Категория: Инструкции
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ ЗАМЕСТИТЕЛЯ НАЧАЛЬНИКА ОТДЕЛА УЧЕТА
1. Общие положения
1.1. Заместитель начальника отдела учета поступления и расходования средств в своей
работе подчиняется главному бухгалтеру, который определяет круг его служебных обязанностей.
1.2. На время отсутствия главного бухгалтера (командировки, отпуск, болезнь и т.п.)
выполняет обязанности главного бухгалтера, объявленные приказом управляющего отделения.
Заместитель начальника отдела осуществляет контроль за отражением на счетах
бухгалтерского учета хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о
финансовом состоянии отделения, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности
и проведение экономического анализа финансово - хозяйственной деятельности отделения.
3. Должностные обязанности
3.1. Заместитель начальника отдела осуществляет контроль за выполнением бюджета
ОПФР, расходов на содержание аппарата отделения, сохранности денежных средств,
материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском
учете операций, связанных с их движением.
3.2. Осуществляет точный учет хозяйственно-финансовой деятельности отделения в
соответствии с установленными правилами:
ведет записи в мемориальных ордерах Nо. 1, 2, 3 - накопительная ведомость ф. 381 по
субсчетам 100; 117; 120; по расчетам чеками из лимитированных книжек - мемориальный ордер
Nо. 4 (ф. 323).
3.3. Учитывает кассовые и фактические расходы в разрезе кодов бюджетной классификации
(книга ф. 294).
3.4. Ежемесячно, в установленные сроки сдачи мемориальных ордеров с Nо. 1 по 16, делает
записи в книге "Журнал-главная" ф. 308, сверяет записи по регистрам бухгалтерского учета с
данными книги "Журнал-главная".
3.5. Обеспечивает:
своевременное начисление и выплату заработной платы работникам отделения; полноту
удержаний и перечислений по расчетам с рабочими и служащими; своевременность
финансирования расходов органов, осуществляющих пенсионное обеспечение.
3.6. Составляет мемориальный ордер Nо. 16 (ф. 274) по прочим бухгалтерским записям.
3.7. Ведет книгу "Журнал-главная". Контролирует выверку данных аналитического и
синтетического учета по всем субсчетам бухгалтерского учета.
3.8. Организует и участвует в проведении периодической и годовой инвентаризации в
обслуживаемых учреждениях в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в
Российской Федерации.
3.9. Составляет месячную, квартальную и годовую отчетность по формам (1, 2, 4, 5, 6, 15, 2-
МПФ, 1-МПФ, 2-ПФ).
3.10. Осуществляет контроль за своевременными и достоверными данными по отчетности во
внебюджетные фонды (социальное страхование, Пенсионный фонд, Фонд занятости населения,
обязательное медицинское страхование), налоговые службы.
3.11. Участвует в тематических проверках обслуживаемых учреждений.
3.12. Осуществляет с другими отделами (службами) экономический анализ финансово-
хозяйственной деятельности отделения.
3.13. По поручению главного бухгалтера выполняет другую работу по бухгалтерскому учету и
отчетности к контролю.
3.14. Заместитель начальника отдела обязан требовать от специалистов отдела правильной
организации бухгалтерского учета, сохранности собственности отделения.
3.15. Проверяет в структурных подразделениях отделения соблюдение порядка приема,
оприходования, хранения и расходования денежных средств, материальных и других ценностей.
4.1. Заместитель начальника отдела участвует в разработке нормативных документов
(нормы расхода материалов и др.) и проведении мероприятий по улучшению контроля за
правильным применением норм и нормативов, улучшения складского хозяйства, надлежащей
организации приемки и хранения материалов и других ценностей.
4.2. Подготавливает предложения о снижении премий или лишении премий, других
денежных вознаграждений специалистов отдела.
4.3. Имеет право подписи финансовых документов (пл. поручения, отчеты, договоры и др.)
согласно распоряжению управляющего отделением по согласованию с главным бухгалтером.
5.1. Заместитель главного бухгалтера несет ответственность в случаях:
- неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в
бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;
- принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат
установленному порядку приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств,
материальных ценностей;
- несвоевременной и неправильной выверки операций по текущим счетам в банках, расчетов
с дебиторами и кредиторами;
- нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской
задолженности и других потерь;
- составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;
- других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.
5.2. Заместитель начальника отдела несет наравне с руководителем отделения
ответственность:
- за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную
деятельность;
- за нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских
отчетов и балансов соответствующим органам.
6. Требования к квалификации
6.1. На должность заместителя главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее
профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое) при стаже работы не
менее 3 лет и среднеспециальное (экономическое, финансово-экономическое) при стаже работы
не менее 5 лет.
6.2. При оценке качества работы заместителя начальника отдела и решении вопроса о
соответствии его занимаемой должности учитывается, что заместитель начальника отдела:
- всесторонне владеет современной методологией бухгалтерского учета в условиях
рыночных отношений;
- знает действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету,
отчетности и анализу финансово-хозяйственной деятельности, банковским операциям и
налогообложения;
- систематически повышает свою квалификацию в учебных заведениях, на курсах,
семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и сертификатами;
- постоянно совершенствует учетно-аналитическую систему отделения;
- не имеет негативных оценок своей деятельности со стороны главного бухгалтера,
налоговой службы и банковских органов;
- умеет организовать работу коллектива отдела, не допуская срывов, нарушений
законодательства, хищений и других злоупотреблений, предотвращая конфликтные ситуации и
текучесть кадров отдела.
1. Общие положения
1.1. Заместитель начальника отдела учета поступления и расходования средств в своей
работе подчиняется главному бухгалтеру, который определяет круг его служебных обязанностей.
1.2. На время отсутствия главного бухгалтера (командировки, отпуск, болезнь и т.п.)
выполняет обязанности главного бухгалтера, объявленные приказом управляющего отделения.
Заместитель начальника отдела осуществляет контроль за отражением на счетах
бухгалтерского учета хозяйственных операций, предоставление оперативной информации о
финансовом состоянии отделения, составление в установленные сроки бухгалтерской отчетности
и проведение экономического анализа финансово - хозяйственной деятельности отделения.
3. Должностные обязанности
3.1. Заместитель начальника отдела осуществляет контроль за выполнением бюджета
ОПФР, расходов на содержание аппарата отделения, сохранности денежных средств,
материальных ценностей и основных средств, а также своевременное отражение в бухгалтерском
учете операций, связанных с их движением.
3.2. Осуществляет точный учет хозяйственно-финансовой деятельности отделения в
соответствии с установленными правилами:
ведет записи в мемориальных ордерах Nо. 1, 2, 3 - накопительная ведомость ф. 381 по
субсчетам 100; 117; 120; по расчетам чеками из лимитированных книжек - мемориальный ордер
Nо. 4 (ф. 323).
3.3. Учитывает кассовые и фактические расходы в разрезе кодов бюджетной классификации
(книга ф. 294).
3.4. Ежемесячно, в установленные сроки сдачи мемориальных ордеров с Nо. 1 по 16, делает
записи в книге "Журнал-главная" ф. 308, сверяет записи по регистрам бухгалтерского учета с
данными книги "Журнал-главная".
3.5. Обеспечивает:
своевременное начисление и выплату заработной платы работникам отделения; полноту
удержаний и перечислений по расчетам с рабочими и служащими; своевременность
финансирования расходов органов, осуществляющих пенсионное обеспечение.
3.6. Составляет мемориальный ордер Nо. 16 (ф. 274) по прочим бухгалтерским записям.
3.7. Ведет книгу "Журнал-главная". Контролирует выверку данных аналитического и
синтетического учета по всем субсчетам бухгалтерского учета.
3.8. Организует и участвует в проведении периодической и годовой инвентаризации в
обслуживаемых учреждениях в соответствии с Положением о бухгалтерском учете и отчетности в
Российской Федерации.
3.9. Составляет месячную, квартальную и годовую отчетность по формам (1, 2, 4, 5, 6, 15, 2-
МПФ, 1-МПФ, 2-ПФ).
3.10. Осуществляет контроль за своевременными и достоверными данными по отчетности во
внебюджетные фонды (социальное страхование, Пенсионный фонд, Фонд занятости населения,
обязательное медицинское страхование), налоговые службы.
3.11. Участвует в тематических проверках обслуживаемых учреждений.
3.12. Осуществляет с другими отделами (службами) экономический анализ финансово-
хозяйственной деятельности отделения.
3.13. По поручению главного бухгалтера выполняет другую работу по бухгалтерскому учету и
отчетности к контролю.
3.14. Заместитель начальника отдела обязан требовать от специалистов отдела правильной
организации бухгалтерского учета, сохранности собственности отделения.
3.15. Проверяет в структурных подразделениях отделения соблюдение порядка приема,
оприходования, хранения и расходования денежных средств, материальных и других ценностей.
4.1. Заместитель начальника отдела участвует в разработке нормативных документов
(нормы расхода материалов и др.) и проведении мероприятий по улучшению контроля за
правильным применением норм и нормативов, улучшения складского хозяйства, надлежащей
организации приемки и хранения материалов и других ценностей.
4.2. Подготавливает предложения о снижении премий или лишении премий, других
денежных вознаграждений специалистов отдела.
4.3. Имеет право подписи финансовых документов (пл. поручения, отчеты, договоры и др.)
согласно распоряжению управляющего отделением по согласованию с главным бухгалтером.
5.1. Заместитель главного бухгалтера несет ответственность в случаях:
- неправильного ведения бухгалтерского учета, следствием чего явились запущенность в
бухгалтерском учете и искажения в бухгалтерской отчетности;
- принятия к исполнению и оформлению документов по операциям, которые противоречат
установленному порядку приема, оприходования, хранения и расходования денежных средств,
материальных ценностей;
- несвоевременной и неправильной выверки операций по текущим счетам в банках, расчетов
с дебиторами и кредиторами;
- нарушения порядка списания с бухгалтерских балансов недостач, дебиторской
задолженности и других потерь;
- составления недостоверной бухгалтерской отчетности по вине бухгалтерии;
- других нарушений положений и инструкций по организации бухгалтерского учета.
5.2. Заместитель начальника отдела несет наравне с руководителем отделения
ответственность:
- за нарушение правил и положений, регламентирующих финансово-хозяйственную
деятельность;
- за нарушение сроков представления месячных, квартальных и годовых бухгалтерских
отчетов и балансов соответствующим органам.
6. Требования к квалификации
6.1. На должность заместителя главного бухгалтера назначаются лица, имеющие высшее
профессиональное образование (экономическое, финансово-экономическое) при стаже работы не
менее 3 лет и среднеспециальное (экономическое, финансово-экономическое) при стаже работы
не менее 5 лет.
6.2. При оценке качества работы заместителя начальника отдела и решении вопроса о
соответствии его занимаемой должности учитывается, что заместитель начальника отдела:
- всесторонне владеет современной методологией бухгалтерского учета в условиях
рыночных отношений;
- знает действующее законодательство и нормативные акты по бухгалтерскому учету,
отчетности и анализу финансово-хозяйственной деятельности, банковским операциям и
налогообложения;
- систематически повышает свою квалификацию в учебных заведениях, на курсах,
семинарах с подтверждением соответствующими свидетельствами и сертификатами;
- постоянно совершенствует учетно-аналитическую систему отделения;
- не имеет негативных оценок своей деятельности со стороны главного бухгалтера,
налоговой службы и банковских органов;
- умеет организовать работу коллектива отдела, не допуская срывов, нарушений
законодательства, хищений и других злоупотреблений, предотвращая конфликтные ситуации и
текучесть кадров отдела.
Популярные должностные инструкции
« 09» января 2007 г.
начальника финансово-экономического отдела администрации Южского
1. Общие положения
1.1. Начальник финансово-экономического отдела администрации Южского
городского поселения (далее начальник финансово-экономического отдела)
осуществляет повседневное руководство деятельностью отдела, организует
выполнение задач и функций, определенных Положением о финансово-
экономическом отделе.
1.2. Начальник финансово-экономического отдела подчинен
непосредственно главе администрации Южского городского поселения,
назначается и освобождается от должности главой администрации Южского
городского поселения.
1.3. При осуществлении своей деятельности начальник финансов-
экономического отдела взаимодействует с должностными лицами и
структурными подразделениями администрации Южского городского
поселения.
1.4. В своей деятельности начальник финансово-экономического отдела
администрации Южского городского поселения руководствуется:
Бюджетным кодексом РФ, Налоговым кодеком РФ, постановлениями,
распоряжениями, приказами и другими руководящими, методическими и
нормативными материалами вышестоящих, финансовых и контрольно-
ревизионных органов, приказами министерства финансов Российской
Федерации о бюджетной классификации РФ.
1.5. На должность начальника финансово-экономического отдела
назначается лицо, имеющее высшее экономическое (бухгалтерское) образование и стаж муниципальной службы (государственной службы) не менее двух лет или стаж работы по специальности не менее трёх лет.
^ Должен знать. Бюджетный кодекс РФ, Налоговый кодекс РФ,
постановления Правительства, инструктивные и методические указания по вопросам составления и исполнения бюджета, методологию расчета доходов и расходов бюджета, смет расходов бюджетных учреждений, оплату труда работников бюджетных учреждений и муниципальных служащих, организацию учета в финансовых органах, бюджетных учреждениях, методы анализа отчетности об исполнении бюджета, финансово-хозяйственной деятельности предприятий и организаций, смет бюджетных учреждении, порядок проведения
ревизий и порядок в бюджетных учреждениях и организациях, основы экономики и организации труда.
^ 2. Должностные обязанности
Для выполнения возложенных на него функций начальника
финансово-экономического отдела администрации Южского городского поселения обязан:
2.1. Осуществлять руководство работой финансово-экономического отдела.
2.2. Осуществлять работу по составлению и исполнению бюджета, составлять свод бюджета, необходимые расчеты, составляет объяснительные записки, доклады, проекты решений, постановлений и другие материалы по бюджету для представления в вышестоящие органы.
2.3. Осуществлять финансирование бюджетных учреждений в соответствии с утвержденной росписью на очередной финансовый год.
2.4. Осуществлять совместную деятельность по электронному обмену с органами федерального казначейства, для бесперебойной работы по кассовому обслуживанию расходов бюджета городского поселения.
2.5. Осуществлять контроль за ходом выполнения бюджета. Анализировать отчетность об исполнении бюджета городского поселения.
2.6. Подготавливать замечания и предложения по результатам анализа отчетности и проверок, а так же материалы и предложения по вопросам исполнения бюджета, укреплению сметно-финансовой дисциплины.
2.7. Осуществлять работу по составлению отчетов и исполнение нормативно-правовых актов для предоставления в вышестоящие органы.
2.8. Осуществлять контроль и проведение мероприятий направленных на обеспечение сбалансированности бюджета городского поселения.
2.9. Составлять проект прогноза социально-экономического развития и перспективный финансовый план.
2.10.Проводить работу по формированию и реализации муниципального заказа и представлять сведения в органы статистики.
2.11.Разрабатывать концепции социально-экономического развития Южского городского поселения.
Начальник финансово-экономического отдела администрации Южского городского поселения имеет право:
3.1. Знакомится с документами, касающимися его деятельности.
3.2. Выносит на рассмотрение руководства предложения по совершенствованию работы бюджетного отдела и исполнению смет расходов городского поселения.
3.3. Получать от главы администрации Южского городского поселения информацию и документы, необходимые для выполнения своих должностных обязанностей.
Начальник финансово-экономического отдела администрации Южского городского поселения несет ответственность:
4.1. За неисполнение (ненадлежащее исполнение) своих должностных обязанностей, предусмотренных настоящей должностной инструкцией в пределах, определенных действующим трудовым законодательством РФ, Федеральным законом «О муниципальной службе в Российской Федерации» от 02.03.2007 г. № 25-ФЗ.
1. Общие положения
1.1. Настоящая должностная инструкция определяет функциональные обязанности, права и ответственность начальника планово-экономического отдела [Наименование организации в родительном падеже] (далее - Общество).
1.2. Начальник планово-экономического отдела назначается на должность и освобождается от должности в установленном действующим трудовым законодательством порядке приказом руководителя Общества.
1.3. Начальник планово-экономического отдела относится к категории руководителей и имеет в подчинении:
- экономиста по труду и заработной плате.
1.4. Начальник планово-экономического отдела подчиняется непосредственно [наименование должности непосредственного руководителя в дательном падеже] Общества.
1.5. Начальник планово-экономического отдела отвечает за:
- работу отдела, своевременное и качественное выполнение им задач по предназначению;
- исполнительскую и трудовую дисциплину подчиненных;
- сохранность документов (информации), содержащих сведения составляющие коммерческую тайну организации (предприятия), иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников организации (предприятия);
- обеспечение безопасных условий труда, поддержание порядка, выполнение правил пожарной безопасности в помещениях отдела.
1.6. На должность начальника планово-экономического отдела может быть назначено лицо, имеющее высшее профессиональное (экономическое или инженерно-экономическое) образование и стаж работы по специальности в области организации финансовой деятельности не менее 5 лет.
1.7. В практической деятельности начальник планово-экономического отдела должен руководствоваться:
- законодательством, нормативно-правовыми актами, а также локальными актами и организационно-распорядительными документами организации (предприятия), регламентирующими финансово-экономическую работу и деятельность финансовой службы и отдела;
- правилами внутреннего трудового распорядка;
- правилами охраны труда и техники безопасности, обеспечения производственной санитарии и противопожарной защиты;
- указаниями, приказаниями, решениями и поручениями заместителя директора по финансово-экономической работе;
- настоящей должностной инструкцией.
1.8. Начальник планово-экономического отдела должен знать:
- законодательство, нормативно-правовые акты по организации финансовой работы;
- организационную структуру организации (предприятия), систему ее обеспечения финансовыми ресурсами, порядок ее функционирования, организацию финансовой работы;
- текущие и перспективные потребности организации (предприятия) в финансовых ресурсах, методики их планирования и прогнозирования;
- задачи отдела по обеспечению потребностей организации (предприятия) в финансовых ресурсах, его возможности по решению указанных задач;
- методы анализа финансовой деятельности организации (предприятия);
- состояние и перспективы развития финансовых рынков;
- стандарты финансового и бухгалтерского учета и отчетности;
- порядок составления финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, планов реализации продукции (работ, услуг), планов по прибыли, распределения финансовых ресурсов, определения эффективности финансовых вложений, нормирования оборотных средств;
- систему финансовых методов и рычагов, обеспечивающих управление финансовыми потоками организации (предприятия), порядок и формы финансовых расчетов;
- порядок финансирования организации (предприятия) из государственного бюджета, краткосрочного и долгосрочного кредитования, привлечения инвестиций и заемных средств, использования собственных средств, выпуска и приобретения ценных бумаг, начисления платежей в государственный бюджет и государственные внебюджетные социальные фонды;
- передовой отечественный и зарубежный опыт организации финансовой работы;
- состав и структуру финансовой и бухгалтерской документации финансово-экономической службы и отдела;
- менеджмент (в объеме, требуемом для эффективного руководства отделом), деловой этикет, правила ведения деловой переписки по вопросам финансовой работы;
- средства вычислительной техники, коммуникации и связи;
- правила и нормы охраны труда.
1.9. В период временного отсутствия начальника планово-экономического отдела его обязанности возлагаются на [наименование должности заместителя].
2. Функциональные обязанности
Начальник планово-экономического отдела обязан выполнять следующие трудовые функции:
2.1. Возглавлять работу отдела и уверенно руководить им.
2.2. Обеспечивать своевременное и качественное выполнение отделом возлагаемых на него повседневных задач в строгом соответствии с утвержденным порядком работы.
2.3. Организовывать управление движением финансовых ресурсов Общества.
2.4. Обеспечивать разработку финансовой стратегии Общества, проектов перспективных и текущих финансовых планов, прогнозных балансов и бюджетов денежных средств, а также доведение утвержденных финансовых показателей до подразделений предприятия.
2.5. Участвовать в подготовке проектов планов реализации продукции, планировании ее себестоимости и рентабельности производства, расчетов прибыли и налога на прибыль.
2.6. Определять основные и резервные источники финансирования деятельности Общества.
2.7. Руководить мероприятиями по управлению активами предприятия, оптимизации их структуры.
2.8. Обеспечивать своевременное поступление доходов, оформление в установленные сроки финансово-расчетных и банковских операций, оплату счетов поставщиков и подрядчиков Общества, погашение займов, выплату процентов, заработной платы, перечисление налогов и сборов в федеральный, региональный и местный бюджеты, в государственные внебюджетные социальные фонды, платежей в банковские учреждения.
2.9. Анализировать финансовую деятельность Общества, на основе результатов анализа разрабатывать предложения, направленные на обеспечение платежеспособности, предупреждение образования и ликвидацию неиспользуемых товарно-материальных ценностей, повышение рентабельности производства, увеличение прибыли, снижение издержек на производство и реализацию продукции, укрепление финансовой дисциплины.
2.10. Осуществлять лично и через подчиненных действенный контроль за состоянием финансовой работы, выполнением финансового плана и бюджета, плана реализации продукции, плана по прибыли и другим финансовым показателям, за прекращением производства продукции, не имеющей сбыта, правильным расходованием денежных средств и целевым использованием собственных и заемных оборотных средств, правильность составления и оформления отчетной документации, своевременность ее предоставления внешним и внутренним пользователям.
2.11. Обеспечивать ведение учета движения финансовых средств и составления отчетности о результатах финансовой деятельности в соответствии со стандартами финансового учета и отчетности, достоверность финансовой информации, используемой Обществом.
2.12. Руководить разработкой документации отдела.
2.13. Обеспечивать рациональное использование материальных, технических и иных средств отдела в интересах выполнения задач по предназначению.
2.14. Обеспечивать надежную защиту информации (документов), содержащих сведения, составляющие коммерческую тайну Общества, иные конфиденциальные сведения, включая персональные данные сотрудников Общества.
2.15. Руководить обучением подчиненных, создавать им условия для повышения квалификации.
2.16. Осуществлять контроль за соблюдением подчиненными правил внутреннего трудового распорядка, требований техники безопасности.
2.17. Использовать по отношению к подчиненным предоставленные права по их поощрению (привлечению к ответственности).
2.18. Руководить планированием и отчетностью по вопросам деятельности отдела.
2.19. Изучать, обобщать и применять в повседневной деятельности отдела передовой отечественный и зарубежный опыт в области финансов.
2.20. Своевременно и в полном объеме отрабатывать и представлять должностным лицам с соответствующими полномочиями отчетную и иную документацию.
В случае необходимости начальник планово-экономического отдела может привлекаться к выполнению своих обязанностей сверхурочно, по решению директора организации, в порядке, предусмотренном законодательством о труде.
Начальник планово-экономического отдела имеет право:
3.1. Принимать решения в целях надлежащей организации финансовой работы, обеспечения повседневной деятельности отдела - по всем вопросам, относящимся к его компетенции.
3.2. Представлять непосредственному руководителю свои предложения по поощрению (привлечению к ответственности) работников отдела - в тех случаях, когда собственных полномочий для этого недостаточно.
3.3. Готовить и представлять заместителю непосредственному руководителю свои предложения по совершенствованию финансовой работы, деятельности отдела (его дополнительному кадровому, материально-техническому обеспечению и т.п.).
3.4. Участвовать в работе коллегиальных органов управления при рассмотрении вопросов, касающихся финансовой работы и деятельности отдела.
4. Ответственность и оценка деятельности
4.1. Начальник планово-экономического отдела несет административную, дисциплинарную и материальную (а в отдельных случаях, предусмотренных законодательством РФ, - и уголовную) ответственность за:
4.1.1. Невыполнение или ненадлежащее выполнение служебных указаний непосредственного руководителя.
4.1.2. Невыполнение или ненадлежащее выполнение своих трудовых функций и порученных ему задач.
4.1.3. Неправомерное использование предоставленных служебных полномочий, а также использование их в личных целях.
4.1.4. Недостоверную информацию о состоянии выполнения порученной ему работы.
4.1.5. Непринятие мер по пресечению выявленных нарушений правил техники безопасности, противопожарных и других правил, создающих угрозу деятельности предприятия и его работникам.
4.1.6. Необеспечение соблюдения трудовой дисциплины.
4.1.7. Совершенные в процессе осуществления своей деятельности правонарушения - в пределах, определенных действующим административным, уголовным и гражданским законодательством РФ.
4.1.8. Причинение материального ущерба и/или убытков предприятию или третьим лицам, связанных с действием или бездействием во время исполнения служебных обязанностей.
4.2. Оценка работы начальника планово-экономического отдела осуществляется:
4.2.1. Непосредственным руководителем - регулярно, в процессе повседневного осуществления работником своих трудовых функций.
4.2.2. Аттестационной комиссией предприятия - периодически, но не реже 1 раза в два года на основании документированных итогов работы за оценочный период.
4.3. Основным критерием оценки работы начальника планово-экономического отдела является качество, полнота и своевременность выполнения им задач, предусмотренных настоящей инструкцией.
5. Условия работы
5.1. Режим работы начальника планово-экономического отдела определяется в соответствии с правилами внутреннего трудового распорядка, установленными на предприятии.
5.2. В связи с производственной необходимостью начальник планово-экономического отдела может выезжать в служебные командировки (в т.ч. местного значения).
5.3. Для решения оперативных вопросов по обеспечению производственной деятельности отдела начальнику планово-экономического отдела может выделяться служебный автотранспорт.
6. Право подписи
6.1. Начальнику планово-экономического отдела для обеспечения его деятельности предоставляется право подписи организационно-распорядительных документов по вопросам, входящим в его функциональные обязанности.
С инструкцией ознакомлен ___________/____________/ "__" _______ 20__ г.
