Договор на обучение по электробезопасности образец

3.1. На предприятии должна проводиться систематическая ра­бота с электротехническим и электротехнологическим персоналом, направленная на повышение его квалификации, уровня знаний пра­вил и инструкций по охране труда, изучение передового опыта и безопасных приемов обслуживания электроустановок, предупрежде­ние аварийности и травматизма.

3.2. Электротехнический персонал обязан проходить производ­ственное обучение на рабочем месте:

• перед допуском к самостоятельной работе в электроустановках;

• при переходе на другую работу (должность), связанную с эк­сплуатацией электроустановок;

• при перерыве свыше одного года на работах и должностях, от­носящихся к электротехническому персоналу.

Программу производственного обучения составляет ответствен­ный за электрохозяйство, утверждает руководитель предприятия.

Перед очередной (внеочередной) проверкой знаний работников должна проводиться предэкзаменационная подготовка (семинары, лекции, консультации и др. мероприятия) в соответствии с програм­мами, утвержденными руководителем предприятия.

3.3. Обучение и предэкзаменационная подготовка персонала может проводиться в целевых группах в специализированных учеб­ных заведениях, имеющих право на ведение этой деятельности. При этом обучение должно проводиться по целевым программам, согла­сованным с органами госэнергонадзора.

3.4. Проверка знаний правил по электробезопасности, должно­стных и производственных инструкций работников предприятия (организации) проводится:

• первичная - у работников, впервые поступивших на работу, связанную с обслуживанием электроустановок, или при перерыве в проверке знаний более трех лет;

• очередная - в порядке, установленном п. 1.4.20 ПТЭЭП;

• внеочередная - независимо от срока проведения предыдущей проверки (п. 1.4.23 ПТЭЭП):

- при введении в действие у потребителя новых или перерабо­танных норм и правил;

- при установке нового оборудования, реконструкции или изме­нении главных электрических и технологических схем (необходимость внеочередной проверки в этом случае определяет техничес­кий руководитель);

- при назначении или переводе на другую работу, если новые обязанности требуют дополнительных знаний норм и правил;

- при нарушении работниками требований нормативных актов по охране труда;

- по требованию органов государственного надзора;

- по заключению комиссий, расследовавших несчастные случаи с людьми или нарушения в работе энергетического объекта;

- при повышении знаний на более высокую группу;

- при проверке знаний после получения неудовлетворительной оценки;

- при перерыве в работе в данной должности более 6 месяцев. Объем знаний для внеочередной проверки и дату ее проведения определяет ответственный за электрохозяйство потребителя с учетом требований настоящих Правил.

Примечание. Проверка знаний правил по электробезопасности, должностных и производственных инструкций ответственных за элект­рохозяйство их заместителей, а также инженеров по охране труда, дающих право инспектировать электроустановки своего предприятия, доводится с обязательным участием инспектора госэнергонадзора.

3.5. Очередная проверка знаний правил по электробезопасности, должностных и производственных инструкций электротехническим и электротехнологическим персоналом организуется в установленные сроки, но не реже чем:

3.5.1. Один раз в год - для электротехнического персонала, непосредственно обслуживающего действующие электроустановки или выполняющего наладочные, электромонтажные, ремонтные или профилактические испытания, а также для персонала, оформляющего распоряжения и организующего эти работы, обслуживающего электротехнологические установки предприятия.

3.5.2. Один раз в три года - для руководителей и специалистов, не относящихся к персоналу, указанному в п. 3.5.1 Положения, а также для инженера по охране труда, допущенного к инспектирова­нию электроустановок предприятия.

Время следующей проверки знаний работниками правил по электробезопасности устанавливается в соответствии с датой их последней проверки знаний, в случае если срок действия удостоверения стекает во время болезни или отпуска работника, допускается про­дление этого срока на один месяц со дня выхода на работу.

3.6. Для проведения проверки знаний электротехнического и электротехнологического персонала организации приказом по организации назначается комиссия в составе не менее пяти человек. Председатель комиссии должен иметь: IV группу - в электроустанов­ках напряжением до 1000 В и V группу - в электроустановках напря­жением выше 1000 В.

Председателем комиссии назначается, как правило, ответствен­ный за электрохозяйство предприятия. Список членов ежегодно уточ­няется и утверждается руководителем предприятия.

Все члены комиссии должны иметь группу по электробезопасно­сти и пройти проверку знаний в комиссии органов госэнергонадзора.

Допускается проверка знаний отдельных членов комиссии на месте, при условии что председатель и не менее двух членов комис­сии прошли проверку знаний в комиссии органов госэнергонадзора.

3.7. В структурных подразделениях руководителем организации могут создаваться комиссии по проверке знаний работников струк­турных подразделений. Члены комиссий структурных подразделений должны пройти проверку знаний норм и правил в центральной ко­миссии организации.

При проведении процедуры проверки знаний должно присут­ствовать не менее трех членов комиссии, в том числе обязательно должен быть председатель (заместитель председателя) комиссии.

Примечание. Проверка знаний работников организаций, числен­ность которых не позволяет образовать комиссии по проверке знаний, должна проводиться в комиссиях органов госэнергонадзора.

3.8. Допускается два варианта проверки знаний членов комис­сии (ответственного за электрохозяйство, его заместителя и работ­ника по ОТ, инспектирующего электроустановки):

• в комиссии специализированного образовательного учрежде­ния с участием государственного инспектора по энергонадзору;

• в комиссии органов госэнергонадзора.

В случае отсутствия возможности создания комиссии проверку знаний и присвоение группы по электробезопасности персонала пред­приятия можно проводить в постоянно действующей комиссии специ­ализированных учебных заведений после прохождения обучения. Ко­миссии учебных заведений создаются органами госэнергонадзора.

3.9. Для проверки знаний правил по электробезопасности ответ­ственных за электрохозяйство в структурных подразделениях и ра­ботников, перечисленных в п. 3.5.1 и 3.5.2 настоящего Положения, руководитель предприятия утверждает состав комиссии (комиссий), в которую, как правило, должен входить непосредственный руково­дитель лица, чьи знания проверяет комиссия.

Председателем комиссии (комиссий) назначается, как правило, ответственный за электрохозяйство предприятия, имеющий V группу по электробезопасности - в электроустановках напряжением выше 1000 В и IV - в электроустановках напряжением до 1000 В.

3.10. В целях повышения эффективности обучения и проверки знаний правил по электробезопасности комиссии могут использовать контроль за обучающимися с использованием ЭВМ.

3.11. Результаты индивидуальной проверки знаний правил по электробезопасности работников отражаются в журнале проверки знаний установленной формы.

Работникам, успешно прошедшим проверку знаний на II группу по электробезопасности и выше, выдается удостоверение установленного образца.

3.12. Работнику, получившему неудовлетворительную оценку при очередной проверке знаний правил по электробезопасности, комиссия назначает повторную проверку знаний не позже чем через месяц со дня последней проверки знаний. Дата и причина установления повторной проверки знаний указываются в журнале проверки знаний.

3.13. Срок действия удостоверения для работника, получившего неудовлетворительную оценку, автоматически продлевается до срока, назначенного комиссией для второй проверки знаний, если нет записи в журнале проверки знаний о временном отстранении Работника от работы на электроустановках.

3.14. Если работник и после второй проверки знаний правил по электробезопасности получает неудовлетворительную оценку, то он переводится с его согласия на другую работу, не связанную с обслу­живанием электроустановок, или с ним расторгается трудовой дого­вор (контракт) по ст. 816 Трудового кодекса РФ (недостаточная ква­лификация, по результатам аттестации).

Протокол проверки знаний по электробезопасности образец заполнения скачать - Разные вопросы

чтоб верно заполнить, можно заблаговременно поглядеть, как смотрится готовый эталон протокола проверки попопопопопопопопопопопознаний по охране труда с уже внесенными данными. Лида поведала мне, что нередко протоколы проверки попопопопопопопопопопопознаний по электробезопасности эталон (без вирусов) контент и ссылки на него расположены с разрешения создателя либо является авторским. необходимо ли проводить проверку попопопопопопопопопопопознаний по электробезопасности в.

Же неувязкой эталон если и годится в работе тут и на данный момент, то только для письменного наполнения либо конструктивного редактирования. Протокол проверки попопопопопопопопопопопознаний по от - размещено в обучение, инструктаж. необходимо держать в голове, что управляющих, ответственных за условия и охрану труда в организации учить можно только специализированных организациях. Я оформлял протокол и на 2-ух страничках 1-го листа и на одной страничке каждого листа (когда, 2-ая станица незапятнанная), и во всех случаях подписи комиссии делал один раз в конце протокола.

Оценкой попопопопопопопопопопопознаний занимается особая комиссия, состоящая минимум из 3-х членов и назначаемая приказом управляющего предприятия либо отдельным органом, осуществляющим проверку. проверка попопопопопопопопопопопознаний по электробезопасности должна выполняться в последующие сроки протокол проверки попопопопопопопопопопопознаний по электробезопасности эталон наполнения. Лица с v группой допуска имеют право отдавать распоряжения и управлять работами в электроустановках напряжением как до 1000 в, так и выше. эталон протокола проверки попопопопопопопопопопопознаний по электробезопасности скачать отборные файлы, от наших юзеров.

странички пронумерованы(!), высококачественная бумага, пример наполнения журнальчикьчика. Комиссия состоит из 5 человек, у всех 5 гр и все прошли аттестацию в ростехнадзоре. Об утверждении порядка обучения по охране труда и проверки. Тем более мзср вот-вот выпустит новый порядок обучения и проверки попопопопопопопопопопопознаний по от, вот-вот выйдет межгосударственный эталон по от и тб заместо потрм-16-2001! Заненсение результатов в журнальчик учета проверки попопопопопопопопопопопознаний норм и правил работы в эу. Просмотр темы - протокол проверки попопопопопопопопопопопознаний эталон - форум - охрана. У меня только приказ о разработке комиссии, в которой 3 человека. Протокол проверки попопопопопопопопопопопознаний по электробезопасности пример наполнения. Протокол по электробезопасности эталон скачать.

Протокол проверки знаний по электробезопасности образец заполнения скачать

Добавлен: 08 Сен 2016 от: SkyDreamer

Договор на профессиональное обучение

Договор возмездного оказания услуг - это соглашение, по которому одна сторона (исполнитель) обязуется по заданию другой стороны (заказчика) оказать услуги (совершить действия или осуществить определенную деятельность), а заказчик — оплатить эти услуги.

Оферта - предложение о заключении сделки, в котором изложены существенные условия договора, адресованное определенному лицу, ограниченному или неограниченному кругу лиц. Если получатель (адресат) принимает оферту (выражает согласие, акцептует её), это означает заключение между сторонами предложенного договора на оговоренных в оферте условиях.

Из данных определений можно сделать вывод о различиях договора на оказание образовательных услуг от договора-оферты - договор на оказание услуг вступает в силу только после его заключения, а договор-оферта представляет собой лишь предложение заключить договор оказания услуг.

Акцепт оферты подразумевает полное и безоговорочное принятие условий оферты путем осуществления действий Заказчиком, выражающих намерение заключить договор на оказание услуг с Исполнителем.

Сторонами по договору оферты на профессиональное обучение являются Заказчик и Исполнитель, и, как и в стандартном договоре возмездного оказания услуг, Исполнитель предоставляет услуги профессионального обучения, а Заказчик обязуется оплачивать эти услуги в порядке, размере и сроки, предусмотренные договором-офертой.

1. Общие положения. Пункт договора содержит информацию об Исполнителе, предоставляющем услуги профессионального образования, кому оферта может быть адресована - любому лицу или определенному кругу лиц, а также условия акцепта оферты Заказчиком.
2. Предмет договора на профессиональное обучение. В соответствии с условиями договора-оферты исполнитель обязуется оказать услуги профессионального обучения, а заказчик обязуется оплатить услуги. Описание видов, наименования и способы реализации образовательных программ выносятся в отдельный документ - Программу обучения, а их стоимость указывается в Прейскуранте. Программа обучения и Прейскурант являются неотъемлемой частью типового образца договора-оферты на профессиональное обучение. Помимо этого в пункте описываются правила приема и требования к Заказчику, если таковые имеются
3. Срок акцепта, срок действия договора. В данном пункте указывается срок для совершения акцепта, или же, если оферта предлагается на неопределенный срок, указывается, что срок акцепта является неограниченным.
4. Сроки оказания услуг. Сроки обучения устанавливаются в соответствии с Программой обучения. Конкретные время, количество и даты занятий выносятся в отдельный документ - Расписании занятий, который является неотъемлемой частью Договора-оферты.
5. Права и обязанности сторон. Пункт содержит информацию о правах и обязанностях сторон по договору-оферте.
6. Перенос занятий и пропуск занятий. В пункте описывается порядок переноса занятий и пропуска занятий.
7. Порядок сдачи-приема услуг. В пункте описывается порядок передачи Исполнителем документов о прохождении полного курса обучения и успешной аттестации Заказчику.
8. Стоимость услуг. Общая стоимость услуг обучения рассчитывается из стоимости выбранных заказчиком образовательных программ в приложении Программа обучения в соответствии с Прейскурантом.
9. Порядок расчетов. Порядок и способ оплаты можно указать в тексте договора, а можно вынести его в отдельный документ - График платежей.
10. Ответственность сторон. Прописывается ответственность обеих сторон за ненадлежащее исполнение обязательств или отказ от их исполнения.
11. Основания и порядок расторжения договора на обучение. В пункте описываются условия, при которых стороны могут пойти на расторжение договора в одностороннем порядке
12. Разрешение споров из договора. Описывается порядок досудебного и судебного урегулирования споров. Для решения подобных вопросов можно воспользоваться процедурами и документами, содержащимися в разделе FreshDoc.Иски.
13. Форс-мажор.
14. Прочие условия.
15. Список приложений.
16. Реквизиты Исполнителя и контактная информация.

Скачать типовой образец договора-оферты на профессиональное обучение можно в нашем онлайн-сервисе. К нему также прилагаются следующие дополнительные документы:

• График занятий;
• Прейскурант;
• График платежей;
• Дополнительное соглашение к договору;
• Протокол разногласий;
• Протокол согласования разногласий.

Внимание! Представленный текст является описанием образца договора на профессиональное обучение. Чтобы сделать документ под ваши условия воспользуйтесь шаблоном FreshDoc: договор на оказание образовательных услуг .

Подробнее о Договорах возмездного оказания услуг смотрите на страницах:

именуемое(ый, ая) в дальнейшем. в лице  . действующего(ей) на основании. адресует настоящий Договор-оферту (далее по тексту - Договор-оферта) определенному кругу лиц, указанных в п. 1.2 Договора (далее по тексту - ).

Договор-оферта адресуется только следующим лицам.

Договор-оферта является официальным предложением (офертой) к заключению договора оказания информационно-консультационных услуг (далее по тексту - Услуги) и содержит все существенные условия договора оказания информационно-консультационных услуг (далее по тексту - Договор).

Акцептом Договора-оферты является оплата Услуг в порядке, размере и сроки, указанные в Договоре-оферте.

Осуществляя акцепт Договора-оферты в порядке, определенном п. 1.4 Договора-оферты,  гарантирует, что ознакомлен, соглашается, полностью и безоговорочно принимает все условия Договора в том виде, в каком они изложены в тексте Договора-оферты, в том числе в приложениях к Договору-оферте, являющихся неотъемлемой частью Договора-оферты.

   понимает, что акцепт Договора-оферты в порядке, указанном в п. 1.4 Договора-оферты равносилен заключению Договора на условиях, изложенных в Договоре-оферте.

Совершая действия по акцепту Договора-оферты  гарантирует, что он управомочен и меет законные права на вступление в договорные отношения с .

Договор-оферта размещается на сайте.  (далее по тексту - Сайт).

 вправе в любое время вносить изменения в условия Договора-оферты. Изменения в условия Договора-оферты начинают свое действие с момента опубликования их на Сайте.

Договор-оферта может быть отозван в любое время.

Договор–оферта не требует скрепления печатями и/или подписания  и  (далее по тексту - Стороны), сохраняя при этом полную юридическую силу.

В соответствии с условиями Договора  обязуется оказать Услуги, а  обязуется оплатить Услуги.

Виды и наименование занятий, перечень тем, форма реализации занятий, срок оказания Услуг и иные необходимые характеристики занятий указываются в Программе обучения. а стоимость занятий указывается в Прейскуранте. Программа обучения и Прейскурант  являются неотъемлемыми частями Договора-оферты.

   обязуется выбрать необходимое(ые) учебное(ые) занятие(я) в соответствии с Программой обучения и Прейскурантом .

 не устанавливает никаких требований и правил приема. любой желающий может воспользоваться Услугами .

После оказания Услуг  выдает  . подтверждающий(ее, ую) оказание Услуг .

   обязуется оказать Услуги лично.

Услуги оказываются через Интернет с использованием .

Срок для совершения акцепта  составляет  рабочих дней со дня получения Договора-оферты. Срок для совершения акцепта считается соблюденным, в случае если  получил акцепт в пределах вышеуказанного срока.

В случаях, когда своевременно направленный акцепт получен с опозданием, акцепт не считается опоздавшим, если. немедленно не уведомит  о получении акцепта с опозданием. Если  немедленно сообщит  о принятии акцепта, полученного с опозданием, Договор считается заключенным.  

Договор вступает в силу с момента совершения акцепта и действует до полного исполнения Сторонами своих обязательств.

Сроки оказания Услуг согласовываются Сторонами в соответствии с Программой обучения. Конкретные время, количество и даты занятий указываются в Графике занятий (Приложение №  к Договору-оферте), являющемся неотъемлемой частью Договора-оферты.

акт нужен о выполнении образовательной услуги (без лицензии), а Какие реквизиты у АКТА? и можно ли оформлять акт по загранпаспорту жителя РФ?

Добрый день, мне нужен догор на образовательные услуги - курсы для взрослых, не требующие лицензирования (до 16 часов). Где такой можно скачать?

Если Договор-оферта заключается взрослыми в интересах ребенка (т.е. на занятия будет ходить ребенок), как правильно указать лицо, которое будет посещать занятие? Это отдельное приложение какое-то должно быть? Или возможно прописать в догоре-оферте, правдо не понятно как.

Было бы просто замечательно, если бы на вашем сервисе разработали и опубликовали варианты договора-оферты для публикации на сайте для продажи услуг, товаров, для деятельности фрилансеров и т.д. Цены бы вам просто не было :) Замечательный сервис!

Акт сдачи-приемки услуг вы можете найти в приложениях к любому договору возмездного оказания услуг, например, http://www.freshdoc.ru/?oid=package__15779&fullscreen=1. Основным документом, удостоверяющим личность гражданина РФ на территории РФ, является паспорт гражданина РФ, заграничный же паспорт является основным документом при выезде гражданина РФ за пределы РФ. Однако, законодательство не содержит запрета на указание в “реквизитах сторон” иных, помимо паспорта РФ, документов, удостоверяющих личность гражданина РФ.

Благодарю! НО в Акте указываются реквизитыы сторон, а по оферте только реквизиты одной стороны. И у договора должны быть номер и дата как и у акта. Как формировать Акт с физлицом без резквизитов Физлица? с какими реквизитами?

У договора и акта не обязательно должны быть одинаковые номер и дата, они могут быть одинаковыми только в случае их заключения в один день, но акт подписывается после оказания услуг. Договор оферта это публичный договор, адресованный неопределенному количеству лиц как, например, договор перевозок в маршрутном такси, или онлайн использование нашего сервиса так же осуществляется на основании лицензионного договора-оферты, который имеется на нашем сайте. Именно поэтому в оферте реквизиты только одной стороны - исполнителя. Если нужно заключить договор с конкретным контрагентом, Вам подойдет договор возмездного оказания консультационных услуг. Акт без реквизитов можно сформировать только в том случае, если реквизиты уже есть в договоре. А вообще, наши документы редактируются в режиме “Правка”, либо в текстовом редакторе после выгрузки на компьютер.

давая согласие присоединением и оплачивая услуги по оферте, физ. лицо оставляет свои Имя и Фамилию (например), тогда в акте указывать реквизит КОМУ: Имя и Фамилия; дата оказания услуги, к договору оферте без номера от даты размещения на сайте, должность -подпись-расшифровка и печать ООО. (основные реквизиты по новому 402ФЗ о бухучете указаны). Ведь с 01.01.2013г. ООО обязано вести бухучет, следовательно к каждому договору обязан быть акт. Что скажите?

т.е. к оферте акт не получится подписать? а как тогда закон об бухучете? (отсутствие акта выполненных услуг - это штрафы от 30т.р. за документ см. 120ст.НК РФ)

ссылка на оферту в акте должна звучать? указывается адрес размещения в интернете и наименование юрлица?

В случае предоплаты происходит так - лицо оплачивает услугу, после этого заказчик оказывает услуги, потом подписывается акт. К одному договору может быть несколько актов. В вашем случае акты будут составляться по окончании обучения с каждым обучаемым.

Ответьте на все вопросы опросного листа, текст договора изменится под ваши условия. В частности, вам необходимо выбрать в настройке “Услуги считаются оказанными: В случае подписания сторонами акта сдачи-приема услуг; В случае выдачи документа подтверждающего оказание услуг.” - первый вариант.

Вот ссылка на акт: http://www.freshdoc.ru/?oid=15790&fullscreen=0. Заполните соответствующие поля ввода после преамбулы: “согласно “Наименование документа (д.п.)” №”№ Договора” от “Дата заключения”г. (далее по тексту – "Договор")”. Поля ввода выделены серым цветом, курсивом с пунктирным подчеркиванием.Выберите в настройке “Способ направления (оформления) оферты: Путем размещения на сайте; Путем отправления по почте; Путем отправления по электронной почте.” - выбираете первый вариант. В тексте договора заполните соответствующее поле ввода “1.7. "Договор-оферта" размещается на сайте "Исполнителя": “Наименование сайта” (далее по тексту - "Сайт").”В настройке “Правовой статус сторон: Исполнитель: Юридическое лицо; Индивидуальный предприниматель” - выбираете первый вариант. В тексте договора заполняете соответствующие поля ввода в преамбуле договора “1.1. “Наименование Стороны”, именуемое(ый, ая) в дальнейшем "Исполнитель", в лице “Должность уполномоченного лица” “ФИО подписанта”, действующего(ей) на основании “Основание полномочий подписанта”. Для более детальной консультации можете позвонить на наш телефон горячей линии 8-800-333-14-84.

требуется пример акта к Договору-оферте (без номера) для неограниченного числа физических лиц (не увидела шаблона).

http://www.freshdoc.ru/?oid=15790&fullscreen=1 Акт подписывается не с неограниченным количеством физлиц, а с каждым физлицом в отдельности по окончании оказания услуг

Выбранный вами документ является договором-офертой. Он направлен неопределённому кругу лиц, Исполнителем по которому может являться Индивидуальный предприниматель или юридическое лицо. Если вы заключаете договор с определенными лицами, вам подойдет договор возмездного оказания услуг -http://www.freshdoc.ru/dogovor/dogovory_vozmezdnogo_okazaniya_uslug/_dogovor_vozmezdnogo_okazaniya_uslug_obschiy/ Для формирования договора необходимо ответить на вопросы опросного листа и заполнить поля ввода.

Здравствуйте! Сведения о ребенке, который будет посещать занятия, можно указать в заявке на обучение, которая заполняется заказчиком в порядке акцепта договора-оферты как отдельное приложение к договору. Для этого в опросном листе на вопрос «Акцепт оферты происходит следующим образом» необходимо выбрать ответ «Путем заполнения заявления (заявки) на обучение». Для того, чтобы воспользоваться нашим сервисом, нужно ответить также на другие вопросы опросного листа, заполнить поля ввода, текст договора сформируется автоматически.

Здравствуйте! Благодарим Вас за внимание к нашему сервису! Мы учтем Ваше пожелание, следите за новостями на сайте!

Техподдержка 8-800-333-14-84 Звонок по РФ бесплатный ICQ: 609-394-313 E-mail: support@freshdoc.ru Skype: freshdoc.support Отдел продаж +7 (495) 212-14-84 sales@freshdoc.ru Заказать звонок

• Тарифы
• Интеграция с 1С
• Партнерам
• Для СМИ
• Проекты
• О компании
• Видеогид
• Блог
• Способы оплаты
• Лицензии и сертификаты

• Правила использования сервиса
• Правила использования информации с сайта
• Политика конфиденциальности

Копирование и дальнейшее распространение любых текстов с сайта freshdoc.ru без разрешения авторов или администрации сайта, а также заимствование фрагментов текстов будет рассматриваться как нарушение авторских прав. Помните об ответственности, предусмотренной ст.146, п.3 УК РФ. Смотрите правила.
© 2016 DocLab