Заявление на пособие по уходу за ребенком до 1, 5 лет образец

Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет является ежемесячным, оплата его производится за счет средств ФСС. Получать пособие можно либо по месту работы, либо в органе соцзащиты. То есть пособие выплачивается независимо от наличия официального места работы.

Получать пособие имеет право любой родитель ребенка. Если есть работодатель, то обращаться за начислением пособия нужно к нему. Для этого пишется заявление с просьбой о назначении ежемесячного пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет.

Лица, имеющие официальное место работы и доход в последние два календарных года, имеют преимущество перед неработающими гражданами или не имеющими такого дохода. Их ежемесячное пособие будет рассчитано на основании фактического среднего заработка за 2 года. Если заработка нет или он мал, то выплата будет производиться в минимальном размере, исходя из МРОТ на момент начисления.

Размер пособия ограничен 40 процентами от среднего месячного заработка. Получить пособие и написать заявление о его назначении может то лицо, которое фактически ухаживает за новорожденным. При этом второй родитель должен предоставить справку о том, что он на данное ежемесячное пособие на ребенка не претендует. Получить такую справку можно у своего работодателя или в органе соцзащиты населения.

Скачать образец заявления на получение пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет можно в статье ниже.

Помимо, ежемесячной выплаты, родители малыша могут рассчитывать на единовременную выплату — пособие при рождении ребенка. Получить его можно также у работодателя, написав заявления по такому образцу .

Также работающий родитель родившегося малыша может обратиться к своему руководству с заявлением об оказании материальной помощи в связи с рождением ребенка, образец такого заявления можно скачать здесь .

В заявлении нужно обозначить свою просьбу. В данном случае это будет начисление ежемесячного пособия в связи с осуществлением ухода за малолетним ребенком. Государство оплачивает пособие только до 1,5 лет малыша, несмотря на это отпуск по уходу за ребенком можно оформить до 3 лет, оставшиеся полтора года пособие выплачиваться не будет.

Пособие выплачивается тому лицу, который оформил отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Поэтому наряду с указанным заявление нужно написать также заявление о предоставлении указанного отпуска. Можно эти две просьбы указать в одном бланке заявления.

Заявление нужно заверить своей подписью, также следует приложить документы, которые смогут подтвердить наличие ребенка, за которым требуется уход. Таким документом будет свидетельство о рождении малыша, следует сделать копию и приложить к заявлению. Также обязательно представляют справку о неполучении выплаты вторым родителем.

На основании всех этих документов кадровая служба оформляет отпуск работника на указанную продолжительность. Обычно изначально оформляется 1,5 года отпуска, после чего при необходимости отпуск продляется до 3 лет.

По ссылке ниже можно скачать образец заявления. Нужно не забыть указать лицо, к которому происходит обращение, а также обозначить сведения о себе — должность и ФИО.

Обязательной является также дата.

Надо отметить, что женщина может не может одновременно находиться и в декретном отпуске, и в отпуске по уходу за ребенком. Поэтому последний оформляется после окончания декрета, продолжительность которого в стандартном случае составляет 140 дней. Соответственно ежемесячное пособие начинает начисляться, начиная с месяца, идущего после прекращения отпуска по беременности и родам.

Заявление на ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет образец — скачать .

Справка с места работы о том, что пособие до 1

• Электронная версия
  газеты «Учет. Налоги. Право»
• Школа финансового руководителя
• Все изменение за 2014 год
• Идеальные платежки
• Видео подсказки к статьям
• Все о новом кассовом
  порядке и работе с наличными
• Календарь бухгалтера

• Новости
• +6
• Статьи
• +4
• Все рубрики
• Формы
• Правовая база
• Горячая линия
• Помощники
• Опросы
• Теги
• Видео
• Электронная газета
• Подписаться со страшной скидкой

• О газете
• Реклама
• Ввести код доступа

• Черная пятница

• Налог на имущество
• Налог на прибыль
• НДС
• НДФЛ
• Первичка
• Упрощенная система налогообложения
• Декларация по налогу на прибыль
• Форма-4 ФСС
• РСВ-1
• Декретные выплаты
• КБК
• Платежные поручения 2015
• Кассовый порядок
• Торговый сбор
• 6-НДФЛ
• Все 145 тем

• Производственный календарь на 2016 год
• Cоставитель учетной политики на 2015 год
• Ваш кадровый секретарь
• Ваш налоговый секретарь
• Идеальные платежки
• Выбор системы налогообложения
• 50 идеальных образцов
• Все помощники

• Главная страница
• »Статьи
• »Справка с места работы о том, что пособие до 1.5 лет не выплачивалось

• Пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в 2015 году 132
• Оплата больничного листа иностранцу 789
• Детские пособия в 2016 году 9737
• Иностранные работники: как платить пособия 20873
• Пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет в 2015 году: новые правила расчета 13717

Мы предложили образец заполнения справки с места работы о том, что пособие до 1.5 лет не выплачивалось. Его можно скачать.

В отличие от пособия по беременности и родам, которое выплачивается только матери ребенка, пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет могут получить родственники, которые фактически ухаживают за малышом (ст. 13 Федерального закона от 19.05.95 № 81-ФЗ, п. 42 Порядка, утв. приказом Минздравсоцразвития России от 23.12.09 № 1012н).

Например, отец малыша или бабушка, как чаще всего бывает на практике. Для назначения выплаты надо представить справку с места работы о том, что второй родитель не получает пособие до 1.5 лет и не находится в отпуске по уходу за ребенком (подп. «ж» п. 54 Порядка № 1012н). Еще заявление (его можно составить в свободной форме) и свидетельство о рождении (усыновлении) ребенка, за которым ухаживают.

Форма справки с места работы супруга (супруги) о том, что пособие по уходу за ребенком не назначалось и не выплачивалось, законодательно не установлена. Поэтому составить ее можно в произвольной форме. Образец мы привели ниже. Его можно скачать.

Справка с места работы второго родителя о том, что пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет не выдавалось

Организация «Альфа»
ИНН 7708123456, КПП 770801001, ОКПО 98756423, ОГРН 1234567890123
125009, Москва, ул. Тверская, д. 4, тел./факс + 7(499)489-45-93
полное наименование организации, идентификационные коды (ИНН, КПП, ОКПО, ОГРН)
Исх. № 88 от 13 августа 2015 г. г. Москва

СПРАВКА № 15
Настоящая справка выдана Волкову Виктору Константиновичу в том, что он действительно работает в «Альфе» в должности менеджера с 12 января 2015 года по настоящее время (приказ от 12.01.2015 № 25-ЛС). В этот период В.К. Волкову отпуск по уходу за ребенком (Волковым Дмитрием Викторовичем, 31.05.2015 г. р.) до достижения им полутора лет не предоставлялся, ежемесячное пособие по уходу за ребенком не начислялось и не выплачивалось.

Справка выдана для представления по месту требования.

Есть вопрос? Наши эксперты помогут за 24 часа! Получить ответ Новое

• Справка с места работы о том, что пособие до 1.5 лет не выплачивалось. Образец.docx

Далее: Сроки хранения документов

• Дубликат справки подтверждает право на детское пособие
• В детском отпуске можно работать по договору подряда
• Пособия иностранцам после 1 июля: как начислять и сколько платить
• В четырех регионах изменится порядок выплаты пособий
• При расчете декретных можно заменить годы

• Получить демодоступ
• или сразу подписаться

Справка о неполучении пособия до 1, 5 лет ребенка

Все новости

Четверг, Январь 1, 2015

Подать заявление на оформление справки о факте получения/неполучения государственных пособий, компенсаций, других соцвыплат и об их размере можно через Портал городских услуг Москвы PGU.MOS.RU в онлайн-режиме.

Необходимая для этого услуга PGU.MOS.RU называется «Получить справку о факте получения пособий, компенсаций». Найти ее можно в Каталоге услуг Портала, в разделе «Льготы, социальная сфера». Любая справка о выплате пособий (например, справка о выплате единовременного пособия и др.) будет бесплатно оформлена через Портал в течение одного дня.

Справки о получении/неполучении пособий оформляются после того, как зарегистрированный пользователь Портала заполнит электронное заявление. Оно заполняется в три последовательных шага, на каждом из которых следует ввести необходимые данные –период времени, за который выдается справка, личные данные заявителя и его детей.

С помощью этой услуги, в том числе, оформляется справка о неполучении пособия по рождению ребенка (единовременного), а также справка о неполучении пособия до 1.5 лет ребенка (ежемесячного).

Справка с работы о неполучение пособия

По закону пособия по рождению детей и уходу за ними назначаются одному родителю (как правило, матери). Чтобы получить пособие, необходима справка о неполучении пособия на ребенка вторым родителем. Если второй родитель официально трудоустроен, то им должна быть получена соответствующая справка с работы о пособие.

Справка должна содержать данные о родителе – ФИО, номер приказа о его зачислении в штат. Также в ней должна указываться дата рождения и ФИО ребенка. Далее в справке должна быть указана информация о том, что этому родителю не начислялось и не выплачивалось единовременное пособие по рождению ребенка (либо не предоставлялся отпуск и не выплачивалось ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет).

Справка о выплате пособия (образец такой справки) не имеет законодательно установленной формы. Образцы справок можно найти в интернете для ознакомления.

Получить справку о получении, размере или неполучении пособий на Портале городских услуг Москвыhttps://pgu.mos.ru/ru/services/procedure/0/0/7700000010000180364/

Работодатель не выплачивает пособия по уходу за ребёнком до 1, 5 лет

Моя супруга находится в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет. Работодатель уже год не выплачивает пособие по уходу за ребёнком,мотивируя это тем,что на расчётном счету нет денежных средств и счета арестованы,картотека. Обратились в территориальный орган ФСС,для получения выплат на прямую,минуя работодателя. В течении 3- месяцев они пытались выяснить,что происходит с счетами данной организации. На данный момент получили от них письмо,в котором говорится,что данными о наличии картотеки ФСС не располагает и соответственно выплачивать на прямую ничего не может(письмо во вложении).Так же рекомендуют обратиться в суд. Подскажите пожалуйста имеет ли смысл обращаться в суд(насколько я понимаю история долгая и бесперспективная) ,или боле правильно добиваться выплат от ФСС?

ФСС вам правильно все ответил.

ФСС выплачивает напрямую в случаях. указанных в п.4 ст.13 ФЗ РФ от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством".

В соответствии с частью 4 статьи 13 Федерального закона от 29 декабря 2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее – Федеральный закон № 255-ФЗ) случаи выплаты пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребёнком (далее – пособия) непосредственно территориальными органами Фонда социального страхования предусмотрены при:

— прекращение страхователем деятельности на день обращения застрахованного лица за пособиями;

— отсутствие возможности выплаты страхователем пособий в связи с недостаточностью денежных средств на его счетах в кредитных организациях и применением очерёдности списания денежных средств со счёта, предусмотренной Гражданским кодексом;

— отсутствие возможности установления местонахождения страхователя и его имущества, на которое может быть обращено взыскание, при наличии вступившего в законную силу решения суда об установлении факта невыплаты таким страхователем пособий застрахованному лицу;

— либо в случае, если на день обращения застрахованного лица за указанными пособиями в отношении страхователя проводятся процедуры, применяемые в деле о банкротстве страхователя.

В каких случаях пособия выплачиваются на основании судебного решения

Если прекращение деятельности работодателя или недостаточность у него средств документально не подтверждены и возможность получения необходимых сведений исчерпана как застрахованным гражданином, так и территориальным органом Фонда, то последний не вправе назначать и выплачивать пособия работнику.

Однако в этом случае работник может обратиться в суд с заявлением об установлении одного из следующих юридических фактов:

1. деятельность работодателя на день обращения за пособием прекращена;
2. выплата пособий работодателем невозможна в связи с недостаточностью денежных средств на его счете в кредитной организации и применением очередности списания денежных средств со счета, предусмотренной Гражданским кодексом РФ;
3. невозможностью определить место организации и её имущества.

При наличии соответствующего судебного решения территориальным органом Фонда принимается решение о назначении и выплате пособия работнику.

Важно! Следует учесть, если будущая мама подаст иск о взыскании пособия с работодателя, то по такому судебному решению указанные пособия не могут быть назначены и выплачены территориальным органом Фонда, поскольку ответчиком по делу является работодатель.

Только в суд вам нужно подать не на работодателя.

А установить факт, что пособие не выплачивалось, и что денег на счетах у работодателя нет.

Для этих случаев ФСС РФ разработал Исковое заявление, только его нужно именно под вашу ситуацию откорректировать.