Аттестация образцы документов

подготовлена комитетом по практике Волгоградской областной Ассоциации медицинских сестер для руководителей сестринских служб, специалистов со средним медицинским образованием для подготовки документов к аттестации с целью получения квалификационной категории.

Медицинские работники имеют право на прохождение аттестации для получения квалификационной категории в порядке и в сроки, определяемые уполномоченным федеральным органом исполнительной власти, а также на дифференциацию оплаты труда по результатам аттестации (статья 72 «Права медицинских работников и фармацевтических работников и меры их стимулирования» Федерального закона от 21.11.2012г. № 323 ФЗ «Об основах здоровья граждан в Российской Федерации).

Правила прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации определены приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации (Минздрав России) от 23 апреля 2013 г. № 240н г. Москва «О Порядке и сроках прохождения медицинскими работниками и фармацевтическими работниками аттестации для получения квалификационной категории» и распространяются на специалистов со средним медицинским и фармацевтическим образованием, специалистов с высшим профессиональным образованием, осуществляющих медицинскую и фармацевтическую деятельность (далее - специалисты).

Перечень документов на аттестацию для получения квалификационной категории

- личное заявление на имя председателя аттестационной комиссии (скачать );

- аттестационный лист, содержащий сведения о трудовой деятельности по окончании учебного заведения, заверенные специалистом отдела кадров и печатью; характеристику на специалиста, заверенную подписью руководителя учреждения и печатью учреждения (скачать );

- отчет о работе за последний год, заверенный подписью руководителя медицинской организации на титульном листе и заверенный печатью учреждения;

- копии: паспорта, диплома об окончании учебного заведения, свидетельств, удостоверений, дипломов о повышении квалификации (переподготовке, усовершенствовании), сертификата, удостоверения (при наличии) о квалификационной категории, трудовой книжки, заверенные отделом кадров учреждения в установленном порядке.

Все документы сшиваются в папку – скоросшиватель без файлов и подаются соискателем в аттестационную комиссию при министерстве здравоохранения Волгоградской области (Приказ министерства здравоохранения Волгоградской области от 13.08.2013 г. № 10/1-03-471 «Об аттестационной комиссии при министерстве здравоохранения Волгоградской области»). Контактные телефоны: (8442) 24-85-30; 24-85-27; 24-85-14; (8442) 73-11-07 .

Рекомендуемый образец заявления

Председателю Аттестационной комиссии

министерства здравоохранения Волгоградской области

работающего по специальности_______________________

График аттестации рабочих мест образец скачать

Аттестация — это мероприятия, проводимые с целью подтверждения работником соответствия занимаемой должности. Для ее грамотного документального оформления необходимо подготовить ряд документов, в том числе и график.

График аттестации рабочих мест является важным документом в процессе подготовки к данной процедуре. Он является внутренним нормативным актом. В нем отражается список сотрудников, периоды и даты проведения мероприятий, связанных с аттестацией специалистов. Этот бланк является приложением к Положению об аттестации рабочих мест. Также в качестве приложения выступают такие документы, как приказ о проведении аттестации (скачать образец приказа ) и аттестационный лист (образец можно скачать здесь ).

График аттестации в обязательном порядке должен содержать следующую информацию:

• наименование отдела организации, в котором работают специалисты, подлежащие аттестации;
• персональные данные (Ф.И.О.) и должности, занимаемые аттестуемыми;
• календарные сроки и даты проведения аттестации.

Так же в графике проведения аттестации работников может содержаться информация о датах проведения последних аттестаций, о темах проводимых учебных мероприятий и их датах, о периоде предоставления необходимых материалов и перечней в аттестационную комиссию. При заполнении графика, в первую очередь, указываются руководители отделов, а затем их подчиненные.

График является приложением положения о проведении аттестации работников. Составляется он перед началом нового рабочего года. Специальная форма и образец для графика аттестации рабочих мест пока не разработаны и поэтому обязанности по его составлению могут возлагаться и на работников кадрового отдела, и на заместителя руководителя организации по управленческим вопросам, и на бухгалтера, и на председателя аттестационной комиссии и на другого специалиста организации.

Заполненный график проведения аттестации работников в обязательном порядке утверждается директором предприятия. Затем сведения о сроках и датах проведения аттестации оглашаются непосредственно аттестуемым работникам. Делается это за месяц (не позднее) до даты аттестации и осуществляется путем составления уведомлений, которые в письменном виде оформляются с каждым специалистом.

Для проведения аттестации не позднее, чем за 14 дней работниками отдела кадров предоставляются нужные материалы на аттестуемых в специально созданную для этих целей комиссию. Это могут быть отзывы, справки, представления и многие другие документы, которые содержат характеристики личных и профессиональных качеств специалистов. Необходимо ознакомить работников с данными характеристиками под личную подпись.

Чтобы избежать недоверия, а также неверного понимания целей проводимой аттестации, нужно регулярно осуществлять разъяснительную работу, которая способствует избеганию недоразумений.

График аттестации работников — скачать образец .

Статья по теме: Образцы документов для аттестации

(должность, место работы)

Прошу аттестовать меня в 20__ году на __________________ квалификационную категорию по должности (должностям)

В настоящее время (имею ___________ квалификационную категорию, срок ее действия до________________________________________ либо (квалификационной категории не имею).

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы, соответствующие требованиям, предъявляемым к квалификационной категории [1]. ______________________________________________________________

Сообщаю о себе следующие сведения:

образование (когда и какое образовательное учреждение профессионального образования окончил, полученная специальность и квалификация ) _____________________________________________________________________________

стаж педагогической работы (по специальности) ________ лет,

в данной должности ________ лет; в данном учреждении _______ лет.

Имею следующие награды, звания, ученую степень, ученое звание ____________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации ___________________________________________

Аттестацию на заседании аттестационной комиссии прошу провести в моем присутствии (без моего присутствия)(нужное подчеркнуть)

С порядком аттестации педагогических работников государственных и муниципальных образовательных учреждений ознакомлен(а).

"__" _____________ 20__ г. Подпись ___________

Приложение к заявлению

________________________________________
(отчество)
________________________________________

название образовательного учреждения)

________________________________________
( муниципальный район, городской округ )

Основанием для аттестации на указанную в заявлении квалификационную категорию считаю следующие результаты работы:

В соответствии с п.1 ст.9 Федерального закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных» согласен (согласна) на осуществление любых действий (операций), в том числе получение, обработку, хранение, в отношении моих персональных данных, необходимых для проведения аттестации.

"_____" ___________________ 20___г.
Подпись ________________________

Копия диплома об образовании

Копия аттестационного листа

Копия трудовой книжки или приказа о назначении на должность

Копия удостоверения о повышении квалификации (72 часа и более)

Копия документа, подтверждающего право на льготу

1. Фамилия, имя, отчество __________________________________________________________________

2. Год, число и месяц рождения __________________________________________________________________

3. Занимаемая должность на момент аттестации и дата назначения на эту должность __________________________________________________________________

4. Сведения о профессиональном образовании, наличии ученой степени, ученого звания __________________________________________________________________

(когда и какое учебное заведение окончил, специальность

и квалификация по образованию, ученая степень, ученое звание)

5. Сведения о повышении квалификации за последние 5 лет до прохождения аттестации__________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

6. Стаж педагогической работы (работы по специальности)_____________ _______________________________________________________________

7. Общий трудовой стаж ___________________________________________

8. Краткая оценка деятельности педагогического работника ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

9. Рекомендации аттестационной комиссии ___________________________ ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

10. Решение аттестационной комиссии: уровень квалификации по должности_________________________________________________________

соответствует требованиям, предъявляемым к _______________________________квалификационной категории

(уровень квалификации по должности (указывается должность педагогического работника) соответствует (не соответствует) требованиям, предъявляемым к первой (высшей) квалификационной категории

11. Количественный состав аттестационной комиссии __________________

На заседании присутствовало _______ членов аттестационной комиссии

Количество голосов за _____, против ______

12. Примечания ___________________________________________________

Председатель ГАК________________________ Д.А.Метёлкин

Секретарь ГАК ____________________ Г.Е.Крашенинникова

Дата проведения аттестации и принятия решения аттестационной комиссией

Установлена _______________ квалификационная категория сроком на 5 лет:

приказ министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от_________________________ № ______________

(дата и номер приказа министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области)

Отказано в установлении _______________ квалификационной категории:

приказ министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области от_________________________ № ______________

(дата и номер приказа министерства образования, науки и инновационной политики Новосибирской области)

Министр образования, науки и

Новосибирской области В.А.Никонов

С аттестационным листом ознакомлен(а)____________________________

(подпись педагогического работника, дата) _________________________ (расшифровка подписи)

С решением аттестационной комиссии согласен (не согласен) (согласна, не согласна)_________________________________________________________

на соответствие уровня профессиональной деятельности

_______________________________________________________________________________________________фамилия, имя, отчество аттестуемого

место работы, занимаемая должность

требованиям заявленной _________________ квалификационной категории

Проблема / тема профессионального проекта, реализованного педагогом в межаттестационный период (или проблема / тема самоанализа)

Стратегическая цель профессионального проекта (или профессиональной деятельности в межаттестационный период)

Задачи профессионального проекта, обеспечивающие достижение его цели (или задачи профессиональной деятельности)

Экспертиза реализованного профессионального проекта (или экспертиза самоанализа профессиональной деятельности):

Считать уровень профессиональной деятельности, ее результативность и научно-педагогическое (психолого-педагогическое) обоснование соответствующим первой квалификационной категории, если по результатам экспертизы педагог набрал 50–69 баллов. высшей квалификационной категории – от 70 баллов и выше.

1. Считать уровень профессиональной деятельности, ее результативность и научно-педагогическое (психолого-педагогическое) обоснование, сформулированные

соответствующими заявленной _________________ квалификационной категории.

2. Считать уровень профессиональной деятельности, ее результативность и научно-педагогическое (психолого-педагогическое) обоснование, сформулированные

не соответствующими заявленной _______________ квалификационной категории (указать, что именно не позволяет вынести положительное заключение)

фамилия, имя, отчество аттестуемого

место работы, занимаемая должность

требованиям заявленной __________________________________ квалификационной категории

Проблема / тема профессионального проекта, реализованного педагогом-психологом в межаттестационный период (или проблема / тема самоанализа)

Стратегическая цель профессионального проекта (или профессиональной деятельности в межаттестационный период)

Задачи профессионального проекта, обеспечивающие достижение его цели (или задачи профессиональной деятельности)

Экспертиза реализованного профессионального проекта (или экспертиза самоанализа профессиональной деятельности):

1. Условия обеспечения качества образования

Качество проектирования, планирования, программирования деятельности педагога-психолога

Качество ресурсного обеспечения

Уровень квалификации аттестуемого

1 2 3 4 5
6 7 8 9 10
1 2 3 4 5

2. Качество реализации процесса психологического сопровождения (обеспечения, поддержки) образовательного процесса

Раскрытие путей решения профессиональной проблемы

Аргументированность направлений и видов деятельности в сфере психолого-педагогического сопровождения (обеспечения, поддержки) инновационных процессов в ОУ с целью минимизации инновационных рисков и повышения эффективности инновационных преобразований

1 2 3 4 5
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

3. Качественный уровень результативности реализации профессионального проекта в соответствии с заявленной целью и задачами

3.1. Динамические показатели

Позитивная динамика проектируемых психологических изменений, выявленная аттестуемым

Позитивная динамика качества психологической деятельности по результатам внешней экспертизы

Позитивная динамика сформированности социальных компетентностей учащихся и воспитанников

1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

(название должности, по которой аттестуется работник)

Дата рождения_________________________________________________________
(число, месяц, год)

Сведения об образовании:

(высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное, среднее)

какое образовательное учреждение окончил:______________________________________ ___________________

дата окончания: ________, полученная специальность: _____________________________________________, квалификация по диплому: __________________________________________ (Если работник имеет или получает второе образование, то необходимо дать полные сведения по каждому, указав, на каком курсе учится)

Общий трудовой стаж: _______ лет, стаж педагогической работы ______ лет, стаж работы в данном учреждении _______лет

Дата назначения на должность, по которой аттестуется________________________________________________________

(число, месяц, год)

Основные достижения в профессиональной деятельности:

дата присвоения_________ квалификационной категории по должности_________________________________________________________

(число, месяц, год)

наличие наград: ____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

наличие званий, ученой степени, ученого звания и т.д. ____________________________________________________________________________________________________________________________________

Основанием для аттестации на соответствие _______________квалификационной категории являются следующие результаты деятельности аттестуемого в межаттестационный период: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации (по должности)

(название курсов, учреждение профессионального образования, дата окончания)

Рекомендуемая квалификационная категория__________________________________________________________
Желаемый срок аттестации ______________________

"___" ___________ 20 ___г.

Подписи___________________________________________________________
(руководителя управления образования, органа общественного управления ОУ, руководителя ОУ) (расшифровка подписей)

Телефон аттестуемого: домашний______________служебный ____________

форма представления на педагогического работника

при установлении соответствия занимаемой должности

администрации ОУ (название), органа управления образования

(название должности, по которой аттестуется работник)

Дата рождения_________________________________________________________
(число, месяц, год)

Сведения об образовании:

(высшее, среднее профессиональное, начальное профессиональное, среднее)

какое образовательное учреждение окончил:______________________________________ ___________________

дата окончания: _______________________________________________ __, полученная специальность: _______________________________________________________________, квалификация по диплому: __________________________________________ (Если работник имеет или получает второе образование, то необходимо дать полные сведения по каждому, указав, на каком курсе учится)

Общий трудовой стаж: _______ лет, стаж педагогической работы ______ лет, стаж работы в данном учреждении _______лет

Дата назначения на должность, по которой аттестуется________________________________________________________

(число, месяц, год)

Основные достижения в профессиональной деятельности:

наличие наград: ____________________________________________________________________________________________________________________________________

наличие званий, ученой степени, ученого звания и т.д. ______________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Основанием для аттестации на соответствие занимаемой должности____________________________________________________ являются следующие результаты деятельности педагогического работника: ________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________________

Сведения о повышении квалификации (по должности)

(название курсов, учреждение профессионального образования, дата окончания)

Рекомендации работодателя по аттестации педагогического работника__________________________________________________________

Со сроком аттестации ознакомлен __________________________________________________________________

(подпись аттестуемого, дата, расшифровка подписи)

"___" ___________ 20 ___г.

(Дата подготовки представления)

Подписи___________________________________________________________
(работодателя, представителя первичной профсоюзной организации) (расшифровка подписей)