Категория: Инструкции
1. Учитель-дефектолог относится к категории педагогических работников, назначается и освобождается от должности заведующей ГОУ д/с № 1078
2. На должность учителя-дефектолога назначается лицо, имеющее высшее профессиональное (дефектологическое образование)
1.3. Учитель-дефектолог подчиняется непосредственно заведующей ГОУ, а при наличии психологической службы (далее - ПС) – её руководителю или вышестоящим профессиональным структурам (окружному, районному или городскому центру психологической службы или специалисту отдела образования).
1.4. Учитель-дефектолог является сотрудником ГОУ или ПС и работает на междисциплинарной основе.
1.5. В своей деятельности учитель-дефектолог руководствуется:
- Конституцией и федеральными законами РФ, указами Президента РФ,
постановлениями Правительства РФ, иными нормативно-правовыми актами законодательной и исполнительной власти РФ;
- Законом РФ «Об образовании», иными нормативно-правовыми актами по вопросам образования;
- Уставом и локальными правовыми актами ГОУ, в т. ч. правилами внутреннего трудового распорядка, правилами и нормами охраны труда, техники безопасности и
противопожарной защиты, приказами и распоряжениями заведующей, настоящей должностной инструкцией; трудовым договором (контрактом);
- нормативными документами и методическими материалами по вопросам выполняемой работы.
1.6. Учитель-дефектолог должен знать:
- возрастную специальную педагогику и психологию;
- анатомо-физиологические и клинические основы дефектологии,
- современные методы и приемы по оказанию различных видов дефектологической помощи;
- методы и приемы предупреждения и исправлений отклонений в речевом и нервно-психическом развитии ребенка;
- нормативные и методические документы по вопросам профессиональной и практической деятельности;
- программно-методическую литературу по работе с воспитанниками, имеющими
отклонения в развитии;
2.1. Участвует в педагогическом процессе, направленном на предупреждение, компенсацию и коррекцию отклонений в развитии детей;
2.2. Оказывает информационную консультативную и методическую поддержку родителям (законным представителям), педагогам, специалистам с целью профилактики зрительных и речевых нарушений у детей дошкольного возраста, по вопросам дифференцированной диагностики речевых и зрительных нарушений у детей и применения специальных методик и приемов оказания помощи детям, имеющих отклонения в развитии.
2.3. Выявляет причины и степень отклонений в речевом, интеллектуальном и нервно-психическом развитии детей.
2.4. Направляет детей ( в случаях особой необходимости) на консультацию в психологические, медицинские, медико-педагогические и коррекционные центры.
2.5. Имеет соответствующие наглядные пособия и материалы для обследования детей и проведения с ними коррекционно-развивающей работы.
2.6. П р о в о д и т:
- углубленное психолого-педагогическое обследование воспитанников ГОУ в возрасте от 3 до 7 лет для определения структуры и степени выраженности имеющихся аномалий развития;
- комплектование групп для занятий с учетом психофизического состояния детей;
- индивидуальные и подгрупповые коррекционно-развивающие занятия с детьми по компенсации зрительных функций, исправлению речевых нарушений и нервно-психических отклонений в развитии;
- воспитательно-образовательную работу, направленную на коррекцию и компенсацию имеющихся недостатков в умственном или физическом развитии, преодолении эмоционально-волевых и интеллектуальных затруднений, вызванных дефектом в развитии, разностороннее воспитание,
- социальную адаптацию к условиям жизни в современном обществе и подготовку детей к школе,
- систематически проводит коррекционно-воспитательную работу с учетом характера нарушений, структуры дефекта, возрастных возможностей и индивидуальных особенностей детей, а также сензитивных периодов формирования психических процессов;
- обеспечивает разностороннее развитие личности ребенка за счет создания адекватной его возможностям единой комплексной системы коррекционного воспитания и обучения,
- реализует деятельностный подход к обучению и воспитанию ребенка, используя индивидуальную, фронтальную и другие нетрадиционные формы работы,
- формирует представления об окружающей жизни, создает предпосылки к практическому применению полученных знаний и умений,
- ведет постоянное наблюдение изучение детей, регулярно отражает динамику их развития, учитывая исходный уровень, факторы, способствующие развитию, вырабатывает оптимальную педагогическую стратегию, прогнозируя путь развития и тип обучения каждого ребенка,
- осуществляет преемственность со школой и тесный контакт с воспитателями, музыкальными руководителями, медицинским персоналом, обслуживающим детей,
- присутствует на отдельных занятиях воспитателя, наблюдает за детьми, осуществляя координацию коррекционной и воспитательной работы, определение эффективных методов по развитию зрительного восприятия,
- проводит по подгруппам и индивидуально работу по оформлению способов познания окружающего мира в условиях зрительной депривации в соответствии с этапами лечения (плеоптика, ортоптика, стереоптика) и рекомендациями врача-офтальмолога,
- ведет постоянную работу с родителями, вооружая их знаниями в области дефектологии, знакомя с методикой воспитания детей в домашних условиях, вырабатывает единые требования в семье и дошкольном учреждении,
- использует наиболее эффективные формы, методы и коррекционно-технические средства обучения и воспитания,
- содержание работы определяется программно-методическими материалами, утвержденными для групп соответствующего профиля,
- постоянно повышает свой профессиональный уровень, знакомится с новейшими достижениями дефектологической науки и практики,
- участвует в методической работе дошкольного учреждения, района, города.
- Имеет права предусмотренные КЗОТом РФ, Правилами внутреннего трудового распорядка и положения о дошкольном учреждении
- Не имеет права пренебрегать правилами техники безопасности
- Следит за состоянием своего здоровья
- Своевременно проходит медицинское обследование для подтверждения права работу в ГОУ
- Несет юридическую и административную ответственность за нарушение должностных инструкций,
- Должен уметь оказать первую медицинскую помощь,
— Должен уметь пользоваться огнетушителем
— Должен знать, как действовать в экстремальных ситуациях, угрожающих жизни и здоровью детей и взрослых.
Rating: 3 / 5 based on 289 votes.
Инструкция по применению доместоса в доу Средство обладает антимикробным действием в отношении бактерий включая микобактерии туберкулеза. вирусов включая ВИЧ и возбудителей парентеральных вирусных гепатитов. грибов рода Кандида и Трихофитон. Как же без Доместоса, у меня в хозяйстве он всегда дома присутствует,для мытья туалета он мне очень нравится,даже застарелую грязь выводит на ура,не знаю точно что они там в него добавляют,но разъедает всё до блеска и следа не остаётся,а если верить рекламе, то и микробы все убегают. Зато низкая эффективность с лихвой компенсируется мощным ароматом. Due to heavy load on the server, connections may be temporarily blocked from locations that fetch an unusually high number of pages. Помню, один раз было, засорился слив на кухне, специального средства закончилось, так я с вечера залил доместос к утру все нормально. При случайном заглатывании средства необходимо выпить несколько стаканов воды с 10-20 измельченными таблетками активированного угля, промыть желудок и обратиться за медицинской помощью. В аэрозольной форме при использовании способа орошения вызывают раздражение органов дыхания и слизистых оболочек глаз.
Класс опасности: при введении в желудок - 3; при нанесении на кожу - 4; рабочего раствора - 4 10. Помню, один раз было, засорился слив на кухне, специального средства закончилось, так я с вечера залил доместос к утру все нормально. Повинюсь перед ним, чтобы простил. Лучшего чистяшего средства я пока не нашла. Активно в отношении: Бактерии - Mycobacterium tuberculosi, Грамотрицательные бактерии, Грамположительные бактерии; Вирусы - Аденовирусы, ВИЧ, Герпеса, Грипп, Коксаки, ECHO, Парентеральных гепатитов, Полиомиелит, Прочие возбудители ОРВИ, Птичьего гриппа H5N1. Энтеральных гепатитов, Энтеровирусы; Патогенные грибы - Дерматофитон, Кандида; 11. Так что популярное средство. Для очистки унитаза я всегда беру Domestos. Эффект нравится - отбеливает поверхность сантехники отлично, хорошо очистил в ванной межплиточное пространство от плесени. Отмывает и отбеливает плохо. Еще я добавляю Доместос в воду для мытья полов. Также думаю, что и дезинфицирует он хорошо, судя по резкому химическому запаху. А главное, после, не надо помещение проветривать.
Domestos | Бренды производителей | ОтзывыСредство обладает антимикробным действием в отношении бактерий включая микобактерии туберкулеза. вирусов включая ВИЧ и возбудителей парентеральных вирусных гепатитов. грибов рода Кандида и Трихофитон. А еще я иногда замачиваю в доместосе на пару минут белые вещи. Да и вообще, когда влажную уборку делаю, протереть твердую мебель, подоконники, батареи всегда в воду его добавляю. По параметрам острой токсичности средство по ГОСТ 12.
В аэрозольной форме при использовании способа орошения вызывают раздражение органов дыхания и слизистых оболочек глаз. И ведь как продавец-консультант его расхваливала, прямо как дядю родного! Доместос Domestos можно купить в любом отделе бытовой химии. Ванну Доместосом чистить иногда мужа прошу. Приходится отбеливать им, хотя он предназначен для унитазов, а мне вот для раковин.
Рекомендую средство Доместос Domestos для генеральной уборки дома и чистки сантехники. После окончания дезинфекции помещение проветривают в течение 15 минут, паркетный пол, полированную и деревянную мебель протирают сухой тканевой салфеткой. Покупаю в основном литровую бутыль, т. We apologize for the inconvenience. Рабочие растворы средства «Жавелион» готовят в стеклянных, эмалированных или пластмассовых емкостях путем растворения определенного числа таблеток в воде. Именно такая устойчивость и позволяет им передаваться от человека к человеку: Возбудители инфекционных и паразитарных заболеваний могут месяцами сохраняться на поверхностях мебели, посуде, игрушках, предметах домашнего обихода и личной гигиены, при этом видимые загрязнения могут отсутствовать. Чистящее и дезинфицирующее средство Доместос — мой незаменимый помощник уже на протяжении многих лет. В итоге из пяти 3 балла не экономный, плохо смывается очень жидкий, там еще новая система распыления уж очень дырочки большие за раз пол упаковки ушло точно покупать больше не буду чистит так себе Так же есть средство для устранения засоров, пробовала его тоже. Так что не зря слово "Доместос" в переводе с латинского означает "основа дома". По окончании дезинфекции игрушки промывают водой в течение 5 минут. Также думаю, что и дезинфицирует он хорошо, судя по резкому химическому запаху.
архив актуальной информации
Должностная инструкция воспитателя-методиста дошкольного учреждения Документация и документы школы Ровеньского района Ровеньки Белгородской области РоссияВоспитатель-методист дошкольного учреждения относится к категории специалистов, принимается на работу и увольняется с работы приказом руководителя дошкольного учреждения
На должность воспитателя-методиста дошкольного учреждения назначается лицо, имеющее высшее педагогическое (дошкольное) образование и стаж работы на педагогических должностях не менее 3 лет.
На должность воспитателя-методиста дошкольного учреждения II квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее педагогическое (дошкольное) образование и стаж работы в должности воспитателя-методиста дошкольного учреждения не менее 3 лет.
На должность воспитателя-методиста дошкольного учреждения I квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее педагогическое (дошкольное) образование и стаж работы в должности воспитателя-методиста дошкольного учреждения II квалификационной категории не менее 3 лет.
На должность воспитателя-методиста дошкольного учреждения высшей квалификационной категории назначается лицо, имеющее высшее педагогическое (дошкольное) образование и стаж работы в должности воспитателя-методиста дошкольного учреждения I квалификационной категории не менее 3 лет.
Воспитатель-методист дошкольного учреждения подчиняется . >>> далее
Скачать Должностная инструкция воспитателя-методиста дошкольного учреждения
Сообщите, пожалуйста, автору сайта. если Вы обнаружили ошибочную ссылку или документ скачивается с ошибкой
Официальный сайт Управления образования администрации Ровеньского района Белгородской области
Copyright © 2000-2016 Радченко All rights reserved
Перепечатка или иное использование материала сайта без размещения ссылки на страницу или архив сайта ЗАПРЕЩЕНА
Во исполнение Федерального Закона № 531-ФЗ от 30.12.2014 г. сервер сайта находится на территории Российской Федерации. Посмотреть подтверждающий документ >>>
1.1. Начальник службы ДОУ отвечает:
1.1.1. За работу службы, своевременное и качественное выполнение ею задач по предназначению.
1.1.2. За исполнительскую и трудовую дисциплину сотрудников службы.
1.1.3. За сохранность документов (сведений), содержащих государственную и служебную тайну.
1.1.4. За обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях службы.
1.2. Квалификационные требования: высшее профессиональное (техническое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы на руководящих должностях в соответствующей профилю предприятия отрасли не менее 5 лет.
1.3. В практической деятельности должен руководствоваться:
1.3.1. Инструкцией по документационному обеспечению управления предприятием (инв. N. ).
1.3.2. Положением о службе ДОУ (инв. N. ).
1.3.3. Правилами внутреннего трудового распорядка (инв. N. ).
1.3.4. Правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты (инв. NN. ).
1.3.5. Настоящей должностной инструкцией.
1.4. Должен знать:
1.4.1. Нормативно-правовые акты, организационно-методические документы и материалы по вопросам деятельности службы ДОУ.
1.4.2. Организационную структуру предприятия.
1.4.3. Схему организационного взаимодействия между службой ДОУ, должностными лицами и структурными подразделениями предприятия.
1.4.4. Основы научной организации труда в службе ДОУ.
1.4.5. Научно-технические достижения и передовой опыт в области ДОУ.
1.4.6. Менеджмент (в объеме, обеспечивающем эффективное исполнение служебных обязанностей).
1.4.7. Технологию работ структурных подразделений службы ДОУ.
1.4.8. Основы трудового законодательства РФ (в объеме, обеспечивающем эффективное исполнение служебных обязанностей).
II. Должностные обязанности
2.1. Начальник службы ДОУ обязан:
2.1.1. Возглавлять работу службы и эффективно руководить ею.
2.1.2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение службой возлагаемых на нее повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.
2.1.3. Руководить разработкой и ведением служебной документации.
2.1.4. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств службы в интересах выполнения задач по предназначению.
2.1.5. Обеспечивать надежную защиту документов и информации, составляющих государственную и служебную тайну.
2.1.6. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации.
2.1.7. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности.
2.1.8. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).
2.2. Начальник службы ДОУ должен своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять соответствующим должностным лицам отчетную и иную служебную документацию.
2.3. Регламент рабочего времени начальника службы ДОУ соответствует нормам федерального законодательства о труде. Время труда и отдыха в течение рабочего дня регламентируется "Правилами внутреннего трудового распорядка" предприятия.
В случае служебной необходимости начальник службы ДОУ может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, в порядке, предусмотренном положениями федерального законодательства о труде.
III. Права работника
3.1. Начальник службы ДОУ имеет право:
3.1.1. Принимать решения в целях обеспечения повседневной деятельности службы - по всем вопросам, относящимся к его компетенции.
3.1.2. Представлять заместителю генерального директора предприятия по управлению свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников службы - в тех случаях, когда собственных полномочий недостаточно.
3.1.3. Готовить и представлять заместителю генерального директора предприятия по управлению свои предложения по совершенствованию работы службы (ее дополнительному финансированию, материально-техническому обеспечению и т.п.).
3.1.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся работы службы ДОУ.
IV. Ответственность. Порядок оценки труда работника
4.1. Начальник службы ДОУ несет административную, дисциплинарную и материальную ответственность за:
4.1.1. Нарушение положений руководящих документов по вопросам организации работы службы.
4.1.2. Невыполнение служебных указаний заместителя генерального директора по управлению.
4.1.3. Несохранение государственной и служебной тайны.
4.1.4. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.2. Основным критерием оценки труда начальника службы ДОУ является полнота, своевременность и качество исполнения им должностных обязанностей в соответствии с настоящей Инструкцией.
Оценку труда начальника службы ДОУ уполномочен осуществлять заместитель генерального директора по управлению. Полномочия заместителя генерального директора по управлению по применению мер поощрения и взыскания в отношении начальника службы ДОУ определены соответствующей должностной инструкцией и Положением о материальном стимулировании работников предприятия (инв. NN. ).
Документация по охране труда - http:\\truddoc.narod.ru
МБ ДОУ «Детский сад №74» функционирует с 1976 года. С 1994 года Учредителем является комитет образования и науки администрации города Новокузнецка.
Детский сад возглавляет заведующая Крутикова Нина Ивановна. имеет высшую квалификационную категорию. Стаж педагогической деятельности 40 лет. Награждена нагрудным знаком «Почетный работник общего образования Российской Федерации», медалью «За достойное воспитание детей».
В детском саду функционирует 6 возрастных групп. Старшая и подготовительная группа - группы для детей с нарушением речи.
Сведения об образовательной организации
654066, Россия, Кемеровская область,
г. Новокузнецк, ул. Грдины, № 15-А
тел. (3843) 77-86-11
Часы работы:понедельник - пятница: 07:00-19:00
суббота, воскресенье: выходные дни
© МБДОУ «Детский сад № 74», 1976-2016
