Категория: Бланки/Образцы
ФСС России разъяснил некоторые вопросы, которые возникают у работодателя при заполнении справки о зарплате сотрудника. В частности, чиновники рассказали о правилах заполнения справки в случае, если работник во время отпуска по уходу за ребенком до трех лет подрабатывает в режиме неполного рабочего времени 1 .
С 2011 года для расчета пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком работник должен представлять справки о сумме заработка, полученного у других работодателей 2 (далее — Справка). Справка выдается за текущий календарный год и за два предшествовавших году прекращения работы или году обращения за Справкой 3 .
Между тем с этого года законодатель изменил правила исчисления среднего дневного заработка для пособия по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком 4. Теперь работодатели отражают в Справке в том числе сведения об исключаемых из расчета периодах. Речь идет о временной нетрудоспособности, отпуске по беременности и родам, отпуске по уходу за ребенком и освобождении от работы с полным или частичным сохранением заработной платы, если на сохраняемую зарплату не начислялись страховые взносы в ФСС России 5. Новая форма Справки содержит графы для указанных сведений 6 .
Рассмотрим некоторые проблемные моменты при заполнении Справки, которые вызывают трудности у работодателей.
Формат справки о заработке
При заполнении справки о сумме заработка необходимо использовать форму, установленную госорганами 7. Учитывая несвоевременное утверждение форматов справок, напомним периоды их действия (см. таблицу 1).
Порядок заполнения
Справка заполняется от руки черными или синими чернилами (шариковой ручкой) либо с использованием компьютера или пишущей машинки. При этом не допускаются подчистки и исправления 9 .
Представители ФСС России разъяснили 10. что в данной Справке допускается изменение размера шрифта. Также возможно добавление дополнительных строк. Это может понадобиться для отражения более полной информации о работодателе либо о работнике. Указанные изменения не должны влиять на размер исчисленного к выплате пособия.
В утвержденной форме Справки сведения о месте жительства работника выглядят следующим образом (рис. 1).
Но очень часто адрес включает в себя также район и населенный пункт (деревня/село/поселок). В этом случае работодатель может в Справке добавить графы для указанных сведений. Приведем пример такого расширения Справки (рис. 2).
Режим неполного рабочего времени в отпуске по уходу за ребенком
Законодательство позволяет лицам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком, работать на условиях частичной занятости 11. Однако именно в этом случае возникает вопрос, каким образом заполнять Справку о зарплате. Ведь в новой Справке отражают не только сумму учитываемого заработка, но и сведения об исключаемых из расчета периодах (в частности, приходящиеся на отпуска по уходу за ребенком) 12. В нашем же случае периоды отпуска по уходу и время работы совпадают.
По мнению специалистов соцстраха, 13 период, когда работник, находясь в отпуске по уходу за ребенком, работал на условиях неполного рабочего времени, является периодом нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Соответственно, при расчете пособий по беременности и родам и ежемесячного пособия по уходу за ребенком время нахождения в отпуске по уходу за ребенком исключается (раздел 4 Справки). При этом заработок за период работы на условиях неполного рабочего времени включают в средний заработок (раздел 3 Справки). Покажем это на примере.
Пример
Заполним справку о сумме заработной платы на бухгалтера компании "Тик-так" Е.В. Смирнову при условии, что период работы в организации: с 01.07.2010 по 03.10.2013. Информация о зарплате, периодах болезни и декретном отпуске работника представлена в таблице 2.
Используя данные таблицы 2, заполним Справку для Е.В. Смирновой (рис. 3).
Сноски:
1 письма ФСС России от 24.07.2013 № 15-02-01/12-5174л (далее — Письмо № 15-02-01/12-5174л), от 20.06.2013 № 25-03-14/12-7942 (далее — Письмо № 25-03-14/12-7942)
2 ч. 5. 6 ст. 13. ч. 1 ст. 14 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее — Закон № 255-ФЗ)
3 п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ
4 ч. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ
5, 7 п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ
6 приказ Минтруда России от 30.04.2013 № 182н (далее — Приказ № 182н)
8 письмо ФСС России от 11.01.2013 № 15-03-18/12-169
9 п. 5 Порядка выдачи справки о сумме заработной платы, иных выплат и вознаграждений, утв. Приказом № 182н
10 Письмо № 15-02-01/12-5174л
11 ст. 256 ТК РФ; ч. 2 ст. 11.1 Закона № 255-ФЗ
12 п. 3 ч. 2 ст. 4.1 Закона № 255-ФЗ
13 Письмо № 25-03-14/12-7942
Инструкция по заполнению справки
Статья 12 Федерального закона РФ от 24.07.1998г. №125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» Размер ежемесячной страховой выплаты .
При расчете размера утраченного застрахованным в результате наступления страхового случая заработка учитываются выплаты и иные вознаграждения, начисленные в пользу физических лиц по гражданско-правовому договору, предметом которого являются выполнение работ и (или) оказание услуг, договору авторского заказа, в соответствии с которыми заказчик обязан уплачивать страховщику страховые взносы.
Все виды заработка учитываются в суммах, начисленных до удержания налогов, уплаты сборов и других обязательных платежей.
Заработок застрахованного учитывается за 12 месяцев (или менее 12 месяцев – с момента заключения трудового договора до наступления страхового случая) полностью отработанных месяцев, предшествовавших месяцу, в котором с ним :
1. произошел несчастный случай на производстве, установлен диагноз профессионального заболевания;
2. установлена степень утраты его профессиональной трудоспособности;
3. при профессиональном заболевании - до увольнения с работы, повлекшей такое заболевание;
4. за период после устойчивого повышения заработной платы.
Среднемесячный заработок застрахованного исчисляется с учетом премий, начисленных в расчетном периоде, при этом премии и вознаграждения, начисленные в расчетном периоде, учитываются в следующем порядке:
- За период работы, превышающий один месяц – не более одной выплаты за одни и те же показатели в размере месячной части за каждый месяц расчетного периода;
- Вознаграждения по итогам работы за год (полугодие, квартал), единовременное вознаграждение за выслугу лет (стаж работы), начисленные за предшествующий календарный год (полугодие, квартал), учитываются в размере 1/12 (1/6, 1/3) за каждый месяц расчетного периода. Соответствующие данные отражаются в справке.
Периоды очередного отпуска входят в расчетный период, суммы отпускных включаются в расчет.
Периоды временной нетрудоспособности, отпусков без сохранения заработной платы, отпуска по беременности и родам исключаются из расчета (в справке показываются) и заменяются предшествующими полностью проработанными месяцами.
Справка о заработной плате документ, отображающий информацию, касающуюся денежной суммы заработной плат и других начислений и/или удержаний сотрудника предприятия. Данный документ не является обязательным и выдается только по требованию сотрудника. В данном документе отображается место работы, занимаемая должность, а так же сумму начисленной заработной платы и фактически полученной на руки работника. Так же в данном документе фиксируется сумма страховых и налоговых удержаний, и, если в этом есть необходимость, сумма долга организации по выплате работнику полагающейся заработной платы. Вся эта информация отображается за последние 12 месяцев работы сотрудника организации. Справка о заработной плате составляется только по требованию работника. Данное требование должно.
Справка о заработной плате и прочих начислениях
Справка о заработной плате и прочих начислениях для субсидии бланкСправка о средней ЗП для субсидии Начисление заработной для субсидий справка о заработной плате и прочих начислениях платы. Справка о заработной. 
Справка о заработной плате и прочих работ начислениях для субсидии образецсправка о заработной плате и прочих начислениях для субсидии образецсубсидии, для, плате, образец, о, начислениях, и, прочих, справка, заработной, для субсидии, начислениях для, субсидии образец, прочих начислениях, справка о, и прочих, плате и, заработной плате, о заработной. Справка о заработной плате документ, отображающий информацию, касающуюся денежной суммы заработной плат и других начислений и/или удержаний сотрудника предприятия. Данный документ не является обязательным и выдается только по требованию сотрудника. В данном вызова документе отображается место работы, занимаемая должность, а так же сумму начисленной заработной платы и фактически полученной на руки работника. Так же в данном документе фиксируется сумма страховых и налоговых удержаний, и, если в этом есть необходимость, сумма долга организации по выплате работнику полагающейся заработной платы. Вся эта информация отображается за последние 12 месяцев работы сотрудника организации. Справка о заработной плате составляется только по требованию работника. Данное требование должно. У каждого трудоустроенного человека нашего государства периодически возникает необходимость в подтверждении своих доходов. Например, подтверждение нужно, если вы собрались кредитоваться в банке и получить не экспресс-кредит по высокой ставке, а кредит в обычном порядке с предоставлением всех документов, начиная с копии паспорта и заканчивая документом, подтверждающим ваш доход, в качестве которого и выступает справка о заработной плате. Кроме банков, подобную справку могут потребовать и другие учреждения:пенсионный фонд - для расчета и начисления пенсии;фонд занятости населения - для постановки на очередь в качестве нуждающегося в трудоустройстве;комитет соцзащиты, которому нужна справка о зарплате для принятия решения по вашему запросу на субсидию для.
Справка о заработной плате и прочих начислениях для субсидии образец справка о заработной.
Справка о заработной плате. Плат и других начислений и. Справка о заработной.
Справка о заработной плате и. Справка о заработной плате и прочих ничислениях для.
Справку о заработной плате в. Форма справки о. Для расчета и начисления.
Re: Справка о средней ЗП для субсидии katen, определенной формы справки нет, пишите в произвольной форме, что за такой то период работнику ФИО, дата рождения, работающего по труд дог. От. начислена зар. Плата: и перечисляете месяцы и начисленную з/п (смотря за какой период нужно указать з/п, за 3 мес. Или 6 мес.) Затем, складываете всю нчисл. З/п и делите на кол-во мес. которые вы указали и получите среднюю з/п. Пишите, что справка выдана для получения субсидии. И подпись ИП и печать, если у него есть.
В суде, где будете отстаивать имущественные и другие права, тоже пригодится документ о заработной плате. Подскажите пожалуйста,как выписать справкуо заработной плате для получения субсидии по оплате ком.услуг. Примерный эталонсправки вы ссссможете созидать ниже. сразу законом установлен список людей, которые натакую субсидию претендовать немогут ссудополучатели, получатели ренты, людейе, живущие наосновании контракта поднайма, итак дальше. Постановка на учет в биржу труда документ пригодится для расчета пособий неработающим людейам на время поиска места работы.
Заработнаяплата учитывается в доходах того месяца, в котором она практически выплачена. В таких случаях упрощается процедура подачи документов, а также сокращаются сроки по выдаче кредита, что прибыльно для самого сотрудника. Внормативном документе обозначено нетолько кто икогда имеет право наполучение субсидии, ноипредставлен полный список людей, которые насубсидию претендовать немогут.
Справка на субсидиюЗаявление о предоставлении субсидии на оплату жилого помещения и коммунальных услуг. Получение льгот, субсидий из бюджета для оплаты расходов по коммунальным нуждам. На бланке необходимо указать идентификационный номер налогоплательщика-предприятия, дату приема на работу и дату увольнения. Вней рекомендуется указывать как общий телефон бизнесмена или организации выдавшей справку, так ителефон бухгалтерии или другого исполнителя документа.
Гку гцжс форма запроса 1 - на работу образцы документовПорядок предоставления субсидии, втом числе вопросы, касающиеся получения ипредоставления справок озаработной плате определены правительством рфвпостановлении от14декабря 2005года, 761. Справка о заработной плате документ, отображающий информацию, касающуюся валютной суммы заработной плат и других начислений илибо удержаний сотрудника предприятия. Re справка о средней зп для субсидии katen, определенной формы справки нет, пишите в случайной форме, что за таковой то период работнику фио, дата рождения, работающего по труд дог. Вы ссссможете создавать новые темы, вы ссссможете отвечать в темах, вы не ссссможете прикреплять вложения. Получение кредитов и ссуд людейами в финансово-кредитных учреждениях. Жилищным законодательством предвидено, что людейе, чьи расходы нажилье превосходят 22 ихсовокупного дохода, имеют право наполучение ихбюджета субсидии для оплаты коммунальных расходов. Такая справка может быть применена идля других целей, к примеру как справка озаработной плате для кредита, или для получения визы. Справкаозаработнойплате форма, содержание и эталон наполнения. Это стоит делать натот случай если уработников соц служб возникнут какие-или вопросы посодержанию документа.
