Как вести журнал учета огнетушителей

"Правила пожарной безопасности для предприятий легкой промышленности РСФСР"
(утв. Минлегпромом РСФСР 18.09.1972 N 73-473)
(вместе с "Положением о добровольных пожарных дружинах на промышленных предприятиях и других объектах министерств и ведомств", утв. МВД СССР 19.03.1954, "Положением о пожарно-технических комиссиях на промышленных предприятиях Министерства легкой промышленности РСФСР", утв. Постановлением ВСНХ РСФСР от 30.12.1962 N 615)

Доброго времени суток, Елена. Начнём с арендуемого помещения. Инспектор государственного пожарного надзора будет проверять здание на соответствие требованиям норм пожарной безопасности и предписание составит на имя собственника здания. Так что обеспечение пожарной безопасности в арендуемом вами помещении возлагается на арендодателя, если иное не оговорено в условиях договора аренды. Так что вам нужно вести журнал учёта только огнетушителей, находящихся в транспортных средствах, принадлежащих вашей организации. Вести журнал учёта, равно как и заполнять паспорта огнетушителей, довольно просто. Указывается тип огнетушителя, его инвентарный номер /присваивается вами самостоятельно/, место установки огнетушителя /в вашем случае марка, модель, госномер автомобиля/, дата его размещения. Учёт проверок технического /рабочего/ состояния огнетушителей ведётся в отдельном журнале и в самом паспорте огнетушителя. Проверять огнетушители необходимо один раз в квартал, о чём производится запись в журнале проверок и паспортах. Полная перезарядка, в любом случае, должна производиться раз в пять лет, даже если огнетушитель внешне: и по весу, и по манометру исправен. Удачи!

Как заполнять журнал учёта огнетушителей: образец

В соответствии с нормативными документами по пожарной безопасности на каждом предприятии должен вестись журнал учёта огнетушителей в произвольной форме.

Огнетушители являются важнейшим средством тушения пожара в начальной стадии, и их исправное состояние является важнейшей задачей любого руководителя, ведь в случае неисправности этих средств, в результате пожара могут пострадать работники предприятия.

Кто ответственен за ведение журнала

В большинстве случаев руководитель назначает приказом лицо, ответственное за осуществление контроля за средствами пожаротушения и ведение на них документации.

Журнал предназначен для учёта имеющихся средств пожаротушения и контроля за их техническим обслуживанием. В журнале должны содержаться все сведения об огнетушителе, о проведённых проверках, обслуживании и перезарядке. В связи с тем, что в нормативных документах отсутствуют жёсткие требования к форме журнала и его графам, инспектора ОНД ГПН (инспектор пожарного надзора) не вправе требовать его единой формы и налагать взыскание, даже если в нём содержатся минимальные сведения об огнетушителях. Однако, если имеется возможность, в целях предотвращения придирок во время проверки форму журнала можно согласовать в местной инспекции ГПН, сделав соответствующий запрос. Маловероятно, что вам предложат какую-то конкретную форму, но любой письменный ответ будет весомым аргументом при возникновении споров по поводу журнала.

Как уже писалось выше, журнал учёта огнетушителей организации ведётся уполномоченным на это лицом, назначенным руководством предприятия. При этом ответственное лицо должно иметь навыки в области пожарной безопасности и знать, как правильно вести журнал учёта огнетушителей.

Получить первоначальные навыки в области пожарной безопасности можно на курсах пожарно-технического минимума. Обучение на курсах ПТМ проводится в специальных организациях, получивших право на этот вид образования и имеющих соответствующую лицензию. По окончании курса обучения лицу, прослушавшему курс и сдавшему экзамен, выдаётся свидетельство об окончании курсов. У руководителя учебным процессом можно подробно расспросить о форме и правилах ведения журнала учёта огнетушителей принятых в конкретном регионе.

Проверка средств пожаротушения

Перед тем как установить огнетушитель на объекте, проводят его первичную проверку. В ходе осмотра проверяется комплектность огнетушителя, целостность и исправность его элементов, отсутствие повреждений лакокрасочного покрытия, наличие на корпусе краткой инструкции, в которой описан порядок применения средства пожаротушения и его основные технические характеристики.

Проверяются основные рабочие параметры: полная масса, а у огнетушителей, работающих под давлением сжатого газа — величина давления, у передвижных огнетушителей — исправность ходовой части. Следует обратить внимание на наличие пломбы роторного типа, на которой должны быть год и квартал выпуска огнетушителя. Следует отметить, что последние поправки в «Правилах противопожарного режима в РФ» отменили обязательную цветность пломб.

Если огнетушитель соответствует всем вышеуказанным требованиям, то ему присваивается номер, который наносится на корпус, его данные заносятся в журнал регистрации огнетушителей.

Правила заполнения документа

Большинство специалистов в области пожарной охраны считают, что в журнале учета огнетушителей обязательно должны отражаться следующие данные в соответствующей графе:

- марка и тип средства пожаротушения;

- марка огнетушащего вещества;

- полная масса огнетушителя;

- присвоенный порядковый номер;

- дата выпуска огнетушителя;

- дата первичной проверки огнетушителя;

- давление рабочей среды или масса баллончика с газом;

- фамилия, имя, отчество, должность ответственного за эксплуатацию и исправность средства пожаротушения;

- подпись ответственного за эксплуатацию огнетушителя;

- сведения об освидетельствовании огнетушителя и его перезарядке.

Остальные сведения, такие как: техническое состояние, исправность узлов, состояние передвижной части огнетушителя, сведения о периодических проверках, сведения о проведённых ремонтах и другие данные могут отражаться в эксплуатационном паспорте огнетушителя.

Откуда берутся технические данные? Все основные сведения об огнетушителе – марка, тип и название огнетушащего состава имеются на этикетке огнетушителя, или их можно взять в заводском паспорте. Эти сведения весьма актуальны, так как различные типы пожаров требуют разных средств их тушения. К примеру, водными огнетушителями нельзя тушить электроустановки под напряжением, а тушение редкоземельных металлов возможно только при помощи специальных порошков. Полная масса огнетушителя обычно указывается на этикетке, но если этих сведений там нет, то эти сведения обязательно прописываются в заводском паспорте изделия. Для передвижных огнетушителей актуальны сведения о весе огнетушителя без транспортной тележки.

Сведения о дате выпуске в большинстве случаев указаны в нижней части наклейки огнетушителя с указанием месяца и года, в паспорте и на контрольной пломбе роторного типа. Учёт этих сведений важен для своевременного проведения перезарядки и освидетельствования корпусов огнетушителя. Перезарядка огнетушителей проводится с даты выпуска и обычно составляет 5 лет, но может иметь и меньшие сроки. Срок перезарядки указывается в паспорте изделия. Следует помнить, что сроки перезарядки огнетушителей и освидетельствование корпусов могут не совпадать по времени. Для этих разделов следует предусмотреть несколько граф в зависимости от предполагаемого срока эксплуатации (обычно не более 4-5).

Проверку состояния огнетушителя (раз в год или раз в полгода) следует заносить в эксплуатационный паспорт огнетушителя. Для больших предприятий, имеющих несколько обособленных цехов с большим количеством огнетушителей, допускается ведение нескольких журналов учета огнетушителей.

Размер: 192.5 КБ | Добавлен: 18.04.2016

Журнал учета трудовых книжек образец заполнения - Новости про советы

После заключения трудового договора работник передает работодателю свою трудовую книжку. Руководитель делает в ней соответствующую запись о приеме сотрудника на работу. После этого он обязан зарегистрировать бланк переданной трудовой книжки в специальном журнале — книге учета движения трудовых книжек и вкладышей к. Содержание статьи Для чего нужен этот документ Обязанность ведения такого журнала для работодателей закреплена законодательно. Так как трудовые книжки и вкладыши в компании подлежат обязательной регистрации, они должны отражаться в этом журнале. Причем учитываются не только книжки сотрудников, которые их уже имеют, но и сотрудников, только начинающих свой трудовой путь и поэтому только заводящих книжку в организации. Для второй категории пустой бланк книжки выдается в компании. Именно в журнале по учету движения трудовых работодатель и регистрирует все поступившие в компанию книжки с последующим отражением пути их перемещения. Наряду с этим журналом обязательно наличие приходно-расходной книги. В ней ведутся записи о купленных за счет компании пустых бланках — как самих трудовых книжек, так и вкладышей к. Назначение ответственного лица Лицо, отвечающее за книгу учета трудовых, назначается работодателем путем издания соответствующего приказа. В основном, это тот же работник, которого назначили ответственным за ведение и хранение трудовых книг в данной компании. Приказ составляется в свободной форме, но обязательно должен содержать: ФИО и должность лица, назначаемого ответственным; обязанности в отношении журнала; ФИО и должность лица, на которого возлагаются указанные обязанности при отсутствии ответственного сотрудника. В крупных компаниях за журнал отвечают сотрудники кадрового делопроизводства или специалист по персоналу. В мелких фирмах, где нет специалиста по кадрам, эти обязанности возлагаются на сотрудника бухгалтерии, секретаря или любого другого специалиста. В случае, когда происходит смена ответственного лица, обязательной является следующая процедура: составление акта приема-передачи трудовых книжек и вкладышей к. В нем отражается фактическое наличие бланков, в том числе и невостребованных книжек уволенных работников; издание нового приказа о назначении ответственного лица. Как выглядит, кем и каким образом заполняется форма акта выполненных работ, читайте. Требования к журналу При оформлении документа нужно учитывать следующее: желательно ведение журнала в твердом переплете — в связи с длительным сроком его хранения; страницы должны быть пронумерованы; журнал должен быть прошит, но прошивка должна быть сделана таким образом, чтобы концы шнура можно было оклеить бумагой с внутренней стороны журнала; с обратной стороны на нем ставят пломбу или сургучную печать. Причем печать нужно поставить определенным образом — она должна частично попадать на бумагу, шнур и сам журнал, также следует обратить внимание, что на этом журнале не проставляется ни печать компании, ни печать отдела кадров; на оклеенной бумаге в конце журнала проставляется завершительная надпись руководителя компании, в которой указывается количество прошнурованных и пронумерованных страниц цифрой и прописью. Правила заполнения Журнал по учету трудовых состоит из 13 граф. При их заполнении следует соблюдать ряд простых правил далее графы обозначены порядковым номером. 1 — это порядковый номер регистрируемой трудовой книжки или вкладыша. Причем трудовые книжки и вкладыши не разделяются, а регистрируются подряд. Чаще всего в документах можно встретить различия в датах. В трудовом кодексе прописано, что трудовая книжка заводится на сотрудника, отработавшего в организации более пяти дней. А в правилах ведения трудовых книжек — что ее заполнение на вновь принятого работника производится в течение недельного срока то есть в течение семи дней. Для того чтобы не возникало разночтений, в журнале рекомендуется проставлять дату приема сотрудника на работу. Здесь есть ряд особенностей трудовых книжек, выпущенных в разные периоды: образец 1938г. Этот раздел заполняется в случаях, когда работодатель выдает пустой бланк сотруднику, поступившему на работу впервые. При этом компания взимает с него ровно столько, сколько потратила на его покупку. Но если компания располагает финансовыми возможностями, и на общем собрании было принято решение, что пустые бланки выдаются таким работникам безвозмездно обязательно прописав данное решение во внутренних локальных документахто данную графу оставьте пустой или проставьте прочерк. Последние две колонки заполняются только при увольнении владельца трудовой книжки. Скачать и журнала движения трудовых Следует отметить: если в последний день работы сотрудник отказывается забрать трудовую или нет возможности выдать ее на руки, то работодатель обязан направить по месту регистрации работника уведомление о необходимости прибыть за книжкой или же дать письменное согласие на отправку ее почтой. Порядок исправления ошибок При заполнении формы журнала от руки нередки различные описки и ошибочно внесенные данные. Поэтому требуется их грамотное исправление. Однако ни в Трудовом кодексе, ни в правилах по ведению трудовых книжек об этом не упоминается. Именно поэтому при исправлении ошибок следует ориентироваться на общепринятые правила исправления в различных регистрационных формах. При этом обязательна должна быть указана должность и подпись лица, которое произвело данное исправление. Неверная запись не зачеркивается. При этом в той же графе строкой ниже пишется пояснение — «запись недействительна» и тут же вносится верная запись. Таким образом, ведение журнала по учету и движению трудовых требует от ответственного лица внимательности, усидчивости и отличного владения правилами по его заполнению. При этом следует учитывать, что срок хранения этого журнала в архиве организации составляет 50 лет. Видеоматериал о заверении книги На видео — как правильно прошить и опломбировать журнал учета: Бесплатная консультация юриста +7 499 703-18-46 Москва и область +7 812 309-91-23 Санкт Петербург и область.

При отсутствии работника в тот день, когда произошло увольнение, и передать трудовую книжку лично в руки нет возможности, необходимо уведомить его о том, что он обязан придти и получить ее, либо разрешить переслать книжку почтой.

Инструкция по заполнению классного журнала

1. В соответствии со ст. 32 п. 16 Закона Российской Федерации «Об образовании» школа осуществляет текущий контроль успеваемости и промежуточной аттестации обучающихся, итоги которого фиксируются в классом журнале.

2. Классный журнал является государственным документом, и ведение его обязательно для каждого учителя и классного руководителя.

1. 
   Классный журнал рассчитан на учебный год. Журналы параллельных классов нумеруются литерами, например, 9 а класс, 9 б класс и т. д.
   
2. 
   Все записи в классном журнале должны быть сделаны шариковой ручкой черного цвета, четко, аккуратно, без исправлений.
   
3. 
   Исправления, сделанные в исключительных случаях, оговариваются внизу страницы и сопровождаются объяснительной запиской на имя директора.
   
4. 
   В случае выставления ошибочной отметки необходимо:
   

• 
  исправить отметку, т. е. зачеркнуть неправильную и рядом поставить правильную;
  
• 
  сделать запись на этой странице (внизу) типа: «02.09.02. Ковалева Ирина - текущая отметка за__ (число, месяц) «3» (удовлетворительно)», или «За первую четверть (любую другую четверть, год) у учащегося Иванова Ивана отметка «3» (удовлетворительно), подпись педагога и печать учреждения.
  

1. 
   В случаях проведения с учащимися занятий в санаториях (больнице), перевода учащегося их другого образовательного учреждения классный руководитель переносит текущие отметки в журнал с пометкой (со справки);
   
2. 
   В случае длительной болезни учащегося с ним проводятся индивидуальные занятия на дому, в этом случае данные о промежуточной и итоговой аттестации учащегося заносятся в специальный журнал, а затем переносятся в классный журнал.
   
3. 
   Отметка о выбытии учащегося делается на соответствующей строке с фамилией выбывшего учащегося следующим образом: «выбыл 15. 11» или «выбыл», а на странице «Сводная ведомость учета успеваемости учащихся» в графе «Ф. И. О. учащегося» делается запись «Выбыл. Приказ № от «____ » .
   
4. 
   Фамилия, имя учащегося, поступившего в школу в течение учебного года, записывается в конце списка на соответствующих страницах по предметам с указанием числа и месяца прибытия, например, «прибыл 10.11», а затем на следующих страницах фамилия и имя прибывшего вписываются строго по алфавиту уже без отметки о прибытии. На странице «Сводная ведомость учета успеваемости учащихся» делается запись «Прибыл. Приказ №__ от ____ ».
   
5. 
   В случае перевода учащегося с очной (заочной) на экстернатную форму обучения в классном журнале на соответствующей строке делается запись «экстернат с 11.10», в этом случае в журнал выставляются только результаты промежуточной аттестации, периодичность которой отражена в Положении о получении образования в форме экстерната, на странице «Сводная ведомость учета успеваемости учащихся» в графе с фамилией экстерна делается запись «Переведен (а) на экстернат с 11.10.02 г. по всем предметам учебного плана (или только по одному предмету), приказ № от «_» и выставляются отметки за четверти (полугодия) и год или только за год.
   

• 
  титульный лист;
  
• 
  оглавление;
  
• 
  списки учащихся на всех страницах (фамилии и имена учащегося полностью, в алфавитном порядке);
  
• 
  фамилию, имя, отчество учителя-предметника на всех страницах журнала;
  
• 
  название предмета в соответствии с учебным планом школы;
  
• 
  общие сведения об учащихся;
  
• 
  сводную ведомость посещаемости;
  
• 
  сводную ведомость успеваемости;
  
• 
  сведения о количестве пропущенных уроков;
  
• 
  подводит итоги о количестве дней и уроков, пропущенных каждым учащимся и классом в целом за четверть (полугодие) и учебный год;
  
• 
  номер класса и фамилия, имя, отчество классного руководителя дублируются на обложке.
  

• 
  систематически проверять и оценивать знания учащихся, ежеурочно отмечать отсутствующих, кроме учащихся групп заочного обучения с сессионным режимом;
  
• 
  планировать опрос обучающихся и фиксировать отметки в журнале на каждом уроке. Наполняемость отметок в классах очного обучения должна быть высокой или средней, при этом каждый учащийся должен быть опрошен (любым из видов опроса) как минимум 1 раз в 3-4 урока. В группах заочного обучения учителями оцениваются и выставляются в журнал наиболее значимые работы (контрольные, творческие, лабораторные и практические);
  
• 
  в случае оценивания знаний обучающегося неудовлетворительной оценкой обязан опросить его на ближайших уроках и зафиксировать отметку в журнале.
  

5.3. В клетках для отметок учитель имеет право записывать только один из следующих символов - «2», «3», «4», «5», «н», «н/а». Присутствие учащихся на индивидуальных консультациях отмечается точкой. В иных случаях выставление в журнале точек, отметок со знаком «минус» или «плюс» не допускается.

5.4. На левой стороне развернутой страницы журнала учитель ставит дату урока, отмечает отсутствующих на уроке буквой «н». На правой — записывает тему, изучавшуюся на уроке, и задание на дом. Количество часов по каждой теме должно соответствовать утвержденному администрацией календарно-тематическому планированию и программе по предмету.

5.5. При проведении сдвоенных уроков делается запись даты и темы каждого урока.

5.6. Все записи по всем учебным предметам ведутся на русском языке с обязательным указанием не только тем уроков, но и тем практических, лабораторных, контрольных работ, экскурсий, уроков с использованием информационных технологий, видеоуроков и т. п.

Тема урока формулируется в соответствии с утверждённым календарно-тематическим планированием. Не допускаются записи вида: «Контрольная работа № 1», «Практическая работа №2» и т. п.

- Практическая работа № 5 по теме «Сложение и вычитание трёхзначных чисел» (или без номера);

- Контрольный диктант № 2 по теме «Виды предложений по цели высказывания» (или без номера);

- Практическая работа № 1 «Определение состава почвы»; (или без номера).

5.7. В графе «Домашнее задание» записывается содержание задания, страницы, номера задач и упражнений с отражением специфики организации домашней работы, например: «Повторить. »; «Составить план к тексту «_», «Составить (или) заполнить таблицу », «Выучить наизусть _», «Ответить на вопросы _», «Домашнее сочинение », «Реферат_», «Сделать рисунок » и другие.

Заполнение данной графы в журналах групп заочного обучения с сессионным режимом является необязательным.

6.При выставлении отметок в классный журнал необходимо учитывать следующее:

6.1. Итоговые отметки учащихся за четверть (полугодие, год) должны быть обоснованны, то есть соответствовать успеваемости ученика в зачётный период.

6.2. Чтобы объективно аттестовать учащихся, необходимо не менее трёх отметок (при одно- и двухчасовой недельной учебной нагрузке по предмету) и более (при учебной нагрузке более двух часов в неделю) с обязательным учётом качества знаний учащихся) по письменным, лабораторным, практическим работам.

6.3. Отметка «н/а» (не аттестован) может быть выставлена только в случае отсутствия трёх текущих отметок и пропуска учащимися более 50 % учебного времени.

6.4. Итоговые отметки за каждую четверть (полугодие) выставляются после записи даты последнего урока. Не допускается выделять итоговые отметки чертой, другим цветом и т. п.

6.5. Экзаменационные и итоговые отметки по предмету выставляются после годовой отметки и переносятся в сводную ведомость успеваемости учащихся.

6.6. В группах заочного обучения отметки за зачеты выставляются на отдельных страницах классного журнала, указывается номер зачета по предмету, дата его сдачи. Выставление за зачет отметки «неудовлетворительно» не допускается. Отметки за зачеты переносятся классным руководителем в сводную ведомость учета успеваемости.

6.7. Не рекомендуется выставление неудовлетворительных отметок на первых уроках после длительного отсутствия учащихся (три и более урока), после каникул, что сдерживает развитие учащихся в учебно-познавательной деятельности и формирует негативное отношение к учению и учебным предметам.

6.8. Особое внимание следует обратить на специфику записей уроков по следующим предметам:

- выставление в одной клетке двух отметок допускается только на уроках русского языка за диктант с грамматическим заданием или за выполнение творческих работ (сочинений, изложений), например «4/3»;

- запись о проведении классного изложения (сочинения) по развитию речи следует делать так: Р. р. Изложение с элементами сочинения. ; Р. р. Обучающее изложение по теме «. »;

- отметки за выразительное чтение (наизусть) следует выставлять в отдельную колонку, а в графе «Что пройдено» делать запись в соответствии с календарно-тематическим планированием, например: «Изображение природы в стихотворении Ф. И. Тютчева».

- все записи ведутся на русском языке. В графе «Что пройдено на уроке», помимо темы урока, обязательно надо указывать одну из основных задач урока, например: «Ознакомление с определённым артиклем»;

- инструктаж по технике безопасности обязательно отмечается либо в графе «Что пройдено на уроке», либо в графе «Домашнее задание»;

6.9. В случае болезни учитель, замещающий коллегу, заполняет классный журнал обычным порядком (подпись и все другие сведения заносятся в Журнал учета пропущенных и замещенных уроков).

6.10.Классный журнал заполняется учителем в день проведения урока. Категорически запрещается допускать учащихся к работе с журналом.

7.1. Заместитель директора по учебно-воспитательной работе дает указания классным руководителям о распределении страниц журналов, отведенных на текущий учет успеваемости и посещаемости учащихся на год, в соответствии с количеством часов, определенных в учебном плане на каждый предмет.

• 
  проверки правильности оформления журнала;
  
• 
  обоснованности выставления итоговых отметок;
  
• 
  организации повторения материала;
  
• 
  выполнения теоретической и практической части программ;
  
• 
  выявления системы работы учителя по опросу учащихся;
  
• 
  системы работы учителя с неуспевающими учащимися;
  
• 
  оставленными на повторный курс обучения,