Категория: Бланки/Образцы
Rating: 3 / 5 based on 205 votes.
Представление о премировании работников образец Ведь последняя является строго формализованной процедурой, регламентированной трудовым законодательством. Визировать проект приказа нужно в тех случаях, если согласование представления не проводилось. В законодательстве Российской Федерации нет положений, которые бы запрещали выплачивать премии уволенному персоналу, если право на таковую возникло ранее — когда лицо еще работало. Принимается решение общего собрания акционеров, в котором фиксируется доля работников общества в прибыли. Всё печатают одним числом, н-р 23 %. Наиболее распространенные виды поощрений: выплата премии; вручение почетной грамоты; объявление благодарности; представление к почетному званию; награждение подарком. Это могут быть премиальные выплаты к знаменательной дате. При производственных упущениях в работе, за тот расчетный период, в котором имело место указанное упущение, отдельные работники либо весь коллектив могут быть лишены премии полностью либо частично.
Период для выплаты бонуса тоже устанавливается работодателем. При разработке систем поощрения работников организациям необходимо учитывать следующие рекомендации в отношении устанавливаемых премий: · назначение премии необходимо производить с учетом личного вклада каждого работника; · установленные премии не должны восприниматься работниками как часть заработной платы; · размер премий должен быть экономически обоснован; · при разработке систем премирования необходимо определить условия и установить показатели, при выполнении которых будет осуществлена премиальная выплата. При следовании на территорию РФ дата пересечения государственной границы РФ включаются дни, за которые суточные выплачиваются в размере, предусмотренной в подпункте б настоящего пункта. При премировании работников бухгалтеру нужно будет сделать такие проводки: Дт 20, 23, 25, 26, 29, 44 Кт 70 Произведено начисление премии в соответствии со ст. Также выплата может быть зарезервирована за конкретным сотрудником и накопленная сумма может выдаваться ему в случае увольнения, выхода на пенсию или в другом подобном случае. Определение премии содержится в. где говорится, что она может выплачиваться работодателем, но не относится к обязательным перечислениям. Премии к юбилейным датам, праздникам, торжественным событиям, и другие аналогичные премии, как правило, не предусматриваются системами премирования и считаются разовыми, поэтому они не учитываются при исчислении средней заработной платы. Каждый анонс добавляется в начало списка анонсов и проведет на главной странице сайта не менее 2 часов. Какие виды выплат премий стимулирующего характера при премировании работников могут быть? Даты пересечения границы Российской Федерации при следовании с территории Российской Федерации и на территорию Российской Федерации определяются по отметкам пограничных органов в паспорте. Поощрительное премирование является правом, а не обязанностью работодателя, поэтому его условия определяются им самостоятельно и не требуют наличия заранее установленного основания. Всё печатают одним числом, н-р 23 %. О наличии таких прав у работника также упоминается в. Где граница между «хорошей» и «плохой» оптимизацией? Во второй части докладной записки излагаются выводы и предложения. Заработная плата выплачивается в размере, установленном в трудовом договоре работника и на основании ежемесячного табеля учета рабочего времени. Работнику не компенсируются расходы по найму жилого помещения в городе по месту его постоянной и или временной регистрации, если иное не установлено трудовым договором с работником; — дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные. В особых случаях поощрение осуществляется непосредственно руководителем организации на собрании персонала организации. Приносим извинения за неудобства. Отражают ставку, размер, технику начисления, рамки, в которых будет произведено расчеты выполненных обязательств.
Порядок начисления заработной платы, отпускных или других материальных выплат является наиболее актуальным в трудовых правоотношениях. Также в этом документе можно сделать оговорки на случай уменьшения прибыли организации, увольнения сотрудника и так далее. Работодатель возмещает работнику дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места постоянного жительства суточные в следующем размере, если иное не предусмотрено трудовым договором с работником: а за каждый день нахождения в служебной командировке на территории Российской Федерации норма суточных составляет 600 шестьсот рублей; б за каждый день нахождения в служебной командировке за пределами территории Российской Федерации норма суточных составляет 1750 одна тысяча семьсот пятьдесят рублей. В соответствии с оценкой показателей результатов работы выделяют: Индивидуальную премию Что выплачивается только одному сотруднику компании Коллективную премию Когда выплата производится всем сотрудникам структурных подразделений за достижения в работе. При наличии всех моментов, указанных в Положении, у работников возникает право на получение премии, а у работодателя — обязанность по ее выплате. Премия по итогам работы за год. Добровольное медицинское страхование работников и членов их семей 6. Принятые в соответствии с этим положением нормативно-правовые акты в настоящее время остаются действующими.
В бланке приказа заполняется стандартная информация об организации и работнике, представленном к поощрению. При условии представления работодателю листка нетрудоспособности работнику будет предоставлена компенсация за период временной нетрудоспособности в порядке, установленном действующим законодательством. В отличие от премий, связанных с производственным процессом, которые выплачиваются в конце месяца вместе с заработной платой, премии к юбилейным датам, выплачиваются непосредственно ко дню рождения работника. Права на премию могут возникать до момента увольнения. Подлинник приказа оставляют на хранение в отделе кадров, на его основании заносятся сведения о поощрении в и в трудовую книжку сотрудника унифицированной формы Т2. В различных организациях может быть установлен свой порядок и формы осуществления выплат из премиального фонда. Вместе с показателями могут быть установлены и условия премирования, то есть дополнительные требования, при невыполнении которых премия работнику не начисляется или ее размер снижается. Работодатель за свой счет выплачивает единовременную выплату работнику в случае смерти следующих близких родственников работника — матери, отца, мужа жены. ребенка. На основании решения работодателя о направлении работника в командировку, работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке дата приезда в пункт пункты назначения и дата выезда из него из них.
Кроме того, в соответствии со статьей 135 ТК РФ работодателем устанавливаются различные системы оплаты труда, которые включают в себя доплаты и надбавки компенсационного и стимулирующего характера, а также системы премирования. Уполномоченное на принятие решения о выплате единовременной премии и ее конкретном размере лицо и сроки для принятия такого решения, а также порядок представления проекта приказа о премировании на подпись. Работодатель за свой счет может предоставить каждому работнику ежегодное дополнительное добровольное медицинское страхование в страховой компании, выбранной работодателем. Кроме того, работодатель вправе выплатить работнику иную сумму премии по представлению руководителя. чем указано в настоящем Положении. Другие выплаты и компенсации 9. Если станция, пристань или аэропорт находятся за чертой населенного пункта, учитывается время, необходимое для проезда до станции, пристани или аэропорта. Достоинством бонусной системы является ее гибкость, так как критерии, по которым выплачиваются бонусы можно легко изменять.
Поэтому организации издают Положение об оплате труда - внутренний нормативный акт, в котором определены размеры, основания, порядок и условия назначения выплат за труд с учетом государственных гарантий работникам и собственных финансовых возможностей компании. Расчет будет производиться с учетом отработанного времени. Базовый показатель премии составляет 50% от заработной платы должностного оклада работника, установленной трудовым договором, и выплачивается в зависимости от выполнения поставленных задач, установленных в бонусном листе, и пропорционально отработанного времени работника у работодателя. За ноябрь месяц в заработную плату ей добавили квартальную премию из областного бюджета. Какой страховой стаж для больничного листа смотрите в статье. Заполнение формы Т-11 Если следовать обычному порядку, то прежде чем оформить приказ о премировании от имени руководства, непосредственный начальник подразделения, в котором работает сотрудник, должен составить представление к поощрению указывается в строке «Основание» бланка Т-11.
10 дек 2009 представление на ковтун галину владимировну, заместителя. 48 на награждение нагрудным знаком "почетный.Образец характеристики водителя автобуса для представления к награде. цитата: ольга писал(а): здравствуйте, коллеги. Образцы дипломов для награждения.
Образец награждения дипломом - качайдостижения и награды. диплом лауреата смотра образцов мебели.
Вопрос ходатайство на награждение образец решен, тема закрытаобразец ходатайство на награждение почётной.
Начался прием представлений на награждение памятной медалью российского государственного военного.
В санкт-петербурге представили образцы наград, которые будут вручать победителям олимпийских игр в сочи.комплекты.
Сохранился наградной лист, согласно которому гитлер был представлен к медали "за боевые заслуги " за совершение.
Из положения о памятной медали "патриот россии ": "для представления к награждению готовятся обоснованные материалы с.
Жданович виктор витольдович награжден медалью ii степени за заслуги в защите прав и свобод граждан.Медведев наградил орденом дружбы председателя нижегородского областного комитета ветеранов войны шевченко.Утверждены 3 формы наградного листа для представления к награждению государственными наградами российской федерации.Доставка по москве и рф текст диплома для награждения образец рамки для дипломов и грамот образец диплома для.Медаль "90 лет вооруженным силам " с бланком удостоверения..генерал-лейтенант полиции владимир колокольцев принял решение представить к награждению медалями "за спасение.Вот, к примеру, несколько представлений на звание героя советского союза. обобщённый банк данных "мемориал ".
медалью ордена " за заслуги перед отечеством " президент владимир путин подписал указ о награждении.
Идеи в картинках. представляем, что здесь медали.
единовременного денежного поощрения одному из родителей (усыновителей) при награждении орденом "родительская слава.
За заслуги в создании новых образцов авиационной техники военного и гражданского назначения и многолетний.
Знак ордена почета из серебра с эмалью. он представляет собой восьмиконечный крест, в центре которого.Очень нужен образец характеристики для награждения работника в связи с для представления к награждению почетной.Форма списка лиц представляемых для награждения медалью. заслуги в проведении всероссийской переписи.Представление на присвоение звания героя советского союза.
классическую круглую спортивную медаль на ленте и предназначена для торжественной церемонии награждения.
Представление на награждение крестом делалось командующими воинскими соединениями и министрами, утверждалось.
Юбилейная медаль "300 лет флоту " - 96 г - печать награждающей организации неразборчива юбилейная медаль.
Данный орден учрежден для награждения за большие трудовые заслуги перед советским государством и обществом в области.
Форма списка лиц, представляемых для награждения медалью "за заслуги в проведении всероссийской. к приказу.
В этом разделе представлены образцы медалей. абсолютно все медали выполнены силами нашего.Медали для награждения победителей, участников, жюри конкурса. медали для несколько вариантов почетных грамот и.
Дизайн рекламы. разработала шаблон диплома для награждения. кроме, этого предоставляем услуги.
Памятная медаль "патриот россии " учреждена в соответствии с постановлением правительства российской федерации от 13.
Представлены медали олимпиады в сочи фото " atp-wta новости тенниса и других видов спорта.Медаль "за службу в железнодорожных войсках " с бланком удостоверения.Российской империи. также представлены награды, имеющие отношение к.Бланки грамот для награждения после проведения недели физики и математики.
Сотрудники мчс россии награждены медалью "спецназ россии ".
Организаторы чм-2011 в словакии представили медали турнира фото. хоккей.Медаль носится на левой стороне груди и при наличии государственных наград российской федерации и ссср располагается.Патриарх кирилл награжден орденом.Диплом о награждении орденом за укрепление конкурентоспособности россии.Орденом дружбы награждаются граждане российской федерации. за особые заслуги в укреплении дружбы и сотрудничества.
Пример оформления приказа о поощрении, приложение 2. Пример оформления приказа о поощрении, пример занесения записи о поощрении в личную карточку работника. Приложение 3. Пример занесения записи о поощрении. Пример оформления записи о поощрении в трудовой книжке. Приложение 4. Пример оформления записи о поощрении в трудовой книжкеАвтор: Л.Санкина Доцент кафедры документоведения рггу Москва / Кадровик. Ру 2011, N 1. Инструкция, если характеристику поручено написать непосредственному начальнику данного сотрудника, то для этого нужно запросить в отделе кадров всю необходимую информацию и сведения характеристики представления на награждение сотрудника о награждениях и поощрениях. В характеристике для награждения необходимо акцентировать внимание на профессиональных и деловых качествах сотрудника. Для ее составления можно использовать пакет документов, подготовленный к последней аттестации. Характеристика является официальным документом, поэтому оформляется в соответствии с гост Р, в котором оговариваются требования к рабочей документации. Разбейте текст характеристики на несколько структурных блоков, логически связанных между собой. Начните писать ее с заголовка, в котором после слова «характеристика» укажите фамилию, имя и отчество сотрудника, занимаемую им должность. Вкратце напишите. 
Практически каждый руководитель каждого предприятия хотя бы раз в жизни сталкивался характеристики представления на награждение сотрудника с необходимостью составить характеристику на сотрудника: для прохождения аттестации, для ознакомления с его профессиональными качествами или для представления к награде. Характеристика на работника для награждения составляется в обязательном порядке. Форма и содержание характеристики на работника для награждения. Форма и содержание такого документа, как правило, не отличается от обычной служебной характеристики, если речь идет о награждении внутри предприятия или о представлении к какой-нибудь местной награде или званию. Но если речь идет, например, о государственной награде, характеристика подпадает под действие Государственного стандарта Р (который регламентирует написание рабочей документации так как становится. И родители в лице учителя находят незаменимого помощника в разрешении различных педагогических ситуаций и проблем с детьми в домашних условиях. В педагогическом коллективе педагог пользуется авторитетом и уважением со стороны коллег и работников школы. Кандидатура педагога рекомендована педагогическим советом образовательного учреждения, протокол от года 3. Полный текст материала Характеристика педагога на награждение почетной грамотой Департамента образования смотрите в скачиваемом файле. На странице приведен фрагмент. Автор: Вострикова Любовь Юрьевна, екатерина_Пашкова учитель технологии, директор, мкоу ООШ д. Зуи Зуевского района Кировской области. 2) деловые качества работника, проявленные им в ходе трудовой деятельности. Фактически в этом блоке заполнения приводится оценка поведению работника, данная ему его коллегами, характеристики представления на награждение сотрудника непосредственным руководителем, подчиненными сотрудниками, службой кадров. Для подготовки характеристики в этой части также могут быть использованы оценки, данные работнику в ходе после. Читать далее. Получение наследстваВступление в права наследования часто проходит с разными проблемами. Наследование по завещанию и закону отличается по своему принципу. Шаблоны документов, по проблемам связанным с спорами наследников. Подробнее, собственность и право пользованияШаблоны заявлений в суд по гражданским тяжбам, связанным с правом на жилье. Право на жилье включает в себя право владения проживания пользования. Относительно этого разгорается немало споров и разногласий. Существует разница между жилым фондом частной и коммунальной собственностью. По этим же причинам известны споры пользованию квартирой и по разделу лицевого счета. Примеры заявлени. Педагог имеет высшее педагогическое образование. Стаж педагогической характеристики представления на награждение сотрудника работы в должности учителя технологии и черчения 27.
Наличие ошибок делает документ недействительным. Информация, предоставленная в характеристике, послужит решающим фактором для людей, в.
Как и все служебные характеристики, характеристика для награждения имеет ряд более или менее стандартных элементов. Во вводной (или анкетной) части указывается полное наименование организации, выдающей характеристику, конкретное место работы и должность сотрудника, его фамилия, имя и отчество. Помимо этого могут сообщаться такие сведения как год рождения, стаж работы, послужной список, научные степени и звания, государственные награды и т.д. В основной части сообщается, какую именно работу и с каким качеством выполнял сотрудник, перечисляются выдающиеся достижения, сведения о морально-этических качествах, об отношениях с сослуживцами, другие подробности. В заключительной части делается вывод по итогам изложенного. Готовый документ подписывается руководителем и заверяется печатью. Однако.
Резолюция должна содержать подпись и дату. На основании положительной резолюции кадровая служба готовит проект приказа.
2) деловые качества работника, проявленные им в ходе трудовой деятельности. Фактически в этом блоке приводится оценка поведению работника, данная ему его коллегами, непосредственным руководителем, подчиненными сотрудниками, службой кадров. Для подготовки характеристики в этой части также могут быть использованы оценки, данные работнику в ходе последней аттестации. Какие им.
Под поощрением за труд понимаются публичное признание трудовых заслуг, оказание почета отдельному работнику или группе.
Очень часто приходится писать характеристики и представления на сотрудников. Существуют ли нормативные требования по оформлению.
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНЫМ ЗНАКОМ
"ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА"
1. Почетным знаком "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства" Министерства жилищно-коммунального хозяйства Республики Беларусь награждаются работники объединений, предприятий и организаций системы министерства за достижение высоких результатов в труде, развитие научно-технического прогресса, совершенствование производства и организацию труда, проработавшие в объединениях, на предприятиях и в организациях системы министерства не менее 10 лет.
2. Каждый трудовой коллектив имеет право самостоятельно ходатайствовать перед министерством о награждении Почетным знаком "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства" работника (представление прилагается).
3. Решение о награждении Почетным знаком "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства" принимается постановлением коллегии министерства.
4. Лицам, награжденным Почетным знаком "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства", по решению трудовых коллективов могут предоставляться:
4.1. Очередные отпуска в удобное для них время;
4.2. В первую очередь:
4.2.1. Путевки для санаторно-курортного лечения, в дома отдыха и детские лагеря труда и отдыха;
4.2.2. Надбавки к заработной плате за счет средств фонда материального поощрения предприятий в размерах:
4.2.3. Земельные участки в садово-огороднических товариществах и участки для индивидуального строительства (в установленном порядке);
4.3. Преимущественное право при направлении на учебу в высшие и средние специальные учебные заведения за счет средств предприятий.
5. Лица, награжденные Почетным знаком "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства", премируются денежной премией в размере среднемесячного заработка из средств объединений, предприятий, организаций.
6. Лицам, награжденным Почетным знаком "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства" по выходу на пенсию ежегодно выдается ко Дню профессионального праздника жилищно-коммунального хозяйства материальная помощь в размере двух минимальных заработных плат из средств объединений, предприятий и организаций.
7. Лицам, награжденным Почетным знаком "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства" в три года раз (в т.ч. и после выхода на пенсию) выдается бесплатно путевка в дома отдыха, профилактории и санатории за счет средств объединений, предприятий и организаций.
8. Почетный знак "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства" вручается на собраниях трудовых коллективов в торжественной обстановке членами коллегии, начальниками управлений центрального аппарата министерства.
9. Лица, награжденные Почетным знаком "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства", заносятся в Книгу трудовой Славы Музея жилищно-коммунального хозяйства Минжилкомхоза Республики Беларусь.
10. Лица, награжденные Почетным знаком "Почетный работник жилищно-коммунального хозяйства", при нарушении трудовой и общественной дисциплины, а также совершении преступления лишаются льгот, предоставленных пунктами 4 - 7 настоящего положения.
Представление к награждению государственными наградами осуществляется в следующем порядке.
Ходатайство о награждении государственной наградой возбуждается по месту основной (постоянной) работы лица, представляемого к награждению, в случае отсутствия основного места работы – по месту общественной деятельности. Кандидатура для награждения рассматривается на общем собрании коллектива организации, ее совета или собранием участников (акционеров и др.). Решение собрание коллектива оформляется протоколом.
На каждого представляемого к награждению оформляется наградной лист, который является основным документом, отражающим личные данные и заслуги награждаемого.
Для гражданских лиц, работников организаций, членов общественных организаций, лиц, занимающихся индивидуальной трудовой или общественной деятельностью, наградной лист заполняется по форме № 1.
Для лиц, проходящих государственную гражданскую или правоохранительную службу, а также гражданского персонала государственных органов, в которых предусмотрена государственная гражданская или правоохранительная служба, работников органов власти субъектов Российской Федерации и муниципальных органов власти, наградной лист заполняется по форме № 2.
Для родителей (усыновителей), представляемых к награждению орденом «Родительская слава» или медалью ордена «Родительская слава», наградной лист заполняется по форме № 4.
Образцы заполнения наградных листов и рекомендации по их заполнению на работников организаций города Москвы, а также на родителей (усыновителей) прилагаются.
В пакет наградных документов входят:
Пакет наградных документов представляется в префектуру административного округа города Москвы, на территории которого зарегистрирована организация. Далее наградные документы рассматриваются и согласовываются без участия организации.
После согласования наградных документов префектура административного округа направляет их в орган исполнительной власти города Москвы (в зависимости от отраслевой принадлежности организации) или Мэру Москвы. Отраслевые органы исполнительной власти города Москвы после рассмотрения наградных документов и в случае принятия положительного решения также направляют их Мэру Москвы.
После согласования Мэром Москвы наградные документы направляются полномочному представителю Президента Российской Федерации в Центральном федеральном округе, который рассматривает их и возвращает в Аппарат Мэра и Правительства Москвы.
Согласованные наградные документы направляются в федеральные министерства в соответствии с отраслевой принадлежностью организаций для дальнейшего рассмотрения.
Мэр Москвы вносит Президенту Российской Федерации представления о награждении государственными наградами Российской Федерации государственных гражданских служащих и муниципальных служащих города Москвы, руководителей и членов общественных организаций, зарегистрированных на территории Москвы. Мэр Москвы также вносит представления о награждении государственными наградами родителей (усыновителей), проживающих на территории города Москвы, и граждан за заслуги, не связанные с их основной трудовой деятельностью, при спасении людей, тушении пожаров, других чрезвычайных ситуациях и обстоятельствах.
Возбуждение ходатайства о поощрении лиц Почетной грамотой Президента Российской Федерации и благодарностью Президента Российской Федерации, оформление и согласование наградных документов производится в вышеуказанном порядке.
Ходатайство об объявлении благодарности Президента Российской Федерации коллективу организации направляется Мэру Москвы.
К ходатайству прилагаются документы: (перечень документов 4 ).
Положение о государственных наградах Российской Федерации, статуты орденов, положения о знаках отличия, медалях, почетных званиях Российской Федерации, формы наградного листа утверждены Указом Президента Российской Федерации от 7 сентября 2010 года № 1099.
При представлении работников к награждению государственными наградами следует учитывать следующее.
Вид награды определяется характером и степенью заслуг представляемого к награждению с учетом требований Положения о звании Героя Российской Федерации, статутов орденов, положений о медалях, знаках отличия и почетных званиях Российской Федерации. Необходимо соблюдать принцип последовательности награждения, строго учитывая иерархию государственных наград и их степеней. Рекомендуется воздержаться от представления к награждению орденом Российской Федерации лиц, заслуги которых ранее не были отмечены медалью или присвоением почетного звания Российской Федерации. Очередное награждение государственной наградой возможно только за новые заслуги и достижения не ранее чем через пять лет после предыдущего награждения государственной наградой, за исключением награждения за совершение подвига, проявленные мужество, смелость и отвагу.
За заслуги перед государством граждане Российской Федерации могут быть отмечены Почетной грамотой Президента Российской Федерации и благодарностью Президента Российской Федерации. Коллективам организаций может быть объявлена благодарность Президента Российской Федерации.
Новости и события
