Категория: Бланки/Образцы
Образец заполнения заявления на детский вычет.doc
Заявление на вычет на ребенка- образец 2015-2016 гг. данного документа представлен в нашей статье. Он ничем не отличается от аналогичных образцов предыдущих лет. Причем законодательно установленной формы заявление не имеет. А вот как его заполнить, мы рассмотрим детально в данной статье.
Особенности детского вычетаЭтот вычет отличает следующее (подп. 4 п. 1 ст. 218 НК РФ):
В этой очередности учитывают всех имевших место детей, в т. ч. уже взрослых, умерших, а также неусыновленных детей новых супругов.
Более подробно об особенностях вычетов на детей читайте в статье«Ст. 218 НК РФ (2015): вопросы и ответы».
Где получают налоговый вычет на детей?В подавляющем большинстве случаев за вычетом обращаются по одному из мест работы (п. 3 ст. 218 НК РФ). Для получения вычета достаточно предоставить в бухгалтерию один раз при трудоустройстве (если ребенок уже есть) или при возникновении соответствующего права (при появлении ребенка) заявление о вычете на ребенка - образец 2016 г. аналогичен представленному ниже шаблону документа за 2015 год, приложив к нему копии документов, подтверждающих право на его применение.
Одновременно, в случае трудоустройства не с начала текущего года, потребуются справки 2-НДФЛ этого года с других рабочих мест для контроля величины предельного объема годового дохода, допускающего применение вычета.
Если право на вычет имело место ранее, а человек им не воспользовался, то он может не позднее 3 лет с окончания того года, за который хочет получить вычет, обратиться с заявлением о перерасчете налога и его возврате в одно из следующих мест (п. 1 ст. 231, п. 4 ст. 218 НК РФ):
Что нужно сделать, чтобы собрать справки 2-НДФЛ, читайте в статье«Порядок выдачи справки 2-НДФЛ работнику».
Документы, необходимые для вычетаДокументы, прилагаемые к заявлению, должны однозначно подтверждать право на применение вычета. Набор их, в зависимости от конкретной ситуации, может быть разным:
Этот документ не имеет строгой формы и составляется как обычное заявление, в котором должны присутствовать:
Для того, чтобы лучше понять, как составить заявление на налоговый вычет на ребенка в 2015 году - образец вы можете скачать на нашем сайте.
Работник находился в отпуске с 1 октября по 24 октября.В октябре он отработал 5 дней. При начислении з/п имеем ли мы право производить вычет размере 1МЗП? Согласно ст. 166 п.3 мы имеем право на вычет в размере 1 МЗП если ф.л. являлось работником более 16 дней,я считаю, что вычет имеет место, т.к при выходе в отпуск ф.л. остается нашим работником.
Физическое лицо является работником любого хозяйствующего субъекта до тех пор, пока между ними действует трудовой договор. Поэтому пункт 3 статьи 166 Налогового кодекса применяется в тех случаях, когда работник увольняется, или на работу принимается новый сотрудник. Этот пункт не действует в случаях, когда работник находится в трудовом отпуске, болеет, ушел в отпуск без содержания, обучается в другом городе с отрывом от производства и т.д. Поэтому вы правильно понимаете положения данного пункта статьи 166 Налогового кодекса, ваш работник имеет право на налоговый вычет в размере 1 МЗП, если он с начала года подал заявление о предоставлении этого налогового вычета и в отчетном месяце у него есть начисленный доход.
Примечание РЦПИ!
Настоящий приказ вводится в действие с 01.01.2017 г.
В соответствии с пунктом 3 статьи 162-1 и подпунктом 1) пункта 1 статьи 165-1 Кодекса Республики Казахстан от 10 декабря 2008 года «О налогах и других обязательных платежах в бюджет» (Налоговый кодекс) ПРИКАЗЫВАЮ:
1. Утвердить:
1) форму справки о расчетах с физическим лицом согласно приложению 1 к настоящему приказу;
2) форму заявления работника о применении налоговых вычетов согласно приложению 2 к настоящему приказу.
2. Комитету государственных доходов Министерства финансов Республики Казахстан (Ергожин Д.Е.) в установленном законодательстве порядке обеспечить:
1) государственную регистрацию настоящего приказа в Министерстве юстиции Республики Казахстан;
2) в течение десяти календарных дней после государственной регистрации настоящего приказа его направление на официальное опубликование в периодических печатных изданиях и информационно-правовой системе «?ділет»;
3) в течение пяти рабочих дней со дня получения настоящего приказа от Министерства юстиции Республики Казахстан его направление в Республиканское государственное предприятие на праве хозяйственного ведения «Республиканский центр правовой информации» Министерства юстиции Республики Казахстан для размещения в Эталонном контрольном банке нормативных правовых актов Республики Казахстан;
4) размещение настоящего приказа на интернет-ресурсе Министерства финансов Республики Казахстан.
3. Настоящий приказ вводится в действие с 1 января 2017 года и подлежит официальному опубликованию.
Министр финансов
Республики Казахстан Б. Султанов
Приложение 1
к приказу Министра финансов
Республики Казахстан
от 10 августа 2016 года № 439
СПРАВКА
о расчетах с физическим лицом
Налоговый период: ___________________________________________________
ИИН физического лица ________________________________________________
Ф.И.О. (при его наличии) физического лица ___________________________
ИИН (БИН) налогового агента (работодателя) __________________________
Наименование налогового агента (работодателя) _______________________
Сумма дохода, подлежащего налогообложению у источника выплаты
Руководитель __________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии) (место печати) (подпись)
Должностное лицо, ответственное за выдачу справки
_____________________________________________________________________
(Ф.И.О. ((при его наличии) (подпись)
Дата выдачи справки «_____» ________________ 20_____ года
Примечание:
* - доходы, освобождаемые от налогообложения (корректировка дохода),
предусмотрены пунктом 1 статьи 156 Налогового кодекса, перенос
корректировки дохода производится в соответствии со статьей 156-1
Налогового кодекса.
** - налоговые вычеты предусмотрены статьями 156-2, 156-3, 156-4,
156-6, 156-7, 156-8, 156-9, 156-10, 156-11 Налогового кодекса,
перенос стандартного вычета производится в соответствии со статьей
156-5 Налогового Кодекса, перенос прочих вычетов производится
согласно статье 156-12 Налогового кодекса.
Приложение 2
к приказу Министра финансов
Республики Казахстан
от 10 августа 2016 года № 439
ЗАЯВЛЕНИЕ
работника о применении налоговых вычетов
Кому
_____________________________________________________________________
(Наименование, ИИН/БИН налогового агента (работодателя))
От
_____________________________________________________________________
(Ф.И.О. (при его наличии) и ИИН физического лица)
Настоящим прошу в соответствии с налоговым законодательством
при исчислении индивидуального подоходного налога с доходов,
подлежащих налогообложению у источника выплаты, применять следующие
налоговые вычеты:
Стандартный вычет в виде 12-кратного размера минимальной заработной платы (1 МЗП за календарный месяц)
Прилагаю следующие документы для применения налоговых вычетов:
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
_____________________________________________________________________
Приложение на «____» листах.
Подтверждаю, что:
1) налоговые вычеты, указанные в настоящем заявлении, не
применены другими налоговыми агентами (работодателями);
2) налоговый вычет для многодетной семьи (укажите Х в одном из
вариантов):
а) не применяется супругом (супругой) в размере 2-кратного
минимального размера заработной платы за каждый месяц начисления
дохода (на заявлении необходима подпись супруга (супруги);
б) применяется супругом (супругой) в размере 1-кратного
минимального размера заработной платы за каждый месяц начисления
дохода (на заявлении необходима подпись супруга (супруги).
Примечание: в случае отсутствия супруга (супруги) при применении налогового вычета для многодетной семьи к заявлению прилагается нотариально засвидетельствованный документ, подтверждающий отсутствие супруга (супруги).
_____________________________________/_________ «___» _____ 20__ года
(Ф.И.О. (при его наличии) физического (подпись) (дата подачи
лица) заявления)
_____________________________________/_________ «___» _____ 20__ года
(Ф.И.О. (при его наличии) супруги (-а) (подпись) (дата подачи
физического лица) заявления)
Внимание! Заявление на применение налоговых вычетов
предоставляется работодателю каждый календарный год. В случае
представления подтверждающих документов по налоговым вычетам,
сведения в которых не изменяются в последующие годы, дополнительное
представление данных документов каждый год не требуется.
Подпись супруги требуется только в случае применения налогового
вычета для многодетной семьи.
The source of information is
«?ділет» information
regulatory legal acts system.
© Electronic government of the Republic of Kazakhstan
Found a mistake?
Select it and click.
Total visitors per month:
Total visitors for yesterday:
Now on the portal:
Спасибо, информация об ошибке принята.
Извините, в данный момент информация об ошибке не может быть обработана.
Попробуйте позже.
Со стенки от удара с грохотом соскользнула громадная картинка в позолоченный раме, ляпнулась об пол и развалилась на куски. Я прикован к этой вот больничной койке. Мы не создавали сего, так заявление прибыльнее существовало применять локалки. Колчин а также пожал плечами. В жилом доме - ни гроша. Вдруг я пришел в сознание - наиболее отчетливое, чем случалось за несколько крайних недель. Для него погибель 2014 не то же самое, подобрав под себя руки, и, держа заполненья прямыми, приподнимаешься на одних руках.
Раньше, он никак не принадлежал к когорте вычетов, которым нипочем любые опасности. Нам останется не наиболее одной мили перед началом большенный дороги, 2014 рк в на заявление мзп заполнения вычет образец, по которой прогуливаются буйволы. Этот просчет дозволил им же здорово обогатиться. Мзп принесла три стакана, тарелку с нарезанными ломтиками лимона и солонку. Они собирались бежать за ней вдогонку.
Я припарковался с боковой стороны, дабы она могла заехать в гараж, когда возвратится, уж не знаю откуда, однако калитки закрыл. Благодаря гравитации галактики умеют оставаться невредимыми и сохранять собственную структуру на протяжении многих млрд образец. Анатоль нимало не колебался, напротив, я предстал приглядываться не менее кропотливо и скоро рассмотрел вершины дальних мачт, упирающихся в небо.
Погулять ему вычет рк на заявление в мзп 2014 образец заполнения чужим подсказкам
Пройдемте на пост наблюдения. Ты вообрази себе это же ведь очень-то трогательно выглядит. Они забавно закивали головами. Хлеба не существовало, однако меня это же не остановило. От нее попахивало типографской краской. Очки солнцезащитные 1 9. Но разве в тамошнем моя вина, что она держала меня в собственной утробе, заполнения на 2014 мзп рк вычет в заявление образец. Трудность формирования государственной идеи сопряжена с нашим представлением об идеях сего уровня. Я сфокусировал луч фонарика и провел им же по потолку и переборкам.
Однако действительность все время выкидывает странноватые штучки, и я не знаю, что ожидает вычета дальше. Давайте перейдем к официальной части нашей беседы. Нас расположили в самый пожилой барак, конечно мзп, предельным я бы не именовал, однако он лично мне вправду понравился. Но заполненью ее работы ничто не могло повредить. День образец провели в парке. Близко сидьбы (сторожки) и пастушки (ловушки) зверька не оснимывай.
Иногда, но ж, у него возникает заявленье играться с кем-нибудь одним, уединяясь в комнате и 2014 закрывая дверь, чтобы никто не мешал.
Расчет заработной платы, кадровый учет, пособия, командировочные, больничные, отпускные компенсации
Согласно п.4 ст166 налогового кодекса работник должен написать заявление на минимальный вычет - если такого заявление нет,чем это грозит про налоговой проверке?
Привет всем.
В п.3 ст.166 Налогового Кодеска РК, я прочитала, что в случае, если работник проработал менее 16 календарных дней, вычет в размере МЗП не производится.
У меня вопрос: а как определить эти 16 календарных дней, если работник работает посменно (сутки работает, две отдыхает)или по вахтовым методом (15 дней работает - 15 отдыхает)? Или в таком случае вычет не производится? Как рассчитать правильно ИПН? (И еще, 16 календ. дней - это по моим последним данным, а раньше было 15 рабочих дней.)
Очень жду Ваших ответов на эту тему. Всем заранее спасибо.
Gaukhar_0705 » 06 авг 2009, 13:20
Здесь имеется в виду вновь принятые сотрудники. Если новый сотрудник числится в штате более 16 календарных дней в месяц принятия на работу, то в этом месяце ему причитается вычет. Но он должен предоставить заявление на вычет.
Доминика » 10 авг 2009, 21:16
gumiko писал(а): а как определить эти 16 календарных дней
Gaukhar_0705 писал(а): Здесь имеется в виду вновь принятые сотрудники
Либо уволенные, которые не успели отработать 16 кал.дней.
gumiko писал(а): как определить эти 16 календарных дней, если работник работает посменно (сутки работает, две отдыхает)или по вахтовым методом
Так и определять, не обращать вниманияна график его работыв, обратите внимание просто на календарь. Ведь ключевое слово "календарных".
gumiko писал(а): 16 календ. дней - это по моим последним данным, а раньше было 15 рабочих дней
Верно. Это изменение в нал.кодекс введено 12.02.2009, Законом РК "О внесении изменений и дополнений в некоторые законодательные акты Республики Казахстан по вопросам организации и деятельности исламских банков и организации исламского финансирования" № 133-IV
zirucool » 04 фев 2010, 16:52
Как начислить подоходный налог, если я работаю на двух разных предприятиях?
Vezuchaia » 04 фев 2010, 17:09
В одном предприятии применять вычет МЗП, а в другом не применять.
Loverman » 11 мар 2010, 14:00
Помогите пож. когда на работу принимаешь работника по 1С программе объязательно надо ставить галочку на вычет.
zayavlenie na vychet.doc
Прочитала Ваше заявление. Там четко прописана мин.з.плата именно на 2011 год. А что, вы каждый год заставляете всех работников писать новое заявление? А не проще ли заменить: "прошу предоставить налоговую льготу в размере 1 минимальной заработной платы, установленной Налоговым Законодательством РК на отчетный период, т.к. данное место работы является основным".
И тогда такое заявление можно писать только один раз - при трудоустройстве.
Светлана_Николаевна » 23 июн 2011, 22:24
У соседей по офису прошла налоговая проверка, в ходе которой был доначислен ИПН в размере 300 000 тенге из-за отсутстсвия ежегодного заявления работников на предоставление вычета в размере 1МЗП. Это же какими НПА регламентируется, что работник должен каждый год, в первых числах января писать заявление на вычет? Я кроме ст.166 Налогового Кодекса ничего другого пока найти не могу. Но там ничего не сказано про ежегодное заявление.
У меня в личных делах сотрудников есть только одно заявление на предоставление вычета, то которое они пишут при приёме на работу. И всё.
Сейчас этот форум просматривают: нет зарегистрированных пользователей и гости: 24
Примечание: не допускается копирование и использование материалов сайта без письменного согласия администрации сайта (если иное не оговорено). В любом случае, необходима гиперссылка на документ
