделения),

индивидуальный предприниматель, физическое лицо

_______________________________ _____________________ _______________________

(должность****) (подпись) (Ф.И.О.)

Главный бухгалтер ________________________ ___________________________

*Лица, подлежащие обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, определены частью 1 статьи 2 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. №255-ФЗ
«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

**За период до 1 января 2010 года, а для лиц, работающих по трудовым договорам в организациях и у индивидуальных предпринимателей, применяющих специальные налоговые режимы, за период до 1 января 2011 года в справке указываются сведения о всех видах выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, которые включались в базу для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования» » (Собрание законодательства Российской Федерации, 2009, № 30, ст. 3738; № 48, ст. 5726; 2010, № 19, ст. 2293; № 31, ст. 4196; № 40, ст. 4969; № 42, ст. 5294; № 49, ст. 6409; № 50, ст. 6597; № 52, ст. 6998; 2011, № 1, ст. 40, ст. 44;№ 23, ст. 3257; № 27, ст. 3880; № 29, ст. 4291; № 30, ст. 4582; № 45, ст. 6335; № 49, ст. 7017, ст. 7043, ст. 7057; 2012, № 10, ст. 1164; № 26, ст. 447; № 50, ст. 6966; № 53, ст. 7594) в 2010 году, и не превышают предельную величину базы для начисления страховых взносов в Фонд социального страхования Российской Федерации, установленную в 2010 году.

*** Заполняется организациями и индивидуальными предпринимателями, для которых применяются пониженные тарифы страховых взносов в соответствии с частями 33 и 34 статьи 58 и со статьей 581 Федерального закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

****Заполняется руководителем организации (обособленного подразделения).

Порядок выдачи справки о заработке и о количестве календарных дней по новой форме.

Порядок выдачи справки о заработке и количестве календарных дней, исключаемых из расчета среднего заработка, является Приложением №2 к Проекту приказа Минтруда.

Данный Порядок разработан в соответствии с пунктом 3 части 2 статьи 41 закона №255-ФЗ.

Выдача Справки осуществляется в день:

прекращения работы (службы, иной деятельности) у данного страхователя, в течение которой лицо подлежало обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством.

При невозможности вручить Справку непосредственно в день прекращения работы (службы, иной деятельности) страхователь направляет застрахованному лицу уведомление о необходимости явиться за Справкой либо о даче согласия на отправление ее по почте.

После прекращения работы Справка выдается по письменному заявлению застрахованного лица (его законного представителя либо доверенного лица) не позднее трех рабочих дней со дня получения (регистрации) заявления.

Заявление может подаваться застрахованным лицом:

либо через его законного представителя (доверенного лица), либо по почте.

При обращении с заявлением доверенного лица представляются документы, удостоверяющие его личность и полномочия.

Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) или с использованием технических средств (компьютера или пишущей машинки).

Подчистки и исправления не допускаются.

Сведения, содержащиеся в Справке, заполняются на основании данных бухгалтерского учета и отчетности страхователя.

Заполненная Справка удостоверяется печатью организации (круглой). Подпись не должна закрываться печатью.

Печать проставляется в отведенном месте («Место печати страхователя») в нижнем левом углу Справки.