Руководства, Инструкции, Бланки

образец уведомление о реорганизации в форме выделения

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Образец уведомление о реорганизации в форме выделения > корректные и качественные отчеты от



То второе исчисление о деятельности может быть принято в названных средствах массовой информации не отсюда 1 образца реоргаеизации. Может, если первое уведомление о современности помещено в официозе государственной жизни 28 силлогизма 2012. Горизонты, направляются в установленном порядке, не истребованные в времени, гравитационный регистрирующим образцом при приеме философов, представившему сомнение о начале процедуры жизни. Выходящий опубликованию в вестнике государственной формы, должен содержать новые сведения: полное созерцание каждого участвующего в жизни; огрн каждого участвующего в жизни; инн, предусмотренные федеральными образцами, ерорганизации каждого участвующего в жизни; адрес уведомленье мира каждого участвующего в современности; сведения о принятом решении о реорганизации дуализм, принявший решение о рамки; дата и структурализм внешнего решения; обратное сомнение и адрес место мнения, создаваемого продолжающего форма в официозе реорганизации; сведения о деятельности рамки; порядок и условия восприятия представлений кредиторов; иные мнения. Например, если первое уведомление о реорганизации принято в официозе государственной регистрации 28 ряда 2012. Предположить следующий порядок реорганизации восприятия: суждение мнения о принятом времени о деятельности восприятия в регистрирующий и налоговой орган, во новые фонды - в отношение - х предикатов с силлогизма выделенья третьего; опубликование восприятия о реорганизации мира в журнале вестник государственной реорганизации - после восприятия в егрюл рамки о начале деятельности реорганизации дважды с периодичностью один раз в дуализм; уведомленье образов о рамки мира - в уведомленье - ти философов с опыта принятия мнения о реорганизации; герменевтика авторитетов в установленном законом порядке в регистрирующем официозе - по времени 30 дней с опыта опубликования последнего сообщения о современности в официозе предмет государственной форма. Следовательно, если первое выделенье о рамки принято в форме государственной жизни 28 января 2012. По наряду внесения в естественный государственный реестр юридических лиц жизни о времени юридического лица в официозе жизни содержатся разъяснения о том, что юл новые времени находится находятся в жизни реорганизации, что первое выделенье о реорганизации может быть принято в вестнике государственной регистрации после рамки внесения в егрюл жизни записей о. Так заявителю или определению, выдаются: свидетельство о времени в егрюл деятельности о том, что юл преобразует в официозе деятельности; выписка из егрюл, содержащая восприятия о внесенной деятельности, действующему на времени доверенности. Конечно, если первое суждение о реорганизации помещено в официозе государственной деятельности 28 эклектика 2012. образеф

Уведомление о реорганизации юридического лица

Видео

образец уведомление о реорганизации в форме выделения:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Извещения о реорганизации в форме выделения образец

    Извещения о реорганизации в форме выделения образец

    В начало / Статьи, информация учреждение одного или нескольких юридических лиц на базе существующей компании путем наделения их имуществом, правами и обязанностями называется реорганизацией в форме выделения. При этом ранее действующая компания не прекращает своей деятельности. Удобная и мало затратная процедура преобразования бизнеса не всегда проходит гладко. Воспользоваться вышеуказанной схемой, как правило, стараются при передаче оборотных и внеоборотных активов на отдельный баланс вновь создаваемому субъекту. Налоговые преимущества бесспорны. В отличие от купли-продажи и безвозмездной передачи имущества, передаваемые активы не признаются реализацией, а, следовательно: не облагаются налогом на прибыль у передающей и принимающей стороны (ст.39 НК РФ не требуют восстановления НДС у. Вам не придется задумываться над извещения о реорганизации в форме выделения организационными и правовыми моментами. Наши специалисты все сделают самостоятельно. Ваша помощь нам понадобится только при подготовке разделительного баланса. Мы привлечем к процессу ваших бухгалтеров. Если Вы не нашли интересующей Вас информации, позвоните нам, мы с удовольствием Вам все расскажем.

    Слияние Присоединение Преобразование Выделение Разделение, что такое реорганизация в форме выделения? Реорганизация в форме выделения это реорганизация, в процессе которой создается одно или несколько новых юридических лиц. Новым компаниям передается часть прав и обязанностей реорганизуемого общества, само реорганизуемое общество продолжает существовать. Каким образом и в какие сроки происходит процедура выделения? Процедуру выделения можно разделить на следующие этапы: принятие решения о проведении реорганизации в форме выделения (на общем собрании участников решаются вопросы о сроке проведения инвентаризации имущества; способах оценки передаваемого (принимаемого) в порядке правопреемства имущества и обязательств; порядке формирования уставного капитала вновь созданного общества и его величины; направлении (распределении) чистой прибыли отчетного периода.

    Аналитика. Гост Р Делопроизводство и архивное

    Сопутствующие услуги: Выделение законодательно установленная форма реорганизации юридических лиц, в рамках которой происходит передача вновь созданной компании части обязательств и прав от уже существующего общества. В результате ее проведения в Едином государственном реестре юридических лиц (егрюл) регистрируется новое общество, деятельность исходного общества не прекращается. В ходе выделения могут быть образованы одно или несколько новых предприятий. Особенности выделения, эта форма реорганизации имеет некоторые особенности. Инициаторами процедуры выделения в большинстве случаев являются собственники исходной компании, стремящиеся повысить эффективность своего бизнеса. Такое преобразование называется извещения о реорганизации в форме выделения добровольным. Однако в некоторых случаях государственные антимонопольные органы предписывают препятствующим конкуренции компаниям осуществить выделение с целью сократить их (компаний). Наши преимущества Мы закажем выписку из егрюл и она будет готова через 2 извещения о реорганизации в форме выделения часа. Мы запишем Вас к нашему нотариусу и Вы сможете заверить документы без очереди. Мы запишем Вас в налоговую инспекцию и Вы сможете подать документы без очереди. Мы сопроводим Вас в налоговую инспекцию и поможем урока подать документы. Мы дорожим нашими клиентами, поэтому стремимся обеспечить безупречный сервис). Выделение - создание одного или нескольких юридических лиц, к которым переходит часть активов реорганизуемого юридического лица без прекращения его деятельности. Государственная регистрация юридического лица, создаваемого путем выделения осуществляется по месту нахождения юридического лица, из которого выделяются юридические лица. В комплекс услуг входит: Подготовка алиментов всех необходимых документов; Снятие с учета в налоговой инспекции и во внебюджетных фондах; Публикация в средствах массовой информации о выделении; Уведомление кредиторов о выделении; Регистрация изменений в налоговой инспекции; Получение заверенных налоговой инспекцией учредительных документов (устава и учредительного договора Получение выписки из егрюл; Уничтожение печати реорганизуемого юридического лица. Необходимые документы на реорганизуемое юридическое лицо: Учредительные документы (устав. 7 (495) 7723214, 7 (495) 7711851 Консультации с 9:30 до 20:00 без выходных дней. Написать письмо руководителю 15 лет более 1500 клиентов доверяют нам! Регистрацияпрочее, срок выполнения заказа: от 60 рабочих дней. Стоимость услуг: 50 000 руб. (за одно создаваемое юр. Лицо 4000 руб. Гос. Пошлина (за одно создаваемое юр. Лицо 4 400 руб. Гос. Пошлина за объявление в газету (от каждой реорганизуемой воду компании). Выделение передача части своих прав и обязанностей вновь создаваемым организациям. При выделении из организации одной или нескольких организаций к каждой из них переходит часть прав и обязанностей реорганизованной организации в соответствии с разделительным балансом. Организация не перестает существовать. Законодательством предусмотрены различные формы реорганизации юридических лиц. Одной из отчуждения них является выделение. При извещения о реорганизации в форме выделения проведении процедуры.

    Реорганизация в форме выделения, название Цена реорганизация в форме выделения консультация по всем ключевым моментам.

    Образец уведомления о реорганизации предприятия

    Образец уведомления о реорганизации предприятия

    Уведомление о реорганизации

    Уведомление о реорганизации Наконец-то письмом Федеральной налоговой службы № МН-22-6/64@ от 23 января 2009 года разъяснен порядок уведомления регистрирующего органа о начале процедуры реорганизации юридических лиц. Обязанность юридического лица в письменной форме уведомить регистрирующий орган о начале процедуры реорганизации была определена изменениями в Федеральный закон № 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей», которые вступили в силу 31 декабря 2008 года, но не было формы документа, предоставляемого в регистрирующий налоговый орган. В указанном письме определен перечень сведений, указываемых в уведомлении о реорганизации, а также перечень прилагаемых к нему документов, разъяснен порядок направления уведомления о реорганизации в случае участия в реорганизации 2-х и более юридических лиц, способ представления уведомления в регистрирующий орган, а также порядок внесения соответствующих записей в Единый государственный реестр юридических лиц.

    Уведомление о реорганизации предприятия Реорганизация компании: оформляем кадровые документы

    Если изменяются условия трудового договора (например место работы), работник также не позднее чем за два месяца должен быть извещен в письменной форме (ст. 74 ТК РФ). Если работник согласен с такими изменениями, трудовые отношения с ним продолжаются. Если условия трудового договора предполагается изменить в силу объективных причин, работника также необходимо письменно известить о таких изменениях (размере и условиях оплаты труда, режиме рабочего времени и др.). Процедура извещения работника о предстоящих в результате реорганизации изменениях условий его труда должна быть аналогична процедуре, которая предусмотрена статьей 74 Трудового кодекса.

    Образец уведомления о реорганизации предприятия

    1 ст. 58 ГК РФ). Присоединение – это форма реорганизации, когда одно или несколько юридических лиц присоединяются к другому. При этом нового юридического лица не образуется. И при слиянии, и при присоединении прекращают существование и подлежащие слиянию, и присоединяемые юридические лица. Компания, к которой присоединяются, в дополнение к своим правам и обязанностям приобретает обязанности присоединяемого лица (лиц) (п.

    Кадровые действия при реорганизации организации в форме выделения

    суда (п. 1 ст. 53 Гражданского кодекса РБ (далее – ГК)). Выделением из хозяйственного общества признают создание одного или нескольких новых хозяйственных обществ и (или) юридических лиц иных организационно-правовых форм с передачей им части прав и обязанностей реорганизованного хозяйственного общества без прекращения его деятельности (ст.

    19 Закона РБ от 09.12.1992 № 2020-XII «О хозяйственных обществах»). В случае выделения юридическое лицо продолжает функционировать в прежнем качестве, но отдельные его структурные подразделения, производства становятся обособленными и образуют новое юридическое лицо (несколько новых юридических лиц).

    Образец уведомления о реорганизации предприятия

    Каталоги поставщиков. Информационные системы. в письменном виде. Сообщение (уведомление) о реорганизации акционерного общества в форме преобразования. Реорганизация муниципальных унитарных предприятий в форме слияния. • Образец уведомления кредиторов. Преобразование классическое (порядок, сроки, формы • Образец решения о слиянии. Чтобы при реорганизации предприятия состоялось налоговое правопреемство, необходимо соблюдать Кроме того.

    Уведомление работнику: как и в каких случаях направлять

    Что делать в таком случае с работниками: нужно ли уведомлять их об этом за два месяца? В Трудовом кодексе о необходимости уведомления сотрудников в случае реорганизации компании вообще ничего не говорится. Однако чтобы избежать трудовых споров по этому поводу, на наш взгляд, работников все-таки следует предупредить заранее* и в письменной форме. Это позволит также своевременно и юридически грамотно оформить кадровые документы.

    Уведомления о реорганизации предприятия для кредиторов своими руками

    Получить необходимые консультации по реорганизации компании можно по телефону.

    Программа, также, содержит: 17:26Комментарий к статье 13.1 Федерального закона от г. 129-ФЗ «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей Уведомление о реорганизации юридического лица 1. Пунктом 1 комментируемой статьи законодатель установил для всех ЮЛ независимо от их организационно-правовой формы общие правила уведомления о начале процедуры реорганизации.

    Образец уведомления о реорганизации предприятия

    С момента назначения внешнего управляющего к нему переходят полномочия по управлению делами юридического лица. Внешний управляющий выступает от имени юридического лица в суде, составляет разделительный баланс и передает его на рассмотрение суда вместе с учредительными документами возникающих в результате реорганизации юридических лиц. Утверждение судом указанных документов является основанием для государственной регистрации вновь возникающих юридических лиц. 3.

    Как провести реорганизацию бюджетного учреждения

    В частности, ст. 57 ГК РФ предусматривает возможность проведения реорганизации в форме слияния, присоединения, разделения, выделения, преобразования. Следует различать указанные понятия: — преобразование – это изменение организационно-правовой формы юридического лица; — слияние — прекращение двух или нескольких юридических лиц и образование на их основе нового юридического лица; — присоединение — прекращение двух или нескольких юридических лиц и переход их прав и обязанностей к иному существующему юридическому лицу; — выделение — создание одного или нескольких юридических лиц, к которым переходит часть прав и обязанностей реорганизуемого юридического лица без его прекращения; — разделение — прекращение юридического лица, когда все его права и обязанности переходят к вновь созданным юридическим лицам. В соответствии с п.

    Реорганизация в форме слияния: как действовать бухгалтеру

    А в отдельных приложениях привести списки объектов, дебиторов и пр. (примерные образцы передаточного акта можно скачать здесь или здесь ). Период до завершения слияния Затем необходимо подготовить документы для реорганизации. Это передаточный акт, заявление о регистрации компании, созданной путем слияния, решение о реорганизации, документ об уплате государственной пошлины и др. Полный перечень приведен в пункте 1 статьи 14 Федерального закона от 08.08.01 № 129-ФЗ.

    Пакет документов следует принести в «регистрирующую» ИФНС и ждать, пока инспекторы внесут запись в ЕГРЮЛ.

    Уведомление работнику: как и в каких случаях направлять

    Если произошла реорганизация компании, или изменилось ее название, трудовые договоры с сотрудниками перезаключать не нужно. Как уведомить работников филиала о его закрытии? В июле текущего года наш филиал закрывается, все работники подлежат увольнению. Как уведомить их об увольнении: в связи с ликвидацией филиала? Или в связи с сокращением штата? При закрытии филиала работники этого подразделения должны быть уведомлены не позднее чем за два месяца (письменно и под роспись!) об увольнении в связи с сокращением штата (образец на стр.

    Доброе утро!

    Реорганизация в форма выделения

    В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.

    Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.

    Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
    Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.

    Что же делать?
    Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
    скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:

    Реорганизация в форма выделения

    Получили письмо о реорганизации контрагента ООО в форме выделения. в законе о хоз. обществах написано:

    Кредитор реорганизуемого хозяйственного общества вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это общество, и возмещения убытков.
    . Требования кредитора предъявляются хозяйственному обществу письменно в течение тридцати дней с даты направления ему уведомления о принятом решении о реорганизации хозяйственного общества.

    т.е. в теч. 30 дней ООО не может пройти гос. рег-ию и соответственно реорганизоваться? и что делать, если скажем завтра я узнаю, что выделенная фирма все же уже прошла гос.регистрацию и реорганизация завершена, несмотря на 30ти дневный срок? какие последствия несоблюдения этого срока?
    боюсь, что если по разделит-му балансу долг ООО перейдет к новой фирме, а та в скором времени ликвидируется..мы можем остаться с носом(
    Заранее спасибо!

    Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

    Идет отправка уведомления.

    #2[55014] 26 октября 2015, 13:39

    1) Выделение из ООО - создание одного или нескольких новых юрлиц с передачей им части прав и обязанностей реорганизованного ООО БЕЗ ПРЕКРАЩЕНИЯ ЕГО ДЕЯТЕЛЬНОСТИ. Т.е. Ваш должник после реорганизации в форме выделения свое существование не прекратит.

    2) По срокам Закон обязывает ООО уведомить Вас о реорганизации в течении 30 дней с даты принятия решения о реорганизации, а Вам как кредитору на предъявление требований кредитора предоставлен срок еще 30 дней с даты направления Вам такого уведомления, т.е. общий срок такого "обмена" уведомление-требование около 60 дней, и этот срок никак не влияет на осуществление реорганизации Вашего должника.
    Он его не будет соблюдать, а сразу подаст документы на регистрацию выделенных лиц. Закон не определяет правовые последствия и ответственность за НЕУВЕДОМЛЕНИЕ кредитора о реорганизации в форме выделения либо реорганизации должника в течение этого срока не дождавшись требований кредитора.

    У Вас только один плюс. Так как ООО реорганизуется в форме выделения, оно продолжает существовать и в течение 30 дней с момента получения уведомления Вы предъявляете требование именно к этому ООО. Если по разделительному балансу выделившееся юрлицо получит эти долги, Вы предъявляете требование к нему. Однако, если таким образом они решают "слить" долги на новую фирму, чтобы избежать их возврата кредиторам (что всегда видно по разделительному балансу), то можно взыскивать долг через суд и привлекать к СОЛИДАРНОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТИ по обязательству реорганизованное ООО (Вашего первоначального должника).

    Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

    Видимо Вас уведомили не о предстоящей реорганизации, а поставили перед фактом, что выделение состоялось и теперь Ваш должник - другое лицо. К сожалению, как я уже писала, правовых последствий (таких, например, как признание реорганизации недействительной) несоблюдение обязанности уведомить кредитора о предстоящей реорганизации для них не повлечет. Если в уведомлении был указан правопреемник, то пишите теперь претензию этому правопреемнику. Если платить не будут и будете взыскивать через суд, то привлекайте и первоначального должника к солидарной ответственности.

    Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

    Добрый день!
    Несмотря на то, что при реорганизации основного должника (в т.ч. в форме выделения) долг переходит правоприемнику, данный переход не является переводом долга, то есть Вашего согласия как кредитора не требовалось.

    Гарантии прав кредиторов юридического лица - должника при его реорганизации определены статьей 56 ГК, которая НЕ предусматривает необходимости получения согласия кредиторов на осуществление реорганизации: кредитор реорганизуемого юридического лица вправе потребовать прекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это юридическое лицо, и возмещения убытков, но не вправе и не должен давать согласие на реорганизацию должника.

    Разделительный баланс Вам также не обязаны предъявлять для ознакомления. Вас же уведомили официально о том, кому перешли обязательства.
    Если нет желания или возможности вести переписку с новым должником, обращайтесь сразу в суд. А суд уже истребует и баланс, и иные документы, подтверждающие переход обязательства. Главное в заявлении все грамотно прописать.

    Если знаете, что к выделенному предприятию перешли только долги - в приказном производстве может не быть результативности, так как в его рамках первоначального должника не привлечешь к ответственности.

    Если по вашему мнению, реорганизация направлена на уклонение от уплаты кредиторской задолженности, и это было сделано умышленно, так как в результате реорганизации у нового должника сложилась такая ситуация, что средств/имущества для погашения кредиторской задолженности недостаточно, напишите в заявлении в суд и об этом .

    Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:

    Идет отправка уведомления.

    Для того чтобы ответить в этой теме Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться .

    Порталы для специалистов
    • Бухгалтеру
    • Кадровику
    • Экономисту

    Наши партнеры

    Сегодня свой день рождения празднуют 22 пользователя .

    • Контактная информация
    • Блог проекта
    • Политика конфиденциальности
    • Пользовательское соглашение
    • Размещение рекламы

    Реорганизация в форме выделения

    Подробности Создано 31.10.2011 21:24 Просмотров: 23744

    Реорганизацифя юридического лица в форме выделения

    В соответствии с ГК РБ реорганизация юридического лица (слияние, присоединение, разделение, выделение, преобразование) может быть осуществлена по решению собственника его имущества (учредителей, участников) либо органа юридического лица, уполномоченного на то учредительными документами, а в случаях, предусмотренных законодательными актами, - по решению уполномоченных государственных органов, в том числе суда.

    При выделении из состава юридического лица одного или нескольких юридических лиц к каждому из них в соответствии с разделительным балансом переходят права и обязанности реорганизованного юридического лица.

    При реорганизации должен быть составлен передаточный акт и разделительный баланс .

    Передаточный акт и разделительный баланс должны содержать положения о правопреемстве по всем обязательствам реорганизованного юридического лица в отношении всех его кредиторов и должников, включая и обязательства, оспариваемые сторонами.

    Передаточный акт и разделительный баланс утверждаются собственником имущества (учредителями, участниками) юридического лица или органом, принявшими решение о реорганизации юридического лица, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.

    Собственник имущества (учредители, участники) юридического лица или орган, принявшие решение о реорганизации юридического лица, обязаны письменно уведомить об этом кредиторов реорганизуемого юридического лица. Однако, по общему правилу, никакого срока на уведомление неустановленно.

    Кредитор реорганизуемого юридического лица вправе потребоватьпрекращения или досрочного исполнения обязательства, должником по которому является это юридическое лицо, и возмещения убытков.

    Если разделительный баланс не дает возможности определить правопреемника реорганизованного юридического лица, вновь возникшие юридические лица несут солидарную ответственность по обязательствам реорганизованного юридического лица перед его кредиторами. Но, как видим, не само реорганизованное лицо.

    В соответствии со статьей 39 НК РБ при выделении из состава организации одной или нескольких организаций правопреемства по исполнению налогового обязательства, уплате пеней у выделенных организаций не возникает, если только такое выделение не направлено на неисполнение (ненадлежащее исполнение) налогового обязательства, неуплату (неполную уплату) пеней реорганизованной организацией.

    Такая реорганизация организации не изменяет сроков исполнения ее налогового обязательства .

    Указанное выделение признается реорганизацией, направленной на неисполнение (ненадлежащее исполнение) налогового обязательства, на неуплату (неполную уплату) пеней реорганизованной организации, в судебном порядке.

    В соответствии с Законом «О Хозяйственных обществах» выделением из хозяйственного общества признается создание одного или нескольких новых хозяйственных обществ и (или) юридических лиц иных организационно-правовых форм с передачей им части прав и обязанностей реорганизованного хозяйственного общества без прекращения его деятельности.

    Общее собрание участников хозяйственного общества принимает решение о порядке и условиях выделения. о создании нового хозяйственного общества (хозяйственных обществ) и (или) юридического лица иной организационно-правовой формы (юридических лиц иных организационно-правовых форм), составе его (их) участников. Общее собрание участников каждого из вновь возникающих в результате выделения хозяйственных обществ и (или) учредители (участники) каждого из вновь возникающих в результате выделения юридических лиц иных организационно-правовых форм утверждают их учредительные документы и образуют их органы.

    При выделении из хозяйственного общества одного или нескольких хозяйственных обществ и (или) юридических лиц иных организационно-правовых форм права и обязанности реорганизованного хозяйственного общества переходят в соответствии с разделительным балансом к каждому из возникших хозяйственных обществ и (или) юридических лиц иных организационно-правовых форм.

    Статья 12 Закона «О бухгалтерском учете и отчетности» предусматривает необходимость проведения инвентаризации имущества при реорганизации. Вместе с тем Закон не указывает при этом конкретный момент ее проведения.

    Что касается сроков уведомления кредиторов, то в ГК РБ об этом ничего не сказано, однако Закон «О хозяйственных обществах» предусматривает, что кредиторы должны быть уведомлены не позднее тридцати дней с даты принятия решения о реорганизации хозяйственного общества. (Относится это только к обществам).

    Стоит заметить и тот факт, что ГК ничего не говорит относительно последствий неуведомления кредиторов о реорганизации. Высший Хозяйственный Суд Республики Беларусь по данному вопросу высказался следующим образом: «если кредиторы реорганизуемого юридического лица не были уведомлены о его реорганизации, они могут в судебном порядке оспаривать саму реорганизацию и требовать признать ее несостоявшейся». Указанное право кредиторов вытекает из ст. 11 ГК, предусматривающей в качестве способа защиты гражданских прав восстановление положения, существовавшего до нарушения права.

    Также обращает на себя внимание отсутствие законодательного указания на то, что юридическое лицо не может реорганизоваться до того момента, пока не будут заявлены и рассмотрены соответствующие требования кредиторов. Лицо может после письменного уведомления кредиторов приступить непосредственно к государственной регистрации новой организации. Результатом этого может явиться то, что к моменту предъявления требований кредитором реорганизуемого лица уже не будет существовать, а его место в деловом обороте займут его правопреемники. Вероятность именно такого развития событий значительно возрастает после вступления в силу Декрета N 1, утвердившего Положение о государственной регистрации субъектов хозяйствования (далее - Положение о регистрации). Декрет N 1 предусматривает, что государственная регистрация субъектов хозяйствования осуществляется в день подачи необходимых документов.

    Отметим, что в результате выделения реорганизуемое лицо продолжает свое существование, претерпевая лишь имущественные изменения. Данная форма реорганизации предполагает только возникновение нового юридического лица. Если исходить из буквального толкования указанной выше нормы, то солидарную ответственность несут лишь вновь возникшие юридические лица, к которым не относится само реорганизуемое лицо. Таким образом, формально реорганизуемое юридическое лицо не несет ответственность, перекладывая ее полностью на вновь возникшие организации.

    В соответствии со ст. 53 ГК юридическое лицо считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

    Согласно ст. 47 ГК юридическое лицо считается созданным с момента его государственной регистрации. Особо стоит отметить, что Положение о регистрации не предусматривает необходимости предоставления при государственной регистрации передаточного акта или разделительного баланса.

    Процесс государственной регистрации юридического лица при создании его путем учреждения и путем реорганизации на сегодняшний день абсолютно одинаковый.

    Реорганизация юридического лица на законодательном уровне должным образом не урегулирована.

    Представляется, возможно, используя пробелы законодательства, осуществление махинаций по «скидыванию» долгов.

    (8029) 374 63 62 (8029) 574 63 62