Категория: Бланки/Образцы
Российская образовательная система находится сегодня на стали развития и совершенствования. Далеко не каждая школа РФ располагает достаточной технической и материальной базой, чтобы обеспечить ученикам комфортные условия учебы. Кроме этого в современной практике нередко встречаются случаи, когда директор или представители администрации школы превышают свои полномочия, компрометируя звание педагога. Важно понимать, что столкнувшись с такой ситуацией, необходимо оперативно и грамотно составить образец жалобы.
Куда пожаловаться – этот вопрос первым становится перед родителями. Самостоятельно разобраться в этой отрасли не получится, т.к. нужно располагать достаточными теоретическими знаниями и практическим опытом, чтобы защитить свои права и интересы. Оптимальным решением для россиян станет обращение за юридической помощью к опытному юристу. Эксперт знает все «острые углы» законодательства и поможет их обойти.
Специалист разъяснит, куда пожаловаться можно на директора школы или представителя администрации учебного заведения, а также поможет составить образец ходатайства, в зависимости от индивидуальных обстоятельств дела.
С целью экономии времени, сил и средств родителям лучше всего проконсультироваться с юристом в сети интернет. Онлайн эксперт доступен жителям всех регионов страны в любое время.
Юрист в сети не только поможет составить образец жалобы, но и оценит перспективы дела, его риски. Юридическая помощь онлайн совершенно бесплатна и максимально эффективна.
Особенности подачи жалобы на директора в отделы образованияПрежде чем составлять образец жалобы, необходимо убедиться, что слова ребенка - правда и имеют законное основание. Следует поговорить с другими учениками и их родителями, попросить детей занять на видеокамеру противоправные действия учителя, директора или любого представителя педагогического состава. Следующим шагом станет обращение за помощью юриста. Эксперт изучит дело и подскажет, куда лучше пожаловаться, чтобы процесс имел положительный результат, а заявление не было убрано в «долгий ящик».
Именно специалист суме грамотно и аргументировано определит, куда следует подавать образец ходатайства на директора школы. Эффективнее всего станет обращение в окружное управление образования, городской департамент образования или Министерство образования и науки РФ. Также действенным метолом сегодня является обращение в службу лицензирования и аттестации.
Опытный юрист знает, что образец претензии и жалобы на школу необходимо одновременно подавать по нескольким направлениям. Это позволить избежать бюрократических преград и бумажной волокиты. Даже если в одной из инстанций захотят «замять» дело, другие структуру уже будут уведомлены о правонарушении и предпримут меры.
Важно помнить, что перед тем, как подавать образец жалобы на директора, нужно попытаться урегулировать спор или конфликт мирным путем.
Нередко после личного общения и предъявления устной жалобы руководство учебного заведения меняет линию поведения и готово идти на компромиссы, чтобы не доводить дело до суда, т.к. судебный процесс негативно отразится на репутации школы.
Важно понимать, что предвзятое отношение к ученику, его унижение перед другими детьми, несправедливая оценка его знаний – все это основания для жалобы, а задача родителей – защитить права своего ребенка.
Перспективы жалобы на школу в правоохранительные органы
Задаваясь вопросом, куда пожаловаться, если ребенок в школе подвергается физическому или психическому насилию, важно понимать, что департамент образования здесь не поможет, а к нарушителю необходимо применить максимально радикальные меры. В таком случае образец жалобы следует подавать в:
Эти государственные структуры и организации рассмотрят вопрос и максимально оперативно помогут урегулировать конфликт. Предпринять меры представители правоохранительной системы обязаны в течение месяца с даты подачи жалобы. Организовать судебное разбирательство лучше поручить квалифицированному специалисту, который знает, куда и как необходимо пожаловаться, чтобы добиться справедливого решения по делу.
Доведя дело до суда, важно помнить, что параллельно с основным иском родители ребенка, подвергшегося насилию, унижению или вымогательству, могут подавать прошение о денежной компенсации морального вреда.
Сумму взыскания родители будут устанавливать сами, исходя из принципа разумности. Если педагог не будет выплачивать предписанную сумму, дело будет передано в ФССП. Судебные приставы смогут применить меры принудительного взыскания и удержать сумму из зарплаты, арестовать имущество, запретить выезд из страны и т.д.
В исключительных случаях к преподавателю, помимо штрафных санкций, могут быть применены такие меры наказания, как лишение права заниматься педагогической деятельностью.
Порядок и основные принципы составления жалобы на директора школы
Образец жалобы на директора учебного заведения сегодня не имеет строгого формата. Каждый может писать документ от руки в свободной форме. Важно не допускать грамматических ошибок, исправлений, сокращений и т.д. Все факты должны быть четко аргументированы и иметь юридическую основу, а также закрепляться документальными доказательствами или свидетельскими показаниями.
Необходимо, чтобы документ соответствовал стандартам и нормам гражданского процесса. В нем должны быть указаны следующие данные:
Важно не просто подать жалобу, а получить документ, подтверждающий факт того, что ваше заявление принято и будет рассмотрено в ближайшее время.
Максимальный срок принятия решения по делу – 30 дней. Сотрудники департамента образования или правоохранительных органов, которые занимались решением спора, обязаны будут уведомить заявителя об исходе дела и конечном результате. Если граждане останутся недовольны решением, они смогут оспорить его в судебном порядке.
Необходимо помнить, что каждый спор и конфликт с диктором школы – это ситуация, нуждающаяся в индивидуальном правовом подходе. Профессионализм юриста поможет отстоять справедливость.
Наталья фвыпаа Знаток (324), закрыт 6 лет назад
Находясь в первом классе мы (родители) за свои деньги отремонтировали свой класс (совместно с родителями второго класса, обучающимися в этом же классе). Мы заменили доску,шкафы,входную дверь,поставили хорошие лампы дневного освещения. В общем сделали всё так, чтобы хотя бы эти 4 года обучения наши дети учились в уютном классе.Также с нас попросили собрать деньги на нужды школы: замену линолеума в коридорах,замену входного крыльца в школу (с двух сторон) и т.д. Эти сборы идут постоянно в течении всего учебного года. Сейчас, перед началом учебного года нас просят покинуть наш класс,перейдя в другой кабинет, который вообще давно не ремонтировали. А в наш кабинет хотят принять нынешних первоклассников (2010года). Что нам делать. Платить за ремонт очередного класса уже нет сил. Почему мы должны покидать наш класс? Завуч школы сказала, что нам ещё много придётся бегать по кабинетам и вкладывать свои средства в нужды классов. Как нам остаться в нашем кабинете. Какую жалобу и кому лучше написать?
Ответьте пожалуйста какова должна-быть наполненность класса в начальной школе. Мы сейчас идём во второй класс и нам хотят добавить ещё человек 10 (расформировать 2-ой класс), оставив только буквы "А" и "Б" (убрать "В"). В классе не хватает парт,это отражается на качестве обучения и психологическом климате у детей. На какой документ ссылаться?
Ирина Просветленный (47449) 6 лет назад
Если Вы перечисляли деньги на счёт школы или по личному заявлению-придраться не к чему: добровольно жертвовали школе, что не запрещено Законом РФ "Об образовании". Если на руки сдавали кому-либо из школы-есть повод для прокурорского вмешательства. В классе должно быть (в городе) не больше 25 человек, от ступени обучения не зависит. Если больше 25-повод для штрафов руководителю со стороны Роспотребнадзора. Вам в помощь минимум два документа: Закон РФ "Об образовании" и Гигиенические требования к условиям обучения и воспитания. также можно посмотреть Типовое положение об общеобразовательном учреждении. Удачи!
Источник: личный опыт директора школы
Ryndi Мыслитель (5268) 6 лет назад
видео на мобилу в интернет_ща это модно)))
Валера - Мыслитель (5684) 6 лет назад
школа дело темное. Директора те еще халявщики. Наш так вообще жил очень даже красиво. И хрен его знает как с этим бороться.
1. обратитесь на местное телевидение
2. вместе с телевидением привлеките начальство из районного (городского) отдела образования
3. напишите заявление о школьных поборах в гороно и в прокуратуру (но прежде прочтите внимательно устав образовательного учреждения, вполне возможно, что там подобные поборы называют добровольными взносами и т. п. )
4. о наполняемости классов должен быть СанПИН, к сожалению номер не подскажу (может этот п. 2.3.1 СанПиН 2.4.2.1178-02*(3)), посмотрите в инете, может быть тут:
[ссылка заблокирована по решению администрации проекта]
http://ug.ru/02.49/t1.htm
Максим Моисеев Мудрец (15674) 6 лет назад
все горазды только жалобы на всех писать, от этого у нас в стране такой бардак и, благодаря сутяжникам, лучше не будет, хотя я понимаю ваше возмущение и негодование, я бы тоже возмутился.
Галина Мыслитель (6416) 6 лет назад
во-первых, сами пишите ПОПРОСИЛИ сдать. если не сдадите-никто из школы не выгонит. а вот то, что условия не соответствуют нормальному учебному процессу-в санстанцию. гороно все равно передаст вопрос на рассмотрение директора, а в прокуратуре вы не докажите, что деньги вымагали. вы их добровольно сдавали. попробуйте написать коллективную жалобу в облоно. и вообще действие имеют только коллективные обращения. снчала-директору. а форма свободная в виде письма с изложением вашей проблемы
Ирина С Ученик (214) 6 лет назад
для начала можно написать заявление в районный отдел образования, если никаких мер принято не будет - в городской. уж там точно меры примут. Ну а то, что по кабинетам ходить придется - тут ничего не поделаешь. хотя в заявлении это можно указать, так же указать сумму, которую потратили на ремонт кабинета (желательно приложить квитанции).
наполняемость классов в начальной школе должна быть максимально человек 25-27. ну и соответственно, столов должно хватать на всех.
галина гирфанова Мыслитель (9535) 6 лет назад
В свободной форме в ГОРОНО, и по образцу прокуратуры в прокуратуру. А собирать доказательства их обязанность
добро пожаловать в жизнь!
Конфликтные ситуации между сотрудниками школ и учениками, а также родителями, возникают нередко. Есть ли способ добиться правды, и куда жаловаться на школу, учителя, если Ваш ребенок постоянно рассказывает об унижениях со стороны педагога, и предварительная беседа с учителем не дала положительного результата?
Куда пожаловаться на учителя школы?Существует как минимум 3 варианта мест направления жалобы:
— Суд – последнее место, куда следует обратиться, если другие инстанции не смогли найти решения вопроса.
2. Заполнить шапку жалобы: необходимо написать название организации, инициалы и фамилию руководителя, указать данные заявителя. Ф.И.О. адрес проживания, номер телефона.
3. Оповестить о ранее направленных жалобах и органах, в которые они направлялись.
5. Описать подробную причину жалобы. Фамилию, имя пострадавшего и ответственных лиц. Полное наименование учреждения, которое совершило неправомерные действия.
6. Вежливо обратиться с просьбой о принятии мер по восстановлению прав и свобод.
7. Указать дату написания заявления.
8. Поставить личную подпись.
Процедура подачи жалобы может быть организована следующим образом :
Критерии оценивания учащихсяКуда бы вы ни решили обратиться, вы должны в полной мере понимать, какого рода нарушение произошло и каких мер пресечения вы должны требовать. Не существует никаких прямых правил преподавания и оценивания, которыми должны руководствоваться учителя, все довольно размыто и может толковаться двояко. Обычно подобные вопросы решаются на школьном совете, но все же есть базовые критерии оценки знаний школьников, которые должен знать каждый родитель:
Именно этот список является образцом тех параметров оценивания, которыми должен руководствоваться каждый преподаватель. Причем ставить в дневник преподаватель может только оценки, касающиеся первого пункта. Остальные пункты носят скорее вспомогательный характер – учитель может похвалить ученика, скорректировать его действия, дать совет, но при этом без каких-либо официальных записей в дневник. Некоторые учителя относятся к дневникам школьников как к своему личному блокноту, в котором можно писать что угодно и куда угодно, не обращая внимания на графы. Такой яркий образец цинизма нужно пресекать, разумеется, без судебных исков – достаточно беседы с глазу на глаз.
Нередко ребенок невольно оказывается меж двух огней, когда разбирательство между школой и его родителями затягивается. Такие случаи являются ярким образцом неправильного подхода к решению подобных вопросов. Внимательно отнеситесь к оформлению жалобы – в ней вы должны четко указать, что ребенка не должны касаться никакие аспекты разбирательства. Вы должны пресекать даже такие фразы учителя или директора, как «передай своим родителям…», «твоих родителей вызывают в школу…» и т.д. Все это может негативно сказаться на отношении коллектива к ребенку, и стать причиной психологической травмы.
Правила составления жалобыНе существует единого образца, по которому составляют жалобы на школу. Если при составлении заявления на получение паспорта и заполнении прочих бланков вам выдают стандартный образец заполнения, то в нашем случае можно все написать в свободной форме. Главное условие – следовать правилам ведения документации, не допускать ошибок, исправлений и сокращений. Вы должны указывать только достоверные данные, и в конце поставить свою подпись.
При составлении жалобы опишите конфликт, и внесите некоторые собственные пожелания касательно его решения. Также стоит поинтересоваться некоторыми нюансами:
Попросите разобраться с ситуацией и проинформировать о принятых мерах.
Некоторые, наоборот, — фантазируют. Поэтому следует тщательно расспросить ребёнка о случившемся. Если он не идёт на контакт, то можно привлечь квалифицированного психолога. Он может помочь установить истину. Тогда жалоба родителей на учителя будет иметь ещё одно обоснование в качестве заключения психолога.
Все конфликты можно решить стандартным проведением разговора. Но иногда письменное предъявление претензий является более результативным. Поэтому жалобу на преподавателя можно составлять, не беспокоясь об отношениях с ним. Главными являются права ребёнка и его состояние.
Нередко ребенок невольно оказывается меж двух огней, когда разбирательство между школой и его родителями затягивается. Такие случаи являются ярким образцом неправильного подхода к решению подобных вопросов. Внимательно отнеситесь к оформлению жалобы – в ней вы должны четко указать, что ребенка не должны касаться никакие аспекты разбирательства. Вы должны пресекать даже такие фразы учителя или директора, как «передай своим родителям…», «твоих родителей вызывают в школу…» и т.д. Все это может негативно сказаться на отношении коллектива к ребенку, и стать причиной психологической травмы.
Правила составления жалобы
Добрый вечер!
Как оформить жалобу на директора школы в РОНО.
Спасибо.
Анна
01.07.2014
Важно напомнить, что если по вашему обращению никаких мер предпринято не было, за защитой своих прав можно обратиться в другие органы.
Если говорить о сроках ответа на жалобу, которая подается на имя руководителя, то таковые законом прямо не установлены. При этом предусматривается, что если срок для ответа специально не установлен жалобой, то ответ должен быть направлен в течение 30 дней с момента получения обращения. Таким образом, чтобы не ждать целый месяц, в своей жалобе лучше сразу указать срок. Обычно он устанавливается от 10 до 14 дней. Обратите внимание, что если вы укажете 10 рабочих дней, то выходные и праздничные дни считаться не будут. Если же пропишете 10 календарных дней, то отсчет будет производиться в соответствии с календарным исчислением.
Описание / Портал госуслуг Москвы Как правильно обжаловать действия сотрудников полиции Жалоба на действия судебного пристава Образец заявления в прокуратуру Кому и куда жаловаться на управляющую компанию (ЖКХ)?Есть такие люди, которым просто нравиться жаловаться и они строчат заявления направо и налево. Данная категория граждан отлично знает, как правильно пишется индивидуальная или коллективная жалоба. А есть категория людей, которые жаловаться не любят, но сложившиеся обстоятельства вынуждают их это делать. Чтобы вас услышали те к кому вы обращаетесь в своем заявлении, необходимо его правильно составить. Сегодня вы узнаете о том, как написать коллективную жалобу (и индивидуальную) правильно. Кому, на кого и на что можно жаловаться. В каком порядке можно жаловаться в различных ситуациях. Также, на нашем сайте вы можете бесплатно скачать образец коллективной жалобы. Мы расскажем, в чем суть жалобы в принципе, и по каким вопросам жаловаться коллективно эффективнее, а в какой ситуации лучше будет составить заявление от одного человека. Кому можно писать жалобы? В любую организацию (чаще всего государственную), которая имеет полномочия на защиту прав человека и контроль за соблюдением законодательства.
Порядок написания заявления с целью восстановления нарушенных прав не регулируется нашим законодательством строго и четко. Можно составить текст требования самостоятельно в свободной форме. Но определенные формальности все-таки должны быть соблюдены. Иначе вам просто откажут в принятии заявления или не воспримут его серьезно. Соответственно никакого результата получено не будет. Сегодня мы поговорим о том, как правильно пишется коллективная жалоба.
Помимо этого, вы можете получить бесплатную консультацию от дежурного юриста сайта «ПравПотребитель» в режиме онлайн.
Понятие и видыДля начала разберем, что представляет собой документ под названием «жалоба» по своему существу. Жалоба это заявление с требованием восстановить нарушенные права и/или возместить причиненный ущерб. В том числе и требование компенсационных выплат. По своей сути данный документ представляет собой письменное обращение одного человека с определенными требованиями к другому. Или просьбу к государственным органам с тем же самым смысловым уклоном. Чем отличается коллективная жалоба от обычной? Практически ничем. Исключением является только то, что обычное обращение пишется от одного человека, а коллективное подписывают двое и более людей.
Чаще всего люди жалуются коллективно:
С жалобой (требованием) можно обращаться к непосредственному руководителю человека, на которого жалуетесь, в вышестоящие инстанции (например, на учителей помимо директора школы можно писать в управление образования, а на УК и ТСЖ в жилищную инспекцию), в полицию, прокуратуру и судебные органы.
Жалуемся правильноКак было уже сказано выше, коллективные жалобы практически ничем не отличается от обычных. Лишь только числом истцов (заявителей). Пример написания коллективной жалобы вы можете посмотреть в статье о том, как пожаловаться коллективно на соседей. Также, на нашем сайте вы можете
Дать стопроцентный ответ на вопрос будет ли заявление, написанное коллективно, более эффективным, чем индивидуальное, невозможно. Все зависит от ситуации. Например, вы пишете жалобу в жилищную инспекцию от имени нескольких сотрудников. Но при этом требования к руководителю у вас разные:
В результате обращения часть требований работодателем была выполнена, а часть нет. Или вообще не удалось ничего добиться. Следующим этапом будет судебное разбирательство. И вот тут заранее нужно было обговорить в суд вы пойдете тоже коллективно или каждый сам за себя? Если вместе, тогда все гораздо проще. А вот если в суд заявления будут подаваться индивидуально, то и жаловаться на работодателя лучше тоже в индивидуальном порядке. С другой стороны, когда на проблему обращают внимание большее количество человек, к ней будет более серьезное отношение и восприятие со стороны власть имущих. Чем большее людей подпишется, тем больше вероятность добиться успеха в защите своих прав.
В тексте жалобы должны описываться требования каждого из истцов. Нельзя подписать жалобу просто из солидарности, если вас проблема не касается.
Тогда уж лучше дополнительно приложить письменные свидетельские показания. Каждый из заявителей должен стоять под порядковым номером. Возле инициалов обязательно ставиться подпись. Пишется заявление от общего числа – мы, нас и т.д. Общее оформление и содержание соответствует обыкновенному заявлению от одного лица. С данной информацией можно ознакомиться, прочитав статью о том, как жаловаться, если не платят зарплату .
Полезные советыПрежде чем приниматься за написание коллективного заявления, необходимо учесть следующие моменты:
В соответствии с законодательством вы получите ответ на свое заявление в течение тридцати дней. Этот срок обусловлен нормативно – правовыми актами о порядке рассмотрения обращения граждан. Исключение составляет только заявления в Роспотребнадзор. Данная организация должна давать ответ на заявления в течение десяти дней.
Прежде ем приниматься за дело и писать жалобы, лучше всего получить консультацию у опытных юристов. Это вы можете сделать бесплатно на сайте «ПравПотребитель».
