Инструкция по охране труда для терапевта

1. К работе в качестве терапевта допускается персонал не моложе 18 лет, прошедший медицинскую комиссию, имеющие высшее медицинское образование и прошедшие инструктаж на рабочем месте.

2. Все вновь поступающие на работу в качестве терапевта должны проходить вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте и далее проходят повторный инструктаж не реже 1 раза в 6 месяцев.

3. Терапевт должен знать:

–порядок выдачи лекарственных препаратов;

-правила оказания первой (доврачебной помощи) при несчастных случаях;

-правила пользования первичными средствами пожаротушения ;

-требования производственной санитарии.

4. Терапевт должен:

-выполнять только порученную работу:

-соблюдать правила безопасности при осмотре больных;

-содержать в чистоте закрепленное оборудование и СИЗ;

-выполнять требования запрещающих, предупреждающих знаков и надписей;

-соблюдать правила внутреннего распорядка

5. Терапевт должен использовать следующие СИЗ: халат хлопчатобумажный, шапочка.

6. При работе на терапевта могут воздействовать следующие опасные производственные факторы:

-повышенная нервно-физическая нагрузка;

-напряжение органов зрения.

7. Личную спецодежду необходимо хранить отдельно в шкафчиках в гардеробной.

8. Принимать пищу следует в специально отведенных для этого комнатах, имеющих соответствующее оборудование.

9. Знание и выполнение терапевтом требований настоящей инструкции является служебной обязанностью, а их нарушение – нарушением трудовой дисциплин, что влечет за собой дисциплинарную ответственность.

10. Терапевт должен знать опасные факторы при осмотре больных.

11. Надеть положенную санитарно-гигиеническую одежду (халат, колпак), приготовить СИЗ.

12. Поверить состояние приспособлений, необходимых для осмотра больных.

13. Руки вымыть щеткой с мылом.

14. Спецодежду терапевт не должен снимать в течение всего рабочего времени.

15. При осмотре больных пользоваться марлевой повязкой.

16. Не работать с неисправным оборудованием, приспособлениями.

17. Терапевт может работать в положении сидя и стоя.

18. Работать сидя рекомендуется не более 60 %рабочего времени.

19. Для сохранения нормального состояния рук в процессе работы следует:

-мыть руки водой комнатной температуры до и после приема каждого пациента;

-тщательно просушивать кожу рук после мытья сухим индивидуальным полотенцем

-не допускать попадание на кожу антибиотиков, новокаина.

20. Не производить ремонта неисправных электрических приборов.

21. Соблюдать правила безопасности при осмотре больных

22. Вымыть руки с мылом, снять спецодежду, проверить порядок на рабочем месте.

23. В случаях аварийной ситуации принять меры к эвакуации материальных ценностей в соответствии с планом эвакуации на случай пожара или другого стихийного бедствия.

Поделиться "Инструкция по охране труда для терапевта"

Должностная инструкция врача-терапевта

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность врача-терапевта (далее - "Работник").

1.2. Работник назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Руководителя Организации.

1.3. Работник подчиняется непосредственно __________________ Организации.

1.4. На должность Работника назначается лицо, имеющее высшее профессиональное образование по одной из специальностей "Лечебное дело", "Педиатрия" и послевузовское профессиональное образование (интернатура и (или) ординатура) по специальности "Терапия" или профессиональную переподготовку при наличии послевузовского профессионального образования по специальности "Общая врачебная практика (семейная медицина)", сертификат специалиста по специальности "Терапия", без предъявления требований к стажу работы.

1.5. Работник должен знать:

- Конституцию Российской Федерации;

- законы и иные нормативные правовые акты Российской Федерации в сфере здравоохранения;

- основные положения Основ законодательства Российской Федерации об охране здоровья граждан, законодательства об обязательном медицинском страховании, о территориальной программе государственных гарантий бесплатной медицинской помощи (виды медицинской помощи, предоставляемой населению бесплатно, медицинской помощи, предоставляемой в рамках территориальной программы обязательного медицинского страхования, медицинской помощи, предоставляемой за счет средств бюджетов всех уровней);

- принципы организации терапевтической помощи в Российской Федерации, работу больнично-поликлинических учреждений, организацию работы скорой и неотложной помощи взрослому и детскому населению;

- вопросы связи заболевания с профессией;

- иметь представление об основаниях для привлечения врача к различным видам ответственности (дисциплинарной, административной, уголовной);

- основные вопросы нормальной и патологической анатомии, нормальной и патологической физиологии, взаимосвязь функциональных систем организма и уровни их регуляции;

- основы водно-электролитного обмена, кислотно-щелочной баланс;

- возможные типы их нарушений и принципы лечения;

- систему кроветворения и гемостаза, физиологию и патофизиологию свертывающей системы крови, основы кровезаместительной терапии, показатели гомеостаза в норме и патологии;

- клиническую симптоматику и патогенез основных терапевтических заболеваний у взрослых и детей, их профилактику, диагностику и лечение, клиническую симптоматику пограничных состояний в терапевтической клинике;

- основы фармакотерапии в клинике внутренних болезней, фармакодинамику и фармакокинетику основных групп лекарственных средств, осложнения, вызванные применением лекарств, методы их коррекции;

- основы иммунобиологии и реактивности организма;

- организацию службы интенсивной терапии и реанимации в терапевтической клинике, оборудование палат интенсивной терапии и реанимации;

- основы немедикаментозной терапии, физиотерапии, лечебной физкультуры и врачебного контроля, показания и противопоказания к санаторно-курортному лечению;

- организацию мониторинга побочных и нежелательных эффектов лекарственных средств, случаев отсутствия терапевтического эффекта в Российской Федерации;

- основы рационального питания здоровых лиц, принципы диетотерапии терапевтических больных;

- противоэпидемические мероприятия в случае возникновения очага инфекции;

- вопросы медико-социальной экспертизы при внутренних болезнях;

- вопросы организации диспансерного наблюдения за здоровыми и больными;

- вопросы профилактики; формы и методы санитарно-просветительной работы;

- принципы организации медицинской службы гражданской обороны.

1.6. В период временного отсутствия Работника его обязанности возлагаются на ___________________________.

1.7. В подчинении Работника находятся: _______________________________.

2.1. Получает информацию о заболевании.

2.2. Применяет объективные методы обследования больного.

2.3. Выявляет общие и специфические признаки заболевания.

2.4. Выполняет перечень работ и услуг для диагностики заболевания, оценки состояния больного и клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.5. Определяет показания для госпитализации и организует ее.

2.6. Проводит дифференциальную диагностику.

2.7. Обосновывает клинический диагноз, план и тактику ведения больного.

2.8. Определяет степень нарушения гомеостаза и выполняет все мероприятия по его нормализации.

2.9. Выполняет перечень работ и услуг для лечения заболевания, состояния, клинической ситуации в соответствии со стандартом медицинской помощи.

2.10. Выявляет факторы риска развития хронических неинфекционных заболеваний.

2.11. Осуществляет первичную профилактику в группах высокого риска.

2.12. Проводит экспертизу временной нетрудоспособности, направляет пациентов с признаками стойкой утраты трудоспособности для освидетельствования на медико-социальную экспертизу.

2.13. Проводит необходимые противоэпидемические мероприятия при выявлении инфекционного заболевания.

2.14. Проводит диспансеризацию здоровых и больных.

2.15. Оформляет и направляет в учреждение Роспотребнадзора экстренное извещение при выявлении инфекционного или профессионального заболевания.

3.1. Работник имеет право:

- на предоставление ему работы, обусловленной трудовым договором;

- на предоставление ему рабочего места, соответствующего государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором;

- на предоставление ему полной и достоверной информации об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте;

- на профессиональную подготовку, переподготовку и повышение своей квалификации в порядке, установленном Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами;

- на получение материалов и документов, относящихся к своей деятельности, ознакомление с проектами решений руководства Организации, касающимися его деятельности;

- на взаимодействие с другими подразделениями Работодателя для решения оперативных вопросов своей профессиональной деятельности;

- представлять на рассмотрение своего непосредственного руководителя предложения по вопросам своей деятельности.

3.2. Работник вправе требовать от Работодателя оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

Работник несет ответственность за:

4.1. Неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, - в соответствии с действующим трудовым законодательством.

4.2. Нарушение правил техники безопасности и инструкции по охране труда.

4.3. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности Работодателя и его работникам.

4.4. Правонарушения, совершенные в период осуществления своей деятельности, в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

4.5. Причинение материального ущерба - в соответствии с действующим законодательством.

5.1. Режим работы Работника определяется в соответствии с Правилами внутреннего трудового распорядка, установленными в Организации.

5.2. Оценка работы:

- регулярная - осуществляется непосредственным руководителем в процессе исполнения Работником трудовых функций;

Настоящая должностная инструкция разработана в соответствии с Приказом Минздравсоцразвития РФ от 23.07.2010 N 541н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников в сфере здравоохранения" (зарегистрировано в Минюсте РФ 25.08.2010 N 18247).

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО – Юрист-онлайн - бесплатная юридическая помощь

Образец бланка (пример шаблона) инструкции:

________________________________________
(название медицинского учреждения)

ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ВРАЧА-ТЕРАПЕВТА УЧАСТКОВОГО

Утверждаю
________________________________________
(руководитель медицинского учреждения или должностное лицо,
________________________________________
уполномоченное утверждать
________________________________________
должностную инструкцию)
_________ _____________________________
(подпись) (фамилия, инициалы)
"___" ____________ ____

1. Общие положения

1.1. Врач-терапевт участковый относится к категории "Профессионалы".

1.2. Назначение на должность врача-терапевта участкового и освобожденное лицо, имеющее ________________ по представлению _____________________ с соблюдением требований действующего законодательства о труде.

1.3. Врач-терапевт участковый подчиняется непосредственно

1.4. Указания врача-терапевта участкового являются обязательными для среднего и младшего медицинского персонала.

2. Должностные обязанности

2.1. Руководствуется действующим законодательством Украины об охране здоровья и нормативно-правовыми актами, которые определяют деятельность органов управления и учреждений здравоохранения, организацию терапевтической службы.

2.2. Оказывает терапевтическую помощь жителям врачебного участка в амбулаторно-поликлиническом учреждении или дома, а также быструю и неотложную медицинскую помощь больным, независимо от их места проживания в случаях непосредственного обращения при возникновении острых состояний, травм или отравлений.

2.3. Осуществляет надзор за побочными реакциями / действиями лекарственных средств.

2.4. Придерживается принципов медицинской деонтологии.

2.5. Проводит консультации больных по направлениям врачей других специальностей.

2.6. Осуществляет экспертизу временной нетрудоспособности, участвует в работе врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссии.

2.7. Проводит диспансеризацию населения в соответствии с установленным перечнем нозологических форм.

2.8. Составляет медицинские заключения жителям своего участка, которые проходят медицинские осмотры или уезжают за границу.

2.9. Обеспечивает раннее выявление, диагностику и лечение инфекционных заболеваний.

2.10. Сообщает руководству и врачу кабинета инфекционных заболеваний о пищевых и профессиональных отравлениях, о случаях нарушения противоэпидемического режима инфекционными больными, направляет в санитарно-эпидемиологические станции срочные сообщения.

2.11. Организует и проводит профилактические прививки и дегельминтизацию населения на участке.

2.12. Руководит работой среднего медицинского персонала.

2.13. Планирует работу и проводит анализ качественных показателей работы участка.

Ведет врачебную документацию.

2.14. Активно участвует в распространении медицинских знаний среди населения участка.

2.15. Постоянно совершенствует свой профессиональный уровень, внедряет в практику современные методы профилактики, диагностики и лечения.

Врач-терапевт участковый имеет право:

3.1. Знакомиться с проектами решений руководства предприятия, касающимися его деятельности.

3.2. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией.

3.3. В пределах своей компетенции сообщать непосредственному руководителю о всех выявленных в процессе его деятельности, и вносить предложения по их устранению.

3.4. Требовать от руководства предприятия оказания содействия в исполнении своих должностных обязанностей.

3.5. Определять характер лечебно-диагностических мероприятий.

3.6. В необходимых случаях привлекать дополнительных специалистов для проведения лечебно-диагностических мероприятий.

3.7. Давать указания среднему и младшему медицинскому персоналу в пределах своей компетенции.

3.8. Проверять правильность и своевременность выполнения назначений пациентам средним и младшим медицинским персоналом.

3.9. Получать информацию, необходимую для выполнения своих должностных обязанностей.

3.10. Самостоятельно принимать решения в пределах своей компетенции.

3.11. Участвовать в совещаниях, на которых рассматриваются вопросы, касающиеся его компетенции.

3.12. Повышать свою профессиональную квалификацию на курсах усовершенствования в установленном порядке.

Врач-терапевт участковый несет ответственность

4.1. За ненадлежащее исполнение или неисполнение своих должностных обязанностей, ошибочные действия или бездействие, непринятие решений, входящих в сферу его компетенции, а также за неиспользование или непосредственно своему прав, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, правилами внутреннего трудового распорядка, - в пределах, определенных действующим законодательством Украины и уголовным законодательством Украины.

4.2. За правонарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством Украины.

4.3. За причинение материального ущерба - в пределах, определенных действующим трудовым законодательством о труде Украины.

5. Врач-терапевт участковый должен знать:

5.1. Действующее законодательство о здравоохранении и нормативные документы, регламентирующие деятельность органов управления и учреждений здравоохранения.

5.2. Основы права в медицине.

5.3. Организацию терапевтической службы, в том числе скорой и неотложной медицинской помощи.

5.4. Права, обязанности и ответственность врача-терапевта участкового.

5.5. Показатели заболеваемости, временной нетрудоспособности, инвалидности, смертности и пути их снижения.

5.6. Основы нормы и патологии анатомии и физиологии органов и систем человека, водно-электролитного обмена, кислотно-основного равновесия, гемостаза.

5.7. Клинику, современные методы профилактики, диагностики, дифференциальной диагностики, лечения, реабилитации.

5.8. Организацию диспансеризации.

5.9. Экспертизу нетрудоспособности при терапевтических заболеваниях.

5.10. Организацию работы врачебно-консультативной и медико-социальной экспертной комиссии.

5.11. Общие и специальные методы обследования в терапии.

5.12. Современную классификацию болезней внутренних органов.

5.13. Клинику и диагностику инфекционных заболеваний и «острого живота».

5.14. Основы иммунологии, фармакотерапии, методы физиотерапии и лечебной физкультуры, показания и противопоказания к санаторно-курортного лечения.

5.15. Основы рационального питания, принципы диетотерапии при внутренних заболеваниях терапевтического профиля.

5.16. Смежные дисциплины.

5.17. Правила оформления медицинской документации.

5.18. Современную литературу по специальности и методы ее обобщения.

6. Квалификационные требования

6.1. Врач-терапевт участковый высшей квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Специализация по специальности "Терапия" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) высшей квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 7 лет.

6.2. Врач-терапевт участковый І квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Специализация по специальности "Терапия" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) I квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 5 лет.

6.3. Врач-терапевт участковый II квалификационной категории: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Специализация по специальности "Терапия" (интернатура, курсы специализации). Повышение квалификации (курсы усовершенствования, стажировки, предаттестационные циклы и т.д.). Наличие сертификата врача-специалиста и удостоверения о присвоении (подтверждении) II квалификационной категории по этой специальности. Стаж работы по специальности более 3 лет.

6.4. Врач-терапевт участковый: высшее образование (специалист, магистр) по направлению подготовки "Медицина", специальности "Лечебное дело". Специализация по специальности "Терапия" (интернатура, курсы специализации). Наличие сертификата врача-специалиста. Без предъявления требований к стажу работы.

Руководитель
структурного подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____
СОГЛАСОВАНО:
Начальник юридического подразделения
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)

"___" __________ ____
С инструкцией ознакомлен:
______
(подпись)
______________________
(фамилия, инициалы)
"___" __________ ____