Руководства, Инструкции, Бланки

Аттестация Образцы Документов

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Перечень документов для аттестации

Перечень документов для врачебной аттестации

В разных регионах перечень документов, которые врачу необходимо представить в аттестационную комиссию, может быть дополнен или несколько изменён.

Перечень документов, представляемых в аттестационную комиссию, для присвоения (подтверждения) квалификационной категории врача-специалиста
1. Личное заявление на имя председателя аттестационной комиссии.

Ну, например: Прошу аттестовать (или переаттестовать) меня по специальности «Терапия» на вторую (или, например, высшую) категорию. Ранее не аттестован (или имею первую/высшую квалификационную категорию врача-терапевта, подтвержденную в таком-то году). С положением об аттестации ознакомлен. Дата. Подпись врача.

2. Аттестационный (квалификационный) лист установленного образца.

Правильность указанных сведений в аттестационном листе заверяется специалистом отдела кадров и печатью учреждения. Кстати, за достоверность информации в аттестационном листе и отчёте несут персональную ответственность сам аттестуемый и его руководитель.

Аттестационный лист можно получить у секретаря аттестационной комиссии.

3. Ксерокопии нижеследующих документов, которые должны быть заверены специалистом отдела кадров и печатью учреждения:
  • диплом об окончании медицинского ВУЗа;
  • свидетельство о браке (если фамилия была изменена после получения разного рода дипломов, удостоверений и т. п.);
  • удостоверение о прохождении специализации/интернатуры по аттестуемой специальности;
  • удостоверение о прохождении усовершенствования по аттестуемой специальности за последние 5 лет;
  • сертификат специалиста;
  • трудовая книжка;
  • удостоверение имеющейся категории.
4. Подлинник удостоверения имеющейся категории.
5. Аттестационный отчёт о работе за последние 3 года.

Аттестационный отчёт должен представлять собой анализ показателей профессиональной и служебной деятельности врача по всем вопросам своей специальности. Аттестационный отчёт утверждается начальником учреждения и заверяется печатью. Объём на высшую категорию — 30-35 листов, на первую и вторую категорию — 20-25 листов формата А4 машинописного текста в 1,5 интервала. Про достоверность сведений — см. выше.

6. Рецензия (отзыв) на аттестационный отчёт.

Рецензия (отзыв) на аттестационный отчёт врача даётся высококвалифицированным специалистом соответствующего профиля, не являющимся непосредственным руководителем аттестуемого, желательно, членом аттестационной комиссии .

7. Служебная характеристика.

Служебная характеристика должна отражать результативность деятельности врача-специалиста, его деловые и профессиональные качества (ответственность, требовательность, объём и уровень знаний, практических навыков и др.) и заверенная печатью учреждения.

8. Дополнительные материалы.

В некоторых регионах могут потребовать справки о сдаче тестов в течение предшествующих 12 месяцев по вопросам:

  • ВИЧ-инфекции;
  • организации и тактики медицинской службы гражданской обороны, организации экстренной медицинской помощи и оказании неотложной врачебной помощи;
  • дезинфекции и стерилизации.

При аттестации (переаттестации) частнопрактикующих врачей или работающих в учреждениях частной формы собственности могут потребовать копию лицензии на право медицинской деятельности для физических или юридических лиц

Дата создания файла: 11.05.2005
Документ изменён: 24.10.2006
Copyright © Ванюков Д.А.

аттестация образцы документов:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Аттестация образцы документов

    подготовлена комитетом по практике Волгоградской областной Ассоциации медицинских сестер для руководителей сестринских служб, специалистов со средним медицинским образованием для подготовки документов к аттестации с целью получения квалификационной категории.

    Медицинские работники имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации (статья 72 «Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования» Федерального закона от 21.11.2012г. № 323 ФЗ «Об основах здоровья граждан в Российской Федерации).

    Правила прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации определены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 23 апреля 2013 г. № 240н г. Москва «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» и распространяются на специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность (далее - специалисты).

    Перечень документов на аттестацию для получения квалификационной категории

    - личное заявление на имя председателя аттестационной комиссии (скачать );

    - аттестационный лист, содержащий сведения о трудовой деятельности по окончании учебного заведения, заверенные специалистом отдела кадров и печатью; характеристику на специалиста, заверенную подписью руководителя учреждения и печатью учреждения (скачать );

    - отчет о работе за последний год, заверенный подписью руководителя медицинской организации на титульном листе и заверенный печатью учреждения;

    - копии: паспорта, диплома об окончании учебного заведения, свидетельств, удостоверений, дипломов о повышении квалификации (переподготовке, усовершенствовании), сертификата, удостоверения (при наличии) о квалификационной категории, трудовой книжки, заверенные отделом кадров учреждения в установленном порядке.

    Все документы сшиваются в папку – скоросшиватель без файлов и подаются соискателем в аттестационную комиссию при министерстве здравоохранения Волгоградской области (Приказ министерства здравоохранения Волгоградской области от 13.08.2013 г. № 10/1-03-471 «Об аттестационной комиссии при министерстве здравоохранения Волгоградской области»). Контактные телефоны: (8442) 24-85-30; 24-85-27; 24-85-14; (8442) 73-11-07 .

    Рекомендуемый образец заявления

    Председателю Аттестационной комиссии

    министерства здравоохранения Волгоградской области

    работающего по специальности_______________________

    График аттестации рабочих мест образец скачать

    Составление графика аттестации персонала

    Аттестация — это мероприятия, проводимые с целью подтверждения работником соответствия занимаемой должности. Для ее грамотного документального оформления необходимо подготовить ряд документов, в том числе и график.

    График аттестации рабочих мест является важным документом в процессе подготовки к данной процедуре. Он является внутренним нормативным актом. В нем отражается список сотрудников, периоды и даты проведения мероприятий, связанных с аттестацией специалистов. Этот бланк является приложением к Положению об аттестации рабочих мест. Также в качестве приложения выступают такие документы, как приказ о проведении аттестации (скачать образец приказа ) и аттестационный лист (образец можно скачать здесь ).

    Образец оформления

    График аттестации в обязательном порядке должен содержать следующую информацию:

    • наименование отдела организации, в котором работают специалисты, подлежащие аттестации;
    • персональные данные (Ф.И.О.) и должности, занимаемые аттестуемыми;
    • календарные сроки и даты проведения аттестации.

    Так же в графике проведения аттестации работников может содержаться информация о датах проведения последних аттестаций, о темах проводимых учебных мероприятий и их датах, о периоде предоставления необходимых материалов и перечней в аттестационную комиссию. При заполнении графика, в первую очередь, указываются руководители отделов, а затем их подчиненные.

    График является приложением положения о проведении аттестации работников. Составляется он перед началом нового рабочего года. Специальная форма и образец для графика аттестации рабочих мест пока не разработаны и поэтому обязанности по его составлению могут возлагаться и на работников кадрового отдела, и на заместителя руководителя организации по управленческим вопросам, и на бухгалтера, и на председателя аттестационной комиссии и на другого специалиста организации.

    Заполненный график проведения аттестации работников в обязательном порядке утверждается директором предприятия. Затем сведения о сроках и датах проведения аттестации оглашаются непосредственно аттестуемым работникам. Делается это за месяц (не позднее) до даты аттестации и осуществляется путем составления уведомлений, которые в письменном виде оформляются с каждым специалистом.

    Для проведения аттестации не позднее, чем за 14 дней работниками отдела кадров предоставляются нужные материалы на аттестуемых в специально созданную для этих целей комиссию. Это могут быть отзывы, справки, представления и многие другие документы, которые содержат характеристики личных и профессиональных качеств специалистов. Необходимо ознакомить работников с данными характеристиками под личную подпись.

    Чтобы избежать недоверия, а также неверного понимания целей проводимой аттестации, нужно регулярно осуществлять разъяснительную работу, которая способствует избеганию недоразумений.

    График аттестации работников — скачать образец .

    Статья по теме: Образцы документов для аттестации

    Статья по теме:
    Образцы документов для аттестации

    (должность, место работы)

    Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям)

    В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до________________________________________ либо (квалификационной категории не имею).

    Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к квалификационной категории [1]. ______________________________________________________________

    Сообщаю о себе следующие сведения:

    образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация ) _____________________________________________________________________________

    стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,

    в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.

    Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание ____________________________________________________________________________

    Сведения о повышении квалификации ___________________________________________

    Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия)(нужное подчеркнуть)

    С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).

    "__" _____________ 20__ г. Подпись ___________

    Приложение к заявлению

    ________________________________________
    (отчество)
    ________________________________________

    название образовательного учреждения)

    ________________________________________
    ( муниципальный район, городской округ )

    Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы:

    В соответствии с п.1 ст.9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» согласен (согласна) на осуществление любых действий (операций), в том числе получение, обработку, хранение, в отношении моих персональных данных, необходимых для проведения аттестации.

    "_____" ___________________ 20___г.
    Подпись ________________________

    Копия диплома об образовании

    Копия аттестационного листа

    Копия трудовой книжки или приказа о назначении на должность

    Копия удостоверения о повышении квалификации (72 часа и более)

    Копия документа, подтверждающего право на льготу

    1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________

    2. Год, число и месяц рождения __________________________________________________________________

    3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность __________________________________________________________________

    4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________________________________________________________

    (когда и какое учебное заведение окончил, специальность

    и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

    5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)_____________ _______________________________________________________________

    7. Общий трудовой стаж ___________________________________________

    8. Краткая оценка деятельности педагогического работника ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    9. Рекомендации аттестационной комиссии ___________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    10. Решение аттестационной комиссии: уровень квалификации по должности_________________________________________________________

    соответствует требованиям, предъявляемым к _______________________________квалификационной категории

    (уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории

    11. Количественный состав аттестационной комиссии __________________

    На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

    Количество голосов за _____, против ______

    12. Примечания ___________________________________________________

    Председатель ГАК________________________ Д.А.Метёлкин

    Секретарь ГАК ____________________ Г.Е.Крашенинникова

    Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией

    Установлена _______________ квалификационная категория сроком на 5 лет:

    приказ министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от_________________________ № ______________

    (дата и номер приказа министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области)

    Отказано в установлении _______________ квалификационной категории:

    приказ министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от_________________________ № ______________

    (дата и номер приказа министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области)

    Министр образования, науки и

    Новосибирской области В.А.Никонов

    С аттестационным листом ознакомлен(а)____________________________

    (подпись педагогического работника, дата) _________________________ (расшифровка подписи)

    С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) (согласна, не согласна)_________________________________________________________

    на соответствие уровня профессиональной деятельности

    _______________________________________________________________________________________________фамилия, имя, отчество аттестуемого

    место работы, занимаемая должность

    требованиям заявленной _________________ квалификационной категории

    Проблема / тема профессионального проекта, реализованного педагогом в межаттестационный период (или проблема / тема самоанализа)

    Стратегическая цель профессионального проекта (или профессиональной деятельности в межаттестационный период)

    Задачи профессионального проекта, обеспечивающие достижение его цели (или задачи профессиональной деятельности)

    Экспертиза реализованного профессионального проекта (или экспертиза самоанализа профессиональной деятельности):

    Считать уровень профессиональной деятельности, ее результативность и научно-педагогическое (психолого-педагогическое) обоснование соответствующим первой квалификационной категории, если по результатам экспертизы педагог набрал 50–69 баллов. высшей квалификационной категории – от 70 баллов и выше.

    1. Считать уровень профессиональной деятельности, ее результативность и научно-педагогическое (психолого-педагогическое) обоснование, сформулированные

    соответствующими заявленной _________________ квалификационной категории.

    2. Считать уровень профессиональной деятельности, ее результативность и научно-педагогическое (психолого-педагогическое) обоснование, сформулированные

    не соответствующими заявленной _______________ квалификационной категории (указать, что именно не позволяет вынести положительное заключение)

    фамилия, имя, отчество аттестуемого

    место работы, занимаемая должность

    требованиям заявленной __________________________________ квалификационной категории

    Проблема / тема профессионального проекта, реализованного педагогом-психологом в межаттестационный период (или проблема / тема самоанализа)

    Стратегическая цель профессионального проекта (или профессиональной деятельности в межаттестационный период)

    Задачи профессионального проекта, обеспечивающие достижение его цели (или задачи профессиональной деятельности)

    Экспертиза реализованного профессионального проекта (или экспертиза самоанализа профессиональной деятельности):

    1. Условия обеспечения качества образования

    Качество проектирования, планирования, программирования деятельности педагога-психолога

    Качество ресурсного обеспечения

    Уровень квалификации аттестуемого

    1 2 3 4 5
    6 7 8 9 10
    1 2 3 4 5

    2. Качество реализации процесса психологического сопровождения (обеспечения, поддержки) образовательного процесса

    Раскрытие путей решения профессиональной проблемы

    Аргументированность направлений и видов деятельности в сфере психолого-педагогического сопровождения (обеспечения, поддержки) инновационных процессов в ОУ с целью минимизации инновационных рисков и повышения эффективности инновационных преобразований

    1 2 3 4 5
    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

    3. Качественный уровень результативности реализации профессионального проекта в соответствии с заявленной целью и задачами

    3.1. Динамические показатели

    Позитивная динамика проектируемых психологических изменений, выявленная аттестуемым

    Позитивная динамика качества психологической деятельности по результатам внешней экспертизы

    Позитивная динамика сформированности социальных компетентностей учащихся и воспитанников

    1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

    (название должности, по которой аттестуется работник)

    Дата рождения_________________________________________________________
    (число, месяц, год)

    Сведения об образовании:

    (высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное, среднее)

    какое образовательное учреждение окончил:______________________________________ ___________________

    дата окончания: ________, полученная специальность: _____________________________________________, квалификация по диплому: __________________________________________ (Если работник имеет или получает второе образование, то необходимо дать полные сведения по каждому, указав, на каком курсе учится)

    Общий трудовой стаж: _______ лет, стаж педагогической работы ______ лет, стаж работы в данном учреждении _______лет

    Дата назначения на должность, по которой аттестуется________________________________________________________

    (число, месяц, год)

    Основные достижения в профессиональной деятельности:

    дата присвоения_________ квалификационной категории по должности_________________________________________________________

    (число, месяц, год)

    наличие наград: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    наличие званий, ученой степени, ученого звания и т.д. ____________________________________________________________________________________________________________________________________

    Основанием для аттестации на соответствие _______________квалификационной категории являются следующие результаты деятельности аттестуемого в межаттестационный период: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Сведения о повышении квалификации (по должности)

    (название курсов, учреждение профессионального образования, дата окончания)

    Рекомендуемая квалификационная категория__________________________________________________________
    Желаемый срок аттестации ______________________

    "___" ___________ 20 ___г.

    Подписи___________________________________________________________
    (руководителя управления образования, органа общественного управления ОУ, руководителя ОУ) (расшифровка подписей)

    Телефон аттестуемого: домашний______________служебный ____________

    форма представления на педагогического работника

    при установлении соответствия занимаемой должности

    администрации ОУ (название), органа управления образования

    (название должности, по которой аттестуется работник)

    Дата рождения_________________________________________________________
    (число, месяц, год)

    Сведения об образовании:

    (высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное, среднее)

    какое образовательное учреждение окончил:______________________________________ ___________________

    дата окончания: _______________________________________________ __, полученная специальность: _______________________________________________________________, квалификация по диплому: __________________________________________ (Если работник имеет или получает второе образование, то необходимо дать полные сведения по каждому, указав, на каком курсе учится)

    Общий трудовой стаж: _______ лет, стаж педагогической работы ______ лет, стаж работы в данном учреждении _______лет

    Дата назначения на должность, по которой аттестуется________________________________________________________

    (число, месяц, год)

    Основные достижения в профессиональной деятельности:

    наличие наград: ____________________________________________________________________________________________________________________________________

    наличие званий, ученой степени, ученого звания и т.д. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Основанием для аттестации на соответствие занимаемой должности____________________________________________________ являются следующие результаты деятельности педагогического работника: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

    Сведения о повышении квалификации (по должности)

    (название курсов, учреждение профессионального образования, дата окончания)

    Рекомендации работодателя по аттестации педагогического работника__________________________________________________________

    Со сроком аттестации ознакомлен __________________________________________________________________

    (подпись аттестуемого, дата, расшифровка подписи)

    "___" ___________ 20 ___г.

    (Дата подготовки представления)

    Подписи___________________________________________________________
    (работодателя, представителя первичной профсоюзной организации) (расшифровка подписей)