Прием документов на конкурс - Администрация Санкт-Петербурга

Прием документов на конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга (далее – Комитет) и на включение в кадровый резерв Комитета по экономической политике и стратегическому планированию Санкт-Петербурга производится в течение 21 дня со дня опубликования объявления с понедельника по четверг с 09.00 до 18.00, пятница с 09.00 до 17.00 (обед с 13.00 до 14.00), по адресу: 190000, Санкт-Петербург. Вознесенский проспект, дом 16, Отдел государственной службы и кадров.

Конкурсы проводятся методом тестирования, индивидуального задания и индивидуального собеседования.

Для участия в конкурсах необходимо представить следующие документы:

Условия прохождения государственной гражданской службы Санкт-Петербурга. гарантии, ограничения, связанные с государственной гражданской службой Санкт-Петербурга. определяются Федеральным законом «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и законом Санкт-Петербурга «О государственной гражданской службе Санкт-Петербурга ». Ограничения и запреты, связанные с государственной гражданской службой указаны в статьях 16 и 17 Федерального закона «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

При приеме на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга в Комитет необходимо представить следующие документы:

1. Письменное заявление с просьбой о поступлении на государственную гражданскую службу Санкт-Петербурга и замещении должности гражданской службы (оформляется в Отделе государственной службы и кадров Комитета)
2. Анкета установленной формы с приложением фотографии
   Анкета
3. Паспорт
4. Трудовая книжка
5. Документы о профессиональном образовании, профессиональной переподготовке, повышении квалификации, присвоении ученой степени, ученого звания (если таковые имеются)
6. Военный билет или призывное удостоверение (для граждан, пребывающих в запасе и лиц, подлежащих призыву на военному службу)
7. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования
8. ИНН (свидетельство о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства на территории РФ)
9. Медицинское заключение установленной формы (форма № 001-ГС/У) об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую службу – посещение наркологического и психоневрологического диспансеров
10. Сведения о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера (с указанием доходов за последний полный год).
    Форма справки о доходах
11. Сведения об адресах сайтов и (или) страниц сайтов в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", на которых гражданин, претендующий на замещение должности гражданской службы, размещал общедоступную информацию, а также данные, позволяющие их идентифицировать
12. Цветные фото – 2 шт. 3×4 (на матовой бумаге).
13. Справка о доходах с предыдущего места работы2-НДФЛ (с 01.01. текущего года по день увольнения).
14. Свидетельства о браке, о рождении детей (если таковые имеются).

По всем вопросам просьба обращаться в Отдел государственной службы и кадров Комитета по телефонам: 576-00-53; 576-00-47; 576-11-69.

Вакансии должностей государственной гражданской службы Санкт-Петербурга в Комитете размещены на Кадровом портале Администрации Санкт-Петербурга www.hr.gov.spb.ru.

Дата изменения: 17 октября 2016 г.

Формы документов, предъявляемых гражданами при поступлении на гражданскую службу - Министерство ЖКХ Хабаровского края

Перечень документов, представляемых гражданином Российской Федерации, не являющимся государственным гражданским служащим:

- личное заявление (заполняется при сдаче документов на конкурс);

- собственноручно заполненная и подписанная анкета, форма которой утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р, с приложением фотографии (3 х 4);

- копия паспорта или заменяющего его документа (должны быть откопированы все заполненные страницы). Соответствующий документ предъявляется лично при подаче документов и по прибытии на конкурс;

- документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, стаж (опыт) работы и квалификацию:

· копия трудовой книжки (иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность), заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы;

· копии документов об образовании и о квалификации (с приложениями), о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы;

- документ об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению (медицинская справка формы № 001-ГС/у, выданная лечебным учреждением, имеющим соответствующую лицензию);

- документы воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (копия удостоверения гражданина, подлежащего призыву, либо военного билета, либо удостоверения личности офицера запаса) (должны быть откопированы все заполненные страницы);

- ИНН, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования предъявляются лично при сдаче документов на конкурс.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 г. № 667-р.

При сдаче документов на конкурс гражданин (гражданский служащий) предъявляют лично оригиналы:

- паспорта или заменяющего его документа,

- страхового свидетельства обязательного пенсионного страхования,

- документов воинского учета – для граждан, пребывающих в запасе, и лиц, подлежащих призыву на военную службу (удостоверение гражданина, подлежащего призыву, либо военный билет, либо удостоверение личности офицера запаса).

Несвоевременное представление документов, представление их в неполном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину в их приеме.

Анкета для поступления на государственную гражданскую службу

Вы целеустремленны, инициативны, трудоспособны и обладаете необходимой квалификацией? Вы заинтересованы в поступлении на государственную гражданскую службу? Тогда Вы можете разместить свою анкету на официальном сайте министерства природных ресурсов и охраны окружающей среды Ставропольского края (далее - министерство).

Данный раздел сайта министерства предназначен для обеспечения подбора кандидатов на замещение должностей гражданской службы посредством создания условий для взаимодействия потенциальных кандидатов с сотрудниками кадровой службы министерства.

Раздел позволяет заполнить анкету предложенной формы и аккумулирует резюме соискателей для последующего приглашения к участию. В случае проявления заинтересованности в Вашей кандидатуре Вам поступит предложение принять участие в конкурсах на замещение вакантных должностей или включение в кадровые резервы министерства.

Анкета состоит из вопросов, важных для оценки профессиональной компетенции потенциальных кандидатов. Подробное заполнение анкеты увеличит точность работы кадровых служб при оценке кандидатуры соискателя. Рекомендуется ответить на все вопросы анкеты, не оставляя пустых граф.

Для заполнения анкеты скачайте форму анкеты кандидата и заполните ее в электронном виде.

Заполненную анкету, а также Вашу фотографию (в электронном виде) необходимо направить по эл. адресу kadry@mpr.stavkray.ru.

Направление анкеты подразумевает Ваше согласие на обработку приведенных в ней персональных данных (Ф.И.О. контактная информация, фотография, информация об образовании, о трудовой деятельности и т.п.), которые будут доступны только специалистам кадровой службы министерства.

Под обработкой персональных данных понимаются действия (операции) с персональными данными в соответствии с Федеральным законом "О персональных данных", конфиденциальность персональных данных соблюдается в рамках исполнения отделом государственной службы и кадров законодательства Российской Федерации.

Сообщение о себе в анкете заведомо ложных сведений или несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в приглашении для участия в конкурсе.

Форма анкеты кандидата

Образец анкета при приеме на госслужбу - Портал документов

эталон анкеты при приеме на при приеме на работу на госслужбу. Образование в этом пт указывается, какие учебные заведения и в каком году вы закончлибо, а также номера дипломов. кроме этой процедуры, придется пройти огромное количество испытаний, до этого чем начать работу. Допуск к гос тайне, оформленный за период работы, службы, учебы, его форма, номер и дата (если имеется). Службу, работу по совместительству, предпринимательскую деятельность и т.п.

верная запись закончила аспирантуру в 2009 году в энском муниципальном институте. в анкете заранее неверных сведений и мое несоответствие квалификационным требованиям могут повлечь отказ в участии в конкурсе и приеме на должность. После приема анкеты на госслужбу и комплекта прилагаемых бумаг, отдел кадров предприятия ставит подобающую отметку о принятии. Как мы уже отметлибо, анкета на госслужбу всецело заполняется своими руками заявителем. Тогда вы сможете при помощи нажего приложения сохранить понравившуюся музыку на собственный компьютер либо ноутбук эталон анкеты при приеме на работу на.

В данном пт пишут адресокок места жительства в согласовании с данными регистрации по паспорту с указанием индекса и адресокок фактического проживания. Ученая степень - доктор наук, кандидат наук, ученые звания - академик, доцент, доктор, старший научный сотрудник. Процесс поступления на людейскую муниципальную службу тщательно прописан в статье 26 федерального закона о гос людейской службе рф.

Это только одна стадия пути к хотимому результату стать госслужащим и трудиться во благо народа страны. Если ранее допуск был оформлен, то пишется имел(а) допуск к гос тайне, оформленный в период работы в научно-исследовательском институте приборостроения, формы n 2-0307 с 01. Если работник имеет незаконченное образование, нужно указать, сколько курсов он закончил либо на каком курсе в истинное время учится. некорректно ставить в графе прочерк, писать нет либо не имею. Обзоры воззваний людей, результаты рассмотрения и принятые меры. Общероссийского классификатора инфы о популяции ок 018-95, утвержденного постановлением госстандарта рф от 31. На практике работники нередко сами указывают собственный образовательный уровень, а кадровику остается только проверить его на соответствие п.