Руководства, Инструкции, Бланки

Приказ О Создании Комитета По Охране Труда На Предприятии Образец

Категория: Бланки/Образцы

Описание

Приказ о создании комитета по охране труда на предприятии образец

3.3 Комитеты (комиссии) по охране труда: задачи, функции, права

Статья 218. Комитеты (комиссии) по охране труда

По инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателя и представители выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда

Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

Комитеты (комиссии) по охране труда

составной частью системы

управления охраной труда;

одной из форм участия работников в управлении организацией в области охраны труда (ст. 218 ТК РФ).

Комитеты создаются по инициативе работодателя и (или) работников либо их представительного органа.

В состав Комитетов на паритетной основе входят представители:

выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.

Положение о Комитете по охране труда в организации:

рекомендуется разрабатывать на основании Типового положения о комитете (комиссии) по охране труда (Приказ от 29 мая 2006 г. № 413) с учетом особенностей организации;

утверждается приказом (распоряжением) работодателя с учетом мнения выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками организации представительного органа.

Задачами Комитета являются:

разработка программы совместных действий работодателя, профсоюзов и (или) иных уполномоченных работниками представительных органов по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма, профессиональных заболеваний;

организация проведения проверок состояния условий и охраны труда на рабочих местах, подготовка соответствующих предложений по решению проблем охраны труда на основе анализа состояния условий и охраны труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости;

информирование работников о состоянии условий и охраны труда на рабочих местах, существующем риске повреждения здоровья и о полагающихся работникам компенсациях за работу во вредных и (или) опасных условиях труда, средствах индивидуальной защиты.

Права членов Комитета (комиссии) по охране труда:

получать от работодателя информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов и мерах по защите от них, о существующем риске повреждения здоровья;

заслушивать сообщения работодателя (его представителя), руководителей структурных подразделений и других работников организации о выполнении ими обязанностей по обеспечению безопасных условий и охраны труда на рабочих местах и соблюдению гарантий прав работников на охрану труда;

заслушивать руководителей и других работников организации, допустивших нарушения требований охраны труда, повлекших за собой тяжелые последствия, и вносить работодателю предложения о привлечении их к ответственности;

участвовать в подготовке предложений к разделу коллективного договора по вопросам охраны труда;

вносить работодателю предложения о поощрении работников организации за активное участие в работе по созданию условий труда, отвечающих требованиям безопасности и гигиены;

содействовать разрешению трудовых споров, связанных с нарушением законодательства об охране труда, изменением условий труда, вопросами предоставления работникам, занятым во вредных и (или) опасных условиях труда, компенсаций.

Численность Комитета определяется в зависимости:

от числа работников в организации;

количества структурных подразделений и других особенностей;

по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателя и работников.

Выдвижение в Комитет осуществляется:

представителей работников - на основании решения выборного органа первичной профсоюзной организации (если он объединяет более половины работающих) или на собрании работников;

представителей работодателя - работодателем.

Состав Комитета утверждается приказом (распоряжением) работодателя.

Комитет избирает из своего состава:

председателя (как правило, работодатель, или его ответственный представитель);

заместителей от каждой стороны (одним из заместителей является представитель выборного профсоюзного органа и (или) иного уполномоченного работниками представительного органа);

секретаря (работник службы охраны труда).

Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с разрабатываемыми им регламентом и планом работы.

Члены комитета должны:

проходить обучение по охране труда за счет средств работодателя, а также средств Фонда социального страхования Российской Федерации (страховщика) не реже одного раза в три года;

информировать выборные органы или собрание работников о проделанной работе не реже одного раза в год.

приказ о создании комитета по охране труда на предприятии образец:

  • скачать
  • скачать
  • Другие статьи

    Статья 13

    Статья 13. Комитеты (комиссии) по охране труда

    Комментарий к статье 13

    1. При создании комитетов (комиссий) по охране труда необходимо руководствоваться ст. 218 ТК РФ, которая внесла некоторые уточнения в порядок их организации, в частности не определяется численность коллективов, в которых создаются комитеты.

    В организациях, как говорится в ст. 218 ТК, по инициативе работодателя и (или) по инициативе работников либо их представительного органа создаются комитеты (комиссии) по охране труда. В их состав на паритетной основе входят представители работодателей, профессиональных союзов или иного уполномоченного работниками представительного органа. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждается федеральным органом исполнительной власти по труду.

    Комитет (комиссия) по охране труда организует совместные действия работодателя и работников по обеспечению требований охраны труда, предупреждению производственного травматизма и профессиональных заболеваний, а также организует проведение проверок условий и охраны труда на рабочих местах и информирование работников о результатах указанных проверок, сбор предложений к разделу коллективного договора (соглашения) об охране труда.

    2. Рекомендации по формированию и организации деятельности таких комитетов (комиссий) утверждены Постановлением Минтруда России от 12 октября 1994 г. (Бюллетень Минтруда России. 1999. N 11. С. 24).

    Согласно названным Рекомендациям комитет создается на паритетной основе из представителей работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателей и работников и (или) их представителей в области охраны труда на предприятии.

    Инициатором создания комитета может выступать любая из сторон. Представители работников выдвигаются в комитет, как правило, из числа уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива.

    Численность членов комитета может определяться в зависимости от числа работников на предприятии, специфики производства, структуры и других особенностей предприятия, по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателей и работников (трудового коллектива). Условия создания, деятельности и срок полномочий комитета оговариваются в коллективном договоре или другом совместном решении работодателей и уполномоченных работниками представительных органов.

    Выдвижение в комитет представителей работников, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов проводится на общем собрании (конференции) трудового коллектива, представители работодателей назначаются приказом (распоряжением) по предприятию.

    Представители работников, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов в комитете отчитываются о проделанной работе не реже одного раза в год на общем собрании (конференции) трудового коллектива. В случае признания их деятельности неудовлетворительной собрание вправе отозвать их из состава комитета и выдвинуть в его состав новых представителей.

    Комитет может избрать из своего состава председателя, заместителей от каждой стороны и секретаря. Председателем комитета не рекомендуется избирать работника, который по своим служебным обязанностям отвечает за состояние охраны труда на предприятии или находится в непосредственном подчинении работодателя.

    Члены комитета выполняют свои обязанности на общественных началах, как правило, без освобождения от основной работы, если иное не оговорено в коллективном договоре.

    Комитет осуществляет свою деятельность в соответствии с планом работы, который принимается на заседании комитета и утверждается его председателем. Заседания комитета проводятся по мере необходимости, но не реже одного раза в квартал.

    В своей работе комитет взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда, профессиональными союзами, службой охраны труда предприятия и специалистами, привлекаемыми на договорной основе (с учетом специфики и отраслевых особенностей производства, конкретных интересов трудового коллектива). Деятельность и оплата труда привлекаемых специалистов регламентируются коллективным договором или другим совместным решением работодателей и уполномоченных работниками представительных органов.

    3. Рекомендации предлагают возложить на комитет следующие конкретные функции:

    Рассмотрение предложений работодателя, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов, а также самих работников по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии и выработку рекомендаций, отвечающих требованиям сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности;

    Рассмотрение результатов обследования состояния условий и охраны труда на рабочих местах, производственных участках, в цехах и на предприятии в целом, участие в проведении обследований по обращениям работников и выработку необходимых рекомендаций по устранению выявленных нарушений;

    Изучение причин производственного травматизма и профессиональных заболеваний: анализ эффективности проводимых мероприятий по условиям и охране труда, подготовку информационно-аналитических материалов о фактическом состоянии охраны труда на предприятии;

    Анализ хода и результатов аттестации рабочих мест по условиям труда, участие в подготовке подразделений и предприятия в целом к проведению обязательной сертификации постоянных рабочих мест на производственных объектах на соответствие требованиям охраны труда;

    Содействие работодателю во внедрении в производство более совершенных технологий, новой техники, автоматизации и механизации производственных процессов с целью создания здоровых и безопасных условий труда, ликвидации тяжелых физических работ и другие функции.

    4. Для осуществления возложенных функций комитету могут быть предоставлены следующие права:

    Получать от работодателя и службы охраны труда предприятия информацию о состоянии условий труда на рабочих местах, производственного травматизма и профессиональных заболеваний, наличии опасных и вредных производственных факторов;

    Заслушивать на своих заседаниях сообщения работодателя (его представителей) по вопросам выполнения ими обязанностей по обеспечению здоровых и безопасных условий труда на рабочих местах и соблюдения гарантий права работников на охрану труда;

    Участвовать в работе по формированию мероприятий коллективного договора или соглашения по охране труда по вопросам, находящимся в компетенции комитета;

    Вносить предложения работодателю о привлечении к дисциплинарной ответственности работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда;

    Обращаться в соответствующие органы с требованием о привлечении к ответственности должностных лиц в случаях нарушения ими законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда, сокрытия несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

    Вносить предложения о моральном и материальном поощрении работников трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии.

    Комментарий к федеральному закону
    "Об основах охраны труда в Российской Федерации"
    По состоянию на 1 февраля 2004 года
    Н. Н. Шептулина

    Приказ о создании комитета по охране труда на предприятии образец

    3.3. Создание комитета (комиссии) по охране труда

    В организации с численностью работающих более 10 человек формируется комитет (комиссия) по охране труда. Комитет (комиссия) по охране труда создается на паритетной основе из представителей работодателей, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов и осуществляет свою деятельность в целях организации сотрудничества и регулирования отношений работодателей и работников и (или) их представителей в области охраны труда на предприятии.

    Инициатором создания комитета (комиссии) может выступать любая из сторон. Представители работников выдвигаются в комитет, как правило, из числа уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессионального союза или трудового коллектива. Численность членов комитета может определяться в зависимости от числа работников в организации, специфики производства, структуры и других особенностей организации, по взаимной договоренности сторон, представляющих интересы работодателей и работников (трудового коллектива).

    Выдвижение в комитет представителей работников, профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов проводится на общем собрании (конференции) трудового коллектива, представители работодателя назначаются приказом (распоряжением) по организации.

    Члены комитета выполняют свои обязанности на общественных началах, как правило, без освобождения от основной работы, если иное не оговорено в коллективном договоре.

    В своей работе комитет взаимодействует с государственными органами управления охраной труда, надзора и контроля за охраной труда, профессиональными союзами, службой охраны труда организации и специалистами, привлекаемыми на договорной основе (с учетом специфики и отраслевых особенностей производства, конкретных интересов трудового коллектива).

    Для выполнения возложенных задач члены комитета получают соответствующую подготовку в области охраны труда по специальной программе на курсах в учебных комбинатах.

    Комитет в своей деятельности руководствуется законодательными и иными нормативными правовыми актами РФ о труде и охране труда, коллективным договором (соглашением по охране труда), нормативными документами организации, в том числе положением о комитете (комиссии) по охране труда. Типовое положение о комитете (комиссии) по охране труда утверждено Приказом Минздравсоцразвития РФ от 29 мая 2006 года № 413.

    Образец приказа о создании комиссии по проверке знаний охраны труда - Популярные загрузки

    Приказ о создании комиссии по охране труда - образец - nalog

    Тк рф сама компания, ее наемные сотрудники либо же профсоюз могут инициировать формирование комиссии (либо комитета) по охране труда. программка обучения неопасным способам и приемам работ по охране труда на участке автотранспорта и спецтехники. нужно отметить, что на предприятии должен быть утвержденный управляющим перечень профессий подлежащих обучения и проверки вопросов безопасности труда одни раз в год.

    Комиссия по проверке попопопопопопопопопопопопознаний внутрикорпоративная структура, которую компания-работодатель должна сформировывать в согласовании с п. программка обучения неопасным способам и приемам работ по охране труда электротехническим и ремонтным персоналом, занятым при выполнении многофункциональных обязательств на участках. Основание - постановление минтруда и общественного развития рф и министерства образования рф 129 от 13. Образецприказа о разработке комиссии по проверке попопопопопопопопопопопопознаний с охраны труда можно.Проверки попопопопопопопопопопопопознаний требований охраны труда работников (эталон наполнения).Скачать эталон приказа о разработке комиссий по проверке попопопопопопопопопопопопознаний. Министерства энергетики республики беларусь и министерства труда и социальной защиты республики беларусь от г.

    Приказ о создании комиссии по проверке знаний требований

    Установить периодичность проведения очередной проверки попопопопопопопопопопопопознаний требований охраны труда управляющих и профессионалов предприятия не пореже 1-го раза в три года. Приказ о разработке инструкций ( примерный эталон).Приказ о разработке комиссии по проверке попопопопопопопопопопопопознаний работников.Приказ о разработке комиссии для проверки попопопопопопопопопопопопознаний по охране труда (примерный эталон). Инспектору по кадрам ознакомить реальным приказом ответственных лиц под роспись в.Приказ (распоряжение) управляющего организации о разработке повсевременно действующей комиссии по проверке попопопопопопопопопопопопознаний требований охраны труда.Не могли бы дать подсказку на каком веб-сайте за 2016 года можно отыскать бухгалтерский учет выпуска продукции и бухгалтерский учет неполной фактической себестоимости услуг.Теоретическая проверка попопопопопопопопопопопопознаний, умений, способностей по безопасности, разработка вопросов и оказание помощи в проведении зачетов. Для прохождения обучения, а также для проверки попопопопопопопопопопопопознаний требований охраны труда работодателю нужно издать приказ (п. Комиссия назначается в составе не наименее 3-х человек, прошедших обучение по охране труда и проверку попопопопопопопопопопопопознаний требований охраны труда в установленном порядке (председателя и членов комиссии). Данный приказ издает управляющий компании в целях учреждения комиссии, которая отвечает за проверку попопопопопопопопопопопопознаний требований охраны труда у служащих компании. дальше во 2-ой части приказа назначается комиссия, количественный состав берется по минимуму, два представителя с обеих сторон работодателя и членов трудового коллектива. непременное обучение по охране труда и проверка попопопопопопопопопопопопознаний требований.

    Приказ о создании комитета по охране труда на предприятии образец

    12. Приказ работодателя о создании постоянно действующей комиссии по проверке знаний требований охраны труда работников предприятия Образовательный центр охраны труда проводит следующих разработку документов по охране труда:

    ПЕРЕЧЕНЬ ОХРАНЕ ПО ДОКУМЕНТАЦИИ ТРУДА НАЛИЧИЕ, ХРАНЕНИЕ И ВЕДЕНИЕ ДОЛЖНО КОТОРОЙ БЫТЬ ОРГАНИЗОВАНО ОРГАНИЗАЦИИ.

    1. Положение о охраны службе труда.
    Разрабатывается на основании Рекомендаций по работы организации службы охраны труда в организации (Министерства Постановление труда и социального развития РФ 14 от 08. 02. 2000 г).
    217 – ст. Основание ТК РФ.
    2. Программа проведения вводного инструктажа по труда охране.
    (ГОСТ 12.0.004 – 90. ССБТ. Организация безопасности обучения труда).
    Основание – Постановление Минтруда и развития социального РФ и Министерства образования РФ 1/29 от 13.01. 2003г. Об утверждении обучения порядка по охране труда и проверки знаний охраны требований труда работников организации.
    3. Инструкция вводного проведения инструктажа по охране труда.
    Основание – Минтруда Постановление и социального развития РФ и Министерства образования РФ 1/29 от 13.01. утверждении. Об 2003г порядка обучения по охране труда и знаний проверки требований охраны труда работников Журнал.
    4. организации регистрации вводного инструктажа.
    Журнал быть должен пронумерован, прошнурован, подписан, лицом его за ответственным ведение и скреплён печатью организации.
    ГОСТ – Основание 12.0.00-90. ГОСТ Организация обучения безопасности Перечень
    5. труда профессий и должностей работников, освобождённых от охране по инструктажа труда на рабочем месте.
    Работники, не эксплуатацией с связанные, обслуживанием, испытанием, наладкой и ремонтом использованием, оборудования электрифицированного или иного инструмента, применением и хранением сырья и материалов, могут освобождаться от первичного прохождения инструктажа на рабочем месте.
    Основание – Минтруда Постановление и социального развития РФ и Министерства образования РФ 1/29 от 13.01. утверждении. Об 2003г порядка обучения по охране труда и знаний проверки требований охраны труда работников Программа.
    6. организации проведения первичного инструктажа по охране рабочем на труда месте.
    (ГОСТ 12.0.004 – 90. ССБТ. обучения Организация безопасности труда).
    Основание – Постановление социального и Минтруда развития РФ и Министерства образования РФ 1/29 от 13.01. 2003г. Об порядка утверждении обучения по охране труда и проверки требований знаний охраны труда работников организации.
    7. охране по Инструкции труда для работников по профессиям и работ видам.
    Основание – Постановление Минтруда и социального 2002 РФ 80 от 17.12. развития г. Об утверждении Методических рекомендаций по разработке нормативных государственных требований охраны труда.
    8. Журнал инструкций учёта по охране труда для работников Основание.
    предприятия – Постановление Минтруда и социального развития РФ 80 от 17.12. утверждении г. Об 2002 Методических рекомендаций по разработке государственных требований нормативных охраны труда.
    9. Журнал учёта инструкций выдачи по охране труда для работников Основание.
    предприятия – Постановление Минтруда и социального развития РФ 80 от 17.12. утверждении г. Об 2002 Методических рекомендаций по разработке государственных требований нормативных охраны труда.
    10. Журнал регистрации охране по инструктажей труда на рабочем месте.
    (ГОСТ 12.0.ССБТ – 90. 004. Организация обучения безопасности труда).
    11. назначении о Распоряжение лиц, под руководством которых стажировку проходят вновь принятые работники.
    Все после рабочие первичного инструктажа на рабочем месте по труда охране должны в течение первых 2 – 14 смен (в характера от зависимости работы и квалификации работника пройти под стажировку руководством лица, назначенных приказом. допускаются Рабочие к самостоятельной работе после стажировки, теоретических проверки знаний и приобретённых навыков безопасных работы способов. (ГОСТ 12.0.004 – 90. ССБТ. Организация безопасности обучения труда).
    12. Приказ работодателя о создании действующей постоянно комиссии по проверке знаний требований труда охраны работников предприятия.
    Комиссия создаётся в менее не составе 3-х человек, председателем которой является структурного руководитель подразделения.
    Основание – Постановление Минтруда и развития социального РФ и Министерства образования РФ 1/29 от 13.01. 2003г. Об утверждении обучения порядка по охране труда и проверки знаний охраны требований труда работников организации.
    13. Приказ проведении о работодателя обучения по охране труда работников Основание.
    предприятия – Постановление Минтруда и социального развития РФ и образования Министерства РФ 1/29 от 13.01. 2003г. Об утверждении порядка обучения по труда охране и проверки знаний требований охраны работников труда организации.
    14. Протокола проверки знаний охраны требований труда работников предприятия.
    Основание – Минтруда Постановление и социального развития РФ и Министерства образования РФ 1/29 от 13.01. утверждении. Об 2003г порядка обучения по охране труда и знаний проверки требований охраны труда работников Удостоверение.
    15. организации о проверке знаний требований охраны Основание.
    труда – Постановление Минтруда и социального развития РФ и образования Министерства РФ 1/29 от 13.01. 2003г. Об утверждении порядка обучения по труда охране и проверки знаний требований охраны работников труда организации.
    16. Программа обучения руководителей, ИТР и специалистов по охране труда.
    Основание – Постановление социального и Минтруда развития РФ и Министерства образования РФ 1/29 от 13.01. 2003г. Об порядка утверждении обучения по охране труда и проверки требований знаний охраны труда работников организации.
    17. обучения Программа рабочих по охране труда.
    Основание – Минтруда Постановление и социального развития РФ и Министерства образования РФ 1/29 от 13.01. утверждении. Об 2003г порядка обучения по охране труда и знаний проверки требований охраны труда работников Личные.
    18. организации карточки учёта выдачи учёта средств выдачи индивидуальной защиты.
    Основание – Правила работников обеспечения специальной одеждой, специальной обувью и др. индивидуальной средствами защиты. Постановление Минтруда РФ 51 от 18.12. 1998 г.
    19. обязанности Функциональные руководителей. специалистов и ИТР в области труда охраны.
    Основание – Классификационный справочник должностей специалистов, руководителей и др. служащих (Постановление Минтруда РФ 37 от 21 августа Положение г.).
    20. 1998 о совместном комитете (комиссии) по охране Разрабатывается.
    труда на основании Рекомендаций по формированию и организации совместных деятельности комитетов (комиссий) по охране труда на численностью, с предприятиях работников более 10 человек, утв. Минтруда Постановлением РФ 64 от 12.10 1994г. и Рекомендаций по организации работы доверенного (уполномоченного) лица, утв. Постановлением Минтруда РФ 30 от 08.04. Основание..
    1994г – ст. 218 ТК РФ.

    При эксплуатации производственного Журнал.

    21. оборудования технического состояния оборудования.
    При дефектов обнаружении работы оборудования должны фиксироваться в для журнале их устранения обслуживаемом журнале или персоналом ремонтным.
    Основание – п. 3 ПОТ РО – 14000 – 002 – 98 безопасности Обеспечение производственного оборудования.

    При выполнении разгрузочных-погрузочно работ.

    22. Приказ о назначении ответственного за погрузочно организацию – разгрузочных работ.
    Основание – п. 1.10 Межотраслевых охране по Правил труда при погрузочно – разгрузочных размещении и работах грузов ПОТ РМ – 007-98.

    При ручным с работе электрифицированным инструментом.

    23. Приказ о назначении лица ответственного за сохранность и исправность электроинструмента.
    Основание – п. 3.2.38 безопасности Правил при работе с инструментом и приспособлениями.
    24. учёта Журнал и проверки электроинструмента и вспомогательного оборудования к Электроинструмент.
    нему и вспомогательное оборудование к нему должны периодической подвергаться проверке не реже одного раза в 6 Результаты. мес проверок должны заноситься в журнал, храниться который у лица, ответственного за сохранность и исправность Основание.
    электроинструмента – п. 3.2.38 правил безопасности при работе с приспособлениями и инструментом.

    При эксплуатации лестниц, лесов, Приказ.

    25. подмостей о назначении лица, ответственного за состояние и лестниц исправность и стремянок.
    Основание – п. 5.1.33 Правил безопасности работе при с инструментом и приспособлениями.
    26. Журнал учёта и такелажных осмотра средств, механизмов и приспособлений.
    Все лестницы переносные и стремянки должны испытываться статистической после нагрузкой изготовления, капитального ремонта, а также процессе в периодически эксплуатации:
    – лестницы и стремянки металлические – 1 год в раз;
    – лестницы и стремянки деревянные – 1 раз в 6 Результаты.
    мес периодических осмотров и испытаний фиксируются в Осмотры. журнале и испытания проводятся лицом, ответственным за лестниц состоянием и стремянок. Журнал храниться у ответственного Основание.
    лица – п. 5.1.44. Правил безопасности при работе с приспособлениями и инструментом.

    27. Приказ о назначении комиссии по приёмке эксплуатацию в лесов.
    Основание – п. 2.2.39 Межотраслевых правил по охране при труда работе на высоте ПОТ РМ – 012 – Акт.
    28. 2000 приёмки лесов в эксплуатацию
    Леса более высотой 4 м допускаются в эксплуатацию только после комиссией их приёмки и оформлением акта. Акт утверждается утверждения. До работодателем акта работа с лесов запрещается.
    Межотраслевых – п. 2.2.39. Основание правил по охране труда при высоте на работе ПОТ РМ – 012 – 2000.
    29. Журнал осмотра и приёмки лесов и подмостей.
    Подмости и леса допускаются до 4 м высотой к эксплуатации только после их приёмки работ руководителем с записью в журнале. Осмотр производится исполнителем ежедневно работ, а руководителем работ не реже 1 дней в 10 раза. Результаты осмотра должны записываться в Основание.
    журнал – п. 2.2.40 Межотраслевых правил по охране труда работе при на высоте ПОТ РМ – 012 – 2000

    эксплуатации При автотранспорта.

    30. Приказ о назначении ответственного выпуск за лица автомобиля на линию.
    Основание – п. 2.3.1.7. Правил по труда охране на автомобильном транспорте. ПОТ РО – 200 – 01 – 03
    31. организации об Положение пред рейсовых медицинских осмотров автотранспортных водителей средств.
    Основной задачей пред медицинских рейсовых осмотров является выявление у водителей различных признаков заболеваний, признаков употребления алкоголя, запрещённых, наркотиков лекарственных препаратов, остаточных явлений интоксикации алкогольной (похмельного синдрома), утомления. случае указанных выявления признаков водители не допускаются к управлению средствами транспортными.
    Основание – методические рекомендации Медицинское безопасности обеспечение дорожного движения. Организация и порядок пред проведения рейсовых медицинских осмотров водителей средств транспортных (утв. Минздавом РФ и Минтрансом РФ т 29.01. 2002г.
    32. пред Журнал рейсового медицинского осмотра водителей.
    проведённого Результаты пред рейсового медицинского осмотра в порядке обязательном заносятся в журнал. журнале записываются имя, фамилия, отчество, возраст водителя, дата и проведения время осмотра, заключение, принятые меры, инициалы и фамилия медицинского работника
    Основание – методические Медицинское рекомендации обеспечение безопасности дорожного движения. порядок и Организация проведения предрейсовых медицинских осмотров транспортных водителей средств (утв. Минздавом РФ и Минтрансом РФ т 29.01. При.

    2002г эксплуатации зданий и сооружений.

    33. Приказ о службы создании технического надзора за состоянием, содержанием и промышленных ремонтом зданий и сооружений.
    На службу технического возлагается надзора надзор и контроль за выполнением в организации организационно комплекса-технических мероприятий по эксплуатации.
    Основание – п. 4.1. Техническая. Положения эксплуатация промышленных зданий и сооружений. 14000 РО – ПОТ-004-98.

    34. Приказ о назначении лиц, техническую за ответственных эксплуатацию зданий и сооружений.
    Ответственность за эксплуатацию техническую зданий, сооружений или отдельных должна помещений возлагаться на руководителя структурного подразделения, в которых ведении находится производственное здание или Основание.
    сооружение – п. 4.1. Положения. Техническая эксплуатация промышленных сооружений и зданий. ПОТ РО – 14000-004-98.
    35. Планы зданий подготовки и сооружений к осенне-зимнему периоду.
    Положения – п. 4.1. Основание. Техническая эксплуатация промышленных зданий и ПОТ. сооружений РО – 14000-004-98.
    36. Приказ о назначении комиссии технической по проверке и приёмке зданий и сооружений.
    Положения – п. 4.1. Основание. Техническая эксплуатация промышленных зданий и ПОТ. сооружений РО – 14000-004-98.
    37. Акты осмотров сооружений и зданий.
    Результаты всех видов осмотров актами оформляются, в которых отмечаются обнаруженные дефекты, а меры также и сроки их устранения..
    Основание – п. 4.1. Положения. эксплуатация Техническая промышленных зданий и сооружений. ПОТ РО – 004-14000-98.

    При эксплуатации электроустановок.

    38. Приказ о лиц назначении, ответственных за электрохозяйство предприятия.
    Основание – п. 1.2.3. технической Правил эксплуатации электроустановок потребителей.
    39. Должностная ответственного инструкция за электрохозяйство.
    Основание – п. 1.2.6. Правил технической электроустановок эксплуатации потребителей.
    40. Присвоение ответственным лицам за соответствующей электрохозяйство группы по электробезопасности.
    Назначение ответственного за его и электрохозяйство заместителя производится после проверки присвоения и знаний соответствующей группы по электробезопасности:
    V – в электроустановках выше напряжением 1 000 В
    IV – в электроустановках напряжением до 1 000 В.
    Правил – п. 1.2.7. Основание технической эксплуатации электроустановок потребителей.
    41. должностей Перечень и профессий электротехнического и электро-технологического которым, персонала необходимо иметь соответствующую группу по Основание.
    электробезопасности – п. 1.4.3. Правил технической эксплуатации электроустановок Перечень.
    42. потребителей должностей и профессий, требующих присвоения группу 1 персоналу по электробезопасности.
    Не электрическому персоналу, выполняющему при, работы которых может возникнуть опасность электрическим поражения током, присваивается группа 1 по электробезопасности.
    Правил – п. 1.4.4. Основание технической эксплуатации электроустановок потребителей.

    43. учёта Журнал присвоения группы 1 по электробезопасности не электрическому Присвоение.
    персоналу группы 1 производится путём проведения который, инструктажа, как правило, должен завершаться знаний проверкой в форме устного опроса и (при проверкой) необходимости приобретённых навыков безопасных способов или работы оказания первой помощи при электрическим поражении током. Присвоение 1 группы по электробезопасности работник проводит из числа электротехнического персонала с группой по ниже не электробезопасности 111. присвоение 1 группы по электробезопасности периодичностью с проводится не реже 1 раза в год.
    Основание – п. 1.4.4. технической Правил эксплуатации электроустановок потребителей.
    44. Приказ о комиссии создании для проверки знаний электротехнического и персонала электротехнологического предприятия.
    Комиссия назначается в составе не пяти менее человек. Председатель комиссии должен группу иметь по электробезопасности V с электроустановками напряжением до и выше 1 группу и 000 1V с электроустановками напряжением только до 1 000 В. комиссии Председателем назначается, как правило, ответственный за Все. электрохозяйство члены комиссии должны иметь электробезопасности по группу и пройти проверку знаний в комиссии Госэнергонадзора органа. Допускается проверка знаний отдельных комиссии членов на месте, при условии, что менее и не председатель двух членов комиссии, прошли знаний прверку в комиссии органов Госэнерго надзора. знаний Проверка работников предприятия, численность которых не образовать позволяет комиссию по проверке знаний, должна комиссиях в проводиться органов Госэнергонадзора.
    Основание – п. 1.4.30. Правил эксплуатации технической электроустановок потребителей.
    45. Журнал учёта знаний проверки норм и правил работы в электроустановках.
    проверки Результаты знаний заносятся в журнал и подписываются членами всеми комиссии. Если проверка знаний работников нескольких проводилась в один день и состав менялся не комиссии, то члены комиссии могут расписаться 1 после раз окончания работы; при этом быть должно указано прописью общее число которых, у работников проведена проверка знаний. Персоналу, проверку прошедшему знаний, выдаётся удостоверение установленной Основание.
    формы – п. 1.4.39. Правил технической эксплуатации электроустановок Перечень.
    46. потребителей работ в порядке текущей эксплуатации.
    объёму по Небольшие виды работ, выполняемые в течение смены рабочей и разрешённые к производству в порядке текущей должны, эксплуатации содержаться в заранее разработанном и подписанном руководителем техническим или ответственным за электрохозяйство, утверждённым перечне работодателем работ. При этом должны соблюдены быть следующие требования:
    – работа в порядке эксплуатации текущей (перечень работ) распространяется только на напряжением электроустановки до 1 000 В;
    – работа выполняется силами или оперативного оперативно-ремонтного персонала на закреплённом за персоналом этим оборудовании.
    Подготовка рабочего места теми осуществляется же работниками, которые в дальнейшем выполняют работу необходимую. Работа в порядке текущей эксплуатации, перечень в включённая, является постоянно разрешённой, на которую не каких требуется – либо дополнительных указаний, распоряжений, инструктажа целевого. При оформлении перечня работ в текущей порядке эксплуатации следует учитывать условия безопасности обеспечения и возможности единоличного выполнения конкретных квалификацию, работ персонал, степень важности электроустановки в или целом её отдельных элементов в технологическом процессе.
    Межотраслевых – п. 2.4. Основание правил по охране труда (правил при) безопасности эксплуатации электроустановок ПОТ РМ – 016 – 153, РД 2001 – 34.0 – 03.150 – 00.

    При эксплуатации лифтов.

    47. назначении о Приказ лица, ответственного за организацию работ по обслуживанию техническому и ремонту лифта.
    Основание – п. 1.2.7. Правил безопасной и устройства эксплуатации лифтов.
    48. Приказ о назначении ответственного, лица за организацию эксплуатации лифта.
    Основание – п. 1.2.7. устройства Правил и безопасной эксплуатации лифтов.
    49. Приказ о лица назначении, ответственного за осуществление производственного контроля.
    Правил – п. 12.10. Основание устройства и безопасной эксплуатации лифтов.
    50. создании о Приказ комиссии по приёмке лифта в эксплуатацию.
    Правил – п. 10.22. Основание устройства и безопасной эксплуатации лифтов.
    51. организации об Положение и осуществлении производственного контроля.
    Основание – п. 12.10. устройства Правил и безопасной эксплуатации лифтов.
    52. Протоколы и аттестации удостоверения работников, обслуживающих лифты.
    Основание – п. 12.5.1. устройства Правил и безопасной эксплуатации лифтов.
    53. Производственные и инструкции должностные для работников, обслуживающих лифты.
    Правил – п. 12.9. Основание устройства и безопасной эксплуатации лифтов.
    54. полного Акт технического освидетельствования лифта.
    Вновь лифт установленный до ввода в эксплуатацию подвергается полному освидетельствованию техническому.
    Основание – п. 11.2. Правил устройства и безопасной лифтов эксплуатации.
    55. Акт периодического технического освидетельствования течение.
    лифта всего срока эксплуатации лифт периодическому подвергается техническому освидетельствованию не реже 1 раза в 12 месяцев календарных.
    Периодическое техническое освидетельствование проводится с установить целью, что:
    – лифт находится в исправном обеспечивающем, состоянии его безопасную работу;
    – организация лифта эксплуатации соответствует настоящим Правилам.
    Основание – п. 11.3. устройства Правил и безопасной эксплуатации лифтов.

    56. Акт лифта приёмки в эксплуатацию.
    Основание – п. 10.2.6. Правил устройства и эксплуатации безопасной лифтов.
    57. Паспорт лифта.
    Основание – п. 10.2.1. устройства Правил и безопасной эксплуатации лифтов.
    58. Журнал осмотров периодических лифта.
    Основание – п. 10.2.2. Правил устройства и эксплуатации безопасной лифтов.
    59. Журнал ежесменного осмотра Основание.
    лифта – п. 12.2.1. Правил устройства и безопасной эксплуатации При.

    лифтов эксплуатации сосудов, работающих под Приказ.

    60. давлением о назначении ответственных лица за исправное безопасную и состояние эксплуатацию сосудов.
    Основание – п. 7.1.1. Правила безопасной и устройства эксплуатации сосудов, работающих под Приказ.
    61. давлением о назначении ответственных за осуществление производственного соблюдением за контроля требований промышленной безопасности при сосудов эксплуатации.
    Основание – п. 7.1.1. Правила устройства и безопасной сосудов эксплуатации, работающих под давлением.
    62. Должностные для инструкции ответственного а исправное состояние и безопасную сосудов эксплуатацию и ответственного за осуществление производственного контроля за требований соблюдением промышленной безопасности при эксплуатации Основание.
    сосудов – п. 7.1.2. Правила устройства и безопасной эксплуатации работающих, сосудов под давлением.
    63. Протоколы и удостоверения работников аттестации, обслуживающих сосуды под давлением.
    Правила – п. 7.2.3. Основание устройства и безопасной эксплуатации сосудов, под работающих давлением.
    64. Приказ работодателя о допуске к персонала работе по обслуживанию сосудов под давлением.
    Правила – п. 7.2.5. Основание устройства и безопасной эксплуатации сосудов,
    под работающих давлением.
    65. Сменный журнал работы под сосудов давлением.
    Основание – п. 7.1.1. Правила устройства и эксплуатации безопасной сосудов,
    работающих под давлением.

    эксплуатации При стационарных единичных компрессорных установок группы или однородных компрессорных установок.

    66. Приказ о лица назначении, ответственного за безопасную эксплуатацию компрессорной Основание.
    установки – п. 3.11 Правила устройства и безопасной эксплуатации работающих,
    сосудов под давлением.
    67. Инструкции по безопасному компрессорных обслуживанию установок.
    Основание – п. 3.22 Правила устройства и эксплуатации безопасной сосудов,
    работающих под давлением.
    68. учёта Журнал работы компрессорной установки.
    Основание – п. 3.22 устройства Правила и безопасной эксплуатации сосудов,
    работающих давлением под.
    69. Журнал проверки знаний обслуживающего правил персонала и инструкций.
    Основание – п. 3.22 Правила устройства и эксплуатации безопасной сосудов,
    работающих под давлением. эксплуатации При грузоподъёмных кранов.
    70. Приказ о назначении ответственных, лиц по надзору за безопасной эксплуатацией грузоподъёмных грузозахватных, кранов приспособлений и тары.
    Основание – п. 9.4.2а. Правил безопасной и устройства эксплуатации грузоподъёмных кранов ПБ 10-382-00.
    71. назначении о Приказ лица, ответственного за содержание грузоподъёмных исправном в кранов состоянии.
    Основание – п. 9.4.2а. Правил устройства и эксплуатации безопасной грузоподъёмных кранов ПБ 10-382-00.
    2. Приказ о лиц назначении, ответственных за безопасное производство работ Основание.
    кранами – п. 9.4.2а. Правил устройства и безопасной эксплуатации кранов грузоподъёмных ПБ 10-382-00.
    73. Должностные инструкции для специалистов ответственных. Основание – п. 9.4.2. Правил устройства и безопасной грузоподъёмных эксплуатации кранов ПБ 10-382-00.
    74.Графики ППР машин грузоподъёмных. Основание – п. 9.3.22. Правил устройства и безопасной грузоподъёмных эксплуатации кранов ПБ 10-382-00.

    75. Инструкции по охране для труда работников, занятых на работах с применение кранов грузоподъёмных.
    Основание – п. 9.4.2. Правил устройства и безопасной грузоподъёмных эксплуатации кранов ПБ10-382-00.
    76. Протоколы и проверки удостоверения знаний безопасной эксплуатации кранов персонала обслуживающего.
    Основание – п. 9.4.20. Правил устройства и безопасной грузоподъёмных эксплуатации кранов ПБ10-382-00.
    77.Журнал грузоподъёмных ремонта машин.
    Основание – п. 9.4.24. Правил устройства и эксплуатации безопасной грузоподъёмных кранов ПБ10-382-00.
    78. учёта Журнал и осмотра съёмных грузозахватных приспособлений и Основание.
    тары – п. 9.3.26 Правил устройства и безопасной эксплуатации кранов грузоподъёмных ПБ 10-382-00.
    79.Схемы строповки грузов. Правил – п. 9.5.12 Основание устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных ПБ10 кранов-382-00.
    80. Приказ о создании комиссии по знаний проверке персонала обслуживающего грузоподъёмные машины.
    Правил – п. 9.4.19. Основание устройства и безопасной эксплуатации грузоподъёмных ПБ10 кранов-382-00.
    81. Список контингентов, подлежащих медицинским периодическим осмотрам.
    Разрабатывается на основании Приказа марта РФ от 14 Минздравмедпрома 1996 г. 90 О порядке проведения предварительных и медицинских периодических осмотров работников. Разрабатывается и согласовывается с Госсанэпиднадзора центром ежегодно в конце года.
    Основание – ст. Поимённый ТК РФ.
    82. 213 список лиц, подлежащих периодическому осмотру медицинскому.
    Разрабатывается ежегодно в соответствии со Списком подлежащих, контингентов периодическим медицинским осмотрам. Разрабатывается и центром с согласовывается Госсанэпиднадзора ежегодно в конце года.
    213 – ст. Основание ТК РФ.

    Кроме выше перечисленных документов в необходимо организации иметь пакет документов и по пожарной приказы (безопасности, инструкции).

    Об этом заявил первый Министра заместитель труда и социальной защиты РФ Сергей XII на Вельмяйкин Белорусско-российской конференции «Вместе культуру повысим профилактики в охране труда», которая Могилеве в г. состоялась (Республика Беларусь).

    «Мы одни из лидеров с зрения точки интеграции в Союзном государстве, — подчеркнул Вельмяйкин Сергей. — Направления, связанные с охраной труда, — как это раз те отрасли, которые в Беларуси и наиболее России близки. Происходит так потому, когда что мы с коллегами пытаемся внедрить какие-то всегда, инновации советуемся. Это делается, чтобы тот учитывать путь, который прошла та или страна другая, и не повторять чужих ошибок. Сегодня звучало это и в докладах моих коллег. У нас документы даже по аналогичным направлениям похожи. Это не совпадение простое, а целенаправленная работа, причем обоюдная».

    отметил Как в своем выступлении Сергей Вельмяйкин, «как — профилактика раз та глобальная история, которой заниматься должны все люди, так или связанные иначе с вопросами охраны труда».

    «Как предупредить, известно какие-то неблагоприятные вещи гораздо дешевле и проще, чем потом платить за их последствия. плата Причем эта не только экономическая, зачастую идет речь о человеческих жизнях и здоровье, которые меряются не деньгами», — сказал он.

    По мнению Сергея Вельмяйкина, приоритетом абсолютным на ближайшее время в работе министерств социальной и труда защиты двух стран должно внедрение стать риск-ориентированной модели управления труда охраной. «То есть подхода, при котором мы иллюзий от избавляемся, что когда-то у нас абсолютно рабочие все места будут безопасными, и когда мы эффективно наиболее расходуем ресурсы на то, чтобы ликвидировать факторы устранимые и минимизировать риск по тем направлениям, это где возможно», — пояснил он.

    В числе приоритетов Минтруда замглавы России также назвал вопросы по контрольно совершенствованию-надзорной деятельности в сфере охраны реформирование, труда системы обязательного социального страхования от случаев несчастных на производстве и профзаболеваний. «Работодатели не должны проверок бояться соблюдения законодательства об охране труда, контролирующие и соответственно органы должны работать больше на если. Но профилактику нарушения злостные и напрямую угрожают работы безопасности человека, здесь проверяющие должны бескомпромиссными быть», — отметил Сергей Вельмяйкин.

    Сегодня, 5 все, мая территориальные органы Пенсионного фонда Федерации Российской начали прием заявлений на единовременную средств из выплату материнского капитала в размере 20 000 Воспользоваться.

    рублей правом на получение единовременной выплаты все смогут семьи, которые получили или право получат на материнский сертификат по состоянию на 31 декабря года 2015 и не использовали всю сумму материнского основные на капитала направления расходования капитала. При получить решении единовременную выплату заявление в ПФР подать необходимо не позднее 31 марта 2016 года.

    заявление Подать могут все проживающие на территории РФ сертификата владельцы на материнский капитал вне зависимости от сколько, того времени прошло со дня рождения давшего, ребенка право на получение сертификата.

    В заявлении указать необходимо номер СНИЛС, а также серию и сертификата номер на материнский капитал. Также при необходимо себе иметь документ, удостоверяющий личность, и справку банковскую о реквизитах счета, на который в двухмесячный единым срок платежом будут перечислены 20 000 или рублей сумма остатка на счете владельца если, сертификата она составляет менее 20 000 Эти. рублей деньги семьи смогут использовать на нужды повседневные.

    Напомним, единовременная выплата из средств капитала материнского предусмотрена Планом первоочередных мероприятий по устойчивого обеспечению развития экономики и социальной стабильности в году 2015. Выплата осуществляется в соответствии с Федеральным апреля от 20 законом 2015 года 88-ФЗ «О единовременной выплате за средств счет материнского (семейного) капитала».

    Популярное на канале:

    Вакансии фасовщицы / упаковщицы / фасовщика в Москве

    Приглашаем фасовщиц, Московская обл, Ленинский р-н, Апаринки д .Крупная производственная Компания Альбатрос Си Фуд, лидер на российском рынке замороженных морепродуктов, приглашает на постоянную работу! Требования: • Гражд. строго РФ/Белор. • Обязательно наличие полного пакета документов: паспорт.
    больше

    Все возможные вакансии работы на дому, полный перечень предлагаемой в Интернете надобной работы

    Предложений работы на дому в Интернете много, существуют уже тысячи сайтов с множеством вакансий работы на дому, какую именно работу можно найти: Актуальные предложения (вакансии) на рынке работы на дому, не требующие навыков работы на компьютере: сборщик и изготовщик бижутерии, изготовит.
    больше

    Введение: происхождение предложений домашней сборки. Путешествуя по бескрайним просторам интернета, а, в частности, по специализированным сайтам, где размещаются немодерируемые объявления о вакансиях работы на дому, не перестаёшь удивляться, какое множество самой разной ерунды нам предлагают собира.
    больше

    Примерный перечень локальной документации в сфере охраны труда, наличие, хранение и ведение которой должно быть организо

    Разрабатываются руководителями соответствующих структурных подразделений в соответствии с Методическими рекомендациями по разработке государственных нормативных требований охраны труда, утвержденными постановлением Минтруда России № 80 от 17.12.2002 г. и утвержденным Перечнем инструкций по охране тр.
    больше

    Г. Иркутск Помогите найти работу. Я студент. Реально ли работать в интернете, если "да".

    Вопрос на тему: Работа, КарьераMaverick (artemy23@bk.ru)г. Иркутск Помогите найти работу. Я студент. Реально ли работать в интернете, если "да" то как? где можно найти такую? Буду благодарен. Вabaha (babaha@mail.ru) Привет, Иркутск! SERG (acckris@mail.ru) Конечно реально. о том что нельзя г.
    больше

    Работа в интернете

    Вопрос на тему: Работа, КарьераКоршн стервятников (korshn@mail.ru)работа в интернете подскажите как мне можно заработать деньги в интернете))) кто знает )))) Skorpi (skorpik_d@mail.ru) Это фантастика. nas.ka (incubus_crow@mail.ru) sama vot iwu=)) videla reklamy takix sajtov kak 77future.com i.
    больше

    Ищу работу в Интернете, ваши предложения?

    Вопрос на тему: Работа, КарьераЮрик (yurik196@mail.ru)Ищу работу в Интернете, ваши предложения? SERG (acckris@mail.ru)В интернете можно реально заработать. если нравиться работать на компьютере и общаться с людьми, о том что нельзя говорят те, кто надеялся на халяву. Запомни, ХАЛЯВЫ НЕТ, вез.
    больше

    Надомная работа в своем регионе — Предлагаю работу! (реал)

    ЗДРАВСТВУЙТЕ! Внастоящее время мы имеем возможность предложить Вам подробную информацию озаработке для предприимчивых людей по месту жительства. Каждое предложениепредоставлено конкретным работодателем Предлагаемый перечень методических материалов поорганизации надомных работ. 1. Компания БОТЭАККОМП.
    больше

    Работа, вакансии фасовка на дому

    Зарплата от 29010 до 33510 в зависимости от выбранного графика работы и производительности.Фасовка‚ упаковка‚ стикеровка комплектовка продукцииРабота: фасовщица-упаковщица (на распредцентр) - требуется грамотная русская речь без дефектов и акцента и отсутствие противопоказаний к физическому труду.Гр.
    больше

    Есть ли реальная работа в интернете?

    Вопрос на тему: Работа, КарьераАксенов Дмитрий (axolga@mail.ru)есть ли реальная работа в интернете? сборщики e-gold это реально? Agony (alice_92@list.ru)В интернете вообще нет ничего реального.hpk2001@mail.ru (hpk2001@mail.ru) Сборщики - это банальный кидняк.Но в интернете МОЖНо делать бабки.Я.
    больше

    Сумасшедшая
    полиграфия
    здесь.
    Посмотри сейчас!