Кадровый портал КАДРОВИК

Корпоративный семинар «Система профессиональных стандартов: готовимся к применению»
Реестр принятых профессиональных стандартов, законодательная база. Подготовка организации к применению профессиональных стандартов. Кадровые технологии, зависящие от введения профессиональных стандартов. Требования к кадровому делопроизводству в условиях внедрения профстандартов. Порядок приведения в соответствие наименований должностей в компании с профстандартами и квалификационными справочниками, корректировка должностных инструкций. Рекрутмент. Процедура отказа в приеме на работу. Изменение системы оплаты труда. Корректировка штатного расписания. Процедура подтверждения квалификации. Повышение квалификации работника в соответствии с профессиональными стандартами. Организация обучения работника в случае несоответствия профстандарту. Порядок перевода работника на другую должность или расторжение трудового договора по результатам оценки.

Сообщение об ошибке 404:
Страница не найдена по адресу http://www.kadrovik.ru Извините, но запрошенной вами страницы, http://www.kadrovik.ru, не существует на сайте " кадровый портал КАДРОВИК.РУ "

• Url заканчивается на .htm - все страницы на сайте "кадровый портал КАДРОВИК.РУ" заканчиваются на .php
• Вы использовали СИМВОЛЫ ВЕРХНЕГО РЕГИСТРА - все имена на сайте используют нижний регистр

10 наиболее читаемых статей

Попробуйте перейти главную страницу: Вы может попробовать перейти на главную странизу сайта: кадровый портал КАДРОВИК.РУ И продолжить свой поиск оттуда.

© ВКК-Национальный союз кадровиков 2002-2016
Секретариат НСК тел. (495) 937 49 55
129164, Москва, а/я 23
e-mail: nsk@kadrovik.ru
При полном или частичном копировании материалов гиперссылка на страницу первоисточника обязательна.

веб-дизайн | оптимизация | продвижение

Время формирования страницы: 1482398836.7438 сек.

Художник - Должностная инструкция художника

1.1. Данная должностная инструкция устанавливает права, ответственность и должностные обязанности художника _____________________________ (далее – «предприятие»). Название учреждения

1.2. Художник относится к категории специалистов.

1.3. Лицо, назначаемое на должность:

- художника I категории должно иметь высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника II категории не менее _______ лет;

- художника II категории должно иметь высшее профессиональное (художественное) образование и стаж работы в должности художника не менее _______ лет;

- художника должно иметь высшее профессиональное (художественное) образование без предъявления требований к стажу работы, или среднее профессиональное (художественное) образование и стаж работы по специальности не менее _________ лет.

1.4. Назначение на должность художника и освобождение от неё осуществляется на основании приказа директора предприятия.

1.5. Подчиняется художник непосредственно _____________________________.

1.6. Если художник отсутствует, то временно его обязанности исполняет лицо, назначенное в установленном порядке, которое несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него должностных обязанностей.

1.7. В своей деятельности художник руководствуется:

- настоящей должностной инструкцией ;

- нормативными документами по вопросам выполняемой работы;

- методическими материалами по соответствующим вопросам;

- правилами трудового распорядка;

- приказами и распоряжениями директора предприятия и непосредственного руководителя.

1.6. Художник должен знать:

- основы технологии производства выпускаемой продукции (оказываемых услуг);

- передовой отечественный и зарубежный опыт внедрения производственной эстетики;

- постановления, распоряжения, приказы, другие руководящие и нормативные документы вышестоящих органов, касающиеся деятельности предприятия;

- основы экономики, организации труда и управления;

- правила внутреннего трудового распорядка;

- правила и нормы охраны труда;

- законодательство о труде.

На художника возлагаются следующие функции:

2.1.Участие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений предприятия.

2.2. Работа по внедрению на предприятии производственной эстетики.

2.3. Осуществление контроля за соблюдением эстетических требований.

2.4. Оказание методической помощи по вопросам, входящим в его компетенцию.

III. Должностные обязанности

Художник исполняет следующие должностные обязанности:

3.1. Оказание методической помощи при оборудовании производственных, служебных и культурно-бытовых помещений мебелью, инвентарем, оргтехникой и оснасткой, а также средствами наглядной агитации.

3.2. Разработка проектов благоустройства и озеленения прилегающей территории, архитектурно-художественного оформления фасадов зданий, проходных и других принадлежащих предприятию сооружений.

3.3. Контроль за правильностью осуществления оформительских работ (рекламы, выставок, панно, плакатов и т.д.).

3.4. Проведение работы по внедрению на предприятии производственной эстетики, способствующей повышению роста производительности труда, его привлекательности и эффективности.

3.5.Участие в разработке художественно-конструкторских проектов реконструкции и строительства помещений предприятия.

3.6. Контроль за соблюдением эстетических требований, за правильным художественным решением промышленных интерьеров, цветовым оформлением производственных, служебных, культурно-бытовых помещений, мест отдыха и приема пищи, размещением в них мебели, инвентаря, их рациональным освещением.

3.7. Разработка рекомендаций по выбору рабочей одежды, соответствующей специфике производства и характеру трудовой деятельности работников.

Художник имеет право:

4.1. Обращаться к руководству предприятия:

- с требованиями оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей и прав;

- с предложениями по совершенствованию работы, связанной с обязанностями, предусмотренными настоящей инструкцией.

4.2. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения, возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет - с разрешения руководителя предприятия).

4.3. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия по вопросам его деятельности.

4.4. Получать от руководителей структурных подразделений, специалистов информацию и документы по вопросам, входящим в его компетенцию.

4.5. Привлекать специалистов всех структурных подразделений предприятия для решения возложенных на него обязанностей (если это предусмотрено положениями о структурных подразделениях, если нет – с разрешения руководителя предприятия).

Художник несет ответственность:

5.1. В случае причинения материального ущерба, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, трудовым законодательством РФ.

5.2. В случае совершения в процессе осуществления своей деятельности правонарушения, в пределах, которые определены уголовным, гражданским, административным законодательством РФ.

5.3. В случае неисполнения или ненадлежащего исполнения своих должностных обязанностей, которые предусмотрены настоящей должностной инструкцией, в пределах, определенных трудовым законодательством РФ.

Руководитель структурного подразделения: _____________ __________________

(подпись) (фамилия, инициалы)

С инструкцией ознакомлен,

Nervistym (Нервистим) - Цілюща медицина

Действует успокаивающе на нервную систему человека, устраняет возбудимость, головную боль, улучшает сон и умственную работоспособность. Способствует восстановлению микроциркуляции и метаболических процессов в пораженных участках головного мозга.

• эмоционально-стрессовое перенапряжение, бессонница
• комплексное лечение сердечных и нервных болезней

Склад1капс. 350мг: пустырник — 100 мг, мелисса лекарственная — 80 мг, синюха голубая — 70 мг, шишки хмеля — 50 мг, боярышник колючий — 50 мг.

Нервистимдарит спокойствие вашим нервам

Современный ритм жизни выдвигает для нас ряд требований, поэтому следует позаботиться о своем организме, ведь он требует нашего внимания. Применение природных средств поможет преодолеть стрессы, которые могут возникать при различных условиях: чрезмерные умственные, физические и психические нагрузки.

Спокойствие, равновесие и ощущение комфорта вернет фитопрепарат Нервистим. Данный препарат сочетает в себе секреты целебных свойств пустырнике, мелиссы, синюхи голубой, шишек хмеля и боярышника колючего. Эти лекарственные растения начали использовать еще 2 тысячи лет назад. О целебных свойствах пустырнике, мелиссы сообщали еще врачи Древней Греции и Рима. Издавна известна способность этих растений стимулировать деятельность мозга, снижать возбудимость центральной нервной системы, улучшать сон, снимать спазм желудочно-кишечного тракта, устранять головные боли.

Сон – жизненно важное состояние мозговой деятельности, поэтому важен именно здоровый, крепкий сон. Улучшать качество сна поможет натуральный препарат Нервистим. Он действует успокаивающе на нервную систему, помогает преодолеть бессонницу и повысит качество сна.

Принимают Нервистим при нервном возбуждении по две капсулы два раза в день. Дети до 16 лет принимают по одной капсуле два раза в день. Курс лечения 3-6 месяцев. При бессоннице две капсулы за однин час до сна.

Способ употребления: до еды за 30 мин. взрослые по 2 капс. 2р. в день. При сильных стрессах по 2 капс. 4р. в день. Дети с 6 лет по 1 капс. 2р. в день. При бессоннице 2-3 капс. перед сном.

Противопоказанияипобочныереакции: повышенная чувствительность к компонентам препарата.

Предостережения: беременным и кормящим грудью женщинам, перед употреблением проконсультироваться с доктором.

Нервиплекс - инструкция по применению, цена на Нервиплекс и аналоги

Плексит и люмбаго

Лекарственное средство Нервиплекс предназначено для внутримышечного и внутривенного введения.

Перед применением препарата рекомендуется провести аллергическую пробу – ввести 0,2 мл препарата внутрикожно (обычно в предплечье).

В течение 20 минут пациент должен находиться под наблюдением врача.

Если за это время аллергической реакции не возникло, препарат допускается к применению у данного пациента.

Стандартной дозой препарата Нервиплекс является введение по 2 мл дважды или трижды в неделю.

Длительность применения препарата определяется лечащим врачом в зависимости от реакции больного и эффективности лечения.

При внутримышечном введении препарата возможно возникновение ощущения жжения в месте инъекции.

На сегодняшний день не было зарегистрировано ни одного случая передозировки препаратом Нервиплекс.

Однако теоретически при передозировке возможно проявление сенсорной нейропатии с симптомами онемения, парестезии и слабости.

В некоторых случаях применение данного лекарственного средства может спровоцировать реакцию гиперчувствительности.

Проявлением аллергии на данный препарат может быть крапивница, зуд и отёк Квинке (в редких случаях).

Иногда применение Нервиплекса может сопровождаться понижением артериального давления и угнетением дыхания.

Также возможны обострения вульгариса или акнеподобной экзантемы, спровоцированные содержащимся в препарате пиридоксином.

Данное лекарственное средство противопоказано при наличии у пациента повышенной чувствительности или непереносимости какого-либо компонента препарата, а также при наследственной атрофии зрительного нерва.

Нервиплекс также не назначается в период беременности и лактации.

Нет практики применения в детском возрасте.

В ходе клинических исследований было выявлено, что препарат Нервиплекс способен снижать противопаркинсоническую эффективность леводопы.

Не рекомендуется комбинировать применение данного лекарственного средства с такими препаратами, как неомицин, хлорамфеникол и парааминосалициловая кислота.

Кроме того, известно о взаимодействии Нервиплекса с некоторыми противосудорожными препаратами и пероральными контрацептивами.

Также не рекомендуется употреблять алкоголь во время применения препарата.

1 ампула Нервиплекса (2 мл) содержит:

100 мг тиамина гидрохлорида, 50 мг пиридоксина гидрохлорида и 1000 мкг цианокобаламина

Вспомогательные вещества: хлорокрезол, натрия фосфат, динатрия эдетат, лимонная кислота, гидроксид натрия, кислота хлористоводородная, вода для инъекций

Лекарственное средство Нервиплекс представляет собой комбинированный препарат, содержащий витамины группы В.

В состав препарата входит тиамин, пиридоксин и цианокобаламин.

Витамин В1 (тиамин) является коферментом энзимов и регулирует обмен жиров, белков и углеводов в организме.

Это вещество необходимо человеку для нормального функционирования пищеварительной и нервной системы, а также деятельности сердца и эндокринной системы.

Витамин В2 (пиридоксин) необходим для метаболизма аминокислот, углеводов и липидов. Пиридоксин принимает активное участие в процессе синтеза Y-аминомасляной кислоты в центральной нервной системе, а также участвует в синтезе гема.

Кроме того, это вещество необходимо для осуществления биосинтеза нейромедиаторов, таких как допамин, норадреналин, серотонин и гистамин.

Витамин В12 (цианокобаламин) играет важную роль в процессе синтеза миелина и нуклеопротеидов.

Активная форма витамина В12 – кобамамид В12 – способствует накоплению SH-групп в эритроцитах.

Цианокобаламин участвует в обмене липидов и углеводов.

Нехватка этого витамина в организме способна привести к развитию мегалобластной анемии, а также заболеваниям желудочно-кишечного тракта и нервной системы.

Раствор для инъекций в ампулах по 2 мл №10.

Хранить в оригинальной упаковке.

Не допускать попадания прямых солнечных лучей, а также избыточной влаги. Рекомендуемая температура хранения – от +15 до +25 град.

ПОХОЖИЕ ПО ДЕЙСТВУЮЩЕМУ ВЕЩЕСТВУ