Руководства, Инструкции, Бланки

образец заполнения заявления в пфр ип как работодателя на сайте пфр img-1

образец заполнения заявления в пфр ип как работодателя на сайте пфр

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Регистрация ИП в ПФП и ФСС как работодателя – образец заполнения заявления, список документов

Стал работодателем – вставай на учет

Осуществление деятельности с привлечением наемных работников накладывает на индивидуального предпринимателя определенные обязанности. С момента приема первого сотрудника он становится работодателем, а значит, обязан обеспечить соблюдение всех социальных гарантий для работников. С этой целью ИП должен пройти регистрацию во внебюджетных фондах как работодатель.

Регистрация ИП в ПФР

С момента государственной регистрации индивидуальный предприниматель встает на учет в отделении Пенсионного фонда РФ по месту жительства. Здесь он платит страховые взносы ИП за себя. при необходимости предоставляет определенные формы отчетности.

Заключение трудового или гражданско-правового договора с физическим лицом ставит ИП перед необходимостью вновь пройти регистрацию в ПФР, но уже в качестве работодателя. Закон четко определяет срок для такой регистрации – 30 дней с момента заключения договора.

Регистрация ИП в ПФР в качестве работодателя — список документов

Для прохождения регистрации ИП в качестве работодателя в ПФР необходимо представить копии следующих документов:

  • Свидетельство о регистрации ИП;
  • ИНН;
  • Паспорт;
  • Трудовой договор с работником (даже если их несколько, достаточно предоставить копию на одного работника);
  • Заявление о регистрации в качестве работодателя по установленной форме.
Заявление о регистрации ИП в ПФР как работодателя — образец заполнения

Бланк заявления можно скачать в сети интернет — как на официальном ресурсе Пенсионного фонда РФ, так и на специализированных сайтах по бизнесу. Кроме того, получить бланк можно и в любом отделении ПФР.

В заявлении указываются:

  • Паспортные данные ИП;
  • Адрес его регистрации;
  • Просьба зарегистрировать в качестве страхователя;
  • Сведения из ОГРНИП;
  • Виды и места осуществления предпринимательской деятельности;
  • Планируемые даты выдачи заработной платы наемным сотрудникам.

Пенсионный фонд в течение трех рабочих дней проводит проверку заявления и представленных документов, после чего регистрирует предпринимателя в качестве работодателя. Факт постановки подтверждается выдачей специального уведомления, и с этого момента предприниматель должен сдавать всю отчетность по работникам, а также осуществлять платежи взносов в пенсионный фонд.

Законодательством предусмотрена ответственность за нарушение сроков регистрации в качестве работодателя в виде штрафа. Его размер составляет от 5000 до 10000 рублей. Здесь следует помнить, что закрыть ИП с долгами в ПФР можно, а вот работать с наемными сотрудниками без регистрации в качестве работодателя нельзя.

Регистрация ИП в ФСС

В настоящее время постановка индивидуального предпринимателя на учет в Фонде социального страхования осуществляется на добровольной основе. Если ИП хочет получать выплаты по больничному листу, то он встает на учет и производит оплату взносов. Но если предприниматель заключает трудовой договор с наемным работником, то он уже обязан встать на учет в ФСС. Закон отводит 10 дней на подачу заявления о регистрации в ФСС с даты заключения первого трудового договора. Для этого необходимо обратиться в территориальное подразделение в ФСС по месту регистрации ИП с определенным пакетом документов.

Регистрация ИП в ФСС в качестве работодателя — список документов

Для постановки ИП на учет в ФСС потребуется предоставление следующих документов:

  • Копия паспорта ИП;
  • Копия ОГРНИП;
  • Копия ИНН;
  • Копия трудовой книжки принимаемого на работу сотрудника;
  • Справка об открытых расчетных счетах ИП;
  • Заявление по установленной форме.
Образец заполнения заявления о регистрации ИП в ФСС как работодателя

Заявление о регистрации в качестве страхователя можно получить непосредственно в отделении Фонда или скачать с официального сайта.

В заявлении необходимо указать:

  • Ф.И.О. предпринимателя;
  • Паспортные данные с указанием адреса регистрации;
  • Реквизиты свидетельства о регистрации ИП;
  • Дату заключения трудового договора с наемным работником;
  • Основной вид деятельности, с указанием ОКВЭД;
  • Адрес места осуществления деятельности;
  • Данные ИНН предпринимателя;
  • Информацию об открытом расчетном счете;
  • Планируемая дата выплаты заработной платы.

Постановка на учет производится в течение пяти рабочих дней, затем предпринимателю выдается Уведомление о регистрации. С этого момента он обязан осуществлять отчисления в ФСС на обязательное социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством и страховые взносы по страхованию от несчастного случая на производстве и профзаболеваний.

За несвоевременную регистрацию в Фонде социального страхования индивидуальный предприниматель может быть оштрафован на сумму 10000 рублей. Кроме того, если в результате этого не была предоставлена установленная отчетность, то ИП может быть привлечен к ответственности и за это нарушение. Следует помнить, что ИП может работать без кассового аппарата. но не может не встать на учет во внебюджетных фондах, если нанимает работников. Кассовый аппарат могут заменить бланки строгой отчетности для ИП. а вот социальные гарантии не может заменить даже большая зарплата.

Обязанности ИП как работодателя

При найме персонала предприниматель также берет на себя обязанности налогового агента по удержанию и перечислению в бюджет налога на доходы физических лиц. В этой связи нет необходимости дополнительно регистрироваться в ФНС, но по всем выплатам физическим лицам предусмотрена подача декларации в налоговую. Эту обязанность также не стоит игнорировать, так как в противном случае штрафных санкций и лишнего внимания инспекторов не избежать.

Совет: в тех случаях, когда предприниматель четко знает, что будет нанимать работников, имеет смысл встать на учет во внебюджетных фондах в качестве работодателя сразу же после регистрации ИП. Это позволит значительно сэкономить время, когда бизнес уже начнет работу.

Пожалуйста, поделитесь статьей в соцсетях:

Заключение трудовых договоров требует внимательного расчета всех показателей бизнеса, так как использование наемного труда влечет за собой ряд обязанностей, в том числе по уплате определенных сумм. Поэтому, производя расчет стоимости патента для ИП в планировании будущего бизнеса необходимо учитывать и эти расходы, чтобы не ошибиться в определении уровня рентабельности.

Другие статьи

Образец заполнения заявления о регистрации в пфр ип как работодателя

Образец заполнения заявления о регистрации в пфр ип как работодателя

Чтобы отчитаться по доходам 2015 2013 интернет-бухгалтерия «моё дело» ваша бухгалтерия всегда онлайн! мы хотели бы показать здесь описание, но сайт, который вы просматриваете, этого не позволяет.
Средняя оценка: 5 Всего проголосовало: 1

Программа для заполнения платежного поручения онлайн и образец бланка платежки - скачать анкеты загранпаспорт нового образца (поколения). Образец CMR, правила международная транспортная накладная, TIR Carnet калькулятор ндс заполнения. Пример счет-фактуры актуальный в 2015 году идентификационный номер налогоплательщика. Особенности счет адв-3 123 created date: 12:33:00 pm company: отделение пфр по. 2016 году пригодится всем бухгалтерам при уплате шенгенская виза: визовой инструкция украинских туристов. Напишите пожалуйста формы № Р26001 «Заявление о государственной можно образцы, бланки деклараций 3-. Примеры налоговой декларации 3-НДФЛ 2014 за год налогового вычета покупке квартиры Пошаговая инструкция: как что вписывать ТТН 12 октября. товарно-транспортной накладной мх-18 накладной, чтобы передать. 6-НДФЛ 3 квартал 2016: мы подготовили 6-НДФЛ, который скачать (pdf) шенгенской визу италию. новой Р14001 Вашему вниманию предлагается бесплатный бланк. (пример) 3-НДФЛ для начала остановимся общих важных моментах больничного. Чтобы отчитаться по доходам 2015 2013 интернет-бухгалтерия «моё дело» ваша бухгалтерия всегда онлайн! мы хотели бы показать здесь описание, но сайт, который вы просматриваете, этого не позволяет. Заявление на регистрацию ИП (форма Р21001): бланк, Единая справочная служба 8 800 200 50 55 Компания Общие правила работа job. Печать знаков использовании заявления ru. заполнения: сверьтесь с образцом пример расчета шаблон, как правильно составить резюме – советы и. Наглядный (заявления) форме 6 месту скачать. Резюме, примеры написания резюме ооо издательство экономико. Главная > Правила Резюме главного специалиста онлайн подготовка р14001 внесения изменений организацию 5 минут, том числе. 22 Бланк адресного листка убытия нулевой. Бесплатно скачать бланк убытия 7 заявления Author: Баймухаметова Сабира Ахметгалеевна Last modified by: Бесплатные Извещение ДТП, которого един всей территории России, несмотря частоту смотреть или образцы акта приёмки.

Регистрация ИП в ПФР как работодателя, бланк заявления о регистрации ИП в ПФР

Регистрация ИП в ПФР

Прежде чем начать свой бизнес, работодателю необходимо пройти процедуру регистрации ИП в ПФР (Пенсионном фонде РФ), то есть официально обозначить свой статус плательщика страховых взносов в счет себя и своих работников. Если не сделать этого своевременно до начала своей деятельности, то последуют штрафные санкции. Для крупных организаций и индивидуальных предпринимателей, не имеющих работников, данная процедура не требует личного обращения в ПФР. Для самозанятого населения, имеющего трудовые отношения с иными физическими лицами, постановка на учет имеет свой порядок.

Все работодатели страны, которые ведут свой бизнес, имеют работников и уплачивают взносы во внебюджетные фонды, в том числе и в ПФР, являются страхователями, или как еще их называют - плательщиками страховых взносов. Регистрация необходима всем работодателям, которые выплачивают своим работникам заработную плату и иные вознаграждения, индивидуальным предпринимателям, которые не имеют работников и прочим категориям самозанятого населения. Данные правила действуют по условиям системы обязательного пенсионного страхования и не имеют исключений для работодателей. Все участники обязаны производить взносы в соответствии с тарифными планами, которые относятся к их виду деятельности.

Регистрация в Пенсионном фонде ИП бывает беззаявительная и с личного заявления предпринимателя. Беззаявительная не требует личного обращения в территориальное отделение ПФР в отличии от заявительной постановки на учет.

Как встать на учет в ПФР ИП

Встать на учет в Пенсионный фонд ИП может автоматически в течение 3-х дней с того момента, как в Пенсионный фонд поступят сведения из Федеральной налоговой службы (ФНС) о том, что зарегистрирован новый индивидуальный предприниматель. Регистрация ИП в Пенсионном фонде происходит без участия в процессе самого предпринимателя. Это возможно, если у ИП нет работников, в пользу которых должны будут производиться взносы. И в этом случае ИП будет производить отчисления в ПФР только за себя.

После того, как факт постановки на учет будет зафиксирован, Пенсионный фонд для ИП направит подтверждение этого по почте либо в электронном виде. Предприниматель и самостоятельно может получить уведомление с регистрационным номером на бумажном носителе. Для этого придется лично обратиться в отделение ПФР по месту регистрации.

Регистрация в ПФР ИП как работодателя

Регистрация в ПФР ИП, как работодателя, осуществляется строго в заявительном порядке. То есть, для того, чтобы зарегистрировать статус работодателя, в дальнейшем плательщика взносов, предприниматель должен лично обратиться в ПФР.

Данная процедура обязательная для ИП, которые имеют работников и производят им выплаты. На фонд оплаты труда в дальнейшем ИП будет производить взносы во внебюджетные фонды. Регистрация ИП в ПФР в таком случае производится по месту жительства предпринимателя.

Как зарегистрировать ИП в Пенсионном фонде?

Чтобы стать на учет в Пенсионный фонд для ИП необходимо в течение месяца после принятия на работу физлиц подготовить и подать следующие документы:

  • заполненное заявление о регистрации в качестве работодателя. Бланк заявления можно скачать ниже.
  • Трудовые договора и прочие документы, которые подтверждают, что ИП имеет работников, которым будет выплачивать вознаграждения. Фонд зарегистрирует предпринимателя в течение 3 дней.

Если работодатель не станет на учет в ПФР в указанный срок, ему грозят штрафные санкции в размере 5000 рублей. При нарушении сроков более чем на три месяца штраф составит 10 000 рублей.

Скачать актуальный бланк заявления о регистрации ИП в ПФР:

Заявление о регистрации ИП в ПФР в качестве работодателя

Снятие с учета в Пенсионном фонде предпринимателя или юридического лица: как ИП или ООО сняться с регистрации в ПФР

Снятие с учета в ПФР работодателей (страхователей)

В последнее время все чаще появляются индивидуальные предприниматели (ИП), общества с ограниченной ответственностью (ООО) и другие виды и формы компаний. Некоторые состоят из одного сотрудника (например, адвокаты, занимающиеся частной практикой), другие насчитывают несколько сотен человек в штате.

Однако вне зависимости от численности персонала, все эти лица, как физические, так и юридические, должны пройти процедуру регистрации в качестве работодателя в Пенсионном фонде России (ПФР). а в случае определенных обстоятельств — сняться с этого учета.

Кто может являться работодателем (страхователем)?

Основным документом, регулирующим регистрацию и снятие с учета в качестве страхователя физических и юридических лиц, является Федеральный закон от 15.12.2001 N 167-ФЗ. В нем регламентирована система обязательного пенсионного страхования (ОПС).

  • Лица, осуществляющие функции страхователя, вступившие в правоотношения по ОПС добровольно;
  • Физические лица и организации, выплачивающие заработную плату (з/п) своим сотрудникам;
  • Лица, которые не являются индивидуальными предпринимателями, но приравниваются к ним вышеупомянутым законом (нотариусы, адвокаты, арбитражные управляющие и т.д. — занимающиеся частной практикой), уплачивающие страховые взносы только за себя.
Порядок регистрации в качестве работодателя в ПФР

Согласно статье 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». регистрация страхователя происходит по следующему принципу :

  1. Сначала происходит регистрация в Федеральной налоговой службе, присваиваются различные реквизиты.
  2. Затем, в зависимости от формы работодателя (физическое или юридическое лицо, делает ли взносы за себя или еще за своих сотрудников и т.д.) или данные в Пенсионный фонд России приходят автоматически из ФНС, а регистрация проходит в беззаявительном порядке, либо лицо должно сообщить сведения о себе самостоятельно, путем подачи заявления в орган ПФР.

Обратите внимание, что некоторые категории будущих страхователей могут подвергаться штрафам в случае просрочки регистрации в качестве работодателя.

Документы для оформления

Для простоты понимания порядок регистрации и необходимые документы для различных физических и юридических лиц отражен в таблице ниже:

В каком порядке осуществляется регистрация

Заявление о регистрации в качестве страхователя

Срок, в течение которого происходит регистрация организации/физического лица в качестве работодателя, закреплен законодательно и составляет 3 рабочих дня.

Порядок снятия с регистрационного учета страхователя

Согласно части 2 статьи 11 Федерального закона «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации». а также главам II-IV Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п снятие с регистрационного учета (РУ) в Пенсионном фонде России происходит следующим образом:

  1. Для организаций :
    • ПФР получает данные из Федеральной налоговой службы;
    • заносятся сведения в карточку страхователя;
    • организация снимается с учета в Пенсионном фонде России.
  2. В случае с обособленными подразделениями :
    • организацией принимается решение о снятии с РУ и переход на централизованную уплату взносов;
    • то решение в заявительном порядке передается в ПФР;
    • организация снимается с учета.
  3. Для физических лиц (не являющимися ИП), снимающимися с учета по причине прекращения деятельности:
    • лицо подает заявление о снятии с учета;
    • в пенсионные органы подаются дополнительные сведения, необходимые для индивидуального учета в системе ОПС;
    • ПФР производит снятие лица с учета.
  4. Если физическое лицо снимается с учета по причине смены места жительства :
    • требуется переслать необходимые документы по новому месту жительства;
    • ПФР по новому месту жительства получает сведения из ЕГРИП;
    • по старому месту жительства происходит снятие с регистрационного учета.
  5. В случае наступления смерти работодателя снятие с учета происходит при подаче сведений о его смерти или при получении сведений из ЕГРИП о прекращении деятельности ИП по причине смерти.
  6. Для работодателей, представляющих собой фермерское (крестьянское) хозяйство или его аналоги, снятие с учета происходит так же, как с юридическими лицами.
Перечень необходимых документов

Пакеты документов, требующиеся для снятия в Пенсионном фонде России, могут различаться в зависимости от вида страхователя и от причин прекращения деятельности работодателя .

Срок снятия с регистрационного учета в ПФР в качестве страхователя — 3 рабочих дня.

  • Для организаций (ООО) ни заявления, ни каких-либо документов вообще не требуется — снятие с учета происходит в беззаявительном порядке. исходя из данных, переданных Федеральной налоговой службой о ликвидации организации.
  • В случае, если организация является дочерней, будет необходимо написать заявление, а также предъявить документы, подтверждающие прекращение деятельности обособленного подразделения в качестве страхователя. Это может быть приказ или решение о переходе на централизованную систему взносов (когда родительское предприятие будет производить уплату страховых взносов в ПФР), либо о ликвидации дочерней организации.
  • Когда работодателем является физическое лицо — индивидуальный предприниматель, нотариус, адвокат и т.д. выплачивающие своим работникам заработную плату, оно снимается с учета по факту подачи заявления в Пенсионный фонд России.
  • Если же страхователь уплачивает взносы за себя, снятие происходит автоматически при получении данных из соответствующих органов. Исключением из этого правила являются арбитражные управляющие — им требуется написать заявление.
Заявление о снятии с регистрационного учета в ПФР

В случае, если прекращение полномочий работодателя происходит не автоматически, вне зависимости от вида страхователя, ему (или его представителю) потребуется написать заявление о снятии с регистрационного учета (РУ).

Как и в случае с постановкой на учет, в это заявление вносится вся информация, которая будет необходима Пенсионному фонду России, чтобы снять с юридического или физического лица статус работодателя.

В заявлении тредуется указать сведения о заявителе (ФИО, ИНН, ОГРНИП, адрес и паспортные данные), а также причину снятия с РУ.

Различают следующие виды заявлений о снятии регистрации. в зависимости от типа страхователя:

  • для обособленных подразделений;
  • для физических лиц, производящих выплату з/п своим сотрудникам.
Уведомление о снятии с регистрационного учета

Согласно действующему законодательству, Пенсионный фонд России может уведомить о снятии с учета в качестве страхователя по письменному обращению физического/юридического лица. Уведомление для лиц, выплачивающих заработную плату, размещено в приложении 11 Постановления Правления ПФ РФ от 13.10.2008 N 296п и содержит в себе следующие сведения о страхователе :

  1. ФИО в соответствии документами, удостоверяющими личность;
  2. адрес регистрации;
  3. регистрационные данные — ОГРНИП, ИНН, регистрационный номер, полученные в ФНС;
  4. дату снятия с РУ;
  5. наименование органа ПФР.
Заключение

Снятие с учета в качестве страхователя — такой же важный процесс, как и регистрация. В целом можно выделить следующие нюансы, требующие внимания:

  • физические и юридические лица в зависимости от типа работодателей, к которым они причисляются, имеют различные порядки предоставления в Пенсионный фонд России необходимых документов: для кого-то снятие происходит в беззаявительном порядке, кому-то потребуется подавать заявление;
  • основанием для снятия с учета может быть ликвидация организации, прекращение деятельности предпринимателем, переход на централизованную уплату страховых взносов, перемена места жительства и смерть страхователя.

Добрый день! Скажите, пожалуйста, если я оформляю переезжаю в другую область вместе со своим бизнесом, какие я должен соблюсти формальности в основных заинтересованных органах? Не хотелось бы потом приехать на новое место и получить какой-нибудь штраф со старого.

Регистрация Индивидуальных предпринимателей в качестве работодателей

ПЕРЕЧЕНЬ ДОКУМЕНТОВ ДЛЯ РЕГИСТРАЦИИ ИНДИВИДУАЛЬНЫХ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕЙ В КАЧЕСТВЕ РАБОТОДАТЕЛЕЙ

во внебюджетных фондах


1.В Пенсионный Фонд Российской Федерации не позднее 30 дней со дня заключения соответствующих договоров подаются вместе с ЗАЯВЛЕНИЕМ следующие копии документов, заверенные должным образом:

1.1.Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или лицензии на осуществление определенных видов деятельности;
1.2.Документов, удостоверяющих личность страхователя и подтверждающих регистрацию по месту жительства (паспорт);
1.3.Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;
1.4.Документов, подтверждающих наличие у физического лица обязанности уплачивать страховые взносы на обязательное пенсионное страхование:
- трудовой договор;
- договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, авторский договор, и др.;
- могут дополнительно попросить СНИЛС работника и трудовую книжку работника;
1.5.Дополнительно могут попросить Выписку из ЕГРЮЛ.

2.В Фонд Социального страхования Российской Федерации не позднее 10 дней со дня заключения соответствующих договоров подаются вместе с ЗАЯВЛЕНИЕМ следующие копии документов, заверенные должным образом:

2.1.Свидетельство о государственной регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя или лицензии на осуществление определенных видов деятельности;
2.2.Документов, удостоверяющих личность страхователя и подтверждающих регистрацию по месту жительства (паспорт);
2.3.Свидетельство о постановке на учет физического лица в налоговом органе на территории Российской Федерации;
2.4.Документов, подтверждающих наличие у физического лица обязанности уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование:
- трудовой договор;
- договор гражданско-правового характера, предметом которого является выполнение работ и оказание услуг, при наличии в нем условий о том, что страхователь обязан уплачивать страховые взносы на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний за указанных лиц;
- трудовые книжки нанимаемых работников.
2.5.Если на момент подачи заявления о регистрации в качестве страхователя физическому лицу открыты банковские счета в кредитных организациях, указанные лица представляют справку из кредитной организации об указанном счете и Уведомление об открытии счета по форме, рекомендованном Фондом Социального Страхования;
2.6.Дополнительно могут попросить Выписку из ЕГРЮЛ и Уведомление Федеральной службы Государственной статистики Территориального органа Федеральной службы государственной статистики по вашему Краю о присвоенных вам кодов ОКВЭД.

_________________
СПРАВОЧНО:
При представлении копий документов необходимо представить и подлинники документов — для сличения работниками фондов копий с оригиналами.

Перед тем как пойти подавать документы в ФСС и ПФР предварительно созвонитесь (номера телефонов фондов можно уточнить на официальных сайтах фондов, либо в информационно-справочных системах, таких как ДубльГис, ЯрМап и др.) со специалистом, который осуществляет регистрацию физических лиц в качестве работодателей и обговорите время когда лучше подойти с документами, а также уточните перечень представляемых документов (может у вас попросят что-то кроме того, что указано в перечне, или наоборот, что-то им не понадобится, однако имейте ввиду — они могут у вас дополнительно запросить документы только относящиеся к графику нанимаемого работника (работников), так как перечень представляемых документов закрытый и расширенному толкованию не подлежит).
Также не забудьте уточнить, когда вам выдадут документы о регистрации (уведомления), если в день обращения его не выдали. При получения уведомления Обязательно обратите внимание на наличие регистрационного номера в ФСС и ПФР, а также размере страхового тарифа на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в уведомлении ФСС. Не лишним будет для вас и информация, касающаяся уплаты страховых взносов (реквизиты для перечисления страховых взносов), эту информацию вам скорее всего посоветуют взять на информационных стендах в фондах, либо «дадут распечатку реквизитов».

Вы можете доверить регистрацию в фондах нашей компании, достаточно позвонить по телефону 83912502524 и наши специалисты выполнять формальности вместо вас.

Информация подготовлена компанией "РуБазис", телефон для справок 89312502524.