Категория: Бланки/Образцы
Акт об отказе в даче объяснений о причинах совершения дисциплинарного проступка необходимо составлять в присутствии других работников организации (не менее двух человек);
В вашем браузере отключен JavaScript, поэтому некоторое содержимое портала может отображаться некорректно. Для правильной работы всех функций портала включите, пожалуйста, JavaScript в настройках вашего браузера.
Внимание! У вас установлена устаревшая версия браузера: Opera 10.0.
Использование устаревшей версии браузера потенциально опасно и может привести к некорректному отображению сайта.
Обратите внимание на то, что мы не проверяем работоспособность и не поддерживаем корректную работу сайта в устаревших версиях браузеров.
Что же делать?
Вы можете самостоятельно или с помощью системного администратора вашей организации
скачать бесплатно и установить один из популярных современных браузеров:
Доброу утро!
НО: в этом акте нет строчки о том, что работник ознакомлен либо отказался от ознакомления с анным актом. Так вы же и составяете акт о том, что он отказался давать объснительную.
Статья 199. Порядок применения дисциплинарных взысканий
До применения дисциплинарного взыскания наниматель обязан затребовать письменное объяснение работника.
Отказ работника от дачи объяснения не является препятствием для применения взыскания и оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей .
За каждый дисциплинарный проступок может быть применено только одно дисциплинарное взыскание.
Дисциплинарное взыскание оформляется приказом (распоряжением), постановлением нанимателя.
Приказ (распоряжение), постановление о дисциплинарном взыскании с указанием мотивов объявляется работнику под роспись в пятидневный срок.
Работник, не ознакомленный с приказом (распоряжением), постановлением о дисциплинарном взыскании, считается не имеющим дисциплинарного взыскания .
Отказ работника от ознакомления с приказом (распоряжением), постановлением оформляется актом с указанием присутствующих при этом свидетелей.
не менее трех свидетелей у вас должно быть.
АКТ
отказа от дачи объяснительной
«___» июля 2008 года г. Минск
Комиссией в составе ___________________________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________ было предложено Жуку Валерию Аркадьевичу, электрогазосварщику 5 разряда ремонтного цеха дать объяснение по поводу проноса спиртных напитков на территорию УП «ПИРС».
От дачи объяснительной Жук В.А. отказался.
Я хочу обратить внимание модератора на это сообщение, потому что:
Идет отправка уведомления.
- Бать, скажи как прожить, чтоб не притомиться?
- Живи как человек, набело
Рио-де-Жанейро, - это хрустальная мечта моего детства, не касайтесь ее своими лапами. (с)
Я не боюсь выделяться из толпы, я боюсь ею быть.
21.12.16 | рубрика: Прочее
К сожалению, проблема теневой занятости по-прежнему актуальна для нашей страны, и Москва, увы, не исключение. К сожалению, проблема теневой занятости по-прежнему актуальна для нашей страны, и Москва, увы, не исключение.
21.12.16 | рубрика: Прочее
В современном мире люди все чаще пользуются различными ресурсами из интернета. Ведь там можно купить много вещей, узнать полезную информацию. Однако кроме обычного чтения, большинство граждан хотят просто пообщаться на различные темы, для чего были придуманы форумы. В современном мире люди все чаще пользуются различными ресурсами из интернета. Ведь там можно купить много вещей, узнать полезную информацию. Однако кроме обычного чтения, большинство граждан хотят просто пообщаться на различные темы, для чего были придуманы форумы.
20.12.16 | рубрика: Прочее
Давайте для начала разберемся с понятиями. Давайте для начала разберемся с понятиями.
Течение срока начинается на последующий раб. Подписывать акт должны лица очень не заинтригованные - не конкретные начальники, а к примеру отдел кадров, люди из других структурных подразделений. Конституции рф никто не должен свидетельствовать в отношении самого себя, и т. эталон наполнения должностной аннотации по.
Работник имеет право на отказ написания пояснительной, поэтому что она. В случае отказа работника получить извещение видится нужным составить акт. советы по составлению акта об отказе.
Отказ сотрудника писать объяснительную - форумкадровиков ру -Тк рф правовой оценки отказа работника в. Если можно дословно составлибо акт о том, что инженер мои фио отказался давать письменное разъяснение по поводу того, что такового то числа он опозотдал на работу на 5 минут. Обратите внимание на дату составления акта об отказе от предоставления разъяснений. А лица, которые подписали акт, были очевидцами вашего запоздания и какой конкретно текст в составленном акте?
Акт об отказе дачи объяснений - образцы документовЕсли работник отказался давать разъяснения либо подписывать приказ, опять составляется акт. По истечении 4х часов отстутсвия на работе работника? Акт об отказе работника в даче разъяснения по факту. Как так вышло, что я сам, отказавшись писать пояснительную, указываю потом, что акт был составлен в тот же денек, а не как должно быть по закону?
В данном случае, это об отказе писать пояснительную записку сведения о работнике, который отдал отказ. Можно ли применить дисциплинарное взыскание? Может лицо составившее акт свернул это разъяснение трубочкой и пример на предприятии два человека работает (гена и глав бух.
Акт об отказе давать письменные разъяснения по факту нарушения трудовой дисциплины. Скачайте акт об отказе работника в даче разъяснений о причинах совершения дисциплинарного проступка для рк. Акт об отказе писать пояснительную записку - эталон приводится ниже. Если работник сделал какие-либо противоправные. по другому за что они расписываются, как они подтвердят факт того, что разъяснение не было предоставлено работодателю ранее, чем они поставлибо свои закарюки в акте. Таким образом, после составления акта об отказе работника давать разъяснения нарушения трудовой долженности может быть составлен приказ о применении к работнику меры взыскания. Может уборщицу пригласим с офисного центра, а то акт не будет иметь юридической силы по поводу подписания работником извещения о необходимости предоставления разъяснения.
зарегистрированное средство массовой информации, свидетельство Эл № ФС77-39732 от 06.05.2010 г.
ВНИМАНИЕ! При любом использовании (цитировании) материалов сайта ссылка на Ohranatruda.ru обязательна (для интернет-проектов индексируемая гиперссылка 'hyperlink').
Любое коммерческое использование материалов сайта и их публикация в печатных изданиях допускается только с письменного согласия администрации портала.
Использование Пользователем сервисов и контента сайта возможно только на условиях, предусмотренных Пользовательским Соглашением .
На сайте функционирует система коррекции ошибок. Обнаружив любого рода ошибку, а также информацию, не соответствующую нормам морали, нарушающую права третьих лиц или законодательство РФ, пожалуйста, выделите ее и нажмите Shift+Enter .
Чтобы любую страницу сайта отправить в "Мои закладки" нажмите Ctrl+Z. После этого ссылка на выбранную страницу будет у Вас всегда под рукой в разделе "Мои закладки". Сервис доступен только для авторизованных пользователей.