Кадровый портал КАДРОВИК

Программа профессиональной переподготовки «Управление персоналом (Профессиональный стандарт)»
Очно-дистанционный курс профессиональной переподготовки Национального союза кадровиков и Московского технологического университета (МИРЭА) в соответствии с требованиями профессионального стандарта «Специалист по управлению персоналом». Диплом государственного образца государственного университета о прохождении профессиональной переподготовки и удостоверение Национального союза кадровиков.

Интернет-площадка для общения, обмена опытом и профессионально значимой информацией в сфере кадрового менеджмента.

Официальный сайт Национального союза кадровиков

Ежемесячное издание профессионального сообщества специалистов по персоналу.

Официальный печатный орган Национального союза кадровиков.

Информация Роструда

Добавлено: 22 Дек, 2016 г. - 13:57 / Раздел: Определения, разъяснения, письма / (1 просмотров)

Информация Роструда

"О применении статьи 2 Федерального закона от 3 июля 2016 г. N 272-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части, касающейся оплаты труда"

Добавлено: 22 Дек, 2016 г. - 13:51 / Раздел: В стране / (6 просмотров)

«Лента.ру» опросила экспертов рынка труда о том, что происходило с зарплатами в 2016 году: в каких отраслях экономики зарплата росла, в каких падала, насколько изменились доходы работников разных должностей и профессий.

Добавлено: 20 Дек, 2016 г. - 20:14 / Раздел: Законы/нормативы / (233 просмотров)

"О внесении изменения в статью 1 Федерального закона "О минимальном размере оплаты труда"

Добавлено: 20 Дек, 2016 г. - 20:14 / Раздел: Законы/нормативы / (144 просмотров)

"О внесении изменений в Федеральный закон "О приостановлении действия положений отдельных законодательных актов Российской Федерации в части порядка индексации окладов денежного содержания государственных гражданских служащих, военнослужащих и приравненных к ним лиц, должностных окладов судей, выплат, пособий и компенсаций и признании утратившим силу Федерального закона "О приостановлении действия части 11 статьи 50 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации" в связи с Федеральным законом "О федеральном бюджете на 2015 год и на плановый период 2016 и 2017 годов"

Добавлено: 20 Дек, 2016 г. - 20:09 / Раздел: В стране / (93 просмотров)

Основной причиной ухудшения индикатора неполной занятости стал отдых без сохранения заработной платы.

Добавлено: 20 Дек, 2016 г. - 20:09 / Раздел: Законы/нормативы / (115 просмотров)

"О внесении изменений в перечень рабочих мест в организациях, осуществляющих отдельные виды деятельности, в отношении которых специальная оценка условий труда проводится с учетом устанавливаемых уполномоченным федеральным органом исполнительной власти особенностей"

Добавлено: 20 Дек, 2016 г. - 20:09 / Раздел: В стране / (42 просмотров)

Свыше 60% работодателей планируют повышать зарплаты своим сотрудникам в 2017 году. Такие результаты в ходе своего исследования получили аналитики рекрутинговой компании Antal Russia.

Добавлено: 16 Дек, 2016 г. - 17:31 / Раздел: Законы/нормативы / (1099 просмотров)

"О внесении изменений в некоторые акты Правительства Российской Федерации"

Добавлено: 16 Дек, 2016 г. - 17:31 / Раздел: В стране / (796 просмотров)

Эксперты, опросив студентов по всему миру, выяснили их ожидания по поводу будущей зарплаты. Ожидания российских студентов выше, чем у румынских, но ниже, чем у польских.

Кладовщик – это профессия или должность?

Кладовщик- профессия или должность, макет производственной инструкции

Кладовщик – это рабочая профессия. Поэтому правильной будет запись в трудовой книжке «Принят кладовщиком». В трудовом договоре нужно написать «Принят на работу по профессии кладовщик» и указать функциональные обязанности кладовщика.

Примерная должностная инструкция кладовщика:

Общество с ограниченной ответственностью «Альфа»

УТВЕРЖДАЮ
Генеральный директор
__________ А.В. Львов
14.03.2014

Должностная инструкция № 20
кладовщика

г. Москва 14.03.2014

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящая должностная инструкция определяет обязанности, права и ответственность кладовщика.

1.2. Решение о назначении на должность кладовщика и об освобождении от должности принимается генеральным директором по представлению заведующего складом.

1.3. Кладовщик подчиняется непосредственно заведующему складом.

1.4. В период временного отсутствия кладовщика (отпуск, болезнь и др.) его обязанности возлагаются на лицо, назначенное в установленном порядке, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность за надлежащее исполнение возложенных на него обязанностей.

2. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ

2.1. На должность кладовщика назначается лицо, имеющее среднее специальное образование и опыт работы не менее трех лет.

2.2. Кладовщик в своей деятельности руководствуется:
– действующими нормативно-техническими документами;
– уставом организации, локальными нормативными актами, нормативными и распорядительными документами, издаваемыми генеральным директором, заведующим складом;
– настоящей должностной инструкцией.

2.3. Кладовщик должен знать:
– организационно-распорядительные документы, касающиеся складского хозяйства;
– организацию и технологию складского хозяйства;
– организацию учета складских операций;
– необходимую документацию на складируемые товарно-материальные ценности;
– условия приема, хранения, отпуска складируемых товарно-материальных ценностей;
– Правила трудового распорядка;
– правила и нормы охраны труда;
– правила техники безопасности, производственной санитарии и гигиены, противопожарной безопасности, гражданской обороны.

3. ДОЛЖНОСТНЫЕ ОБЯЗАННОСТИ

3.1. Осуществляет работу по приему, хранению и отпуску товарно-материальных ценностей на складах, по их размещению с учетом наиболее рационального использования складских площадей, облегчения и ускорения поиска и отпуска, а также сохранности товарно-материальных ценностей.

3.2. Обеспечивает:
– сохранность складируемых товарно-материальных ценностей;
– соблюдение режимов хранения;
– ведение учета складских операций;
– соблюдение правил оформления и сдачи приходно-расходных документов;
– составление установленной отчетности.

3.3. Проверяет соответствие принимаемых товарно-материальных ценностей сопроводительным документам (приходным накладным и сертификатам).

3.4. Следит за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечивает их своевременный ремонт.

3.5. Организует:
– проведение отпуска, приема товарно-материальных ценностей;
– погрузочно-разгрузочные работы на складе с соблюдением правил охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
– сбор, хранение и своевременный возврат поставщикам оборотной тары.

3.6. Участвует в проведении инвентаризаций товарно-материальных ценностей.

3.7. Контролирует состояние техники безопасности и принимает меры к устранению выявленных недостатков, нарушений правил производственной санитарии.

3.8. Обеспечивает контроль над нахождением посторонних лиц на территории склада.

3.9. Признается материально-ответственным лицом, с которым заключается письменный договор о полной материальной ответственности.

4.1. Требовать создания всех условий для выполнения должностных обязанностей, предусмотренных настоящей инструкцией, в том числе предоставления необходимого оборудования, инвентаря, средств индивидуальной защиты, льгот и компенсаций за работу в условиях труда, отклоняющихся от нормальных.

4.2. Знакомиться с решениями руководства организации, касающимися его деятельности.

4.3. Вносить предложения по совершенствованию работы, связанной с предусмотренными настоящей инструкцией обязанностями.

4.4. Запрашивать через непосредственного руководителя информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.

4.5. Повышать свою профессиональную квалификацию.

4.6. Вступать во взаимоотношения с подразделениями и должностными лицами сторонних организаций для решения оперативных вопросов производственной деятельности, входящей в компетенцию кладовщика.

Кладовщик несет ответственность:

5.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией, – в соответствии с действующим трудовым законодательством.

5.2. За нарушения, совершенные в процессе осуществления своей деятельности, – в соответствии с действующим гражданским, административным и уголовным законодательством.

5.3. За причинение материального ущерба – в соответствии с действующим законодательством.

5.4. За нарушение Правил трудового распорядка, правил противопожарной безопасности и техники безопасности, установленных в организации.

Должностная инструкция разработана в соответствии с приказом генерального директора от 14 февраля 2014 г. № 20.

Начальник отдела кадров _______________ Е.Э. Громова

С настоящей инструкцией ознакомлен.
Один экземпляр получил на руки и обязуюсь хранить на рабочем месте.

Кладовщик _______________ П.А. Беспалов

Производственная инструкция кладовщика (примерный образец)

УТВЕРЖДЕНА
приказом
от 00.00.0000 N 00
___________________________________________________________________________
(наименование организации)
ПРОИЗВОДСТВЕННАЯ ИНСТРУКЦИЯ
кладовщика

1. Общие положения
1.1. Кладовщик является рабочим ______________________________________
(ресторана, столовой, бара, др.)
и подчиняется непосредственно _____________________________________________
(администратору зала (метрдотелю);
____________________________________________.
менеджеру ресторана, кафе, бара, др.)
1.2. Кладовщик должен знать:
- требования Федерального закона "О качестве и безопасности пищевых продуктов";
- ассортимент хранящихся пищевого сырья, полуфабрикатов и готовой продукции, их свойства и назначение;
- правила ведения складского хозяйства;
- правила учета, хранения, движения пищевого сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, а также правила оформления сопроводительных документов на них;
- правила отпуска пищевого сырья и полуфабрикатов в производственные цеха (на кухню), выдачи готовой продукции в залы обслуживания;
- правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений и механизмов;
- способы предохранения пищевого сырья и полуфабрикатов от порчи при разгрузке, погрузке и хранении в кладовой;
- правила проведения инвентаризаций;
- правила пожарной безопасности;
- правила техники безопасности при выполнении погрузочно-разгрузочных работ, проведении складских работ;
- правила и нормы по охране труда, производственной санитарии;
- правила пользования средствами индивидуальной защиты;
- требования, предъявляемые к качеству выполняемых работ;
- складскую сигнализацию;
- требования по рациональной организации труда на рабочем месте;
2. Обязанности
2.1. Кладовщик перед началом рабочего дня:
- приводит в надлежащее состояние санитарную одежду, прическу;
- производит осмотр хранящихся в кладовой пищевого сырья, полуфабрикатов, готовой продукции;
- подготавливает пищевое сырье, полуфабрикаты, готовую продукцию к выдаче;
- __________________________________________________.
2.2. В течение рабочего дня кладовщик:
- осуществляет прием в кладовую пищевого сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, производит их взвешивание для целей учета;
- проводит проверку соответствия принимаемых на хранение сырья, полуфабрикатов, готовой продукции сопроводительным документам;
- перемещает пищевое сырье, полуфабрикаты, готовую продукцию к местам хранения вручную или с помощью механизмов с раскладкой (сортировкой) по видам, группам, качеству и другим признакам;
- организует хранение пищевого сырья, полуфабрикатов и готовой продукции с целью предотвращения их порчи и потерь (обеспечивает температурный режим, влажность);
- осуществляет работу по погрузке, выгрузке и размещению пищевого сырья, полуфабрикатов и готовой продукции на площадях кладовой;
- подготавливает пищевое сырье и полуфабрикаты к подаче в производственные цеха (на кухню), готовой продукции - в залы обслуживания;
- производит выдачу сырья, полуфабрикатов, готовой продукции в производственные цеха (на кухню, в залы обслуживания);
- составляет акты на списание некачественных (просроченных, испорченных) пищевого сырья, полуфабрикатов, а также на недостачу;
- осуществляет учет наличия в кладовой пищевого сырья, полуфабрикатов, готовой продукции и ведение отчетной документации по их движению;
- участвует в проведении инвентаризаций;
- __________________________________________________.
2.3. Кладовщик обязан:
- находиться на рабочем месте в специальной одежде установленного образца;
- проходить повышение квалификации не реже 1 раза в 5 лет;
- своевременно проходить медицинский осмотр (освидетельствование);
- прослушать курс по санитарно-гигиенической подготовке, не реже 1 раза в 2 года сдавать экзамены по санитарному минимуму;
- при повышении температуры, появлении признаков желудочно-кишечных и
иных инфекционных заболеваний, нагноений, порезов, ожогов, а также обо всех
случаях заболеваний кишечными инфекциями в семье сообщать _________________
_____________________________________________________;
(заведующему кладовой, др.)
- __________________________________________________.
2.4. Кладовщик в конце рабочего дня:
- производит уборку рабочего места;
- задает необходимые температурные режимы для хранения пищевого сырья, полуфабрикатов, готовой продукции;
- сдает смену (ключи от мест хранения, учетные документы) своему непосредственному руководителю;
- совершает действия, предусмотренные инструкциями по обеспечению пожарной безопасности, регламентами безопасности (подключает сигнализацию, производит опечатывание мест хранения, пр.);
- __________________________________________________.
3. Ответственность
3.1. Кладовщик привлекается к дисциплинарной ответственности в соответствии со статьей 192 Трудового кодекса РФ за:
- некачественное и несвоевременное исполнение работ и обязанностей, перечисленных в настоящей инструкции;
- нарушение запретов, установленных настоящей инструкцией;
- правонарушения, ставшие основанием для наложения на ________________
(ресторан,
_____________________________ штрафов и иных административных взысканий;
кафе, закусочную, пр.)
- __________________________________________________.
3.2. Кладовщик несет материальную ответственность за обеспечение сохранности вверенных ему товарно-материальных ценностей.
3.3. Кладовщик за совершение правонарушений в процессе своей деятельности в зависимости от их характера и последствий несет гражданско-правовую, административную и уголовную ответственность в порядке, установленном законодательством.
3.4. __________________________________________________.
4. Заключительные положения
4.1. Настоящая инструкция разработана во исполнение приказа от
00.00.0000 N 00 на основании ______________________________________________
(тарифно-квалификационной
_______________________________________________________________.
характеристики, иного нормативного или методического документа)
4.2. Ознакомление работника с настоящей инструкцией
осуществляется при приеме (переводе) на работу по профессии, на которую
разработана инструкция.
4.3. Факт ознакомления работника с настоящей инструкцией подтверждается
___________________________________________________________________________
(росписью в листе ознакомления, являющемся неотъемлемой частью
___________________________________________________________________________
инструкции (в журнале ознакомления с инструкциями); росписью
________________________________________________________________.
в экземпляре инструкции, хранящемся у работодателя)

Подробности в материалах Системы Кадры:

1.Ответ: Можно ли документ, который закрепляет трудовые обязанности рабочего, называть должностной инструкцией

Однозначного ответа на этот вопрос законодательство не содержит.

Трудовой кодекс РФ не уточняет, как именно следует называть документ, который определяет обязанности сотрудника в соответствии с трудовой функцией. Традиционно указанный документ называют «Должностная инструкция», при этом подразумевают, что «должностная» является производным от слова «должен». Это значит, что должностная инструкция определяет обязанности сотрудника, которые он должен исполнять в рамках возложенной на него работы.

Вместе с тем, существует другая точка зрения, согласно которой «должностная» происходит от слова «должность». В такой интерпретации должностная инструкция представляет собой документ, который содержит обязанности сотрудника по должности. Сторонники последней позиции для сотрудников рабочих профессий составляют уже не должностные, а, например, производственные инструкции.

Исходя из указанного и с учетом того, что Трудовой кодекс РФ не содержит понятия «Должностной инструкции» работодатель должен самостоятельно определить, какой позиции придерживаться и как именно называть и оформлять документ, закрепляющий трудовые обязанности своих сотрудников, в том числе рабочих профессий. На это указывает и Роструд в письме от 31 октября 2007 г. № 4412-6. Таким образом, документ, который закрепляет трудовые обязанности рабочего, может иметь любое название, в том числе должностная инструкция.

© Материал из Системы Кадры
Готовые решения для службы персонала на www.1kadry.ru
Дата копирования: 17.02.2016

С уважением и пожеланием комфортной работы, Екатерина Зайцева,

эксперт Системы Кадры

В чем заключается работа кладовщиком

— правила применения складского измерительного инструмента, приспособлений и механизмов; способы предохранения вещей, продукции и сырья от порчи при разгрузке, погрузке и хранении на складе;

1. Прием на склад, взвешивание, хранение и выдача со склада различных материальных ценностей: топлива, сырья, полуфабрикатов, готовой продукции, деталей, инструментов, вещей и т.д.

2. Проверка соответствия принимаемых ценностей сопроводительным документам.

1.2. Кладовщиком может быть работник, имеющий квалификацию в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих, выпуск 1 «Профессии рабочих, общие для всех отраслей экономики» (утвержден постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 30.03.2004 № 33), и при приеме на работу прошедший в установленном порядке медицинский осмотр и инструктаж по охране труда.

— систему автоматического контроля и сигнализации, правила управления подъемно-транспортным оборудованием и правила выполнения стропальных работ, перемещения и складирования груза, где это предусматривается организацией труда на рабочем месте;

— основы законодательства о труде, договорного регулирования трудовых отношений, в т.ч.

Хороший кладовщик – честный, ответственный, инициативный – настоящая находка для компании. Главное в должностных обязанностях кладовщика – обеспечить сохранность складируемого имущества.

1. 2. Кладовщик назначается на должность и освобождается от не приказом генерального директора компании по представлению заведующего складом / руководителя подразделения.

2. 3. Перемещает материальные ценности к местам хранения вручную или при помощи штабелеров и других механизмов с раскладкой (сортировкой) их по видам, качеству, назначению и другим признакам.

1.2. На должность кладовщика назначается лицо, имеющее среднее или высшее профессиональное образование и опыт работы в должности кладовщика или аналогичной должности не менее 1 года.

1.3. Кладовщик назначается на должность с обязательным заключением Договора о полной индивидуальной материальной ответственности и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом Генерального директора предприятия.

Сегодня много объявлений, где предлагается работа комплектовщиком в Новосибирске ( http://nsk.rosrabota.ru/vacancies/logistics/packer/ ), в Москве, в Норильске или в Липецке. На многих предприятиях или в организациях можно трудиться и вахтовым методом, что конечно удобно для иногородних работников. Но требования, предъявляемые к вакансии довольно жесткие.

Вы должны уметь работать в высоком темпе, при этом оставаясь постоянно внимательным.

Требования к квалификации: среднее образование и стаж работы в аналогичных должностях не менее ___ лет. В период временного отсутствия Кладовщика его обязанности возлагаются на ___________________________. _________________________________________________________________. _________________________________________________________________.

«Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и других служащих», утвержден Постановлением Минтруда Российской Федерации от 21 августа 1998 года №37. Данный Справочник обеспечивает четкую регламентацию трудовой деятельности работников. Каждая квалификационная характеристика, приведенная в нем, является нормативным документом, определяющим содержание выполняемых функций работников.

Квалификационные характеристики должностей служащих предназначены для применения в организациях различных форм собственности и отраслей экономики независимо от их ведомственной принадлежности.

Кладовщик очень интересная профессия. Хорошему директору в небольшой торговой компании надо обязательно знать как работает кладовщик, иначе не избежать растрат. Мне лично постоянно приходится сталкиваться с проблемами склада, в связи с чем общаться с сотрудниками данного подразделения. Может потому я считаю, что знаю это подразделение не плохо. Чем и попробую поделиться с вами.

Кладовщик занимается организацией, приёмом, хранением и выдачей различных материальных ценностей на складе.

С давних времен и по настоящее время в связи с необходимостью ведения постоянного учета и контроля движения товарно-материальных ценностей одной из востребованных специальностей является профессия кладовщика. Кладовщик — это специалист, относящийся к категории технических исполнителей. На эту должность назначается лицо, имеющее среднеспециальное образование, желательно наличие опыта работы, однако при необходимости на многих производствах осуществляется обучение.

Кладовщик – сотрудник складского хозяйства, в компетенции которого находится ведение учета материальных ценностей. Профессиональная деятельность работника состоит из целого комплекса производственных задач :

Каждая из операций имеет свою специфику и требует от специалиста определенных навыков произведения работы. Например, при приемке товара потребуется не только внимательность в проверке количества, целостности упаковки, соответствии каждой единицы приемки указанным в документации характеристикам.

На первый взгляд. непосвященному человеку, может показаться, что в работе кладовщика нет ничего сложного, знай себе следи за порядком на складе, и работой грузчиков. Но на самом деле, все обстоит далеко не так. В первую очередь, работа на должности кладовщика подразумевает под собой высокую степень ответственности, хорошее знание товародвижения и программы 1 С.

Ни для кого не секрет, что большинство торговых фирм и даже свадебные салоны пользуются программой 1С.